心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
聽艾莫講座的心得體會篇一
第一段:引言(100字)
艾莫是一位著名的學(xué)習(xí)方法學(xué)家,他的方法深受廣大學(xué)生的喜愛和推崇。我也是其中的一員,通過學(xué)習(xí)艾莫的方法,我體會到了學(xué)習(xí)的樂趣和效果。在這篇文章中,我將分享我通過學(xué)習(xí)艾莫的方法所獲得的心得體會。
第二段:集中注意力(200字)
艾莫的學(xué)習(xí)方法強調(diào)集中注意力,他認(rèn)為只有當(dāng)我們?nèi)褙炞⒌貙W⒂趯W(xué)習(xí),才能最大限度地吸收知識。在我的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我將手機靜音,遠離任何干擾的事物,并設(shè)定一個專注的時間段,我能夠集中我的注意力,獲得更好的學(xué)習(xí)效果。與此同時,我也發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)變得更加高效,因為我能夠更快地理解和吸收所學(xué)的知識。
第三段:積極思考(200字)
艾莫的學(xué)習(xí)方法也注重培養(yǎng)積極的思考能力。他鼓勵學(xué)生主動思考、提出問題,并尋找解決方案。通過積極思考,我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)變得更加深入和有意義。在解決問題的過程中,我不僅能夠掌握更多的知識,還能夠培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和解決問題的能力。這種積極思考的學(xué)習(xí)方式對于我的學(xué)業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。
第四段:互助學(xué)習(xí)(300字)
艾莫鼓勵學(xué)生之間進行互助學(xué)習(xí),他認(rèn)為通過與他人分享和討論,我們能夠相互促進、補充彼此的知識和理解。在我的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)與同學(xué)一起學(xué)習(xí)能夠讓我更好地理解和掌握知識。當(dāng)我遇到困難時,我會尋求他人的幫助,與同學(xué)一起討論問題,我們可以共同思考、解決問題,這不僅提高了我自身的思考能力,還加深了我對知識的理解。同時,互助學(xué)習(xí)也帶來了友誼和師生之間的互動,使我的學(xué)習(xí)過程更加有趣和愉快。
第五段:總結(jié)(300字)
通過學(xué)習(xí)艾莫的方法,我體會到了學(xué)習(xí)的樂趣和效果。艾莫的方法不僅幫助我集中注意力,提高學(xué)習(xí)效果,還培養(yǎng)了我的積極思考能力和解決問題的能力。互助學(xué)習(xí)讓我明白了學(xué)習(xí)不應(yīng)該孤立進行,而是要與他人分享和討論。總的來說,艾莫的學(xué)習(xí)方法是一種科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)方式,它使我在學(xué)習(xí)中尋找到了快樂和進步。我將繼續(xù)堅持這種學(xué)習(xí)方式,并分享給更多的同學(xué),讓更多的人能夠享受到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。
聽艾莫講座的心得體會篇二
通過這次觀看艾莫老師的如何做企業(yè)最有用的好員工的講座,讓自已收益匪淺,感觸很多。
首先應(yīng)該把公司當(dāng)做自己的第二個家。公司對于員工來說是一個發(fā)展的平臺,個人的價值和愿望很多要通過公司的發(fā)展來實現(xiàn)。因為這里有大家共同的利益,只有公司發(fā)展了,才能給我們提供更好的發(fā)展平臺,才能改善我們的物質(zhì)生活和精神生活。對于任何一位員工,無論是新員工還是老員工,都有責(zé)任為自己的公司做出最大的貢獻和努力。
公司的發(fā)展也要依賴于員工的工作。員工素質(zhì)高,工作效率高,公司的就興旺。所以有一句話說:現(xiàn)在的市場競爭,歸要到底是人才的競爭。從這個角度說,公司與員工相互依賴的。
做一名合格的員工,特別是優(yōu)秀的員工,應(yīng)該具備的素質(zhì)很多,我從以下提出一些看法。應(yīng)當(dāng)特別注意的是,以下素質(zhì)也許不是每個員工都必須具備,但這是員工努力的方向。
一、做一名合格的員工,有責(zé)任心(職業(yè)道德)。對工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé),有事業(yè)心和責(zé)任感,這是成為一名合格員工的首要條件。對于自己的本職工作一定要力求完美,盡職盡責(zé),不能馬馬乎乎,隨隨便便應(yīng)付了事。態(tài)度比能力更重要。
