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最新公司運(yùn)營方案(實(shí)用5篇)

時(shí)間:2023-09-28 16:16:02 作者:JQ文豪

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,避免盲目行動(dòng)和無效努力。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

公司運(yùn)營方案篇一

1、上活來了,優(yōu)享生活。

2、服務(wù)百姓,“活來了”一鍵改變生活。

3、活來了,快e點(diǎn)。

4、一旦打開活來了,保證給你解煩惱。

5、干活找活——上“活來了”

6、有了“活來了”,找活不用愁。

7、服務(wù)到家,就用“活來了”。

8、有事你呼我——活來了。

9、有想不到?jīng)]辦不到,就找活來了。

10、點(diǎn)了一下,活來了。

11、你上活來了,我就來活了。

12、一“鍵”活來了,“薪”情就好了。

13、濃縮精華,風(fēng)靡萬家。

14、因?yàn)榛顏砹耍钭兒唵巍?/p>

15、活來了,好開心的去賺錢。

16、活來了,趕緊迅速開啟好生活。

17、足不出戶,活來了。

18、活來了,有活就來,活得自在。

19、活來了,職為等你。

20、智匯活來了,品行贏天下。

21、活來了,與浙江同呼吸。

22、真實(shí),準(zhǔn)確,快速;您的需要,我的責(zé)任。

23、有活就找活來了。

24、點(diǎn)活來了,生活有妙招。

25、人找活,活找人,就上活來了。

26、愛上活來了,享受新生活。

27、活來了,好好干。

28、下載活來了,悅享新生活。

29、有了“活來了”,不愁沒活干。

30、匠心服務(wù),領(lǐng)先一步。

31、登陸“活來了”,“碼”上有錢賺。

32、活來了,隨心總精彩。

33、隨叫隨到,就上活來了。

34、匯聚第一資訊,風(fēng)靡萬戶千家。

35、人人都知道,活來了。

36、你點(diǎn)擊活來了,這世界我來了。

37、活來了,好生活。

38、點(diǎn)活來了,人財(cái)全來了。

39、活由我干,愜意你賞——活來了。

40、活來了,就找我。

41、下單接單,“活來了”就這么簡單。

42、活來了,解決事。

43、影響無處不在,活來了傳遞精彩。

44、活來了,服務(wù)到“佳”。

45、大活小活,就上活來了。

46、活來了,一切不是問題。

47、活來了,有“錢”途。

48、找好活一呼百應(yīng),活來了一鍵鐘情。

49、互聯(lián)網(wǎng)活過來了——活來了。

50、快活來了,煩惱去了。

51、活來了,“快”掙錢。

52、便民服務(wù)全方位,接活賺錢零距離。

53、一鍵活來了,生活更美了。

54、活來了,讓活更簡單。

55、活來了,美好生活的開端。

56、活來了,一鍵解決生活煩惱。

57、活來了,為你制訂高端服務(wù)。

58、生活無憂了,就上活來了。

59、找活兒,想雇人,上活來了。

60、找活兒,就上活來了,一個(gè)懂你的app。

61、登錄活來了,下載好“薪”情。

62、一鍵活來了,生活真奇妙。

63、活來了,指間皆精彩。

64、活來了,全方位接觸,零距離溝通。

65、活來了,智生活,慧干活。

公司運(yùn)營方案篇二

作為公司的一員,我們都期望公司能夠穩(wěn)定、高效地運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。而要做到這一點(diǎn),就需要一定的心得和體會。在本文中,我將分享我在公司運(yùn)營中獲得的一些心得和體會,并結(jié)合實(shí)例來說明它們?nèi)绾螢楣具\(yùn)營做出貢獻(xiàn)。

第二段:人員管理

首先,人員管理是公司運(yùn)營成功的關(guān)鍵之一。管理者應(yīng)該注重員工的激勵(lì)和培訓(xùn)。讓員工感到自己的工作是有意義的、可以讓公司發(fā)展的,這將有助于員工的滿意度和工作積極性提升。同時(shí),提供專業(yè)的培訓(xùn),讓員工不斷提升自己的專業(yè)能力,這種投資將為公司節(jié)約成本和增加效率。以我在公司的經(jīng)驗(yàn)為例,我們公司在推行新的業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)常會先組織針對性的培訓(xùn),以確保員工能夠適應(yīng)新業(yè)務(wù),這種做法對我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了重要支持作用。

