農(nóng)村供水安全一直是一個(gè)亟待解決的重要問題。針對(duì)這一挑戰(zhàn)，我們致力于提出一個(gè)創(chuàng)新的應(yīng)急方案，以確保農(nóng)村供水的穩(wěn)定和安全。在不斷探索和創(chuàng)造中，我們結(jié)合最新的技術(shù)和應(yīng)對(duì)策略，形成了一套科學(xué)高效的應(yīng)急措施，以應(yīng)對(duì)供水突發(fā)情況。通過這一方案，我們旨在保障農(nóng)村地區(qū)居民的日常生活用水，促進(jìn)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)美好鄉(xiāng)村夢(mèng)想貢獻(xiàn)力量。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料篇一
今年以來，我委對(duì)照黨建創(chuàng)新工程目標(biāo)與要求，堅(jiān)持軟件與硬件建設(shè)并舉，鞏固與完善并重，以紀(jì)念建黨九十周年為契機(jī)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)為重點(diǎn)，不斷探索具有自身特色的黨建工作新路子，機(jī)關(guān)黨建工作成效顯著、特點(diǎn)明顯、亮點(diǎn)紛呈。
一、理清思路，以高標(biāo)準(zhǔn)來落實(shí)工作措施。
我委思想上高度重視，行動(dòng)上切實(shí)推進(jìn)，以“實(shí)施五同機(jī)制”黨建項(xiàng)目創(chuàng)建為主攻點(diǎn)，以“善謀篤行、追求卓越”效能服務(wù)品牌創(chuàng)建為突破口，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程，全面建設(shè)“勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”型機(jī)關(guān)，使廣大黨員干部在工作上有創(chuàng)新，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有改進(jìn)，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、創(chuàng)新舉措，以新亮點(diǎn)來深化工作內(nèi)涵。
（一）健全三大制度，以完善的機(jī)制促黨建。
委創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，堅(jiān)持工作報(bào)告、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等三大紀(jì)律。強(qiáng)化管理，依法行政，以優(yōu)良的作風(fēng)提升黨建工作水平。
（二）狠抓三大重點(diǎn)，以精準(zhǔn)的管理促黨建。
一是以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)。實(shí)行年度工作項(xiàng)目化管理，進(jìn)行細(xì)化分解，采取倒逼的方式強(qiáng)化跟蹤管理；圍繞、市政府中心工作，因地制宜、因時(shí)制宜設(shè)崗定責(zé)，增強(qiáng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。二是以培育亮點(diǎn)為切口。圍繞“海門大發(fā)展，效能我先行”、“建功十二五，機(jī)關(guān)怎么辦”等開展大討論；總結(jié)推廣服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的亮點(diǎn)和特色；三是以追求卓越為目標(biāo)。把轉(zhuǎn)型升級(jí)作為工作實(shí)踐的主陣地，實(shí)施兩化融合，創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，全面提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)質(zhì)量和效能水平。結(jié)合主題教育，開展“五同五堅(jiān)持”黨建項(xiàng)目創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入機(jī)關(guān)科室年度目標(biāo)責(zé)任制考核，認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程步入長(zhǎng)效管理的良性軌道。
（三）實(shí)施三大工程，以扎實(shí)的舉措促黨建。
題、辦實(shí)事、做好事，千方百計(jì)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓機(jī)遇、謀發(fā)展、保增長(zhǎng)。
三、注重實(shí)效，以優(yōu)服務(wù)來提升工作效能。
服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)是黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的主戰(zhàn)場(chǎng)。今年以來，深入開展掛鉤服務(wù)活動(dòng)，積極主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展搭臺(tái)子、安輪子、架梯子。
（一）突出創(chuàng)新思路，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，以優(yōu)布局促升級(jí) 堅(jiān)持以規(guī)劃為引領(lǐng)，以產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，研究把握好重點(diǎn)方向，加快產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，加速構(gòu)建具有自身特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。一是重視政策導(dǎo)向。進(jìn)一步深化和完善《海門市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和布局規(guī)劃》，研究出臺(tái)“十二五”工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃以及“十二五”新興產(chǎn)業(yè)倍增計(jì)劃、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升計(jì)劃、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提速計(jì)劃、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)計(jì)劃，形成集群發(fā)展、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、百花齊放的喜人態(tài)勢(shì)。以規(guī)劃優(yōu)布局，以布局促升級(jí)。二是重視平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步凸顯“四大園區(qū)”的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，明晰園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，有效整合資源要素，合理設(shè)立功能分區(qū)，形成錯(cuò)位發(fā)展態(tài)勢(shì)，提升產(chǎn)業(yè)集聚水平，全力打造全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的.主陣地。
開弓、全面開花，良性互動(dòng)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。創(chuàng)新三大舉措，推進(jìn)“兩化融合”。一是以信息化改造提升傳統(tǒng)工業(yè)；二是以信息化調(diào)優(yōu)工業(yè)增量結(jié)構(gòu)；三是以典型培育擴(kuò)大覆蓋面。
（三）突出重點(diǎn)培育，強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略，以突領(lǐng)域促升級(jí) 在產(chǎn)業(yè)培育上，依托現(xiàn)有基礎(chǔ)條件和優(yōu)勢(shì)，以“5+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，重點(diǎn)推動(dòng)先進(jìn)裝備制造業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、現(xiàn)代物流及服務(wù)外包等五大新興產(chǎn)業(yè)加速擴(kuò)張。在品牌建設(shè)上，繼續(xù)把品牌創(chuàng)建納入工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核內(nèi)容，對(duì)海門已有的國(guó)家級(jí)、省級(jí)品牌，加大宣傳，擴(kuò)大影響力，提升優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的知名度，積極引導(dǎo)企業(yè)家爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)、各類品牌的自覺意識(shí)。在政策運(yùn)用上，積極開展對(duì)上爭(zhēng)取和銜接工作，用足、用活、用好國(guó)家和省的各項(xiàng)扶持政策的同時(shí)，全面梳理現(xiàn)有和現(xiàn)行的各類政策，推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展。
社區(qū)黨的建設(shè)是社區(qū)工作的基礎(chǔ)和核心。近年來，寶星里社區(qū)主動(dòng)適應(yīng)城市工作的新變化，把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作作為鞏固黨在城市執(zhí)政的基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以增強(qiáng)凝聚力為目標(biāo)，大膽創(chuàng)新工作機(jī)制，豐富黨建活動(dòng)載體，走出了一條具有時(shí)代特征的社區(qū)黨建路子，使社區(qū)黨建工作煥發(fā)出了蓬勃的生機(jī)和活力，有效地促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，初步形成了有事找社區(qū)，找到社區(qū)能解決的格局。但隨著形勢(shì)的變化，基層基礎(chǔ)工作出現(xiàn)了新的情況，一些問題逐步顯現(xiàn)，需要我們認(rèn)真加以解決。
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一類是外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，這部分黨員往往不能及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，有的即使領(lǐng)取了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，也不與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系；一類是遷居黨員，這部分黨員遷移到新居后，不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或者把組織關(guān)系放在口袋里，成為“口袋黨員”；一類是國(guó)有企業(yè)離退休職工中的黨員，這部分黨員組織關(guān)系仍然留在原企業(yè)黨組織；還有一類是畢業(yè)后、就業(yè)前的大中專畢業(yè)生黨員和退伍軍人黨員，這部分黨員中有的待分配時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一年，在“找工作”期間，多數(shù)不能及時(shí)遞轉(zhuǎn)組織關(guān)系，即使轉(zhuǎn)移了組織關(guān)系，參加組織生活也比較困難，基本處于“無組織”狀態(tài)。三是社區(qū)黨建活動(dòng)形式較為單一，缺乏吸引力和號(hào)召力。目前，社區(qū)組織的活動(dòng)多為節(jié)日期間的走訪慰問活動(dòng)，形式單一，層次較低，缺乏吸引力和號(hào)召力。
社區(qū)黨建是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，要實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建凝聚與覆蓋雙重目標(biāo)的提升，必須積極探索開展社區(qū)黨建工作的內(nèi)容、形勢(shì)、方法，著力解決社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，解放思想、開拓創(chuàng)新，推動(dòng)社區(qū)黨建工作不斷上新臺(tái)階。
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善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。出臺(tái)相關(guān)配套改革措施，申請(qǐng)由政府參與，以購(gòu)買服務(wù)性項(xiàng)目的方式，設(shè)立社區(qū)服務(wù)專項(xiàng)資金。為居民提供品種多樣的福利和服務(wù)。
