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公安民警培訓(xùn)自我鑒定

時間:2023-09-01 06:50:48 作者:曹czj

公安民警培訓(xùn)自我鑒定是每位執(zhí)勤者提升綜合素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平的必由之路。在這個快速發(fā)展的社會,作為守護群眾安全的守護神,我們需要不斷提升自我,不斷追求卓越。通過培訓(xùn)自我鑒定,我們能夠?qū)徱曌陨淼牟蛔阒帲l(fā)現(xiàn)問題并加以改正。唯有通過持續(xù)不斷的努力,提高自己的警務(wù)能力,我們才能更好地為人民群眾服務(wù),為社會安定和諧貢獻(xiàn)力量。

公安民警培訓(xùn)自我鑒定篇一

人民警察培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束,為自己做好自我鑒定,對以后的學(xué)習(xí),工作都有很大的好處。本文是本站小編為大家整理的人民警察培訓(xùn)畢業(yè)自我鑒定,僅供參考。

四個月的新警培訓(xùn)接近尾聲,在此期間學(xué)習(xí)了許多從事公安工作的技能與法律知識,加深了對公安業(yè)務(wù)的認(rèn)識,體能有了進(jìn)一步的提高,為以后從事公安工作打下了堅實的基礎(chǔ)。為了發(fā)揚成績,克服不足,特作自我鑒定如下: 一、在培訓(xùn)期間遵章守紀(jì)、積極提高自身各方面能力和素質(zhì)。在培訓(xùn)期間,我時刻提醒自己保持積極向上、努力學(xué)習(xí)的良好心態(tài),不斷提高自身各方面能力。另外,我嚴(yán)格遵守初任班的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項紀(jì)律。

二、思想政治素質(zhì)水平得到很大提高。警校院領(lǐng)導(dǎo)非常重視培訓(xùn)班的思想政治素質(zhì)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國“二十公”會議精神和公安部的五條禁令,使我在思想政治方面取得了很大的進(jìn)步。

在四個月的培訓(xùn)中,我對公安業(yè)務(wù)理論有了進(jìn)一步的認(rèn)識,明確了公安機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)、技能,確立了警察意識、法制意識和紀(jì)律素養(yǎng),切實增強了我扎根警隊經(jīng)受鍛煉,獻(xiàn)身公安事業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感。

三、苦練警務(wù)技能,做到精益求精。在隊列、基礎(chǔ)體能、技戰(zhàn)術(shù)、射擊等實踐課程中,我都認(rèn)真的對待,從思想觀念去除只求過的去,不求過的硬的思想,我提高了自己的身體素質(zhì)和吃苦精神。

我們頭頂國徽代表國家,體現(xiàn)著我們的社會價值;我們不辜負(fù)人民的重托,作為國家機器保衛(wèi)著國家和人民的安全,在今后的工作中,我會繼續(xù)保持良好的心態(tài),擺正學(xué)習(xí)者的位置,努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,找出不足,不斷提升自己履行本職工作的能力水平,爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,為警察的工作做出自己的貢獻(xiàn)。

一、端正了思想,明確的入警動機。

我是非公安院校畢業(yè)生沒有公安基礎(chǔ)知識,最初選擇鐵路公安主要是為了解決就業(yè)。但是通過這次培訓(xùn)純潔了我的入警動機,使我明白了人不能這么自私、狹隘,人民警察不僅是一種職業(yè)更是一種事業(yè),責(zé)任重大值得我們用盡畢生心血而為之奮斗。

在以后的工作學(xué)習(xí)中我會以一名小學(xué)生的態(tài)度虛心的向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學(xué)習(xí),堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學(xué)習(xí)方法,不斷的增長自己的素質(zhì)和能力,努力為我們警營增光。

二、完成了由學(xué)生到警察的角色轉(zhuǎn)變。

初任民警培訓(xùn)時間雖短但是對我們的幫助卻很大,使我們由原來弱不禁風(fēng)需要父母社會保護的雛鷹成長為了一名翱翔蒼穹錚錚鐵骨的大漠雄鷹,由一名天之驕子成長為一名除暴安良維護正義的人民警察。

三、深入學(xué)習(xí)了人民警察的基本素質(zhì)和職業(yè)道德。 通過這次學(xué)習(xí)我深刻明白了思想政治素質(zhì)作為人民警察的第一素質(zhì)對于人民警察的重要性,它是人民警察素質(zhì)的核心和靈魂。我們要在以后的工作中做到忠誠可靠,樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,用人民警察職業(yè)道德來規(guī)范我們的思想和行為,強化警察意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

科學(xué)文化素質(zhì)是人民警察職業(yè)發(fā)展的豐厚底蘊。完善的知識結(jié)構(gòu)、厚重的人文素養(yǎng)、終生學(xué)習(xí)的理念以及和諧的警民關(guān)系是人民警察克敵制勝的最終決定力量。

對公安業(yè)務(wù)和法律法規(guī)以及鐵路和高鐵知識的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到堅持崗位練兵、苦練基本功、掌握嫻熟的執(zhí)法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制與解脫等”實用警技,夯實法學(xué)基礎(chǔ)注重法律實踐,是我們工作創(chuàng)新和創(chuàng)新工作方法力量之源。

良好的身體和心理素質(zhì)是我們圓滿完成各項工作的基本前提,因此要在今后的工作學(xué)習(xí)和日常生活中加強鍛煉不斷提高自己良好的身體、心理素質(zhì),來適應(yīng)不斷變化的復(fù)雜工作環(huán)境。

四、學(xué)會學(xué)習(xí)。

常言道:“師傅引進(jìn)門修行靠個人。”學(xué)會“以人為師、以敵為師”,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會如何在人民警察的職業(yè)道路上不斷豐富提高自己是我這次培訓(xùn)的又一重大收獲。

為了發(fā)揚成績,克服不足,特作自我鑒定如下:

一、在培訓(xùn)期間遵章守紀(jì)、努力提高自身各方面能力和素質(zhì)。 在培訓(xùn)期間,我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),不斷提高自身各方面能力。另一方面我嚴(yán)格遵守初任班的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項工作紀(jì)律。

二、思想政治素質(zhì)水平得到很大提高。

在短短的兩個月中,我們對公安業(yè)務(wù)理論有了初探和認(rèn)識,課堂上教官們的言傳身教,傾囊相授,讓我們對未來的公安工作有了一定的知識沉淀和儲備。我明確了公安機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)、技能,確立了警察意識、法制意識和紀(jì)律素養(yǎng),切實增強了我扎根警隊經(jīng)受鍛煉,獻(xiàn)身公安事業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感。

三、苦練警務(wù)技能,做到精益求精。

在基礎(chǔ)體能、技能、攀登技能、射擊、戰(zhàn)術(shù)隊形、隊列等實踐課程中,我都認(rèn)真的對待,從思想觀念去除只求過的去,不求過的硬的思想,我提高了自己的身體素質(zhì)和吃苦精神。

四、找出不足,夯實基礎(chǔ),努力實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍。 通過兩個月的培訓(xùn),我付出了很多,也收獲了很多,我清楚的感覺到自己在逐漸成長、成熟。但同時,也深深的體會到眾多的不足,如由于剛參加到公安工作時間不長,對待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡輕,在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。

我們頭頂國徽代表國家,體現(xiàn)著我們的社會價值;我們不辜負(fù)人民的重托,作為國家機器保衛(wèi)著國家和人民的安全,在今后的工作中,我會繼續(xù)保持良好的心態(tài),擺正學(xué)習(xí)者的位置,努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,找出不足,不斷提升自己履行本職工作的能力水平,爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,為警察的工作做出自己的貢獻(xiàn)。

