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轉業干部工作心得 轉業干部簡歷篇一
材料
__,男,19xx年12月入伍,現任__市公安邊防支隊政治處正連職干事,20__年4月開始從事干部轉業工作。4年來,__同志始終做到講政治、識大體、顧大局,以強烈的政治責任感和使命感勤奮學習,埋頭苦干,開拓進取,熱心為轉業干部服務,積極為轉業干部辦實事、辦好事,在平凡的工作崗位上干出了不平凡的工作業績。在他的努力下,4年來,支隊先后妥善安置了6名轉業干部,其中團職干部3人,營職3人,支隊干部轉業工作連續4年移交率、離隊報到率達到100%,并且轉業工作未出現任何問題,實現了部隊、安置單位、軍轉干部個人“三滿意”,獲得了上級領導和社會各界的一致肯定。20__年,__同志被福建省公安消防總隊評為 “優秀xxx員”,20__年、20__年兩次榮立個人三等功。
學好理論掌握政策是搞好一切工作的前提和基礎。軍轉安置工作是一項政治性、策性都很強的工作,為熟練運用軍隊安置工作政策,做好軍轉工作,__同志刻苦鉆研本職業務,認真學習xxx、xxx關于認真做好軍隊轉業干部安置工作的重要指示和市委、市政府、市人事局關于軍轉安置的政策規定,深入分析軍轉安置的新形勢、新特點,堅持理論聯系實際,牢固樹立軍轉安置工作要為地方經濟和社會發展服務的思想,深刻認識到做好軍轉安置工作對促進地方經濟建設發展,加強部隊建設具有的重大意義,結合實際,認真研究制定支隊軍轉安置工作的具體實施計劃。
為了把每一位轉業干部接收好、安置好,圓滿完成上級交辦的軍轉安置工作任務,__同志一方面主動思考,積極準備,及時向上級匯報工作進展情況。另一方面真抓實干,熱情服務,在部隊、轉業干部與接收單位之間起好了牽線搭橋的作用,努力為轉業干部辦實事,辦好事。
讓每一名轉業干部人盡其才,是__的一貫追求。為了掌握軍轉安置的第一手資料,及時了解轉業干部需求情況,每年軍轉安置工作開始前,他都會仔細查閱每位轉業干部及家屬的檔案,并詳細記錄,從檔案記載中發現轉業干部的專業特長。深入部隊走訪轉業干部對象,走訪談話、召開座談會等方式,了解轉業干部的思想情況和存在的實際困難,征求他們對工作安排的意見,取得轉業干部的支持和理解,幫助他們牢固樹立起顧全大局、服從分配的思想,到經濟建設最需要的地方去。同時,他還積極與市軍轉辦聯系,摸清各單位編制余缺、對轉業干部的需求計劃,以及全市轉業干部數量、職級等情況,直接掌握第一手資料,為有的放矢地做好協調推薦工作打好基礎。
軍隊干部轉業,是人生的一大轉折。少數轉業干部受社會上庸俗關系學影響,說這年頭要找個好崗位,得憑后門、靠關系。針對這一現象結合一些轉業干部擇業期望值過高、盲目擠熱門的問題,__每年都要組織轉業干部進行擇業觀教育,引導大家認清所謂“熱門”、“冷門”都是相對的、不斷變化的,要客觀看待自身素質,體諒政府的難處,合理調整安置意向,找到適合自身發展的崗位。同時,在轉業干部中積極宣傳現行軍轉安置政策,引導轉業干部相信組織、相信政府,鼓勵他們提高素質,迎接新的挑戰。
轉業干部工作心得 轉業干部簡歷篇二
“雖然脫下了軍裝,但我還是個兵,更是一名_員,不能在群眾生命財產遭受威脅的時候,不聞不問。只要群眾需要我,我就要挺身而出,如果還有下次,我還會義無反顧地沖?!碧稍诓〈采系腳___堅定地說。
5月27日下午17時10分許,____區城市管理綜合執法局一分隊監察員____毅然沖進大火中的商鋪,在火勢高漲的關鍵時刻,義無反顧逆火而行,冒險救火,展現軍人擔當!
