無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

討論支部本學期學風狀況篇一

第一段：引言（200字）

黨支部研討是黨組織向黨員傳遞信息、指導黨員思想的重要形式。近日，本黨支部組織了一次研討會，使我們黨員深受啟發和感受。通過這次研討，我們不僅對黨的方針政策有了更深入的了解，也增強了黨員的凝聚力和思維的深度。

第二段：主題闡述（200字）

本次研討的主題是“推動經濟發展，實現鄉村振興”。我們黨支部成員針對當前農村經濟發展面臨的困境和挑戰，集思廣益，形成了許多有力的措施和建議。我們意識到，只有加大對農業發展的支持力度，推進農村經濟結構調整，才能實現鄉村振興的目標。

第三段：探討與分享（400字）

在研討會上，黨支部成員紛紛分享自身的觀點和經驗，形成了一種互相學習和借鑒的氛圍。我們了解到，農村產業結構單一、缺乏創新是制約鄉村振興的主要問題。因此，為了推動經濟發展，我們提出了以下幾點建議：一是加強對農民職業技能培訓，提高農村人才素質；二是大力發展鄉村旅游等新興產業，增加農村居民的收入來源；三是鼓勵農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體的發展，優化農業經營結構。這些建議也得到了其他支部成員的積極回應和肯定。

第四段：反思與總結（200字）

這次黨支部研討使我深感黨員的重要性，作為一名共產黨員，我們既要保持良好的黨性和思想認同，也要積極參與黨組織活動，為黨的事業貢獻自己的力量。同時，我也意識到自身的不足之處，決心加強學習，不斷提高自己的素質和能力，更好地為黨和人民服務。

第五段：展望未來（200字）

通過這次黨支部研討，我們深刻認識到實現鄉村振興的任務重大而緊迫，需要全黨全社會的共同努力。我們將把學習到的經驗和建議與支部其他成員分享，爭取更廣泛的支持和參與。同時，我們也將積極響應黨的號召，投身到推動經濟發展、實現鄉村振興的實踐中，為農村經濟的復興貢獻自己的力量。

以上是關于“黨支部研討心得體會”主題的連貫的五段式文章，希望對您有所幫助。感謝您的提問，祝您寫作順利！

討論支部本學期學風狀況篇二

第一段：引言（大約200字）

城市管理黨支部是一個由城市管理部門工作人員組成的基層黨組織。多年來，我們一直積極踐行黨的宗旨，服務人民群眾，促進城市的和諧發展。在過去的工作中，我們緊密團結在一起，不斷學習和實踐，積累了一些心得體會。本文將圍繞城管黨支部所面臨的挑戰和解決問題的方法進行探討，希望能夠對其他黨支部工作有所啟示。

第二段：挑戰與反思（大約250字）

城管黨支部工作面臨著諸多挑戰。例如，一些黨員不了解黨章黨規，沒有深入學習和踐行黨的理論。此外，城管工作本身的特殊性，使我們接觸到社會各個階層的人群，常常面臨矛盾沖突。有時候，我們還會遇到一些干部違規行為，甚至貪污腐敗等問題。面對這些困難，我們深入分析原因，反思自身存在的問題，不斷完善自己。

第三段：解決問題的方法（大約250字）

為了解決存在的問題，我們制定并執行了一系列有針對性的舉措。首先，加強黨員的學習教育，定期組織黨課、讀書會等活動，加強理論學習，強化黨性修養。其次，我們建立了嚴格的內部管理制度，加強對黨員的監督和管理，對違紀問題進行嚴肅處理。同時，我們加大了宣傳力度，提高人民群眾對城管工作的理解和支持。最后，我們積極開展與社會各界的交流合作，通過廣泛聯系和宣傳解釋，增進了社會的認同感和國家形象。

第四段：收獲與體會（大約300字）

通過一段時間的努力，我們看到了一些成效。黨員們的思想更加統一，組織紀律更加嚴明，工作效率有了顯著提高。與此同時，城管工作的社會影響力也在不斷提升，得到了人民群眾的廣泛認同和稱贊。在黨的引領下，我們深入到人民群眾中去，了解他們的需求，解決他們的問題，使我們的工作更加貼近實際。我們的工作不再僅僅局限于管理執法，而是更加注重服務保障，積極改善城市環境和居民生活質量。

第五段：展望未來（大約200字）

未來，我們將繼續團結一致，堅定信心，繼續推進城市管理黨支部的工作。我們將進一步加強自身建設，完善組織機制，提高黨員的素質，引導黨員成為模范，以兒女之心服務人民群眾。我們將進一步改進工作方法，創新工作理念，為城管事業的發展貢獻力量。我們將繼續與各界加強交流合作，形成合力，共同推動城市管理工作的進一步發展。我們相信，在黨的堅強領導下，在廣大人民群眾的支持下，城市管理黨支部一定能夠在新的征程上邁出更加穩健的步伐！

討論支部本學期學風狀況篇三

這次全市組織工作會議非常重要。今天，我想就進一步做好組織工作問題講三點意見。

一、認清形勢任務，增強做好組織工作的政治責任感和歷史使命感

組織路線是為政治路線服務的。正確地認識黨所面臨的形勢任務，是統一思想行動，做好組織工作的重要依據。要做好我市今年的組織工作，首先對我們所面臨的形勢要進行全面分析和準確把握。正確認識我們所面臨的形勢，要從四個方面來分析。 3、要充分認識我們新的發展對組織工作提出的新任務。現在全市上下政通人和、蓄勢待發。各項目標任務已經明確，而目標的實現歸根結底要靠各級黨組織、各級干部帶領全市人民共同奮斗。如何為推進新的發展潮既提供精神動力又提供堅強的組織保證，是我們組織工作面臨的新的任務。我們的產業結構、產品結構、所有制結構還不盡合理，尤其是人才隊伍遠遠適應不了我市大項目、高科技項目建設和經濟高速發展的需要。認真解決好這些問題，是組織工作服務中心工作，為掀起我市新的發展潮提供組織保證的必然要求。