公安民警培訓(xùn)自我鑒定篇二

20__年9月15日—20__年10月15日,根據(jù)省交警總隊的安排,我非常有幸的在警察學(xué)院參加了20__年第一期新錄用人民警察(交警類)初任培訓(xùn)班。這次培訓(xùn),也是我畢業(yè)5年后,再度回到學(xué)院經(jīng)行教育。所以非常珍惜這次難得的機會,在課堂上認(rèn)真聽講,在訓(xùn)練場上嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從組織安排。

15號一到警察學(xué)院報到,就發(fā)現(xiàn)本次培訓(xùn)就組織的非常有序嚴(yán)謹(jǐn)。從報道登記,到食宿安排,再到課程安排,特別是在座位上都是對號入座的,這些都體現(xiàn)了學(xué)校和總隊對本次培訓(xùn)的精心安排和高度重視。

在開班儀式會上,領(lǐng)導(dǎo)就為我們講述了本次培訓(xùn)的重要意義。樹立了先培訓(xùn)后上崗和終身培訓(xùn)終身學(xué)習(xí)的觀念。并且明確了我們今后的學(xué)習(xí)目標(biāo)。一要弘揚井岡山精神,堅定革命信念,堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅持走群眾路線的思想路線,堅持實事求是,和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。二要打牢人民警察的核心價值觀和職業(yè)道德規(guī)范。三要堅持走中國特色社會主義,堅持人民群眾路線,堅持走江西的發(fā)展升級,小康提速,綠色崛起,實干興贛之路。四要提升個人素質(zhì),提升集體養(yǎng)成作風(fēng),提升政治理論素養(yǎng)和提升法律知識。明確要求我們要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格考核。讓我們盡快有一名社會人員到一名交通警察的角色轉(zhuǎn)換。這些都讓我們在思想上的到了提高,并且認(rèn)識到了自己的不足和今后個人的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向。

作為人民警察,要樹立人民公仆意思,做好人民的服務(wù)員。我們黨的終旨就是為人民服務(wù)。忠誠貢獻(xiàn),知行合一。是警察學(xué)院的校訓(xùn)。忠誠也是人民警察的警魂,是人民警察最重要的品質(zhì)。我們要忠于黨,忠于國家,忠于法律,忠于人民。

作為人民警察,要樹立正確的權(quán)利觀。要認(rèn)真做到情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用。正確運用手中的權(quán)利為人民辦好事,辦事實,履行好自己的責(zé)任,承擔(dān)自己的義務(wù)。

作為人民警察,要認(rèn)真學(xué)習(xí)人民警察的核心價值觀:忠誠可靠,秉公執(zhí)法,紀(jì)律嚴(yán)明,熱情服務(wù),文明理性,英勇善戰(zhàn),愛崗敬業(yè),敢于貢獻(xiàn),清正廉潔,團結(jié)協(xié)作。

人民警察是法律的執(zhí)行者。所以要求我們知法懂法,才能夠更好的執(zhí)法。在這次培訓(xùn)中,學(xué)校精心安排了專家教授給我們系統(tǒng)的講述了《刑事訴訟法》,《公安機關(guān)內(nèi)務(wù)管理條例》,《交通管理條例》等關(guān)于高速交通的專業(yè)法律知識。讓我們熟悉了本崗位的基本工作內(nèi)容和適用法律條文及程序。要求我們熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)法。

在本次培訓(xùn)中,我們的思想政治理論不僅得到了提高,在身體素質(zhì)上也得到了鍛煉。在集訓(xùn)中,我們是軍事化管理,每天都有集合,每天早上都要出操,要訓(xùn)練。從立正稍息跨立,停止間轉(zhuǎn)法,敬禮,到三大步伐每一個動作,再到我們交警專業(yè)的八大交通信號手式操。每一個手式都是經(jīng)過了教官的嚴(yán)格訓(xùn)練。在這軍事化的管理中,我們不僅僅鍛煉了身體,而且養(yǎng)成了組織紀(jì)律觀念。

特別是現(xiàn)在在新形勢下,公安部對我們的要求更加嚴(yán)格了,出了“三項禁令”:決不允許面對群眾危難不勇為,決不允許酗酒滋事,決不允許出入夜總會。更加讓我們清醒的認(rèn)識到紀(jì)律的重要性。尤其是在現(xiàn)在的自媒體時代,人人都是媒體,人人都是記者,人民警察更加要嚴(yán)于律己。思想上高度保持警惕,時刻不忘廉潔自律始終做到對黨負(fù)責(zé),對事業(yè)負(fù)責(zé)增強黨紀(jì)法規(guī)意思,經(jīng)受住各種考驗,樹立廉潔自律,全心全意為人民服務(wù)的良好形象。

同時,也有關(guān)于互聯(lián)網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)輿情以及群體性事件等方面的課程。專家教授們也深入淺出的給我們講述了這方面知識,讓我們認(rèn)識到,在新的時代,人民警察也要與時俱進(jìn),跟上時代的潮流,充分運用互聯(lián)網(wǎng)來應(yīng)對新的問題。在處理人民群眾的問題時,一定要細(xì)心耐心,嚴(yán)防群體性事件的發(fā)生。

在生活文娛方面,組織了我們籃球比賽,豐富了我們的生活,增進(jìn)了我們的友誼,鍛煉了我們的身體,發(fā)揚了友誼第一比賽第二的團結(jié)拼搏精神。

總之,要當(dāng)好一名合格的人民警察,必須堅持執(zhí)政為民,服務(wù)大眾的理念,迎接新時代的挑戰(zhàn),苦練基本功,扎根基層,為成為一名優(yōu)秀的基層高速交通警察而努力!

公安民警培訓(xùn)自我鑒定篇三

一、端正了思想,明確的入警動機。我是非公安院校畢業(yè)生沒有公安基礎(chǔ)知識,最初選擇鐵路公安主要是為了解決就業(yè)。但是通過這次培訓(xùn)純潔了我的入警動機,使我明白了人不能這么自私、狹隘,人民警察不僅是一種職業(yè)更是一種事業(yè),責(zé)任重大值得我們用盡畢生心血而為之奮斗。在以后的工作學(xué)習(xí)中我會以一名小學(xué)生的態(tài)度虛心的向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學(xué)習(xí),堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學(xué)習(xí)方法,不斷的增長自己的素質(zhì)和能力,努力為我們警營增光。

二、完成了由學(xué)生到警察的角色轉(zhuǎn)變。初任民警培訓(xùn)時間雖短但是對我們的幫助卻很大,使我們由原來弱不禁風(fēng)需要父母社會保護的雛鷹成長為了一名翱翔蒼穹錚錚鐵骨的大漠雄鷹,由一名天之驕子成長為一名除暴安良維護正義的人民警察。

四:

民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題,必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際,對民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。

一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念,即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作,是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動力,從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感,使民警認(rèn)為來參加培訓(xùn)是為未來投資,是為生存而學(xué),為發(fā)展而學(xué),主動要求參加教育培訓(xùn)。二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作,學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,學(xué)習(xí)是為了更好的工作。三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力,使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考,具有較強的學(xué)習(xí)能力。

民警參加培訓(xùn)都要接受隊列、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn),一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此,創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容,勢在必行。培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求,做到“全、新、專”,“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣,項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進(jìn),不斷豐富和深化。“專”就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點,注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。

網(wǎng)絡(luò)工程,警務(wù)資源開發(fā),心理咨詢師,會計師、審計師等專業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn),必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。

因此,在某些學(xué)科領(lǐng)域,要鼓勵民警走出去,參加知名的專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專院校的學(xué)歷教育,也可以“請進(jìn)來”,適時專家培訓(xùn)課。三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心,基地什么時候有安排,民警什么時候來培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點,保一方平安永遠(yuǎn)是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提,而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象,因此,一些培訓(xùn)項目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層,從教員轉(zhuǎn)移到學(xué)員,從教室轉(zhuǎn)移到工作一線,根據(jù)各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓(xùn)。四是運用高科技的多媒體教學(xué)方法。在中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓(xùn)課程之中,使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂,具有強力的直觀立體感,增強民警學(xué)習(xí)的興趣,促進(jìn)民警內(nèi)化學(xué)習(xí)知識。同時,公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效,引進(jìn)并運行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。