事發當日,____和幾名執法隊員步行巡查時,聞到周邊有股燒焦的煙味,大家立即展開排查,發現某商鋪一樓煙道處冒出滾滾濃煙,商鋪內火勢兇猛,若不及時進行撲救,后果不堪設想。
____在沒有專業防護服和防毒面具的情況下,憑借血肉之軀毫不猶豫地沖進了火場,他沖到煙道旁,利用滅火器將煙道內的火苗撲滅,為其他隊員開路,并對商鋪廚房處的明火進行撲救。他一邊滅火一邊大聲呼喊,督促樓內人員迅速撤離,當樓內的群眾紛紛往外撤離,他卻反向而行。在布滿濃煙的空氣中,____被嗆的睜不開眼睛,只能摸著墻壁艱難前行。
當____發現廚房里有一名商鋪工作人員正在滅火,____趕忙問:“斷電斷燃氣了嗎?”工作人員回復說:“沒有”。此時廚房里煙霧非常濃,因他們未采取任何防護措施,只能退出去。廚房中所用的燃料一般為液化石油氣、煤氣、天然氣,若操作不當,很容易引起泄漏、燃燒、爆炸。在這危急時刻,____深呼一口氣,隨手拿了塊抹布捂住口鼻,第二次沖進廚房,他一邊利用滅火器進行滅火,一邊協助旁邊的工作人員斷電斷燃氣。毒煙熱浪里,能見度幾乎為零,物品燃燒散發出嗆鼻的氣味讓____漸漸感到呼吸困難,汗水濕透了衣服,模糊了視線,他只能再次退到煙霧較小的區域。此時,____與工作人員進行了快速分工,____負責撲滅電閘和燃氣閥門周邊的明火,掩護工作人員關閉電閘和閥門,計劃好后,____拎起滅火器帶領工作人員第三次沖進廚房對明火實施精準撲救。這一次很順利,工作人員很快就找到了電閘和燃氣閥門并斷掉了電和燃氣,此時廚房的火勢也得到了有效控制,但煙霧濃度依然很高,他們幾乎喘不過氣來,只好又退了出來,此時廚房的火勢雖得到控制,但依然存在明火,____擔心復燃,他第四次沖進了廚房,拿起滅火器對準燃燒處再次滅火,確定明火滅掉后才撤離到外圍煙筒處,繼續觀察火勢。幾分鐘后大火被徹底熄滅,____這才松了一口氣。突然,他開始劇烈嘔吐,吸入大量有毒有害氣體的他被同事立即送往醫院進行救治。
“不管遇到任何事,____總是第一個沖在前面,面對火災的發生,他仍能臨危不亂,有勇氣有計劃的處理危險。烈火就像一場生死攸關的測試,他用無私和果敢交上了一張滿分答卷,為我們樹立了擔當奉獻的好榜樣,值得我們學習。”對于____見義勇為的行為,單位領導這樣評價。
____出生于1976年,18歲便應征入伍,12年的軍旅生涯磨練了____的意志,更賦予了他軍人特有的筋骨。從部隊到地方,____的適應能力很強,通過刻苦學習和自身努力,很快成為了單位的骨干力量。20__年,____來到____區城市管理綜合執法局工作。一年來,他以干練踏實、甘于奉獻的工作作風,始終奮戰在工作一線,堅持做好各項工作,不僅刻苦學習各類專業知識,保質保量完成自己的工作任務,還時常幫助同事完成額外的工作。____一直以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”“熱情服務,嚴格執法”為工作宗旨,一有時間就到每一個片區、每一條街道、每一戶商鋪去挨個去查看,去走訪,將市容秩序維護得井井有條。
夏天的____景觀湖區廣場,經常會出現臨時占道的攤點,____并沒有粗暴地對商販“一追了之”,而是心平氣和地引導他們到指定地點擺攤售賣。每到傍晚時分,廣場上人最多的時候,總能看到他跑前跑后幫助商販“轉移陣地”。____在城市管理綜合執法的崗位上用自己的酸甜苦辣,把城市的美譜成一首歌,繪成一幅畫。
用____的話來說,不論是做好工作還是救火救災,這些都不是什么驚天動地的大事,這一切的舉動都是源于軍旅生活的影響和一個軍人的信仰?!叭嗣竦睦娓哂谝磺小?,這句話早已融入了他的血液,對于他來說,退伍變的只是工作崗位,不變的是用一生“為人民服務”的莊重承諾。
轉業干部工作心得 轉業干部簡歷篇三
尊敬的領導:
您好!感謝您在百忙之中審閱我的簡歷和自薦信。
我是一名從地方大學畢業后特招入伍的軍隊轉業干部,在部隊歷任排長、副指導員、師組織科干事、軍秘書處干事等職,轉業前為某集團軍政治部秘書處副營職干事。
回顧8年多的軍旅生活,我感到受益最大、收獲最多的是在政治機關工作的5年多時間。在師政治部組織科工作的4年里,我作為分管黨委工作的干事,主要負責承辦黨委日常事務,起草黨委文件材料,先后參與協調組織旅黨委擴大會、現場觀摩會等大型會議數十次,主筆撰寫黨委工作報告、首長講話、匯報提綱、經驗材料、調研報告等重要材料數百份;在集團軍政治部工作期間,我主要負責文字材料寫作和日常協調保障工作,先后參與承辦軍級大型會議十余次,撰寫的多篇文字材料被軍以上機關轉發。繁重的材料寫作任務和協調保障工作使我的文字寫作能力和組織協調能力得到很大鍛煉和提高。因工作成績突出,我先后兩次榮立三等功,多次被表彰為優秀政治機關干部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、愛崗精武標兵。
我深知,部隊的經歷和成績只能代表過去,轉業回地方必將面對全新的環境和挑戰,但我有信心適應新環境、迎接新挑戰、爭取新進步。熱切期盼您和您所領導單位的青睞和挑選。
此致
敬禮
自薦人:
二〇一一年六月十二日
尊敬的領導:
您好!
