“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
報(bào)告工作制度會(huì)議記錄 工作報(bào)告制度篇一
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由x黨委書記任組長(zhǎng)、x長(zhǎng)及分管農(nóng)業(yè)的副x長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的xxx集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)集體林權(quán)制度改革辦公室，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，配備了辦公設(shè)施，并抽調(diào)x上責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好的工作人員協(xié)助各村開展林改工作。集中開展政策宣傳、協(xié)調(diào)落實(shí)、矛盾調(diào)處、指導(dǎo)檢查等日常工作。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。全xxx個(gè)村也都成立了村村集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，各村民小組成立了林改理事會(huì)。全x共組建各類林改工作機(jī)構(gòu)xx個(gè)，形成了xx余人的林改工作隊(duì)伍，為推進(jìn)全x集體林權(quán)制度改革工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（二）宣傳培訓(xùn)，掌握操作程序。從xx年xx月開始，全x開展了林改宣傳培訓(xùn)工作，共發(fā)林改宣傳單xx份，《集體林權(quán)制度改革問(wèn)題解答》xx冊(cè)，x領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村入戶調(diào)研林改工作xx次，組織召開林改專題調(diào)研會(huì)xx次，出黑板報(bào)xx期、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)xx條、懸掛條幅xx條，培訓(xùn)x村林改工作人員xx余人次，x林改辦深入各村進(jìn)行林改專題培訓(xùn)一次。通過(guò)宣傳培訓(xùn)，使x村林改工作人員全面系統(tǒng)的掌握了林改政策，熟悉了林改程序，為全x集體林權(quán)制度改革工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）調(diào)查摸底，制定林改方案。我x認(rèn)真分析研究各村組實(shí)際，制定了《xxx集體林權(quán)制度改革工作實(shí)施方案》。一是組織x村干部入戶，對(duì)全xxxx村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、戶數(shù)、人口進(jìn)行了全面摸底；由區(qū)林業(yè)局分管局長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)我x集體林地現(xiàn)狀、林地面積進(jìn)行了深入調(diào)查摸底，全面掌握了村情、林情，為集體林權(quán)改革提供了準(zhǔn)確詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。二是把握這次林權(quán)改革重點(diǎn)，深入各村廣泛征求村民意見(jiàn)，從確保大多數(shù)農(nóng)民的利益角度出發(fā)，制定了切合全x實(shí)際、可操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案，方案明確了林改的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、范圍、原則、內(nèi)容、方法步驟和工作措施等，為全x集體林權(quán)制度改革工作提供了依據(jù)。
（四）明晰產(chǎn)權(quán)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)主體。將規(guī)范操作與群眾意愿、統(tǒng)一部署與分類指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，始終把群眾利益作為推進(jìn)林改工作的重要依據(jù)，村組實(shí)際情況與林改政策有機(jī)結(jié)合，在調(diào)查摸底工作完成后，及時(shí)召開群眾大會(huì)以及村民代表大會(huì)，討論制訂村級(jí)《集體林權(quán)制度改革承包方案》，并按照“公平、公正、公開”的原則，對(duì)村組集體林地進(jìn)行了公平合理的評(píng)估，按照不同地類、不同小班，以評(píng)估結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行了分配；堅(jiān)持深入林地，逐班進(jìn)行編號(hào)確權(quán)；對(duì)集體林地由村民自主決定采取家庭承包、股份制等方式進(jìn)行了分配；對(duì)于已承包到戶，符合政策的集體林地，采取完善續(xù)簽承包合同、村民評(píng)議等形式明晰了權(quán)屬；對(duì)于有爭(zhēng)議、合同不規(guī)范的林地，采用村民表決的方式，重新確定產(chǎn)權(quán)，落實(shí)承包經(jīng)營(yíng)主體，在林改中，沒(méi)有暗箱操作等違法違規(guī)現(xiàn)象。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在具體實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《森林法》、《農(nóng)村土地承包法》等有關(guān)法律，尊重歷史，加強(qiáng)督查，兼顧公平，及時(shí)解決林改糾紛，化解矛盾。林改工作開展以來(lái)，未發(fā)生群眾上訪事件，各村林改工作人員都能按照林權(quán)改革相關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)把矛盾化解在基層，為群眾排憂解難，切實(shí)做到了公開、公平、合理、合法。在具體工作過(guò)程中，隨時(shí)召開林權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，邀請(qǐng)群眾代表監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見(jiàn)建議，隨時(shí)微調(diào)工作思路，及時(shí)解疑答惑，為全面推進(jìn)全x林改工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。