第三段:流程管理

其次,流程管理同樣重要。一個(gè)良好的流程管理將有助于公司的高效運(yùn)營和客戶滿意度的提升。對某些重要的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)和控制,建立有效的跟進(jìn)機(jī)制和反饋機(jī)制,以及緊密的協(xié)調(diào)溝通模式,將有助于減少公司在形式上的浪費(fèi)和減少不必要的錯(cuò)誤,同時(shí)保持良好的客戶關(guān)系。在我的公司中,我們建立了關(guān)鍵指標(biāo)系統(tǒng),通過對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行跟蹤和分析,我們能夠快速了解到業(yè)務(wù)流程中存在的問題并及時(shí)糾正,這極大地提高了我們的工作效率。

第四段:創(chuàng)新和變革管理

此外,創(chuàng)新和變革管理也是公司運(yùn)營成功的重要組成部分。在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,尋找新的發(fā)展機(jī)會和業(yè)務(wù)領(lǐng)域是關(guān)鍵之一。管理者應(yīng)看到潛在威脅并開發(fā)新機(jī)遇,為公司的創(chuàng)新和變革提供有力的支撐。例子中,我們公司針對新興領(lǐng)域的嘗試,通過對市場的趨勢和競爭對手的分析,迅速開展了新業(yè)務(wù),并取得了顯著的成功。

第五段:總結(jié)

綜上所述,公司的管理者和員工們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)公司走向成功的道路。管理者應(yīng)該注重人員管理、流程管理、創(chuàng)新和變革管理方面的實(shí)現(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)。員工則應(yīng)注意自身的專業(yè)能力水平和業(yè)務(wù)知識的提升,密切關(guān)注公司發(fā)展的形勢變化,適應(yīng)公司的節(jié)奏,盡力提高自己的工作成果,為公司發(fā)展盡自己的一份力。只有這樣,公司運(yùn)營才能夠更加穩(wěn)定、高效,創(chuàng)造更好的明天。

公司運(yùn)營方案篇三

第一段:課程背景和介紹(200字)

作為一名公司員工,我有幸參加了一門關(guān)于公司運(yùn)營的課程。這門課程是由公司專門為我們員工設(shè)計(jì)的,旨在提高我們對公司運(yùn)營的了解和認(rèn)識。課程內(nèi)容豐富多樣,包括公司戰(zhàn)略、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。通過學(xué)習(xí)這門課程,我對公司運(yùn)營有了更深入的理解,并收獲了諸多寶貴的心得體會。

第二段:學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合(250字)

課程的設(shè)計(jì)非常注重實(shí)踐,通過實(shí)際案例分析和模擬演練,讓我們把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。例如,在學(xué)習(xí)市場營銷知識時(shí),我們分組進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演習(xí),通過制定營銷策略、制作推廣材料等實(shí)際操作,加深了對市場營銷的理解和應(yīng)用能力。同時(shí),課程還邀請了行業(yè)內(nèi)的專家給我們講解實(shí)際案例,讓我們更加深入地了解公司運(yùn)營的實(shí)踐和挑戰(zhàn)。通過與實(shí)踐相結(jié)合,我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的提升(250字)

課程中的小組討論和合作項(xiàng)目要求我們與團(tuán)隊(duì)成員密切合作。通過解決實(shí)際問題和共同實(shí)踐,我和我的團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的合作關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)合作的過程中,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn),找到不同人員的優(yōu)勢并分工合作。通過每周的小組討論和匯報(bào),我進(jìn)一步鍛煉了自己的溝通能力和表達(dá)能力。這對于我在公司日常工作中與同事和上級的溝通非常重要,讓我更好地理解他人需求,并能夠有效地傳達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。

第四段:自我管理和時(shí)間管理的重要性(250字)

在課程中,我們學(xué)習(xí)了如何高效地管理自己的時(shí)間和工作。通過分析自己的工作習(xí)慣和管理方式,我意識到自我管理對于提高工作效率和保持個(gè)人狀態(tài)的重要性。通過設(shè)置目標(biāo)、制定計(jì)劃和合理規(guī)劃時(shí)間,我可以更好地控制工作進(jìn)度,提高工作效率。此外,課程還教給了我一些時(shí)間管理的技巧,如番茄工作法和有效排定優(yōu)先事項(xiàng)等,這些技巧幫助我更好地安排時(shí)間,處理工作和生活的平衡。

第五段:課程帶來的影響和成長(250字)