衷心感謝您在百忙之中翻閱我的`這份自薦材料!
我是中國人民解放軍xx部隊的一名副營職轉業干部,湖南婁底人,xx年xx月出生,xx年xx月入伍,歷任戰士、班長、學員、司務長、師司令部軍務裝備科會計、師后勤部軍需科助理員、團財務股股長。我所服役、工作的部隊,是一支中央軍委重點建設的應急作戰“拳頭”部隊。比其他部隊更為緊張艱苦的工作環境,磨礪了我勤奮進取、勇于吃苦,堅定果敢、不怕困難,樂于奉獻、嚴于律己的品性,培養了過硬的綜合素質。從軍xx年,我憑著對部隊工作尤其是財務工作的滿腔熱愛,始終堅持好學上進,逐步由戰士成長為營職軍官、由財務工作的“門外漢”轉變成財務專業人員,由考取中專學校到獲得本科學歷,先后5次榮立三等功、6次榮獲師(團)嘉獎、3次被師評為“紅管家”、5次被師評為“優秀共產黨員”、3次被師評為“學雷鋒學英模學李向群先進個人”、1次被師評為“優秀基層干部”。我任司務長期間所在連隊多次被師評為“后勤管理先進單位”,任財務股長期間所在股連年被團評為“機關先進股”。在取得一點成績和進步的同時,我的思想政治素質、身體心理素質、文字表達能力、組織管理能力和開拓創新能力也得到了較大提升,這使得我每進入一個新環境、每調整一個新崗位,都能盡快地適應和勝任。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。如蒙貴組織的垂青,我將秉著“認真做事、誠信為人”的原則,虛心學習,積極進取,扎實工作,決不辜負組織的關懷和您的期望!
此致
敬禮!
轉業干部:xx-xx
2015年10月30日
轉業干部工作心得 轉業干部簡歷篇四
我是××年度從部隊轉業的干部,根據市人事局的安排,于××年月日至××年月日,在市人才培訓中心參加初任公務員培訓班,通過這次培訓和學習,收獲頗大,使我在政治上有了新的進步,思想上有了大的轉變,對自己也有了新的認識,確實不虛此行,具體來說有如下三個方面的收獲。
第一,樹立了正確的人生價值觀,有了重新定位社會的平常心。
辯證唯物主義告訴我們,我做為一個受黨教育多年的老共產黨員,受部隊培養多年的軍隊干部,應該把全心全意為人民服務,做為自己人生的第一目標,用平常的心態,以“小草精神”去融入社會。
第二,增強了集體榮譽感和團隊意識,有了干好新工作,融入新集體的自信心。
多年前,我做為一名普通的高中生,受對越自衛還擊戰的影響,為了響應黨的號召和祖國的召喚,以青年人熱血報國的心態來到了部隊,在部隊嘗遍了人生的酸甜苦辣,也把自己人生最美好的時光奉獻了部隊,但同時又是部隊培養了我,是部隊這所大學校造就了我?,F在又是社會的需要,是黨的安排,讓我重新走入社會,回到地方工作,投身于祖國的社會主義建設事業,如果沒有一種開放的心態,包容的心態,甘當小學生的心態,去迎接新工作、新任務、新領導、新同事,去融入新集體,是不可能順利完成黨交給我的第二次光榮使命。在這個學習班里,通過與各單位來的同學相互交流,相互學習,不斷了解,使團隊意識進一步增強,對自己將來能在新的工作崗位上干好本職工作的決心有了進一步提高。
第三,激發了自己的社會責任感,有了重塑未來,學習新知識和掌握新方法的進取心。
我們部隊轉業干部,為祖國的國防事業做出自己應有的貢獻,但是今天,我們還是年富力強的一代,是社會的中流砥柱,所以不能有船到碼頭車到站的思想,應該重新振作精神,全面領會“三個代表“重要思想。
轉業干部工作心得 轉業干部簡歷篇五
1、永保慈愛心。高爾基說過:“要愛人,才能教育人?!卑嘀魅蔚膼凼枪裏o私的;班主任的愛是理智的;班主任的愛是恒久的;班主任的愛更是簡單的,有時只是—個微笑,一次撫摸,一次贊賞的點頭或一句鼓勵的話語。
“教育,是愛的事業,是愛的藝術。”熱愛本職工作,愛護學生,是班主任取得教育效果的前提。學生是有個性和差異的,班主任只要付出愛心和耐心,正確引導和教育,就會有“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果,不但能夠使孩子養成良好的學習和行為習慣,還能用愛心引領著孩子們一路歡歌笑語地走向前。
2、心存責任心?!柏熑涡摹?,它體現了一種人生態度,它是衡量一個人成熟與否的重要標準,也是我們教師應該具備的一種很重要的素質。責任心,它促使我們對待每一項工作都要進行認真的思考,努力的學習和不斷的自我提升。
每一項工作任務的完成過程,也是我們專業成長的歷煉過程。有句老話說的好,“不問前程,只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責任心努力學習著、工作著,那么,我們的專業素養一定會不斷地走向成熟。
