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2023年廣場舞協會工作報告(匯總7篇)

時間:2023-09-04 20:08:09 作者:琴心月

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

廣場舞協會工作報告篇一

深化改革、 深化改革、強化監督 推動供銷事業健康發展 推動供銷事業健康發展———20xx 年監事會工作總結及 20xx 年工作安排烏斯滿江 (20xx 年 x 月 日)20xx 年,我社在市委、`府及上級社的正確領導下, 聯社監事會認真履行社章賦予的職責和任務, 積極配合黨委 理事會開展工作, 認真貫徹落實中央一號文件精神及自治區 供銷社四屆十次理事會會議精神,充分發揮監事會監督、監 察的職能作用。按照年初制定的各項任務指標,加強對所屬 企業監督與管理,強化內部審計,完善財務制度,規范財經 紀律,落實“光明工程” ,加大清欠力度,積極探索企業改 革發展以及股份制企業經營管理中監事會工作的新思路、 新 辦法,為我社經濟健康、持續發展和社會穩定做出了一定貢 獻。

利進行。

完善和健全監事會的組織建設, 是保證監事會工作正常 開展的前提條件,一年來,聯社監事會能夠按照社章要求, 代表供銷社所有者的意志, 行使社員代表大會賦予的監督檢 查權,保證供銷社企業的健康發展,通過有效監督,發揮民 主管理、民主辦社,保護集體利益和全體干部職工利益不受1 侵害、保證社有資產的保值增值。根據社章所賦予監事會的 職責, 在過去的一年里, 我社監事會認真發揮監督檢查作用, 不斷加強自身的組織建設,健全制度,充實機構。一是建立 健全各項工作制度和全年的審計監督工作計劃, 為更好地開 展工作確定方向。二是逐步提高監事會成員的專業素質,要 求監事會成員政治覺悟高、政策觀念強、思想品德好、業務 技能優, 要敢于碰硬, 辦事公道, 更好地發揮監事會的職能。

三是全面開展對社務活動的監督檢查, 按照監事會的工作范 圍從政治監督、經濟監督、民主監督、人員監督等方面,配 合聯社黨委、 紀檢委全面開展對同級理事會及所屬企業理事 會工作的監督檢查。

職工權益 20xx 年我社監事會會同黨委、紀檢委認真督查了理事 會的主要工作,認真督查了所屬企業重大經營決策等事項, 特別是涉及企業集體利益和職工切身利益的問題, 監事會都 積極監督檢查并參與管理, 在今年棉麻企業與江蘇大生集團 合作經營、土地開發、資產承租、社有固定資產的出售管理 等問題的重大經營項目決策中, 聯社監事會始終能夠全程跟 蹤監督,積極維護職工的合法權益,保證了各項工作的順利 開展, 對維護我社職工隊伍穩定和社有資產的保值增值起到 了積極的作用。另外,在企業安全生產、投資決策、綜合治 理、 精神文明建設等方面, 監事會均能認真監督并參與決策,2 參與管理。

一年來我們按照自治區供銷社四屆十次理事會會 議精神,自覺地把監事會工作向縱深開展,及時與黨委、理 事會協調配合,按照監事會工作的性質和職能,充分發揮了 監事會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用, 切實加強了監督和維 護職能,為完成黨委、理事會本年度的各項工作任務作出了 積極的努力,嚴格履行了監事會的職責。

三、加強對企業審計,強化監督職能,確保社有資產保 加強對企業審計,強化監督職能,確保社有資產保 值增值。

近年來,由于受市場及資金的影響,20xx 年度我社對 外競爭壓力和管理難度也隨之加大, 為規避風險、 發現不足, 聯社監事會采取了積極有效的措施, 對所屬企業進行了全面 的年終審計, 由過去單純的財務監督轉變為全方位的責任監 督,一方面加強內審工作力度,另一方面強化內部監督與管 理,具體做法是:一是強化市聯社審計室職能,審計室由聯 社監事會直接領導并制定審計工作計劃, 確定重點審計單位 及領導干部的離任審計, 通過審計對部分問題較多的企業進 行整改。二是通過審計,發現問題,指出企業管理中存在的 不足,及時向聯社、黨委、理事會反饋信息,并提出合理化 建議和改進措施,以便更好地加強所屬企業的管理,堵塞漏 洞,彌補不足。三是注重抓審計效果,對所屬企業審計中查 出的責任性經濟問題,按照“誰經辦、誰負責、誰清理”的 原則,協助企業采取有效措施,督促清理,嚴格清收,并對3 責任人的經濟問題根據情節、 性質嚴肅處理, 杜絕了新的呆、 壞、死帳的發生和社有資產的流失。四是對其它所屬企業做 好專項審計和經濟責任審計工作,通過審計,劃清了界線, 明確了資產,分清了責任,減少了社有資產的流失,提高了 企業內部經濟運行質量, 加快了資金周轉, 強化了企業管理, 為保證企業的健康發展奠定了良好的基礎。

監事會是代表全體社員對理事會及其職能部門、直屬 企業單位履行監督職能, 對社有資產的保值增值負有主要和 直接的監督責任, 對出現的問題提出處理意見和建議, 此外, 還要按照民主辦社的原則開展監督檢查工作,所以一年來, 作為監督機構, 我社監事會認真根據社章賦予的職能并參照 總社監事會確定的“調查研究、反映情況、監督檢查、提出 建議”的 16 字工作方針,提高認識,健全機構,發揮監事 會作用。一是監督檢查社員代表大會制度的貫徹執行情況; 二是監督檢查職代會民主評議企業領導干部制度的實施情 況;三是監督檢查了所屬企業的財務運行情況;四是配合紀 檢部門抓領導干部廉政建設等有關條例、規定的貫徹落實, 確保反腐`斗爭深入開展;六是對企業管理中存在的問題, 及時向理事會提出合理化建議。為順利做好以上工作,一年 來我們始終立足監事會的特點,擺正自己的位置,明確自己4 的職責,發揮好監督檢查作用,同時在監督管理上積極探索 新的方法,并建立起一套行之有效、切實可行的監督約束機 制,把監督工作貫穿于供銷社工作的全過程,并全力以赴配 合理事會抓好改革和發展,在搞好調查研究的基礎上,為監 督提供了第一手材料和依據。

20xx 年度,隨著社屬企業改制工作的進一步加大,清 欠工作難度和重要性也越發顯現出來, 本年度在以往清欠的 基礎上,我社進一步加大了清欠力度,成立了由聯社理、監 事會、 紀檢委聯合組成的清欠小組并對清欠工作進行全面督 導、檢查,對清欠難度大的單位和個人,親自參與清欠,同 時積極采取行政手段、法律手段,一年來大部分公司及基層 社領導能夠認真對待清欠工作,他們不怕困難,走家串戶, 想方設法抓緊清欠,使清欠工作取得了一定的成績,截止 12 月底,全社共收回各類欠款 12 萬元,從而活化了沉淀資 金,提高了企業資金的運行效益。

落實“光明工程 , 工程” 六、落實“光明工程” 把企業的經營管理置于職工的 監督之下。

堅持不懈地圍繞供銷社政務、企務,開展光明工程,是 堅持“兩公開一監督”制度的具體體現,也是加強監督企業 經營管理,使企業自我約束、自我發展,增收節支,提高效 益的有效監督手段,一年來,我社按照市委、市人民`府和5 上級社的要求, 認真監督檢查社員代表大會制度的貫徹執行 情況, 監督檢查職代會民主評議企業領導干部制度的實施情 況,認真在所屬企業開展“光明工程” ,堅持開展“增產節 約、增收節支” ,本著“勤儉節約、清廉為本”的原則,把 企業政務、企務和重大事項以及職工關心的熱點難點問題, 以“光明欄”的形式公開,自覺接受職工群眾監督。公開的 項目主要從職工敏感的問題著手, 一是堅持對單位每年的銷 售、利潤、固定資產、應收帳款、負債情況進行逐月公開; 二是對單位內部的業務招待費、 汽車費用、 差旅費、 (手 電話 機)費進行逐月公開;三是對單位的所有建設項目,從工程 的立項、 設計、 招標程序都一律實行公開; 五是對群眾上訪、 信訪的熱點、難點問題,按要求及時深入基層走訪,調查了 解,進行查處,力爭做到件件有著落,事事有回音,給職工 和群眾一個滿意的答復。