（五）完善資料，規(guī)范檔案管理。對(duì)于在林改期間產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)資料、圖表，堅(jiān)持分類管理、專卡專柜。村級(jí)林改工作的相關(guān)表冊(cè)資料，采取x上統(tǒng)一印制，統(tǒng)一規(guī)范填寫，統(tǒng)一裝訂，統(tǒng)一購(gòu)置檔案盒，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)，一套表統(tǒng)計(jì)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求，一套程序運(yùn)行。各村都配備了專門的檔案柜，切實(shí)做到了依法、規(guī)范、有序。
我x的林改工作雖進(jìn)展順利，有序推進(jìn)，但還存在一些突出的問(wèn)題。
一是由于林改工作時(shí)間為期兩年，周期長(zhǎng)，個(gè)別村工作有時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象發(fā)生。
二是林改工作已接近尾聲，資料建檔立卡任務(wù)繁重，個(gè)別村資料有待進(jìn)一步完善。
一是對(duì)已完成的林改工作采取回頭看。在林改工作中邊驗(yàn)收邊整改，嚴(yán)格按照林改操作十五道程序進(jìn)行，確保工作圓滿完成，不留死角。
二是積極鞏固林改工作成果，全面推進(jìn)配套改革，推進(jìn)林權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)，完善林業(yè)服務(wù)體系，全面建立“產(chǎn)權(quán)歸屬清晰、經(jīng)營(yíng)主體到位、責(zé)權(quán)劃分明確、利益保障嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢規(guī)范、監(jiān)管服務(wù)有效”的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，努力促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林果產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
三是進(jìn)一步規(guī)范林木采伐管理和林地林木流轉(zhuǎn)制度，切實(shí)加強(qiáng)森林資源管護(hù)，鞏固林改成果，確保生態(tài)安全。對(duì)于已確權(quán)到戶的林地林木，要建立管護(hù)機(jī)制，規(guī)范流轉(zhuǎn)行為，達(dá)到生態(tài)受保護(hù)，農(nóng)民得實(shí)惠的目的。堅(jiān)持林木限額采伐、憑證采伐制度。對(duì)借林權(quán)改革之機(jī)盜伐濫伐林木、以權(quán)謀私，煽動(dòng) 群眾毀林等惡性案件，要依法從重、從快查處，并公開查處結(jié)果，以教育廣大群眾，保證林權(quán)制度改革工作平穩(wěn)、健康地向前推進(jìn)。
報(bào)告工作制度會(huì)議記錄 工作報(bào)告制度篇二
第一條為全面掌握交通運(yùn)輸局年度行政執(zhí)法工作情況，加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，根據(jù)《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合宣漢縣交通運(yùn)輸實(shí)際，制定本制度。
第二條各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位應(yīng)在每年年初制定本轄區(qū)或本單位的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作安排和計(jì)劃，并將執(zhí)行結(jié)果于次年兩個(gè)月內(nèi)向上一級(jí)交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告。
第三條各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位的法制工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法年度工作的報(bào)告和受理工作。
第四條年底執(zhí)法工作情況的報(bào)告內(nèi)容包括下述幾方面：
（二）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的情況；
（三）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的主要作法和經(jīng)驗(yàn)；
（四）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中存在的主要問(wèn)題及整改建議；
（五）交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中其它需要報(bào)告的內(nèi)容。
第五條縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和縣局所屬交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位負(fù)責(zé)向縣交通運(yùn)輸局行政審批股報(bào)告并具體規(guī)定其所屬地區(qū)和單位的報(bào)告程序。縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)向市交通運(yùn)輸局上報(bào)年度工作報(bào)告。
第六條交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位對(duì)不執(zhí)行本制度的，可按下列規(guī)定處理：
（一）對(duì)于逾期不報(bào)告的單位，給予通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期補(bǔ)報(bào)；
（三）對(duì)于交通運(yùn)輸行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題，上級(jí)交通運(yùn)輸主管單位應(yīng)采取有效措施予以整改。
第七條本制度由宣漢縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
第八條本制度自印發(fā)之日起施行。
報(bào)告工作制度會(huì)議記錄 工作報(bào)告制度篇三
各科室、后勤實(shí)體：