3、胸懷平常心。班主任要有平常心?!捌匠P摹保醋置娴睦斫饩褪切那槠胶停视谄匠?。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態。班主任的平常心建立在愛心和責任心的基礎之上。因為愛心是一切教育的基礎,責任心是工作取得成功的保障。然而,現實中很多極具愛心和責任心的班主任,工作得不到學生應有的理解和尊敬。原因何在?缺少平常心。一位班主任缺少平常心,他就會提出過高過嚴的要求;就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態,是決定教育成效的重要因素。因此,班主任應保持一顆平常心,它可以使我們遠離塵世喧囂的干擾,不受物欲誘惑的影響,“事能知足心常愜,人到無求品位高”。這樣,我們才能專心致力于本職工作。
1、充滿個性的學生。每一位學生都是客觀存在的獨立的個體,具有其自身的特點和發展規律,即個性。班主任只有在尊重學生個性的基礎上才能更好地塑造學生。這就意味著要把學生當作獨立自主的人看,而不是任人擺布的“棋子”;這意味著忽視差異性、多樣性,把學生培養成千人一面的作法是違背客觀規律的;意味著學生有時不會完全以老師的意志為轉移。所以,班主任要懷有低下頭和學生交朋友的心態。
2、時刻發展的學生。學生的未來發展變壞的是極少數。班主任要堅信絕大多數學生的好的發展前景,給學生自由發展的空間,把順其自然和約束控制結合起來,有所為又要有所不為。學生時刻都在變化和發展,班主任不要用老眼光看待學生,對后進生尤其要注重這一點。
1、以身作則最有效。優秀班風的創建,要注重從身邊的一些小事入手,“勿以善小而不為”。我認為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級有一個傳統:就是有一個“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”,其實只是教室衛生角里的一個紙箱而已,我號召大家把校園內見到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來放進紙箱,每周送住廢品收購站一次,利用這些錢來買圖書、買掃把、買學習用具……這樣既豐富了知識,又培養了節儉的習慣,讓學生從力所能及的活動中體驗勞動的快樂。
2、交心談心為最妙。德國哲學家雅斯貝爾斯曾說過,真正的教育是用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。我在班級中設立“悄悄話信箱”,架設溝通留守孩與老師的心橋,學生在成長中所遇到的問題,總能及時在信箱中找到解決的方法;此外,“黑板報”、“學習園地”、“成長記錄本”等教育陣地讓我與學生走得更近了,教育效果也更為顯著。
3、差異評價是好藥。過去,對學生的評價主要是以分數為標準,這種單一、機械的評價模式,無法實現素質教育的評價重任。從接手新的班級起,我就開展了“實施差異評價”的探索與實踐,讓差異評價模式能夠充分尊重學生的個體差異,能夠體現學生不斷發展進步的過程,“差異評價”的觀念成為促進學生進步的“好藥”,這樣的評價方式更注重學生的個體發展,它也日益成為學生快樂、自信、幸福成長的動力。班主任在欣賞學生閃光點的同時,能容忍學生的不足,并在指出缺點時,把握好分寸,使批評教育成為有效的教育。班主任應當正確、全面地評價學生,理智地作出決策,使教育達到“事半功倍”的效果。
1、換位溝通。一次在接手新班級時,我早就聽說有個調皮的學生幾乎天天犯錯。開學的第一天,我就肯定了這位學生:因為他有愛心,能主動幫助打掃衛生。就這么一次輕易的肯定,這位學生從此像改變了一個人似的,因為他說我是第一個表揚他的老師。他還當上班干部中最累的衛生委員,讓我對衛生工作完全放心。那么,我為什么不把學生的錯誤向家長匯報呢?我對學生這樣說:家長送子女上學,肯定希望子女能學習好,平安無事,如果聽到老師打電話來告自己子女的狀,心里肯定不好受,說不定還影響工作,如果聽到的是表揚,父母定會以此為榮的。所以,家長會上、家訪時老師都是肯定你們的。如果你們做得不好,希望你們知錯就改,產生的錯也到此為止,不要再讓父母操心。學生聽了我的話后很是感動,覺得自己確實不該給了自己生命的父母添麻煩,而該在學校里勤學守紀。換個位置溝通,讓教育更為人性化,也讓學生漸漸體會到班主任是可以信賴的。
