在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
中建物資工作總結(jié)報告 物資管理工作總結(jié)篇一
物資供應(yīng)部、設(shè)備部等職能部門在自查階段能認(rèn)真按照實施方案的要求,組織部門人員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。對相關(guān)制度依據(jù)集團(tuán)公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進(jìn)行梳理對照。各部門結(jié)合公司實際進(jìn)行修訂,對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時完善。能認(rèn)真履行物資采購的流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時的供應(yīng)商隊伍信息庫,并與各供應(yīng)商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監(jiān)察工作辦公室。
在自查工作結(jié)束后,監(jiān)察審計部會同相關(guān)部門對物資采購管理情況進(jìn)行了檢查。
1、首先進(jìn)行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對物資部、設(shè)備部20xx年有關(guān)物資設(shè)備采購基礎(chǔ)資料進(jìn)行了查閱。檢查各類招標(biāo)、議標(biāo)工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關(guān)資料是否齊全規(guī)范。通過檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。
2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬元以上要進(jìn)行招標(biāo)或大唐甘肅公司授權(quán)我公司組織進(jìn)行招標(biāo),30萬元以下可由我公司組織進(jìn)行議標(biāo)。在公司各項目招議標(biāo)工作中,監(jiān)察審計部全過程進(jìn)行了監(jiān)督。通過檢查,職能部門能按要求執(zhí)行各項制度,按程序開展工作。
3、我們重點對集體商務(wù)談判項目執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。通過抽查,各項程序執(zhí)行較好,但也發(fā)現(xiàn)有個別不足。如:在生水管道閥門更換項目中采購的金屬硬密封蝶閥,由于當(dāng)時正處于全公司聯(lián)修階段,工期緊、任務(wù)重,分場要求時間緊迫。物資部按急件進(jìn)行了辦理,未按照公司有關(guān)集體商務(wù)談判制度進(jìn)行議標(biāo)。事后,物資供應(yīng)部及時補辦了相關(guān)議標(biāo)手續(xù)。
4、對物資材料管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。我們對設(shè)備物資采購相關(guān)管理制度的建立健全進(jìn)行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規(guī)范,相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。
經(jīng)過統(tǒng)計分析,1-10月份設(shè)備材料采購招議標(biāo)及商務(wù)談判共計47 次,簽訂合同47 份,為公司節(jié)約采購費用159.76萬元。設(shè)備大修、技改招議標(biāo)及商務(wù)談判共計58項,簽訂合同58份,為公司節(jié)約費用74.5萬元。
1、物資供應(yīng)部要規(guī)范執(zhí)行《議標(biāo)性集體商務(wù)談判實施細(xì)則》,對采購數(shù)額較少的材料必須要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2、要把學(xué)習(xí)掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提,認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化。
3、要進(jìn)一步完善急件急辦工作程序,要加強對公司物資采購招議標(biāo)管理制度的學(xué)習(xí),提高嚴(yán)格按制度辦事的認(rèn)識和自覺性。不斷加強部門人員廉政建設(shè),嚴(yán)格防范和杜絕不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。
在效能監(jiān)察檢查小組的督促下,各職能部門針對提出的意見和存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改。
1、物資供應(yīng)部、設(shè)備部認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。