1、個別基層領導對監事會工作的重要性認識不足,影 響監事會工作的正常進行,使監事會工作處于被動。

2、對監事會的職責理解不夠,忽視了對系統內監事工6 作的業務指導,特別是所屬公司與基層的監事工作很不到 位,部分監事會形同虛設,沒有發揮監督作用,工作力度不 夠,造成遺留問題較多,資產流失情況突出。

3、監事會組織機構不健全,監督檢查職能發揮仍不到 位,對所屬企業及基層社缺乏必要的監督與管理,開展工作 的力度不夠。

4、監事會的監督檢查,是在深入開展調查研究,掌握 企業經營管理的全過程,全面摸清問題作為前提。在 20xx 年工作中,我們只進行了較為膚淺的調查,沒有下大力氣, 深入下去,有些工作還很不到位。

以上問題的存在與供銷社面臨的改革、 發展的形勢很不 相適應,應當引起各單位的高度重視,務必在今后的工作中 認真改進,以更好地發揮民主監督、民主管理的作用。

1、認清形勢,明確方向。監事會對供銷合作社經營活 動全方位監督,并為堅持供銷合作社的性質宗旨、促進供銷 合作社的健康發展提供了保證,供銷合作社設立監事會,是 供銷合作社集體所有制性質決定的, 也是建立現代企業制度 的必然要求,供銷合作社的監事會絕不是可有可無的擺設, 而是一級組織機構,只能加強,不能消弱;只能重視,不能 忽視;必須建立,不能等待。

2、加強組織,規范管理。加強對全系統監事會組織的7 領導,積極發揮各企業、工會組織作用,圍繞企業管理,切 實發揮它們民主監督、民主管理的積極作用,同時加大對所 屬企業的監督力度,強化監督機制,抓好我社和所屬企業的 監督檢查及監督管理工作。

3、明確職責,發揮作用。一是以社有資產保值增值為 核心行使監督權。監事會要義財務監督為核心,對企業的財 務行為進行全方位的監督,對財務會計財務報告的真實性、 合法性提出意見。特別是對企業的對外投資、資產處理、收 入分配、簽訂大宗業務的購銷合同等都要監督,在監督過程 中既要獨立開展工作,又要與紀檢、監察、審計、財務等部 門相互配合;監督資產與監督人相結合。監事會要對控股社 有企業派出監事,同時對經營層的任、聘行使建議權,對企 業管理人員以及董事執行職務的行為進行監督并結合經營 情況提出罷免建議。逐步建立監督資產與監督人、監督事相 結合的監督體制。三是強化民主監督、法制監督,促進民主 辦社、依法治社,促進企業依法經營,健康發展,更好地為 三農服務。

4、理清思路、狠抓落實。按照全國供銷合作社監事會 的要求,積極探索三個“延伸” 。一是監事會工作應向市場 經營的廣度和深度延伸; 二是在社有企業體制機制的改革中 向股權多樣化延伸; 三是在聯合社轉變職能中要向開放辦社 等方面延伸。針對以上要求,我社監事會要在新年度工作中8 率先一步,指導、協調服務好全系統監事工作,使監事會工 作逐步進入制度化、規范化、程序化、科學化軌道。

暨20xx年理事大會會議紀要

根據河北省工業經濟聯合會(河北省經濟團體聯合會)關于同意河北省冶金行業協會召開第四次會員代表會議的批復,河北省冶金行業協會于20xx年2月27日下午、28日上午在石家莊亞太大酒店召開了第四次會員代表大會暨20xx年理事大會。參加會議的會議代表134人,協會全體監事、副秘書長列席會議,協會常務副會長王洪仁主持了會議。

省工經聯常務副會長郝振宇、省工經聯社團部副部長張肅崢應邀出席2月27日下午會議。

河北省工經聯(經團聯)會長郭世昌,黨組書記、副會長兼秘書長陳建民;國家工業和信息化部景曉波副局長,何亞瓊處長;中國鋼鐵工業協會駐會副會長王曉齊,姜曦處長,李全功處長;中國有色金屬工業協會趙家生副會長;省工信廳黨組副書記、副廳長鄒平;省`府研究室薛志敏副主任、霍小龍處長;河北省人力資源和社會保障廳張旭慶副局長;省發改委許愛朝處長;省冶金機械建材工會胡承江主任,黃京立副主任等領導同志應邀出席2月28日上午會議。我省部分地市工信局負責同志列席會議。

會議成功完成了換屆選舉,并審議通過了有關事項。

一、表決通過第四屆理事會選舉辦法。

二、根據第四屆理事會選舉辦法,產生了第四屆理事會。(理事名單見附件1)

三、投票選舉產生了第四屆理事會常務理事。(名單見附件2)

四、投票選舉產生了第四屆理事會會長、副會長、秘書長。(名單見附件3)

五、投票選舉產生了第四屆理事會監事會主席、監事。(名單見附件4)

六、審議通過了秘書長提名的聘任專、兼職副秘書長人選。(名單見附件5)

七、審議通過了《河北省冶金行業協會會費收取及管理辦法(審議稿)》(另發)。

八、審議通過了河北省冶金行業協會2019年會費收支情況報告。

九、審議通過了于勇會長《改革創新 攻堅克難 全面加快我省冶金工業轉型發展步伐》的工作報告

十、監事會主席趙慶海作河北省冶金行業協會監事會工作報告。

省工經聯常務副會長郝振宇對協會第四次會員代表大會的成功舉行和以于勇為會長的新一屆理事會表示熱烈祝賀,并提出期望和要求。

省工經聯黨組書記、副會長兼秘書長陳建民,中國鋼鐵工業協會副會長王曉齊,中國有色金屬工業協會副會長趙家生,先后作了重要講話。

理事大會閉幕后,工信部經濟運行監測協調局景曉波副局長作了有關當前經濟形勢的報告,受到與會理事和同志們的熱烈歡迎。

廣場舞協會工作報告篇二

一學期過去了,南國排協新一學期的活動也告一段落了,現在就來向大家做一下工作報告吧!

作為排協的新會員,雖然沒有親身體會排協招新的過程,不過從排協博客到師兄師姐的言語中,我們不難想象大家在招新工作中付出的努力,雖然疲憊,但也獲得不錯結果。為排協納入新活力,也順利完成了會員填寫資料,收繳會費,發放會員卡等工作。

排協新一年度擴大內部結構,擴充內部成員,如會長,副會長,財政部,秘書部,組織部,宣傳部。協會進行招干工作,共招新干事xx位,協會新成員的加入,為我們排球協會注入了新的血液,活潑協會氣氛,通過排協,大家互相認識了解,成為朋友,和諧相處,融融洽恰,更恰似一家人。在會長帶領下,協會的各項工作能夠有條理地完成。

首先是新生杯,新生杯在我看來是舉辦得相當成功了,不管從比賽賽制,或是比賽過程來說,算是做得不錯。在場地受限制的情況下,安排了比賽日程,及訓練時間,還為各系代表隊配備了領隊教練,負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的,不僅發現了一些在排球上有潛力的同學,更激發了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協的形象,也因此吸引更多同學加入排協。

其次是xx月xx日的白云山之旅,這是排協本學期第一次的集體戶外活動,過程相當辛苦,也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。

接下來是組織部的工作重點,也是我和一些人,還有他,她,花了近一個月的時間,策劃,組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后,這段時間,也是我對排協認識,了解最深刻的一段時間。

自新生杯后,排協便陸續開展了針對新會員的訓練,如由新老隊員的一對一對墊練習,多人傳球練習,發球練習,3米線對練,還有模擬實戰練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。

廣場舞協會工作報告篇三

一、爭取黨委政府對計生協會的高度重視,不斷加強協會組織建設

協會要開展活動,履行職能,干出成績,必須要有一定的條件和環境,領導對協會認識的高度,重視的程度對協會的健康發展至關重要。按照上級計生協的要求,結合我鎮實際情況,鎮計生協提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路,把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作,不斷推進計劃生育村民自治,在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定,鎮計生協會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長,充分利用常務副會長的威望,不斷擴大協會的社會影響。并明確計生協活動經費由20xx年占計劃生育事業費的6%,逐步提高到20xx年的10%,鎮計生協理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼,村計生協常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣,就為計生協創造了一個良好的工作環境。

20xx年是“協會組織建設年”,黨委中心組認真學習了上級有關會議精神,召開了鎮計生協第四次會員代表大會,選舉產生了新一屆理事會,并分責任區成立了五個計生協分會,由責任區主任兼任分會會長。與此同時,我們還對部分村計生協的班子進行了調整,在各村民小組成立了協會小組,選舉了組長,確定了職責。通過換屆和調整,鎮村協會的組織結構更加優化,全鎮47個常務副會長中,有正處級干部1人,副處級干部1人,正科級干部8人,其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。