通過參加公司運(yùn)營課程,我不僅學(xué)到了豐富的知識和技能,還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并積極主動(dòng)地改進(jìn)自己。這門課程讓我對公司運(yùn)營有了更全面的認(rèn)識,并幫助我更好地應(yīng)對和解決工作中遇到的問題。我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、自我管理和時(shí)間管理等重要的工作技能,這些對于我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要。此外,通過和同事一起學(xué)習(xí)和討論,我們之間的關(guān)系也更加緊密,我與同事的合作和溝通能力也有了顯著的提升。

總結(jié):

通過公司運(yùn)營課程的學(xué)習(xí),我收獲頗豐。課程不僅加深了我對公司運(yùn)營的理解,還提高了我的實(shí)踐能力和工作技能。團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、自我管理和時(shí)間管理等方面的提升,讓我能夠更好地適應(yīng)公司工作的需求并取得更好的成績。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己,在工作中發(fā)揮更大的作用。

公司運(yùn)營方案篇四

第一段:介紹公司運(yùn)營課程的背景和目的(200字)

公司運(yùn)營課程是為了提升員工的運(yùn)營能力和公司整體競爭力而開展的培訓(xùn)活動(dòng)。最近,我有幸參加了公司運(yùn)營課程,并通過這次培訓(xùn)獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗(yàn)。本文將分享我在公司運(yùn)營課程中的心得體會,主要包括跨部門協(xié)作的重要性、數(shù)據(jù)分析的重要性、精益管理的理念以及創(chuàng)新和變革的重要性。

第二段:跨部門協(xié)作的重要性(200字)

在公司運(yùn)營課程中,我深刻認(rèn)識到跨部門協(xié)作對于公司的發(fā)展是至關(guān)重要的。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不同部門的員工有著不同的知識和技能,合理利用各個(gè)部門的優(yōu)勢,可以更好地解決問題、提高工作效率。通過課程中的實(shí)踐演練,我學(xué)會了如何建立跨部門合作的機(jī)制,明確各個(gè)部門的職責(zé)和目標(biāo),并通過有效的溝通和協(xié)作,使得各個(gè)部門能夠緊密配合,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。

第三段:數(shù)據(jù)分析的重要性(200字)

公司運(yùn)營課程中,對數(shù)據(jù)分析的介紹給我留下了深刻的印象。數(shù)據(jù)不僅可以幫助我們更好地了解客戶需求和市場趨勢,還可以幫助我們制定更有針對性的運(yùn)營策略。通過學(xué)習(xí)運(yùn)營課程中的數(shù)據(jù)分析方法和工具,我掌握了如何采集、處理和分析數(shù)據(jù),找出關(guān)鍵指標(biāo)和問題,并據(jù)此做出正確的決策。數(shù)據(jù)分析的能力不僅可以提高工作效率,還可以幫助公司更好地應(yīng)對市場競爭,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第四段:精益管理的理念(200字)

在公司運(yùn)營課程中,精益管理的理念給我留下了深刻的印象。通過課程的學(xué)習(xí),我了解到精益管理是一種以客戶為中心,減少浪費(fèi)和提高價(jià)值創(chuàng)造的管理方法。通過運(yùn)用精益管理的原則和工具,我學(xué)會了如何從整體和流程的角度來考慮問題,找出潛在的問題和改進(jìn)空間,并通過團(tuán)隊(duì)合作來實(shí)現(xiàn)效果。精益管理的理念不僅可以提高工作效率,還可以優(yōu)化公司的各個(gè)環(huán)節(jié),提高質(zhì)量和服務(wù)水平。

第五段:創(chuàng)新和變革的重要性(200字)

在公司運(yùn)營課程中,我明白了創(chuàng)新和變革對于公司的重要性。市場在不斷變化,只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新和變革,才能與時(shí)俱進(jìn)并適應(yīng)市場的需求。通過運(yùn)營課程中的案例分析和實(shí)踐活動(dòng),我學(xué)到了如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維,通過創(chuàng)新解決問題和推動(dòng)發(fā)展。同時(shí),我也了解到變革不是一蹴而就的,需要有堅(jiān)定的決心和靈活的執(zhí)行力。通過公司運(yùn)營課程,我明白了在快速變化的市場環(huán)境中,創(chuàng)新和變革是公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

總結(jié):通過公司運(yùn)營課程,我深刻認(rèn)識到跨部門協(xié)作、數(shù)據(jù)分析、精益管理、創(chuàng)新和變革對于公司的發(fā)展是至關(guān)重要的。這些知識和經(jīng)驗(yàn)不僅對于我的個(gè)人成長有著重要意義,也對公司的競爭力和可持續(xù)發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。我相信,在今后的工作中,我將不斷運(yùn)用這些所學(xué),為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