2、物資供應(yīng)部、設(shè)備部對部門相關(guān)管理制度進(jìn)行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應(yīng)部修訂和完善了相關(guān)管理制度10項、部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)15項,設(shè)備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。
3、通過制度建設(shè)的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規(guī)范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資采購管理制度的自覺性,防范和杜絕了不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。
中建物資工作總結(jié)報告 物資管理工作總結(jié)篇二
一、做好設(shè)備基礎(chǔ)工作,保障設(shè)備平穩(wěn)運行
1、修訂完善設(shè)備制度,提升設(shè)備硬實力。
年初,分公司對物資、設(shè)備管理考核辦法及有關(guān)程序規(guī)定進(jìn)行了修訂完善,通過制度進(jìn)行有效地監(jiān)督、控制和考核,以確保物資裝備使用效益最大化。貫徹深化設(shè)備分級考核管理,通過集中宣貫,日常檢查,月度考核等辦法不斷提升各中隊和分包商主動維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的積極性,減少設(shè)備故障率。結(jié)合年度檢修計劃,充分利用工閑時段,在物資裝備科的大力支持下對卷板機、常用設(shè)備橋式起重機等關(guān)鍵設(shè)備,焊接設(shè)備、制管生產(chǎn)線等重要設(shè)備進(jìn)行了整體檢修。現(xiàn)已完成了橋式起重機滑觸線更換,卷板機、焊機的檢修工作。檢修全程自有人員跟蹤記錄,深入了解設(shè)備結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)故障處理方法,進(jìn)一步提升分公司的自修能力。
2、做好目視化管理,規(guī)范現(xiàn)場管控
按照公司、事業(yè)部“三基”、“三標(biāo)”建設(shè)要求,根據(jù)以往設(shè)備管理經(jīng)驗,完善設(shè)備履歷表、巡檢項點圖、操作保養(yǎng)規(guī)程等共計280余份,將設(shè)備管理重心前移到施工現(xiàn)場,各類記錄表配置到施工工位,做到現(xiàn)場使用,現(xiàn)場記錄。同時,建立設(shè)備維修工作臺賬,詳細(xì)記錄每臺設(shè)備故障點、故障原因、維修時間、維修方式等,給故障設(shè)備建立“病例表”,提高日常小故障、小毛病的自我修復(fù)能力。各中隊設(shè)置兼職設(shè)備管理員,提高設(shè)備專項管理力度,主要負(fù)責(zé)日常設(shè)備的文件管理、簡單故障的維修與排除工作,為生產(chǎn)提供強有力的保障。
根據(jù)使用情況做好常用生產(chǎn)物料的儲備,建立了專門工機具及消耗物資庫房,保證生產(chǎn)用料的及時供應(yīng)。結(jié)合往年配件使用情況,參考設(shè)備相關(guān)說明書,更新了設(shè)備易損備件資料庫。同時緊跟維修現(xiàn)場對新出現(xiàn)的易損配件進(jìn)行統(tǒng)計,已基本完成了關(guān)鍵設(shè)備、重要設(shè)備備品備件及一般設(shè)備常用易損件的儲備工作。在錦州9-3項目期間,卷板機和油壓機故障發(fā)生時起到了很大作用,利用現(xiàn)有備件電磁閥,完成了故障自修,保障了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4、積極組織員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升操作技能
分公司結(jié)合自身的設(shè)備特點,由管理人員組織,針對崗位建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材并將理論培訓(xùn)與現(xiàn)場操作相結(jié)合,制定了全年設(shè)備培訓(xùn)計劃,結(jié)合計劃和生產(chǎn)實際,對分公司自有人員和分包商進(jìn)行了卷板機、橋式起重機、埋弧焊機、制管線設(shè)備操作、二氧焊機、stt焊機等專項培訓(xùn),全年共完成相關(guān)培訓(xùn)300余人次。通過現(xiàn)場跟蹤學(xué)習(xí)和理論知識結(jié)合,很好地提升了操作人員的理論掌握能力和實際操作排故能力。加強了分包商員工對設(shè)備性能的了解和掌握,提高了使用保養(yǎng)水平,這為項目后續(xù)工作的順利進(jìn)行奠定了良好基礎(chǔ)。
二、做好過程監(jiān)管,提升管理水平
1、執(zhí)行“養(yǎng)修并重,預(yù)防為主”的方針