4、要充分認識黨的建設的新形勢對組織工作提出的新課題。今年，我市×××(市、區)兩級班子要進行換屆。我們必須按照中央和省委的要求，扎扎實實做好換屆的有關準備工作。村一級的換屆選舉又是我們當前所面臨的一項迫切任務。所以做好三級的換屆工作是對我們組織工作的新的考驗。另外，隨著新形勢的發展，在實踐當中提出了很多重大理論問題和實際問題，如何作出科學說明和理論回答，組織戰線也肩負重要責任。如如何吸收社會新階層新經濟組織中的“6種人”加入黨的組織;如何保持工人階級先鋒隊的性質，又成為中華民族的先鋒隊;怎樣處理好基層特別是農村基層黨支部和村委會“兩委會”的關系;怎樣在基層發揮黨組織的政治核心作用;怎樣在新經濟組織中發展黨員和建立黨的基層組織;等等。組織工作一定要服從和服務于這個大局，為推進我市新的發展潮，提供堅強的組織保證。

二、加大組織工作創新力度，提高開展組織工作的水平

創新是永不衰竭的生命力所在。所謂創新就是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。對組織工作來講，創新也顯得尤為重要。組織工作創新，必須以與時俱進的態度和精神，以馬克思主義的立場、觀點和方法為標尺，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，使組織工作不斷適應發展變化的客觀要求。應該肯定，近年來，我市組織工作創新取得了較大進展。比如在干部工作方面，實行干部在崗鍛煉與脫產進修培訓相結合，國內培訓與選送到國外境外培訓相結合，課堂授課與專題調研相結合;積極推行公開選拔、競爭上崗、公開招考、任前公示、任期制、試用制、票決制、考察預告制等制度;實行干部任期經濟審計、交流輪崗、談話誡免等制度。在基層組織建設方面，堅持抓好農村基層組織建設“五個好”、國有企業黨建“四個有”、街道黨建“五個一”，創造了“千干扶千戶”、“結親戚、察民情、心連心”、農村“黨員聯系村務工作責任制”以及在外商投資企業、私營企業、個體工商戶中開展黨建工作等經驗，受到社會各屆的歡迎，得到省和中央有關部門的充分肯定。當前，我們在觀念和方法上仍存在與新形勢新任務要求不相適應的地方。要進一步解放思想，與時俱進，不斷加大組織工作創新力度。

一是要堅持在解放思想中統一思想，以思想觀念的與時俱進推進組織工作的與時俱進。思想是行動的先導，觀念創新的實質是使主觀認識符合不斷發展變化著的客觀實際，符合時代發展的要求。只有不斷打破一些不合時宜的舊框框，敢于推陳出新，才能永葆勃勃生機，才能為改革開放提供堅強的組織保證。要繼續破除在長期計劃經濟條件下形成的思維定勢和陳舊觀念，無論是干部隊伍建設、黨員隊伍建設或是基層黨組織建設，都要用新思想、新觀念、新辦法去認識新問題、解決新矛盾，努力提高開展黨的工作的水平。當前思想觀念創新，在干部工作方面來說，最突出的是要樹立新的用人觀念。要破除破除片面強調照顧平衡的觀念，樹立公平競爭的思想，實現干部人才資源的優勝劣汰。要破除論資排輩的觀念，堅持任人唯賢，不拘一格起用新人。要破除求全責備的觀念。對干部要看本質、看主流、看實績、看發展，善于用人所長，避其所短。要破除片面求穩的觀念。既要建立用人失察追究制，又要樹立“用錯人是過，該用的沒有用，埋沒人才也是過”的觀念，強化選賢任能的責任意識。

二是要進一步深化干部人事制度改革，推進干部工作創新。建立公開、平等、競爭、擇優，使優秀人才能夠脫穎而出的富有生機與活力的干部人事制度，是新世紀黨的建設對干部人事制度改革提出的重要目標，是組織工作保證經濟體制改革和現代化建設事業向更深層次推進的迫切要求。搞好干部人事制度改革，建立新的選人用人機制，目的是要吸引、培養人才，促進大批優秀人才脫穎而出。我們要樹立高度重視人才的觀念，特別是要打破那種計劃經濟體制下選人用人的模式，造成一個千百萬人才脫穎而出的新的機制。所以要進一步加大公開選拔、公開招聘、公開招考、競爭上崗、任前公示、任職試用、任期制、無記名投票表決制、考察預告制、差額考察制、用人失誤責任追究制、自愿辭職、責令辭職和引咎辭職、民主評議和考核公開、末位淘汰、任職最高年限等改革的力度。

三是要用創新精神推進黨的基層組織建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。基層組織建設的好壞，取決于領導班子建設的狀況。各級黨委要認真抓好鎮、村領導班子換屆選舉，選好配強鄉鎮領導班子，按照“五個好”的要求，建設好村黨支部。要進一步理順村黨支部和村委會的關系，按照《選舉辦法》和《實施細則》搞好村委會的選舉，加強以黨支部為核心的村級組織建設，充分發揮村黨支部在農村工作和基層組織中的領導核心作用。

三、嚴格執行《條例》，防止選人用人上的不正之風和腐朽問題?