2、換題溝通。當學生犯錯來到我面前時,我總是會先問:和班里的哪個同學最要好?爸爸媽媽平時工作忙不忙?……像這樣的換題溝通,既可先讓學生消除對老師可能會產生的“恐懼”心理,又會讓學生覺得老師很關心自己。記得有個學生在課堂上和英語老師發生沖突,被老師叫到辦公室,準備接受我的“審問”。此時的我清醒地意識到:訓斥只會讓學生更為厭學。我讓學生走到辦公室外,我說,老師,為了把成績提高,有時也會犯錯的,老師也一樣在成長,我們應該允許老師在成長過程中犯點錯誤,以一顆寬容的心對待,幫助老師成長。我這么一說,學生立刻有了一種強烈的責任感,自己和老師一樣在成長,于是他表示自己已經諒解了老師,并希望老師也能諒解他,并愿意和老師“共同成長”。這樣逐漸地學生對我越來越信任,以致師生間關系十分和諧。
此外,在班級日常管理中,不如意的事、意料之外的事常有發生,如果沒有一顆寬容的心,當班主任的恐怕會苦不堪言的。也許經歷的事多了,現在的我更多是寬容和理解。當我遇到突發問題,基本能抓住問題的實質,明白要把一件事處理妥帖,就要理性與感性并重。班主任寬容的心態容易使班級形成民主平等的氣氛。當一個學生犯了錯,以寬容的心來原諒他,而不是訓斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護學生的自尊心和自信心。因此,在我的班級中,沒有哪一個學困生會認為老師對他不好或者不重視他。這樣的班級,師生、生生關系也會很融洽的。
面對著呼喚人性的回歸;關注人文精神的培養;注重人格完善的現代教育,班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力。或許,你還在為日復一日的工作,而感到枯燥無味;為懷才不遇而抱怨;為自己工作的平凡,而情緒低落;當我們已無法選擇工種時,那我們能夠選擇的,就是對待工作的態度。那么,就請你試著用愛心、責任心和平常心,來對待我們的生活和工作吧,也許,你會有另外一種感受。
請相信,當您擁有了“愛心”和“責任心”,您就擁有了成熟和自信;當您擁有了“平常心”,您就擁有了健康!面對經濟社會和教育改革的新形勢,展望班主任工作的發展前景。我認為,班主任工作中的理論與實踐既需要傳承,更要不斷創新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來工作著、努力著、健康著,同時也快樂地享受著班主任的工作吧!
轉業干部工作心得 轉業干部簡歷篇六
1、為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
2、總之,通過一年來的干部培訓工作,廣大衛生干部在三個方面都到提高:一是學習的自覺性主動性不斷提高。促進了干部的學習,形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業務水平不斷提高。通過培訓,廣大衛生干部增強了思想素質,增加了見識,開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高。通過培訓,使廣大衛生干部的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術,用學到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經和辦法,把學到的知識運用到我縣的經濟和社會發展中去,從而推動了全衛生系統各項工作的開展。
3、總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規范,運轉協調,公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業的風氣明顯好轉,為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。
4、通過完成上述工作,使我認識到一個優秀市場部員工應當具有優秀的管理能力,不斷強化的服務意識,遇事經常換位思考的能力,良好的協調、溝通能力,及時發現、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。在部領導的正確指導和同事們的幫助下,通過自己的努力,我按照崗位職責的要求,做好個人銷售工作計劃,克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難,較好的完成了工作任務。
5、雖然我鎮的殘聯工作取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距,今后還要繼續努力,認真做好方方面面工作,特別是當前我鎮正在認真學習貫徹十七大會議精神,認真開展城市環境整治為主要內容的工作。我們今后的殘聯工作,主要是工作抓落實,把殘疾人的好事辦好、實事辦實,促進我鎮殘疾人事業持續、健康、向前發展。