分公司執(zhí)行“養(yǎng)修并重,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)制度。項目期間,分公司根據(jù)實際生產(chǎn),結(jié)合設(shè)備潤滑圖表,特別針對分包商使用的5條制管生產(chǎn)線、10臺雙梁吊行車及3臺關(guān)鍵設(shè)備卷板機,每月定期組織集中維護(hù)保養(yǎng),分公司設(shè)備員全程指導(dǎo)監(jiān)督,確保了設(shè)備保養(yǎng)及時到位。另一方面,對于設(shè)備故障進(jìn)行分析,追本溯源,對于因保養(yǎng)和日常維護(hù)不到位的,給予相關(guān)責(zé)任人處分,并扣除設(shè)備考核得分,進(jìn)一步提高操作手的責(zé)任心,提高設(shè)備使用管理整體水平。
2、細(xì)化現(xiàn)場設(shè)備管理,自修創(chuàng)新降成本
分公司通過維修記錄和現(xiàn)場的實踐,逐步掌握常見故障的解決方法,提升自修能力,減少外委維修成本。全年分公司組織自修60卷板機、油壓機、相貫線切割機等簡單故障,二氧機頭等小型工機具共計20余項,累計創(chuàng)效10余萬元。結(jié)合生產(chǎn)實際,分公司鼓勵員工集思廣益,大膽創(chuàng)新,進(jìn)行設(shè)備相關(guān)小改小革20余項,例如,頂升液壓缸“防塵帽”、第三代杠桿式滑動接觸地線集成裝置、焊槍連接件等,提高施工效率,進(jìn)一步完善了設(shè)備的功能。
3、強化分包管理,完善分包管理辦法
監(jiān)控—完工設(shè)備交接。在錦州9-3項目期間分公司重點做好了設(shè)備巡檢和定期的維保工作,指導(dǎo)分包商正確及時保養(yǎng)設(shè)備,極好地改善了設(shè)備使用狀況,規(guī)范了分包商使用設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),大大減少了設(shè)備故障的發(fā)生頻率。
4、優(yōu)化材料管控,完善材料管理
加強物料的集中管理,建立現(xiàn)場物料庫房,吊索具存放籠。保證材料在受控可管的狀態(tài)下,減少物資的浪費、流失。嚴(yán)把日常物資申報采購關(guān),認(rèn)真填報采購計劃,明確物資品牌,規(guī)格型號及質(zhì)量要求,避免在采購過程中因產(chǎn)品規(guī)格型號不齊全導(dǎo)致采購物資與實際物資不符,影響生產(chǎn)。做好進(jìn)場入庫的保管工作,根據(jù)各類材料的特點,采取有效地保管措施,合理擺放,標(biāo)識明確,便于存取、查點。做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。嚴(yán)把物資出入庫的統(tǒng)計工作,完善各類領(lǐng)用及統(tǒng)計表格、記錄,保證現(xiàn)場領(lǐng)用的每一件物料都能在記錄中體現(xiàn),有效的控制材料的使用,節(jié)約生產(chǎn)成本。
三、總結(jié)思考,持續(xù)改進(jìn)
2013年分公司關(guān)鍵設(shè)備完好率達(dá)到98.9%,重要設(shè)備完好率達(dá)到99.2%,一般設(shè)備完好率99.8 %,綜合設(shè)備完好率達(dá)99.3%,物資裝備管理工作有序,很好地完成了各項目標(biāo)。
1、挖潛增效,鼓勵設(shè)備創(chuàng)新
深化推廣設(shè)備分級管理制度,關(guān)鍵設(shè)備重點關(guān)注,查找設(shè)備、工
裝制約提升施工能力的瓶頸,對分公司設(shè)備、工裝有計劃的進(jìn)行改造,結(jié)合實際生產(chǎn),鼓勵員工小改小革,發(fā)揮設(shè)備最大潛能,提升車間整體建造能力。
2、優(yōu)化員工培訓(xùn),提升員工能力
通過word、ppt、實操視頻等多種形式的培訓(xùn)教材,將理論教學(xué)與實踐操作結(jié)合統(tǒng)一。開展分公司級、中隊級、班組級三級培訓(xùn)教育,并對實操環(huán)節(jié)進(jìn)行量化考核,以求達(dá)到最好培訓(xùn)效果。完善設(shè)備履歷表,記錄設(shè)備故障和處理方法。結(jié)合履歷表和設(shè)備說明書,組織員工進(jìn)行常見故障排除方法學(xué)習(xí),做好維修跟蹤學(xué)習(xí),逐步提高設(shè)備的自修能力,降低外委維修費用。
3、加強多家分包商共同施工過程管理
在工期緊的情況下會出現(xiàn)中途臨時性設(shè)備交接使用,設(shè)備保養(yǎng)不及時現(xiàn)象,為后續(xù)設(shè)備交接和使用造成了一定影響。分公司已將其納入設(shè)備考核管理辦法,簡化中間交接手續(xù),同時定期組織集中維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備保養(yǎng)及時,高效使用。
4、強化制度執(zhí)行力,完善材料管理制度
完善材料領(lǐng)用核銷制度。嚴(yán)抓材料出口關(guān),嚴(yán)把材料核銷關(guān),材料定額使用,杜絕材料浪費。修訂完善材料管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行中隊整理統(tǒng)計—上報材料員—材料員核對—退庫的程序,降低車間生產(chǎn)成本。加強焊材管理,提高節(jié)約意識,并出臺相應(yīng)焊材管理制度,嚴(yán)格制定焊材領(lǐng)用、使用、回收等相關(guān)條款及相應(yīng)處罰制度。
5、深化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),做好維保人工統(tǒng)計
