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最新市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) s店市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇一

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4、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

4、具備帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,具備時(shí)間管理能力,和全局管控能力。

5、工作效率較高,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

最新市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) s店市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇二

1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶，并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶；

2、協(xié)助新餐飲商戶完成加盟以及后期銷售工作；

3、通過現(xiàn)場(chǎng)銷售，提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平；

5、完成公司布局全國(guó)的戰(zhàn)略任務(wù)；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷以及相關(guān)專業(yè)；

2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力；

5、有餐飲或者o2o行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

最新市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) s店市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇三

1、負(fù)責(zé)各廣場(chǎng)營(yíng)銷大綱的復(fù)核，營(yíng)銷費(fèi)用的分配，并制定全年策劃方案;

3、策劃、深化各廣場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案，督導(dǎo)并跟進(jìn)方案執(zhí)行結(jié)果;

4、協(xié)助組建轄區(qū)內(nèi)廣場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)，制定開業(yè)、困難廣場(chǎng)人力調(diào)配、支援計(jì)劃。

1、大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以上;

2、有5年以上大型商場(chǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

最新市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) s店市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇四

1.針對(duì)中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動(dòng)方案;

2.撰寫項(xiàng)目活動(dòng)所需的各類文案;

3.與銷售人員合作進(jìn)行提案工作;

4.活動(dòng)執(zhí)行。

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

6、熟練使用相關(guān)軟件。

最新市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) s店市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇五

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案。

4、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷過程管理，包括銷售任務(wù)分解、進(jìn)度推進(jìn)和費(fèi)用控制。

2、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

4、擁有較強(qiáng)的組織、溝通能力，并對(duì)項(xiàng)目能夠獨(dú)立把控，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

5、認(rèn)同公司理念和文化，有教育機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營(yíng)銷推廣、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。

最新市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) s店市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇六

1、參與年度營(yíng)銷計(jì)劃與方案的'制訂；

2、負(fù)責(zé)國(guó)際/內(nèi)市場(chǎng)客戶關(guān)系的密切跟蹤維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的完成；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善；

5、團(tuán)隊(duì)管理。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；

4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。

最新市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) s店市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇七

1、管理本部門銷售工作，制定促銷方案并督導(dǎo)實(shí)施，確保完成銷售計(jì)劃。

2、督導(dǎo)員工落實(shí)服務(wù)規(guī)范，保證為顧客提供滿意的服務(wù)。

3、與采購部加強(qiáng)業(yè)務(wù)情況溝通，適時(shí)調(diào)整促銷方案。

4、對(duì)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，保證賣場(chǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、主要工作

（一）銷售管理

1、參與相關(guān)采購部銷售計(jì)劃的分解，協(xié)助采購部以片為單位測(cè)算員工百員銷售提獎(jiǎng)率。

2、掌握本部門銷售進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向采購部反饋或上報(bào)主管總經(jīng)理。

3、參與采購部制定空間布局和季節(jié)性商品調(diào)整方案，并組織實(shí)施。

4、收集市場(chǎng)信息，聽取營(yíng)業(yè)主管顧客意見，及時(shí)向采購部、相關(guān)職能部門反饋商品質(zhì)量、價(jià)格及促銷效果等信息，提出調(diào)整和促銷建議。

5、配合采購部按照規(guī)定的要求和時(shí)限落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)工作（包括：人員、商品、陳列、環(huán)境）保證銷售指標(biāo)完成。

（二）操作管理

1、落實(shí)散倉操作規(guī)程管理，提高庫容利用率，降低商品損耗，為賣場(chǎng)銷售提供有利支持。

2、落實(shí)物價(jià)、計(jì)量和商品質(zhì)量管理辦法，做好有關(guān)檢查、監(jiān)督、考核工作。

3、落實(shí)提全擺全的有關(guān)規(guī)定，保證有效商品銷售。

4、督導(dǎo)、考核本賣場(chǎng)副經(jīng)理及營(yíng)業(yè)組主管的日常工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行商品優(yōu)惠和報(bào)殘制度，按規(guī)定權(quán)限和手續(xù)審批、上報(bào)和實(shí)施。

6、督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)組嚴(yán)格執(zhí)行商品盤點(diǎn)制度和各環(huán)節(jié)帳卡、票據(jù)的填寫和保管規(guī)定，并進(jìn)行檢查和考核。

7、監(jiān)督費(fèi)用開支，控制物品消耗。

8、落實(shí)、檢查安全責(zé)任制，保證賣場(chǎng)和商品安全。

（三）服務(wù)管理

1、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)督檢查賣場(chǎng)員工一日服務(wù)工作規(guī)范的執(zhí)行情況并予考核、指導(dǎo)。

2、對(duì)賣場(chǎng)的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核，保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。

3、執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

（四）人員管理

1、合理調(diào)配和使用人員，提高勞動(dòng)效率。

2、對(duì)員工工作業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，并按規(guī)定提出獎(jiǎng)罰意見。

3、協(xié)助采購部落實(shí)勞務(wù)輸出計(jì)劃，做好職工和信息員的管理工作。

4、落實(shí)員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展商品知識(shí)、及服務(wù)技能培訓(xùn)和交流，提高員工素質(zhì)。

(五)顧客管理

1、研究熟悉各類商品的目標(biāo)顧客。

2、定期對(duì)顧客結(jié)構(gòu)進(jìn)行消費(fèi)趨勢(shì)分析。

3、建立顧客檔案，研究顧客心理.