6、三年來,我的工作在局黨組的領導和支持下,在兄弟科站的配合下,在全體辦公室同志的團結協作下,個人取得了一些成績,也獲得了一些榮譽,20xx年獲全省農業系統先進工作者,20xx年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進工作者,近三年年度考核均為優秀。在總結成績的同時,也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環節,在服務意識和服務態度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進一步發揚成績,克服不足,認真履行好工作職責,服務領導決策,督導工作落實,保證機關運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。
轉業干部工作心得 轉業干部簡歷篇七
我從去年x月x號到局里報到,碰巧參加處里第一次會議開始,就正式加入了咱們這個大家庭。一個多月來,在xx局長、xx處長的關心愛護下,在各位同仁的指導幫帶下,我正一步一個腳印地實現由軍到民的轉變和外行到內行的轉變。下面簡單談談我對咱們這個集體的深刻感受和做一名合格民政干部的粗淺認識。不到之處請大家批評指正。
我們這個集體是個溫暖的集體。從報到那天起,我每時每刻都感受到了大家對我發自內心的關心和歡迎。生活上,大家對我經常噓寒問暖。感受最深的是,報到當天,xx局長開車專門繞道送我回家,xx處長親自給我端茶倒水,在xx上班期間,xx主任非常周到細致地給我安排吃飯問題等等;學習上,大家主動把好的資料、文件和書籍借給我看、借給我學,對我都寄予了一份厚望,希望我早日熟悉情況、進入角色、勝任工作;工作上,大家更是毫無保留地面對面指導、手把手幫帶,當我不懂不會時,都能夠耐心細致、不厭其煩,傾其所知地傳道授業、答疑釋惑。特別是xxx、xxx和xxx,需要我完成某項工作時,既交任務又教方法,讓我既知道要干什么,還知道怎么干,使我少走了很多彎路。等等這些,都讓我感受到了家庭般的溫暖。在這個領導隨和、同事友善的集體里,我收獲的是永久的感動。
我們這個集體是個團結的集體。我感到我們這個集體凝聚力、向心力很強,大家雖然從原來不同的區走到一起,但很快就能熟知如故,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。日常交往中,都能夠相互尊重、相互信賴,能夠敞開心扉、坦誠相見,有什么說什么,內部環境既團結友愛、又和諧純潔。以前總聽一些朋友講,說地方上人際關系非常復雜,水很深,告誡我要謹言慎行、小心應對。不善交際的我,也曾確有這方面的擔憂。但是跟大家共事后,我看到的是一張張親切而真誠的面孔,彼此間傳遞的都是正能量,我覺得并不像他們說的那樣。在這樣一個團結和諧、風清氣正的集體里,我消除的是心中的顧慮。
我們這個集體是個奮進的集體。我感到我們處每一名同志事業心責任感和敬業奉獻精神都很強,心思都集中在“想干事”上,才干都體現在“會干事”上,目標都鎖定在“干成事”上,對工作始終充滿激情、干勁十足。遇有比較急的工作,都能夠自動自發地加班加點,毫無怨言。對自己分管的長線工作,也是主動謀劃、創新作為、精益求精。在這樣一個充滿活力和朝氣的集體里,我積攢的是向前的力量。
我們這個集體是個優秀的集體。我們xxx在原xx區民政局主政多年,政策理論水平、駕馭全局能力、民政工作專業素質都非常高,不僅是我們的局領導,而且可以說是民政工作的專家,同時,xxx還利用業余時間考取了心理咨詢、會計等與民政工作相關的多個資格證書。xxx雖然從事民政工作時間不長,但在多個要害部門擔任過領導職務,具有高超的領導藝術和工作方法,具有寬廣的工作思維和工作視角。我們x主任、x科長還有王姐,都是民政局年輕的老同志,是社區建設工作領域的行家里手,尤其是我們xx主任,我感覺她就是一部活字典,只要有不懂不會的問題,問她準能弄個明白。還有我們xx跟xx,雖然年輕,都是85后,但也經歷過多個崗位的歷練,干起工作來也都不僅心中有想法,而且手中有招法、完成有辦法。在這樣一個人才集聚、普遍優秀的集體里,我增添的是成長的信心。
我們這個集體是個高尚的集體。由于三區合并,對領導干部的職務也進行了調整。我們x局由原來的正職調整為了副職,x處由原來的副局長調整為處長,x主任、x科長由原來的主任、科長調整為普通科員,雖然職級未變,但給人感覺職務降了、頭銜低了,盡管如此,你們的事業心責任感沒降,工作熱情和工作標準沒低。這體現的不僅是一種境界、一種覺悟、一種胸懷,更是對黨的事業、對民政工作無限熱愛和忠誠的高尚品質。在這樣一個大家都淡泊名利、高風亮節的集體里,我受到的是信念的熏陶。
