方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公安楓橋經(jīng)驗實施方案篇一

中央組織部以視頻方式舉辦全國村黨組織書記和村委會主任培訓班，這是服務鄉(xiāng)村振興“國之大者”的具體實踐，這在歷史上第一次，規(guī)格之高、規(guī)模之大、影響之深可以說是前所未有，對于教育引導村黨組織書記和村委會主任深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情、加快補齊能力素質(zhì)短板、全面提高鄉(xiāng)村振興能力，有著十分重要的意義和深遠影響。這期培訓雖然結(jié)束了，但學習的成效如何、怎么樣在工作中體現(xiàn)，應當是大家今后思考的問題。具體就是要通過思考答好“三問”。

一問：組織需要和期望什么樣的村“兩委”班子。

什么樣的村“兩委”班子才是好班子?一要有堅定的政治立場。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，凡事從政治上看、從政治上想、從政治上辦，始終從政治上抓好事關(guān)村級發(fā)展的各項事務，推動各級部署要求不折不扣落到實處。二要有清晰的發(fā)展思路。作為一個合格的村“兩委”班子，對本村的發(fā)展一定要有清晰的思路，既要善于抓住上級的政策機遇，還要吃透本村的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合實際研究提出發(fā)展目標、發(fā)展措施，這也就是為什么說“主心骨”的意思，就是要能主事、有主意。三要有強烈的責任擔當。大事小事都要往前沖，干在前、做在前、走在前，勇挑最重的擔子，善解最難的問題，敢接燙手的山芋，真正做到在其位謀其政、盡其責見其效。四要有深厚的為民情懷。對待群眾有真感情、實感情，切實把群眾的事放在心上、抓在手上，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，真正把群眾的利益維護好、把群眾的問題解決好、把群眾的事情辦理好，切不可高高在上、刁難群眾、吃拿卡要。五要有嚴格的自我約束。時時刻刻用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，自覺接受全村黨員和群眾的監(jiān)督，習慣于在嚴格的自我約束中工作和生活，不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿，清清白白做人。

二問：廣大黨員、群眾需要什么樣的村“兩委”班子。

作為一名村黨組織書記和村委會主任，都是全村黨員和群眾選舉出來的，代表著他們對你的信任、對你的期望。一要當好村“兩委”帶頭人。要把抓班子、帶隊伍作為首要職責，始終堅持民主集中制原則，遇事多商量、多討論，把“兩委”班子緊緊團結(jié)在一起，推動形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的干事局面。二要建好農(nóng)村新家園。深入推進農(nóng)村廁所、垃圾、污水、風貌、庭院“五大革命”，大力實施農(nóng)村道路、農(nóng)村供水、農(nóng)田保護、數(shù)字鄉(xiāng)村、村級服務“五大工程”，著力打造看得見青山、望得見綠水、留得住鄉(xiāng)愁的美麗宜居新農(nóng)村。三要辦好群眾急難事。群眾利益無小事，凡是涉及群眾生產(chǎn)生活的切身利益問題、符合政策規(guī)定的群眾訴求都要及時解決，堅決杜絕庸懶無為、效率低下，消極應付、推諉扯皮，對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，弄虛作假，欺上瞞下等行為，真正把事關(guān)群眾的好事辦好、實事辦實。四要守好和諧好環(huán)境。健全完善農(nóng)村網(wǎng)格治理機制，堅持新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極排查風險隱患，及時化解矛盾糾紛，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。五要落好惠民好政策。黨在農(nóng)村的各項利民惠民政策都要通過村干部來推動落實，政策落實得好不好，關(guān)鍵要看群眾答應不答應、滿意不滿意。因此要一碗水端平，積極引導群眾參與，主動接受群眾監(jiān)督，推動落實才會暢通。六要走好群眾新路線。村干部每月要對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶和低保戶、殘疾人、留守老人婦女兒童等特殊困難群眾走訪1次，每季度對脫貧戶、一般戶走訪1次。