定切實可行、公平實效的考核細(xì)則,進(jìn)行嚴(yán)格的考核評比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓(xùn)前,要深入的調(diào)研,對參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓(xùn)中,通過組織考試考核和知識測評,隨時對民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價和考核。培訓(xùn)后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核,將整個培訓(xùn)過程考核情況計入民警教育培訓(xùn)檔案。

反應(yīng)層評估是指受訓(xùn)人員對培訓(xùn)科目的印象如何,包括對培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作,反應(yīng)層評估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施,通常只需要幾分鐘的時間。如果設(shè)計適當(dāng)?shù)脑挘磻?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和。具體實施既在培訓(xùn)項目結(jié)束時,收集民警對于培訓(xùn)科目的效果和實用性方面的反映。學(xué)習(xí)層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓(xùn)人員對原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學(xué)習(xí)層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。行為層的評估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的變化,以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響。具體實施是,在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間,由上級、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別,是否在工作中運用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識。效果層的評估上升到組織的高度,即判斷培訓(xùn)是否對公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn)。可以通過一些指標(biāo)來衡量,如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標(biāo)的分析,從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益。

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附送:

公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)突出問題整改剖析材料

公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)突出問題整改剖析材料

面、紀(jì)律作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因,以及今后努力的方向和改進(jìn)措施剖析如下。

一、存在的問題 (一)思想作風(fēng)方面

1、理論學(xué)習(xí)不多,掌握了解深度不夠。由于自己理論功底不夠扎實,因此對所學(xué)內(nèi)容理解不夠,對很多問題都只是知其然而不知其所以然,對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,理解和把握不夠完整,不能領(lǐng)會其精髓,有的只是一知半解,沒有從深度和高度上下功夫。

2、理論研究少,業(yè)務(wù)水平提高不快。在學(xué)習(xí)的進(jìn)程中,我只求對問題的理解掌握,很少對所學(xué)內(nèi)容上升到理論的高度進(jìn)行深入研究,弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延,致使在使用時常感覺不得心應(yīng)手,總有那么一點別扭。隨著時間的推移和事物的變遷,自己的理論水平還在原地踏步,停滯不前,導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作水平提高不快,難以合上時代的節(jié)拍。

不良風(fēng)氣已積重難返了,全然忘記自己也是共產(chǎn)黨員,因此自己腦海中美好的理想和堅定的信念就有不同程度的淡化了,不思進(jìn)取的意識也就潛滋暗長了,覺得實現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標(biāo)太遙遠(yuǎn),太渺茫了,宗旨意識有所淡薄。

2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化,導(dǎo)致在開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識,需要魄力,尤其是更新觀念有時需要自我否定,這樣自己為了穩(wěn)妥,在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變,難以打破常規(guī),難以敢為人先,漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了,辦法也就不多了,局面也就僵持了。

(三)工作作風(fēng)方面

1、敬業(yè)精神不強,工作中有時怕苦怕累,深入基層不細(xì)心。只抓要解決的事,沒有細(xì)心地了解單位的全面情況,認(rèn)真分析出問題的原因,仔細(xì)研究解決問題的辦法,只注重如何完成任務(wù),沒有注重細(xì)節(jié)的處理。

2、了解同志不耐心。我很少和單位民警交心談心,了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感,對他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此,在涉及到他們的一些切身利益的事情上,有時就可能出現(xiàn)偏差,態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生,沒有成為他們的貼心人、知心人。

二、產(chǎn)生的原因 (一)“懶”字掛帥

1、在理論研究上“懶想”。學(xué)習(xí)是要花很多時間的,我覺得把大量時間花在這上面不值得,再加上進(jìn)一步深入研究學(xué)習(xí)內(nèi)容難度大,要求高,于是就不想認(rèn)真查資料,不虛心請教,不主動與別人探討,沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高,業(yè)務(wù)能力增強。

2、在學(xué)以致用上“懶動”。理論要與實踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關(guān)系看得很隨意,認(rèn)為它們之間有很多不想吻合的地方,因此,就懶于對它們進(jìn)行研究,這樣日久天長,學(xué)習(xí)上的懶動手、除塵濾布懶動腦的壞學(xué)風(fēng)便形成,致使學(xué)習(xí)上存在一些問題。(二)“憂”字當(dāng)頭 在現(xiàn)實生活中,無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用,也激動過,憤慨過,但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮,“憂”實質(zhì)上就是“害怕”,由于害怕,于是在工作的指導(dǎo)思想上就求穩(wěn),謹(jǐn)小慎微,不敢標(biāo)新立異,努力創(chuàng)新,致使工作局面難以打開,難以獲得,優(yōu)異的成績。

(三)“滿”字作怪 自滿是工作大敵。我自認(rèn)為自己是大學(xué)生,而且也是從農(nóng)村出來的,對基層的情況也有了解,因而在處理工作時,覺得不需要在學(xué)習(xí)、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現(xiàn)了深入工作不力等工作作風(fēng)問題。(四)“怕”字占先 一怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份,在工作免費提供中出現(xiàn)點失誤是在所難免的,對有些同志的不良行為沒有及時有效地制止和指出,以求一個和諧的工作氛圍。二怕做錯事。總怕一招不慎,滿盤皆輸,因此,做事就瞻前顧后,思左想右,壓濾機濾布廠家缺乏創(chuàng)新意識。

三、改進(jìn)措施

澤民同志的“三個代表”和胡錦濤總書記的科學(xué)發(fā)展觀,并在工作中運用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓(xùn),做到學(xué)深、學(xué)透,在真學(xué)真用上下功夫。理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,用淵博的知識和精湛的技術(shù)來武裝自己。

2、牢記宗旨,勤政為民。身為大學(xué)民警,應(yīng)該率先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,用好手中的權(quán)利,帶頭聯(lián)系實際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務(wù)實、謀實的作風(fēng),在實踐中堅持實干苦干加巧干,增強本領(lǐng),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

一是要勤說話,堅持做好過細(xì)的思想政治工作。

二是要勤察實情,經(jīng)常深入基層調(diào)查解決群眾疾苦,為他們多辦實事。

三是要勤思索,理清思路。

四是要勤總結(jié),找出差距,積累經(jīng)驗,以便揚長避短,更好地促進(jìn)工作。

3、弘揚正氣,清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎“惡小”,一是修身養(yǎng)性,精神上“慎獨”。

二是以身作則,小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié),防微杜漸。

4、完善自我,永葆先進(jìn)。牢記馬列主義、毛澤東思想,忠實地實踐“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高工作藝術(shù),改進(jìn)工作方法,更新執(zhí)法理念,公正廉明,充分發(fā)揮一個大學(xué)民警的先鋒模范作用,帶頭創(chuàng)新,帶頭求實,帶頭苦干。

公安民警培訓(xùn)自我鑒定篇四

近年來,各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動,各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn),教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。

但不得不承認(rèn),我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足,整體上,我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上,教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在,影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮,使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。

“要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認(rèn)為,解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題,必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際,對民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。

一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念,即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作,是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動力,從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感,使民警認(rèn)為來參加培訓(xùn)是為未來投資,是為生存而學(xué),為發(fā)展而學(xué),主動要求參加教育培訓(xùn)。

二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作,學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,學(xué)習(xí)是為了更好的工作。

三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力,使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考,具有較強的學(xué)習(xí)能力。

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力。現(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚州為例:民警參加培訓(xùn)都要接受隊列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn),一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此,創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容,勢在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求,做到“全、新、專”,“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣,項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進(jìn),不斷豐富和深化。“專”就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點,注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。

公安工作的知識體系比較豐富,治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域,其中又分出多個學(xué)科,可以說,知識涵蓋面十分寬泛,就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的.教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項內(nèi)容的方式,效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法,已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此,我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新。

公安民警培訓(xùn)自我鑒定篇五

公正執(zhí)法是人民警察執(zhí)法活動追求的目標(biāo)和價值。那么你要怎么去寫民警培訓(xùn)自我鑒定呢?下面由本小編精心整理的民警培訓(xùn)自我鑒定范文,希望可以幫到你哦!