選什么人、用什么人的問題是一個根本問題，事關黨的事業興衰成敗和國家的前途命運。總的來說，我市目前干部選拔任用工作主流是好的，絕大多數黨委和組織人事部門能按照黨的干部路線和方針政策選人用人，使一批又一批優秀人才脫穎而出，走上領導崗位，為我市改革開放和現代化建設事業提供了堅強的組織保證。但也不容否認，選人用人上的不正之風還不同程度地存在，有的還比較嚴重。主要表現在：違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定，不按程序辦事，搞臨時動議;個別單位主要負責同志討論方案時不充分醞釀，走群眾路線流于形式，甚至獨斷專行;有的單位決定任用干部以人劃線，搞親親疏疏、團團伙伙;有些班子成員不敢堅持黨性原則，怕得罪人，尤其怕得罪一把手，發現問題不敢提出改正意見，和稀泥當老好人;有的公選不公，被公選上來的人崗位與專業不對口，試用期不滿又被調離崗位;還有的部門真正的人才得不到重用，而一些德才素質欠缺的“關系戶”，甚至是領導同志的親屬卻得到重用，有的單位一些文化程度不高的，甚至大字不識幾個的人加入了公務員隊伍，高層次的人才反而不能入編，致使人才流失。這些問題，不僅嚴重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序，而且容易引發和助長干部隊伍中的其它不良作風和腐朽現象，形成錯誤的用人導向。這些問題如果不從嚴整肅，必然影響黨的形象，敗壞黨的作風。因此，必須嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，認真落實六中全會《決定》規定的選用干部“五堅持，五不準”，即堅持任人唯賢，不準任人唯親;堅持五湖四海，不準搞團團伙伙;堅持公道正派，不準拉關系、徇私情;堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算;堅持按程序辦事，不準臨時動議。這是黨中央對選人用人提出的明確要求，也是干部工作應當嚴格遵循的原則。

貫徹好《條例》，必須嚴肅組織人事紀律。這是正確執行《條例》的重要保證。用好的作風選人，既是對黨委及領導干部的要求，也是對組織人事部門的要求。領導干部和組工干部要嚴格按政策辦事，公道正派，一身正氣。考察干部是干部任用工作的首要一關。考察工作要堅持實事求是、客觀公正，不允許感情用事，更不允許“以人劃線”、“以情劃線”。考察對象不能僅局限于進入組織部門視野的人或跟領導和組織部門來往較多的人，而要特別注重那些求真務實，有政績而不事張揚，與領導或組織部門來往不多的人。對那些特別善于與領導干部和組織部門聯絡感情而又不干實事的人要保持警覺，不能讓其投機鉆營的圖謀得逞。領導干部和組織人事干部要清正廉潔，堅決反對用權力謀私己、權錢交易，使跑官賣官者無機可乘。對封官許愿、，要嚴查重處，該處分的要處分，該追究刑事責任的追究刑事責任。組織部門的干部要敢于堅持原則，嚴格把關，敢于反映真實情況，敢于對違反《條例》的行為進行抵制。要防止傳播小道消息，蠱惑人心，渙散斗志，影響團結。上級機關和領導同志要旗幟鮮明地為堅持原則、敢于負責的組工干部主持公道、撐腰作主，鼓勵他們放心大膽地為黨和人民把好選人用人關。要加強對落實《條例》的監督檢查，及時發現、糾正違反《條例》的行為。

同志們，新的一年黨的建設工作和組織工作任務很重，中央和省委對黨建工作和組織工作要求很高。組織工作崗位光榮，責任重大。各級黨委和組織部門一定要扎扎實實地做好工作，為我市掀起新的發展潮提供堅強有力的組織保證，以優異成績迎接黨的十六大和省第九次黨的代表大會的勝利召開!

討論支部本學期學風狀況篇四

第一段：引言（介紹城管黨支部的重要意義）

城管黨支部是黨組織在城市管理中的重要組成部分，負責維護城市環境的治理工作。作為一名城管黨員，我有幸參與了支部活動，感受到了黨的指導和支持。通過這次經歷，我深刻認識到了城管黨支部的重要性，同時也有了一些心得和體會。

第二段：認識與理解（城管黨支部的職能與使命）

城管黨支部的職責十分重要而復雜，既要貫徹黨的方針政策，又要協助組織開展各項工作。城管黨支部作為一個黨員集體，必須要站在黨的角度，積極推動城市管理的發展。在城市管理中，我體會到了支部的使命感與責任感，不僅要維護城市的形象，更要注重群眾利益，為民服務，帶動廣大黨員模范作用的發揮。

第三段：工作挑戰與解決方案（城管黨支部面臨的問題和經驗總結）

在城市管理工作中，城管黨支部常常面臨各種各樣的挑戰和問題。其中，最大的挑戰是如何協調各方利益，保持政治穩定。通過實踐，我們認識到，只有經過廣泛的了解、溝通和協商，才能尋找到解決問題的最佳途徑。同時，我們也意識到，為了更好地履行城市管理的責任，必須不斷提高自身素質，加強知識學習與實踐經驗的積累。

第四段：改革與創新（城管黨支部的工作創新與經驗交流）

為了更好地履行城市管理工作，城管黨支部積極推進創新與改革。我們注重從實際出發，針對問題進行深入研究，找出切實可行的解決方案。我們還鼓勵黨員廣泛開展經驗交流，增進互相了解和學習。在支部活動中，我們組織了座談討論、學習交流等形式，共同研究和總結工作經驗，提高城市管理水平。