一、全處各級(jí)干部職工(含非在編人員)要嚴(yán)格遵守學(xué)院的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到早退，無(wú)故脫崗。我院的上班時(shí)間為：上午7:50---11:50、下午2:40—5：30;服務(wù)窗口單位根據(jù)本部門工作性質(zhì)，另制定作息時(shí)間。
二、全處各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，干部職工因故不能正常工作的，必須按《廣東技術(shù)師范學(xué)院教職工請(qǐng)假及假期待遇暫行規(guī)定》(廣師院【2xx-x】423號(hào))辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假要出具書面申請(qǐng)，按有關(guān)程序批準(zhǔn)后方可生效，否則按曠工處理。
三、各科室、后勤實(shí)體負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本單位的考勤工作，按規(guī)定每月3號(hào)前將月考勤表報(bào)送處辦公室(含非在編人員)，并建立相應(yīng)的考勤檔案。在考勤過(guò)程中，必須堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。對(duì)于干部職工違反勞動(dòng)紀(jì)律隱瞞不報(bào)，將視情節(jié)對(duì)直接責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
希望全處干部職工，特別是各部門負(fù)責(zé)人要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保全處各項(xiàng)工作順利開展。
篇二
職能部門、各項(xiàng)目部：
上午： 8：30 —— 12：00
下午： 14：30 —— 17：30
1、自新作息時(shí)間執(zhí)行之日起，公司將采取“部門自查、辦公室抽查”的方式對(duì)行管人員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)抓細(xì)管：即由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的出勤給假情況進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真記錄，并按公司相關(guān)規(guī)定對(duì)遲到、早退或曠工人員進(jìn)行相應(yīng)處罰;公司行政部將不定期對(duì)各部門每日出勤給假情況進(jìn)行抽查，并認(rèn)真做好監(jiān)督工作，如遇部門負(fù)責(zé)人因事外出或請(qǐng)假，需提前將此情況告知辦公室負(fù)責(zé)人，并指派本部門其他人員對(duì)部門出勤情況進(jìn)行記錄。在抽查中，如發(fā)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門人員的.出勤情況未進(jìn)行如實(shí)記錄，或未按規(guī)定給予相應(yīng)處罰，則部門負(fù)責(zé)人將連帶受罰。
2、公司各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門人員每日的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格記錄，并于每天下班前將本部門出勤情況報(bào)至行政辦公室，行政辦公室將對(duì)各部門每日遲到早退情況在電子顯示屏及天創(chuàng)公司oa上予以通告。
3、嚴(yán)禁在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。(包括在上班時(shí)間用早餐或外出早餐)
1、遲到、早退超過(guò)5分鐘以上者，每次罰款30元;
2、一次遲到超過(guò)15分鐘者視為曠工半天，扣除當(dāng)月崗位責(zé)任獎(jiǎng)50元;
3、每月遲到、早退達(dá)3次者，視為曠工一天，罰款100元;
4、曠工達(dá)2天以上者，扣除一季度崗位責(zé)任獎(jiǎng)150元;3天以上者扣除半年崗位責(zé)任獎(jiǎng)300元;5天以上者扣除全年崗位責(zé)任獎(jiǎng)600元。
5、經(jīng)常曠工屢教不改者，一年連續(xù)超過(guò)15天或全年累計(jì)達(dá)30天者，公司予以除名。
工作時(shí)間擅離職守，一律視曠工論處。
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報(bào)告工作制度會(huì)議記錄 工作報(bào)告制度篇四
一、各部門要嚴(yán)格考勤制度，選出辦事公道，責(zé)任心強(qiáng)的同志兼任考勤員，報(bào)人事處備案。考勤員負(fù)責(zé)本部門教職工的考勤工作。
二、每月5日之前，由部門考勤員將上月考勤匯總、填寫《教職工請(qǐng)假情況報(bào)告單》（附件一），經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)人事處備案。考勤實(shí)施“零報(bào)告”制。在考勤過(guò)程中，必須堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，隱瞞不報(bào)并造成嚴(yán)重后果的，將追究部門負(fù)責(zé)人及考勤員的相關(guān)責(zé)任。
三、學(xué)校教職工因病（事）或其他原因，需要請(qǐng)假（病假、事假、婚假、喪假、探親假、生育假等）的，須按照學(xué)校請(qǐng)假和考勤制度的管理規(guī)定，填寫《請(qǐng)假審批單》（附件二），嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行請(qǐng)假審批手續(xù)，防止和杜絕虛假病假、事假。對(duì)本部門無(wú)特別理由突然離崗的工作人員，及時(shí)以書面的形式報(bào)送人事處。
四、嚴(yán)格考勤制度，是強(qiáng)化學(xué)校管理的重要任務(wù)。希望各部門高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。
特此通知！
人事處
二零**年四月
報(bào)告工作制度會(huì)議記錄 工作報(bào)告制度篇五
縣運(yùn)輸管理所（地方海事處）、交通綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，各交通企業(yè)：
為保障全縣交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度的執(zhí)行，有效地遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，嚴(yán)查各種違法違章行為，達(dá)到人人參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的目的，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定《德化縣交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