二要構(gòu)建社區(qū)聯(lián)建體系，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)共建合力。建立和健全社區(qū)橫向管理體制，加強(qiáng)社區(qū)與社區(qū)、社區(qū)與在駐單位黨組織的聯(lián)系溝通，形成社區(qū)區(qū)域聯(lián)建，建立合作共治的新型關(guān)系。一是鼓勵(lì)社區(qū)在駐單位的服務(wù)設(shè)施向社區(qū)居民開放，不斷提高社區(qū)服務(wù)設(shè)施對(duì)居民的開放率，為社區(qū)居民提供力所能及的服務(wù)，形成社區(qū)和在駐單位資源共享、事務(wù)共辦、文明共建的良性互動(dòng)機(jī)制。建議有號(hào)召力的在駐大單位領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)黨工委的副書記（或黨工委委員），并由在駐單位的上級(jí)主管部門將“聯(lián)建”實(shí)施情況納入年底考核，督促各在駐單位配合落實(shí)。二是由市、區(qū)兩級(jí)政府自上而下成立相應(yīng)的黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作的順利開展。三是由黨工委牽頭，以黨小組為單位輪流組織開展黨建知識(shí)競(jìng)賽、健身舞蹈、歌詠、羽毛球比賽等社區(qū)活動(dòng)，每季度至少一次，選派優(yōu)秀黨小組同其他社區(qū)共同舉辦大型文體活動(dòng)，不斷積累社會(huì)資本，努力提高居民對(duì)公共活動(dòng)的參與率。
小組長(zhǎng)給予一定的補(bǔ)助，在社區(qū)黨工委和居民黨支部指導(dǎo)下開展工作。根據(jù)網(wǎng)格劃分，按照對(duì)等方式整合公共服務(wù)資源，組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)志愿者隊(duì)伍對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的居民進(jìn)行多元化、精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)。將工作重心下移，變“坐等群眾上門”為“主動(dòng)下社區(qū)服務(wù)”，變“處理線條單一問題”為“解決群眾各種難題”。網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員一年至少開展4次以上集中性走訪，與群眾“面對(duì)面”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的交流溝通，重點(diǎn)圍繞維護(hù)群眾合法權(quán)益，解決群眾就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等實(shí)際問題，開展主題化、全天候服務(wù)，使一大批群眾反映的問題在最快時(shí)間內(nèi)得到解決，從而使黨與群眾的感情進(jìn)一步加深，通過網(wǎng)格化定位，劃定每一個(gè)網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任區(qū)，明確其“包管理、包服務(wù)、包教育、包提高”的群眾工作職責(zé)，并要求切實(shí)履行“包干”職責(zé)，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的群眾工作，使聯(lián)系包干責(zé)任制度“橫向到邊、縱向到底”。從而把群眾工作覆蓋到全社會(huì)，真正把群眾工作責(zé)任落到實(shí)處。
總之，社區(qū)黨建要牢牢抓住當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，突破現(xiàn)有體制束縛進(jìn)行制度創(chuàng)新，搭建嶄新的運(yùn)作平臺(tái)，確保黨建體制變遷的有效性；要通過廣泛動(dòng)員來保證社區(qū)建設(shè)中人力、物力投入的高效率，體現(xiàn)較高的技術(shù)效率和政治能力；以解決民眾需求和社區(qū)管理中的問題為出發(fā)點(diǎn)，有針對(duì)性地提供公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高度的制度配置效率。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料篇二
11月11日凌晨，“雙十一”剛剛開啟半個(gè)小時(shí)，xxx看著店鋪后臺(tái)爆單的勢(shì)頭，就知道今年的牛肉銷量肯定要超過去年了。
這是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以來，xxx經(jīng)歷的第二個(gè)“雙十一”。與第一次相比，雖然少了一些新鮮感，但看著飛快增長(zhǎng)的訂單，xxx和團(tuán)隊(duì)的小伙伴們還是難掩興奮。
截至當(dāng)天下午5點(diǎn)，店鋪的單日訂單量就已經(jīng)突破 11000單，銷售額超過130萬，比去年增長(zhǎng)了近4成。
這個(gè)成績(jī)對(duì)于一個(gè)小鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)青年來說，已經(jīng)十分可觀。2019年，在太原創(chuàng)業(yè)失敗的xxx，解散了當(dāng)時(shí)的團(tuán)隊(duì)，只身回到了家鄉(xiāng)呂梁市文水縣的劉胡蘭鎮(zhèn)，開啟了第二次電商創(chuàng)業(yè)，成了鎮(zhèn)上第一個(gè)搞電商的年輕人。
兩年來，xxx的團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展到30多人，并帶動(dòng)當(dāng)?shù)?00多名年輕后生參與到電商產(chǎn)業(yè)中來，先后把劉胡蘭鎮(zhèn)的牛肉、豬肉和貢梨等特產(chǎn)銷往全國(guó)各地，累計(jì)銷售額超過2.3 億元，為英雄故里帶來了新的活力。
一次網(wǎng)購(gòu)萌生創(chuàng)業(yè)想法
25歲的xxx，在電商行業(yè)已經(jīng)摸爬滾打了七八年，算得上一個(gè)名副其實(shí)的老兵了，而他創(chuàng)業(yè)的想法最早還要從大學(xué)期間的一次網(wǎng)購(gòu)說起。
2015年，xxx剛剛讀大一，課余時(shí)間喜歡和舍友一起打打游戲。有一次，舍友買了一個(gè)機(jī)械鍵盤，“噼里啪啦的很炫酷”，xxx羨慕之余也想著買一個(gè)。
“當(dāng)時(shí)，舍友給我推薦了一個(gè)拼多多的鏈接，領(lǐng)券之后還能優(yōu)惠5塊錢。”xxx表示，這是他第一次網(wǎng)購(gòu)，也是對(duì)他影響最大的一次網(wǎng)購(gòu)。
收到鍵盤之后，xxx反倒沒有了玩游戲的心思，而是對(duì)電商產(chǎn)生了強(qiáng)烈的興趣，并抱著試一試的心態(tài)，開了一家拼多多的網(wǎng)店。
“下單就能收到貨，比線下還便宜，就是覺得特別神奇。”xxx說，我們山西最有名的就是白酒，所以店鋪上線第一個(gè)商品就是汾酒。
在xxx看來，當(dāng)時(shí)開店的舉動(dòng)純粹是好奇心驅(qū)使，自己都不相信真能賣出去，但沒想到店鋪很快就開張了。
有一次，xxx正在操場(chǎng)上體育課，手機(jī)突然“叮當(dāng)”響了一聲。xxx打開手機(jī)，發(fā)現(xiàn)店鋪里的汾酒居然賣出了一單，這讓他十分興奮。
自此之后，xxx幾乎把所有的課余精力都投入到電商之中，每天都守在電腦前研究店鋪的運(yùn)營(yíng)技巧，也一度讓舍友們十分好奇。
為了拿貨，xxx還親自跑到當(dāng)?shù)氐木茝S跟老板談合作，但每次都碰了一鼻子灰。因?yàn)榫茝S老板不懂電商，也不相信一個(gè)學(xué)生能把白酒賣出去。多次軟磨硬泡之后，酒廠老板為了把xxx打發(fā)掉，才最終批了一批貨，但很快就供不應(yīng)求。
在掌握了運(yùn)營(yíng)技巧之后，xxx的店鋪開始有了起色，差不多每天都能賣出三十箱汾酒，月收入能達(dá)到兩三萬塊錢，這對(duì)于一個(gè)學(xué)生而言，無疑是一筆巨款。
開網(wǎng)店最讓自己驕傲的是，沒有荒廢自己的青春。
“連續(xù)三個(gè)月發(fā)不出工資”
大三的時(shí)候，當(dāng)其他同學(xué)還在忙于實(shí)習(xí)找工作時(shí)，xxx已經(jīng)開始了首次創(chuàng)業(yè)之旅，并在太原成立自己的電商運(yùn)營(yíng)公司，但很快就經(jīng)歷了當(dāng)頭一棒。
由于大學(xué)期間積累的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，xxx的公司起步勢(shì)頭很不錯(cuò)，單月銷售額很快破百萬，員工規(guī)模最高的時(shí)候超過100多人。
返鄉(xiāng)之后，xxx先后帶動(dòng)超過100多位年輕后生，加入電商產(chǎn)業(yè)之中
“那個(gè)時(shí)候年輕氣盛，不懂得控制風(fēng)險(xiǎn)，什么都想嘗試，在全國(guó)各地接了很多代運(yùn)營(yíng)的合作。”xxx介紹，剛開始的確也做出了很多爆品，僅汕頭短褲一個(gè)類目，單日訂單量就能賣到4萬單。
但xxx很快嘗到了盲目選品的苦果，選出的品一旦打不開銷路，就會(huì)導(dǎo)致大幅虧損。2019年，xxx的公司開始連續(xù)幾個(gè)月呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，甚至賠光了前兩年的利潤(rùn)。
“很內(nèi)疚，連續(xù)3個(gè)月沒給員工發(fā)工資。”xxx說，自己的急功好利把公司帶到了破產(chǎn)的邊緣，最無法面對(duì)的就是一起創(chuàng)業(yè)的同學(xué)和朋友。
最后，xxx強(qiáng)忍著召開了一次全員會(huì)議，解散了公司。在補(bǔ)發(fā)完員工的工資之后，xxx還背負(fù)了60多萬的外債。
首次創(chuàng)業(yè)失敗后，xxx從太原回到了家鄉(xiāng)劉胡蘭鎮(zhèn)，一度十分消沉，每天借助打游戲來逃避失敗，甚至從不參加朋友的飯局，“覺得自卑，沒臉見人”。
一直不支持xxx“瞎折騰”的父母，也趁機(jī)力勸他轉(zhuǎn)行，找一份穩(wěn)定工作，這反倒又激起了xxx的好勝心。
經(jīng)過了一段時(shí)間的考察，xxx決定重整旗鼓，這一次他盯上了家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)。
籌建“英雄電商小鎮(zhèn)”
劉胡蘭鎮(zhèn)位于呂梁市文水縣，是英烈劉胡蘭的故鄉(xiāng)，緊鄰汾河，與平遙古城一河之隔。當(dāng)?shù)厥a(chǎn)貢梨，養(yǎng)殖業(yè)也尤為發(fā)達(dá)。
數(shù)據(jù)顯示，截至2020年，文水縣肉牛存欄17萬頭，出欄10萬頭。其中，僅劉胡蘭鎮(zhèn)的保賢村肉牛養(yǎng)殖規(guī)模就超過8萬頭。
第二次創(chuàng)業(yè)時(shí)，xxx就把主要精力集中在了當(dāng)?shù)氐呐Ｈ狻⒇i肉上，而且吸取了第一次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰場(chǎng)、加工廠采取了合作共贏的電商模式。
“肉牛的養(yǎng)殖、屠宰和加工鏈條非常繁瑣，只有完成資源整合才能行得通。”xxx介紹，在復(fù)出之前，自己就已經(jīng)想好了肉禽類電商的做法，要在供應(yīng)鏈上下足功夫。
雖然有了再創(chuàng)業(yè)的構(gòu)想，但xxx最初還是受到了不小的阻力，主要的原因還是村里的信息相對(duì)閉塞，很多養(yǎng)殖戶甚至都沒聽過電商，信不過他。
在做通了幾家商戶的工作之后，xxx負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)，然后把屠宰、加工、包裝、物流等其他環(huán)節(jié)分包給專業(yè)商戶，并把利潤(rùn)的大頭分給他們。
沒想到，第一個(gè)月就收到了奇效，單月銷售額達(dá)到了60萬元，第二月就突破了200萬元，這也極大的調(diào)動(dòng)了當(dāng)?shù)厣虘舻姆e極性，紛紛參與到電商的產(chǎn)業(yè)中來。
與xxx同齡的王笑，之前在太原送外賣，去年年初回到當(dāng)?shù)兀蔀閤xx合作的商戶之一，主要負(fù)責(zé)牛肉的加工和包裝，去年凈利潤(rùn)接近30萬。今年17歲的杜朝，初中輟學(xué)后一直在當(dāng)?shù)氐募庸S打零工，但去年與xxx合作后，成為商戶中的top 1，凈利潤(rùn)超過200萬。
因?yàn)橐咔榈脑颍?dāng)?shù)氐呢暲嬉惨欢葴N，很多果農(nóng)找到xxx幫忙救急。xxx通過拼多多，累計(jì)售出超過160萬斤，減少了果農(nóng)的損失。
過去一年，xxx的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)超過30多人，大部分都是95后，并先后帶動(dòng)10多家養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰廠、加工廠加入到電商陣營(yíng)中來，2020年累計(jì)銷售牛肉、豬肉、貢梨超過1億3000萬元，今年的銷售額預(yù)計(jì)也將超過1億元。
在拼多多平臺(tái)上，像xxx這樣的95后“新新農(nóng)人”還有很多。據(jù)拼多多發(fā)布的《2021年新新農(nóng)人成長(zhǎng)報(bào)告》顯示，2021年，平臺(tái)95后的新新農(nóng)人數(shù)量超過12.6萬，已經(jīng)成為全國(guó)各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新生力量。
目前，xxx正在聯(lián)合當(dāng)?shù)氐暮献骰锇椋餐闪ⅰ坝⑿垭娚绦℃?zhèn)”，帶動(dòng)更多的商戶加入電商產(chǎn)業(yè)當(dāng)中。