近年來,各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動,各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn),教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認(rèn),我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足,整體上,我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上,教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在,影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮,使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的xx大報告提出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認(rèn)為,解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題,必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際,對民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。

一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念,即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作,是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動力,從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感,使民警認(rèn)為來參加培訓(xùn)是為未來投資,是為生存而學(xué),為發(fā)展而學(xué),主動要求參加教育培訓(xùn)。

二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作,學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,學(xué)習(xí)是為了更好的工作。

三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力,使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考,具有較強的學(xué)習(xí)能力。

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力。現(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚州為例:民警參加培訓(xùn)都要接受隊列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn),一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此,創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容,勢在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求,做到“全、新、專”,“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣,項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進(jìn),不斷豐富和深化。“專”就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點,注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。

三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法

公安工作的知識體系比較豐富,治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域,其中又分出多個學(xué)科,可以說,知識涵蓋面十分寬泛,就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項內(nèi)容的方式,效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法,已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此,我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新。

一是采用“菜單式”培訓(xùn)方法,即對全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進(jìn)行公布,民警根據(jù)自身需要對培訓(xùn)課程進(jìn)行選擇,根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點,民警個人的綜合素質(zhì)對培訓(xùn)進(jìn)行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么,補什么,需要什么,培訓(xùn)什么。

二是啟用“走出去,引進(jìn)來”培訓(xùn)方式。民警教育培訓(xùn)中某些學(xué)科還無法由我們自身能力來從事,例如:網(wǎng)絡(luò)工程,警務(wù)資源開發(fā),心理咨詢師,會計師、審計師等專業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn),必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。因此,在某些學(xué)科領(lǐng)域,要鼓勵民警走出去,參加知名的專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專院校的學(xué)歷教育,也可以“請進(jìn)來”,適時邀請專家培訓(xùn)課。

三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心,基地什么時候有安排,民警什么時候來培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點,保一方平安永遠(yuǎn)是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提,而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象,因此,一些培訓(xùn)項目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層,從教員轉(zhuǎn)移到學(xué)員,從教室轉(zhuǎn)移到工作一線,根據(jù)各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓(xùn)。

四是運用高科技的多媒體教學(xué)方法。在教學(xué)中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓(xùn)課程之中,使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂,具有強力的直觀立體感,增強民警學(xué)習(xí)的興趣,促進(jìn)民警內(nèi)化學(xué)習(xí)知識。同時,公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效,引進(jìn)并運行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。

四、建立教育培訓(xùn)激勵機制和考核體系

現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實不到位或效果不明顯,其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵機制,一是建立教育培訓(xùn)獎懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后,對完成目標(biāo)的部門和個人進(jìn)行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制。通過建立教育培訓(xùn)檔案,實施教育培訓(xùn)情況動態(tài)管理,成為公安機關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度,為教育培訓(xùn)工作營造良好的輿論氛圍。

其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系,一是要明確各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績考核指標(biāo)。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點,制定切實可行、公平實效的考核細(xì)則,進(jìn)行嚴(yán)格的考核評比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓(xùn)前,要深入的調(diào)研,對參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓(xùn)中,通過組織考試考核和知識測評,隨時對民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價和考核。培訓(xùn)后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核,將整個培訓(xùn)過程考核情況計入民警教育培訓(xùn)檔案。

五、組織教育培訓(xùn)效果評估

反應(yīng)層評估是指受訓(xùn)人員對培訓(xùn)科目的印象如何,包括對培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作,反應(yīng)層評估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施,通常只需要幾分鐘的時間。如果設(shè)計適當(dāng)?shù)脑挘磻?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實施既在培訓(xùn)項目結(jié)束時,收集民警對于培訓(xùn)科目的效果和實用性方面的反映。

學(xué)習(xí)層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓(xùn)人員對原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學(xué)習(xí)層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的變化,以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響。具體實施是,在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間,由上級、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別,是否在工作中運用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識。

效果層的評估上升到組織的高度,即判斷培訓(xùn)是否對公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn)。可以通過一些指標(biāo)來衡量,如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標(biāo)的分析,從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益。

總之,公安工作正處于變革大潮之中,向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進(jìn)。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié),必須以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作,大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐,才能真正建立起一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊伍。

感受愛心——看望老齡公寓的老人已成多年傳統(tǒng)

下午,××一進(jìn)警務(wù)室的門就笑著對我們說:“忙了一上午,總算籌到善款了。走,咱們?nèi)タ赐淆g公寓的老人去!”不一會兒,我們就來到了友誼社區(qū)的老齡公寓,公寓的負(fù)責(zé)人和許多老人早已站在院門口,他們已經(jīng)知道我們要來。××立刻上前拉著老人們的手問道:“今天過節(jié),特地來看望你們并祝你們節(jié)日快樂!”老人們臉上都笑開了花:“我們知道你要來,早就等著和你拉家常呢!”看著××和老人們親切地聊成一團,我感到住在這里的老人真是幸福,他們并不孤獨,因為有××這樣的親人在時時刻刻想著他們!

感受細(xì)心——學(xué)習(xí)入戶調(diào)查,聆聽百姓心聲

我一邊認(rèn)真聽著,一邊快速地用筆記在筆記本上。走在路上,××一刻沒有閑,因為這里的群眾沒有一個不認(rèn)識他,大家都親切地叫他“勞模”,向他問這問那。

終于來到了第一戶人家,戶主很熱情,也很配合我們的工作。接著是第二家、第三家……入戶調(diào)查很順利但也很累。順利是因為大家都很配合××的工作,而累是因為友誼社區(qū)是老小區(qū),樓梯又陡又窄,十幾棟樓跑下來可真不是輕松的事。我和另一個學(xué)員都連連叫苦,可××卻笑著說:“做社區(qū)民警怎么能不跑社區(qū)呢!我這么多年跑下來早就不覺得累了!入戶可不是做簡單的登記,應(yīng)付臺賬的。我們上門是征求群眾意見,為群眾解答、解決各類問題,宣傳安全防范知識,取得群眾信任和支持!”××的一席話真是讓我受益匪淺。

感受責(zé)任心——走訪轄區(qū)內(nèi)的重點單位,深入安全防范宣傳

周三,××帶著我們走訪轄區(qū)內(nèi)的重點單位。轄區(qū)內(nèi)有服裝廠、玩具廠、水泥制品廠等。每走一家,××都要與單位的領(lǐng)導(dǎo)交換意見,了解有無影響企業(yè)發(fā)展的不安定因素,有無治安、刑事案件發(fā)生,有無安全隱患,有無需要社區(qū)民警幫助解決的困難……此外,××還適時地向單位的職員進(jìn)行法制及安全防范知識的宣傳,并向他們介紹周邊地區(qū)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的相關(guān)案件,提醒企業(yè)做好各項安全防范工作,提高防范意識。

感受恒心——上門登記暫住人口,為外來人員提供便利

周四,我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容是登記暫住人口信息。在學(xué)校上學(xué)時,我就知道暫住人口登記是一項相當(dāng)艱難繁瑣的工作。因為暫住人員流動性大,且普遍存在“辦證沒用,不辦沒事”的想法。因此,外來人員主動到派出所進(jìn)行暫住登記的較少。

針對我們的疑惑,××告訴我們:外來人口大多數(shù)是出來打工的,他們到了外地首先要解決的就是住宿問題,其次是工作問題。那么,我們可以通過“以房找人”和“以業(yè)找人”的方式為暫住人員提供力所能及的服務(wù)。

