在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

水利八五普法工作計劃內(nèi)容 疾控中心八五普法工作計劃篇一

一、明確職責(zé)，建立機構(gòu)

負(fù)責(zé)普法和依法治理工作的研究決策、布置和安排；

各科、室、隊、站、中心負(fù)責(zé)人，本部門普法和依法治理工作的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)普法和依法治理工作的實施。切實做到一級抓一級，層層抓落實。

二、切實做好宣傳工作

推進依法行政，普法和依法治理工作重點在于推進依法行政。目的于進一步改革行政管理制度，完善社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)依法治國目標(biāo)。各科、室、中心、站、隊全體工作人員，務(wù)必深入了解普法和依法治理工作的重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確掌握、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，廣泛進行宣傳。充分利用廣播電視、三下鄉(xiāng)”活動、行風(fēng)熱線”世界水日”中國水周”簡報板報、報刊專欄、宣傳車、橫幅條幅、上街?jǐn)[攤設(shè)點等多種形式，廣泛宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水維護知識，不時增強廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護意識，逐步形成人人珍惜水、維護水資源、維護水環(huán)境，自覺服從于水資源、水土堅持、水利工程、河道砂石、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍。

三、不時提高隊伍素質(zhì)，切實搞好自身學(xué)習(xí)培訓(xùn)

組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次以上。各部門要靈活安排時間，20xx年。組織職工集中學(xué)習(xí)討論，并鼓勵職工積極開展自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)心得。同時，要協(xié)調(diào)好工作，認(rèn)真組織職工參與各種形式的培訓(xùn)，保證在20xx年底前，完成行政機關(guān)在編人員全部培訓(xùn)任務(wù)。全局興起學(xué)法之風(fēng)，強化依法行政意識，提高法律意識和知識水平，切實增強依法治理能力。逐步建立懂法律、守紀(jì)律的行政管理隊伍，為建法治政府、法制機關(guān)打下基礎(chǔ)。

全面推進依法行政。水政科要強化管理和監(jiān)督，各科、室、中心、隊、站要進一步細(xì)化普法和依法治理工作責(zé)任制。及時了解工作機構(gòu)依法行政情況，及時糾正不合法、不適當(dāng)?shù)男姓Q策行為和具體行政行為。因工作組織不力，出現(xiàn)社會影響惡劣、妨害社會穩(wěn)定，嚴(yán)重違法行政行為的決策人和行政責(zé)任人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。科、室、中心、隊、站，要進一步轉(zhuǎn)變職能，依法履行社會管理和公共服務(wù)職能，法定的職責(zé)范圍內(nèi)，做到不越位、不錯位、不缺位”法律權(quán)限界定清晰。

立足提高全社會法治化管理水平，根據(jù)《市20xx年普法和依法治理工作要點》局要立足經(jīng)濟社會發(fā)展。立足全面落實“七五”普法，立足推動普法依法治理工作新發(fā)展，立足增強工作的針對性和實效性，不時創(chuàng)新工作思路、方式，切實做好普法和依法治理工作。要進一步完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法責(zé)任追究制，以及規(guī)范性文件審查制。確保行政行為和行政決策規(guī)范性、合法性。

水利八五普法工作計劃內(nèi)容 疾控中心八五普法工作計劃篇二

市委、市政府日前轉(zhuǎn)發(fā)了《_湖州市委宣傳部、湖州市司法局關(guān)于在湖州市開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），并發(fā)出通知要求各地各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

《規(guī)劃》堅持以_法治思想為統(tǒng)領(lǐng)，共分為1個統(tǒng)領(lǐng)、8個體系。其中，8個體系具體包含：建立健全內(nèi)容豐富、緊貼中心的多元化法治宣傳體系；建立健全分類分級、重點突出的規(guī)范化法治教育體系；建立健全數(shù)字賦能、便捷高效的智慧化法治服務(wù)體系；建立健全高端引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動的社會化法治文化體系；建立健全民需導(dǎo)向、有機融合的精準(zhǔn)化法治供給體系；建立健全橫向到邊、縱向到底的立體化法治實踐體系；建立健全政府主導(dǎo)、社會參與的科學(xué)化法治評估體系；建立健全職權(quán)清晰、聯(lián)動聚力的一體化法治保障體系。

市司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《規(guī)劃》從2021年開始實施，到2025年結(jié)束，分為宣傳發(fā)動、組織實施、檢查驗收三個階段。