“劉胡蘭鎮(zhèn)是英雄的故鄉(xiāng)，我也在家鄉(xiāng)的支持下，實(shí)現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)。”xxx說，希望可以通過個(gè)人的努力，更多的回饋家鄉(xiāng)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料篇三
省勞轉(zhuǎn)辦：
一、項(xiàng)目基本情況
我縣有農(nóng)村勞動(dòng)力xx萬人，其中，男勞動(dòng)力xx萬人，女勞動(dòng)力xx萬人。全年共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力xx萬人。勞務(wù)收入xx億元。xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員、xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，100%的完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
二、陽(yáng)光工程實(shí)施情況
在實(shí)施“陽(yáng)光工程”實(shí)踐中,我們堅(jiān)持“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，圍繞“二個(gè)千方百計(jì)、兩個(gè)努力確保、兩個(gè)持續(xù)提高”的總體目標(biāo)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)及農(nóng)村社會(huì)管理領(lǐng)域的從業(yè)人員及合作社人員開展短期培訓(xùn)，提高務(wù)農(nóng)農(nóng)民生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平，充分激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的潛能，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力，促進(jìn)了農(nóng)村合作社的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，推動(dòng)了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
1、建立“三定”幫扶責(zé)任制。為了讓學(xué)員接受培訓(xùn)后有所行動(dòng)，我們建立了“定幫扶人員、定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、定回訪周期”等“三定”責(zé)任制：把產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門及相關(guān)人員與學(xué)員結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫扶對(duì)子，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員實(shí)行一對(duì)一幫扶。同時(shí)，建立每季度回訪一次“對(duì)子學(xué)員”、匯報(bào)一次幫扶進(jìn)展情況，每半年提交一次幫扶問題及解決措施，每年總結(jié)一次幫扶成效的工作制度，千方百計(jì)保證學(xué)員在接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，讓更多的學(xué)員都能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之夢(mèng)。
2、建立“兩全兩不”幫扶機(jī)制。一方面，實(shí)行“全員”、“全程”幫扶制度。龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)示范戶相關(guān)人員全員參與創(chuàng)業(yè)幫扶，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員全員接受創(chuàng)業(yè)幫扶。幫扶人員通過幫思想、幫規(guī)劃、幫資金、幫設(shè)施、幫管理、幫創(chuàng)新、幫技術(shù)、幫銷售等“八幫”措施，對(duì)學(xué)員創(chuàng)業(yè)過程進(jìn)行全程幫扶。另一方面，落實(shí)“兩不”幫扶責(zé)任。結(jié)合第一書記下鄉(xiāng)包村的這一契機(jī)、參加幫扶人員、幫扶人員與學(xué)員層層簽訂幫扶責(zé)任書，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)不成功、幫扶不脫鉤的責(zé)任機(jī)制。
3、結(jié)成創(chuàng)業(yè)伙伴。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，把學(xué)員按行業(yè)、按項(xiàng)目結(jié)成學(xué)習(xí)對(duì)子，相互成為對(duì)方的成長(zhǎng)伙伴，在學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中彼此互相幫助。同時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)和學(xué)員創(chuàng)業(yè)需要，針對(duì)性給一些學(xué)員配備指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)、工作、思想等各方面進(jìn)行指導(dǎo)。通過互相學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)成長(zhǎng)，涌現(xiàn)出許多結(jié)對(duì)創(chuàng)業(yè)的學(xué)員，大大提高了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)成功率。
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供及時(shí)、有效、無償?shù)淖稍儭⑤o導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)，大力加強(qiáng)各創(chuàng)業(yè)基地和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園的建設(shè)，建立致富“加油站”，為受訓(xùn)農(nóng)民提供較為固定的實(shí)踐基地，留給農(nóng)民“帶不走”的課堂。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是貫徹落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)擴(kuò)大戰(zhàn)略，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工程。為此，我們要不斷的創(chuàng)新培訓(xùn)模式，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)覆蓋面，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)后續(xù)跟蹤服務(wù)，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，全力為我縣各類創(chuàng)業(yè)主體鋪路搭橋，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更好的為建設(shè)和諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
通過三年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，養(yǎng)殖方面創(chuàng)業(yè)的就達(dá)xx人、交通運(yùn)輸和零售方面的達(dá)xx人、亞麻編織經(jīng)紀(jì)人達(dá)8人，（二個(gè)典型在另外頁(yè)上）。不但在創(chuàng)業(yè)方面有所進(jìn)展，而且為農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展起到了較好的引領(lǐng)作用。我縣的農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)機(jī)合作社達(dá)到886個(gè)比2012年490個(gè)多396個(gè)，增長(zhǎng)81%。其中種植合作社575個(gè)，養(yǎng)殖合作社275個(gè)，林業(yè)合作社1個(gè)，農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社35個(gè)。全縣共有星級(jí)示范合作社20個(gè)。全縣專業(yè)合作社注冊(cè)資金達(dá)到34.8億元；入社農(nóng)戶1.4萬戶，今年增加9080戶，增長(zhǎng)22%、輻射帶動(dòng)農(nóng)戶xx萬戶，增長(zhǎng)xx戶，增長(zhǎng)xx%。2017年合作社預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)純收入xx億元，人均純收入高出全縣農(nóng)民人均純收入xx元。
三、經(jīng)濟(jì)效益
陽(yáng)光工程項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。一是更新了觀念，提高了農(nóng)民的素質(zhì)。由于陽(yáng)光工程專業(yè)的不斷增多，使廣大農(nóng)民學(xué)員不僅學(xué)到了技術(shù)，增加了知識(shí)，還接受了很多新觀念和思想，成為了農(nóng)村“有見識(shí)”的人。二是增加了農(nóng)民收入，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。有效地推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)的發(fā)展。項(xiàng)目完成后，縣勞轉(zhuǎn)辦和縣財(cái)政局按照中央、省市有關(guān)文件精神，共同對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了細(xì)致的審核、復(fù)查、檢查驗(yàn)收，經(jīng)檢查驗(yàn)收，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)均達(dá)到了培訓(xùn)要求，全部合格。
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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料篇四
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，中職學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)生了根本的變化。加強(qiáng)對(duì)中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，已成為中職學(xué)校教學(xué)改革的重要內(nèi)容和人才培養(yǎng)的方向。如何構(gòu)建具有學(xué)校特色，符合中職學(xué)生實(shí)際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式，是中職學(xué)校教學(xué)改革的新課題。我校就如何加強(qiáng)中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，提高中職學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了一系列的研究和嘗試。
一、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生成才的需要
創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育是一種“就業(yè)型”教育，也是一種“發(fā)展型”教育，既體現(xiàn)職業(yè)教育的內(nèi)涵，又突出教育創(chuàng)新和對(duì)學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)，既是中職學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和滿足現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的客觀要求，也是中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)改革的必然選擇。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力成了時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的先決條件。一個(gè)人要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里立于不敗之地，除了要有深厚的科學(xué)文化知識(shí)之外，還要具備創(chuàng)業(yè)精神。因此，職業(yè)教育不僅僅是學(xué)生的就業(yè)培訓(xùn)，更應(yīng)加強(qiáng)在創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力方面的教育，培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。