三問：村“兩委”班子需要怎樣回報組織的重托和群眾的期望。

“村干部是地基中的鋼筋，位子不高，但責任很大。”怎樣回報組織的重托和群眾的期望。一是黨建要加強。對于村黨組織書記來說，要深刻認識和領(lǐng)悟“抓好黨建就是最大政績”的理念，增強“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實扛牢主責主業(yè)，守好自己的分內(nèi)之責，種好自己的“一畝三分地”，切不可丟了主責、荒了主業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)要發(fā)展。產(chǎn)業(yè)興則鄉(xiāng)村興，產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石。要始終把產(chǎn)業(yè)發(fā)展牢牢抓在手上，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，著力推進本村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進規(guī)模化、集約化、市場化發(fā)展。三是環(huán)境要改善。要緊盯制約環(huán)境整潔的難點問題，找準病灶、精準施策、集中攻堅，引導群眾養(yǎng)成良好的生活習慣，自覺整潔戶內(nèi)衛(wèi)生，主動保護村域環(huán)境。四是群眾要增收。要采取主體帶動、示范引領(lǐng)、致富能人聯(lián)戶聯(lián)幫等方式，根據(jù)每戶家庭產(chǎn)業(yè)項目、致富能力、家庭收入等情況，有針對性地予以扶持培養(yǎng)，因戶施策幫助增加產(chǎn)業(yè)收入。五是品質(zhì)要提升。要把增進民生福祉、提高群眾的生活品質(zhì)作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力讓老百姓政策全知曉、遇事有門路、權(quán)益能維護、安全有保障、治理可參與，實現(xiàn)家門口能咨詢、能就業(yè)、能上學、能就醫(yī)、能娛樂，不斷保障和提升群眾的獲得感、安全感、幸福感。六是群眾要滿意。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，想問題、作決策、辦事情，都要看群眾是否滿意、群眾是否答應、群眾是否高興，只要是群眾滿意的事、答應的事、高興的事，就要堅定不移地干下去、做下去，真正以實干實績回饋群眾的信任和期望。

公安楓橋經(jīng)驗實施方案篇二

作為一個村委成員，我有幸參與了楓橋經(jīng)驗的實踐，感受到了這一經(jīng)驗對于鄉(xiāng)村發(fā)展的重要性。在過去的幾年里，楓橋經(jīng)驗已經(jīng)在許多鄉(xiāng)村得到了成功的應用，并帶來了許多顯著的變化。在這篇文章中，我將分享我對楓橋經(jīng)驗的體會和心得。

首先，楓橋經(jīng)驗鼓勵村民積極參與鄉(xiāng)村事務。在過去，一些村民對于村委會的決策不太關(guān)心，而楓橋經(jīng)驗改變了這一現(xiàn)象。通過楓橋經(jīng)驗，村民可以參與到討論和決策的過程中來，從而真正實現(xiàn)了民主決策。我發(fā)現(xiàn)，村民的積極參與不僅提高了他們對于村委會的信任，也更好地滿足了他們的需求和利益，真正實現(xiàn)了“一切為了村民”的宗旨。

其次，楓橋經(jīng)驗注重發(fā)揮村民的主體性和創(chuàng)造力。傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村發(fā)展模式通常是由政府和專家來決定村莊的發(fā)展方向和措施，而村民只是被動的執(zhí)行者。然而，楓橋經(jīng)驗卻通過鼓勵村民主動參與，發(fā)掘并發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力。我親眼見證了一些村民通過楓橋經(jīng)驗提出的創(chuàng)新建議被采納并得到有效的實施，給村莊帶來了新的發(fā)展機遇。

