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最新先進(jìn)企業(yè)發(fā)言稿優(yōu)秀

時(shí)間:2023-07-12 08:56:41 作者:江sx

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新先進(jìn)企業(yè)發(fā)言稿優(yōu)秀篇一

大家好!我叫***,來(lái)自化工企業(yè)的一名職工,今天我演講的題目是:立足崗位作貢獻(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒!

古人說(shuō)“人無(wú)忠信,不可立于世”,又說(shuō)“不信不立,不誠(chéng)不行”。忠誠(chéng)是一種操守,是一種寶貴品格,而我們對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)則是一種職業(yè)操守,是將崗位當(dāng)作一生的事業(yè)的一種態(tài)度,我們的忠誠(chéng)與否是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

100多年前,美國(guó)一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領(lǐng)導(dǎo)人加西亞的時(shí)候,他什么也沒(méi)問(wèn),接過(guò)信便出發(fā),在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個(gè)合格信使的意識(shí),而這種意識(shí)正體現(xiàn)了一種忠誠(chéng),一種至高無(wú)尚的敬業(yè)精神。

感謝化工企業(yè)培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。沒(méi)有企業(yè)的栽培,我不會(huì)懂得電腦應(yīng)用,不會(huì)見識(shí)辦公自動(dòng)化,不會(huì)知道檔案是什么,也就沒(méi)有今天的我。我會(huì)用自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),來(lái)贏得尊嚴(yán)和價(jià)值!

化工企業(yè)擁有一批高水平的管理人才和反映快速,服務(wù)完善的營(yíng)銷隊(duì)伍,以誠(chéng)信為本,與國(guó)內(nèi)外諸多知名用戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的供求關(guān)系。

化工企業(yè)始終堅(jiān)持“以客戶滿意為準(zhǔn)則”的經(jīng)營(yíng)理念,以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)和迅捷的交貨保證,取得客戶信任與市場(chǎng)地位,贏得了越來(lái)越多的客戶青睞,在業(yè)內(nèi)久負(fù)盛名。

有位哲人說(shuō)過(guò):生命是沒(méi)有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。只有對(duì)自己的工作有愛,生命里才充滿活力;對(duì)自己的工作有愛,我們的工作才會(huì)充滿熱情;對(duì)自己的工作有愛,生活才能幸福美滿。

各位同行,我們從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),就要履行好自己的職責(zé),就要發(fā)揮自己的能力,就要克服困難完成工作。只有這樣,才能不斷提高工作效能,才能為化工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)和高效技術(shù)服務(wù),才能把自己的光和熱盡其所有的獻(xiàn)給化工事業(yè),才能為我們企業(yè)發(fā)提供巨大的動(dòng)力!

只有這樣,我們才能更好地為企業(yè)多作貢獻(xiàn)!讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己工作能力,讓我們都找準(zhǔn)位置,發(fā)揚(yáng)忠于事業(yè)、忠于職守、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。勇于承擔(dān)責(zé)任,想盡辦法保質(zhì)保量完成每一項(xiàng)任務(wù)。既然投身這一崇高事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托,不負(fù)事業(yè)的期望。若干年,當(dāng)我們回首往事,就會(huì)為自己終身奮斗的化工企業(yè),終生追求愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神感到無(wú)比自豪和驕傲!

我的演講完畢。謝謝大家!

最新先進(jìn)企業(yè)發(fā)言稿優(yōu)秀篇二

大家好!我叫xxx,來(lái)自化工企業(yè)的一名職工,今天我演講的題目是:立足崗位作貢獻(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒!

古人說(shuō)“人無(wú)忠信,不可立于世”,又說(shuō)“不信不立,不誠(chéng)不行”。忠誠(chéng)是一種操守,是一種寶貴品格,而我們對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)則是一種職業(yè)操守,是將崗位當(dāng)作一生的事業(yè)的一種態(tài)度,我們的忠誠(chéng)與否是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

100多年前,美國(guó)一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領(lǐng)導(dǎo)人加西亞的時(shí)候,他什么也沒(méi)問(wèn),接過(guò)信便出發(fā),在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個(gè)合格信使的意識(shí),而這種意識(shí)正體現(xiàn)了一種忠誠(chéng),一種至高無(wú)尚的敬業(yè)精神。

感謝化工企業(yè)培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。沒(méi)有企業(yè)的栽培,我不會(huì)懂得電腦應(yīng)用,不會(huì)見識(shí)辦公自動(dòng)化,不會(huì)知道檔案是什么,也就沒(méi)有今天的我。我會(huì)用自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),來(lái)贏得尊嚴(yán)和價(jià)值!