內(nèi)部定額提供有效數(shù)據(jù)。
在新的一年里,分公司將繼續(xù)保持戒浮戒躁、踏實推進(jìn)的工作作風(fēng),一如既往的加強物質(zhì)裝備管理工作,取長補短,認(rèn)真落實完成好公司、事業(yè)部下達(dá)的各項工作任務(wù)。
金屬結(jié)構(gòu)制造分公司
2013年12月22日
中建物資工作總結(jié)報告 物資管理工作總結(jié)篇三
一、強化服務(wù),高效完成采購任務(wù)
采購辦緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,全方位拓展采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境,不斷強化服務(wù)意識、誠信意識,全力做好采購服務(wù),積極認(rèn)真地完成各項采購任務(wù),服務(wù)質(zhì)量和公信力不斷增強。
二、完善操作規(guī)程
做細(xì)做好采購前的準(zhǔn)備工作。對采購單位提出的采購申請嚴(yán)格把關(guān)及時審核、登記,提出采購方式建議,并根據(jù)批準(zhǔn)的采購方式下達(dá)給采購中心或采購單位進(jìn)行采購。做好采購信息發(fā)布公開工作。發(fā)布招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果和采購信息等,并確保招投標(biāo)、采購信息的真實、準(zhǔn)確、可靠。嚴(yán)肅采購程序。采購中繼續(xù)邀請采購單位代表等參與全過程監(jiān)督,采購過程公正、透明。
三、實施標(biāo)準(zhǔn)化采購檔案管理
對實行采購過程中形成的包括招標(biāo)文件、評標(biāo)資料、采購合同、驗收報告等大量資料,需要長期保存的文件,今年采勸專人保管、登記造冊”的辦法,管理現(xiàn)有的采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂,有效地防止資料的散失。原有的評審專家數(shù)量少,技術(shù)力量薄弱,專業(yè)單一,已無法適應(yīng)規(guī)模日益擴(kuò)大,操作逐步規(guī)范的采購工作,因此我們擴(kuò)充了專家的數(shù)量。
四、塑造采購的良好形象
采購就是服務(wù),服務(wù)必須付出,我們把為機關(guān)服務(wù),為供應(yīng)商服務(wù)作為自己的天職,真心實意搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力塑造采購的良好形象。采用自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合方式,學(xué)習(xí)財政知識、采購操作程序等方面的知識,積極參與市里相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉的相關(guān)知識,嚴(yán)格執(zhí)行采購辦人員的“八不準(zhǔn)規(guī)定”。
五、存在的問題
采購預(yù)算不完整。各采購單位沒有統(tǒng)籌計劃安排,采購數(shù)數(shù)量少,批次多,形不成規(guī)模效益,工作量大,很難吸引供應(yīng)商,采購效率不明顯。采購規(guī)模孝范圍窄,采購支出和財政總收入不相適應(yīng)專家數(shù)量少,專業(yè)類別單一,請外地專家在招投標(biāo)過程中保密性差。采購資金不能夠按時到位。有些采購單位需賒欠采購資金,無法有效組織采購。
六、擴(kuò)大采購規(guī)模,健全采購制度
結(jié)合實際,制定實施辦公自動化、印刷、車輛等采購協(xié)議供貨制度。協(xié)議供貨制度是建立在公開招標(biāo)方式上的一種采購制度,它具有一次招標(biāo),多品牌中標(biāo),減少重復(fù)招標(biāo),采購人可隨時采購的特點。不僅可以降低采購成本,節(jié)約財政資金,同時可以滿足采購單位使用的多樣性和及時性,適用于通用型標(biāo)準(zhǔn)化專營商品,是實現(xiàn)采購規(guī)范,效益和效率的最佳結(jié)合。今后我準(zhǔn)備對公務(wù)用車及辦公自動化設(shè)備、辦公桌椅等一些通用采購項目實行協(xié)議供貨定點采購的方式。
中建物資工作總結(jié)報告 物資管理工作總結(jié)篇四
采購員,在進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時,打業(yè)務(wù)電話的要點.
6、對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等.
常用物料降價如何采購?
如果你是一名采購人員,接到一個客戶來電,對方的報價比上次報價更低了.此時的你接下來會做些什么工作?要確保做好這個品種的采購工作,為企業(yè)降低采購成本!
到此物料行情下降,價格下滑.接下會做如下事:
6、 勤看報表,了解庫存量,少購貨,緩購貨,保持最低庫存量.
常用物料漲價如何購買?
1、 你打電話給供應(yīng)商了解情況,供應(yīng)商表現(xiàn)出惜售的狀態(tài).
3、 你要訂單,不是價格沒給到位,對方對你的需貨量打折的情況下.
3、 只有從根本找準(zhǔn)的漲勢的原因,才能對癥想策.
到時急得人是你,賣了高價賺錢的是供應(yīng)商.