第三，楓橋經(jīng)驗注重發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)。在過去，一些鄉(xiāng)村的經(jīng)濟發(fā)展缺乏差異化和競爭力，導致了一些村莊的蕭條和貧困。而楓橋經(jīng)驗通過鼓勵村民發(fā)掘鄉(xiāng)村的地方特色，并發(fā)展相應的產(chǎn)業(yè)，為村莊帶來了新的經(jīng)濟增長點。例如，我所在的村莊以種植果樹聞名，通過楓橋經(jīng)驗，我們開發(fā)了果樹旅游項目，吸引了許多游客，為村莊帶來了新的經(jīng)濟收入。

第四，楓橋經(jīng)驗倡導綠色發(fā)展和生態(tài)環(huán)保。在鄉(xiāng)村發(fā)展中，環(huán)境問題往往被忽視，導致資源浪費和環(huán)境惡化。然而，楓橋經(jīng)驗提倡綠色發(fā)展和生態(tài)環(huán)保的理念，要求鄉(xiāng)村發(fā)展與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。通過楓橋經(jīng)驗，我們村莊引入了生態(tài)農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)的種植模式，減少了化肥和農(nóng)藥的使用，保護了土壤和水源的質(zhì)量。同時，我們也積極發(fā)展生態(tài)旅游，讓游客更好地了解和保護鄉(xiāng)村的自然資源。

最后，楓橋經(jīng)驗的實踐需要村委會的積極支持和協(xié)調(diào)。作為一名村委成員，我親身體會到了村委會在楓橋經(jīng)驗實踐中的重要作用。村委會需要發(fā)揮好組織者和引導者的作用，鼓勵村民的參與和創(chuàng)新，同時也需要協(xié)調(diào)各方資源，確保實踐的順利進行。只有村委會和村民的合力，才能真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村的發(fā)展和繁榮。

總之，楓橋經(jīng)驗在鄉(xiāng)村發(fā)展中展現(xiàn)出了巨大的潛力和價值。通過積極參與、發(fā)揮主體性和創(chuàng)造力、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、注重環(huán)境保護以及村委會的積極支持，楓橋經(jīng)驗為鄉(xiāng)村帶來了良性發(fā)展的機會。作為一個村委成員，我能親身感受到楓橋經(jīng)驗所帶來的變革和效益。我相信，在未來的發(fā)展中，楓橋經(jīng)驗將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為鄉(xiāng)村的美好未來做出更大的貢獻。

公安楓橋經(jīng)驗實施方案篇三

楓橋經(jīng)驗是中國青年團體社會實踐的一項重要內(nèi)容，它是在農(nóng)村的一個叫做楓橋的小村莊中所集中體現(xiàn)的一套經(jīng)驗方法。楓橋經(jīng)驗吸引著越來越多的參與者前往這個小村莊進行學習和交流。作為其中的一員，我也深有體會。

首先，楓橋經(jīng)驗的核心在于團隊協(xié)作。在村委會的角色中，我深刻地意識到了一個團隊的力量是如此的巨大。每個人都可以發(fā)揮自己的特長，無私地為團隊貢獻自己的力量。我們通過相互學習，相互幫助，最終達到了我們共同的目標。這讓我明白了，一個團結(jié)協(xié)作的團隊所能創(chuàng)造的力量是遠遠超過個人能力的，只有團結(jié)的力量才能夠讓事情變得更好，也只有團隊的力量才能夠讓我們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>

其次，楓橋經(jīng)驗教會了我如何與他人溝通和合作。在楓橋經(jīng)驗中，我和其他村民一起解決了當?shù)卮迩f的實際問題。在與他人的交流中，我學會了如何傾聽他人的意見和想法，也學會了如何向他人表達自己的觀點。我們在一起工作，相互提醒，相互鼓勵，這讓我感受到了一個團結(jié)的集體所具有的力量。通過這樣的合作，我們解決了一系列的問題，也取得了顯著的成果。這個過程讓我明白了，合作是成就大事的關(guān)鍵，只有通過與他人的溝通和合作，我們才能夠共同創(chuàng)造出更大的價值。