總之,我已經感受到了大家對我的關心和厚愛,認識到了大家圍繞中心、服務大局的思想境界,領略到了大家能參善謀、攻堅克難的高超水平,拜讀到了大家科學詳實、緊貼區情的精彩文稿,體會到了大家埋頭苦干、銳意進取的務實作風。我是幸運的,因為我遇到了好的領導、好的同事;我是幸福的,因為我在處里7個人里邊,排行中間,前有大哥大姐引路,后有小弟小妹幫扶。今后,我將加強學習、勤于思考、努力工作,用工作上的成績和為人上的坦誠來回報大家對我的關心和厚愛!當然,由于我剛從部隊回來,可能在言行舉止上還有一些大家不太習慣或者不能完全接受的習氣、做派,請大家多多包涵,并希望大家給我指出來,我一定虛心接受并努力改正。
民政工作,直接關系著黨和政府在人民群眾中的形象,隨著社會對民生問題的日益關注,民政工作的作用和地位更加彰顯。這也意味著我們民政干部所肩負的責任將更加重大、使命更加光榮,做一名合格的民政干部也顯得尤為重要。通過這段時間的感悟和思考,我感覺要成為一名合格的民政干部,要踐行好以下“八個一”。
一是牢記宗旨一心為民。老一輩革命家陳毅曾將民政工作概括“上為中央分憂,下替百姓解愁”。隨著時代發展,民政工作的內涵延伸為“以民為本,為民解困,為民服務”,民政職責范圍更廣、涉及面更多,民政工作的職責決定民政部門直接面對廣大群眾,每項工作都直接關系到群眾的切身利益。這就要求我們必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻擺正自己和老百姓的位置,自覺把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,真心實意、滿腔熱情、盡心竭力地為老百姓辦實事、解難事。
二是學習業務一刻不松。民政工作政策性強、覆蓋面廣,這也意味著民政工作涉及的法律法規多,而且領域寬泛。這就要求我們民政干部必須加強業務學習,切實讀懂讀透相關法規文件,掌握政策標準,確保能夠依法依規、準確無誤地開展工作。
三是辦文辦事一絲不茍。民政關乎民生,民生連著民心,每一項民政工作都與民生息息相關。民生無小事,群眾利益無小事。這就要求我們民政干部在擬定政策法規、承辦具體事務時必須做到態度精心、過程精細,一絲不茍、慎之又慎,不能出現任何差錯。一旦出錯,可能損害群眾利益,傷害群眾感情,甚至會引發社會矛盾。
四是完成任務一分不拖。民政工作尤其是我們社區建設工作線長面廣、工作量大、事務繁雜。這就要求我們必須增強效率意識,轉變工作作風、提高辦事效率,養成“事不過夜、案無積卷”的良好習慣,對領導的決策指示,對已經布置了的工作,做到雷厲風行,緊張快干。
五是服務基層一腔誠意。社區是我們的基層,社區工作者是我們的手和腳。前幾天跟著處長去了幾個社區,感到社區工作者真的不容易,他們長期處于“工作忙、壓力大、負荷重、待遇低、困難多”的境況。要改變這種狀況,將社區工作者從重負中解放出來,我們有必要為他們搞好服務。首要的是要幫他們理順各種關系,推行準入制度,減輕工作負擔。同時要經常傾聽他們的呼聲、體諒他們的疾苦、關心他們的成長,千方百計為他們排憂解難,讓他們能夠全身心地投入社區建設工作。
六是團結協作一呼即應。我們社區建設工作經常會遇到急難重任務,有時光靠一個人的力量遠遠不夠,譬如我們即將開展的社工招聘工作。這就要求我們大力弘揚團結協作精神和“三馬”作風,增強配合意識和補位意識,做到分工不分家,齊心協力、群策群力把工作完成好。
七是廉潔自律一塵不染。隨著經濟快速發展,民政各種款項越來越多,對于各種補助款項的發放,我們可能擁有較大的自主權。這就對我們廉潔從政提出了嚴峻考驗。民政經費是民政工作的血液,其使用效果對貫徹民政政策、維護民政形象起著至關重要的作用。我們必須時刻謹記,每一筆款項都來源于人民群眾,都要用來為民解憂、改善民生。要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,做到不踩“紅線”、不碰“高壓線”,始終堅守廉潔自律的底線。
八是為人處事一身正氣。民政工作尤其是我們社區建設工作,是一項系統工程,牽涉到多個部門、多個層次,需要協調的事情和跟外界打交道的機會很多。從我們社區建設工作領導小組成員單位就能看出來,我們這項工作幾乎牽涉了政府所有部門。這就要求我們要堂堂正正、低調謙虛地為人,清清白白、踏踏實實地做事,坦坦蕩蕩、誠實守信地交往,不斷培育和提升自己的人格魅力,通過自己的人格魅力建立良好的人際關系,以便促進工作順利開展。
以上八個方面既是我對做好民政工作的認識,也是我今后努力的方向,與大家共勉,謝謝大家!