如何干分內(nèi)的工作,永遠無法在同事和上司的心目中建立好形象。但是,當(dāng)你愿意多干一點超出你分內(nèi)的工作時,你的行為必將為你帶來好的評價,而且還將進一步建立起你的良好聲譽。這種良好的聲譽,將給你帶來更多的報酬。眼睛只盯著錢,斤斤計較,生怕吃一點兒虧,這樣的人看起來目標(biāo)明確,顯得很精明,事實上卻是撿了芝麻丟了西瓜。以金錢為導(dǎo)向,往往會被短期利益蒙蔽住心智,使他們看不清未來發(fā)展的道路,結(jié)果就是即便日后努力振作、奮起直追,也無法超越那些眼光高遠的人。如果抱著“工作是為獲得薪水”這樣的想法不放,一個人終其一生也無法體會到工作的樂趣及成功的喜悅。只有樹立了為自己工作的信念,有了強烈的自我實現(xiàn)愿望,你才會產(chǎn)生強大的動力。即使在工作中受到挫折,即使目前的工資很低,也不要氣餒,因為誰都搶不走你擁有的無形資產(chǎn)——你的技能、你的經(jīng)驗、你的決心、你的信心。堅持下去,這一切最終都會給你回報。
聽艾莫講座的心得體會篇三
第一段:培訓(xùn)認(rèn)識
在我參加艾莫培訓(xùn)之前,我對艾莫這個品牌并不熟悉。然而,這次培訓(xùn)給了我一個學(xué)習(xí)和了解艾莫的機會。培訓(xùn)的過程中,我了解到艾莫是一家致力于培養(yǎng)人才和推動人才發(fā)展的機構(gòu)。他們提供了各種各樣的培訓(xùn)課程,旨在幫助個人和企業(yè)提升能力和競爭力。這一認(rèn)識讓我對這次培訓(xùn)充滿了期待。
第二段:培訓(xùn)收獲
這次艾莫培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先是關(guān)于溝通技巧的培訓(xùn)。艾莫講師詳細(xì)介紹了如何有效地進行溝通,包括傾聽、表達和處理沖突等方面的技巧。通過實際案例和角色扮演的方式,我學(xué)會了如何更好地與人溝通,尤其是在工作中處理各種復(fù)雜情況。
另外,培訓(xùn)還涉及到了時間管理和團隊合作。這些主題是我工作中常常遇到的挑戰(zhàn)。通過艾莫培訓(xùn),我學(xué)會了如何合理安排時間以便更有效地工作,同時也學(xué)到了如何與團隊成員協(xié)作,更好地完成任務(wù)。
第三段:培訓(xùn)方式
艾莫的培訓(xùn)方式讓我印象深刻。他們采用的是互動式的培訓(xùn)方法,讓學(xué)員們參與其中。在課堂上,講師會與學(xué)員們進行互動和討論,以促進學(xué)習(xí)和理解。此外,艾莫還提供了在線學(xué)習(xí)平臺,讓學(xué)員們隨時隨地進行學(xué)習(xí)。這讓我覺得非常方便和實用,因為我可以根據(jù)自己的時間安排來學(xué)習(xí)并進行知識的回顧。
第四段:培訓(xùn)影響
通過參加艾莫培訓(xùn),我感受到了培訓(xùn)對我的影響。我更加自信地面對工作中的各種挑戰(zhàn),因為我掌握了一些實用的技巧和知識。我也更加深刻地認(rèn)識到自己的不足之處,并且愿意主動去改進和提升自己。同時,通過和其他學(xué)員的交流,我也學(xué)到了很多來自不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和見解,這讓我對工作和世界有了更廣闊的視野。
第五段:培訓(xùn)建議
雖然這次艾莫培訓(xùn)對我來說是一次非常有價值的經(jīng)歷,但仍然有一些改進的地方。首先是培訓(xùn)的時間安排,有時候課程內(nèi)容過于緊湊,無法充分消化和理解。其次,期望在培訓(xùn)結(jié)束后能有更多的跟進和輔導(dǎo),以持續(xù)激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和動力。
總的來說,艾莫培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。我學(xué)到了很多實用的技巧和知識,也改變了自己的一些觀念和行為方式。我相信這次培訓(xùn)對我的工作和個人發(fā)展都會有積極的影響。我也希望艾莫能夠繼續(xù)不斷改進和創(chuàng)新,為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。
聽艾莫講座的心得體會篇四
人生快事,莫如讀書。它能讓我們知天地、曉人生。它能讓我們陶冶性情,不以物喜,不以物悲。書是我們精神的巢穴,生命的源泉。古今中外有成就的人,到與書結(jié)下了不解之緣,并善于從書中汲取營養(yǎng)。從閱讀中養(yǎng)成愛好讀書的習(xí)慣,體會讀書的樂趣,學(xué)習(xí)和掌握一些讀書的方法,這不是人生的第一大快事嗎?下面,我就和大家分享讀書的各種樂趣吧!