另外，楓橋經(jīng)驗也告訴我，只有通過行動才能夠改變現(xiàn)狀。在楓橋經(jīng)驗中，我們不僅僅是做思考和討論，更重要的是我們要把我們的想法付諸于實踐。在和其他村民一起工作的過程中，我們不斷地挑戰(zhàn)自己，不斷地嘗試，最終找到了一條適合我們這個村莊的發(fā)展道路。這個過程中，我意識到，只有通過行動，我們才能夠推動事情的發(fā)展，只有通過行動，我們才能夠讓自己的想法變成現(xiàn)實。

最后，楓橋經(jīng)驗讓我明白了一個道理，那就是責任和擔當。在楓橋經(jīng)驗中，我們每個人都肩負著一個責任，我們要為自己的行動負責，也要為自己的決策負責。這個責任感和擔當精神讓我在實踐中不斷地成長和進步。在面對困難和問題時，我學會了堅持和勇往直前，而不是逃避和放棄。我相信，只有當我對自己的責任和擔當有了真正的認識，才能夠更好地完成自己的使命，才能夠更好地影響并改變身邊的人和事。

通過參與楓橋經(jīng)驗，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。我深信，只有通過與他人的合作和努力，我們才能夠共同創(chuàng)造出一個更加美好和繁榮的未來。我相信，只有通過行動，我們才能夠改變現(xiàn)狀，并取得更大的成就。我也深刻地明白，責任和擔當是我們走向成功的基石。我希望將來能夠繼續(xù)參與楓橋經(jīng)驗，為我們的社區(qū)和國家做出更大的貢獻。

公安楓橋經(jīng)驗實施方案篇四

重視保障，將民生放在首位，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。發(fā)展建設(shè)是“楓橋經(jīng)驗”的基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)的凝聚，企業(yè)的發(fā)展，公共設(shè)施的完善，為群眾的就業(yè)增收與居住提供了保障。百姓安居樂業(yè)，社會矛盾就大大減少。經(jīng)常性開展社區(qū)福利活動，進行文化普及宣傳，提升群眾素質(zhì)，將違法因素消滅在萌芽里。基層工作責任具體化、透明化，重視民生疾苦。基層工作千頭萬緒，各部門機關(guān)要團結(jié)一致，將群眾利益放在首位，遇到問題不拖拉，不推諉，充分利用職能解決問題。設(shè)立群眾問題反饋點，及時了解和掌握群眾有什么困難，誠懇聽取群眾的意見和建議，才能真正將基層工作落實到群眾中去。借鑒楓橋“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的工作原則，體現(xiàn)出政府實話實說、實事實干的優(yōu)良作風。

健全工作機制，把學習“楓橋經(jīng)驗”與貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策結(jié)合起來，在各居委會、村、企業(yè)建立了相應的調(diào)解組織，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，治安發(fā)展兩手抓，實現(xiàn)社會和諧平安。將“楓橋經(jīng)驗”與時代特點相結(jié)合，“楓橋經(jīng)驗”過去了50多年，至今光芒不衰，正是因為它堅持走群眾路線，依靠人民群眾，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新時代內(nèi)涵。

公安楓橋經(jīng)驗實施方案篇五

x市公安局安居區(qū)分局x派出所現(xiàn)有民警x人，輔警x人、工勤x人。轄區(qū)面積x平方公里，現(xiàn)轄x鎮(zhèn)、常理鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)共計x個行政村x個居委會，轄區(qū)現(xiàn)有戶籍人口x.x萬余人，流動人口x千余人。