掌握流動人員的住處及工作單位后,××就利用休息時間對暫住人口進(jìn)行上門走訪,登記他們的相關(guān)信息,同時向他們宣傳安全防范知識,以及相關(guān)政策和小區(qū)的衛(wèi)生安全注意事項。

感受誠心——化解矛盾調(diào)解糾紛,構(gòu)建和諧社區(qū)

下午,我們來到了被投訴擾民的那家住戶。進(jìn)門后,××先熱心地詢問戶主的家庭成員生活情況,然后再向她了解從事什么工作以及作息情況,隨后把話題引到其夜里玩電腦聲音擾民這件事上。戶主可能已經(jīng)知錯了,她一個勁兒地道歉說:“都怪我玩電腦的時候沒注意,害得鄰居睡不著覺,讓徐警官親自跑一趟。我以后一定會注意的!”臨走時,××還不忘提醒戶主少玩點電腦,免得既傷身體又影響休息。不過十幾分鐘的時間,一起鄰里糾紛就被××輕而易舉地調(diào)解了,我心里真是由衷地佩服××。

五心"暖千家一個星期的學(xué)習(xí)生活在充實而又疲憊中度過,××教給我的不僅僅是工作經(jīng)驗和方法,他還給了我很多的感動和領(lǐng)悟。

近年來,各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動,各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn),教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認(rèn),我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足,整體上,我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上,教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在,影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮,使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的xx大報告提出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認(rèn)為,解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題,必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際,對民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。

一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念,即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作,是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動力,從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感,使民警認(rèn)為來參加培訓(xùn)是為未來投資,是為生存而學(xué),為發(fā)展而學(xué),主動要求參加教育培訓(xùn)。

二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作,學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,學(xué)習(xí)是為了更好的工作。

三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力,使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考,具有較強的學(xué)習(xí)能力。

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力。現(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚州為例:民警參加培訓(xùn)都要接受隊列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn),一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此,創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容,勢在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求,做到“全、新、專”,“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣,項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進(jìn),不斷豐富和深化。“專”就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點,注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。

三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法

公安工作的知識體系比較豐富,治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域,其中又分出多個學(xué)科,可以說,知識涵蓋面十分寬泛,就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項內(nèi)容的方式,效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法,已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此,我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新。

一是采用“菜單式”培訓(xùn)方法,即對全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進(jìn)行公布,民警根據(jù)自身需要對培訓(xùn)課程進(jìn)行選擇,根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點,民警個人的綜合素質(zhì)對培訓(xùn)進(jìn)行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么,補什么,需要什么,培訓(xùn)什么。

二是啟用“走出去,引進(jìn)來”培訓(xùn)方式。民警教育培訓(xùn)中某些學(xué)科還無法由我們自身能力來從事,例如:網(wǎng)絡(luò)工程,警務(wù)資源開發(fā),心理咨詢師,會計師、審計師等專業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn),必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。因此,在某些學(xué)科領(lǐng)域,要鼓勵民警走出去,參加知名的專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專院校的學(xué)歷教育,也可以“請進(jìn)來”,適時邀請專家培訓(xùn)課。

三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心,基地什么時候有安排,民警什么時候來培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點,保一方平安永遠(yuǎn)是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提,而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象,因此,一些培訓(xùn)項目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層,從教員轉(zhuǎn)移到學(xué)員,從教室轉(zhuǎn)移到工作一線,根據(jù)各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓(xùn)。

四是運用高科技的多媒體教學(xué)方法。在教學(xué)中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓(xùn)課程之中,使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂,具有強力的直觀立體感,增強民警學(xué)習(xí)的興趣,促進(jìn)民警內(nèi)化學(xué)習(xí)知識。同時,公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效,引進(jìn)并運行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。

四、建立教育培訓(xùn)激勵機制和考核體系

現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實不到位或效果不明顯,其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵機制,一是建立教育培訓(xùn)獎懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后,對完成目標(biāo)的部門和個人進(jìn)行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制。通過建立教育培訓(xùn)檔案,實施教育培訓(xùn)情況動態(tài)管理,成為公安機關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度,為教育培訓(xùn)工作營造良好的輿論氛圍。

其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系,一是要明確各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績考核指標(biāo)。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點,制定切實可行、公平實效的考核細(xì)則,進(jìn)行嚴(yán)格的考核評比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓(xùn)前,要深入的調(diào)研,對參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓(xùn)中,通過組織考試考核和知識測評,隨時對民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價和考核。培訓(xùn)后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核,將整個培訓(xùn)過程考核情況計入民警教育培訓(xùn)檔案。

五、組織教育培訓(xùn)效果評估

反應(yīng)層評估是指受訓(xùn)人員對培訓(xùn)科目的印象如何,包括對培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作,反應(yīng)層評估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施,通常只需要幾分鐘的時間。如果設(shè)計適當(dāng)?shù)脑挘磻?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實施既在培訓(xùn)項目結(jié)束時,收集民警對于培訓(xùn)科目的效果和實用性方面的反映。

學(xué)習(xí)層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓(xùn)人員對原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學(xué)習(xí)層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的變化,以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響。具體實施是,在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間,由上級、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別,是否在工作中運用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識。

效果層的評估上升到組織的高度,即判斷培訓(xùn)是否對公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn)。可以通過一些指標(biāo)來衡量,如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標(biāo)的分析,從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益。

總之,公安工作正處于變革大潮之中,向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進(jìn)。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié),必須以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作,大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐,才能真正建立起一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊伍。

公安民警培訓(xùn)自我鑒定篇六

1初任民警培訓(xùn)心得體會

一是學(xué)到了專業(yè)的知識,樹立了信心。這次培訓(xùn)課程設(shè)置非常豐富,有從警政策介紹、有民警適用法律法規(guī)理論培訓(xùn)、有徒手攻防、警械使用等實戰(zhàn)技能,也有一線民警工作的方法和技巧,有心理心態(tài)調(diào)適、有現(xiàn)場醫(yī)療救援技術(shù)等等,涉及面廣,都是我們一線民警非常實用的課程。任教教員的水平高,不但有訓(xùn)練基地各個教研室具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的理論和實戰(zhàn)教員,而且還聘請了市局政治部和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和各個支隊、大隊負(fù)責(zé)人,以及優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部現(xiàn)身說法。訓(xùn)練基地理論教研室給我們講述了民警所需的法律法規(guī)知識,實戰(zhàn)部從一線聘請了實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的精英擔(dān)任實戰(zhàn)教員,一招一式耐心指導(dǎo),市局領(lǐng)導(dǎo)從如何做一個合格的警察的角度為我們指明了方向。各個支隊、大隊領(lǐng)導(dǎo)從實戰(zhàn)出發(fā),利用大量的鮮活案例深入淺出的講述了一線民警工作方法和技巧。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到作為一名人民警察,只有嚴(yán)格、公正、文明的依法履行職責(zé),才能與黨和國家同心同德,步調(diào)一致。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到只有精通法律,樹立牢固的法制觀念,才能提高文明辦案的水平,才能自覺的把法律規(guī)定的任務(wù)落實到職責(zé)活動中去,才能真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,從而肩負(fù)起黨和國家及人民賦予的重任。要時刻清醒的認(rèn)識到,人民警察的權(quán)力屬于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之憂,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是增加了對公安工作特點的了解,提高了對公安工作重要性的認(rèn)識,增強了服務(wù)意識。轉(zhuǎn)業(yè)前在部隊長期從事技術(shù)工作,工作相對簡單、輕松,對地方上的工作了解不多。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對地方的工作特點有了一定的了解。軍人面對的是兇狠的敵人,而人民警察每日面對的都是廣大人民群眾,如何與他們打交道、如何讓市民滿意,也是每個民警都必須思考的問題。人民警察作為政府工作人員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,大力增強公仆意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,多為群眾辦好事、辦實事,真正做到為民、務(wù)實、清廉。作為一名人民警察,既感到光榮,又感到責(zé)任重大。