公司運(yùn)營方案篇五

法定代表人:____________

地址:____________

電話:____________

聯(lián)系人:____________

電子郵箱:____________

乙方(受托方):____________

法定代表人:____________

地址:____________

電話:____________

聯(lián)系人:____________

電子郵箱:____________

鑒于:____________

乙方是依據(jù)中華人民共和國法律[1]設(shè)立的公司,具有簽署和履行本協(xié)議的獨(dú)立法人資格和權(quán)利,愿意接受甲方委托對公司實(shí)施整體(或業(yè)務(wù))代經(jīng)營。

第一條 代運(yùn)營標(biāo)的

本協(xié)議項(xiàng)下代運(yùn)營標(biāo)的公司名稱為:____________ ,成立于 ,地址:____________ ,法定代表人:____________ ,注冊資本:____________ ,企業(yè)性質(zhì):____________ ,經(jīng)營范圍:____________ .

第二條 代運(yùn)營期限

本協(xié)議項(xiàng)下乙方對公司的代運(yùn)營經(jīng)營期限為 ________年,自乙方整體接管公司之日起算。

第三條 代運(yùn)營事項(xiàng)[2]

3.1.1 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司甲方?jīng)Q議;

3.1.2 擬訂、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

3.1.3 擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3.1.4 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

3.1.5 甲方授予的其他職權(quán)。

3.2 乙方代運(yùn)營經(jīng)營期間,公司的產(chǎn)權(quán)隸屬關(guān)系保持不變,公司資產(chǎn)依法歸公司所有。

第四條 代運(yùn)營經(jīng)營目標(biāo)

4.1 乙方承諾:____________在乙方代運(yùn)營經(jīng)營期內(nèi),公司凈資產(chǎn)應(yīng)保持不低于_________萬元,稅后利潤年平均增長率不低于:____________ ,負(fù)債率小于 .

4.2 本協(xié)議生效后________日內(nèi),乙方應(yīng)組成不少于 人的代運(yùn)營組,具體負(fù)責(zé)本協(xié)議項(xiàng)下代運(yùn)營經(jīng)營工作。乙方代運(yùn)營組人員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)甲方備案,否則甲方有權(quán)不予接收。

4.3 本協(xié)議生效后 ________日內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)向公司甲方提交企業(yè)代運(yùn)營經(jīng)營方案。代運(yùn)營經(jīng)營方案經(jīng)公司甲方審批同意后,由乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施。

第五條 代運(yùn)營經(jīng)營擔(dān)保

5.1 本協(xié)議生效后 ________日內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提交金額為人民幣_________元整(大寫:____________ )的代運(yùn)營經(jīng)營保證金,作為乙方履行本協(xié)議項(xiàng)下代運(yùn)營經(jīng)營義務(wù)的擔(dān)保。

5.2 乙方違反本協(xié)議約定或給甲方造成損失的(________公司損失視為甲方損失),甲方有權(quán)直接從代運(yùn)營經(jīng)營保證金中扣收違約金,保證金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充賠償。

5.3 代運(yùn)營經(jīng)營期限屆滿或本協(xié)議提前終止,乙方應(yīng)當(dāng)將扣除違約金后的代運(yùn)營經(jīng)營保證金余額或履約銀行保函返還乙方。

第六條 代運(yùn)營費(fèi)用及支付[3]

6 2股權(quán)激勵(lì)

6.2.1 20xx年不設(shè)定股權(quán)激勵(lì);

6.2.2 年乙方完成凈利潤500萬元(扣除50%分成后的凈利潤,下同),則給予乙方5%股份;20xx年完成凈利潤1000萬元,再給予乙方5%股份;20xx年完成凈利潤1500萬元,再給予乙方5%股份。合計(jì)股份不超過15%。

第七條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1 甲方依法對公司資產(chǎn)享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。

7.2 對乙方提出的公司年度經(jīng)營計(jì)劃、重大經(jīng)營決策、重要資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)享有審查、否決權(quán)。

7.3 有權(quán)對乙方的代運(yùn)營經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,有權(quán)向乙方提出書面整改意見。

7.4 有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)營目標(biāo)考核,有權(quán)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對乙方的代運(yùn)營經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、評估等。

7.5 有權(quán)任命公司主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,公司會計(jì)部門直接對公司甲方負(fù)責(zé)。