錨定了建設(shè)法治中國示范區(qū)的先行區(qū)目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)保障“十四五”時期湖州市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以數(shù)字化改革為牽引，以持續(xù)提升法治宣傳教育工作效能為重點，以落實“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰執(zhí)法誰普法、誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制為抓手，既認(rèn)真貫徹落實國家規(guī)劃部署，又充分體現(xiàn)湖州地方特色；既注重全面系統(tǒng)謀劃，又強調(diào)點面結(jié)合、亮點突出。

《規(guī)劃》強調(diào)，_法治思想是全面依法治國的根本遵循和行動指南，是湖州高質(zhì)量發(fā)展的堅強法治保障。必須堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_法治思想，堅持綠色賦能、創(chuàng)新賦能、改革賦能、開放賦能、數(shù)字賦能、法治賦能，以提升公民法治素養(yǎng)為重點，為加快打造“重要窗口”的示范樣本、奮勇爭當(dāng)社會主義現(xiàn)代化先行省的排頭兵營造最優(yōu)法治氛圍。

《規(guī)劃》明確，到2025年，湖州市公民法治素養(yǎng)和社會治理法治化水平顯著提升，全民普法工作體系更加健全，全社會尊法學(xué)法守法用法的積極性和主動性明顯提高，全民尊崇憲法、遵守法律、信仰法治的社會氛圍有效形成。法治宣傳教育的針對性實效性不斷提高，系統(tǒng)性協(xié)同性全面提升，智能精準(zhǔn)的數(shù)字化普法有效推進。多層次多領(lǐng)域依法治理深入推進，黨建統(tǒng)領(lǐng)的自治、法治、德治、智治融合的基層治理體系基本形成。一批具有湖州辨識度的普法標(biāo)志性成果集中呈現(xiàn)，法治中國示范區(qū)的先行區(qū)基本建成。

水利八五普法工作計劃內(nèi)容 疾控中心八五普法工作計劃篇三

五凌電力黑糜峰會所工作卡

一、工作職責(zé)

在餐飲主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)廚房管理工作，負(fù)責(zé)接待菜式安排和生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作，向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜點。

會所用餐標(biāo)準(zhǔn)進行每周一次員工用餐菜單制定；

2.組織廚房例會，每月對廚師烹飪技術(shù)培訓(xùn)一次；

責(zé)檢查、考評廚師的工作，及時對員工獎懲，確保廚部工作的正常運轉(zhuǎn)；

5.根據(jù)經(jīng)營情況審核廚房申購及領(lǐng)用計劃單；

7.嚴(yán)格貫徹落實《食品衛(wèi)生法》，確保廚部飲食安全；

8.檢查廚部衛(wèi)生清潔工作，保持廚部衛(wèi)生干凈；

9.負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作，嚴(yán)格控制水、電、氣的用量，以免浪費；

10.嚴(yán)格遵守會所規(guī)章制度，完成上司交代的一切工作；

順利進行；

當(dāng)修改菜單，控制成本）；

12.負(fù)責(zé)根據(jù)次日接待菜單列出菜品采購計劃；

15.簽退或打卡下班。

廚師崗位職責(zé)及衛(wèi)生制度

1、員工必須按時上班，履行簽到手續(xù)。

2、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作。

3、服從領(lǐng)班或組長安排，按規(guī)定完成各項任務(wù)。

4、工作時間內(nèi)，不得擅自離崗、串崗、看書報等，不做與工作無關(guān)的事。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不做有礙廚房生產(chǎn)和廚房衛(wèi)生的事。

6、自覺維護保養(yǎng)廚房設(shè)備及用具，合理使用機械設(shè)備，注意安全。

7、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，隨時保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生整潔。

8、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

9、地面天花板、墻壁、門窗應(yīng)堅固美觀，所有孔、洞、縫、隙應(yīng)予 填實密封，并保持整潔，以免蜂螂、老鼠隱身躲藏或進出。

10、定期清洗抽油煙設(shè)備。

11、工作廚臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應(yīng)特別注意清掃，防止殘留 食物腐蝕。

12、食物應(yīng)在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理，刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛(wèi)生。

13、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生，并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)，要確定做到勿將食物 在生活溫中暴露太久。

14、員工工作時，工作衣帽應(yīng)穿戴整潔，不得留長發(fā)、長指甲。

1、全面負(fù)責(zé)廚房的運作管理，保證各餐飲消費場所的需要，為賓客提供優(yōu)良的菜點食品，并做好菜晶的成本核算和控制工作，創(chuàng)制新菜品，培養(yǎng)技術(shù)力量，保持擁有一支素質(zhì)較高、技術(shù)過硬的廚師隊伍。

