半年總結不僅是對過去的總結，更是對未來的規劃，它幫助我們找到提升自己的方向。期待未來，統計領域將繼續發展壯大，為人類的生活和發展帶來更多的可能性和機遇。

社工工作總結

20xx年11月28日晚7點，社團管理部督察組在校團委辦公室舉行了關于魔方協會成立的答辯會。與會人員主要有社管副部長曾思晴，督察部部長王瑩，副部長徐浩然，張虎；漢服社社長王瑞琳，以及漢服社各部門部長；社管常務副部長張佳運旁聽。

答辯開始后，督察組對漢服社成立可能會面臨的問題做出提問，如問題1：具體講一個活動的過程。漢服社成員回答從策劃開始，到場地，到人員布置，到活動互動等方面都有考慮，但是在活動場地方面多選在人多或者有歷史古跡的校外，這點雖然出發點是好的，但是可能會遭遇挫折。

問題2，如果社團發展后期拉不到贊助，資金不夠無法租服裝或者無法滿足活動正常開展怎么辦？社員回答說他們與西安漢服總社以及別的高校的漢服社有聯系，可以向他們借服裝，道具。社團內部也會開展制作漢服的活動，從而減少開支。據了解，租賃一套漢服一天的價格在50元左右，如果舉辦一次大型活動，經費肯定不少。所以，經費問題確實是一個必須要解決的問題，這點社團也意識到了問題的嚴峻性，會盡力克服困難。

問題3，如果在活動中遭遇他人諷刺，戲弄，導致活動無法開展怎么辦？社員回答說，在活動開始前期，肯定會受到他人的不解和戲弄，但是他們有信心，會堅持下去。做一個“臉皮厚”的人，保證活動順利進行。

問題4，納新活動如何展開，請說說吸引大家加入漢服社的具體方案。社員回答說，他們納新的時候就會穿上漢服，做一些宣傳海報，通過宣揚社團特色來吸引大家的加入。

問題5，請說說社團與社管的聯系。社員回答說社管有服務、協調、指導、管理的職能，社管要指導社團發展，為社團提供資源與幫助。社團也會積極邀請社管參與社團活動。漢服社希望社團評優的時候能夠入選，而我們也針對評優條件對他們做了解釋，希望大家能努力發揚社團特色，把社團做大做強。

漢服社是一個傳播華夏傳統文化，推動漢服發展的文化性社團，他們主要通過舉辦室外活動和室內講座等形式開展活動。對新校區校園文化繁榮能起到一定促進作用。雖然現在的組織建設還不是特別成熟，但是在大家的努力下，肯定會有所進展。

最后，社管常務副部長張佳運做出總結，他切實的提出了漢服社成立所面臨的實際問題，以及當前社團發展所面臨的共同問題與挑戰。鼓勵大家要不折不撓，始終如一的堅持社團發展，克服困難，要以實踐去證明思想，這樣才能促使社團快速發展。

今晚的答辯會言簡意賅，指出了社團所面臨的具體困難，大家都對社團發展做出了自己的思考。綜上，督察組同意漢服社成立，希望漢服社能為校園文化的繁榮貢獻自己的力量。

社工工作總結

時間飛逝，不知不覺中，進入愛心社已有一學期了，在這一期中這個組織帶給我很多是個人素質的提高，是團隊合作的快樂，我無比珍貴的友情……回首近一年以來走過的路程，無數閃光點交織成絢麗的光源。自己在成長，這個光榮的組織也在不短的走向成熟……作為其中一員，在此，我想發自內心地對他說聲：“愛心社，謝謝你！”在愛心社我認識了幾十號兄弟，我第一次有了家的感覺，第一次有而來歸屬感，第一次帶十幾號人，第一次一個人上舞臺，第一次覺得自己還是有價值的。

進入愛心社以來我感覺我各方面都有提高，特別是丟與我的表達能力有了特別顯著的提高。每次看小組會議的時候我都可以和組員有滔滔不絕的話說，可以和他們建立其很好的關系，可以在嬉笑中把我想說的事情給說完。在愛心社中給我印象最深刻的是去福利院，在福利院中我看到了好多孤零零的老人，每次去福利院的時候老人們看到我們來了都會笑得很開心，這是我從來都沒有感受過的笑容。