原《德化縣交通局安全生產(chǎn)事故隱患和違章行為舉報(bào)制度》同時(shí)作廢。
第一條?為加強(qiáng)我縣交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，制止和懲處生產(chǎn)安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任主體，有效防范和減少交通運(yùn)輸生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《泉州市交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行制度》，特制定本制度。
第二條?縣交通運(yùn)輸局舉報(bào)電話：?23522737?，傳真：?23592737?，舉報(bào)電子郵箱：?http:// http://?。局辦公室負(fù)責(zé)舉報(bào)電話的受理、登記，安全監(jiān)督股負(fù)責(zé)電子郵箱受理，并根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容移交相關(guān)部門或組織調(diào)查核實(shí)。
舉報(bào)信件郵寄：德化縣湖前路?100?號(hào)，德化縣交通運(yùn)輸局，郵編：?362500?。
第三條?任何單位、個(gè)人對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為，均可向縣交通運(yùn)輸局舉報(bào)。
（一）可能導(dǎo)致人身傷亡或者經(jīng)濟(jì)損失，涉及內(nèi)河交通安全、內(nèi)河環(huán)境保護(hù)方面的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷以及人的不安全行為。
（二）可能導(dǎo)致交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)安全事故的隱患和違法行為。
（三）可能導(dǎo)致交通工程建設(shè)生產(chǎn)安全事故的隱患和違法行為。
（四）可能導(dǎo)致車輛發(fā)生交通事故，涉及公路設(shè)施等方面的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
（五）發(fā)生危害或侵占、破壞公路設(shè)施安全的違法行為。
第五條?交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)提倡實(shí)名制，舉報(bào)人應(yīng)提供聯(lián)系電話，便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除安全隱患。
舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說(shuō)明被舉報(bào)人的姓名或單位（企業(yè)）名稱、地址、生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為具體情況，對(duì)舉報(bào)內(nèi)容的處理要求等。舉報(bào)人不得捏造事實(shí)，誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全生產(chǎn)監(jiān)管工作秩序。
接受舉報(bào)的單位應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密，不得泄露舉報(bào)人的信息資料，以保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。
第六條?負(fù)有交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)群眾舉報(bào)的生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，要及時(shí)組織調(diào)查核實(shí)，并按有關(guān)制度對(duì)責(zé)任單位予以處理。
對(duì)查實(shí)的安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，要督促相關(guān)責(zé)任單位或業(yè)主采取措施立即整改；無(wú)法立即整改的，要限期整改；情況緊急的，可以采取包括責(zé)令暫行停產(chǎn)停業(yè)或停止使用等緊急強(qiáng)制措施，同時(shí)向縣人民政府和上級(jí)主管部門報(bào)告。安全事故隱患整治并經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用。
對(duì)查實(shí)的安全生產(chǎn)違法行為，有關(guān)執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及時(shí)糾正，依法給予處罰，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
對(duì)群眾舉報(bào)的生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為核查、處理的'結(jié)果，舉報(bào)人要求答復(fù)的，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。
第七條?建立生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)群眾舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，屬于交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)違法行為或未列入交通運(yùn)輸主管部門監(jiān)控范圍的交通運(yùn)輸行業(yè)重大安全事故隱患，由縣交通運(yùn)輸局按有關(guān)制度給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。
各部門實(shí)際情況制定生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度及設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