三是調(diào)整了心態(tài),端正了思想,完成了軍人到人民警察的角色和心理轉(zhuǎn)換。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我重新認(rèn)識了自我,端正了思想,擺正了心態(tài)。這次集中培訓(xùn),既是一個學(xué)習(xí)的過程,也是一個心理調(diào)適過程,這次培訓(xùn)使我心態(tài)上得到調(diào)整,保持了一個軍人應(yīng)有的一顆進(jìn)取心、自信心和平常心,今后走上新的崗位出色完成本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)使我充分認(rèn)識到,只要保持良好的心態(tài),繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),就能順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,盡快融入新環(huán)境,在新的崗位上發(fā)揮優(yōu)勢,再創(chuàng)新的業(yè)績。

一、加強學(xué)習(xí),提升能力。當(dāng)今世界的日新月異,為了適應(yīng)新形勢,必須的不斷學(xué)習(xí),打牢成長進(jìn)步的根基。盡管在培訓(xùn)中打下了一定的基礎(chǔ),但這只是初步的。全新的工作和領(lǐng)域等待著我,更多的新問題和新矛盾會不斷地呈現(xiàn)在我面前。我要從本職工作著手,以小學(xué)生的姿態(tài),向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué),掌握新崗位的必備技能,把所學(xué)知識靈活運用到實踐工作中去,努力提高自身的綜合素質(zhì),為做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、積極適應(yīng)新工作新崗位,盡快熟悉新工作,融入新工作環(huán)境,學(xué)會不斷調(diào)整自己,努力改正與新的工作環(huán)境不協(xié)調(diào)、不和諧的東西。堅持解放思想,實事是,與時俱進(jìn)。

三、多溝通多協(xié)調(diào),建立和諧的人際關(guān)系,以促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)進(jìn)展。在本職崗位上竭盡全力,有所作為,從而贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。

今后我會把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界,貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的全過程,并指導(dǎo)于實踐,努力使自己在新的工作崗位上有新思路、新舉措和新進(jìn)步。爭取做一名合格的人民警察。

2新民警培訓(xùn)心得體會

一、端正了思想,明確的入警動機。

我是非公安院校畢業(yè)生沒有公安基礎(chǔ)知識,最初選擇鐵路公安主要是為了解決就業(yè)。但是通過這次培訓(xùn)純潔了我的入警動機,使我明白了人不能這么自私、狹隘,人民警察不僅是一種職業(yè)更是一種事業(yè),責(zé)任重大值得我們用盡畢生心血而為之奮斗。

在以后的工作學(xué)習(xí)中我會以一名小學(xué)生的態(tài)度虛心的向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學(xué)習(xí),堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學(xué)習(xí)方法,不斷的增長自己的素質(zhì)和能力,努力為我們警營增光。

二、完成了由學(xué)生到警察的角色轉(zhuǎn)變。

初任民警培訓(xùn)時間雖短但是對我們的幫助卻很大,使我們由原來弱不禁風(fēng)需要父母社會保護的雛鷹成長為了一名翱翔蒼穹錚錚鐵骨的大漠雄鷹,由一名天之驕子成長為一名除暴安良維護正義的人民警察。

三、深入學(xué)習(xí)了人民警察的基本素質(zhì)和職業(yè)道德。

通過這次學(xué)習(xí)我深刻明白了思想政治素質(zhì)作為人民警察的第一素質(zhì)對于人民警察的重要性,它是人民警察素質(zhì)的核心和靈魂。我們要在以后的工作中做到忠誠可靠,樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,用人民警察職業(yè)道德來規(guī)范我們的思想和行為,強化警察意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

科學(xué)文化素質(zhì)是人民警察職業(yè)發(fā)展的豐厚底蘊。完善的知識結(jié)構(gòu)、厚重的人文素養(yǎng)、終生學(xué)習(xí)的理念以及和諧的警民關(guān)系是人民警察克敵制勝的最終決定力量。對公安業(yè)務(wù)和法律法規(guī)以及鐵路和高鐵知識的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到堅持崗位練兵、苦練基本功、掌握嫻熟的執(zhí)法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制與解脫等”實用警技,夯實法學(xué)基礎(chǔ)注重法律實踐,是我們工作創(chuàng)新和創(chuàng)新工作方法力量之源。

良好的身體和心理素質(zhì)是我們圓滿完成各項工作的基本前提,因此要在今后的工作學(xué)習(xí)和日常生活中加強鍛煉不斷提高自己良好的身體、心理素質(zhì),來適應(yīng)不斷變化的復(fù)雜工作環(huán)境。

四、學(xué)會學(xué)習(xí)。

常言道:“師傅引進(jìn)門修行靠個人。”學(xué)會“以人為師、以敵為師”,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會如何在人民警察的職業(yè)道路上不斷豐富提高自己是我這次培訓(xùn)的又一重大收獲。

仲夏,原本是極其炎熱的關(guān)口,_又素有中國火爐之稱,想象中南昌這個夏季一定會給我?guī)順O度的不適。當(dāng)驅(qū)車400公里,踏入_的大地的時候,雨后的清涼撲面而來,讓人感覺到分外的涼爽。七拐八拐,我們來到公安部_警犬基地,攝入眼簾的是濃濃的綠蔭,一幢幢具有歐式風(fēng)格的房屋座落在綠樹與青草地之間,嵌套期間的一泓池水碧波蕩漾,讓人心曠神怡,宛如來到了人間仙境。全省公安宣傳骨干培訓(xùn)班選在此處舉辦,可見組織者是化了精氣神的。

這次培訓(xùn)班學(xué)員如我一般大多數(shù)來自基層公安機關(guān),對_比較生疏,但是從報名到正式上課,我們都得到了省公安廳宣傳處培訓(xùn)班工作人員的熱情接待,一種賓至如歸的感覺油然而生。回顧一周的培訓(xùn),組織工作有條不紊,培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置科學(xué),聘請的講師人物身份高、業(yè)務(wù)能夠強,無一不是我省宣傳思想陣地的權(quán)威人士、學(xué)者。非凡值得一提的是,人民公安報對此次培訓(xùn)班也格外關(guān)注,不遠(yuǎn)千里派出資深編輯前來授課,讓廣大學(xué)員近距離接觸京城公安名記。另外,培訓(xùn)班邀請了公安部_局x局長來班授課,并與廣大學(xué)員交流,這種與中國公安宣傳最高首長面對面的機會,實在是非常難得的,從中也可以看出公安部對我省公安宣傳工作是持肯定態(tài)度的,并寄予厚望。

由此可見,省廳黨委對此次培訓(xùn)是相當(dāng)重視的,對公安宣傳工作寄予極高的希望,這對全省公安宣傳思想戰(zhàn)線上的同志而言是極大的鼓舞。由此可見,省公安廳宣傳處對全省公安宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分有力的,工作極具前瞻性,恰到好處的把握了時機,以求實創(chuàng)新的精神打下了全省公安宣傳思想的根基,提高了廣大基層公安宣傳工作基本功,與公安部正在開展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年“是一脈相承的。通過此次培訓(xùn),必將進(jìn)一步建立健全公安宣傳工作網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)公安宣傳工作隊伍建設(shè);必將團結(jié)全省公安宣傳工作者,發(fā)奮圖強,開拓我省公安宣傳思想工作的新局面,意義十分深遠(yuǎn)。

授人于魚不如授人于漁。縱觀此次培訓(xùn),在課程設(shè)置上涵蓋了公安宣傳思想工作的方方面面,省委宣傳部副部長_從講政治的高度,對宣傳思想工作的宗旨作了出色的闡述,對公安宣傳如何服從黨委政府、服務(wù)人民提出了極高的要求;_大學(xué)_副院長深入淺出的講解了新聞理論,提升了學(xué)員們的新聞理論水平;_日報總編輯_以多年的新聞工作經(jīng)驗,結(jié)合_日報的辦報思路,雄才大略的闡述了_日報的宏偉藍(lán)圖,讓與會學(xué)員深受啟發(fā);人民公安報、_日報、_電視臺、_人民廣播電臺的資深編輯,無不以純專業(yè)的高度,結(jié)合基層公安宣傳工作實際,提出了新奇而獨特的工作思路,傳授了基本的新聞寫作技巧,具有極強的操作性,解決了我們長期工作中存在的困惑,讓人耳目一新,受益非淺。