2、加強與前廳營業(yè)部聯(lián)系，了解客人需求以及銷售情況，及時改進生產(chǎn)。

3、與采購部緊密聯(lián)系，了解供貨情況，合理調(diào)劑廚房物料，減少積壓，降低資金的使用成本。

4、隨時掌握物料庫存，審批廚房報購物料，嚴(yán)把質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

5、巡查各廚房消防安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

6、隨時巡查各廚房衛(wèi)生狀況，使廚房保持衛(wèi)生整潔。

7、監(jiān)督廚房設(shè)備維護保養(yǎng)工作，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約資金。

8、根據(jù)營業(yè)狀況和新菜品創(chuàng)制情況，及時推出新菜單。

9、經(jīng)常與餐廳方面保持密切的聯(lián)系，聽取賓客意見，不斷改進工作及菜品質(zhì)量，滿是客人要求。

10、合理安排班次，調(diào)動員工工作積極性，并督導(dǎo)員工在工作中盡職盡責(zé)，培養(yǎng)員工一專多能。

11、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，注意設(shè)備的維修、保養(yǎng)及安全與防火工

12、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理、出品質(zhì)量檢查和監(jiān)督，并負(fù)責(zé)指揮

出品現(xiàn)場。

1、督導(dǎo)并帶領(lǐng)廚師做好熱菜的烹制工作，負(fù)責(zé)廚房的安全和勞動安

排工作。

2、負(fù)責(zé)爐灶工序的日常管理工作；督導(dǎo)廚師按操作程序和工藝要求

烹制各種菜肴。

3、檢查菜肴的質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4、負(fù)責(zé)廚房員工儀表、儀容的檢查和各部門人員安排調(diào)配工作。

5、負(fù)責(zé)廚房員工的考勤和違紀(jì)事項的記載。

6、檢查督導(dǎo)廚師做好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全消防工作。

7、向廚師長提供烹調(diào)調(diào)味品的申購單并負(fù)責(zé)貨物驗收。

三、爐灶廚師崗位職責(zé)

1、按操作服務(wù)程序和工藝要求烹制各種散餐和宴會的菜肴。

2、負(fù)責(zé)熱菜的裝盤和出品。

3、負(fù)責(zé)備齊爐灶工序的所有調(diào)味品和正確使用。

4、妥善保管好剩余的調(diào)味品。

四、砧板廚師崗位職責(zé)

1日常管理工作。

2用和保管食品原材料。

3品原材料申購單。

4材料進行驗收。

5序的質(zhì)量管理和成本控制。

6行加工切配。

7菜單的主料和配料。

8余的原材料。

9聯(lián)系，控制好出品的速度和質(zhì)量。

10的清潔和設(shè)備用具的維護保養(yǎng)。

11工作，切肉、腌制，冰箱及冷庫衛(wèi)生管理。

1配料及料頭的配備工作。

2配主料、配料及料頭是否齊備，若不齊備，讓砧板廚師配齊。3搞好案臺及環(huán)境衛(wèi)生。

4腌制調(diào)味、上糊漿、拍粉并做造型。

五、打荷崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)菜晶主料、督導(dǎo)砧板廚師所、搞好裝盤點綴，、按菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、搞好裝盤點綴。

6、鎬好案臺及環(huán)境衛(wèi)生，收拾裝配菜遺留下來的盤、碗、碟等，添裝各色調(diào)味料品。

7、要求快速配合前廳營業(yè)，出品恰當(dāng)及時。

六、上什廚師職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)蒸制萊品和煲湯的質(zhì)量，做到主料、配料、調(diào)料的品種、數(shù)量及成品火候口味等達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。

