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市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷(五篇)

時(shí)間:2023-07-11 08:07:32 作者:曹czj

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷(五篇)篇一

在求職中有很多求職者都想知道是什么影響到求職的'成功率,隨著求職市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸加大,很多人也注意到求職中的難度加大。在這個(gè)時(shí)候就注意求職中每一個(gè)影響到成功率的因素,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。眾所周知的,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中過(guò)程中起到敲門(mén)磚的作用,每一個(gè)在職人員都曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)期。

一來(lái),求職意向關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷整體協(xié)作

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,首先要做到的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷言之有物,要有一定的核心。而求職意向就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,必須要有針對(duì)的寫(xiě),才能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)也就是求職的目標(biāo),是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)所需要針對(duì)的。

二來(lái),求職意向也是用人單位所要求的

你所寫(xiě)的每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷都是要拿給用人單位看,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。也就是說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值就在招聘人身上。在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,所有的招聘官都希望能夠看到建立上的求職意向,那么,求職意向也必須要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。


市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷(五篇)篇二

姓 名:xxx性別:

目前所在: 深圳 年齡: 28 歲

戶口所在: 湖南 國(guó)籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

培訓(xùn) 認(rèn)證: 未通過(guò)認(rèn)證 身高: 160 cm

誠(chéng)信徽章: 未通過(guò)驗(yàn)證 體重: 70 kg

求職意向

人才類型: 不限

應(yīng)聘職位: 市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān):部門(mén)經(jīng)理,銷售經(jīng)理:

工作年限: 5 職稱: 無(wú)職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣東省,,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作描述: 1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工程 流程 ,薪酬獎(jiǎng)金制度、考核制度的制定與執(zhí)行。

2.市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道建設(shè)的指導(dǎo)與管理制度的建立。

3.年度銷售計(jì)劃的制定、評(píng)估、執(zhí)行。季度月度銷售計(jì)劃的制定和總結(jié),周報(bào)等銷售報(bào)表的執(zhí)行監(jiān)督。

4.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、 培訓(xùn) 。公司市場(chǎng)廣告的投放和參展等事宜。

5.大項(xiàng)目的開(kāi)拓與談判。

6.參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)立項(xiàng)并根據(jù)進(jìn)度合理組織相關(guān)的市場(chǎng)工作。

7.部門(mén)日常工作的指導(dǎo)督促。

離職原因:

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位: 部門(mén)經(jīng)理

工作描述: 制定內(nèi)部工作程序并協(xié)調(diào)建立與其他各部門(mén)之間的工作 流程

;負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃,確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成,節(jié)約銷售費(fèi)用、根據(jù)銷售報(bào)表及時(shí)指導(dǎo)督促回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);及時(shí)匯總倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)信息下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)外大項(xiàng)目洽談策劃,指導(dǎo)各銷售大區(qū)的銷售工作。制訂公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,明確部門(mén)及各銷售大區(qū)銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò);協(xié)調(diào)做好售后服務(wù)工作。及時(shí)處理用戶投訴,提高企業(yè)美譽(yù)度;負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時(shí)編寫(xiě)銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,參與辦公會(huì)議在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時(shí)做出合理調(diào)整;部門(mén)企業(yè)文化的推行和銷售團(tuán)隊(duì)的個(gè)性化建設(shè)。負(fù)責(zé)部門(mén)全面的日常管理工作及按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

離職原因:

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)員--分公司經(jīng)理

工作描述: 1.區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,經(jīng)銷商的開(kāi)拓、渠道建設(shè)與區(qū)域市場(chǎng)管理。

2.帶領(lǐng)銷售人員完成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)。

3.分公司日常事務(wù)管理,銷售報(bào)表,工作報(bào)表。分部工作人員的考核評(píng)估。

4。與總部市場(chǎng)部、倉(cāng)儲(chǔ)管理部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。

5。保持與渠道經(jīng)銷商的及時(shí)溝通,處理相關(guān)的用戶投訴和售后服務(wù)工作。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: 中南大學(xué)

專 業(yè) 一: 電子信息科學(xué)技術(shù) 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平: 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷(五篇)篇三