二、積極推行計劃生育村民自治,不斷提高協會的工作水平

實現計劃生育村民自治,是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮村協會充分發揮來自群眾,回歸群眾的優勢,堅持以人的全面發展為根本,以村民自治為核心,自覺擔負起我鎮創建“計劃生育優質服務先進單位”的重任。在這項工作中,鎮計生協重點落實了“四抓”。

1、抓認識,準確定位。鎮計生協組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規,組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協工作起步早的地方參觀學習,實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況,不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論,我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程,計生協作為計生戰線上的群眾組織,會員眾多,分布面廣,有著廣泛的社會優勢,廣大計生協會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。

2、抓試點,積累經驗。20xx年初,鎮黨委政府在確立爭創市“計劃生育優質服務先進單位”的目標時,將著眼點放在了如何發揮計生協的作用,抓好計劃生育村民自治工作上,并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮村計生協通力合作,推選熱心協會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發揮作用的會員隊伍,使之形成網絡,建立聯系戶制度,即理事聯系小組、小組聯系會員、會員聯系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”,實現“協會建在村上,活動搞在組上,責任落實到理事會員身上,作用體現在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發揮作用的會員進行勸退,優化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅,裝修了會員之家,為會員群眾開展活動創造了一個良好的環境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中,村協會積極參與,多次召開理事會和會員代表大會,協會一班人逐家逐戶登門征求意見,對村民自治章程中的條款進行了認真修改,最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監督節育措施的落實、獎懲和優先優惠政策的兌現,村計生協會的吸引力、凝聚力不斷增強,會員的社會地位日益提高,會員們說:“過去是要我入會,現在是我要入會”。通過在新檀村抓試點,我們積累了一些經驗,同時也證明了協會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的,經驗是值得推廣的。

3、抓整體,全面推進。新檀村計生協在村民自治工作中初見成效,鎮計生協及時總結了其經驗和做法,并于20xx年3月份,在新檀村召開了全鎮計劃生育村民自治現場會。會上,新檀村協會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法,與會人員參觀了村協會活動室、村服務室及各種資料等。鎮計生協充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗,要求在全鎮逐步推廣。會后,各責任區根據各自實際情況,分別確定了自己工作基礎比較好,群眾覺悟比較高,村“兩委”班子和協會組織比較健全的村進行試點,繼續擴大村民自治試點村的比重。20xx年末,我們對全鎮試點村的開展情況進行了調研,進一步總結經驗,并召開了加強計生協會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議,要求責任區整體推進,全面鋪開。

4、抓管理,增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中,鎮計生協堅持以人為本,把管理和服務有機結合起來,突出協會的聯系戶制度,重點推介了計劃生育合同管理模式,即按照《章程》的規定,由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協議書》,變原來的行政管理為合同管理。在協議書文本的制訂上,理事、會員積極參與,明確了育齡夫婦的權利和義務;在協議書的簽訂上,理事、會員積極帶頭,消除了群眾的抵觸情緒;在協議書的簽訂過程中,廣大理事、會員發揮了主力軍作用,有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統計,全鎮41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》,簽訂率在80%以上。自治協議的簽訂和履行,使群眾充分享有知情權與監督權,對政府產生了信任感,計生協的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。

三、充分發揮計生協會的職能作用,不斷擴大協會的社會影響

計劃生育協會是黨領導下的人民團體,其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策,發動會員開展互幫互助,為育齡群眾提供計劃生育服務,協助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮計生協充分發揮人多,面廣,線寬的優勢,在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。

1、 啟動“關愛女孩行動”。

20xx年,鎮計生協組織對農村兩女戶發放《計劃生育優待證》,持證家庭可享受200元養老保險補助,在其小孩考取大學以后,由鎮財政發放1000-5000元的“女孩成才獎學金”,到目前為止,已發放《優待證》386本,鎮財政解決養老保險費6.88萬元,發放“成才獎學金”2份。20xx年,“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點,兩個村對持證家庭再補助保險費200元,并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年,“關愛女孩行動”擴大到35個村,其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養老保險,永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。

2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動

20xx年初,鎮計生協向全鎮發出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議,各村計生協積極響應,共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮協會組織專門班子,逐村逐戶進行篩選,最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協,并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片,在縣電視臺和鎮差轉臺滾動播放。

3、協調各部門對計生困難家庭進行重點扶助

計生協不僅僅關心群眾的生育問題,更多的是要關心群眾的生產、生活問題,通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮計生協積極與各部門聯系,協調各部門在資金扶持和社會救濟時,盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年,我鎮各部門共救濟和扶助1654戶,其中實行計劃生育的家庭有1263戶,占76.4%。鎮計生協會也自籌資金對困難家庭進行幫助,20xx年9月,鎮計生協會組織會員募集資金7500元,開展扶貧助學活動,為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。

4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策

鎮計生協為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策,采取了一系列舉措,開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月,鎮協會牽頭,邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質量。20xx開始,鎮財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭,每月發放獨生子女保健費10元。20xx年,各村協會積極建議,在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優待措施。據統計,在已經制訂《村民自治章程》的39個村中,有松木村等20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施,其中新邊村對持證家庭每年發放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵,龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助。

5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動

幾年來,鎮計生協圍繞計劃生育中心工作,開展了一系列宣傳教育活動,每年印發各種宣傳資料2萬余份,書寫紅紙標語8000多條,舉辦知識講座200多場,更新板報墻報150多期。20xx年,鎮協會發動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策,嚴格按照上級要求逐戶進行核實,全鎮上報獎勵扶助對象37人,準確率為100%。7月29日,鎮里舉行隆重的獎勵扶助金首發儀式,將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯合執法行動中,廣大會員積極提供線索,領導小組根據線索進行排查,查實洪山實業公司職工醫院有非法鑒定胎兒性別行為,目前,此案已報市計生委和市衛生局進行處理。通過協會會員的積極工作,基本國策進一步深入人心,群眾的生育觀念進一步好轉,20xx年,全鎮計劃生育率達到96.14%,性別比為109.5,基本趨于正常,1-9月,共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。

構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩定低生育水平,要求計劃生育協會不斷創新工作思路,提高自身素質,我們將繼續努力,為開創我鎮人口與計劃生育工作的新局面,為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展,不斷作出新的貢獻。

廣場舞協會工作報告篇四

一.上一季度工作總結:

1. 根據公司發展方向,協助集團公司升級和子公司申請,并提交可用的資料,為公司下一步發展打好基礎。

2. 充分做好財務核算,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,賬目清楚。財務內部做好各方面的核算和監督。

3. 工作中審核一切開支憑證,月末組織好賬目的核對,按照規定編制憑證、報表,并及時整理、裝訂和保存。

1.學習會計知識,提高工作能力

總公司現在有5家賬目需要獨立核算的公司,必須學習會計知識、稅務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。

2.會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,保障會計處理的及時、準確。

3.賬款回收

資金是公司的命脈,可以說現在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,公司組織的收款小組,財務部應及時準確的提供信息,參與催款,避免出現爛賬。

4. 開支審核

費用報銷審核,根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學習,加強個人修養,努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長。

廣場舞協會工作報告篇五

經過四個多月的認真籌備,廈門市創業者協會(籌備)成立大會今天終于召開了。我謹代表廈門市創業者協會籌備組和全體會員對各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面,受籌備組委托,我就協會的籌備工作情況向會員大會報告如下:

一、本協會的籌備成立完全符合黨和國家改革開放、扶持中小企業、大力發展民營經濟的時代潮流,并得到業務主管單位市經發局和社團管理機關市民政局的大力支持。

為了貫徹落實“廈委發[20xx]14”文件精神,大力扶持發展民營經濟,從20xx年起,由市經發局、財政局和共青團市委共同主辦的大型公益性“創業者家園”培訓活動,至今己培訓了5000多名創業者,創業培訓在社會上獲得普遍好評,并取得了良好的社會效益和經濟效果。但是經過這次培訓的創業者非常希望建立一個能夠長期穩定的學習交流平臺,當時第一期的學員就開始到市民政局去咨詢了解情況,并著手起草章程等。在20xx年12月7日,由市經發局企業處檀莊龍處長,經理學院邵建福院長主持召開的各期骨干座談會上,大家一致商定要成立一個依法登記具有社會法人資格的社團組織,要按照市場化運作,將來能夠保持組織的長久生命力。之后,我們在具體的籌備過程中嘗試過“企業家聯合會創業者家園分會”等各種形式,走了一段彎路,經過近三年的艱難籌備工作,終于在20xx年3月以“廈門華月工貿有限公司”、“廈門創端商貿有限公司”、“廈門市思明區精誠教育培訓學校”、“廈門季風展覽廣告有限公司”、“廈門市福宏工貿有限公司”為五個發起人,正式向市經發局、民政局提出申請成立“廈門市創業者協會”的報告,在20xx年4月7日,經過市經發局“廈經綜(20xx)81號”文審查批復,在20xx年4月30日經過市民政局“廈民社(20xx)44號”文批復籌備成立本協會。