第八條?舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年列入預(yù)算（據(jù)實(shí)報(bào)銷）。縣交通運(yùn)輸主管部門設(shè)立的生產(chǎn)安全事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于縣交通運(yùn)輸主管部門監(jiān)管的生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，經(jīng)查證屬實(shí)，對(duì)不會(huì)造成人員死亡的一般性事故安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)，以適當(dāng)?shù)姆绞接枰员頁(yè)P(yáng)。以下情況之一的，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）可能導(dǎo)致一般事故（亡人事故）安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為；
（二）可能導(dǎo)致較大事故安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為；
（三）可能導(dǎo)致重大事故安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為；
（四）可能導(dǎo)致特別重大事故安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為。
舉報(bào)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為?50-500?元。同一生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，有兩個(gè)以上單位或個(gè)人舉報(bào)的，對(duì)第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其他舉報(bào)單位、舉報(bào)人給予表?yè)P(yáng)。
第九條?局安監(jiān)股要建立安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)受理查處情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。于每月?25?日前將安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)及處理情況報(bào)市級(jí)交通運(yùn)輸主管部門。
第十條?所舉報(bào)的可能導(dǎo)致一般生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為由縣交通運(yùn)輸局組織有關(guān)部門、專家審定，上報(bào)市級(jí)交通運(yùn)輸主管部門核準(zhǔn)；所舉報(bào)的可能導(dǎo)致較大以上生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為由市交通運(yùn)輸主管部門組織有關(guān)部門、專家審定，上報(bào)省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門核準(zhǔn)。上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門可以直接調(diào)查處理下級(jí)交通運(yùn)輸主管部門的安全生產(chǎn)事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)。
第十一條?生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審工作于每季度的最后一個(gè)月開展，當(dāng)月的最后一個(gè)工作日由縣交通運(yùn)輸主管部門根據(jù)評(píng)審結(jié)果頒發(fā)獎(jiǎng)金，從該月起，逾期一個(gè)月未來(lái)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金的，視同放棄獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條?對(duì)某一生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為的查處涉及多個(gè)部門的，應(yīng)及時(shí)移送存在生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為單位的同級(jí)或上級(jí)主管部門調(diào)查處理。對(duì)不屬于交通運(yùn)輸行業(yè)部門職權(quán)范圍處理的生產(chǎn)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為應(yīng)告知舉報(bào)人向相關(guān)職能部門舉報(bào)。
第十三條?任何單位或個(gè)人對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)安全事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)制度給予嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
第十四條?本制度所稱負(fù)有交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門是指依照《安全生產(chǎn)法》和省政府“一崗雙責(zé)”等有關(guān)法律法規(guī)制度，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理的部門。
第十五條?本制度所稱一般事故安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為是指可能造成?3?人以下死亡的安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為；較大事故安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為是指可能造成?3?人?-9?人死亡的安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為；重大事故安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為是指可能造成?10?人－?29?人死亡的安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為；特別重大事故安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為是指可能造成?30?人以上死亡的安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為。
第十六條?本制度中“第一時(shí)間舉報(bào)”是指舉報(bào)方式的不同，以郵戳、郵件接收、電話接聽、當(dāng)面受理的時(shí)間；本制度中?“?以下?”?不含本數(shù)，?“?以上?”?含本數(shù)。