產(chǎn)品線調(diào)整與規(guī)劃,整合公司內(nèi)部資訊與調(diào)研數(shù)據(jù),淘汰了9個(gè)較弱的sku,明確了產(chǎn)品研發(fā)方向與新產(chǎn)品概念,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén),開(kāi)始了奶粉、米粉、奶伴、煉奶等4個(gè)品類12個(gè)sku的新品研發(fā)工作,并同時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)助銷物料的設(shè)計(jì)與制作以及cf的創(chuàng)意與拍攝工作。

新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),針對(duì)乳制品開(kāi)始了北京、沈陽(yáng)、大連、武漢、南昌、廣州、深圳等10個(gè)城市的餐飲通路開(kāi)發(fā)試點(diǎn);針對(duì)嬰幼食品開(kāi)始了保定、佛山等5個(gè)城市的銷售試點(diǎn),并在媒體投放、促銷活動(dòng)、促銷裝產(chǎn)品與助銷物料等各方面給予銷售部門(mén)全面的支持。

20xx年6月-20xx年3月

廣告有限公司全國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1996年9月-1998年11月

產(chǎn)品服務(wù)有限公司全國(guó)市場(chǎng)經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

全面參與公司市場(chǎng)管理體系建立、整體行銷策略規(guī)劃、品牌規(guī)劃、媒體計(jì)劃擬定與實(shí)施,各項(xiàng)市場(chǎng)研究工作與各項(xiàng)促銷活動(dòng)的開(kāi)展等等,使公司在產(chǎn)品上市的第一年就具備了一個(gè)初步完善的市場(chǎng)管理與運(yùn)作體系,以及包括總公司與全國(guó)20多個(gè)分公司近30名員工的市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),在與銷售團(tuán)隊(duì)共同努力下,使紅牛飲料在產(chǎn)品上市的第二個(gè)年度銷售量就突破了1億罐,實(shí)現(xiàn)銷售收入**億元。

在市場(chǎng)管理體系建立過(guò)程中,不僅完成了相關(guān)流程、說(shuō)明、表格等大量的文案工作、舉辦了多場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)、說(shuō)明會(huì)進(jìn)行宣導(dǎo),更充分溝通,協(xié)調(diào)了與各分公司和銷售、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,化解了矛盾,使得整個(gè)管理體系能夠在短時(shí)間內(nèi)得到大家的認(rèn)同與配合,從而為順利的實(shí)施與不斷的改善奠定了基礎(chǔ)。

教育培訓(xùn):

市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷(五篇)篇四

姓名:x

性別:女

民族:漢

目前所在:深圳

年齡:28歲

戶口所在:湖南

國(guó)籍:中國(guó)

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未通過(guò)認(rèn)證

身高:160 cm

誠(chéng)信徽章:未通過(guò)驗(yàn)證

體重:70 kg

人才類型:不限

應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān):部門(mén)經(jīng)理,銷售經(jīng)理:

工作年限:5職稱:無(wú)職稱

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣東省,,

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作描述:

1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工程流程,薪酬獎(jiǎng)金制度、考核制度的制定與執(zhí)行。

2.市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道建設(shè)的指導(dǎo)與管理制度的建立。

3.年度銷售計(jì)劃的制定、評(píng)估、執(zhí)行。季度月度銷售計(jì)劃的制定和總結(jié),周報(bào)等銷售報(bào)表的執(zhí)行監(jiān)督。

4.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)。公司市場(chǎng)廣告的投放和參展等事宜。

5.大項(xiàng)目的開(kāi)拓與談判。

6.參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)立項(xiàng)并根據(jù)進(jìn)度合理組織相關(guān)的市場(chǎng)工作。

7.部門(mén)日常工作的指導(dǎo)督促。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位:部門(mén)經(jīng)理