化工企業(yè)擁有一批高水平的管理人才和反映快速,服務(wù)完善的營(yíng)銷隊(duì)伍,以誠(chéng)信為本,與國(guó)內(nèi)外諸多知名用戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的供求關(guān)系。

化工企業(yè)始終堅(jiān)持“以客戶滿意為準(zhǔn)則”的經(jīng)營(yíng)理念,以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)和迅捷的交貨保證,取得客戶信任與市場(chǎng)地位,贏得了越來(lái)越多的客戶青睞,在業(yè)內(nèi)久負(fù)盛名。

有位哲人說(shuō)過(guò):生命是沒(méi)有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。只有對(duì)自己的工作有愛,生命里才充滿活力;對(duì)自己的工作有愛,我們的工作才會(huì)充滿熱情;對(duì)自己的工作有愛,生活才能幸福美滿。

各位同行,我們從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),就要履行好自己的職責(zé),就要發(fā)揮自己的能力,就要克服困難完成工作。只有這樣,才能不斷提高工作效能,才能為化工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)和高效技術(shù)服務(wù),才能把自己的光和熱盡其所有的獻(xiàn)給化工事業(yè),才能為我們企業(yè)發(fā)提供巨大的動(dòng)力!

只有這樣,我們才能更好地為企業(yè)多作貢獻(xiàn)!讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己工作能力,讓我們都找準(zhǔn)位置,發(fā)揚(yáng)忠于事業(yè)、忠于職守、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。勇于承擔(dān)責(zé)任,想盡辦法保質(zhì)保量完成每一項(xiàng)任務(wù)。既然投身這一崇高事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托,不負(fù)事業(yè)的期望。若干年,當(dāng)我們回首往事,就會(huì)為自己終身奮斗的化工企業(yè),終生追求愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神感到無(wú)比自豪和驕傲!

我的演講完畢。謝謝大家!

最新先進(jìn)企業(yè)發(fā)言稿優(yōu)秀篇三

大家好!

我今天演講的題目是:"辛勤結(jié)碩果,青春譜華章"。

在汪清縣營(yíng)銷部,一提起丁文哲這個(gè)名字,沒(méi)有人不伸大拇指,都夸他是個(gè)好小伙子。

1992年參加工作的丁文哲,今年37歲,現(xiàn)為我們汪清營(yíng)銷部的專賣稽查員。從業(yè)務(wù)調(diào)撥員兼統(tǒng)計(jì)員到系統(tǒng)管理員到專賣稽查員,他始終以滿腔的熱情和高度的工作責(zé)任感,任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)的工作,在平凡的工作崗位上,不斷創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī),從而贏得了廣大干部職工的一致好評(píng)。

1992年6月,畢業(yè)于吉林電大會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的他,來(lái)到了煙草公司財(cái)務(wù)科當(dāng)了一名卷煙調(diào)撥員兼統(tǒng)計(jì)員。當(dāng)時(shí)的卷煙調(diào)撥,全是手工開票,既要開票、統(tǒng)計(jì)數(shù)字,又要掌握好庫(kù)存,一天下來(lái)工作量非常大。而且,每月月底有一大堆的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等著他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個(gè)人。為了不耽誤工作,丁文哲不知犧牲了多少個(gè)休息日、節(jié)假日。但他從來(lái)沒(méi)有一句怨言,依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦,實(shí)在是不忍心,就悄悄的跟他說(shuō):領(lǐng)同樣的工資,你就別這么累了,要不你去找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊瑩Q個(gè)崗位,挑個(gè)輕松點(diǎn)的工作干吧。但是他卻很認(rèn)真的說(shuō):我這個(gè)工作總得有個(gè)人做吧,我還年輕,累不死的,而且我很喜歡這份工作。就這樣,丁文哲在一個(gè)不起眼的工作崗位上,一干就是5年。在這5年的時(shí)間里,由于認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,他的工作從未出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)。