及時組織學總書記在全國公安工作會上的講話精神；

依托“專題黨課““主題黨日“等載體及“學習強國“平臺，加強線下線上學習，分步驟、有計劃地組織開展政治理論學習，做到跟進學、反復學、深入學。通過學習領(lǐng)悟、交流探討，民輔警政治能力和政治站位進一步提高。二是強化制度約束，增強黨性修養(yǎng)。強化主題教育常態(tài)化制度化，狠抓“三會一課“等制度落實，切實增強民警黨性修養(yǎng)，堅持抓黨建帶隊建，以隊建促工作，全體民輔警的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強。三是強化作風建設(shè)，打造過硬隊伍。堅持從嚴管理不放松，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定。

二、堅持服務民生，切實做到服務不缺位。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終把群眾滿不滿意、認不認可作為根本標準，堅持對群眾的事情真心辦，對群眾的訴求真心聽，對群眾的困難真心幫，真正做到警務圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)，切實增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

一是夯實農(nóng)村警務，打造平安鄉(xiāng)村。以“百萬警進千萬家““萬警下基層“活動為契機，全面實施“一村一警“，以村級為單位，以警力配備為核心，堅持結(jié)x干部+治安積極分子+民兵+網(wǎng)格員的多元化路子，組建了一支龐大的社區(qū)（村）警務隊伍。

二是抓好“走心“服務，提升滿意指數(shù)。運用“互聯(lián)網(wǎng)+“思維，深化“放管服“改革，在戶籍、交通等方面推出一批利民惠民措施，大力推行農(nóng)時工作法、“背篼警務“。在窗口推行節(jié)假日辦證、延時服務、預約服務、承諾服務和“綠色通道“服務等舉措，盡量讓群眾少跑一趟路、少等一分鐘、少排一次隊。截止目前，派出所為群眾提供上門辦證、各類業(yè)務辦理等服務x余人次。

定期召開警民座談會，向群眾通報轄區(qū)治安狀況，報告履職情況，落實整改群眾意見。x年以來我所共走訪轄區(qū)群眾x余次，召開座談會x余次。

三、堅持打防并舉，切實做到平安不出事。始終聚焦主責主業(yè)、聚焦中心工作，堅持打防并舉，統(tǒng)籌推進各項工作措施，努力創(chuàng)造安定有序的社會治安環(huán)境。

一是全力打擊各類違法犯罪。x年至今，我所在分局各業(yè)務部門的指導下成功破獲多起事關(guān)人民群眾切身利益的案件，有效提升了人民群眾安全和滿意度。破大案顯作為，破小案得民心，x派出所牢固樹立“破小案、保民安“理念，把關(guān)乎群眾切身利益的民生小案作為保障民生、及時回應關(guān)切、提升滿意度的重要途徑來抓，強化警情分析研判，加強偵辦盜竊、詐騙等侵財類案件能力。x月x日，常理鎮(zhèn)楊某家菜籽被盜案我所僅用x天時間便將嫌疑人抓獲歸案，成功破獲該起盜竊案。

二是全力夯實基層基礎(chǔ)要素。堅持量質(zhì)并舉，不斷強化基礎(chǔ)信息采集和維護，“一標三實“、“雙清“等工作均位列全局前列。三是全力加強治安巡邏防控。堅持防范前移，依托群防群治力量，強化巡邏防控，加大社會治安防范力度，有效遏制控制轄區(qū)發(fā)案率，確保“平安不出事“。截止目前我所開展各類整治行動共計x余次，出動警力x余人次，出動警車x余次，共盤查可疑人員x余人次，抓獲網(wǎng)上逃犯x人。

四、堅持源頭治理，切實做到矛盾不上交。一是拓展信息渠道。強化信息收集工作，推進“微信+社區(qū)警務“機制，拓展和延伸派出所情報觸角，及時獲取社情民情，基本實現(xiàn)對各種苗頭性、傾向性信息提前掌控，對重大涉穩(wěn)事件風險隱患提前獲取線索、提前預測預判預警。目前，我所已建立各類社區(qū)微信群共計x余個，有效的節(jié)約了警務成本，提高了警務效率。