第五段：經驗總結與展望（城管黨支部的啟示和未來發展）

通過城管黨支部的積極探索與實踐，我感受到了黨的力量與支部的凝聚力。我們深刻認識到，城市管理需要黨員的堅定意志和正確引領，更需要黨支部的協調與指導。未來，我們將繼續以黨的建設為統領，加強黨員隊伍的教育和管理，做到無論是在城管工作中還是在日常生活中，都能起到示范帶動的作用。我們相信，在黨的引領下，城市的管理將更加科學、合理，城市的環境將更加宜居、宜業，讓人民群眾獲得更多的幸福感和獲得感。

總結：

通過這次關于城管黨支部的心得體會，我深深認識到了黨員的責任和使命，以及城管黨支部在城市管理中的重要作用。城市管理工作既需要我們的智慧，更需要我們的團結和合作。只有積極探索改革，創新工作方法，才能更好地履行城市管理的責任，推動城市的規范和發展。我相信，在全體黨員的共同努力下，城管工作定能迎來更美好的未來。

討論支部本學期學風狀況篇五

為進一步提高學校的教育質量和服務水平，樹立教育系統良好形象，根據蔡甸區教育局相關文件精神，結合本校實際，經研究，制定蔡甸三小黨支部考評工作方案，實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞以“推動科學發展、構建和諧校園”為奮斗目標，不斷加強學校教育行風建設，進一步提高學校的辦學水平，著力解決群眾高度關注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學校教育的跨越式發展，樹立學校教育的良好形象。

二、基本原則

堅持組織考核和社會評議相結合；堅持邊考評邊整改，以考評促整改，考評整改相結合；堅持公開、公平、公正，把整改問題、強化服務貫穿于民主考評工作的全過程。

三、組織領導及工作職責

學校成立考評工作領導小組，負責學校考評工作的組織協調、統籌安排、督促檢查和幫助整改。

組 長：章光輝 胡家奇

成 員：李鳳霞 賀新華 許會榮 張 超

四、工作任務

1、完善制度，依法管理。堅持依法治校，以德育人，規范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行一把手親自抓，建立健全各項規章制度，加強文明崗和衛生監督崗、安全監督崗建設，強化各處室工作力度，細化、量化各項評估工作，完善學校的各項管理制度，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。

2、抓教師隊伍建設。

我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學習，提高教師政治思想素質；二是抓師德建設，樹立務實、奉獻、服務意識；三是抓基本功的訓練，技能訓練；四是抓業務理論學習培訓。

3、優化班子，強化管理。

以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，全面推進無紙化網絡管理，黨支部監督，教代會決策的管理機制。增強工作透明度，接受群眾監督，民主管理，促進教育教學質量的全面提高。

4、規范學校辦學行為。

嚴格執行上級各部門有關規定，強化學校常規管理。嚴格執行國家課程計劃，開齊課程開足課時；嚴格禁止利用雙休日、節假日補課；嚴格控制作業量，不準將作業作為懲罰學生的手段；嚴格控制考試次數及各類競賽、評獎活動；嚴格學籍管理，按上級規定的范圍招收學生。

5、進一步規范教育收費。

堅定不移地貫徹執行義務教育階段的收費標準，收費做到及時規范并開具財政部門統一使用的發票。貫徹落實教育收費公示制度，在校園顯眼處公示收費項目、標準，接受社會、群眾監督。

6、進一步落實校務公開工作。

健全各項規章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話和電子郵箱。堅持實行公開辦事規定程序，公開辦事結果；公開違規教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監督；學校班子里中層領導的任免、教師職稱晉升、評模選優等問題，按照客觀、公正、公平、擇優的原則，民主推薦，集體研究，張榜公布，增強透明度。

7、做好師德師風建設。

認真組織全體教師學習省、市、區教育系統規范教師從教行為有關文件，做到每個辦公室張貼一份，以此約束自己的行為。圍繞提高我校教育教學質量，狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業，服務學生，奉獻教育的職業道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立教師體罰學生追究責任制度。嚴禁使用規定外的教輔資料。嚴禁上班期間上網聊天、打游戲、炒股等。

8、繼續做好校園綜合治理工作。

進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發生，學校要始終把綜治、安全、衛生等工作列入學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂《安全工作目標管理責任書》，責任到人；健全門衛制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園。

五、考評內容

1、學校安全情況；

2、校務公開情況；

3、規范教育收費情況；

4、規范辦學行為情況；

5、教育教學管理情況；

6、執行《教師十提倡 十不準》情況；

7、學生和家長投訴辦理情況；

8、建立師德和校風建設長效機制情況。

六、考評方法和步驟

今年的考評活動從3月開始，到12月底結束，分四個階段進行：

（一）動員部署，全面啟動（3月）

1、學校研究制定考評活動的具體方案，成立相應的領導和工作機構，召開動員會，2、學校要結合考評內容采取召開座談會、個別走訪、問卷調查、設立意見箱、公布舉報投訴電話等多種形式廣泛征求學生和家長的意見和建議，在社會各界選聘一批負責任、有時間、熱心行風評議工作的同志擔任行風監督員，建立教育行風監督員隊伍，定期聽取意見，不斷改進工作。

（二）自查整改，組織考評（4月—10月）

1、學校全面梳理工作，認真吸收群眾、上級領導和服務對象提出的意見和建議，接受行風監督員開展明察暗訪，認真查找不足之處，針對查擺出的突出問題，積極制定具體整改措施，明確整改重點，落實整改責任，規定整改時間，切實整改到位。要向社會作出公開的服務承諾。

