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2023年信用社季度工作總結 季度工作總結個人季度工作總結(優秀5篇)

時間:2023-09-15 04:58:39 作者:琉璃

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

信用社季度工作總結 季度工作總結個人季度工作總結篇一

第四季度以來,我局在縣委、縣政府和市審計局的正確領導下,在縣法制辦的精心指導下,不斷加大審計法規宣傳力度,強化法律培訓,增強法制意識,更新執法理念,規范執法行為,提高執法水平,依法行政工作取得了較好的成績。

一、高度重視,健全組織機構

第四季度以來,我局多次召開局務會、全體干部會,對依法行政工作進行研究部署,努力增強廣大干部的法制意識和依法行政理念,不斷提高依法行政水平。為了認真貫徹落實《審計法》、《行政許可法》等法律法規,促進本站審計工作的制度化、規范化、法制化,我局成立了以局長為組長,分管局長為副組長,相關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組,為該項工作帶給有力的組織機構保障。并成立了法規股,確定了專門人員,具體負責研究部署相關法律法規的宣傳貫徹工作,進行審計質量監督檢查。

二、加強學習,增強法制觀念

近年來,我們根據縣委、縣政府及上級審計部門的統一部署,以“五五”普法為契機,結合我局實際,把學習《行政許可法》、《審計法》及相關通用法律知識和從事審計工作所需的專門法律知識,納入到年度法制宣傳教育實施方案中,要求局機關工作人員認真學習,深刻領會。按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,增強了審計法制意識,把依法行政、依法審計貫穿到維護國家財經秩序、促進依法理財工作中。第四季度局機關聘請有關法律專家進行法制培訓2次,有20人次參加了省市縣組織的業務學習培訓。透過宣傳教育,全局領導干部充分認識到了全面推進依法行政、依法審計的緊迫性,營造了人人依法審計、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛圍。

三、健全機制,切實加強制度建設

為提高依法行政和執法水平,加強審計監督,落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,防止行政執法人員在工作中出現行為不規范,我局進一步完善了《審計項目公示制》、《審計項目程序制》《審計項目限時審結制》、《審計項目復核制》、《審計處理座談制》、《審計質量追究制》、《審計落實回訪制》、《審計結果公告制》等項業務工作制度和依法行政制度,按照“誰主審、誰負責”的原則,建立健全審計執法職責制和審計風險職責追究制度和跟蹤反饋機制,完善了局內部管理制度及決策程序和議事規則,對審計工作嚴格按照審計程序、審計工作紀律進行開展,全面推進審計工作的科學性。同時,嚴格執行收支兩條線的規定,對所有違規罰沒資金在財政專戶收繳。

四、履行職責,提升依法審計潛力

第四季度以來,我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強審計監督工作的意見》精神,嚴格按照法定程序履行審計職責,加強審計項目的復核工作和質量檢查工作,實施審計質量職責與過錯追究制度。加強崗位職責制和審計組長負責制,推進審計回訪制度,確保了審計成果的有效落實。按照客觀公正、實事求是的原則,嚴格依法處理處罰,認真聽取被審計單位的意見,切實保障被審單位的合法權益。此外,我局還用心穩妥地分步推進審計結果公告制度,自覺理解人大、政協、司法、新聞媒體和人民群眾的監督,充分發揮社會輿論監督作用,構成監督合力,用心落實審計決定,促進審計發現問題的糾正和整改。第四季度我局對縣人大辦、自來水公司等10個單位進行了審計回訪,對農村新型合作醫療資金審計結果和城鎮職工醫療保險基金結果進行了公告,收到較好的效果。為加強對行政執法行為的監督,確保依法行政工作順利開展,我局除了嚴格執法程序外,還進一步加強內部監督,強化自我約束,同時設置了舉報電話,自覺理解群眾的監督,并且對執法人員制定了嚴格的違紀職責制度,有效地杜絕了有法不依,執法不嚴,濫用行政權力的現象。

透過推進依法行政工作,我局廣大干部的執法理念進一步更新,執法水平不斷提高,各項工作取得顯著成效。全年,共完成審計項目187個,查出違紀違規資金3443萬元,管理不規范資金576.6萬元,應上繳財政資金112萬元,已上繳財政資金112萬元,入庫率100%,清收各種欠稅104.6萬元,歸還原渠道資金444.7萬元,糾正管理不規范資金576.6萬元,核減工程造價347.2萬元。各項指標均創我縣審計史新高。全局行政執法工作和審計人員執行廉政紀律狀況繼續持續了零舉報、零投訴、零案件,沒有發生群眾舉報、投訴的行政不作為和亂作為狀況,也沒有發生執法職責追究案件和行政訴訟案件。