定期梳理已成功調(diào)解的棘手案例，由派出所分管領(lǐng)導牽頭以召開交流會的形式，由調(diào)解員現(xiàn)場進行案例講解，共同分享案例調(diào)解的寶貴經(jīng)驗，努力提升民警及社會調(diào)解員的業(yè)務水平和能力。

三是豐富調(diào)解模式。積極創(chuàng)建“社會力量+人民調(diào)解員+社區(qū)民警“的糾紛調(diào)解新模式，建立由村委會工作人員、法治村官、“法律明白人“等主動參與的矛盾糾紛調(diào)解制度，借助社會力量“人數(shù)、地熟、情況熟“的天然優(yōu)勢，全面提升矛盾糾紛化解效能。

公安楓橋經(jīng)驗實施方案篇六

第一段：引入楓橋經(jīng)驗的背景和意義（200字）

在中學生活中，楓橋經(jīng)驗被廣泛認為是一種獨特的教育方法。它以親情、友情和愛情為靈感，通過自愿，共同商量和合理紀律三個條件，讓學生們?nèi)ス芾戆嗉壓徒鉀Q各種問題。楓橋經(jīng)驗培養(yǎng)了學生的責任感和團隊合作精神，也促進了學生之間的交流與感情。在這個過程中，老師起到了重要的指導和引導作用，通過激發(fā)學生的內(nèi)在動力，使他們學到更多的知識和技能，同時也獲得了深刻的人生經(jīng)驗。

第二段：老師是楓橋經(jīng)驗的靈魂導師（200字）

在楓橋經(jīng)驗的過程中，老師扮演著重要的角色。首先，老師為學生提供了必要的指導和建議。他們從多年的教學經(jīng)驗中總結(jié)出了許多解決問題的方法和技巧，并將它們傳授給學生。其次，老師通過鼓勵和贊美，激發(fā)學生的潛能和動力，幫助他們實現(xiàn)自我價值。最后，老師關(guān)心學生的情感和生活，時刻傾聽他們的需求和反饋。在楓橋經(jīng)驗中，老師不僅是知識的傳授者，更是學生成長的引導者。

第三段：老師與學生之間的互動與合作（200字）

楓橋經(jīng)驗注重學生之間的合作和交流，老師在其中扮演了橋梁的角色。老師組織學生進行小組討論和合作項目，使學生們學會傾聽和尊重他人的意見，同時也培養(yǎng)了他們的團隊合作能力。在學生完成任務的過程中，老師作為指導者，時刻關(guān)注學生的表現(xiàn)和進展，并及時提供幫助與支持。老師還經(jīng)常組織集體活動，如課外實踐和文化交流等，為學生提供更多的學習機會和交流平臺。

第四段：老師的鼓勵與激勵（200字）

在楓橋經(jīng)驗中，老師的鼓勵與激勵對學生的成長起到了關(guān)鍵作用。老師會在學生取得進步和成就時給予贊揚和肯定，激發(fā)他們對自己的自信與自尊。同時，老師也會在學生遇到挫折和困難時給予鼓勵和支持，幫助他們克服困難，找到解決問題的方法。通過這種積極的互動，老師提高了學生的學習興趣和動機，讓他們更加積極主動地參與到楓橋經(jīng)驗中。

第五段：老師的影響與意義（200字）

在楓橋經(jīng)驗中，老師不僅僅是傳授知識的教員，更是學生們的良師益友。他們引導學生充分發(fā)展自己的能力和潛力，培養(yǎng)他們的社會責任感和團隊合作精神。通過楓橋經(jīng)驗，我學到了如何與他人進行良好的溝通與合作，學會了尊重和包容他人的意見，也更好地理解了團隊協(xié)作的重要性。老師的教誨和引導，讓我在楓橋經(jīng)驗中獲得了寶貴的人生經(jīng)驗和成長。對于學習的影響將是持久的。