第十七條?本制度由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
第十八條?本制度自頒布之日起施行。
第十九條?原《德化縣交通局安全生產(chǎn)事故隱患和違章行為舉報(bào)制度》同時(shí)作廢。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所：
為進(jìn)一步規(guī)范我縣城鄉(xiāng)最低生活保障工作，根據(jù)《興和縣城鄉(xiāng)低保、五保對(duì)象清理整頓規(guī)范工作方案實(shí)施細(xì)則》（興政辦發(fā)〔2015〕55號(hào)）文件精神，鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督低保工作，受理群眾舉報(bào)投訴，促進(jìn)低保工作公開、公正、公平，特制定本制度。
一、舉報(bào)內(nèi)容及范圍
1、低保對(duì)象死亡后別人冒領(lǐng)低保金的；
3、本人或家庭成員擁有消費(fèi)性或經(jīng)營(yíng)性車輛的低保對(duì)象；
4、本人或家庭成員注冊(cè)公司或非法人企業(yè)的低保對(duì)象；
6、低保經(jīng)辦人員濫用職權(quán)，權(quán)錢交易的（提供證據(jù)）；
7、低保經(jīng)辦人員扣押低保對(duì)象存折或金牛卡的。
二、受理辦法
1、興和縣民政局受理群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)、短信等各類舉報(bào)。
2、對(duì)于群眾舉報(bào)情況，民政局將及時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)舉報(bào)事實(shí)進(jìn)行核查，經(jīng)查證屬實(shí)的，將對(duì)舉報(bào)人員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)查證不屬實(shí)的，民政局及時(shí)向舉報(bào)人反饋意見(jiàn)，對(duì)惡意舉報(bào)的將給予批評(píng)教育，情況嚴(yán)重的，將交由相關(guān)部門依法嚴(yán)肅處理。
4、興和縣民政局對(duì)舉報(bào)人員信息將給予保密。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
舉報(bào)一人，查證屬實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)300元。
特此通知
報(bào)告工作制度會(huì)議記錄 工作報(bào)告制度篇六
一、進(jìn)一步提高改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)意識(shí)。所有干部職工要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。
二、強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)好作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，局長(zhǎng)對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管科室作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人是各科室作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處。
三、實(shí)行簽到簽退制度。從即日起至6月***日，由各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本科室、本單位人員完成考勤機(jī)注冊(cè)（指紋、面部識(shí)別），逾期未完成注冊(cè)的，由科室負(fù)責(zé)人向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況。全部注冊(cè)完成后，實(shí)施考勤機(jī)簽到簽退制度,每天上午、下午均實(shí)行簽到、簽退。考勤工作由局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（由辦公室、人事科、紀(jì)檢組人員組成）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度。機(jī)關(guān)工作人員因病因事請(qǐng)假的，需嚴(yán)格執(zhí)行我局出臺(tái)的請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假前將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)過(guò)的請(qǐng)假條報(bào)局人事科備案，請(qǐng)假結(jié)束后到局人事科銷假。因公出差的，需嚴(yán)格執(zhí)行我局出臺(tái)的差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定，出差前填寫出差審批單報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批，出差返程后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到。參加市有關(guān)會(huì)議、赴縣區(qū)調(diào)研檢查等情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。
凡是無(wú)考勤記錄、無(wú)請(qǐng)假條、無(wú)出差審批手續(xù)、無(wú)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的參會(huì)、調(diào)研等情況記錄的，視為曠工，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每月底，人事科負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月請(qǐng)假情況，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月出差情況，參加各類會(huì)議、調(diào)研檢查等情況由各科室自行匯總、經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)辦公室，考勤小組將本月考勤和請(qǐng)銷假等情況匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)參閱，并以適當(dāng)形式在全局范圍內(nèi)通報(bào)。
20xx年6月12日