1997年,煙草系統(tǒng)開始啟用金葉辦公自動(dòng)化軟件,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、業(yè)務(wù)查詢等都開始由計(jì)算機(jī)來(lái)自動(dòng)完成。計(jì)算機(jī)的運(yùn)用大大減輕了丁文哲的工作負(fù)擔(dān),然而更重要的工作任務(wù)卻擺在了他的眼前。使用計(jì)算機(jī)需要有人來(lái)專門指導(dǎo)操作技能,而且更需要由專人來(lái)維護(hù)。當(dāng)時(shí),單位里年輕職工當(dāng)中只有他一個(gè)人是大專畢業(yè)生,鑒于他平時(shí)的突出表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)把微機(jī)管理員這一重要職務(wù)給了丁文哲,希望他好好把關(guān),能夠勝任這一工作。從此,丁文哲便與計(jì)算機(jī)結(jié)下了不解之緣,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)電腦專業(yè)知識(shí)和熟練電腦操作技能,他在最短時(shí)間內(nèi)掌握了電腦操作和基本維護(hù)技能。

作為一名年輕的工作人員,丁文哲始終以"愛崗敬業(yè),勤于鉆研"為準(zhǔn)則,工作中勤學(xué)好問(wèn),刻苦鉆研。他總說(shuō)"想要在自己崗位上作出一番成績(jī),不但要有極強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,更需要通過(guò)工作不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,使自身得到充分的磨礪和鍛煉"。他在很短的時(shí)間里就取得了國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書,并逐步成長(zhǎng)為系統(tǒng)內(nèi)的電腦能手。

微機(jī)管理員的工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)繁重,這幾年摸爬滾打,丁文哲深知其中的艱辛,卻從不言悔。隨著農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作的全面展開,表庫(kù)管理難度不斷加大,許多新設(shè)表計(jì)信息需要逐臺(tái)全部錄入微機(jī)。面對(duì)如此巨大的工作量,他沒(méi)有退縮,經(jīng)常利用節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行資料錄入工作,保證了表庫(kù)資料的完善和準(zhǔn)確。

丁文哲始終把學(xué)習(xí)作為人生最大的樂(lè)趣,他清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)更需要一專多能的復(fù)合型人才,于是利用業(yè)余時(shí)間攻讀計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),并通過(guò)自費(fèi)參加電腦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班來(lái)增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備。xx年10月,公司建立計(jì)算機(jī)信息中心,他憑借扎實(shí)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,被聘任為信息中心負(fù)責(zé)人,主持公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作。接著行業(yè)又開發(fā)了浪潮辦公自動(dòng)化軟件。在網(wǎng)點(diǎn)人員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)講座上,他親自備課授課,耐心、細(xì)致地指導(dǎo)基層網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作,保證了各部門計(jì)算機(jī)操作人員對(duì)這套系統(tǒng)的熟練掌握。由于新軟件的剛開始運(yùn)用,難免出現(xiàn)這樣那樣的毛病,白天,丁文哲奔波于各科室、各網(wǎng)點(diǎn)之間解決各種各樣軟硬件問(wèn)題。晚上匯總情況、研究問(wèn)題并加以解決,經(jīng)常通宵達(dá)旦,廢寢忘食。辛勤的付出換來(lái)豐碩的回報(bào),浪潮系統(tǒng)規(guī)范了辦公流程,提高了工作效率,有力地提升了現(xiàn)代化管理水平。每年年底,單位評(píng)先進(jìn),職工們總是第一個(gè)把丁文哲的名字寫進(jìn)去,但他始終把先進(jìn)工作者的榮譽(yù)讓給了比他年輕的職工。

xx年1月,由于工作需要丁文哲被調(diào)到專賣科,等待他的是人生更大的挑戰(zhàn),他正以百倍的信心和努力去很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,恪盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),用智慧和汗水譜寫青春最美的樂(lè)章。

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!!!

最新先進(jìn)企業(yè)發(fā)言稿優(yōu)秀篇四

晚上好!

最近我讀了一本書,書名是——《你在為誰(shuí)工作》,此書深刻闡釋了世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰(shuí)工作呢?”如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題,不調(diào)整好自己的心態(tài),今生我們很可能與成功無(wú)緣。

再看看公司開展的“主人翁意識(shí)”主題教育和“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)”大討論,就是教育引導(dǎo)職工真正意識(shí)到:企業(yè)和職工是一個(gè)共生體,企業(yè)的成長(zhǎng),要依靠職工的努力來(lái)實(shí)現(xiàn);培育敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),每一位員工要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,自覺地把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

書中提到的杰克,他只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理:只有抱著:“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí),敬業(yè)對(duì)工作態(tài)度的要求是非常嚴(yán)格的,一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候,人才會(huì)迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務(wù)于社會(huì)。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來(lái)自你對(duì)自己工作的真心喜歡。

現(xiàn)在剛剛踏入工作崗位的年青大學(xué)生們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。譬如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧,在工作中獲得技能與經(jīng)驗(yàn)。

年輕人最豐富的資源是時(shí)間,如果不充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其它的資源,而是敷衍了事,那最后的結(jié)果只能是你白白地浪費(fèi)了用在“小事”上的時(shí)間資源,沒(méi)有任何收獲。這無(wú)疑是所有可悲事情中最可悲的一種,一年甚至幾年的時(shí)間流逝了,你卻依然揣著最初的資源,甚至更少。

如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

謝謝!