二、成立本協會籌備領導小組,按照“積極穩妥,全面規范”的原則,認真做好各項籌備工作。

開始籌備工作,主要以20xx年度參加創業者家園培訓骨干為主成立籌備領導小組,在近四個月的籌備過程中,召開了七次籌備工作會議,對本協會的章程、組織機構、人員安排等重要文件,都是集體討論,集思廣益,統一思想后,才正式提交給會員大會審議。在整個籌備過程中,在沒有專職工作人員、沒有固定的辦公場所的困難條件下,大家都是利用業余時間,利用會員的辦公設施,以無私奉獻的態度,付出了大量辛勤的勞動,得以順利開展各項籌備工作,在籌備工作期間,特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協會的籌備工作做出了許多無私的貢獻。

在籌備過程中,我們得到業務主管單位市經發局的大力支持,得到了社團管理機關市民政局的熱情細致指導,在籌備工作遇到困難和問題時,及時地得到了主管部門的大力幫助和熱情解答,保證我們順利完成了各項籌備工作。

三、本協會的籌備成立是“創業者家園”培訓的延續,旨在樹立一面民間創業旗幟,倡導自主創業、再次創業的良好社會風尚。

目前,協會在籌備初期已經發展會員100多名,其中單位會員占多數,涉及20多個行業,會員平均年齡約35歲 ,文化程度大專以上占70%,我們的會員是一個充滿創業激情、富有活力的群體,本協會將有遠大的發展潛力。

本協會是我市創業者自發申請組織成立的,是一個有獨立社會法人資格、地方性、聯合性、非營利性社會團體。本協會的宗旨是“共圖創業、奉獻社會”,協會成立將緊緊圍繞“創業”主題而開展各項活動,首先要全心全意地做好為會員創業服務工作,充分發揮全體會員的積極性、創造性,增強協會的凝聚力、號召力和戰斗力,在業務主管單位和社團管理機關的指導下,全體會員共同努力,把協會辦成創業者溫馨的家園。

以上是廈門市創業者協會成立的背景、目的及籌備過程。有關協會的章程、組織機構、管理制度等情況將在大會下面的議程中向各位代表作進一步報告。

謝謝大家!

廣場舞協會工作報告篇六

計生協會在世界上人口最多的國家中,以倡導人民群眾計劃生育/生殖健康為目標的全國性、非贏利性群眾團體。下面本站小編給大家分享幾篇計生協會工作報告,一起看一下吧!

一、積極爭取黨委政府對協會工作的重視和支持,促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展,鄉計生協會領導經常深入基層調查研究,指導基層開展工作,并把發現的一些重難點問題及時向黨政領導匯報,在各方面取得領導的重視和支持。一年來,鄉黨委、鄉政府領導多次在全鄉計劃生育工作會議上,對協會活動等各項工作都作了安排部署,強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程,同部署、同檢查、同落實、同考評。要求各級協會要努力開拓創新,提高工作水平。如今年5、6月計生宣傳服務月活動期間,鄉黨委召開專題會研究,并召開全鄉計生工作動員大會,并把協會工作作為其中一項重要的工作來進行部署,要求層層發動抓落實。各村、居領導都普遍重視,加強對協會工作的領導,按照鄉協會的工作部署,結合實際,理清思路,研究制定具體的工作計劃和措施,從而做到計劃早制定,任務早安排,措施早落實。全部成立了計生協會,會長、專職副會長和理事的人選,都經過認真研究,嚴格把關。

二、深入開展協會活動,推動基層協會建設。全鄉7x村、居協會。合格村、居協會的增加,標志著基層協會的建設進一步得到了加強,協會的橋梁和紐帶作用進一步得到發揮,計生工作主力軍逐步形成。各村、居也總結了自己的典型,通過組織交流,充分發揮典型引路的示范作用,推動全面工作的開展。全面發動,整體推進。在試點的基礎上,今年來,各村、社加強領導,進行全面發動,進一步統一思想認識,并根據實際情況,分別不同類型,進一步制定規劃,指導村(居)認真對照標準,按照目標、現狀、差距、措施、完成期限和責任人等內容,進行逐條量化細化,并作為有關人員年終考評獎懲的依據,做到目標明確,責任落實,促進協會活動的順利進行。三是把握關鍵,突出重點。在協會活動中,各村緊密聯系自己的實際,做到四個堅持和五個結合:即堅持以“”重要思想為指導,解放思想,與時俱進,開拓創新;堅持認真部署安排,確保目標、任務、措施、責任落實到位;堅持以加強組織建設為重點,建好隊伍,規范制度,充分發揮組織網絡作用;堅持從實際出發,立足當前,解決實際問題,推動協會各項工作的開展。把協會活動與人口與計劃生育綜合改革和計生各項工作結合,與開展“婚育新風進萬家”活動結合,與推進計生“三結合”、搞好優質服務結合,與開展創優活動結合,使協會活動真正落到實處。

三、大力宣傳計生法律法規,弘揚新型生育文化。今年來,各級協會深入開展“婚育新風進萬家”活動,大張旗豉地進行宣傳《人口與計劃生育法》、《×××人口與計劃生育條例》等法律法規,傳播計劃生育和生殖保健知識,讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創新,增強針對性和實效性。一是利用節假日進行集中宣傳。向群眾分發宣傳品320xx份,贈送避孕藥具50份、為群眾義診咨詢15x次,解答法律疑問7x次。二是發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育。村、居協會還通過組織會員與群眾開展“一幫一”等活動,不僅幫助困難戶解決一些生活上的困難,而且通過彼此之間的溝通,說悄悄話,達到了宣傳教育的目的。同時,通過協會理事、小組長、骨干會員、會員的模范帶頭作用,在宣傳教育方面起到了很好的“潤物細無聲”的效果。

三、不斷拓寬服務領域,努力提高服務質量。一年來,我鄉各級計生協會不斷拓寬服務領域,增強服務功能,積極參與計生“三結合”,搞好優質服務,重點幫助計生困難戶解決實際困難。一是從經濟上幫扶,讓計生困難戶得到實實在在的利益。二是以人為本,關心育齡婦女生殖健康。結合“三查”,組織服務人員深入村(居),為300x名育齡婦女進行婦科病普查,使有患病者能夠得到及時診治,深受群眾歡迎。

四、加強協會自身建設,提高隊伍素質。一年來,鄉計生協會堅持與時俱進,開拓創新的精神,切實加強思想、組織、作風建設,創造性地開展工作。一是認真組織學習,強化培訓教育。今年來,各級協會都組織理事、小組長認真學習,努力實踐“”重要思想,積極參加全鄉開展的學習教育活動。二是加強調查研究,指導基層工作。鄉計生協會經常深入基層了解情況,進行具體指導。對協會工作及協會目前狀況進行專題調研,寫出調研報告,提出建設性意見,指導基層協會工作。同時,堅持抓兩頭帶中間,促進協會工作平衡發展。鄉計生協會通過總結經驗,及時推廣,有力地推動全鄉協會活動的開展。

五、積極參與改革創新,強化民主監督。避孕方法知情選擇的步伐進一步加大,在開展知情選擇工作的過程中,各級計生協會全程參與,積極做好干部群眾的思想工作,參與制定村(居)計劃生育《村規民約》和《村民自治章程》,發動育齡群眾自覺簽訂知情選擇合同書。特別是協會小組長在宣傳服務和跟蹤管理工作中發揮了積極的作用。各級協會還通過參加計生工作決策會議和參與計生各項工作,積極建言獻策,較好地發揮參謀助手和民主監督作用。