2、保證“發(fā)貨”的質(zhì)量，做到干貨漲發(fā)出成率達(dá)標(biāo)并且質(zhì)地符合要求。

3加工或半加工的原材料保管工作。

4取拿餐具、工作用具及收拾雜物工作。

5制菜品，煲湯、吊湯和發(fā)貨。

6認(rèn)真洗刷一切工作用具及盛器，并保管好。

7好成品、半成品的保管工作。

1原料、半成品和成品。

2保養(yǎng)廚具設(shè)備。

3設(shè)備用具的整潔和衛(wèi)生。

4檢查和保養(yǎng)，嚴(yán)防工傷事故發(fā)生。

5標(biāo)準(zhǔn)加工制作各種面點食品，確保面點品質(zhì)優(yōu)良，美味可口。

人員崗位制度

1按時到崗，嚴(yán)禁脫崗，早退。

2開餐和開餐質(zhì)量。

3剩余食品和原料進行檢查和關(guān)閉。

七、面點廚師崗位、正確保管食品的、正確使用、維護、保持工作區(qū)域及、注重機械設(shè)備的、根據(jù)制作程序和、正確保管好食品值班、值班人員必須、必須保證按時、開晚餐后要對、離崗前對所有門窗和設(shè)備進行檢查和關(guān)閉。

5、開餐完畢后，確定送餐人員返回并無加餐需要時方可離崗。

班組長崗位制度

1、按時到崗、嚴(yán)禁脫崗和早退。

2、提前做好每天工作計劃。

3、合理安排當(dāng)天的工作。

4、工作時間對員工工作進行督促和檢查。

5、下班前工區(qū)衛(wèi)生和設(shè)備進行檢查，如有不合格的地方立即返工

和糾正。

6、負(fù)責(zé)安排保管好使用的工具和剩余材料。

后廚部優(yōu)秀員工獎勵評選制度

一、思想品德：作為考核的第一要素

1、要求品行端正，無不良嗜好。

2、和同事之間關(guān)系融洽，有團隊意識。

3、有學(xué)習(xí)和提高自己的意識和行為。

二、從工作各方面考評獎勵：

1、考勤制度：滿勤，無遲到，早退等現(xiàn)象。

2、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)： a、保持好個人衛(wèi)生良好，無長發(fā)，長指甲，不留胡須。工裝干凈，整齊。

b、內(nèi)務(wù)整潔，地面無雜物，物品擺放整齊，床鋪平整干凈。

c、所加工食品清洗干凈徹底，無異物。

3、質(zhì)量要求： a、按要求出品，保證食品指定味型和外形。

b、當(dāng)月無出品投訴。

三、對工作有突出貢獻(xiàn)的獎勵

1、對工作提出有利的建議，經(jīng)試行后切實有效的。

2、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并及時上報的。

廚師長崗位職責(zé)

職務(wù)：廚師長

所屬部門：廚師部

工作范圍：負(fù)責(zé)管理基地餐飲食品生產(chǎn)

上級：基地主任

下級：各廚師班長

協(xié)作部門：餐飲部、客房部、后勤部

1、負(fù)責(zé)餐廳全部食品生產(chǎn)計劃，組織和管理工作。

2、制定菜單，負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)的質(zhì)量控制。

3、審核每天食品原料和其他生產(chǎn)用品的請購和領(lǐng)用。

4、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備，用具的管理，更換和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)對損壞的設(shè)備提出維修要求。

5、負(fù)責(zé)餐飲成本的控制，控制食品生產(chǎn)的成本率。

6、負(fù)責(zé)廚房職工的工作安排，調(diào)配，負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)和

崗位培訓(xùn)管理工作

7、全面負(fù)責(zé)食品何廚房清潔衛(wèi)生工作的管理。

8、負(fù)責(zé)廚房的安全和防火管理工作。

9、主持部門日常例會，參加基地每周部門經(jīng)理例會。

后廚班長崗位職責(zé)

1、了解各崗位人員工作特點和技術(shù)水平。

2、對廚房的食品質(zhì)量和食品供應(yīng)負(fù)有重要、直接的責(zé)任，并

負(fù)責(zé)與餐廳協(xié)調(diào)工作。

3、對所屬廚師的工作能力、烹調(diào)技術(shù)、工作意識等的提高負(fù)

有督導(dǎo)、培訓(xùn)的責(zé)任，有計劃，有步驟地抓好下屬員工培訓(xùn)，以不斷提高炒菜、切配、面點的技術(shù)水平和政治素質(zhì)。

4的策劃與實施。

5理溝通情況，聽取服務(wù)員反饋的意見及建議，與口味。

6門各崗位之間的工作。

7、合理使用各種各種原材料，減少浪費，以控制食品成本。 8工作，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

9化，與廚師長一起研究出季、月、周、日菜

10員工按衛(wèi)生要求做好本崗位和公共區(qū)域的衛(wèi)