進入愛心社，不僅意味著自己是一名干事，也意味著自己是一名優秀的愛心人士，奉獻愛心，不求回報，幫助他人，服務社會無疑是我們義不容辭的責任。做為一名愛心人士我就代表著自己肩頭又多了一份責任。對于許多事情不再是冷眼旁觀，而是從自身做起，發揚愛心服務精神，將愛心傳遞到社會中的每一個角落。當然，這種精神還表現為在愛心社這個大家庭中相互理解與幫助。在這個溫暖的集體中，自己收獲了更多的友誼。當自己在生活與學習中遇到困難時，愛心社的兄弟姐妹們總會慷慨的伸出援手。同時，自己也會盡最大努力幫助他人，這也使得這個組織產生巨大的向心力。

一年的時間雖然短暫，但在愛心社的這段美好經歷將在我的記憶中定格為永遠。不論今后走到哪里，曾經的感動、快樂都會如浪花般時常翻騰在腦海中。相信自己攜著這些寶貴的經驗與收獲，將在今后的學習和工作中百尺竿頭更進一步，也衷心祝愿愛心社的明天會更加燦爛、輝煌。

愛心社實踐部xx

社工工作總結

這個學期輪滑社取得了顯著的成績。社團部門成員進一步擴充，部門作用得到更進一步發揮。新成員的加入，為社團注入新鮮血液，擴大了社團規模。學期計劃得到圓滿實施。大一的新社員，基本上都能夠自己練習和訓練動作了。新社員在輪滑技術上取得了很好的成績，一批新生力量正在崛起。在社聯、老師、同學的大力支持下，我們積極開展和部署各項工作，努力進取，取得了長足的進步。也逐步完善我們的團隊。

根據這個學期的訓練，我總結以下幾點：

1.新手的訓練量增加了，讓他們得到更好地進步。

2.訓練中大家學到的不僅僅是輪滑技術，更學到了如何與人交流，大家的關系變得更加融洽。

3.社員們從輪滑中得到了自己想要得到的快樂。

4.社團的團隊協作能力也提高了。

5.后半個學期天氣變冷，許多同學都不喜歡鍛煉身體，輪滑變成了社員最好的鍛煉的一種方式。

6.這個學期不管是個人能力還是團隊能力都得到了提高。讓各個社員都能夠更好的鍛煉自己。

我們極力展現輪滑魅力，迸發激情青春，挑戰不凡與自我，讓廣大師生感受年輕的自由與活力。

這一學期學校迎來了全新的面孔，我們也為社團的發展開展了各項工作：

1，招收新成員。

在新學期中階段，社團參加了“百團大戰”招收新社員活動，共招收新成員121人，進一步拓大社團規模。

2，完善社團結構。

在社團規模壯大的基礎下，我社團鞏固了活動部、人事部、技術部、外聯部、宣傳部，并挑選優秀成員擔任部長，副部長，與社長、副社長分工合作，為社團的發展努力。

1．全體成員在每天晚上參加集體活動。各部門每周專門有一天進行部門集訓。

2．多次組織與校外輪滑愛好者進行交流學習，邀請平花教練指導。

3.組織觀摩校外各類輪滑比賽。

4.多次開展社團內部的小型活動。

1.到鐘秀校區參加迎新生晚會表演。

2.9月24日，周末文化超市輪滑舞表演。

3.10月16日，濱江公園的刷街活動。通過這次活動，增進了社團成員的友誼，大家的刷街技術得到進一步提高，為新生的加入與教學做好準備。4.10月22日，參加“百團大戰”招新活動。招收新社員，擴大社團規模。

5.11月11日，組織新社員一起過光棍節。讓光棍節不那么孤單。

6.組織新社員與鐘秀校區輪滑分社的聯誼賽。促進社團成員之間的交流，技術得到提高。

7.11月27日，嗇園燒烤。

取得進步的同時，我們也留下了遺憾。大家兩個月辛苦排練的節目，由于場地原因沒能在特色文化展上演出。這也是我這學期最大的遺憾。事情總是兩面的，雖然付出沒有得到更多人的認可，可是更團結了社團內部的力量。通過緊張的排練，增進了大家的感情，也鍛煉了團隊合作的精神。我們很享受這段過程，即使沒有得到應有的結果。再一次證明我們輪滑社是一個“有愛”的大家庭。

各成員在充滿淚水與歡笑的訓練中，憑著他們對輪滑的熱愛，年輕的狂傲，勇敢的堅持了下來。他們不僅在技術上得到了提高，同時也養成了不輕易服輸，不輕易向困難低頭的性格，更重要的是培養了會員的團隊精神。

輪滑協會正在不斷的成長，在一次次的跌倒中，在人們的目光的注視下，我們勇敢的站了起來。我們熱愛輪滑、熱愛青春的無限可能，更熱愛美好的生活，堅信有一天我們會站在掌聲雷動的青春舞臺上，驕傲的微笑，而我們也一直在為此努力。