一年來,我鄉協會工作雖然取得一定的成績,但也存在一些不足,主要是:有些基層領導對協會工作思想上認識不足,工作上重視支持不夠;有的村級協會兼職干部較多,工作不夠到位;有些村(居)協會專職會長缺乏主動性和積極性、小組長素質參差不齊;協會活動制度還有待進一步完善,協會小組組織會員活動相對較少,會員作用尚未能得到充分發揮,村(居)協會活動還有待深入,任務還很艱巨。

新的一年 ,我鄉計生協會工作要以鄧小平理論和“”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞全鄉建設發展大局和鄉黨委政府對計劃生育工作的總體部署,與時俱進,開拓創新,真抓實干,扎實工作,充分發揮計生協會的優勢和特色,努力開創協會工作的新局面,為穩定低生育水平,提高人口素質,促進我鄉人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。

街道計生協會工作總結

一年來,街道計生協會在街道黨工委、辦事處的領導下,在市計生協會的關心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神,以提高社會服務水平和能力為主線,以“三聯創”活動為載體,以“生育關懷”為主題,堅持以人為本,走好群眾路線,拓寬服務領域,推進街道計生協會工作上新水平。

一、主要工作措施及成效

(一)加強協會自身建設

一是健全組織機構。以協會“三聯創”活動為載體,切實加強計生協會組織建設。根據街道計生協會狀況,緊跟形勢,在去年3月份及時調整了街道計生協會理事,與此同時也抓好村級計生協會的整建,配齊配強村級計生協會領導班子。通過健全組織機構,完善了基層協會組織建設,理順了協會工作渠道,奠定了較好的工作基礎。二是加強培訓。今年8月份組織全街道計生協會理事、協會小組長進行培訓,共培訓協會工作人員267名;各村也對協會小組長、會員骨干進行協會知識、預防艾滋病知識等業務培訓。通過培訓,提高了廣大會員自我教育、自我管理和自我服務的能力。

(二)強化協會宣傳教育

宣傳教育是計生工作的首位工程,更是協會工作的重點。街道計生協會充分利用元旦、春節、母親節、“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等紀念日及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“生育關懷行動”等開展內容豐富、形式多樣的群眾性宣傳教育。通過宣傳國家人口與計劃生育法律、法規及方針政策,宣傳計劃生育、避孕節育、優生優育優教、生殖健康等科普知識,引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念,帶動廣大會員、群眾依法實行計劃生育。與此同時,不忘繼續加強“防治艾滋病”科普知識宣傳,提高會員的知曉率。

(三)拓寬協會服務領域

服務是人口計生工作的永恒主題,也是基層計生協會工作的生命線。街道計生協會想方設法為廣大會員、群眾提供咨詢與服務,使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠,從而自覺地、一如既往地遵守國策。一是盡心盡職抓好“三大工程”。“安居工程”第八期“二女”戶安居工程對象杏蓮村楊良、趙寶英夫婦在實施工程中與鄰居發生矛盾,協會及時與村級干部一起為他們協調處理,使工程得以順利進行。現如今第八期“二女”戶安居工程二座(另一座下都村張容及陳玉英夫婦)已全部蓋板,按質按量完成任務。“成才工程”:落實好今年參加高考“二女”戶女兒情況摸底表,有2名參加高考并被錄取,一個是露江村6組楊惠玲,被錄取在三明學院中文系(本二批),協助她申請領取助學金3000元;一個是施坪村12組楊百花,被錄取在廈門城市職業學院計算機應用專業(大專),協助她申請領取助學金1000元。“保障工程”:調查摸底核實今年農村最低生活保障線下計劃生育戶情況,計55戶,其中二女扎戶20戶,領取《獨生子女父母光榮證》對象19戶,其他計生戶16戶,兌現計生低保金30480元。二是繼續跟蹤服務“幸福工程”項目。5月9日“母親節”來臨之際,與市計生協會陳啟香副會長一起帶領“幸福工程”項目受助母親陳京姑等10名參加泉州市組織的“幸福母親泉州一日游”活動,從華僑大廈出發,觀閩臺緣游美麗的西湖,飽覽剛剛合攏的壯觀的晉江大橋,駐足海峽體育中心(這里是5月12日奧運會火炬傳遞的終點),由于天氣原因(下了很大的雨),剛建不久的大坪山公園未能暢游,但對于幸福母親而言,這一天的收獲已是不少。不僅聽到其他幸福母親脫貧致富的經驗和感受,而且領略了泉州這座文化古城的美景,開拓了視野,也開闊了心胸,更增加了自信。“幸福工程”項目貸款期限一到,街道計生協會即著手通知并追還貸款,已追還貸款137000元(尚欠13000元),將繼續追繳。與此同時也做好了“幸福工程”圖片的整理與歸檔。

(四)開展“生育關懷行動”

“生育關懷行動”是計生協會拓展服務活動的重點,是一項聚焦生育行為,造福于計生困難家庭的社會公益性活動。街道計生協會積極開展生育關懷行動,在春節、“三八節”、“母親節”、“5.19”計生協會活動日期間開展宣傳服務活動。1月25日慰問計生“二女”戶4戶計1200元;“三八節”期間慰問單親母親2人計400元,兩件絲被、兩件毛衣;5月26日真情慰問計生“二女”困難戶下都村吳回、袁洪芬夫婦,吳回因訂模板摔下不能打工,妻袁洪芬系云南人,家庭經濟十分困難,去年剛剛給建了“安居工程”,手領500元慰問金,吳回夫婦連聲道謝。

(五)深入開展“三聯創”活動

認真貫徹省、泉州市《關于開展基層計生協會“三聯創”活動的意見》通知精神,有的放矢開展活動。充分發揮“三聯創”一線指揮部的作用,按照實施方案要求,年初認真制定創建計劃,年中進行自查,年終進行評估。為總結經驗,揚長避短,堅持典型道路,街道以象山村作為“三聯創”示范點以點帶面,推進“三聯創”活動深入開展。5月16日,各鄉鎮計生協會會長在市計生協會的帶領下到街道參觀指導“三聯創”工作,并參加了在象山村委會召開的南安市計劃生育協會“三聯創”工作現場會。6月12日,泉州市計生協會副會長吳天賜帶隊到街道計生協會檢查指導工作,以“領導重視,組織健全,活動經常,真誠服務,宣傳到位”20個字肯定街道計生協會開展“三聯創”的情況。通過開現場會和接受上級的檢查指導,推進了街道計生協會“三聯創”工作的開展。

(六)組建企業計生協會

職能,在流動人口較密集的企業又新成立了14個企業計生協會,積極開展宣傳指導和服務,力爭在流動人口計生服務和管理中,發揮積極作用。

二、存在的問題及不足

雖然協會工作取得了一定成績,但仍存在一些問題,主要表現在:一是思想觀念不適應,少數同志對新時期計生協會地位和作用認識不夠,存在著重行政管理,輕群眾工作的思想;二是協會工作發展不平衡,少數村協會工作人員開拓創新意識不強;三是協會活動經費較少,宣傳服務水平不高;四是“三聯創”活動質量不高;五是流動人口和企業計生協會活動流于形式。

三、新年度計生協會工作初步打算

(一)加強領導,切實解決問題

在新時期新形勢下,轉變群眾生育觀念,使計劃生育成為人民群眾的自覺行為,努力做到“有人干、有錢干、有事干”,進一步鞏固、完善、提高整建成果是一個長期的艱苦的過程,這就要求我們計生協會抓住有利的發展機遇,切實加強領導,認真貫徹上級指示精神,更好地發揮計生協會組織群眾自我教育、自我管理、自我服務的作用。

(二)加強學習,建立一支高素質的協會工作隊伍

村級協會要按照協會章程搞好協會建設,繼續抓好協會整建工作。一是各級協會會員要認真學習宣傳計劃生育政策、法規,通過學習,充分發揮廣大會員在計劃生育工作中的模范帶頭作用,做到懂法、守法、護法,帶頭實行計劃生育。二是對會長、秘書長和專職副會長有針對性地培訓,使其牢固樹立愛崗敬業、勇于奉獻、樂于服務的思想。三是不斷改進協會工作方法,努力造就一支“能服務、會服務、服好務”的工作隊伍,從而促進村民自治工作的不斷深入與強化。