開發(fā)和提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，為各行各業(yè)輸送更多的創(chuàng)業(yè)型人才。但是，對(duì)于剛初中畢業(yè)的學(xué)生來說，對(duì)自己未來的發(fā)展和職業(yè)生涯毫無目標(biāo)和思想準(zhǔn)備。相當(dāng)一部分學(xué)生是由于文化基礎(chǔ)差，讀高中無望，而選擇了中職學(xué)校，也有一部分學(xué)生是迫于父母的壓力，做出無奈的選擇來到職業(yè)學(xué)校的。因此，他們抱有失敗者的1 心態(tài)和無所謂、混日子的思想，對(duì)前途缺乏信心，對(duì)自己將來選擇什么職業(yè)、如何創(chuàng)業(yè)等問題沒有過多的思考，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。針對(duì)學(xué)生的這些現(xiàn)實(shí)思想，很有必要通過創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育來對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)，讓學(xué)生更多地了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)和職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、就業(yè)形勢(shì)以及用人單位對(duì)人才素質(zhì)的要求，使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，確立職業(yè)目標(biāo)，樹立濃厚的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能。
因此，把握創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)，準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)的模式是創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。珠山職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育定位在以提高學(xué)生的整體素質(zhì)為重點(diǎn)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育上。把培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力作為教育教學(xué)改革的重點(diǎn)，希望通過全校師生的努力較全面地激活學(xué)生的知識(shí)潛能，使其成為具有基礎(chǔ)能力、應(yīng)變能力、社交能力、研究能力、創(chuàng)造能力的實(shí)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
1.調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法
課程是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的主要載體和手段，課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的改革在教學(xué)活動(dòng)中占主要地位。
近年來，珠山職業(yè)學(xué)校堅(jiān)持以“重技能、厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)、多領(lǐng)域”為原則設(shè)置和調(diào)整課程。我校經(jīng)過多方調(diào)研，深入研究課程之間的內(nèi)在聯(lián)系，根據(jù)專業(yè)和學(xué)生特點(diǎn)，對(duì)課程進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p，對(duì)教材中有關(guān)培養(yǎng)創(chuàng)造力的課程內(nèi)容重點(diǎn)講授并進(jìn)行實(shí)訓(xùn)演練，以提高教學(xué)效果；開設(shè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)指導(dǎo)課程；邀請(qǐng)成功人士來校介紹創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生在就業(yè)觀念上有新的轉(zhuǎn)變。
2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的培養(yǎng)
（1）培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。創(chuàng)業(yè)意識(shí)是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提。創(chuàng)業(yè)教育重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。要轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念，就要做到“三破三立”，即破除等、靠、看的被動(dòng)就業(yè)觀念，立敢想、敢干、敢試、敢闖的自主創(chuàng)業(yè)新觀念；破除安于現(xiàn)狀、得過且過、不思進(jìn)取的舊觀念，立有所作為、開拓進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)光榮的新觀念；破除高學(xué)歷者才能創(chuàng)業(yè)的舊觀念，立中職學(xué)生人人有能力創(chuàng)業(yè)的新觀念。使中職學(xué)生牢固樹立自主創(chuàng)業(yè)同樣可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造輝煌人生的思想觀念。
3 友回學(xué)校給同學(xué)們介紹創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，讓同學(xué)們從中得到啟發(fā)，認(rèn)識(shí)到中職生同樣可以創(chuàng)大業(yè)，從而樹立起自信心和自主創(chuàng)業(yè)的勇氣。
（3）培養(yǎng)學(xué)生的組織和管理能力。一個(gè)人要在事業(yè)上有所成就，有所創(chuàng)新，不但要有較高的學(xué)識(shí)，而且還要具備較強(qiáng)的組織和管理能力。在人才濟(jì)濟(jì)的當(dāng)今社會(huì)，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，沒有較強(qiáng)的組織和管理能力是不行的。要想使學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的要求，必須加大對(duì)學(xué)生的組織和管理能力的培養(yǎng)，例如：學(xué)生的考勤、宿舍內(nèi)務(wù)的檢查、食堂紀(jì)律的維持、學(xué)校各種大型活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)布置和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的組織等，充分利用學(xué)生干部，放手讓他們做，讓他們?cè)趨⑴c管理過程中得到充分的鍛煉和提高，同時(shí)，組織學(xué)生到企業(yè)、公司頂崗實(shí)習(xí)，培養(yǎng)和鍛煉他們的組織管理能力。學(xué)生只有具備較強(qiáng)的組織和管理能力，才能樹立起自信，才能在工作中有所創(chuàng)新，才能在事業(yè)上有所成就，才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
（4）培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏的精神。在創(chuàng)業(yè)教育中以一些經(jīng)過艱辛勞動(dòng)獲得成功的典型事例來激勵(lì)學(xué)生，對(duì)學(xué)生進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)的教育。如很多成功的創(chuàng)業(yè)者，在面對(duì)困難和挫折時(shí)不怨天尤人，不半途而廢，憑著不屈不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神，走向成功的彼岸。培養(yǎng)學(xué)生敢于面對(duì)困難，在困難中求生存、謀發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神，樹立起戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為今后職業(yè)生涯的順利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（1）開展創(chuàng)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)練。結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，以小組為單位開展模擬式的實(shí)訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐，組織學(xué)生進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。通過實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)會(huì)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)機(jī)遇，明確創(chuàng)業(yè)思路，確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，使學(xué)生掌握在創(chuàng)業(yè)實(shí)施過程中所必需的基本素質(zhì)和要求。
5 交往上所必備的知識(shí)，同時(shí)，針對(duì)人際交往、營(yíng)銷技巧、商務(wù)溝通與交流進(jìn)行模擬訓(xùn)練，進(jìn)一步提高學(xué)生交流與溝通、開拓市場(chǎng)的能力。
（3）開展創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。充分挖掘?qū)W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)在潛力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性，如開展體育文化藝術(shù)周活動(dòng)、專業(yè)技能比賽、體育比賽、演講比賽、文藝晚會(huì)、開辦課外興趣班和文學(xué)社等活動(dòng)，為學(xué)生提供發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、鍛煉才干及施展才能的機(jī)會(huì)。通過參加各類競(jìng)賽性、創(chuàng)新性活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、想象力、動(dòng)手能力和交往能力，塑造他們的自信和個(gè)性品質(zhì)。
三、結(jié)語
創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要政府、社會(huì)、學(xué)校和家庭四方面的共同努力。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是社會(huì)的需要、時(shí)代的需要，也是學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的需要。未來社會(huì)對(duì)人才的需求不只是知識(shí)的掌握者和工作崗位的適應(yīng)者、競(jìng)爭(zhēng)者，更應(yīng)是新知識(shí)、新技術(shù)的創(chuàng)造者。因此，作為培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的職業(yè)學(xué)校，面對(duì)新世紀(jì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，必須創(chuàng)造性地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，努力營(yíng)造“人人思創(chuàng)新，個(gè)個(gè)能創(chuàng)造”的良好氛圍，最大限度地提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，使越來越多的畢業(yè)生勇于創(chuàng)業(yè)，樂于創(chuàng)業(yè)，使學(xué)生就業(yè)有門，創(chuàng)業(yè)有路，事業(yè)有成，真正達(dá)到創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料篇五
奶茶遇到中藥，會(huì)發(fā)生什么變化。昨日，在山西省中醫(yī)學(xué)院，一位22歲的女大學(xué)生xxx，學(xué)以致用，讓二者相遇，呈現(xiàn)了一杯杯味道可口、而又健康養(yǎng)生的中藥奶茶。并帶領(lǐng)著同學(xué)們創(chuàng)業(yè)，在校園開了一家橘井奶茶店。
昨日，xxx的橘井奶茶店開業(yè)了，正在上大三、中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)的xxx穿著工作服，在操作間制作著奶茶。來這打工的十多位學(xué)生忙碌其間，為客人準(zhǔn)備著甜點(diǎn)等。
清馨奶茶，有清熱瀉火，清心潤(rùn)肺功效;暢動(dòng)奶茶。促進(jìn)腸胃蠕動(dòng)，有溶腸功效。瑰蜜如閨蜜，用玫瑰花和蜂蜜調(diào)制，適合愛美女士品嘗，可以美容養(yǎng)顏。