總結(jié)（100字）

在楓橋經(jīng)驗中，老師起到了無可替代的指導與引導作用。他們的鼓勵和激勵讓我們更有動力，他們的關(guān)心和支持給予我們力量。老師們以身作則，教會了我們?nèi)绾闻c他人合作和共同成長。在未來的學習和生活中，我將銘記老師的教誨，用楓橋經(jīng)驗的精神去面對各種困難和挑戰(zhàn)，迎接人生的每一個階段。

公安楓橋經(jīng)驗實施方案篇七

**派出所成立于**年8月30日，現(xiàn)有民警20人，輔警45人，地處經(jīng)開區(qū)主城區(qū)，轄區(qū)面積6.3平方公里，轄**、九蓮兩個街道辦事處，轄區(qū)內(nèi)有開發(fā)區(qū)管委會、中國人民銀行在內(nèi)的黨政機關(guān)、大型企事業(yè)單位51處，中小學幼兒園38所，賓館49家，網(wǎng)吧30家，小區(qū)541個，戶籍人口52021人、流動人口65000余人。

近年來，在市局、分局黨委的堅強領(lǐng)導下，**派出所按照"矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位"目標定位，以"楓橋式公安派出所"創(chuàng)建為契機，以黨建統(tǒng)領(lǐng)、多元化解、整體防控、精細服務為抓手，探索形成**式"楓橋經(jīng)驗"。

派出所"一網(wǎng)考"成績連續(xù)兩年在全省一類派出所名列前茅、全市第一。先后獲評"集體三等功"一次，榮獲"青年文明號"、"**省公安系統(tǒng)先進單位"、"**省優(yōu)秀公安基層單位"、"全省最強支部"。

黨建與社區(qū)警務、社區(qū)治理深度融合。三是創(chuàng)最強創(chuàng)建。嚴格執(zhí)行黨員活動日、集中學習、先鋒活動等制度，開展黨小組比拼、黨員政治生日等特色紅色活動，加強從警初心、警察職業(yè)教育。**年2月，被省公安廳命名為"最強支部"，連續(xù)5年被評為先進基層黨組織。

二、堅持多元化解，確保糾紛不上交（一）端口前移矛盾糾紛排查在"早"。一是警民共建"溝通暢"。以"六進六邊"為契機，建立警民聯(lián)系調(diào)解室，制定矛盾糾紛調(diào)解方案，細化公安、物業(yè)、業(yè)主委員會相關(guān)職能職責。**年來，小區(qū)內(nèi)矛盾糾紛就地化解30余件。二是匯集力量"化解快"。學習楓橋"小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交"工作原則，充分發(fā)揮社區(qū)工作人員、公調(diào)對接人民調(diào)解員、小區(qū)物業(yè)（業(yè)委會）、社區(qū)志愿者等基層力量，推動普通糾紛不出小區(qū)，特殊糾紛不上交。三是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)"保障強"。依托4個警務室組建社區(qū)網(wǎng)格員、社區(qū)積極分子、物業(yè)工作人員構(gòu)成矛盾糾紛排查小組20個，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、多級聯(lián)動、齊抓共管格局。**年來，收集矛盾糾紛線索610余條，開展矛盾糾紛調(diào)解工作590余次。

13名民警身先士卒深入開展重點人員走訪3560余次。三是及時調(diào)查摸排。始終牢記"疫情不退，警察不退"的錚錚誓言，今年以來，共核查轄區(qū)來自疫區(qū)人員1500余人，矛盾糾紛排查化解"在早在小"170余起。