最新先進(jìn)企業(yè)發(fā)言稿優(yōu)秀篇五

大家好!很高興有這個(gè)機(jī)會(huì),向大家匯報(bào)一下我到傳化近一年來(lái)的一些體會(huì)。我到傳化是由于一次偶然的機(jī)會(huì):xx年12月初,我到北京國(guó)家科技部,匯報(bào)自己主持的國(guó)家863計(jì)劃的有關(guān)項(xiàng)目時(shí),浙江大學(xué)的沈教授從杭州特地掛長(zhǎng)話給我,說(shuō)杭州蕭山有個(gè)傳化集團(tuán),正在籌建省級(jí)農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū),如果我有興趣的話,不妨到杭州看一下。匯報(bào)結(jié)束后,我就轉(zhuǎn)道杭州,通過(guò)和浙江農(nóng)科院徐教授的接觸,以及聽取傳化有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的介紹,深深感到傳化集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層很有朝氣,勇于開拓,這一點(diǎn)是我多年來(lái)從未感受過(guò)的。就這樣,初步確定了為傳化服務(wù)的決心。

從農(nóng)科院到私營(yíng)企業(yè)工作,說(shuō)沒(méi)有思想斗爭(zhēng),是不現(xiàn)實(shí)的,尤其是在農(nóng)科院,我還主持著幾個(gè)課題,科研之余還搞一些個(gè)人的小項(xiàng)目,每年收入不低。究竟是什么吸引了我呢?實(shí)際上,是傳化的精神和企業(yè)文化吸引了我:耳聞徐總的為人,我是十分欽佩的,眼見到朱總,我也打心眼里佩服,如此禮賢下士的老總,實(shí)不多見。有這樣的領(lǐng)導(dǎo)和氛圍,我相信自己能做出對(duì)社會(huì)更大的貢獻(xiàn)。

為了使農(nóng)業(yè)示范項(xiàng)目真正產(chǎn)出好效益,必須想方設(shè)法降低農(nóng)業(yè)設(shè)施的造價(jià)和運(yùn)行成本。據(jù)此,我在負(fù)責(zé)組培項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,一方面根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則來(lái)安排設(shè)備選型計(jì)劃,如固定培養(yǎng)架采取框、架組合的方式,不但提高了室內(nèi)的光、溫均勻度,節(jié)省了管理用工,增強(qiáng)了牢固度和耐用性,還大大節(jié)約了成本。此外,還自主研制一些可以大幅度提高勞動(dòng)效率的設(shè)備。另一方面在組培樓設(shè)計(jì)中,獨(dú)創(chuàng)了在同行中世界領(lǐng)先的大規(guī)模自然光采集系統(tǒng),該系統(tǒng)由超大面積采光的建筑結(jié)構(gòu)和活動(dòng)培養(yǎng)架組成,這個(gè)成為現(xiàn)實(shí)的獨(dú)特設(shè)計(jì)已經(jīng)得到同行專家的好評(píng)。