3 公司采購員20xx年度工作總結(jié)
20xx年馬上就要過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。09年對我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一年的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學(xué)習(xí)的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因為是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進(jìn)行,所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。
中建物資工作總結(jié)報告 物資管理工作總結(jié)篇五
主材消耗金額:萬元,占年自完產(chǎn)值 %。二三項料消耗: 萬元,占年自完產(chǎn)值 %。燃料消耗 : 萬元,占年自完產(chǎn)值 萬元 %。模板及周轉(zhuǎn)材料使用費合計: 萬元,占年自完產(chǎn)值 %。本年廢鐵處理金額: 萬元。
20xx年是公司深化管理的一年公司下發(fā)了很多新的管理制度和文件先后下發(fā)《廢舊物資管理辦法》、《周轉(zhuǎn)料管理辦法》《物資采購管理辦法》《物資合同管理辦法》《物資供方管理辦法》《分包物資考核管理辦法》《勞動防護(hù)用品管理辦法》等管理制度, 通過制度的學(xué)習(xí)我深刻的領(lǐng)會到了物資管理工作責(zé)任之重大,任務(wù)之艱難。
1. 計劃執(zhí)行情況。嚴(yán)格按照項目物資計劃管理規(guī)定執(zhí)行,常深入施工現(xiàn)場,了解現(xiàn)場施工情況和進(jìn)展,做到提前落實,提前準(zhǔn)備,避免因計劃不及時而延誤生產(chǎn)或購入偽劣產(chǎn)品給施工生產(chǎn)造成損失、出現(xiàn)事故等現(xiàn)象的發(fā)生,確保了工程施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,同時做好分項工程收尾材料清理調(diào)劑工作,避免多余進(jìn)貨造成庫存材料積壓現(xiàn)象。
3. 倉庫管理工作。
(1)嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度。本項目建立物資進(jìn)場驗收小組,嚴(yán)格把關(guān)好進(jìn)場物資的質(zhì)量和數(shù)量。對所有到場的材料都必須由材料人員邀請第二方或第三方參與驗收,不得由材料室一方驗收,否則驗收無效,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰;對所進(jìn)場材料按計劃質(zhì)量要求驗收,質(zhì)量不合格不收貨,驗實數(shù),多方監(jiān)督、嚴(yán)格把關(guān)、堵住漏洞,嚴(yán)格控制質(zhì)次價高的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場,確保施工生產(chǎn)的需要。
(2)物資發(fā)放管理。項目先后制定了分隊混凝土消耗考核、拌合站考核、鋼筋加工考核、發(fā)電機用油考核等辦法,加強了材料消耗控制力度。并且材料室嚴(yán)格執(zhí)行材料領(lǐng)用審批手續(xù)工作,分隊領(lǐng)用材料必須派專人填寫《材料領(lǐng)用申請單》,經(jīng)工區(qū)主任以上的領(lǐng)導(dǎo)審批后方能到材料室領(lǐng)取材料,多方監(jiān)督材料使用情況,做好限額發(fā)料,以舊換新、修舊利廢的管理,使成本與職工的利益直接掛鉤,大大地提高了職工的積極性,節(jié)約材料,避免浪費,使項目材料消耗成本得到有效控制。
1.物資消耗總體可控,但個別物資消耗數(shù)量控制不到位。
2.項目之間協(xié)調(diào)力度不夠、項目之間資源不能有效共享,對項目現(xiàn)場物資管理有待提高。
1.進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司新的文件管理制度。面對企業(yè)發(fā)展改革管理更新層出不窮,與時俱進(jìn)方能跟上公司物資管理的節(jié)奏。
2.利用信息化技術(shù)做好物資基礎(chǔ)管理工作。充分利用物資管理信息平臺擺脫傳統(tǒng)的手工電腦統(tǒng)計臺賬。
3.加強物資消耗控制,降低項目物資成本。
4.在業(yè)務(wù)上得更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思想重視,做到不出差錯,敬畏制度,履行職責(zé)。
5.加強計劃管理為了更好的滿足和保障施工進(jìn)度的需要。對各種施工需用材料,要有超前的計劃,杜絕待料停工的現(xiàn)象發(fā)生。
6.更加深入的進(jìn)行市場調(diào)查工作,為控制項目成本取得更好的 效益 。
中建物資工作總結(jié)報告 物資管理工作總結(jié)篇六