境的整潔。

及要求

1 2 3先要進行檢查，確定合格后再進行加工。

4每道菜作出指定味型，并無異物和異味后

5除開餐前準(zhǔn)備好定量的菜品外，加菜時必

時間或找借口消極怠工。

6以“堅持節(jié)約，禁止浪費”為原則。

和工具，要求每餐開完后及時、徹底的打掃。

8、要有安全意識，隨時排除安全隱患。

9、嚴(yán)禁私帶食品和原料離開工作區(qū)域。

面點廚師崗位職責(zé)及要求

1、按時到崗。

2、服從班長工作安排。

3、每種面食的出品達(dá)到指定的質(zhì)量要求。

4、必須保證開餐時每種食品的供應(yīng)數(shù)量。添加食品時必須及

時和充足。

5、原料使用前必須檢查原料質(zhì)量是否合格，是否在保質(zhì)期以

7、原料使用要求以“堅持節(jié)約，禁止浪費”為原則。

10、要有安全意識，隨時排除安全隱患。

11、嚴(yán)禁私帶食品和原料離開工作區(qū)域。

切配工崗位職責(zé)及要求

1、按時到崗。

2、服從班長工作安排。

3、使用原料前檢查粗加工是否徹底，不達(dá)要求的可退回粗加

工件。

食堂廚師崗位職責(zé)

制度，帶領(lǐng)全部人員完成伙食保障任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)廚房管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章

2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》搞好飲食工作，室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，定期組織檢查評比，保證衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠。

3、嚴(yán)格按食譜操作，掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。

4、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費。

5、提高安全意識，加強對水、電、煤、氣、燃油的管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。

6、定期到員工中進行走訪，征求員工對伙食的建議和要求及時將掌握的情況向主任匯報。

7、負(fù)責(zé)廚房人員操作質(zhì)量的檢查，對違章操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應(yīng)及時提出糾正，每日用餐時組織協(xié)調(diào)人員分工，組織好開飯及收尾工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行每周的菜品計劃，認(rèn)真掌握主、副食品種的用量，加強科學(xué)管理，搞好每頓、每日成本核算。

9、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作覺悟和業(yè)務(wù)技能。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

廚 師 長 崗 位 職 責(zé)

崗位概述：

全面負(fù)責(zé)廚房的組織、指揮和運轉(zhuǎn)管理工作。通過設(shè)計和生產(chǎn)有特色的菜品吸引顧客。有效制定廚房各崗位的績效考核方案，并嚴(yán)格進行食品安全、消防安全及成本控制，為酒店創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟效益。

工作職責(zé)：

1、組織和指揮廚房工作，對廚房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面負(fù)責(zé),并按制定的績效考核方案對各個崗位進行合理考核。監(jiān)督食品安全制作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生，并按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

2、根據(jù)酒店的經(jīng)營目標(biāo)方針以及各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，制定菜單，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原材料采購規(guī)格的審定工作。

3、協(xié)調(diào)廚房各崗位的工作以及協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系，根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長，決定各崗位人員安排和工作調(diào)動。

4、根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點和餐廳營業(yè)狀況，編制廚房工作時間表，檢查下屬員工的考勤考核工作。

5、培訓(xùn)和督導(dǎo)和廚房管理人員對設(shè)備、用具進行科學(xué)管理，必要時制定書面規(guī)范，審定廚房設(shè)備用具維修及更換添置計劃。

6、定期修改制定各崗位工作計劃、培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。

程序及其標(biāo)準(zhǔn)。

8、負(fù)責(zé)菜點出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出品質(zhì)量，親自參與烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。

9、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況，改進生產(chǎn)工藝，準(zhǔn)確控制成本，不斷提高廚房的生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

10、負(fù)責(zé)對酒店貴重食品原料的申購驗收、領(lǐng)料、使用等方面的檢查控制工作。

11、主動征求客人以及前廳對菜品質(zhì)量和生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見，采取有效的改進措施，負(fù)責(zé)處理客人對菜單質(zhì)量方面的投訴。根據(jù)餐飲推銷以及營銷淡季、旺季計劃指導(dǎo)原料申購，不斷更新和豐富菜肴品種，制定原料合理的使用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制成本。

12、參加酒店召開的有關(guān)會議，保證會議精神的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)召開廚房工作會議。

13、巡視檢查各崗位出勤、班次安排及工作職責(zé)的執(zhí)行情況，檢查廚房用具及設(shè)備的清潔、安全、完好狀況，檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生等，檢查儲存原料及食品的庫存數(shù)量和存放安全，發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決。