由于農(nóng)業(yè)園區(qū)從國(guó)外引進(jìn)了自控溫室,而這類溫室在國(guó)內(nèi)許多地方都難以盈利,主要是高昂的折舊費(fèi)用和巨大的能源消耗。對(duì)此我進(jìn)行了認(rèn)真分析,發(fā)現(xiàn)目前全球范圍內(nèi),自控溫室的栽培架都采用單層結(jié)構(gòu),其共同特點(diǎn)是溫室有效空間的利用率較低,從而使自然光能和溫控能源的浪費(fèi)較大,最終導(dǎo)致生產(chǎn)成本居高不下。實(shí)際上現(xiàn)行的溫室栽培架結(jié)構(gòu)因?yàn)橹挥幸粋€(gè)很薄的光合層面,光能利用率較低(多余的光能不是通過(guò)遮陽(yáng)系統(tǒng)將其擋回去,就是用降溫系統(tǒng)將其排出去)。我想光能的利用大有潛力可挖。據(jù)此,我從改革溫室內(nèi)栽培架結(jié)構(gòu)入手,使溫室內(nèi)的自然光能和調(diào)溫能量都能得到最大限度的利用,同時(shí)輔以能靈活控制光、溫、水、肥等各種環(huán)境因素的智能化監(jiān)控系統(tǒng),從而大幅度降低自控溫室栽培的生產(chǎn)成本。該系統(tǒng)已經(jīng)申報(bào)國(guó)家專利。另外該系統(tǒng)的試驗(yàn)已經(jīng)列入國(guó)家xx年度的科研計(jì)劃,我希望這個(gè)系統(tǒng)能為公司和社會(huì)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在這里我要感謝朱總和成經(jīng)理,他們一直在熱情支持我的工作;我還要感謝集團(tuán)的蔡工和李工,他們?cè)谡n題和專利申報(bào)中給予了熱誠(chéng)的幫助;此外,日化設(shè)備動(dòng)力部的陸仲義等各位師傅對(duì)洗瓶機(jī)的研制給予了大力配合,園區(qū)工程部的孫林義等工程師對(duì)組培樓建造也投入了很大的關(guān)心,我也非常感謝他們!

我們前面的路還很長(zhǎng),我們要做的事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,有各位同仁的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。對(duì)這點(diǎn)我是堅(jiān)信不疑的,因?yàn)檫^(guò)去的一年已經(jīng)充分證實(shí)了,未來(lái)的日子還將會(huì)證實(shí)。

再次謝謝大家!

最新先進(jìn)企業(yè)發(fā)言稿優(yōu)秀篇六

各們領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子,我們喜氣洋洋,歡聚一堂。尤其今天能夠作為一名先進(jìn)員工上臺(tái)發(fā)言,我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。 ? ?__從零起步,艱苦奮斗,十年發(fā)展煉石成金。我很慶幸兩年前來(lái)到__的時(shí)候,正是公司加快了發(fā)展步伐,制度化起步慢慢走向成熟的時(shí)候。我今天所能取得的成績(jī)離不開__發(fā)展給予我的機(jī)會(huì)與平臺(tái),讓我所學(xué)的知識(shí)有能夠應(yīng)用的可能;離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與信認(rèn),允許我在工作出問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正問(wèn)題,讓我沒(méi)有太大的心里負(fù)擔(dān);更離不開各位同事的大力支持,是同事們?yōu)槲姨峁┝撕椭C、健康的工作環(huán)境,讓我深刻的感覺到了__的親情。

謝謝你們!(鞠躬)

猶記得兩年前我剛剛畢業(yè),我此前從未到過(guò)礦山,更沒(méi)有涉及過(guò)礦業(yè)方面的學(xué)習(xí)和工作,我有些許盲然,在陌生的工作環(huán)境中,心里面的自信心隨著時(shí)光在點(diǎn)點(diǎn)消逝。是__多年積累下來(lái)的理念激勵(lì)了我:辦法總是比困難多,尤其在困難面前,不進(jìn)則退。至今這仍是我在工作中遇到困難時(shí)無(wú)盡的力量源泉。我相信,只要我給自已一個(gè)準(zhǔn)確的定位,我一定能夠在我們的__找到一個(gè)適合自己的崗位,為公司的發(fā)展添上自已的一份力量,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。我時(shí)時(shí)告誡自已,不能讓知識(shí)戴上傲慢的帽子,

否則能力是會(huì)打折的。把小的事情做精做細(xì),這才是一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)該具有的品質(zhì),優(yōu)秀職工首先在于他對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。直到現(xiàn)在,盡管沒(méi)有取得多少的成績(jī),但也從中學(xué)到了許許多多的東西,有專業(yè)工藝流程知識(shí),有在世為人的德行,有做事解難的思維。其中,公司領(lǐng)導(dǎo)敢于啟用并善于啟發(fā)和培養(yǎng)年輕員工,給我?guī)?lái)了極大的鞭策與鼓舞。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻,因循守舊,得過(guò)且過(guò),不思進(jìn)取,胸?zé)o大志,注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn),終身學(xué)習(xí),敬業(yè)奉獻(xiàn),不斷創(chuàng)新,才是必由之路。

在新的一年里,我會(huì)一如繼往的努力工作,為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn)。成績(jī)屬于過(guò)去,榮譽(yù)歸于大家,未來(lái)在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進(jìn),把“__'建設(shè)得更加美好! 謝謝大家!!

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