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼xxx工程已進(jìn)入第五個年頭,期間雖然經(jīng)歷建設(shè)環(huán)境變化、設(shè)計變更、資金缺口、村民阻工、人員調(diào)動等重重困難,但在上級部門與指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、積極協(xié)調(diào)以及全體參建人員的共同努力下,xxx于20xx年7月1日順利開通,xxx也已進(jìn)入聯(lián)調(diào)聯(lián)試階段。
任何人做好工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能干是一名合格干部、合格黨員最基本的標(biāo)準(zhǔn),肯干則是一種態(tài)度,能否把工作做好,就要看是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了。墨守成規(guī)、疲于應(yīng)付的狀態(tài)只能使人止步不前。
20xx年7月,我從一名財會人員轉(zhuǎn)行到xxx物資部,由于以前自己崗位分工內(nèi)的工作相對較少,養(yǎng)成了做事拖沓、得過且過、不求進(jìn)取的壞習(xí)慣。到指揮部以后,工期的壓力、人員少崗位任務(wù)多的壓力,使我深刻認(rèn)識到必須轉(zhuǎn)變過去的工作態(tài)度,徹底打消過去等、靠的思想。工程建設(shè)只有質(zhì)量、工期、進(jìn)度、安全,做事情容不得推脫、延遲。只有自覺、積極主動、扎實的工作態(tài)度,才能做好建設(shè)項目工作。
五年來,我積極努力的做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事情,把它做好,做細(xì),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,滿意。同時團(tuán)結(jié)身邊的每一位同志,與人為善,互相幫助,盡職盡責(zé),高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成每一項工作任務(wù)。
1、通過多種形式的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
由于原來從事財會工作,對物資管理僅限于書本上的一些記賬知識,如何采購、如何供應(yīng)、如何管理一片空白。而建設(shè)單位又不同于基層單位的單一專業(yè)管理,物資管理涉及面廣,包括車、機、工、電多部門多專業(yè)物資設(shè)備,專業(yè)性、政策性、協(xié)調(diào)性強,管理的模式和方法也與站段存在很大區(qū)別。另一方面,我對招投標(biāo)制度、程序更是一無所知。知識的匱乏,讓我感到,只有抓緊學(xué)習(xí),迅速提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新的崗位。因此,我從以下幾方面著手進(jìn)行學(xué)習(xí)。
1)書本學(xué)習(xí),填補空缺。
到指揮部以后,我先后自學(xué)了物資采購供應(yīng)的各種管理辦法,包括:鐵道部《鐵路建設(shè)項目物資設(shè)備管理辦法》(鐵建設(shè)〔20xx〕83號)、《鐵路建設(shè)項目甲供物資設(shè)備采購供應(yīng)暫行辦法》(鐵建設(shè)〔20xx〕217號)、《鐵路建設(shè)項目鐵道部管理的物資采購供應(yīng)實施細(xì)則》(鐵建設(shè)〔20xx〕219號)、《鐵路建設(shè)項目物資設(shè)備管理辦法》(鐵建設(shè)〔20xx〕216號)文件,《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》、《工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)辦法》、《工程建設(shè)項目貨物招標(biāo)投標(biāo)辦法》等相關(guān)法律法規(guī),以及鐵道部招標(biāo)文件范本等文件,使自己在物資管理方面的空缺得以填補。另外,通過自學(xué)取得了中華人民共和國招標(biāo)師職業(yè)資格,提高了自身招投標(biāo)方面的業(yè)務(wù)水平和操作技能,為盡快的適應(yīng)崗位奠定了基礎(chǔ)。
2)學(xué)習(xí)交流,學(xué)以致用。
“三人行,必有我?guī)煛保醪块L多年從事物資管理工作,經(jīng)驗豐富,而且平易近人。幾年來,他就像一位老師一樣,處處能給我提醒、指點,我從他那里學(xué)到了更多知識和管理經(jīng)驗。
20xx年10月,指揮部開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型指揮部”和開展各專業(yè)講課交流活動,每人要針對自己職責(zé)分工講課兩小時。我充分抓住此次學(xué)習(xí)機會,大量地閱讀有關(guān)物資管理、招投標(biāo)法律法規(guī)、鐵道部規(guī)章、辦法,自己搜集資料,整理講義,上課講解。通過學(xué)習(xí)交流,在物資管理、招標(biāo)投標(biāo)方面業(yè)務(wù)水平有了較大提高,同時也增加了對其他工程建設(shè)知識的了解,在以后的實際工作中深受其益。