透過努力,我局在依法行政工作中取得了必須的成績,但還存在法律宣傳不廣泛、不深入,個別干部法制意識不強、執法力度不大等問題,有待進一步加以解決和規范。今后,我局將繼續透過強化法制觀念,規范行政行為,加強監督管理,使行政執法人員的依法行政潛力和執法水平不斷提高,從而使審計工作更上一個新臺階。

信用社季度工作總結 季度工作總結個人季度工作總結篇二

嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。現金收付的,對每個款項都開出收據,并將收回的現金及時存入銀行。

.每日做好日常的現金日記賬,及銀行對賬業務。

嚴格按照審批制度,完成各款項支付及用章等相關事宜,并將批復的款項在資金允許的情況下,及時的支付給各項目及供貨商。

完成了公司的賬戶的年檢業務。

同時我也認識到自己在工作中有很多的問題以及不好的習慣:

辦事效率較低,每天都在忙碌但是收到的成效很低。

習慣拖延。

自身的心理素質較差,自卑,不能正確的認識自己,遇事總以“不能不行”去定義。

能為公司的發展獻計獻策,從今天起我愿意接受領導及同事的監督與幫助,努力地做到更好。

非常感謝在我生病的這段時間里,領導及各位同事對我的關心幫助,謝謝大家。

信用社季度工作總結 季度工作總結個人季度工作總結篇三

每日占床統計:

(一)擬定了20xx年護理工作計劃、培訓計劃、質量控制管理方案等護理管理文件。

(二)每月定期召開了護士長會議。

(一)新進護理人員1人,離職1人,對劉婷婷、高成玲等3名助理護士進行了理論和操作考核,對投檔護士進行了集中面試考核。

(二)1xx3月,完成了全院護士的院內業務培訓,包括《過敏性休克的觀察與護理》、《護理安全管理》、《臨床輸血管理》、《護士職業素養與溝通技巧》、《護理應急預案與流程》等培訓,通過對護理人員的培訓,使低年資護理掌握了應急處理及專科知識,在一定程度上提高了的護士快速成長。

(三)派護士長、護理骨干參加了院外培訓2次,內容涉及《護理品質管理提升》、《醫院感染控制與消毒技術規范化培訓》。

1、病區綜合質量管理平均96。75分

2、基礎護理合格率平均98。xx分

3、特、一級護理平均98。xx分

4、護理文書書寫平均98。1分

5、急救物品完好率99。4%

每月對檢查存在的問題進行了分析并制定了相應的整改措施,并且分管院長組織各病區護士長對季度護理質量進行了分析討論。

(二)加強了護理安全管理,各病區對護理不良事件登記上報有明顯的改善,本季度對全院護理不良事件進行了分析討論并采取了合適的防范措施。

(三)堅持了護士長每周夜查房,對存在的問題及時反饋到了科室。

(一)由于存在一些客觀的因素,兒科優質護理服務工作難有深入的進展。

(二)個別護理人員質量意識和風險意識淡薄,溝通服務方面需加強。

信用社季度工作總結 季度工作總結個人季度工作總結篇四

1、學校始終立足課堂要成績,針對高考、學考目標,三月份,學校行政人員與高考研究員下高三、高二聽課,同時邀請縣教研室研究員來校聽課指導,共同調研,通過召開高三第一次市聯考分析會,提出思路,明確目標,有的放矢。

2、高三:加強優生輔導,向清華北大打基礎。高二:實行分層次教學,重點落實邊緣生。

3、重視自主招生工作,今年我校共有132名高三學生,報名參加自主招生考試,學校針對學生特點與家長溝通,做好了自主招生前期工作。

1、校園西部建設,二期工程掃尾,塑膠田徑場基礎已夯實,看臺擋土墻即將建好,正在修建田徑場排水系統。

2、聯運教學樓主體工程已修建至第二層,預計7月份能如期完工,9月份能按時投入使用。

3、正著手準備土地擴容工作,擬征土地262畝,已完成規劃設計。

4、三月份,已為純上課教師在電子備課室一人配備一臺電腦,解決了多年來集體備課與坐班制“坐板凳”的狀況。

1、落實“一崗雙責”,安全工作不放松。本學期學校嚴格落實“一崗雙責”制,嚴抓交通、食品衛生和師生活動安全。實行“班主任班級負責制”“偶發事件首問負責制”“校級領導聯系年級負責制”等安全制度,構鞏牢固的校園安全管理網絡。

2、開設“收費咨詢窗口”,陽光收費。我們在行政會、教師會上,多次著重強調了收費工作,嚴格按上級文件落實。嚴禁購買重大疾病保險,嚴禁征訂教育期刊。開學后在學校財務室開設了收費咨詢窗口,歡迎家長、學生來咨詢了解收費事項。