2、學校針對行風建設中出現的新情況和存在的薄弱環節建章立制，并抓好制度的落實和監督。設立常用監督舉報電話，利用網絡管理平臺開辟公開形式，建立校務公開長效機制。

3、學校根據征求到的意見和建議，深刻剖析，分析存在問題的原因，明確努力方向，形成書面剖析材料。

4、學校考評辦加大督促力度，及時了解掌握工作的進展情況，總結推廣成功經驗。發現工作不力的，要立即指出，及時糾正，推進考評活動健康有序開展。

5、學校考評領導小組積極配合市考評領導組，組織召開服務對象座談會，真實、全面地聽取他們對學校開展考評活動情況的反映，推進活動取得實效。

（三）問卷調查，社會測評（11月）

1、社會問卷測評。市考評辦根據考評內容印制民主考評表格，組織人員向服務對象進行問卷測評。

2、網絡問卷測評。市考評辦會同有關部門委托網絡媒體進行網絡問卷測評。

3、報紙問卷測評。市考評辦在宣城日報印發問卷進行測評。

（四）綜合統計，評定結果（12月）考評結果用于教師評優、評先。

討論支部本學期學風狀況篇六

龍洞街黨工委：

我公司黨支部積極參與天河區“兩新”組織慶祝建黨__周年“頌歌獻給黨”歌唱比賽活動。為了更好參加此次活動(初賽、決賽)，一名黨員代表選手參賽，租用了演員衣服，初、決賽兩次活動演員衣服的租金為200元，餐費300元，車費100元，其它(水、化妝品等)費用50元，共計費用650元，因黨支部剛成立不久，儲備活動資金不多，自籌350元，向上級黨工委申請部分活動經費300元。

妥否，請批復。

討論支部本學期學風狀況篇七

第一段：介紹示范黨支部的背景和意義（200字）

近年來，以黨的建設為重點，示范黨支部建設成為黨的基層組織建設的重要內容。示范黨支部是在全黨黨組織建設中起到標桿作用的單位，通過凝聚各級黨員的智慧和力量，展現了黨的先進性和黨支部的活力，為全黨競相學習提供了典范。示范黨支部建設不僅意味著組織的進步，更是對黨員素質和黨的事業發展的堅定支持。深入參與示范黨支部建設的過程中，我們深切體會到許多寶貴經驗和心得。

第二段：明確示范黨支部工作目標和理念（250字）

示范黨支部的建設必須立足實際、順應時代發展，同時要緊抓黨的對黨支部建設提出的要求。我們認識到，示范黨支部的工作目標首先是要回答好一個問題，那就是我們要做什么樣的示范？我們要示范的是黨的先進性、黨員的先進性和黨支部的先進性。通過開展豐富多樣的活動，加強黨員的理論學習和業務培訓，推動黨員經常參與實踐錘煉，不斷提高黨員的政治覺悟和組織覺悟。我們堅信，只有黨員思想不斷先進、黨的事業才能不斷先進。

第三段：探索示范黨支部建設的有效途徑（300字）

實現示范黨支部建設的目標，需要我們從實際出發，不斷探索有效的途徑。我們提出了“寬松管用、嚴格考核”的工作理念，給予黨員更多的自主權和權益，同時建立起嚴密的監督機制，確保黨員不被放松要求。我們還加強了組織生活和黨員議事的規范化工作，通過定期組織黨員進行思想交流和經驗分享，促進黨員之間的交流和合作。此外，我們積極探索了與社會各界的密切聯系，拓寬了黨組織的服務領域，增強了黨組織的組織力和凝聚力。

第四段：展現示范黨支部帶來的成果和影響（300字）

示范黨支部的建設取得了顯著的成績，不僅提高了黨員敬業精神、團隊精神和工作能力，也強化了黨員的黨性觀念和忠誠度。黨員干部之間的團結協作，為黨組織的工作開展提供了堅實保障。我們取得的一系列成果，不僅在黨建工作中得到了充分肯定，也在業務水平和社會口碑方面取得了可喜的提升。而這種示范黨支部建設的影響力也逐漸向其他基層組織擴散，推動了全面從嚴治黨的深入推進。

第五段：對示范黨支部建設的展望和總結（150字）

展望未來，我們將繼續堅持黨的建設的中心地位，持之以恒地推動示范黨支部建設。我們將繼續加強工作目標和理念的引領，注重不斷改進工作方式和方法，保持對黨員的教育引導工作的持續性和系統性。同時，我們還將加強與其他基層黨組織的合作和交流，互相借鑒先進經驗，共同推動黨支部建設邁上新臺階，為黨的事業不斷發展貢獻力量。

通過深入參與示范黨支部建設，我們深刻領悟到示范黨支部建設的重要性和意義。明確了示范黨支部的工作目標和理念，探索了有效的建設途徑，取得了顯著的成就和影響。展望未來，我們將繼續努力，不斷完善示范黨支部建設，為黨的事業發展貢獻更多力量。

討論支部本學期學風狀況篇八

第一段：引言（200字）

作為黨組織的基層單位，黨支部在推動黨的工作和黨員發展中起著至關重要的作用。近年來，我們黨積極推進示范黨支部建設，通過模范黨支部的示范作用，不斷推動黨支部工作向好向深發展。參加示范黨支部活動的過程中，我深刻體會到黨支部的重要性和影響力，并從中獲得了許多寶貴的經驗和啟示。

第二段：班子建設（200字）

一個好的黨支部必須有一支優秀的班子。在參與示范黨支部建設的過程中，我們黨支部首先加強了班子建設。通過選派有實際工作經驗和良好黨風的黨員擔任支部組織委員、宣傳委員等職務，確保了各項工作有序推進。此外，我們充分利用信息技術手段提高黨員信息管理和組織工作效率，保證了黨員名冊的準確性和及時性。這些舉措使我們的黨支部班子工作更加緊密、高效，有效推動了黨員教育和黨的工作。