工作描述:制定內(nèi)部工作程序并協(xié)調(diào)建立與其他各部門(mén)之間的工作流程;負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃,確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成,節(jié)約銷售費(fèi)用、根據(jù)銷售報(bào)表及時(shí)指導(dǎo)督促回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);及時(shí)匯總倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)信息下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)外大項(xiàng)目洽談策劃,指導(dǎo)各銷售大區(qū)的銷售工作。制訂公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,明確部門(mén)及各銷售大區(qū)銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò);協(xié)調(diào)做好售后服務(wù)工作。及時(shí)處理用戶投訴,提高企業(yè)美譽(yù)度;負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時(shí)編寫(xiě)銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,參與辦公會(huì)議在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時(shí)做出合理調(diào)整;部門(mén)企業(yè)文化的推行和銷售團(tuán)隊(duì)的個(gè)性化建設(shè)。負(fù)責(zé)部門(mén)全面的日常管理工作及按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

離職原因:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)員--分公司經(jīng)理

工作描述:

1.區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,經(jīng)銷商的開(kāi)拓、渠道建設(shè)與區(qū)域市場(chǎng)管理。

2.帶領(lǐng)銷售人員完成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)。

3.分公司日常事務(wù)管理,銷售報(bào)表,工作報(bào)表。分部工作人員的考核評(píng)估。

4.與總部市場(chǎng)部、倉(cāng)儲(chǔ)管理部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。

5.保持與渠道經(jīng)銷商的及時(shí)溝通,處理相關(guān)的用戶投訴和售后服務(wù)工作。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:中南大學(xué)

專業(yè)一:電子信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:一般

市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷(五篇)篇五

怎樣才算得上在職場(chǎng)中有突出的表現(xiàn)呢?這里我們可以對(duì)創(chuàng)作出來(lái)的簡(jiǎn)歷做出觀察,當(dāng)簡(jiǎn)歷擁有著比較高的可閱讀性以及表現(xiàn)能力后,即便招聘企業(yè)錄用員工的標(biāo)準(zhǔn)非常高,我們也一樣可以從中如愿以償?shù)倪_(dá)到吸引效果,尤其是求職者越來(lái)越多,人才越來(lái)越少的現(xiàn)在,如何利用簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出不簡(jiǎn)單的效果,才是每一位渴望尋找工作的人都需關(guān)心的問(wèn)題。

有了以上兩點(diǎn)思路的延伸,想必求職也不會(huì)如以往那般非常困難了,職場(chǎng)并非一味的講究實(shí)力,如若可以在一些比較特殊的板塊中展現(xiàn)出異于常人的優(yōu)勢(shì),也是可以帶來(lái)增加求職成功率把握的。

個(gè)人信息

xxx

目前所在:海珠區(qū)年齡:36

戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)

婚姻狀況:已婚民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:164cm

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:55kg

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:物業(yè)招商/租賃/租售:,采購(gòu)主管:

工作年限:15職稱:無(wú)職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,,

工作經(jīng)歷

萬(wàn)達(dá)利保健食品公司起止年月:xx-09~至今

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):美容/保健

工作描述:在廣州總代理?yè)?dān)任市場(chǎng)總監(jiān),由剛剛成立入職開(kāi)始,為公司開(kāi)拓市場(chǎng)共簽署19間加盟店,一同協(xié)助加盟店店主開(kāi)業(yè)分析、選址,加盟店布局,購(gòu)物環(huán)境的設(shè)計(jì),店鋪裝修,開(kāi)業(yè)前的培訓(xùn)等。

離職原因:

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位:采購(gòu)

負(fù)責(zé),管理下屬七人,主要負(fù)責(zé)數(shù)十間學(xué)校的日常用品。包括:校服、五金電器、百貨、文具、床上用品、建材、水果蔬菜肉類、牛奶大米食油等一切均由采購(gòu)部統(tǒng)籌,簽訂負(fù)責(zé)任的供應(yīng)商,并一同管理財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù),本人在采購(gòu)的預(yù)算與計(jì)劃、采購(gòu)成本的控制、供應(yīng)商的評(píng)審和管理、日常采購(gòu)管理工作方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理方面的知識(shí),工作表現(xiàn)出色一致得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評(píng)。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:老師

工作描述:

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:中國(guó)人民解放國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)

專業(yè)一:數(shù)學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

xx-09-南方工商培訓(xùn)學(xué)院會(huì)計(jì)--

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。

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