據(jù)xxx介紹，奶茶吸收了藥方和中醫(yī)藥診斷專業(yè)知識(shí)，按照方劑比例調(diào)制而成，盡可能達(dá)到口感和食物調(diào)理共存。清馨奶茶運(yùn)用荷葉薄荷等四味有清熱解毒瀉火的中草藥。并且得到了醫(yī)學(xué)界專家的認(rèn)可，一次學(xué)校來了天津中醫(yī)藥大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)等，學(xué)校把她的中藥奶茶進(jìn)行產(chǎn)品展示，獲得了參觀專家的認(rèn)可。這讓她更加堅(jiān)定了自己的選擇。
xxx的中藥奶茶獲得首屆晉商杯優(yōu)秀獎(jiǎng)，獲得了一萬元獎(jiǎng)金，并獲得家人親戚的支持，讓她的夢(mèng)想可以照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。在老校區(qū)賣普通奶茶，搬到新校區(qū)后，她想著將奶茶和專業(yè)結(jié)合起來。并在傳統(tǒng)藥方和中藥診斷中汲取靈感。最終，有了她的中藥奶茶。現(xiàn)在學(xué)校也給她莫大的幫助。店鋪免費(fèi)，讓xxx壓力減輕了許多。
橘井奶茶，正如店名。“橘井泉香”一詞與“杏林春暖”“懸壺濟(jì)世”一樣，在中醫(yī)藥學(xué)界膾炙人口，她希望用此名傳遞中醫(yī)藥學(xué)子情懷，同時(shí)，在品嘗可口的奶茶時(shí)，達(dá)到食物調(diào)理的目的。未來她打算考研，現(xiàn)在她感覺只是用了中醫(yī)藥的皮毛，打算考研進(jìn)一步深入研究。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料篇六
現(xiàn)階段,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,而鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè), “以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”則逐漸成為緩解就業(yè)壓力,提高大學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。因此,開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,是高校人才培養(yǎng)面臨的重要課題。
近幾年,我國(guó)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖取得了一定的成效,但整體上還存在著諸多問題,如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資建設(shè)不完善、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論體系不健全;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的文化氛圍不濃厚;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的開展范圍不廣泛等等。目前,在我國(guó)一些高等院校,圍繞“挑戰(zhàn)杯”和“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”大賽,運(yùn)用第二課堂的形式開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為較普遍的形式,但這種創(chuàng)業(yè)教育的受眾面比較小。
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大作用越來越受到重視,同時(shí),社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)人才的素質(zhì)提出了更高的要求。從我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育改革與發(fā)展的現(xiàn)狀來看,迫切需要對(duì)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,這是時(shí)代提出的要求,也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。目前各高校越來越重視開展創(chuàng)業(yè)教育,大力扶持那些掌握創(chuàng)新知識(shí)的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),成為國(guó)家基礎(chǔ)研究和高科技領(lǐng)域原始創(chuàng)新的主力軍,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供支持和保障。
開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于拓展就業(yè)渠道,緩解就業(yè)壓力 2001年,我國(guó)有107萬普通高校畢業(yè)生,2005年增至338萬人,2006年達(dá)到413萬人,2008年、2009年分別為559萬人和611萬人。從以上數(shù)字我們看出,高校畢業(yè)生數(shù)量在大幅度增長(zhǎng)。據(jù)教育部有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,2001—2007年全國(guó)高校畢業(yè)生平均就業(yè)率只有70%,其中本科生的待業(yè)人數(shù)2001年為34萬,2005年達(dá)到79萬,2007年為增至144萬,2008年、2009年由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
近年來,高校招生總體規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)畢業(yè)生逐年增多,越來越多的高校畢業(yè)生源源不斷地涌入人才市場(chǎng),如果單從高校畢業(yè)生這一項(xiàng)來講,就會(huì)給社會(huì)帶來巨大的就業(yè)壓力,再加上政府機(jī)關(guān)、其他事業(yè)單位減員增效,難以接收更多畢業(yè)生,國(guó)有大中型企業(yè)及其他單位也因結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組而難以為大學(xué)畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機(jī)會(huì)。在這樣嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生畢業(yè)就有可能面臨著失業(yè),這將給社會(huì)帶來很多的不安定因素。因此,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,教育和引導(dǎo)更多的大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新隊(duì)伍中來,是大學(xué)生走向社會(huì)接受社會(huì)挑戰(zhàn)的重要途徑,同時(shí)也能大大緩解社會(huì)的就業(yè)壓力。
開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生自身發(fā)展的需要,在人的全面素質(zhì)中,不僅要德智體美全面發(fā)展,而且要具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,而創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成必須通過創(chuàng)業(yè)教育來實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)教育不但體現(xiàn)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵,而且突出了教育創(chuàng)新和對(duì)學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。在未來的人才競(jìng)爭(zhēng)中,核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育是至關(guān)重要的,高校的核心競(jìng)爭(zhēng)力來自于培養(yǎng)大學(xué)生人文和科學(xué)素質(zhì)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的機(jī)制和能力。通過創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),培育大學(xué)生的實(shí)踐精神、探索精神、冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)而促使學(xué)生注重自身基本素質(zhì)的提高,提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
根據(jù)心理學(xué)家馬斯洛的“需要層次理論”,大學(xué)畢業(yè)生目前的主導(dǎo)需要就是就業(yè),在就業(yè)問題解決不了時(shí),創(chuàng)業(yè)就變成了他們的主導(dǎo)需要。創(chuàng)辦一個(gè)小企業(yè),并使其不斷發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)其人才價(jià)值、人生理想的有效途徑,是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的自我價(jià)值的需要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大學(xué)生想展現(xiàn)自己的才華,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,他們對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求也越來越強(qiáng)烈,因此,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為他們實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展準(zhǔn)備了條件。在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,大學(xué)生通過選擇適合自己發(fā)展的領(lǐng)域,以獨(dú)特的思想去突破和創(chuàng)新,從而最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè) “創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”,縱觀祖國(guó)的發(fā)展歷史,科技強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),而科技發(fā)展的生命力源于創(chuàng)新。當(dāng)前國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)質(zhì)是科技、人才的競(jìng)爭(zhēng),而建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,提高科學(xué)技術(shù)水平,就必須培養(yǎng)大量的高素質(zhì)人才。高校是人才培養(yǎng)的基地,高校的首要任務(wù)就是培養(yǎng)和造就基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、富有創(chuàng)新精神、能夠應(yīng)付未來社會(huì)發(fā)展變化的具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才。因此,我們說教育培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力能夠有效地推動(dòng)創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè)。
加強(qiáng)校園文化建設(shè),營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，充分發(fā)揮大學(xué)生科技社團(tuán)的作用,營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。通過大學(xué)生科技社團(tuán),開展豐富多彩的課外科技實(shí)踐活動(dòng),開闊學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化良好氛圍。在培養(yǎng)過程中,要做到普遍性與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批骨干分子,發(fā)揮示范作用。
開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動(dòng),拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育載體。在校園文化中開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動(dòng),以社會(huì)實(shí)踐為紐帶,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、要求有機(jī)地融入到校園文化中來,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。如參觀創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè),請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者介紹創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程,鼓勵(lì)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),大力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)光榮的氛圍,帶動(dòng)更多的學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)。