3、學校把三月份定為“學雷鋒”活動月,弘揚新時代青年人正能量,在此次活動中,好人好事層出不窮,共收到愛心捐款27300元。范小華老師為477班患病學生肖沛捐款20xx元,肖體君、劉柳青老師各捐助1000元。廖麗新老師連續4年聯系香港蘇總每年資助28000元,共資助20位二中貧寒學子。捐資助學,傳承愛心,拾金不昧等溫馨事跡,在二中已成為一種時代的風尚與正能量,滋潤與教育著一代代二中學子。

1、3月20日,遵縣委、縣政府指示,學校在縣教育局的組織下,到湖南師大、湖南大學、湖南科技大學、湘潭大學等四所全國重點院校招聘了14名優秀畢業生,其中6名為研究生,目前14名畢業生已與學校簽約。

2、三月份,學校召開師徒結隊學期總結會,加強對上學期新進教師及青年教師培養,落實“青藍工程”,強調繼續實行師徒結隊互相聽課制,表彰了優秀師徒。

第二季度重點工作思路:

1、進一步加強干部隊伍管理和教師隊伍建設,加強作風建設和師德師風建設,深入開展黨的群眾教育實踐活動。

2、20xx年高考目標:清華北大錄取不少于1人,二本上線達600人,重本上線達200人。20xx年學考目標:實現市內“保二爭一”的目標,力爭學考合格率排名第四次進入全省示范性高中前10%。

3、完成聯運教學樓主體工程及外裝修,采購聯運教學樓教學設備。在塑膠田徑場旁,著手動工修建體藝綜合樓。

4、進一步強化安全知識,排除安全隱患,確保無安全責任事故發生。

5、努力提高生源質量,改善生源環境。進一步依xx政府,依xx管理,不斷爭取政策,扭轉城鎮化帶來的生源質量滑坡局面,逐步提高生源質量。建議桃洪鎮初三畢業生就讀一、二中按志愿分流。

6、為新招聘教師,落實有關手續,辦好編制。

7、做好4月20日在隆回召開的市教研研討會前期準備工作。

8、籌辦隆回縣默深實驗學校,做好土地擴容等工作。(隆回縣默深實驗學申請立項的報告已上報縣委、縣政府)

信用社季度工作總結 季度工作總結個人季度工作總結篇五

年初售樓處的相關工作是重中之重,上級各位領導都極為重視售樓處工作的進展情況,因為新售樓處的建成是項目的象征性標志,他體現著項目的品質和內涵,也是一個項目對外開放的一個嶄新的窗口,所以做為工程部就更要加快馬力保質保量的完成每一項工作,在領導的帶領下充分發揮我們部門的優勢,群策群力,按時交上一份完美的答卷。

1、協同監理單位對工程現場進行全面的檢查并召開工程開工前關于安全、質量、進度的專題會議,確保工程能夠順利的開工。

3、開工前不斷熟悉圖紙,并做好圖紙會審工作,盡全力將工程上的問題在圖紙上就消滅掉,以保證工程能夠順利進行。

4、審核和編制各項施工方案和技術措施。審核和熟悉各分項工程合同。

1、各專業協調好現場各單位間的工作關系,確保工程銜接有序。

2、不斷對工程的安全、質量和文明施工情況進行檢查,發現問題及時堅決的'解決問題,不留隱患。

3、控制好工程的進度,每月、周都要求施工單位上報施工進度計劃,并與總進度計劃進行比較,下月、周進度計劃于上月、周進度計劃比較,如有進度滯后的現象發生,需分析原因并找出原因予以解決。

4、做好資金計劃和項目的成本控制。盡全力優化項目的成本。

5、做好與各政府相關部門和相關單位的溝通和協調工作。

6、隨機協調好現場遇到的各種問題并及時處理解決,保證工程的順利進行。

由于在開工建設的面積比較龐大,工程部人員也就相對短缺,急需相關崗位人員來充實我們的部門,后在公司人力資源的大力幫助下,現部門管理人員已全部到崗。這為我們部門的工作開展注進了充實的力量。

工程部積極與各部門配合,開發部的招投標、施工許可辦理、消防審批等工作;成本合約部的材料采購標準、性能要求意見、合同審核等;財務部的資金計劃申報,成本控制等等一些工作。

最后,通過這一季度的工作,發現工作中也存在著很多不足,需在以后的工作中加以改進和提高。工作要具有前瞻性,能夠提前做好的工作,應提前做好。對項目承建單位的管理應更加全面、細致、嚴格,以保證項目的順利進行。

以上為工程部本季度的工作總結,如有不到之處還望各位領導多多指導和幫助。

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