7.6 負(fù)責(zé)辦理本協(xié)議項(xiàng)下公司代運(yùn)營事宜的審批手續(xù),確保乙方代運(yùn)營經(jīng)營合法、有效。

7.7 按照本協(xié)議約定向乙方支付代運(yùn)營費(fèi)用。

7.8 按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方組織、協(xié)調(diào)有關(guān)代運(yùn)營經(jīng)營工作。

7.9 不得非法干涉乙方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動(dòng)。

第八條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

8.1 有權(quán)按照本協(xié)議約定接管公司,有權(quán)以公司名義開展對外經(jīng)營活動(dòng)。

8.2 有權(quán)按照本協(xié)議約定組織、實(shí)施公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理活動(dòng)。

8.3 有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付代運(yùn)營費(fèi)用。

8.4 應(yīng)當(dāng)確保公司資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值,保證代運(yùn)營經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8.5 應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方移交的各項(xiàng)文件、資料,代運(yùn)營經(jīng)營期滿后按照本協(xié)議約定移交甲方。

8.6 依法經(jīng)營,按照工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的規(guī)定和要求辦理公司年檢、依法納稅。

8.7 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度,遵守公司各項(xiàng)管理制度。

8.8 乙方應(yīng)按季度向甲方甲方提交財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)報(bào)表和甲方要求提交的其它資料,定期報(bào)告 公司經(jīng)營情況。

8.9 接受公司甲方的監(jiān)督、檢查與質(zhì)詢,按照甲方的要求進(jìn)行整改。

8.10 未經(jīng)公司甲方書面同意,不得以公司名義貸款、提供擔(dān)保,不得以出租、出借、贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押等任何方式處分公司財(cái)產(chǎn)。

8.11 按照本協(xié)議約定履行代運(yùn)營經(jīng)營義務(wù),不得部分或全部將公司交由他人代運(yùn)營經(jīng)營。

8.12 不得為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會,不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與代運(yùn)營公司同類的業(yè)務(wù)。

第九條 代運(yùn)營事項(xiàng)的交接

9.1 本協(xié)議生效后________日內(nèi),甲方負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)代運(yùn)營移交清單,向乙方移交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、公章及其它印鑒、銀行帳號、管理文件、人事檔案、業(yè)務(wù)檔案、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)賬冊、資產(chǎn)憑證等全部公司經(jīng)營管理資料。

9.2 企業(yè)移交工作完成后 ________日內(nèi),甲、乙雙方共同對企業(yè)代運(yùn)營移交清單進(jìn)行簽章確認(rèn),乙方實(shí)際接管公司。

9.3 乙方代運(yùn)營經(jīng)營期滿前 ________日內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)共同委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。甲、乙雙方依據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告制定移交方案。

9.4 代運(yùn)營經(jīng)營期限屆滿之日起 ________日內(nèi),甲、乙雙方共同簽署《企業(yè)代運(yùn)營經(jīng)營終結(jié)確認(rèn)書》,乙方結(jié)束并退出對公司的代運(yùn)營經(jīng)營。

第十條 公司債權(quán)、債務(wù)的處理

乙方因履行代運(yùn)營經(jīng)營義務(wù)形成的債務(wù),由公司承擔(dān)。但因乙方過錯(cuò)等原因形成的.債務(wù),由乙方自行承擔(dān),與公司無關(guān)。

第十一條 公司勞動(dòng)、人事管理

11.1 經(jīng)公司甲方批準(zhǔn),乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況決定公司崗位設(shè)置及人員配備。

11.2 乙方應(yīng)依法進(jìn)行勞動(dòng)、人事管理,確保公司職工隊(duì)伍的穩(wěn)定;未經(jīng)公司甲方批準(zhǔn),不得隨意解聘公司職工。

11.3 本協(xié)議代運(yùn)營經(jīng)營期限內(nèi),未經(jīng)公司甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自變更公司員工工資及各項(xiàng)福利待遇。

11.4 乙方應(yīng)當(dāng)依法為公司職工辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),按時(shí)繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用。

第十二條 重大事項(xiàng)的通知

12.1.1 乙方名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等發(fā)生變更;

12.1.2 乙方經(jīng)營范圍和注冊資本變更、股東變動(dòng);

12.1.3 乙方發(fā)生改制、重組、合并、分立等重大事項(xiàng)或涉及重大經(jīng)濟(jì)糾紛;