此次培訓(xùn)不僅以廣博的學(xué)習(xí)內(nèi)容改變和完善了與會學(xué)員的知識結(jié)構(gòu),也為全省公安宣傳戰(zhàn)線上的工作者提供了一個良好的交流平臺。來自全省各地的學(xué)員在此歡聚一堂,大家嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,爭分奪秒,刻苦學(xué)習(xí),表現(xiàn)了宣傳工作者良好的素質(zhì),體現(xiàn)了人民警察的良好形象。培訓(xùn)期間,大家課余飯后聚在一起,暢談宣傳工作體會,交流宣傳工作信息,解析宣傳工作經(jīng)驗,無私奉獻(xiàn),互通有無。友誼在不斷的升溫,力量在不斷的凝聚,信心在不斷的增強,思路在不斷的明晰。

培訓(xùn)班期間,作為我省公安宣傳的領(lǐng)頭人_處長給我們作了重要講話。他首先將公安宣傳定位為“省廳黨委的喉舌,凝聚警心的號角,聯(lián)系群眾的紐帶,勾通社會的窗口“。在認(rèn)真分析我省公安宣傳面臨的形勢后,提出了“努力使我省公安宣傳在全國公安宣傳中有一席之地,努力使我省公安宣傳在全省占重要位置“的兩個目標(biāo)。他認(rèn)為在加強我省公安宣傳工作,必須從抓好基本隊伍建設(shè)、抓好基本陣地建設(shè)、抓好基本制度建設(shè)、抓好基本能力建設(shè)等四個方面入手,著眼于工作實際,著眼于長期規(guī)劃,著眼于工作效果,不折不扣將工作抓實抓好。x處長的提出的工作要求和工作原則,對調(diào)動全省公安宣傳工作積極性具有極強的煽動性,對我省公安宣傳工作再上新臺階具有極強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義,是今后一段時期做好公安宣傳工作的方向盤,必將促使我省公安宣傳工作進(jìn)入迅猛發(fā)展的快車道。

公安宣傳工作任重道遠(yuǎn),公安工作大有作為。培訓(xùn)班結(jié)束后,我一定要牢記省廳及省廳宣傳處領(lǐng)導(dǎo)的錚錚教誨,牢記授課老師的拳拳關(guān)愛,用此次培訓(xùn)班之所學(xué),傾心于神圣而偉大的公安宣傳思想工作事業(yè)中去,吃苦耐勞,貼近實戰(zhàn),貼近基層,把握第一手資料,深入第一現(xiàn)場,再現(xiàn)公安民警打黑除惡的驚險片斷,反映公安民警的對黨忠誠的衛(wèi)士赤膽,雖苦猶榮的頑強意志、真情為民的崇高行為。通過公安宣傳利器,震撼犯罪,拯救行走在違法犯罪邊緣的靈魂。利用公安宣傳途經(jīng),為人民群眾提供最新的業(yè)務(wù)資訊,解決人民群眾存在的困惑,并爭取更廣大的人民群眾對公安工作的理解與支持,更好的維護社會治安秩序。

鐵肩擔(dān)道義,妙筆著文章,讓我們以筆為劍,出鞘亮劍,飽蘸青春的熱血和赤誠的膽汁,在公安工作的圣壇上論劍決英雄,風(fēng)馳電掣,所向披靡。

公安民警培訓(xùn)自我鑒定篇七

樹立良好的人民警察形象,對維護黨的領(lǐng)導(dǎo),維護政治穩(wěn)定,維護社會安定具有十分重要的意義。近年來,公安機關(guān)一直在轉(zhuǎn)變管理理念,強調(diào)樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象,在加強隊伍建設(shè)、改變警察形象方面也做了大量工作。如執(zhí)行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動,使警察的總體形象有了明顯地變化,服務(wù)熱情、工作規(guī)范、執(zhí)法文明等形象,在人民群眾中得到有效的樹立。那么如何建立一支紀(jì)律嚴(yán)明執(zhí)法嚴(yán)格的公安交警隊伍,已經(jīng)成為需要我們?nèi)フJ(rèn)真思考認(rèn)真實踐的問題。下面,筆者結(jié)合目前開展的“四查”活動談幾點個人認(rèn)識。

一、開展“四查”教育整頓活動的必要性

當(dāng)前,交警隊伍面臨的形勢十分嚴(yán)峻,道路交通安全管理任務(wù)非常艱巨,公安交警的責(zé)任十分重大。面臨新形勢、新挑戰(zhàn),公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現(xiàn)狀的必要手段,是提高公安交警隊伍戰(zhàn)斗力的重要舉措,是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務(wù)的客觀需要。因此,上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”“四查”教育整頓活動是權(quán)宜之舉,能夠使全體民警準(zhǔn)確把握形勢,增強憂患意識,增強政治責(zé)任感和緊迫感、使命感,克服盲目樂觀和松懈思想,為交警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

二、當(dāng)前交警隊伍的現(xiàn)狀

當(dāng)前在交警隊伍中,個別領(lǐng)導(dǎo)干部和民警工作作風(fēng)不實,宗旨意識不強,紀(jì)律渙散,引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中,罰款不給票、少開票,為違法車輛充當(dāng)保護傘,參與入股分紅,收取保護費,利用職權(quán)以權(quán)謀私,收取當(dāng)事人好處,違規(guī)辦理業(yè)務(wù)等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,頂風(fēng)違令案件仍很突出,個別民警理想信念動搖、政治變質(zhì),嚴(yán)重?fù)p害了交警形象和執(zhí)法公信力,損害了警民關(guān)系。

交警工作點多線長面廣,與社會陰暗面打交道較多,稍不留神就有可能發(fā)生問題,可以肯定地說,在相當(dāng)長的一個時期內(nèi),市場經(jīng)濟的負(fù)面效應(yīng)和社會消極腐敗現(xiàn)象對交警隊伍的影響一時難以完全消除,交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現(xiàn)實難以根本改變,交警工作易受腐蝕滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實危險性正在增加,發(fā)生違法違紀(jì)問題的可能性在不斷的增大。

還要清醒的看到,與新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比,交警反腐倡廉建設(shè)還存在許多不適應(yīng)、不符合的問題。個別單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流于形式,制度形同虛設(shè),監(jiān)督乏力,有的領(lǐng)導(dǎo)和民警作風(fēng)漂浮,工作不實,掩蓋矛盾,粉飾太平,不能正視隊伍中的腐敗問題,隊伍管理失之于軟、失之于寬。

三、存在問題的原因

一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響,缺乏科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展思維,認(rèn)為“上路糾違,違法必罰”,通過處罰就能達(dá)到“保安全、保暢通”的目的,而且罰則達(dá)上限,認(rèn)為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知,時代進(jìn)步了,社會發(fā)展了,交通參與人的素質(zhì)也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性執(zhí)法,重視教育的“軟實力”的作用,提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。

二是民警素質(zhì)不高。作為執(zhí)法主體,交通民警直接接觸廣大駕駛?cè)耍捎诓糠置窬恢貙W(xué)習(xí),缺乏訓(xùn)練,管理水平低下,宗旨意識不強,群眾工作方法不當(dāng),執(zhí)法藝術(shù)和水平不高,方法簡單、態(tài)度生硬,易產(chǎn)生對立情緒,造成被動。個別思想不純,物質(zhì)欲望強烈,為謀私利,以權(quán)謀私,傷害了群眾感情,破壞了交警形象。