以校園科技文化活動(dòng)為載體,以科技競(jìng)賽為依托,培育學(xué)生科技創(chuàng)新能力。依托校園各種科技競(jìng)賽,充分發(fā)揮“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇、科技論壇等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動(dòng),推動(dòng)學(xué)生積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課外活動(dòng)中來,培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。
如何提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,除了進(jìn)行校企合作,建立實(shí)習(xí)基地外,還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉(zhuǎn)變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機(jī)結(jié)合起來,從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、崗位見習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等實(shí)踐活動(dòng),逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平,從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料篇七
為大力推進(jìn)建設(shè)創(chuàng)新型大學(xué)步伐，營(yíng)造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，中南大學(xué)公共管理學(xué)院秉著“崇尚科學(xué)，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo)，在成立至今短短的三年時(shí)間里，通過不斷組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報(bào)告等系列活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行自己資助等方式，鼓勵(lì)了一大批本科學(xué)生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中去。
一、規(guī)范日常管理，完善隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)大學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)
為鼓勵(lì)大學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，我院在成立之初便建立了《公共管理學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細(xì)則》（見附件1），將學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。在隊(duì)伍建設(shè)方面，學(xué)院組成以院長(zhǎng)左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)小組。實(shí)行“雙軌導(dǎo)師制”，在學(xué)生自愿選擇的基礎(chǔ)上聘請(qǐng)學(xué)院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學(xué)生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師和班導(dǎo)師，與導(dǎo)師形成一對(duì)一指導(dǎo)方式，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過這種方式，學(xué)生不僅從指導(dǎo)老師那里學(xué)到了所需的專業(yè)知識(shí)，更擴(kuò)展了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了溝通組織能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，提高了自身的綜合素質(zhì)。
二、建立學(xué)院品牌，強(qiáng)化基地建設(shè)，鼓勵(lì)大學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到，學(xué)生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)時(shí)，因?yàn)闆]有資金支持，很多優(yōu)秀的項(xiàng)目被迫停止了。因此，為了能讓學(xué)生創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品，從2009年建院起，學(xué)院拿出部分資金資助學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的研究，在繼承原政治學(xué)與行政管理學(xué)院品牌創(chuàng)新項(xiàng)目“五高杯”的基礎(chǔ)上，建立學(xué)院新的“五高杯”大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)踐計(jì)劃項(xiàng)目，增加創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)資格，作為學(xué)院新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。2010年，經(jīng)過學(xué)生自行申報(bào)課題，學(xué)生答辯，專家小組評(píng)審，學(xué)院共評(píng)出十項(xiàng)品牌項(xiàng)目，每項(xiàng)資助1000元；2011年，學(xué)院更加大投入，拿出20，000元支持學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)（見附件2）。
為進(jìn)一步引導(dǎo)大學(xué)生自覺走理論與實(shí)踐相結(jié)合的成才之路，讓大學(xué)生在實(shí)踐中受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)，提高大學(xué)生分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才，同時(shí)為推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商，學(xué)院在當(dāng)?shù)貟炫平?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，組織同學(xué)參與實(shí)踐。學(xué)院的舉措大大鼓勵(lì)了廣大同學(xué)，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)越來越多（見附件3）。
三、注重引導(dǎo)培訓(xùn)，指導(dǎo)實(shí)地調(diào)研，鼓勵(lì)學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
2010年至今，學(xué)院每年都會(huì)舉行關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓(xùn)，邀請(qǐng)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)廣大學(xué)生，特別是低年級(jí)學(xué)生積極動(dòng)員引導(dǎo)，并指導(dǎo)實(shí)踐培訓(xùn)。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓(xùn)近10場(chǎng)，邀請(qǐng)嘉賓人數(shù)近20人次，參加講座培訓(xùn)的學(xué)生達(dá)1500多人次（見附件4）。
從原政治學(xué)與行政管理學(xué)院到現(xiàn)在的公共管理學(xué)院，我院涌現(xiàn)出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)帶動(dòng)整個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有著非常積極的影響。
在2011年塔爾學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)中，我院方藝惟團(tuán)隊(duì)的“星辰商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司”項(xiàng)目、方志昂團(tuán)隊(duì)的“校園自行車服務(wù)工作室-“csu百速客”項(xiàng)目、金仁濤團(tuán)隊(duì)的“中南“飲食快餐休息閑所”項(xiàng)目獲得了經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了我院在“米塔爾”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)零的突破（見附件5）。在米塔爾學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)中，我院姜永喜團(tuán)隊(duì)、沈吳越團(tuán)隊(duì)等9個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得立項(xiàng)資助（見附件6）。
2011年度 “小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金項(xiàng)目，我院研究生劉然團(tuán)隊(duì)的“智源生物科技有限公司”項(xiàng)目和本科生鄭越團(tuán)隊(duì)的“愛dear商務(wù)有限責(zé)任公司”項(xiàng)目獲得立項(xiàng)資助，我院創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)再獲突破（見附件7）。
在2011年“大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃” 立項(xiàng)項(xiàng)目中，我院共有13項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)立項(xiàng)2項(xiàng)，省級(jí)立項(xiàng)1項(xiàng)，校級(jí)12項(xiàng)（見附件8）。在2010年中南大學(xué)“百千萬”暑期社會(huì)實(shí)踐立項(xiàng)項(xiàng)目中，我院共有31項(xiàng)項(xiàng)目立項(xiàng)，其中經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)15項(xiàng)（見附件9）。在2010年中南大學(xué)自由探索研究創(chuàng)新基金立項(xiàng)項(xiàng)目中，我院共有4項(xiàng)經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)（見附件10）。
在我校第七屆“升華杯”學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中，我院共有6個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獲一等獎(jiǎng)，另有5個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獲得二等獎(jiǎng)、1個(gè)項(xiàng)目獲得三等獎(jiǎng)。
在學(xué)院黨政的積極指導(dǎo)和支持下，我院社會(huì)學(xué)0701班楊梽成創(chuàng)辦的長(zhǎng)沙市三道電子科技有限公司獲2010年長(zhǎng)沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項(xiàng)資金資助，獲得70000元經(jīng)費(fèi)支持。行政管理0902班黃璐在學(xué)院老師的指導(dǎo)和關(guān)懷下，注冊(cè)創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”，成功的邁出了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的第一步。另外，學(xué)院花費(fèi)大量人力物力建成的社會(huì)調(diào)研中心也在積極申請(qǐng)校內(nèi)外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
四、加強(qiáng)宣傳力度，拓寬信息平臺(tái)，鼓勵(lì)學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