第三段：服務基層群眾（200字）

黨支部的工作目標是為基層群眾服務，為他們提供更好的生活保障和發展機會。在示范黨支部活動中，我們黨支部積極開展了一系列的服務活動。通過組織黨員到基層了解群眾需求，滿足他們的實際需求。我們通過設立養老院、書院等公益項目，為社區提供方便和服務。同時，我們積極參與社區的整治工作，通過解決環境問題，改善居民的生活質量。這些服務活動不僅增加了黨支部在群眾心中的形象，也讓我們更加深入地了解了群眾的實際需求，為他們提供了更好的服務和便利。

第四段：黨建引領（200字）

示范黨支部建設在黨的工作中的一個重要方面就是黨建引領。在參加示范黨支部活動后，我們更加深刻地認識到黨建工作的重要性。通過開展各種形式的黨內教育和培訓，黨支部向黨員傳達了黨的方針政策和工作要求，提高了黨員的政治覺悟和業務素質。我們還組織開展了多種形式的理論學習活動，激發了黨員的學習熱情和創新能力。通過這些黨建引領的活動，我們的黨支部取得了較為顯著的成績，進一步提高了黨員對黨的認同感和向心力。

第五段：心得體會與展望（200字）

通過參與示范黨支部活動，我深刻體會到黨支部的重要性，也明確了自身在黨組織中的責任和作用。作為一名黨員，我要不斷提高自己的黨性修養和綜合素質，為黨支部的工作貢獻力量。同時，我也認識到黨支部建設需要一支團結奮進、充滿活力和創造力的班子，希望我們的黨支部能夠進一步加強班子建設，取得更為優異的成績。通過示范黨支部活動的成功經驗，我們還可以向其他黨支部傳播先進理念和方法，推動更多的黨支部提升工作水平，為全面建設社會主義現代化國家貢獻力量。

總結：

通過參與示范黨支部建設，我的心得體會是黨支部的工作需要一個優秀的班子，服務基層群眾是黨支部的使命，黨建引領是黨支部的重要工作，我要不斷提高自身素質為黨支部的工作作出貢獻。希望能夠通過示范黨支部活動的成功經驗，推動更多黨支部的發展，為實現中國夢做出應有的貢獻。

討論支部本學期學風狀況篇九

近年來，團區委認真貫徹市、區人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養、凝聚、舉薦、配置四個關鍵環節，認真落實《團區委xx-青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質優良、業務精湛、勇于創新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現代化新山區建設提供了堅強的人才保證和智力支持。

一、xx年青年人才重點工作完成情況

（一）深入調研，了解全區青年人才的基本情況

根據《門頭溝區人才工作領導小組xx年重點工作安排》的通知精神，團區委分別組織召開企業系統、青農系統、教育系統青年干部座談會，就加快門頭溝區發展以及人才培養等問題進行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的.服務青年人才奠定了基礎。

（二）積極更新完善青年人才數據庫，對其實施動態管理

團區委在對全區青年人才隊伍進行認真細致的調查摸底之后，要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統計上報，目前團區委正在根據基層上報情況對其原有的青年人才數據庫進行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態管理。

二、人才工作開展的現狀及主要做法

（一）聯系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍團區委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀，以青年人才資源能力建設為核心，有針對性地培養廣大青年。

年齡28.6歲，其中大學本科以上學歷占81%，知識結構合理，專業分布廣泛。

2.大力開展學習型團組織創建活動。團區委積極引導廣大團員青年中樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“學習與工作相結合”等先進的學習理念，形成多層次、全方位的學習網絡，不斷加強學習型團組織的建設，培養和造就了一支高素質的團員青年隊伍。xx年以來，團區委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質》、《人力資源開發與青年成才》、《科學精神與人文精神——談青年綜合素養》、《創建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。

3.扎實推進農村青年現代化素質培訓工程。團區委通過發放問卷、走訪調研等多種途徑，在了解農村青年需求的基礎上，與區勞動和社會保障局、區科委、區農委等單位聯合以9所農村青年現代化素質培訓學校和4所農村青年中心為依托，開展農業實用技術和職業技能培訓，每年舉辦各類培訓班30余期，培訓農村青年3000余人次。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發的烹飪技術初級資格證書的107名農村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國計算機高新技術考試”培訓班、青年美發職業技能證書培訓班的130余名青年年底也將陸續取得資格證書。下半年，團區委將繼續開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業技能證書、中式烹飪職業技能證書培訓，并嘗試開展syb青年創業培訓，通過一系列的培訓，培養“有文化、懂技術、會經營、善管理”的新型農村青年，促進農村青年增收成才，引導農村青年合理有序地向二、三產業轉移。

（二）發揮優勢，凝聚吸引青年人才投身各項建設

1.積極探索團組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯系、服務、凝聚青年的理念，制定團區委機關干部聯系基層制度、團區委信訪工作制度，利用教師節、中秋節、青聯委員生日等特殊時機，慰問、走訪青聯委員、大學生志愿者等優秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區青年為推進社會主義和諧社會“首善之區”及“生態涵養發展區”建設貢獻力量。

2.穩步推進“大學畢業生基層志愿服務團”工作，為全區人才引進工作

討論支部本學期學風狀況篇十

大會認為，過去五年，院黨委高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的領導、關心、支持下，充分發揮領導核心作用，認真貫徹黨的路線方針政策，緊緊抓住高等教育大發展的良好機遇，切實加強黨建和思想政治工作，團結帶領全院共產黨員和廣大師生員工，以發展為第一要務，以教學評建為契機，解放思想，凝心聚力，自強不息，全面推進學校事業發展，取得了令人矚目的成就。辦學規模迅速擴大，辦學條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進程有力推進，辦學水平和效益大幅度提高。