轉業干部工作心得 轉業干部簡歷篇八
在學生掌握商品流通學基本理論基礎上,培養學生的實際業務操作能力,為學生今后從事相關工作奠定技能基礎。
二、實訓要求
要求學生了解商品流通的全過程。在訓練過程中,進行師生互動,要努力提高學生的分析問題和解決問題的能力。針對實踐調查要求學生能提出自己的想法,將所學的知識運用到具體的實踐中,培養學生團結協作的能力。
三、實訓時間
17周周一至周五,為期一周。
四、實訓地點
石橋鋪人人樂超市和經管大樓
五、實訓內容
1.分組準備:學生自由組合3-4人一組,相互分工。
2.調查準備:學生對即將去調查的企業進行相關資料收集。
3.商品流通認知調查:前往流通企業進行調查??疾槠渖痰赀x址、店堂布置、商品擺設、顧客服務等。
4.總結評估:對活動寫出心得體會,并撰寫報告。
人樂連鎖商業集團股份有限公司前身為深圳市人人樂連鎖商業有限公司,成立于1996年4月。公司主營業務為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經營。截止20年1月31日,人人樂已在全國開設門店108家,網點遍布數十個大中城市,總營業面積超過150萬平方米,20年銷售收入超過100億元,位居中國連鎖百強企業第39位和中國快速消費品連鎖百強企業第17位。20xx年開始入駐重慶,它首選石橋鋪扎寨,是因為當地有規模、上檔次的商家不多,而位于高新區中心的區位優勢又決定了它的消費力較強,有資料顯示,先期進入的新世紀已經嘗到了甜頭,提前進入盈利期,因此人人樂對安家石橋鋪的信心十足。
1)超市的選址
2)商品價格
3)經營模式
4)商品的陳列情況
5)自主品牌
6)商品種類。
1)超市簡介
2)超市的選址
3)經營規模商品陳列情況:暢銷的商品都放在最顯眼的地方
4)倉庫管理
5)商品種類
6)自有品牌
7)實訓小結。
六、實訓總結
我們結合著自身的購物體驗,以及在人人樂超市實地調研的基礎上,我們這一小組針對人人樂超市提出了相應的建議和意見。
1.比如購物的時候,特別是節假日人流較多時,超市會顯得很擁擠,而一些老年人或者殘疾人購物就會很不方便。我們就建議在超市內增添老弱病殘等特殊人群的專用通路,并安排人員對著這一特殊人群進行商品介紹、導購等服務。給他們一種溫馨的購物環境。
2.在超市內完善服務實施,導購牌,安全、廁所指向牌等等。
3.人人樂超市里面沒有設置商品價格查詢機,有時價標太多擠在一塊,上面的價格等信息又有些模糊,旁邊又沒有銷售人員,就不能確定其具體價格是多少,就會導致流失購買此商品的顧客或 在結帳時產生爭議。 所以我們建議在商品種類繁多的地方配置商品查詢機。以滿足顧客需求。
4.在客流量高峰期,選購物品繁多與少件的顧客都在一起排隊結帳,導致選購少件物品的顧客等待很久才能結帳,會導致購買少件商品的顧客因要排很久的隊從而放棄所購買的商品,既流失了部分顧客,也加大了工作人員的工作力度。而我們根據這一弊端,建議開設少件物品結帳專用通道,提高購買少件商品的顧客的結帳效率。
七、實訓體會
轉眼,一周的實訓就結束了,我很感謝學校安排實訓這樣的實訓,以及老師的細心指導。實訓把我們這一學期學習的內容集中的進行訓練,提高了我們的專業水平,積累了實踐經驗。老師耐心指導,我們不會的問題,即使是講過幾次,老師還是會再次更詳細地解說,提示我們一些重要的方法及技巧。對我們做的調研內容進行評析,指出不足,也讓我們了解到學習的重點內容。通過這次實訓,我感受到了做任何事都應該提前做好準備工作。我們了解到實踐得真知,一切學習的知識是要建立在實踐的基礎上。實訓還讓我學到了書本上學不到的東西,感受到了團隊合作,增加我們的閱歷,累積了實踐經驗提高了我們的實際操作能力和應變能力。在以后的學習中我們更知道我們應該學習和掌握的知識,并對以后工作有一定的知道作用。