讀書的一大樂趣莫過于當(dāng)你當(dāng)你正為一個問題絞盡腦汁,百思不得其解的時候,或?qū)δ骋粋€問題似有所聞的時候,打開書一看,你就會發(fā)現(xiàn)早已有人對這個問題做了充分的論述,正好騷到了你的癢處。這種“柳暗花明又一村”的感覺你那么舒服,那么的自在。
讀書給人恬淡、寧靜、心安理得的'快樂,是名利、金錢不可取代的,書就像人類的精神營養(yǎng)劑,缺了它,生活必缺陷。讓我們別留下遺憾,拿起書吧!相信你一定也能從書中懂得人生的真諦!
聽艾莫講座的心得體會篇五
作為一家大型綜合性培訓(xùn)機構(gòu),艾莫培訓(xùn)一直以來致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和培訓(xùn)服務(wù)。通過多年的實踐和探索,艾莫培訓(xùn)已經(jīng)形成了獨特的教學(xué)方法和教育理念,為無數(shù)學(xué)員取得了優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績和個人發(fā)展。
第二段:課程設(shè)置合理
作為一名長期在艾莫培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員,我深刻感受到這里的課程設(shè)置的合理性。艾莫培訓(xùn)注重學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和個性化發(fā)展,根據(jù)學(xué)員的程度和目標(biāo),設(shè)置了各類科目和培訓(xùn)課程。無論是應(yīng)試培訓(xùn)還是興趣拓展,艾莫培訓(xùn)都能提供全方位的課程支持。而且,這些課程不僅內(nèi)容豐富有趣,還貼近學(xué)員的實際需求,可以幫助學(xué)員更好地掌握知識,并提高學(xué)習(xí)興趣和動力。
第三段:優(yōu)秀的師資隊伍
艾莫培訓(xùn)的優(yōu)秀師資隊伍是其成功的關(guān)鍵之一。這里的老師們都是經(jīng)過嚴(yán)格選拔的優(yōu)秀教育專業(yè)人士,他們具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和深厚的學(xué)科專業(yè)知識。在授課過程中,老師們注重培養(yǎng)學(xué)員的批判性思維和創(chuàng)新意識,通過啟發(fā)式教學(xué)和互動式討論,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。他們以身作則,為學(xué)員樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,幫助他們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀念。
第四段:良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)支持
艾莫培訓(xùn)提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)支持,為學(xué)員提供了充足的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)中心設(shè)備齊全,圖書館和電子圖書館藏書豐富,學(xué)員可以自由選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時間。此外,學(xué)習(xí)中心還定期組織各類學(xué)術(shù)活動和知識分享會,為學(xué)員提供交流和學(xué)習(xí)的機會。學(xué)員們可以在這里相互學(xué)習(xí)借鑒,共同進步。
艾莫培訓(xùn)以取得優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績?yōu)槟繕?biāo),同時也注重培養(yǎng)學(xué)員的全面素質(zhì)。經(jīng)過艾莫培訓(xùn)的學(xué)員有許多被國內(nèi)外名校錄取,贏得了優(yōu)秀學(xué)生獎勵。更重要的是,艾莫培訓(xùn)能夠培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和思考能力,幫助他們形成健康積極的人生態(tài)度和價值觀。這些都離不開艾莫培訓(xùn)的努力和學(xué)員們的努力。
總結(jié):
總的來說,艾莫培訓(xùn)為學(xué)員提供了良好的教學(xué)環(huán)境和培訓(xùn)資源,通過合理的課程設(shè)置和優(yōu)秀的師資隊伍,有效提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。在這里,我不僅取得了優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績,還收獲了更多的知識和成長。相信通過艾莫培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),會讓更多的學(xué)員實現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)和人生目標(biāo)。
聽艾莫講座的心得體會篇六