（三）公調(diào)對接矛盾糾紛化解在"精"。一是陣地規(guī)范化。配備專職人民調(diào)解員2人，設(shè)置專門駐所調(diào)解室，配備電腦、打印機等辦公設(shè)施設(shè)備，人員工資和辦公經(jīng)費由財政全額撥付，確保"公調(diào)對接"穩(wěn)定開展。二是人員專業(yè)化。聘用政法系統(tǒng)離退休人員為駐所調(diào)解員，調(diào)解員具備較高法律專業(yè)知識，在群眾心目中德望高、信服力強，調(diào)解專業(yè)化有力提升矛盾糾紛化解成功率。三是調(diào)解流程化。制定"民警先期取證—移交手續(xù)規(guī)范—公調(diào)及時介入—難題合議協(xié)商—調(diào)解結(jié)果反饋"工作流程，確保每條糾紛"受理快、記錄全、結(jié)果明"。**年，"公調(diào)對接"調(diào)解矛盾糾紛150余件，調(diào)處結(jié)案率達98%。

三、堅持整體防控，守護平安不出事

（一）多角度巡防。一是健全群防"防控網(wǎng)"。組建特巡警、物業(yè)保安、聯(lián)勤聯(lián)防紅袖套、安防公司巡邏員組成的巡邏隊伍10支，在重點部位、背街小巷等易發(fā)案部位構(gòu)建巡邏防控圈。二是構(gòu)建防控"一盤棋"。采取"掛圖作戰(zhàn)"方式，對可防性案件高發(fā)的路段、部位、場所進行分析總結(jié)，在重點部位進行"駐點防控"、重點街道采取"線路巡邏"。

（二）多數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)。以宏橋小區(qū)為試點建設(shè)智慧平安小區(qū)，

積極引入"刷臉"進門系統(tǒng)，形成高效閉合式數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)體系。**年，宏橋小區(qū)共采集有效流動人員數(shù)據(jù)1300余條。

（三）多并舉創(chuàng)建。結(jié)合"六進六邊"工作，以藍光國際小區(qū)等為藍本，全力創(chuàng)建"平安小區(qū)"，在小區(qū)門衛(wèi)室設(shè)立警民聯(lián)系點，對相關(guān)人員定期開展回訪，切實加強法律宣傳教育工作。每周對重點企業(yè)、學校進行實地走訪，及時了解掌握相關(guān)情況。**年來，轄區(qū)刑事、治安案件發(fā)案率不斷下降。

四、堅持以民為本，確保服務不缺位一是個性化服務。全面推行"點警"自助服務平臺，群眾通過點警咨詢微信公眾號、手機點播咨詢服務，民警當即辦理答復，不能立即答復的或?qū)I(yè)性較強的分流給專業(yè)民警5小時限時辦結(jié)，群眾接受警務咨詢更加便捷、高效。

二是專業(yè)化服務。秉承耐心講解、文明禮貌、服務至上的理念，精心打造溫馨、陽光、高效、規(guī)范的辦公模式。一是創(chuàng)新"大堂經(jīng)理"模式。對群眾來所事由進行先期了解，并告知其事項辦理流程和所需材料手續(xù)，減少群眾空等時間。二是創(chuàng)新"集成辦公"模式。由接待民警直接受理，后轉(zhuǎn)交責任民警辦理，實現(xiàn)"一窗受理、集成服務、一次辦結(jié)"，避免群眾多地奔波。**年我所戶籍民警萬曉麗以過硬的業(yè)務本領(lǐng)、服務態(tài)度得到群眾一致認可，成功獲評全市十佳最美人民警察。

三是模范化服務。針對突如其來的新冠肺炎疫情，非常時期體現(xiàn)非常規(guī)服務，全心服務于疫情防控和復工復產(chǎn)。一是吹響"

沖鋒號"。從自身內(nèi)部挖掘潛力，由支部

書記

帶隊，選擇13名工作能力強、業(yè)務素質(zhì)高的黨員民警參加

疫情

防控

，在疫情防控一線爭做先鋒表率，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。二是爭做"請戰(zhàn)者"。黨員民警踴躍報名，深入社區(qū)開展宣傳

工作

160余次，勸導不理解抗疫工作群眾50余次，提供抗疫問題解答120余次，開展矛盾糾紛排查化解60余次。