(三)加強宣傳,統一思想認識

一是學習宣傳好計劃生育的政策法規,大力宣傳計生協會組織的性質、宗旨、地位和作用,通過會議或舉辦培訓班或利用媒體,堅持集中和經常宣傳相結合,達到提高認識,統一思想,消除誤解,把工作落到實處;堅持“5.29”會員活動日制度,堅持社會輿論宣傳與群眾性宣傳和服務相結合,堅持協會宣傳與“婚育新風進萬家”、“關愛女孩活動”、“生育關懷行動”人口文化和社會主義新型生育文化宣傳等相結合,做到活動生動,豐富多彩,規模大、效果好,以促進計生協會的建設和發展。二是以協會“三聯創”活動為契機,抓典型的培養和推廣,掀起學習先進的高潮。各村協會都要有典型,包括協會的組織整建、宣傳活動、生殖健康、流動人口、村民自治、項目實施等各個方面的典型,以點帶面,真抓實干,堅持經常性工作,提高整體工作水平。 (四)采取多種形式,把協會活動引向深入 一是以小組碰頭會為突破口,把協會會員小組和會員聯系戶活動落到實處,使計劃生育基層基礎工作和協會活動網絡走上制度化、規范化軌道。二是以培訓為抓手,開展多種方式的宣傳教育活動,把思想政治工作做到戶,特別是每季度組織對理事、會員小組長進行一次學習培訓,每次培訓要突出重點;村培訓后,會員小組再組織會員學習,然后會員再到聯系戶進行宣傳。三是開展幫扶活動,主動配合有關部門推行計劃生育“三結合”,為育齡群眾做好事、辦好事,搞好生育、生產、生活服務;組織協會中致富能手和生產骨干與計生貧困戶結對子,努力爭取或創造條件做到項目、資金、技術、信息、銷路幫扶“五到位”,切實做到少生快富。四是繼續深入開展“我為協會盡責任,我為國策做貢獻”活動,樹立健康向上的社會風氣,進一步增強廣大理事、會員為計劃生育事業無私奉獻的光榮感、使命感。

(五)拓寬服務領域,多為群眾辦實事、辦好事

服務是人口計生工作的永恒主題,也是基層計生協會工作的生命線。要千方百計地為廣大會員、群眾提供咨詢與服務,使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠,從而自覺地、一如既往地遵守國策。一要繼續參與實施“五大工程”。“安居工程”:要繼續做好第8期2戶“二女”戶安居工程,選準對象,跟蹤服務,確保按質按量完成任務;“成才工程”:要充分發動社會各界幫助“二女”困難戶女兒上學,落實“二女”戶女兒升學高中照顧分數和入學率百分百;“致富工程”:要繼續配合農業海洋局做好科技幫扶工作,協調并幫助落實街道農業服務中心的每個科技人員掛鉤幫扶1-2戶種養殖業中的計生專業示范戶,及時傳遞科技信息,幫助選準項目,引導計生戶走上科技致富的快車道;“親情工程”:要想方設法地幫助計生“二女”困難戶和計生戶發展生產,增加收入,擺脫貧困;“保障工程”:要切實做好幫助核實獎勵扶助對象,召開理事會對獎勵扶助對象進行評議,發動會員群眾幫助落實,聽取和收集群眾的意見,確保獎勵扶助對象的準確性。同時,要把具體工作融入“六大綠色通道”,力所能及地幫助計生戶排憂解難。二要繼續實施“幸福工程”。要跟蹤服務“幸福工程”項目,送信息,送技術,協助解決具體問題,力求取得實效。三要積極開展“生育關懷行動”。要認真進行“生育關懷”對象的基線調查,通過協調其他部門和向領導、向上級部門反映,爭取為計生困難戶排憂解難。

計生協會是在黨委領導下,協助辦事處搞好計生工作的群眾團體。黨委、辦事處對計生協會工作的重視與支持,是做好計生協會工作的根本保證。計生協會要自覺地將自己置于黨委和辦事處的領導下,注重自身建設,提高綜合素質和工作水平,加強請示匯報,扎實工作,以實際行動和成效取得黨委、辦事處的重視和支持,使協會工作真正納入計生工作議事日程,做到“三納入、四同時”(即:把協會工作納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程,納入黨委、政府督查的范圍,納入人口與計生工作考核的內容,協會工作與人口計生工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰)。要加強橫向聯系,經常與各部門、單位聯系,溝通信息,尤其要與計生部門團結一致,形成合力,共同為完成人口與計劃生育任務而密切配合。

一、認真仔細做好計劃生育統計工作

信息統計上報及時準確,截至6月30日,社區最新統計數據為總戶數:3564戶,7523人,其中,已婚育齡婦女867人,期內出生14人,其中男孩6人,女孩8人。新婚4對。

二、創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心

1.創新宣傳手段,利用現代科技手段,開展“零距離”婚育新風宣傳工作

為了加大計生法律法規的宣傳力度,搭建居民與社區之間的交流平臺,今年在社區博客上刊登了計生工作專欄,我們為社區育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識,進行避孕藥具的隨訪。上半年共出黑板報6期,懸掛宣傳橫幅2條,發放了1000余份宣傳單和宣傳手冊。

2.開展形式多樣的宣傳活動

上半年共組織3次大型宣傳活動,在春節期間,開展了“慶元旦、迎新春”活動,讓居民過一個文明祥和的春節同時充實了精神文化生活。走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭,開展了“迎新春、送春聯”活動,共為育齡婦女送春聯60余幅,“三八婦女節”與轄區共建單位同慶迎三八婦女節活動,鄰居節、五好文明家庭創建”等一系列活動。在“5.29”計生協會成立30年,社區工作人員發放各種宣傳資料,xx余份。積極宣傳人口文化,健康生活等知識。

三、加大流動人口的管理、為他們提供優質服務

社區召開人口和計劃生育工作總結研討會,參會人員有社區全體成員及計生專干、計生協管員共二十多人參加此次會議,會議對如何抓好下-步人口與計劃生育工作進行了深入的探討,確立下半年人口和計劃生育工作思路。為了進一步加強我社區流動人口計劃生育工作,提高管理和服務水平,社區計劃生育、綜合治理、社區民警聯合開展流動人口大排查活動,重點對外來人口進行排查摸底。本次活動,我社區堅持以人為本,加強計生宣傳活動,深化計生優質服務,免費發放計生宣傳資料,真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務,也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。

四、藥具管理規范

社區結合計劃生育技術服務工作,開展生育關懷進千家活動,大力宣傳避孕節育知情選擇知識,讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施,走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范,做好育齡婦女避孕節育工作,對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪,為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

五、計劃生育協會工作

上半年,計劃生育協會組織育齡婦女學習2次,活動4次,積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次,開展以優生優育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節育措施知情選擇,定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查,接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務,開展以優先優惠為主的政策服務。

六、建創工作有序開展

社區將此項工作作為今年的計生重點工作,在年初制定了詳細周密的工作計劃,合理安排工作進度,在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民,為了更好的方便居民,我社區特安排工作人員周六正常上班為居民辦事,此項工作得到居民群眾的好評。

以上是我們社區上半年的工作,雖然取得了一些成績,但仍然存在許多不足,下半年我們將繼續扎實推進社區計劃生育工作,切實做好計劃生育服務工作,圓滿完成全年的計劃生育工作指標。

一、爭取黨委政府對計生協會的高度重視,不斷加強協會組織建設

協會要開展活動,履行職能,干出成績,必須要有一定的條件和環境,領導對協會認識的高度,重視的程度對協會的健康發展至關重要。按照上級計生協的要求,結合我鎮實際情況,鎮計生協提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路,把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作,不斷推進計劃生育村民自治,在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定,鎮計生協會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長,充分利用常務副會長的威望,不斷擴大協會的社會影響。并明確計生協活動經費由20xx年占計劃生育事業費的6%,逐步提高到20xx年的10%,鎮計生協理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼,村計生協常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣,就為計生協創造了一個良好的工作環境。

20xx年是“協會組織建設年”,黨委中心組認真學習了上級有關會議精神,召開了鎮計生協第四次會員代表大會,選舉產生了新一屆理事會,并分責任區成立了五個計生協分會,由責任區主任兼任分會會長。與此同時,我們還對部分村計生協的班子進行了調整,在各村民小組成立了協會小組,選舉了組長,確定了職責。通過換屆和調整,鎮村協會的組織結構更加優化,全鎮47個常務副會長中,有正處級干部1人,副處級干部1人,正科級干部8人,其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。

二、積極推行計劃生育村民自治,不斷提高協會的工作水平

實現計劃生育村民自治,是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮村協會充分發揮來自群眾,回歸群眾的優勢,堅持以人的全面發展為根本,以村民自治為核心,自覺擔負起我鎮創建“計劃生育優質服務先進單位”的重任。在這項工作中,鎮計生協重點落實了“四抓”。