3)加強溝通,借鑒經(jīng)驗。
物資管理方法不是一成不變的,對新出現(xiàn)問題的處理沒有規(guī)律可循。比如,物資代理公司代理費結(jié)算問題,按照原鐵道部文件和雙方簽訂合同,代理費核算基礎(chǔ)是概算單價,但設(shè)計院給出的材料概算單價型號與實際供應(yīng)相差甚遠(yuǎn),很多型號都沒有概算。我們通過與保定站改指揮部、天津西站指揮部物資部門相互溝通交流,提出自己意見和想法,然后進(jìn)行分析,通過借鑒好的經(jīng)驗和做法來解決工作中出現(xiàn)的問題。
招投標(biāo)工作法律性和政策性強,容不得半點差錯。幾年來,對招投標(biāo)工作中出現(xiàn)的不能明確的問題,我們主動與上級主管部門聯(lián)系請示,聽取意見,避免了在工作中發(fā)生問題,而且招投標(biāo)工作也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
1、建章立制,完善各項基礎(chǔ)管理工作。
xxx的物資管理制度的制定依據(jù)主要是基于總公司鐵路建設(shè)物資采購供應(yīng)管理辦法。總公司陸續(xù)出臺163號,216號等新的物資管理辦法,按照持續(xù)改進(jìn)的原則,我們對指揮部物資管理制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面的修訂和進(jìn)一步規(guī)范。新的標(biāo)準(zhǔn)和制度,不僅與總公司各項管理辦法相適應(yīng),也進(jìn)一步明確了物資管理部門各級人員的職責(zé),規(guī)范了相關(guān)程序和物資管理人員的從業(yè)行為,理順了物資管理各個環(huán)節(jié)的關(guān)系,保證了物資管理工作的有序開展。
2、加強崗位責(zé)任意識,努力做好本職工作。
認(rèn)真落實崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制。結(jié)合自己的崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),管理措施,我負(fù)責(zé)審核施工單位提報的申請計劃,向廠家下達(dá)供應(yīng)計劃、并督促廠家及時供應(yīng);做好內(nèi)業(yè)資料整理工作,定期深入現(xiàn)場檢查物資管理工作,對物資工作中出現(xiàn)的問題,及時解決處理。
20xx年5月,xxx工程進(jìn)入關(guān)鍵的收尾階段,由于施工單位提報的需求計劃延遲,供貨廠家不能及時供貨,我?guī)状卫弥芰⑷招菹r間去道岔廠、箱變廠、隔離開關(guān)廠,到生產(chǎn)車間協(xié)調(diào)督促其生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量和供應(yīng),保證了施工現(xiàn)場的需要。
3、摸索辦法,保障供應(yīng)
物資設(shè)備及時供應(yīng)是保障工程施工進(jìn)度的前提,在日常的物資采購管理工作中,我按照“三勤、一快”的方法要求自己,做到勤與廠家和施工單位物資部門溝通,勤翻訂單臺賬,勤往現(xiàn)場跑,出現(xiàn)問題快速解決不拖沓,努力做到統(tǒng)計準(zhǔn)確、到貨及時、賬目清晰,確保采購供應(yīng)環(huán)節(jié)不出問題。
xxx共簽訂物資采購合同82個,供貨廠家多,容易造成混亂。施工單位提報計劃后,我先與廠家聯(lián)系貨源情況(包括能否生產(chǎn)、生產(chǎn)周期、供貨時間等),向廠家下達(dá)計劃后,勤打電話了解生產(chǎn)進(jìn)度情況,提醒催促廠家生產(chǎn),臨近供應(yīng)時間協(xié)調(diào)廠家與施工單位發(fā)貨、接收等,對生產(chǎn)供應(yīng)中出現(xiàn)問題與設(shè)計、專工、施工單位快速協(xié)調(diào)解決。“三勤、一快”的工作方法保證了物資設(shè)備的及時供應(yīng)。
20xx年8月12日,我參了與xxx施工、監(jiān)理開標(biāo)工作。因為以前從沒接觸過招投標(biāo),對招投標(biāo)程序一無所知,這是來指揮部半個月以來接手的第一項主要工作。隨著開標(biāo)日期的臨近,我心里壓力越來越大,恐怕因為自己的失誤會給指揮部造成什么影響,所以我抓緊找來相關(guān)資料,了解開標(biāo)、評標(biāo)程序。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步熟悉了開評標(biāo)流程。在領(lǐng)導(dǎo)精心組織,同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下比較圓滿的完成了第一次開標(biāo)工作。