大會認為，報告求真務實，對五年來工作的回顧和總結實事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績，所總結的基本經驗是指導學校今后發展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難，對今后工作的部署，體現了以人為本的科學發展觀，目標明確，思路清晰，重點突出，鼓舞人心，催人奮進。

大會強調，今后四年，學校將迎來新的發展機遇，同時也面臨著更加嚴峻的挑戰。面對日趨激烈的辦學競爭，一定要理清思路，把握重點，加快發展。要堅持規模、結構、質量、效益內在統一的原則，牢固樹立科學發展觀，走以內涵提升為主的發展道路;要以創建碩士點為重點，全面提高學科建設水平，優化學科專業結構;大力實施“人才強校”戰略，加強人才隊伍建設;要以培育辦學特色為核心，深化改革，全面提高人才培養質量。

量和綜合辦學實力，全面推動我院各項事業上規模、上層次、上水平。

大會要求，全院各級黨組織和全體共產黨員，要積極學習宣傳大會精神，進一步解放思想，振奮精神，求真務實，認真落實大會提出的工作任務。大會號召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領導下，堅定信心，扎實工作，與時俱進，開拓創新，為開創學校事業全面協調持續發展的新局面而努力奮斗。

后三年，我鎮工作的總的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“xxxx”重要思想為指導，積極開展保護與開發協調發展實驗，以富民強鎮、提前基本實現現代化總攬全局，解放思想、對外開放、加快發展、維護穩定，全面推進黨的建設，進一步加強社會主義精神文明建設和民主法制建設，努力實現兩個文明共同進步和經濟、政治、生態的協調發展。

根據這一指導思想，今后三年，我鎮經濟社會發展的主要預期目標是：到xx年，實現社會總產值6000萬元，力爭7000萬元;漁業總產值2500萬元，力爭3000萬元;旅游業產值3000萬元，力爭4000萬元;居民收入7200元;人口自然增長率控制在7‰以內。人民生活達到富裕，全鎮社會穩定、生態良好、教育發達、文化繁榮、法制健全。

今后三年，我鎮發展的戰略重點是：加強生態保護與生態鎮建設，積極發展生態漁業、生態旅游，使全鎮經濟、社會、生態協調發展。

要實現上述宏偉目標和發展的戰略重點，我們在今后工作中必須牢牢把握以下四個重點原則：

第一，一定要不斷加大解放思想的原動力。要抓住加入wto帶來的發展機遇，實現經濟社會發展的新的騰飛;必須不斷推進解放思想，不斷賦予解放思想以新的內涵。我們要針對南麂實際，努力克服由于認識深度不夠產生的思想障礙;由于觀念轉變程度不夠產生的思想障礙;由于利益處理不當產生的思想障礙，減少和消除前進中的阻力，為改革和發展注入源源不斷的強大精神動力。

第二，一定要突出調整優化經濟結構的主旋律。當前，名新技術革命突飛猛進，短缺經濟已基本結束，生產資料和消費品的買方市場實步形成，這決定了調整優化結構將成為今后一個時期經濟工作的主旋律。誰抓住民這個主旋律，誰轉變得主動，轉變得快，誰就贏得競爭主動，贏得了發展時機。從我鎮實際出發，隨著近海傳統作業的萎縮，尤其要加快海洋產業的調整，把海洋漁業生產方式調新、規模高速大、效益調高。同時要大力發展第三產業，促進產業結構合理化、高級化、現代化。

境優勢、品牌優勢等。我們一定要在深入調研、科學分析的基礎上，努力挖掘潛在的優勢、集聚分散的優勢、重組現實的優勢、增創新生的優勢，采取正確的策略措施，努力變困難為潛力，變壓力為動力，借勢發揮，不斷加快發展的進展。

第四，一定要積極探索解決突出問題的新辦法。在改革和發展的過程中，新情況、新問題旨定層出不窮，只有牢牢抓住那些影響全局的突出問題和主要矛盾，努力加以解決，最大限度地克服多種消極面，才能保證改革開放和現代化建設的順利進行。因此，我們必須一個目標、多個頭腦，集中智慧、集中力量、集中精力，積極探索解決問題的新辦法、新思路，為促進社會發展創造更加寬松、良好的環境。

今后三年，為了實現宏偉目標，必須牢牢把握以上四個重要原則，緊緊圍繞保護與開發協調發展戰略重點，切實抓好以下幾方面的工作：

一、加快經濟結構的戰略性調整，著力提高經濟發展的效益和質量。

把握社會生產力的發展趨勢和要求，以結構調整為主線，在發展中加快調整，在調整中加快發展。

當前，我省正在實行海洋漁產業結構大調整，這對南麂來說既是挑戰又是機遇，我們一定要緊緊抓住這個機遇迎接挑戰，根據近海漁業資源的減少，張網作業將逐步淘汰的實際情況，積極發展生態休閑漁業和海珍品大網箱養殖，爭取上級有關部門的支持適當發展遠洋捕撈;要以調整結構為契機，大力發展效益漁業，搞好水產品學休加工，以開發低值魚類為重點，引進資金、引進新技術、新工藝，抓好一線保鮮和綜合利用，增加產品附加值，努力形成拳頭產品，提高漁業效益，增加漁民收入。