報社工作總結

隨著跨年的鐘聲，我們來到了20xx年。回首過去的一年，有成功的喜悅，有離別的憂傷，有新面孔的加入，有老身影的離去。我們歡樂過，我們爭吵過，我們坎坷過，我們成功過！我們在過去的一年里風雨同舟！

去年上半學期共出版報紙三期，舉辦頒獎晚會一場。下半學期出版報紙一期，與廣播臺合辦普通話演講比賽一場，舉辦元旦暨頒獎晚會一場。唐院青年報社網站建設也取得較大的進步。上半學期的報紙出版工作比較順利，無論是在征稿、編輯、排版還是印刷、發放方面都進行得比較順利。下半學期的報紙做了許多改革。首先是征稿方面與許多社團進行了合作，如書法協會等。排版也不再依賴于印刷廠，而是由報社自己排版。印刷也由原來的單色變為雙色。發放由以前的串宿舍發放改為分發到各個班級，從而提高了報紙的閱讀率。工作中也存在許多問題，如印刷廠一再拖延印刷時間導致多個外聯合作商要求退款或解除合作合同。

在兩次頒獎晚會合同廣播臺合辦的普通話演講比賽中報社成員得到了在出版報紙方面得不到的鍛煉，同時這也擴大了報社的知名度。

展望新的一年，我們會始終堅持“實力打造一流報刊，真誠服務唐院青年”的辦報宗旨和方針，在20xx年努力耕耘，辛勤奮斗！

20xx年1月7日。

加氣站月工作總結

轉眼20__年已經過去，20__年即將到來。在過去的一年里在公司領導的指導和培養下，在各位同事的熱情幫助和積極配合下，我各方面都有了較大的進步提高，但是我依然離完美有一定的差距。為了更好的做好新一年的工作我特制定20__年工作計劃如下：

一、安全工作方面。

1、加強學習，提高員工知識水平。每周組織一次安全知識學習，認真學習黨和國家頒發關于安全生產的一系列方針、政策、法律、法規，認真學習《安全標準化》、《安全生產法》。

2、把防火工作列在安全工作首位，組織消防演練，確保員工對消防用具熟練使用，能夠撲滅初期火災，懂得報警程序。

3、完善安全教育內容，組織員工繼續學習《安全標準化》并采用多種形式、多種手段進行教育與自我教育。

4、根據季節、時段不同，有重點有目標的對隱患部位進行巡查，做到發現問題解決問題，不留死角。

5、安排專人對電路電氣設備進行重點巡查，做到早發現早解決。

6、根據cng加氣站現場處置方案落實加盟站全年應急演練，并上報公司安全運營部。

二、運營工作方面。

1、加強數據管理，保證加氣機數據能夠上傳到公司系統，做到每日及時、準確給公司領導發送日報表。

2、加強日常管理，給員工劃分衛生責任區做到環境整潔、舒適。

3、安排專人設備管理巡查、隱患排查、設備維護，做到有問題及時上報、及時解決。

4、加強人員管理，加大安全生產違章教育與處罰力度。在實際工作中，難免有些人抱有僥幸心理，違章作業。因此對于這部分人必須加強教育，教育后從新考核上崗。

5、配合公司主管部門同步加盟站管理與公司同步。

6、認真學習6s管理工作，做好加盟站檔案梳理。

三、服務工作。

1、做好微笑服務工作，提高員工服務意識，為加氣站創造舒適的商業氛圍。

2、嚴格按照公司規定的加氣流程操作，保證加氣操作安全、高效。

3、做好宣傳工作，使客戶對天然氣、天然氣汽車的優點、優勢有所了解。

四、拓展市場。

1、努力以優質的服務贏得客戶口碑，開拓市場。

2、向身邊的人宣傳天然氣汽車的優點，以點帶面，拓展市場。

3、利用網絡宣傳，為加氣站尋找大客戶和潛在客戶。

4、配合公司一切宣傳戰略。

報社工作總結

首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授。社長說：在現代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個環節，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發生、發現到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農村等等，都比眼下這個題目好……諸如此類，在場的人無不嘆服。

其次主任的指導。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的。可以說，這是自我成長的最有效途徑。

最后是和周圍同事的交流。從一點不會蹣跚走來，我始終有一種嬰兒學步的感覺，于是乎格外留意別人版面的亮點。每每看到自己還不會的處理方法，就詢問或觀摩對方，直到自己也能熟練操作為止。

到現在，我已熟練掌握組版的流程、技術和技巧，在去年的版面評定中，我有十幾個版面被評為二等版，這對我來說，無疑是重要的肯定和鼓勵。無論怎樣，這段摸爬滾打的日子和它帶來的收獲和啟迪，我都將受益終生。