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學(xué)生的創(chuàng)新意識,使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實踐,打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學(xué)物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學(xué)活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)生因 親其師而信其教 ,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有 捧著一顆心來,不代辦根草去 精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
成功教育認(rèn)為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學(xué)生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),通過教育的改善,促使學(xué)生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學(xué)習(xí)的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準(zhǔn)備。
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。
聽艾莫講座的心得體會篇七
企業(yè)的建立離不開員工默默奉獻,企業(yè)的發(fā)展離不開員工的不懈努力,企業(yè)的成長離不開員工的孜孜不倦。員工的不斷進取,鑄就企業(yè)輝煌明天。
今天公司員工齊聚一堂觀看了企業(yè)管理大師艾莫老師的培訓(xùn)視頻。
怎樣做企業(yè)最有價值員工?這是觀看完視頻后給我留下的一個值得思考的問題。以前一直認(rèn)為為企業(yè)工作要實現(xiàn)自己的價值,今天通過學(xué)習(xí),認(rèn)識到了不僅要通過企業(yè)實現(xiàn)自己的價值,更要做企業(yè)最有價值的一員。
員工從實現(xiàn)價值到最有價值,前瞻的目標(biāo)成為企業(yè)價值的不斷飛躍,后續(xù)的奮斗成為員工價值的有效體現(xiàn)。
通過學(xué)習(xí),大家理解了為什么應(yīng)該在企業(yè)中做最有價值員工。但僅僅的理解是遠遠不能達到目標(biāo)的。做到最有價值,成為公司的mvp,往往會比別人付出更多的努力,更多的汗水,承擔(dān)更多的責(zé)任。正所謂一份付出,一分收獲也就是這個理。
首先,我們應(yīng)該認(rèn)識自己的價值,自我審視。找到自己的優(yōu)點、缺點。結(jié)合實際工作取長補短,勤能補拙。有些事情的結(jié)果盡管重要,但做事情的過程更重要,因為結(jié)果好了我們會很快樂,但過程使我們感到生命很充實。有時結(jié)果并不是自己所希望的,但過程使我們感到生命的多姿多彩,因此享受過程本身就很有意義。
其次,我們通過不斷進取做到最有價值。優(yōu)秀是一種習(xí)慣。做事需要培養(yǎng)一種雙贏思維。魚死網(wǎng)破的時候往往最后自己都是破網(wǎng)里的死魚。多站在別人的角度看問題,找到互惠雙贏的機會。積極的做主動的改變者,根據(jù)原則敢作敢為,勇于承擔(dān)事情的責(zé)任,敢于實現(xiàn)自己的'承諾。通過對事件的有效解決提高自己的價值。
最后,謙虛是一種智慧。取得成功的時候應(yīng)該時常記得站在身后的人,有朋友,有情人,有敵人,有仇人,不管是哪類人都應(yīng)該謙虛的感謝他們。
陽光總在風(fēng)雨后,風(fēng)雨過后見彩虹。今天的風(fēng)雨奮斗,鑄就明日的輝煌。
通過這次公司集體觀看艾莫老師的”如何做企業(yè)最有用的好員工”,講座,實讓我們收益匪淺,感觸良多。
如何做一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工一直是我們琢磨至今困擾的問題,當(dāng)看完艾莫老師的講座之后,心潮十分澎湃,回思以往為人.處事.工作都為自己汗顏。當(dāng)初百思不得其解的問題 ,如拔絲抽繭,瞬間明析,明了,結(jié)締心中已久的自我懷疑情緒也瞬間隨風(fēng)飛逝,“清爽”此時眼前一片光明,猶如溺水之人抓住救命稻草。在此我們要感謝公司,艾莫老師,在短短的培訓(xùn)時間講座過程中讓我們相信能在日后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我在公司中的價值。
以前我們的一直為自己找逃避的理由,自己的學(xué)歷.經(jīng)驗而發(fā)愁自卑,看完本篇后,艾莫老師講述的關(guān)于自我心態(tài).自我定位.自我相信及自我努力的闡述令我茅塞頓開結(jié)合本公司的“人本適合論”,令我由衷的相信天生我材必有用,自身現(xiàn)在無法觸及的“高度”也能通過在自身的努力與學(xué)習(xí)當(dāng)中實現(xiàn),實現(xiàn)自我的價值。
1:熱愛珍惜自己的工作崗位。
2:個人的價值觀,品德與公司的發(fā)展愿景保持一致。
3:完全欣賞,認(rèn)可本公司的企業(yè)文化。
4:用自己的生命與事業(yè)相結(jié)合,認(rèn)同工作就是事業(yè),在事業(yè)的生命中創(chuàng)造價值。
5:在日常工作生活中,努力工作.認(rèn)真學(xué)習(xí).提升自我.用積極的心態(tài)面對任何事。
6: 做到講座中闡述的:1:制造問題不推卸.2發(fā)現(xiàn)問題不抱怨.3解決問題不居功.4防御問題不聲張。
7:愛上自己珍愛的崗位,用昂揚的姿態(tài)做好每一天的工作。
8:不抗上,配合公司員工,堅持自我,突破現(xiàn)狀,堅持到底。
以下是我們做游戲的一些現(xiàn)場圖片:
游戲道具:杯子.三顆正方形方塊和一顆三角形.杯子上面粘有膠布.
游戲規(guī)則:把杯子里的四個固體立起來,三角形在最上面,規(guī)定時間10分鐘。