學(xué)院在積極教育指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)外，還十分重視宣傳力度和信息平臺(tái)的拓寬。為此，學(xué)院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團(tuán)，對(duì)學(xué)校、學(xué)院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)進(jìn)行報(bào)道，讓廣大學(xué)生能夠在第一時(shí)間了解學(xué)院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)方面取得的成績(jī)，增強(qiáng)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。
另外，學(xué)院增設(shè)了短信平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁(yè)等信息平臺(tái)，改版研究生刊物《治道》為學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志，還在各個(gè)班級(jí)增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員，都是旨在拓寬信息發(fā)布和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，使廣大學(xué)生能夠及時(shí)了解校內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，并積極鼓勵(lì)學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中去（見附件11）。
五、遇到的問題及建議。
當(dāng)然，學(xué)院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)上。首先是基礎(chǔ)環(huán)境的限制。我院在創(chuàng)新教育與實(shí)踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學(xué)院氛圍，培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)方面，學(xué)院因受到基礎(chǔ)環(huán)境的限制，沒有在學(xué)院當(dāng)中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)上因基礎(chǔ)環(huán)境的影響受到了一定的限制。針對(duì)這個(gè)問題，學(xué)院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，廣泛號(hào)召?gòu)V大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，爭(zhēng)取在學(xué)院當(dāng)中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
其次是客觀條件的限制。我院作為文科學(xué)院，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識(shí)等客觀因素的限制，無法了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的一些理論知識(shí)，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。針對(duì)這一問題，學(xué)院獎(jiǎng)積極邀請(qǐng)?jiān)趧?chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學(xué)者，開辦講座和培訓(xùn)，在學(xué)生當(dāng)中普及有關(guān)創(chuàng)業(yè)的基本理論知識(shí)。
再次是資金投入的限制。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)資金要求高，學(xué)院因受到活動(dòng)資金方面的限制，無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地，對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支持。針對(duì)這一問題，希望學(xué)校能夠加強(qiáng)在學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)上的經(jīng)費(fèi)投入，幫助一些較小的學(xué)院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵(lì)體系。
最后是培訓(xùn)條件的限制。學(xué)院因受到自身專業(yè)的限制，沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經(jīng)驗(yàn)的老師作為指導(dǎo)，同時(shí)缺少一些必要的培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)場(chǎng)地和培訓(xùn)材料，無法很好的對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導(dǎo)。針對(duì)這一問題，學(xué)院將積極聯(lián)系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來我院講學(xué)，為廣大學(xué)生答疑解惑，并加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的投入，建立健全創(chuàng)新培訓(xùn)良性機(jī)制。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料篇八
滁州興達(dá)機(jī)電有限公司成立于2000年4月，占地面積約11萬平方米，目前總資產(chǎn)近億元。2003年被評(píng)為安徽省民營(yíng)200強(qiáng)企業(yè)。擁有三條缸體生產(chǎn)線，生產(chǎn)產(chǎn)品覆蓋：農(nóng)機(jī)、工程機(jī)械、商用車、汽車領(lǐng)域，具備16萬臺(tái)氣缸體產(chǎn)能，配套：全柴集團(tuán)、江蘇常發(fā)集團(tuán)、江蘇英田、一汽錫柴、東風(fēng)朝柴、奇瑞汽車公司等公司。
一、企業(yè)創(chuàng)新能力方面
滁州興達(dá)機(jī)電有限公司技術(shù)中心組建于2017年，技術(shù)中心現(xiàn)有專職技術(shù)人員36人，其中高級(jí)職稱人員16人，副總經(jīng)理兼任技術(shù)中心主任，公司一貫堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)，逐年加大對(duì)技術(shù)的投入，采取各種方式引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才，逐步完成了技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立了較為完善的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系。
公司一貫尊重知識(shí)，尊重人才，不斷提高科技人員的工資和生活待遇，如對(duì)技術(shù)人員實(shí)行“基本工資+貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的分配機(jī)制，促使技術(shù)人員主動(dòng)創(chuàng)新，對(duì)高級(jí)別的技術(shù)人員實(shí)行年薪制，對(duì)重要技術(shù)崗位的員工給予住房補(bǔ)貼等，穩(wěn)定科技隊(duì)伍。
公司每年年均投入銷售收入3%左右用于研發(fā)資金，主要用于工藝裝備的改進(jìn)和研發(fā)，以及用于人才外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)聘用了在業(yè)類從業(yè)多年具有資深經(jīng)驗(yàn)的專家，專家團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)和咨詢，也與國(guó)內(nèi)多所名院校在相關(guān)技術(shù)方面有著密切合作，及時(shí)更新技術(shù)，培養(yǎng)專業(yè)人才。
二、創(chuàng)新工作方面
公司技術(shù)中心與安徽奇瑞汽車工程研究所、奇瑞汽車發(fā)動(dòng)機(jī)公司、
南京航空航天大學(xué)、安徽工程科技學(xué)院、安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院等科研院所建立了密切的科研合作關(guān)系。
公司技術(shù)中心在2017年10月成功開發(fā)奇瑞1.6l481fc缸體加工生產(chǎn)線，2017年6月成功研發(fā)一汽錫柴b01、b41缸體加工生產(chǎn)線，2017年9月成功為廣西玉柴4105缸體新產(chǎn)品試制。
公司技術(shù)中心在2017年7月成功設(shè)計(jì)制造了奇瑞481fc缸體和477f缸體全套液壓、手動(dòng)混合型夾具，其中有一臺(tái)利用廢舊車床床身，改造成曲軸孔鏜床，所有工裝夾具能快速實(shí)現(xiàn)兩個(gè)品種缸體共線生產(chǎn)要求。這些工裝在2017年8月底投入了使用，在最短的時(shí)間內(nèi)成功實(shí)現(xiàn)奇瑞1.5l 477f缸體加工，樣機(jī)交付。奇瑞公司驗(yàn)收裝機(jī)合格，現(xiàn)已進(jìn)入批量生產(chǎn)，這一技術(shù)創(chuàng)新成果為公司節(jié)約投資近一百萬元。
公司技術(shù)中心在加工工藝方面大膽采用世界先進(jìn)刀具，德國(guó)mapal、guhring、walter、titex、瑞典sandvik、日本osg等世界頂級(jí)刀具，大大提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效能，也大大增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)活力，公司以高品質(zhì)產(chǎn)品贏得了客戶。
公司對(duì)有貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體給予了創(chuàng)造價(jià)值部分10%的.獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)技術(shù)人員積極努力創(chuàng)新，創(chuàng)造出更多的優(yōu)秀創(chuàng)新成果，回報(bào)社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。
滁州興達(dá)機(jī)電有限公司
技術(shù)中心
二00九年九月十日
一、“十二五“創(chuàng)新能力發(fā)展回顧
十二五期間，我縣共申請(qǐng)省市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心18家，其中省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心6家，市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心12家；共完成省級(jí)及以上技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目27個(gè)，申請(qǐng)授權(quán)發(fā)明專利47件；取得省市級(jí)科技創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)工11項(xiàng)；產(chǎn)學(xué)研合作企業(yè)95家。
二、存在問題
1）是開展產(chǎn)學(xué)研工作的企業(yè)面還不夠廣。部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)開展產(chǎn)學(xué)研合作重要性認(rèn)識(shí)不足，積極性不高。
2）是科技投入不足，突出表現(xiàn)在政府科技投入較少和企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不足兩個(gè)方面。受財(cái)政現(xiàn)狀影響，政府實(shí)際科技投入受限。
3）是技術(shù)合作渠道不多，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的機(jī)制還有待進(jìn)一步形成。目前全縣企業(yè)的技術(shù)來源特別是中小企業(yè)主要還是靠自主開發(fā)或以鄉(xiāng)情、親情為主要紐帶的技術(shù)引進(jìn)和合作開發(fā)，技術(shù)合作的渠道、范圍和領(lǐng)域受到嚴(yán)重制約，產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合不夠深入，新產(chǎn)品的開發(fā)受到影響。技術(shù)合作的平臺(tái)還沒有真正搭建起來，部分企業(yè)信息不靈，不了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，找不到與高校、科研單位技術(shù)結(jié)合點(diǎn)。
4）是創(chuàng)新人才匱乏，自主創(chuàng)新能力較弱。許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者缺乏相關(guān)的科技知識(shí)，在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中對(duì)市場(chǎng)變化和技術(shù)發(fā)展缺乏敏銳感，全縣專業(yè)技術(shù)人員總量不足，結(jié)構(gòu)不合理。