南麂是名副其實的旅游資源大鎮，但目前卻是旅游產業小鎮。這一方面說明我鎮旅游業與先進地區相比尚有很大差距，另一方面更說明我們發展的潛力還很大。因此，我們要緊緊圍繞旅游產業大鎮這個目標，進一步加快旅游產業化進程，充分利用南麂被列為全國海釣基地和省級風景區的有利條件和南麂良好的生態環境和豐富的旅游資源，積極發展第三產業。同時要進一步加大南麂旅游的包裝、宣傳、促銷，大力發展“假日旅游”、休閑旅游。要十分重視加強對旅游業的規范化管理，特別是要加強治安、安全、收費、餐飲、環境衛生等全方位管理，加強導游隊伍建設，樹立南麂旅游的良好形象，樹立大社會辦大旅游的觀念，積極探索建立多元投融資體制，研究出臺大社會辦大旅游優惠政策，吸引社會資金投入旅游業發展，逐步實現旅游開發從依靠政府向全社會投入轉變。要進一步提升南麂品牌，爭取申報國家級旅游風景名勝區，增強旅游的后勁。

二、以爭取聯合國生物多樣性保護區為契機，進一步加強環境保護。

境保護法規，提高廣大群眾的環保意識。要結合省級生態鎮建設，在陸上加大植樹造林力度，加強森林防火管理。要在全鎮范圍內推廣使用可降解塑料制品，降低“白色”污染。加強對島上的衛生管理，建立衛生監督隊伍，實行垃圾無害化處理。海上要繼續實行海區的分片承包管理，堅持科學采集、合理利用，實行資源的優化配置;加大對外來濫偷船只的打擊力度，嚴格按照國家法規，加強對休漁期的管理，嚴厲打擊偷捕行為，切實保護有限的海洋生態資源。要結合行政村的撤并，建立若干個中心村，為海洋環境保護拓展空間。

三、以創建省級文明城鎮為抓手，進一步加強精神文明和民主法制建設。

我們要正確認識和處理發展市場經濟和精神文明建設的關系，切實加強精神文明建設;正確認識和把握改革、發展、穩定的關系，切實維護社會安定和政治穩定，促進經濟、社會、資源、人口的協調發展。

繼續推行“文明建鎮”的戰略，不斷提高精神文明的總體水平。要以創建省級文明城鎮為契機，繼續開展“爭創文明島、爭做文明人”系列活動。要堅持以德治鎮，圍繞貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，在全社會大力倡導愛國守法、明禮、誠信、團結友善、勤儉自儉、敬業奉獻的基本道德規范。要深入開展創建文明社會區、文明村、文明行業、文明單位、文明家庭活動，提高群眾性精神文明創建活動的總體水平，促進海島文明新風的形成。

堅持可持續發展戰略，嚴格執行計生國策，促進人口與經濟社會協調發展。要以“抓鞏固、促之上、創特色、爭一流”為目標，強化工作責任，加大政策宣傳，加強流動人口管理，加強孕前管理，把計劃生育工作由單純重減緩人口增長轉向嚴格控制人口數量，提高人口質量，優化人口結構上來。

堅持“科教興鎮”戰略，促進科教事業蓬勃發展。大力發展科技和教育事業，把經濟發展的重點轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。堅持教育優先發展的地位，增加對教育投入，不斷改善教育硬件設施，普及九年制義務教育，提高教育的質量;建立健全科技組織網絡，加強科技培訓，加強科技信息交流，提高科技對經濟社會發展的貢獻率。

堅持“依法治鎮”戰略，切實維護社會穩定。要堅持不懈地抓好社會治安綜合治理，推行“楓橋經驗”，開展“平安社區”創建活動;深入開展“嚴打”整治斗爭，堅決查處黃賭毒等社會丑惡現象和各種違法犯罪活動。全面推進“四五”普法，增強全體公民的法津意識，認真做好群眾來訪工作，要妥善調處各種矛盾糾紛，及時消除和化解不穩因素。高度重視安全生產，確保人民生命財產安全。

四、以編制總體規劃為龍頭，進一步加快城鎮基礎設施建設。

加強基礎設施建設，夯實發展的硬環境，這是南麂長遠發展的必須要求，也是全鎮人民的強烈愿意。這們一定要聽取群眾的呼聲，努力解決好經濟發展的“瓶頸”制約問題。首先是要高起點搞好規劃。要按照立足當前、著眼長遠、適度超前的原則，注重城鎮形象定位、功能定位、環境定位，充分體現城鎮個性和特色，近期內抓緊編制好南麂鎮總體規劃和城鎮建設詳細規劃;其次是在此基礎上，不求所有、務求所在，堅持盡力而行、全力而為的原則，把交通、通信、供水、供電、排污作為基礎環節來抓，加快基礎設施建設，提高城鎮的承載能力，當前重點是要爭取資金修建日供水量達300噸的水庫，解決居民生產、生活用水問題;完成客運雄關與附屬大樓的建設，解決生產與交通相擁擠的矛盾。

五、堅持黨管武斗原則，切實另強人民武裝工作。

要站在新時期的國際、國內環境中看待武裝工作，始終堅持黨管武裝原則。第一，要抓好哨所哨員和基干民兵的思想政治工作，加強國防教育，增強國防觀念，提高海防意識，不斷完善民兵(哨員)隊伍的整體素質。第二，繼續鞏固提高基層民兵“三落實”達標工作，完滿完成各項指標任務。第三，要加大投入，加強國防工程維護管理，強化武器庫和哨所的的值班管理制度。第四，要切實抓“雙擁”工作，健全完善軍警民防聯方案。第五，加強民兵防空導彈連和民兵信息站的建設，為南麂的經濟發展和祖國統一大業而不懈努力。