14、簽署有關(guān)工作方面的各類報告和原料申購單。

15、完成上級布置的其他各種工作。

水利八五普法工作計劃內(nèi)容 疾控中心八五普法工作計劃篇四

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，采取多種宣傳形式，加強民生工程宣傳，為實施民生工程工作營造良好的輿論氛圍。

1、樹立標(biāo)識牌。建設(shè)類項目要全部樹立“民生工程項目”標(biāo)識牌，標(biāo)識牌項目內(nèi)容要準(zhǔn)確全面。

2、制作固定宣傳標(biāo)語。集鎮(zhèn)三條以上、村部一條、中、小學(xué)一條、各大自然村一條。

3、懸掛宣傳橫幅。辦事處所在地懸掛一條以上，有條件的行政村也要懸掛一條。

4、利用電子顯示屏宣傳。充分利用我辦已有電子顯示屏，滾動宣傳民生工程內(nèi)容和標(biāo)語。

5、信息報道宣傳。將信息報道宣傳任務(wù)分解到各責(zé)任單位，各責(zé)任單位保證完成信息報道任務(wù)。各責(zé)任單位要在《今日寧國》、電視臺等媒體上有宣傳內(nèi)容。

6、將省定33項民生工程內(nèi)容印刷成冊，發(fā)放到戶宣傳。

7、中、小學(xué)要對學(xué)生進行民生工程政策宣傳。

8、各村要加強民生工程宣傳。每個村至少要有10條以上民生工程固定宣傳標(biāo)語。各村要有一篇以上信息在市級宣傳媒體刊登發(fā)表。

1、各村、各責(zé)任單位要高度重視民生工程宣傳工作，結(jié)合各自特點，認(rèn)真組織落實，并將宣傳工作進展情況及時通報街道民生工程工作辦公室。

2、民生工程宣傳工作作為民生工程工作的一項重要內(nèi)容，納入崗位目標(biāo)考核。

3、民生工程涉及面廣，政策性強，敏感問題多。在宣傳報道中，要準(zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向，堅持正面宣傳。

水利八五普法工作計劃內(nèi)容 疾控中心八五普法工作計劃篇五

一、做好^v^六五^v^普法總結(jié)驗收和^v^七五^v^普法規(guī)劃及啟動工作。

1、結(jié)合我校實際認(rèn)真做好^v^六五^v^普法的各項工作。今年，按照區(qū)普法工作要點，結(jié)合實際，做好^v^六五^v^普法及驗收工作。緊緊圍繞全市普法活動要求和我校發(fā)展的總體目標(biāo)，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務(wù)，服務(wù)于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。

2、認(rèn)真抓好^v^七五^v^普法的啟動工作。總結(jié)^v^六五^v^普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好^v^七五^v^普法啟動工作，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要把啟動并實施^v^七五^v^普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員到位，措施落實。

1、抓好《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我校各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。

2、加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我校的各項學(xué)法制度，多形式多渠道的學(xué)習(xí)，維護社會穩(wěn)定、守法*。

3、結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動。要結(jié)合^v^三八^v^婦女節(jié)、^v^315^v^消費者權(quán)益保障日、^v^五一^v^勞動節(jié)、^v^五四青年節(jié)^v^、^v^六一國兒童節(jié)^v^、^v^626^v^國際禁毒日、^v^121^v^世界預(yù)防艾滋病日、^v^124^v^法制宣傳日等，集中一定時間，采取各種形式，開展相關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。

1、學(xué)校要根據(jù)本單位的工作特點，緊密結(jié)合工作實際，制定年度學(xué)法計劃，采取講座、研討、自學(xué)、調(diào)研、咨詢等形式，提*部教師學(xué)習(xí)的針對性。教育行政干部每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時。

2、堅持和完善中心組學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政的能力和水平。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實

學(xué)校一定要將干部教師學(xué)法用法作為依法治教的一項重要任務(wù)列入議事日程，采取得力措施，確保學(xué)法用法工作的順利開展。要保證學(xué)法用法工作的經(jīng)費、資料、時間的落實;要建立和完善干部教師普法合格證制度;要把干部教師是否具備必備的法律知識和能否嚴(yán)格依法辦事，作為干部教師考核的一項重要內(nèi)容,將學(xué)法用法情況與考核評議、任職、晉級結(jié)合起來。對干部教師學(xué)法用法情況進行一次考核,檢查和考試結(jié)果將予以通報，個人考試成績記入個人檔案，作為個人年度考核的依據(jù)之一。