從20xx年9月開始,我們依據(jù)國家法律法規(guī)以及總公司相關(guān)文件規(guī)定上報招標(biāo)計劃、發(fā)布招標(biāo)公告、售賣標(biāo)書、澄清答疑、開標(biāo)評標(biāo)、公示、簽訂合同,嚴(yán)格履行招標(biāo)程序。我們邊學(xué)邊干邊請教,陸續(xù)完成了樁基檢測、施工圖審核、物資設(shè)備、北站站房等招標(biāo)工作。招投標(biāo)過程依法合規(guī),未出現(xiàn)違法違紀(jì)問題及不良反應(yīng)。
一是由于第一次從事物資管理工作,經(jīng)驗不足,疏于對施工單位甲供料的管理,對現(xiàn)場到料情況,使用情況,剩余情況底數(shù)不清。以后與施工單位共同確定物資管理臺賬的格式(雙方采用共享文件,最好能采用物資管理軟件)進(jìn)行到貨驗收、入庫、發(fā)放到結(jié)算的登記。
二是深入施工現(xiàn)場少,不能及時發(fā)現(xiàn)和解決施工現(xiàn)場存在的物資管理問題。比如材料堆碼不整齊、保管保養(yǎng)不當(dāng),廢舊物資清理不及時等問題。
三是到貨驗收制度執(zhí)行不堅決,存在對重要物資設(shè)備能到貨的同時組織施工、監(jiān)理單位驗收,而其他物資,由于交通不方便問題有時不能親自到現(xiàn)場組織驗收。
四是針對施工單位提報甲供物資的需求計劃遲緩的現(xiàn)象未能及時予以糾正。
1、設(shè)計單位
1)設(shè)計人員對新的國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及政策文件不掌握,概算編制粗陋。比如,甲供物資材料清單中存在很多淘汰型產(chǎn)品,很多不用材料設(shè)備虛擺在概算中,造成實際需求材料設(shè)備概算不足。
2)設(shè)計技術(shù)規(guī)格書挪用照搬,缺乏針對性,有些內(nèi)容根本不適合于本項目,相反需要的技術(shù)條件或要求反倒沒有給以明確。比如,道岔融雪技術(shù)規(guī)格書中未明確外所閉裝置需加裝輔助加熱裝置,易引起合同糾紛。
3)提供的材料設(shè)備規(guī)格型號不全,加大了簽訂補充協(xié)議的工作量,從而也增加了審計出現(xiàn)問題的風(fēng)險。
2、監(jiān)理單位
1)監(jiān)理工程師對物資需求計劃的審核作用缺失,根本不核對圖紙。
2)對現(xiàn)場到貨材料設(shè)備的驗收、檢驗缺乏主動性。
3、施工單位
1)提報需求計劃的時限性卡控不嚴(yán),施工單位提報計劃存在隨意性,無計劃。甚至有的計劃生產(chǎn)供應(yīng)周期只有5天,以至于供應(yīng)商不能按時到貨。
2)因工程急需,用料單位臨時要料,有私下與廠家聯(lián)系先供貨現(xiàn)象。用料單位必須事先報送物資部,由物資部向供應(yīng)商下達(dá)計劃,不得自行與供應(yīng)商聯(lián)系供料,避免無計劃用料。
4、指揮部
1)招標(biāo)計劃的提報需專業(yè)工程師審核后提交物資部,據(jù)此上報招標(biāo)計劃。
2)根據(jù)幾年來需求計劃審核過程中存在的弊端,建議修改原來物資需求計劃提報審核的流程以明晰各部門職責(zé)。改變過去先由物資部制表,再交專業(yè)工程師審核,工程部長審核模式。施工單位物資部將物資需求計劃提報給指揮部物資部,物資部將此計劃送專業(yè)工程師根據(jù)圖紙對規(guī)格型號、數(shù)量進(jìn)行審核,并在3天內(nèi)提出審核意見以簽字確認(rèn)紙質(zhì)版提交工程部,工程部簽字確認(rèn)后交物資部,物資部據(jù)此向供貨廠家下達(dá)需求供應(yīng)計劃。
3)因設(shè)計變更,導(dǎo)致物資規(guī)格型號,數(shù)量變化,應(yīng)由施工單位按變更提報計劃,在進(jìn)行上述審核流程的同時工程部將設(shè)計變更送物資部一份,以保證向供應(yīng)商下達(dá)需求供應(yīng)計劃準(zhǔn)確性。
4)設(shè)備接收方(產(chǎn)權(quán)單位)超設(shè)計范圍的“搭車”要求問題。比如有載調(diào)壓器,依照設(shè)計簽訂合同型號為sz9—gm—400/10,但產(chǎn)權(quán)單位提出要將此型號變?yōu)閮r位相近的變壓器。經(jīng)與設(shè)計咨詢,原型號能滿足現(xiàn)場需要。所以建議,在滿足設(shè)計要求的情況下嚴(yán)格按照合同供應(yīng)。
回首五年的工程建設(shè)經(jīng)歷,我從中取得了很多收獲,但還有很多不足和缺陷,專業(yè)知識局限,工作時不夠細(xì)心,考慮問題不夠周全等等。對我而言,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。在今后的工作中,我將努力找出自身存在的不足和缺陷,認(rèn)真學(xué)習(xí)好招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)及有關(guān)文件資料,不斷的總結(jié)與反省,不斷鞭策并充實自己,掌握好專業(yè)知識,提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平,加強工作責(zé)任感,以便更好地適應(yīng)新的工作需要。
不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。