1、抓認識,準確定位。鎮計生協組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規,組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協工作起步早的地方參觀學習,實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況,不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論,我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程,計生協作為計生戰線上的群眾組織,會員眾多,分布面廣,有著廣泛的社會優勢,廣大計生協會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。

2、抓試點,積累經驗。20xx年初,鎮黨委政府在確立爭創市“計劃生育優質服務先進單位”的目標時,將著眼點放在了如何發揮計生協的作用,抓好計劃生育村民自治工作上,并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮村計生協通力合作,推選熱心協會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發揮作用的會員隊伍,使之形成網絡,建立聯系戶制度,即理事聯系小組、小組聯系會員、會員聯系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”,實現“協會建在村上,活動搞在組上,責任落實到理事會員身上,作用體現在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發揮作用的會員進行勸退,優化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅,裝修了會員之家,為會員群眾開展活動創造了一個良好的環境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中,村協會積極參與,多次召開理事會和會員代表大會,協會一班人逐家逐戶登門征求意見,對村民自治章程中的條款進行了認真修改,最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監督節育措施的落實、獎懲和優先優惠政策的兌現,村計生協會的吸引力、凝聚力不斷增強,會員的社會地位日益提高,會員們說:“過去是要我入會,現在是我要入會”。通過在新檀村抓試點,我們積累了一些經驗,同時也證明了協會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的,經驗是值得推廣的。

3、抓整體,全面推進。新檀村計生協在村民自治工作中初見成效,鎮計生協及時總結了其經驗和做法,并于20xx年3月份,在新檀村召開了全鎮計劃生育村民自治現場會。會上,新檀村協會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法,與會人員參觀了村協會活動室、村服務室及各種資料等。鎮計生協充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗,要求在全鎮逐步推廣。會后,各責任區根據各自實際情況,分別確定了自己工作基礎比較好,群眾覺悟比較高,村“兩委”班子和協會組織比較健全的村進行試點,繼續擴大村民自治試點村的比重。20xx年末,我們對全鎮試點村的開展情況進行了調研,進一步總結經驗,并召開了加強計生協會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議,要求責任區整體推進,全面鋪開。

4、抓管理,增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中,鎮計生協堅持以人為本,把管理和服務有機結合起來,突出協會的聯系戶制度,重點推介了計劃生育合同管理模式,即按照《章程》的規定,由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協議書》,變原來的行政管理為合同管理。在協議書文本的制訂上,理事、會員積極參與,明確了育齡夫婦的權利和義務;在協議書的簽訂上,理事、會員積極帶頭,消除了群眾的抵觸情緒;在協議書的簽訂過程中,廣大理事、會員發揮了主力軍作用,有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統計,全鎮41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》,簽訂率在80%以上。自治協議的簽訂和履行,使群眾充分享有知情權與監督權,對政府產生了信任感,計生協的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。

三、充分發揮計生協會的職能作用,不斷擴大協會的社會影響

計劃生育協會是黨領導下的人民團體,其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策,發動會員開展互幫互助,為育齡群眾提供計劃生育服務,協助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮計生協充分發揮人多,面廣,線寬的優勢,在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。

1、 啟動“關愛女孩行動”。

20xx年,鎮計生協組織對農村兩女戶發放《計劃生育優待證》,持證家庭可享受200元養老保險補助,在其小孩考取大學以后,由鎮財政發放1000-5000元的“女孩成才獎學金”,到目前為止,已發放《優待證》386本,鎮財政解決養老保險費6.88萬元,發放“成才獎學金”2份。20xx年,“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點,兩個村對持證家庭再補助保險費200元,并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年,“關愛女孩行動”擴大到35個村,其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養老保險,永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。

2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動

20xx年初,鎮計生協向全鎮發出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議,各村計生協積極響應,共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮協會組織專門班子,逐村逐戶進行篩選,最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協,并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片,在縣電視臺和鎮差轉臺滾動播放。

3、協調各部門對計生困難家庭進行重點扶助

計生協不僅僅關心群眾的生育問題,更多的是要關心群眾的生產、生活問題,通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮計生協積極與各部門聯系,協調各部門在資金扶持和社會救濟時,盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年,我鎮各部門共救濟和扶助1654戶,其中實行計劃生育的家庭有1263戶,占76.4%。鎮計生協會也自籌資金對困難家庭進行幫助,20xx年9月,鎮計生協會組織會員募集資金7500元,開展扶貧助學活動,為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。

4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策

鎮計生協為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策,采取了一系列舉措,開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月,鎮協會牽頭,邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質量。20xx開始,鎮財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭,每月發放獨生子女保健費10元。20xx年,各村協會積極建議,在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優待措施。據統計,在已經制訂《村民自治章程》的39個村中,有松木村等20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施,其中新邊村對持證家庭每年發放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵,龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助。

5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動

幾年來,鎮計生協圍繞計劃生育中心工作,開展了一系列宣傳教育活動,每年印發各種宣傳資料2萬余份,書寫紅紙標語8000多條,舉辦知識講座200多場,更新板報墻報150多期。20xx年,鎮協會發動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策,嚴格按照上級要求逐戶進行核實,全鎮上報獎勵扶助對象37人,準確率為100%。7月29日,鎮里舉行隆重的獎勵扶助金首發儀式,將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯合執法行動中,廣大會員積極提供線索,領導小組根據線索進行排查,查實洪山實業公司職工醫院有非法鑒定胎兒性別行為,目前,此案已報市計生委和市衛生局進行處理。通過協會會員的積極工作,基本國策進一步深入人心,群眾的生育觀念進一步好轉,20xx年,全鎮計劃生育率達到96.14%,性別比為109.5,基本趨于正常,1-9月,共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。

構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩定低生育水平,要求計劃生育協會不斷創新工作思路,提高自身素質,我們將繼續努力,為開創我鎮人口與計劃生育工作的新局面,為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展,不斷作出新的貢獻。

廣場舞協會工作報告篇七

中國社會福利協會經過半年多的籌備,各項準備工作已就緒。下面我受協會籌備委員會的委托,向各位代表做籌備工作情況報告。

一、協會成立的時代背景

(一)適應我國社會福利事業迅速發展的需要。改革開放三十年來,社會福利作為我國的一項基本政策,適應社會主義初級階段的基本國情和人民群眾的需求,在扶老、助殘、救孤、濟困方面取得了顯著成效。近年來,在國家宏觀政策的引導和社會需求的帶動下,社會福利日益引起黨和政府以及全社會的關注和重視,我國社會福利事業得到了較快發展,居家、社區、機構相銜接的福利服務體系基本形成,社會力量興辦福利機構的積極性日趨高漲。截止20xx年,全國城鄉共有社會福利服務機構42057家,其中,綜合性社會福利機構,也就是說既面向老年人,同時面向殘疾人和孤兒的有1522家,老年福利服務機構 35632 家、各類福利企業 23067家。社會福利事業快速發展的趨勢和全社會不斷擴大的服務需求,迫切需要借助社會中介組織作為聯系政府與服務機構之間的橋梁,配合政府推進福利事業有序發展。

(二)搭建社會各界參與發展社會福利事業平臺的需要。

由于社會福利事業的迅速發展,社會各界要求參與社會福利事業建設的呼聲不斷增高,各類社會福利服務機構期待有一個協會組織來協調推進行業交流、規范化建設、人才隊伍建設和行業自律建設,成立協會搭建合作交流平臺,促進社會福利服務行業建立自主發展、自主運行、自我管理、自我約束機制,增強服務社會的能力,成為事業發展的內在需求。

(三)構建適應我國經濟發展水平的新型社會福利服務體系的需要。

當前,我國的社會福利事業正處在前所未有的機遇期,國家經濟實力的不斷增強,提供了強大的物質保障,公共服務型政府職能的不斷完善,提供了根本的政治保證。人口的快速老齡化和人民生活水平的不斷提高,提供了巨大的服務需求;社會建設的不斷推進,提供了有利的社會環境。20xx年,國家在編制“十二?五”工作規劃中,已將建立新型社會福利服務體系列為重點項目,將加大對社會福利服務設施投入的力度;全國的社會力量也以空前的熱情投身社會福利服務機構建設,以適應巨大的市場需求。建立與之相適應的社會福利服務標準化管理體系和人才培育體系,迫切需要政府、協會組織和福利服務機構密切配合、共同推進,實現中國社會福利事業的跨越性發展。