三是溝通協(xié)調(diào)不夠。交警作為政府的一個職能部門,主要從事自身的業(yè)務(wù)工作,其接觸的對象主要是駕駛?cè)耍c其他部門溝通、打交道不多,不太注重和不善于公共關(guān)系的建設(shè),一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率,負(fù)面曝露報道增多,正面宣傳報道相對少,對交警部門執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)“炒作”,給執(zhí)法帶來不少負(fù)面影響。四是執(zhí)法效果不佳。執(zhí)法是一門藝術(shù),并不是機械式的照搬照套法律條文,在語言、行為、技巧等方面很有講究,運用好的執(zhí)法藝術(shù),既能整治交通違法,又能達(dá)到教育駕駛?cè)耍_(dá)到良性執(zhí)法效果。五是不愿多傾聽意見。有些領(lǐng)導(dǎo)工作中不注意聽取民警的意見,不進(jìn)行調(diào)查研究,凡事生搬硬套,不結(jié)合單位實際或民警反映情況,一味按部就班地按照上級部門的意見處理,造成決策與工作實際錯位,措施空洞,不切合實際,工作中出現(xiàn)措施不力、效果不強的問題。

四、對策思考

一要從嚴(yán)治警。建設(shè)一支素質(zhì)好,形象佳,嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的交通民警隊伍,不僅有利于推動工作的開展,更有助于改善警民關(guān)系。因此,要針對執(zhí)法隊伍自身的問題和不足,始終堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,從嚴(yán)治警,學(xué)習(xí)強警,加強民警隊伍的教育,增強公仆意識,大局意識,服務(wù)意識;強化內(nèi)外監(jiān)督機制建設(shè),遏制民警違法違紀(jì)問題,要針對隊伍中存在的突出問題,適時開展教育整頓活動,凈化純潔民警隊伍;深入開展大練兵,走素質(zhì)強警之路,提高執(zhí)法水平,提升駕馭交通管理局勢的能力。

二要規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法是對交警隊伍的基本要求,加強交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是認(rèn)真貫徹落實孟部長重要批示精神,進(jìn)一步提高認(rèn)識,進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的思想,完善執(zhí)法制度,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。要加強執(zhí)法制度建設(shè),確保民警每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循,減少執(zhí)法的隨意性。要大力加強交通民警的崗位訓(xùn)練,提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。要改進(jìn)執(zhí)法方式,堅決杜絕給交警下達(dá)罰款指標(biāo)。要加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè),要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語不規(guī)范、不按程序執(zhí)法、亂執(zhí)法等問題,使有效投訴和信訪明顯下降。

三要積極引導(dǎo)。要善于做民警思想工作,開誠布公的與民警進(jìn)行談心交流,處理好工作與個人關(guān)系,及時化解矛盾,贏得民警的理解和信任,在隊伍中營造一種嚴(yán)肅、活潑、團結(jié)、奮進(jìn)的工作氛圍。通過做思想工作,讓民警自我約束、自我監(jiān)督、自我管理,形成領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的工作作風(fēng)。當(dāng)民警在單位工作既輕松又順心時,就會產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力,有力地推動各項工作的進(jìn)步。

四要防微杜漸。加強隊伍管理,要有長遠(yuǎn)的眼光和寬闊的視野,不可急功近利,只看到眼前的局面,而不注意對今后工作的影響。首先要加強日常管理,不因事小而不為,強化管理貴在從小事入手、從細(xì)微處入手,點滴的積累,才能保證長久的穩(wěn)定;要增強觀察事物的敏銳性,善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭,將一些問題消滅在萌芽狀況,防止問題的發(fā)生和擴大。出現(xiàn)問題,要及時解決,不能推、拖、讓、蓋,要勇于承擔(dān)責(zé)任,大膽進(jìn)行調(diào)查處理,避免問題的進(jìn)一步擴大和惡化。

五要建立完善機制。機制是制度的有機結(jié)合體,其內(nèi)其作用具有一貫性。建立科學(xué)的機制是克服管理隨意性,實現(xiàn)管理規(guī)范化、有序化的根本途徑,因而機制在管理中更具根本性和長遠(yuǎn)性。實踐反復(fù)證明,機制出導(dǎo)向、導(dǎo)向出風(fēng)氣、風(fēng)氣出人才、人才促發(fā)展。一是傳統(tǒng)的管理表現(xiàn)方式是以人管人、以人管物、以人管事,最大的弊端是隨意性,容易導(dǎo)致管人上講面子,管物上憑感覺,管事上看情況。二是傳統(tǒng)的管理手段單一,解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法,于是乎把許多帶有“不許”、“不準(zhǔn)”的“有關(guān)規(guī)定”看作管理的法寶,但往往事倍功半。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴(yán)格科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定,沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項目的考核,往往時而凱歌高奏,時而偃旗息鼓,哪方面“空白”了就集中人力突擊一下,哪里“下滑”了又調(diào)猛攻一下,哪個民警出了問題,或集中“總結(jié)教訓(xùn)”、集體反思幾天,或開展集中學(xué)習(xí)整頓,原因就是沒有長效的管理機制作為保障。因此,加強隊伍建設(shè)必須建立健全長效的管理機制,以制度治警、以制度育警,由人治轉(zhuǎn)變成法治,從人為的主觀操作完全脫離出來,形成良好的局面。

六要從優(yōu)待警。倡導(dǎo)以人為本,落實從優(yōu)待警,必須清楚認(rèn)識到以下四個反差:一是高風(fēng)險與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負(fù)荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負(fù)擔(dān)的反差。以上反差嚴(yán)重挫傷了民警工作主動性、政治進(jìn)步積極性,產(chǎn)生消極怠工的情緒。要針對以上反差,因病施醫(yī),制定相應(yīng)的措施,真正落實從優(yōu)待警方針,真心真意為民警謀福利,辦點實事,辦點好事,民警沒有思想包袱和精神壓力,工作起來就會更加積極主動,更加自主自覺,隊伍管理起來就會事半功倍,取得意想不到的效果。

七要提高意識。既然你加入了警察隊伍,就決定了你八小時以內(nèi)是警察,八小時以外也是警察,也應(yīng)銘記警察身份;著警察服裝的時候你是警察,要履行警察職責(zé),不著警察服裝的時候你還是警察,也要奉行警察職責(zé),群眾對警察的要求和監(jiān)督無時無處不在,警察對自身的約束更應(yīng)該徹里徹外。惟其嚴(yán)格自律,才能無損于頭上的,才能無愧于“人民警察”的光榮稱號。

公安民警培訓(xùn)自我鑒定篇八

能力。另一方面我嚴(yán)格遵守初任班的各項規(guī)章制度,不遲到,

不早退,嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項工作紀(jì)律。

在短短的兩個月中,我們對公安業(yè)務(wù)理論有了初探和認(rèn)

識,課堂上教官們的言傳身教,傾囊相授,讓我們對未來的

公安工作有了一定的知識沉淀和儲備。我明確了公安機關(guān)的

性質(zhì)、任務(wù)、技能,確立了警察意識、法制意識和紀(jì)律素養(yǎng),

切實增強了我扎根警隊經(jīng)受鍛煉,獻(xiàn)身公安事業(yè)的光榮感、

責(zé)任感和使命感。

在基礎(chǔ)體能、技能、攀登技能、射擊、戰(zhàn)術(shù)隊形、隊列

等實踐課程中,我都認(rèn)真的對待,從思想觀念去除只求過的

去,不求過的硬的思想,我提高了自己的身體素質(zhì)和吃苦精神。

我們頭頂國徽代表國家,體現(xiàn)著我們的社會價值;我們不辜負(fù)人民的重托,作為國家機器保衛(wèi)著國家和人民的安全,在今后的工作中,我會繼續(xù)保持良好的心態(tài),擺正學(xué)習(xí)者的位置,努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,找出不足,不斷提升自己履行本職工作的能力水平,爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,為警察的工作做出自己的貢獻(xiàn)。

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