三、發(fā)展思路和重點(diǎn)
推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。著力構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合。鼓勵(lì)企業(yè)以自主創(chuàng)新為 動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有條件的重點(diǎn)骨干企業(yè)都要成立技術(shù)研發(fā)中心，同時(shí)加強(qiáng)區(qū)域互動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，突出新型實(shí)用技術(shù)的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，聯(lián)合研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新水平。
力爭(zhēng)到2020年：省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心達(dá)到12家以上，每家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)至少與一家高等院校建立產(chǎn)學(xué)研合作；新產(chǎn)品開發(fā)達(dá)60個(gè)以上，開發(fā)國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品2-3個(gè)，省級(jí)新產(chǎn)品15個(gè)。企業(yè)技術(shù)裝備水平明顯提高，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)裝備總體達(dá)到國(guó)內(nèi)中等以上水平。
四、主要推進(jìn)措施
1）是建立健全企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。積極落實(shí)《關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的意見》等相關(guān)政策，大力提倡企業(yè)與高校院所聯(lián)合建立技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)支持企業(yè)在高校院所設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，支持高校院所在合作企業(yè)設(shè)立科研中試和成果轉(zhuǎn)化基地。
2）是搭建校企交流平臺(tái)。充分利用層次高、規(guī)模大的產(chǎn)學(xué)研展洽會(huì)等展會(huì)，動(dòng)員組織企業(yè)參加，尋求合作機(jī)緣，讓企業(yè)走出去。同時(shí)，在縣域搭建科技合作平臺(tái)，有針對(duì)性地把高校、科研院所請(qǐng)進(jìn)來。
3）是加大科技投入。積極探索拓寬企業(yè)投融資渠道，尋求資金支持，通過吸收風(fēng)險(xiǎn)資金、社會(huì)資金、銀行貸款等多元化多渠道融資引資,提高企業(yè)創(chuàng)新投入能力。
4）是進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過多途徑多形式引進(jìn)和培養(yǎng)
人才，打造一批高層次創(chuàng)新人才。結(jié)合已持續(xù)開展多年的企業(yè)家培訓(xùn)工作，邀請(qǐng)知名企業(yè)家、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)我縣企業(yè)家進(jìn)行大規(guī)模、多層次的培訓(xùn)活動(dòng)，塑造一批具有開拓創(chuàng)新精神的企業(yè)家，打造一支創(chuàng)新型企業(yè)家隊(duì)伍，推動(dòng)我縣企業(yè)創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)。
1.技術(shù)創(chuàng)新建議
2.技術(shù)創(chuàng)新表彰決定
3.關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新工作小結(jié)
4.匯報(bào)材料
5.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
6.教研教改匯報(bào)材料
7.愛生項(xiàng)目匯報(bào)材料
8.文明班級(jí)匯報(bào)材料
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)匯報(bào)材料篇九
炎居食品基于傳統(tǒng)種植業(yè)，其中加強(qiáng)科技創(chuàng)新以及食品深加工，以宜蘇山為種植基地，開展黑豆，小米，水果以及香椿等農(nóng)作物的種植以及深加工，主打有機(jī)綠色食品，其中，20xx年該基地已有33公頃的香椿種植獲得有機(jī)土地認(rèn)證，同時(shí)，炎居食品旗下紅豆，小米等雜糧以及代用茶均獲得qs認(rèn)證證書，同時(shí)，值得一提的是，炎居食品種植基地100噸的黑豆種植順利獲得綠色食品認(rèn)證。
科技創(chuàng)新帶領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)走向新高度
食品加工行業(yè)在很多人的觀念里似乎還停留在初級(jí)加工階段，就像很多人認(rèn)為面粉就是工廠收上來小麥，然后初級(jí)加工就走向市場(chǎng)的一樣。炎居食品科技有限公司卻并不是這樣，公司通過實(shí)地考察分析與探訪，在孟津縣當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)了有機(jī)黑豆種植，經(jīng)過科學(xué)分析，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)睾诙乖诓粩嗟倪x擇和種植中保存了下來，并形成了具有地方特色的地方品種，這種農(nóng)家種適應(yīng)當(dāng)?shù)氐耐寥篮蜌夂颦h(huán)境，黑豆的蛋白質(zhì)含量和產(chǎn)量均比較高，同時(shí)，地產(chǎn)黑豆的異黃酮含量穩(wěn)定，它被稱為植物性雌激素，能影響到激素分泌、代謝和生長(zhǎng)因子活性，能有效抑制乳腺癌、前列腺癌、結(jié)腸癌，是天然的癌癥化學(xué)預(yù)防劑。通過這些調(diào)研與研究，公司擺脫傳統(tǒng)種植業(yè)思維，積極尋找科技助力，在依托河南農(nóng)業(yè)大學(xué)，河南科技大學(xué)，河南中醫(yī)藥大學(xué)等高校專家學(xué)者的研究下，助力之下，創(chuàng)新產(chǎn)品品類，實(shí)現(xiàn)對(duì)黑豆的深加工，理想的產(chǎn)品有“”“”“” 同時(shí)，大規(guī)模地進(jìn)行宜蘇山生態(tài)園區(qū)規(guī)劃，前后投資 萬元進(jìn)行建設(shè)，現(xiàn)在生態(tài)園區(qū)內(nèi)已經(jīng)建立區(qū)餐飲部，同時(shí)，炎帝廟，湯王廟等傳統(tǒng)文化修復(fù)工作正在進(jìn)行當(dāng)中。
文化創(chuàng)新，復(fù)興文化，把根留住
這是一個(gè)特殊的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)60后帶領(lǐng)90后創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。也許會(huì)有人對(duì)這樣的一個(gè)組合感覺到奇怪，似乎感覺創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是年輕人應(yīng)該做的事情。其實(shí)不然，河南炎居食品有限公司的此次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，不僅僅是講經(jīng)濟(jì)效益放在首位，而是將企業(yè)社會(huì)責(zé)任試試銘記心頭，在創(chuàng)業(yè)初期就堅(jiān)持生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在進(jìn)行宜蘇山經(jīng)濟(jì)開發(fā)的初期，弘揚(yáng)炎帝文化，復(fù)建炎帝廟，積極翻閱文獻(xiàn)古籍，尋找學(xué)者，探尋當(dāng)?shù)乩险叻e極完善宜蘇山文化建設(shè)，積極參與宜蘇山文化，炎帝廟傳說申遺工作，講宜蘇山博大精深的文化在此通過炎居人的身體力行在我們90后這一代人當(dāng)中傳承下去。
同時(shí)，在重修宜蘇山炎帝廟的同時(shí)，大力弘揚(yáng)道教養(yǎng)生文化，在山中修建道義養(yǎng)生館，有專門的養(yǎng)生專家義務(wù)為當(dāng)?shù)卮迕駟栐\，倡導(dǎo)養(yǎng)食同源，以積極健康的養(yǎng)生文化理念來倡導(dǎo)大家進(jìn)行養(yǎng)生，對(duì)目前都市人生活壓力大，電腦病、空調(diào)病等頻發(fā)的亞健康狀態(tài)有很好的調(diào)節(jié)改善作用。
生態(tài)文化建設(shè)，包括生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展。炎居食品科技有限公司積極倡導(dǎo)有機(jī)食品的研究與深加工。我們不會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)量的問題而面積的使用化肥農(nóng)藥，我們不會(huì)應(yīng)為產(chǎn)量問題以及規(guī)模化效益而是用大規(guī)模機(jī)械化制造，因?yàn)槲覀兂珜?dǎo)道家文化的天人合一，我們采用農(nóng)耕建設(shè)，用最原始的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)，傳統(tǒng)農(nóng)耕采用聘請(qǐng)當(dāng)?shù)赜谐渥憬?jīng)驗(yàn)的村民進(jìn)行田間種地管理以及除草除蟲，科學(xué)管理田間作物，有效的實(shí)現(xiàn)了生態(tài)可是續(xù)發(fā)展以及對(duì)生態(tài)自然的保護(hù)，是積極承擔(dān)者會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。
注重品牌的力量，品牌創(chuàng)新帶來新機(jī)遇
專注，創(chuàng)新，發(fā)展，責(zé)任。以成為卓越的企業(yè)為戰(zhàn)略發(fā)展定位。積極開展業(yè)務(wù)，在20xx年七月初，炎居食品與樂氏同仁堂簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，炎居食品科技有限公司在宜蘇山為黑豆種植基地。這一協(xié)議的限定，標(biāo)志著炎居食品這一品牌被同仁堂，這個(gè)創(chuàng)立于1669的百年老字號(hào)所認(rèn)可，這不僅僅是對(duì)炎居食品的質(zhì)量的認(rèn)可，更多的是炎居食品這一品牌的認(rèn)可。李保安說，今后，炎居食品會(huì)繼續(xù)努力，不斷的加強(qiáng)品質(zhì)以及品牌建設(shè)，爭(zhēng)取讓更多的人知道炎居食品，指導(dǎo)炎居文化，指導(dǎo)炎居食品這個(gè)本土企業(yè)。
踐行大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，積極帶動(dòng)就業(yè)
創(chuàng)業(yè)從來不是一個(gè)人的單打獨(dú)斗。李保安在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，帶領(lǐng)著齡跨度超過幾代人的群體，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。如何有效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，如何有效的解決傳統(tǒng)的溝通問題是很多人都很好奇的一件事。對(duì)于這件事，李保安這樣講：年輕人有年輕人的好處，他們思維很活躍，接觸新鮮事物很多，對(duì)很多事情有很多想法，對(duì)于農(nóng)業(yè)種植以及現(xiàn)在倡導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)很擅長(zhǎng)。而我，經(jīng)歷了很多事情，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，在他們做事情的大方向是能夠提供指導(dǎo)，防止他們走偏，這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有想法有活力，同時(shí)還能穩(wěn)定的往前走，是很好的。 河南炎居食品有限公司積極的吸納優(yōu)秀的人才，目前員工 人。其中92%都是90后，有效的解決了大學(xué)生就業(yè)問題。帶領(lǐng)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)，為響應(yīng)國(guó)家大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)起了很好的示范效應(yīng)。同時(shí)，由于田間管理采取傳統(tǒng)農(nóng)耕綠色種植，因而炎居食品大量雇傭當(dāng)?shù)卮迕瘢芎玫慕鉀Q了附近村民農(nóng)閑時(shí)間無處工作的問題，調(diào)動(dòng)起了當(dāng)?shù)卮迕竦姆e極性。