二、協會的籌備工作情況

中國社會福利協會是在部黨組和主管社會福利工作的竇玉沛副部長親切關懷下、部民間組織管理局、社會福利和慈善事業促進司大力支持下,開始進行籌備的。

(一)部黨組高度重視,主管部領導及時部署。20xx年5月,部黨組召開會議,就組建中國社會福利協會進行部署,明確要求籌備工作由社會福利和慈善事業促進司、社會福利中心和中國社會工作協會負責。20xx年6月,竇玉沛副部長來社會福利中心開展調研工作,就做好中國社會福利協會的籌備工作進行了全面部署,提出了“高度重視、組織力量、全力籌備、盡早成立”的工作目標。按竇部長的要求,我們起草了《中國社會福利協會章程》(草案)及籌備協會的有關文件,多次征求部民間組織管理局的意見進行修訂,達到了符合申請籌備成立的條件。

(二)部主管司局全力支持,申報工作積極推進。20xx年8月我們向竇玉沛副部長提交了《關于成立中國社會福利協會的請示》,竇部長批示:“成立福利協會,部黨組議過。該協會擬加入國際社會福利協會。請抓緊給予支持指導,盡快進入審批程序”。從 9月16日社會福利中心作為協會發起單位,正式上報《關于籌備成立中國社會福利協會的申請》,到民政部于20xx年10月12日以(民發[20xx]138號)文件正式上報國務院,國務院10月30日批復同意,民政部11月23日下發《民政部關于中國社會福利協會籌備成立的批復》(民函[20xx]296號),僅用了三個月時間,期間國務院辦公廳、部社會福利和慈善事業促進司、民間組織管理局給予全力支持。

(三)各方力量密切協作,大會籌備工作進展迅速。20xx年11月底,正式成立了以民政部竇玉沛副部長為主任委員、原中紀委駐民政部紀檢組長劉光和為副主任委員的協會成立大會籌備委員會。籌委會委員由部社會福利和慈善事業促進司、福利彩票發行管理中心、社會福利中心的領導擔任,協會組建籌備和成立大會籌備工作由社會福利中心承擔。兩個月來,在劉光和組長的帶領下,多次召開籌備工作會議,邀請各方代表集思廣議,研究起草相關文件,落實各項會務任務;福利中心領導班子多次召開辦公會研究,積極落實經費、辦公場地和籌辦人員,為大會的成功召開打下了良好基礎。

三、關于《協會章程》起草情況

在起草章程過程中我們堅持了四個原則:

一是按規定的范本起草的原則。《章程》(草案)主要依據1998年國務院頒布的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發的“社會團體章程范本”起草。

二是充分協商的原則。在起草過程中,就協會宗旨、業務范圍等重大問題,協會籌委會副主任委員劉光和多次召集部有關司局、事業單位領導、從事社會福利政策研究的專家和社會福利服務機構管理者進行討論修改完善。

三是符合實際的原則。在我國,社會福利是社會保障的一個組成部分,與其他國家對社會福利的涵蓋范圍有所不同,因此《章程》(草案)主要結合我國的實際需要進行制定,同時對今后與世界社會接軌也預留了銜接的空間。

四是便于操作的原則。協會工作點多、線長、面寬,在今后的組織運作過程中,既有一定的形式,也不能完全追求形式,例如有些事項因召集理事會議比較困難,《章程》(草案)規定可以利用通信形式進行理事議事。

整個《章程》(草案)主要內容共八章四十九條,已經社團管理部門逐章逐條逐句地審查。

業務范圍在《章程》(草案)中暫時歸納為8項,可以在今后的實際工作中按規定程序不斷修改和完善。

四、關于會徽的設計

會徽的主題構成:logo的主體是由協會英文china association of social welfare名稱縮寫字母casw托底,上部圖案由四個手挽手的人形、四顆心型圖案和中心圓點構成。

會徽的寓意:手挽手的人形表現社會各界團體、個人自愿結合的協會性質;以及團結、互助、聯合、奮進、維護等理念;心型圖案寓意愛心、熾熱,圖案中交叉的線條給人以絲帶搭扣而成的視覺感受,由此表現博愛、關懷、救助善舉等理念;中心圓點則表示宗旨、目標、向心力等概念。整體而言,全面體現協會的奉獻愛心、團結協作、共創未來的精神!

會徽的主色調:casw托底為黑色,上部整體為紅色,色彩反差明顯,吸引人的視覺;紅色表現熾熱的心、蒸蒸日上和蓬勃發展的事業。

五、關于會費標準

交納會費是國務院頒發的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發的《社會團體章程示范文本》的明確規定,是協會辦事機構開展工作所需經費的重要來源。關于收取的會費的標準,國家財政部、民政部于20xx年7月30日發布了95號文件規定:“經社會團體登記管理機關批準成立的社會團體,可以向個人和團體會員收取會費,社會團體可以依據章程規定的業務范圍、工作成本等制定會費標準”。我們考慮到作為社會福利協會的會員單位,大部分都是一些社會福利機構,屬社會公益性單位較多;福利企業雖然是企業,但因其特殊職能,國家都給予優惠待遇,我們更要如此。基于上述原因我們擬定了如下的收費標準:常務理事所在單位每年5000元;理事所在單位每年3000元;其他單位會員每年1000元;個人會員每年100元起。同時起草了《中國社會福利協會會費收繳及管理暫行辦法》(草案),請大會審議。

六、關于機構設置

(一)協會常設機構:本著精簡、高效的原則,結合協會的實際工作需要,協會內部常設機構為辦公室、外聯部、會員管理部、財務部四個部門,明確了工作職責,將上報民政部和社團管理部門核準。

(二)協會專業委員會:主要根據目前社會福利工作所涉及的工作領域和工作對象,擬設立社會福利政策研究專家工作委員會、行業評估和規范化建設工作委員會、宣傳推廣和項目合作工作委員會、老年福利服務工作委員會、兒童福利服務工作委員會、精神康復福利服務工作委員會和社會福利企業工作委員會。我們將依據實際需要和工作進展情況逐步設立。

對內設機構和專業委員會的工作職能,我們已向每位代表印發放了草案,請大會提出修改完善意見。

七、關于代表名額和理事、常務理事人選的確定

(一)代表名額。國務院《社會團體登記管理條例》第三章第九條規定:成立社會團體應當有50個以上的個人會員或30個以上的單位會員;單位會員和個人會員合計總數不少于50個。截止會前,已經提出書面申請入會的有團體會員350名,個人會員370名,包括理事、常務理事提名候選人,還在陸續增加。

在確定第一屆代表大會會員代表名額時,我們充分考慮了單位會員和個人會員單位、部門和專業的分布,同時也考慮到理事會成員的分布,確定了300名正式代表。

(二)理事人選、常務理事人選。考慮到參與福利事業的社會組織的廣泛性和推進工作的覆蓋面,我們按行政管理部門、專家學者、服務機構、社會其他熱心組織及人士等四類劃分,各省市確定的理事人選相對具有代表性;截止大會前,提出理事人選254名 ;按常務理事應占理事比例1/3的要求,提出常務理事80名 ,今后隨著協會的業務拓展還會逐步調整增加。

(三)協會擬任領導人人選。協會的主管部門是民政部,因此提出一名在民政系統有較高聲望、又離開領導工作崗位的老領導任會長,各位副會長、秘書長也充分考慮到協會宗旨、業務范圍和今后的發展,提出由相關單位的領導和在社會福利領域著名的專家學者、熱心于社會福利事業發展的企業家擔任,經協會籌委會研究并報民政部主管領導審核,提出劉光和同志擬任中國社會福利協會第一任會長,王振耀、鮑學全、馮曉麗、孟鈞、鄭功成、張秀蘭、方嘉珂、李建軍、袁祥擬任為中國社會福利協會副會長,馮曉麗同志擬兼任協會秘書長和法定代表人。由于協會領導是在理事會進行選舉,每位同志的簡歷已列入理事會的會議文件,請理事會審定。

協會的籌備工作特別得到了國務院辦公廳的關心和支持,得到民政部領導、有關司局、各省市自治區民政廳局、各會員單位、各位會員的支持和幫助,也得到了眾多熱愛社會福利事業社會人士的積極參與,保證了協會各項籌備工作的順利進行,在此,我謹代表中國社會福利協會籌委會全體同志,對大家表示衷心的感謝!我們相信,在各級領導的支持和各位會員朋友的共同努力下,中國社會福利協會第一次會員代表大會將會圓滿成功!

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