12.1.4 乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

12.2 上述情形影響乙方實(shí)施代運(yùn)營經(jīng)營的,乙方應(yīng)當(dāng)妥善落實(shí)本協(xié)議項(xiàng)下代運(yùn)營經(jīng)營責(zé)任并向甲方提交具體方案。

第十三條 甲方的陳述和聲明

13.1 甲方向乙方提供的一切文件、資料均真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,不存在遺漏、虛假、誤導(dǎo)性陳述。

13.2 本協(xié)議項(xiàng)下的代運(yùn)營經(jīng)營已經(jīng)獲得必要的內(nèi)部授權(quán),并按照法定程序履行了必要的審批手續(xù),乙方依據(jù)本協(xié)議享有的代運(yùn)營經(jīng)營權(quán)真實(shí)、合法、有效。

13.3 甲方保證按本協(xié)議約定履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。

第十四條 乙方的陳述和聲明

14.1 乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,并且乙方已經(jīng)獲得簽署本協(xié)議的所有必要和合法的內(nèi)部和外部的批準(zhǔn)和授權(quán)。

14.2 乙方向甲方提供的一切文件、資料均真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,不存在遺漏、虛假、誤導(dǎo)性陳述。

14.3 乙方保證在代運(yùn)營經(jīng)營期內(nèi)忠實(shí)、勤勉的履行本協(xié)議項(xiàng)下代運(yùn)營經(jīng)營義務(wù)。

14.4 本協(xié)議項(xiàng)下乙方的一切義務(wù)對其繼承人、接管人、受讓人及其合并、改組、更改名稱等后的主體均具有完全的約束力,不受任何爭議、索賠和法律程序及上級單位任何指令的影響。

第十五條 保密義務(wù)

15.1 甲、乙雙方對因本協(xié)議的簽訂和履行而獲知的對方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)對方書面許可,不得將前述商業(yè)秘密公開或以任何形式向第三方披露。任何一方違反保密義務(wù)的,應(yīng)賠償守約方伍拾萬人民幣。

15.2 上述保密責(zé)任期限自本協(xié)議生效之日起至有關(guān)商業(yè)秘密成為公開信息時(shí)止。

第十六條 協(xié)議的變更、解除和終止

16.1 本協(xié)議生效后,甲、乙雙方不得擅自變更或提前解除本合同。

16.2 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意,可以對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但須簽署書面協(xié)議。

16.3發(fā)生以下情形之一的,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議:____________

16.3.1 乙方逾期30日以上仍未足額提交代運(yùn)營經(jīng)營擔(dān)保的;

16.3.2 擅自處置公司資產(chǎn)或以公司名義貸款、提供擔(dān)保的;

16.3.3 部分或全部將公司交由他人代運(yùn)營經(jīng)營的;

16.3.4 乙方未實(shí)現(xiàn)本協(xié)議約定的代運(yùn)營經(jīng)營目標(biāo)的;

16.3.5 乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的;

16.3.6 乙方違反本協(xié)議約定義務(wù),給甲方造成損失的。

16.4 發(fā)生以下情形之一的,乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議:____________

16.4.1 甲方逾期90日以上未足額支付代運(yùn)營費(fèi)用。

16.5 本協(xié)議提前終止的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第九條的約定辦理交接手續(xù)。

第十七條 違約責(zé)任

17.1 本協(xié)議生效后,甲、乙雙方均應(yīng)全面履行本協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并賠償由此給對方造成的損失。

17.2 甲方逾期未支付代運(yùn)營費(fèi)用的,應(yīng)當(dāng)按照逾期代運(yùn)營費(fèi)用日萬分之五的比例向乙方支付違約金。

17.3因乙方或乙方工作人員原因給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十八條 爭議的解決

18.1 本協(xié)議適用中華人民共和國法律管轄;

18.2 在訴訟或仲裁期間,本協(xié)議不涉及爭議部分的條款仍需履行。

第十九條 附則

19.1 本協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議附件。

19.2 本合同附件是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議正文具有同等的法律效力。

19.3 本協(xié)議任何條款或任何部分的無效或不可強(qiáng)制執(zhí)行,不影響本協(xié)議任何其它條款或部分的效力或可強(qiáng)制執(zhí)行性。

19.4 本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字、加蓋單位公章之日起生效。

19.5 本協(xié)議正本一式貳 份,甲、乙雙方各執(zhí) 壹份,具有同等法律效力。

甲方:____________ 乙方:____________

日期:____________ 日期:____________

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