有期待。如果說，20xx年我在晨報實現的是“馬斯洛需求理論”中的第一層：生存需要”(也稱生理需要)，那么xx年年我將更進一步：實現“安全需要”，甚至“歸屬和愛的需要”。

《晨報》是一個舞臺，空間乃大;我不是一個弱者，而且夢想依然。只有用自己的所長，駕馭自己的所有，爭取自己的所盼，生活，才可能一步步不離陽光。 xx年年，我將繼續彌補自己技術上的不足，加強對新聞的判斷和把握，多借鑒其他媒體的閃光之處，讓自己的技藝和水平更上一層樓。同時，及時為自己的大腦內存充電，多讀，多看，多問，多想，爭取在明年年終盤點時，能多一些成績，并徹底溶入晨報。

社工工作總結

經歷了一個假期的醞釀，我們終于迎來了新的學年的納新工作；納新從20xx年08月12日至23日歷時12天，但所納成員有限，與預期相差較大；總體來說本次納新的結果不是太理想。

（一）納新地點偏離了人流量較大的地方，沒能“捕捉”到足夠的新生；

（二）納新地點與其他社團納新點過于緊密且與其風格格格不入；

（三）納新點過于嘈雜；

（一）因為位置的原因沒能布置較為明顯的社團納新標志；

（二）時間安排不當導致很多可用的資源沒能很好地利用；

（一）沒能很好的宣傳本社團的特色；

（二）沒能很好的打入新生內部宣傳；

（三）沒能很好的讓新納成員對社團進行推廣；

（一）沒能始終堅持在工作崗位上；

（二）沒能很好的給新生展示社團的魅力（特色）；

（三）沒能及時的進入那新的角色；

（一）學校納新可用的場地過于局限；

（二）沒有足夠的帳篷，天氣過于炎熱；

（一）納新點的選取是非常重要的，應盡量設置在人流量大的地方；

（二）納新點的布置要凸顯出社團特色；

（三）納新點的設置應盡量滿足社團的基本要求；

（四）納新工作人員應更加積極熱情；

（五）通過納新工作加強了部分師生對漢服及中國傳統文化的認識；

（六）鍛煉了社員的溝通能力，實踐能力，和策劃能力；

社工工作總結

**區殘聯系統十名社工于今年三月中旬上崗，分別在區殘聯和八個街道轄下的殘疾人綜合（職業）康復服務中心里開展社工服務。在區殘聯領導的重視和支持下，根據《深圳市**殘聯系統社工20xx年年度工作計劃》的安排，至今在制度建設、實務工作、培訓交流、宣傳總結、團隊管理及項目工作等方面做了大量的工作，并取得了可觀的成效。現將上崗至今的工作匯報如下：

一、排兵布陣，社工服務全覆蓋。

一方面，經過經調查分析我區殘聯工作領域對專業社會工作人才的需求，試點階段設置10個社工崗位，采取“政府采購，民間運作”的方式，向社工服務機構購買服務。在區殘聯機關設置2名社工（區社工），主要負責服務在區級機構康復的殘疾人，負責全區殘聯系統社工的組織、協調、聯絡、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動組織及文案整理工作；8個街道依托綜合（職業）康復服務中心各設置1名社工（街道社工），運用個案、小組等專業手法深入轄區殘疾人及家庭，進行基本情況收集、建檔、訪視、資源聯絡與整合、殘疾人活動組織等工作。

另一方面，社工為殘疾人提供了康復服務、教育服務、就業服務、生活服務、文體服務、權益維護服務、心理疏導服務等方面的服務，從社會的角度了解其各種需求，并根據需求狀況制定全面的服務計劃，通過資源整合、專業團隊合作，解決殘疾人生活、職業、教育、心理、社會適應等方面的問題，力圖讓全區每個街道每個殘疾人都享受社工的個性化服務。

二、循序漸進，各項工作顯成效。

目前，**殘聯系統社工試點工作經過探索期（三月中旬至五月底）、體驗期（六月至八月）、工作期（八月至十月）的工作摸索和經驗積累，即將迎來十月至十二月份的評估期。經過認真總結與歸納，各項工作成效、措施和特點體現如下：

（一）制度建設。

上崗后便制訂了《深圳市**區殘聯系統社工試點工作方案》，為**區殘聯系統社工的管理模式作了整體規劃與統籌，該方案被市殘聯轉發給各區殘聯作為參考借鑒的經驗；經過**區殘聯領導、督導與各位社工的共同討論，由區殘聯兩名社工負責起草，制定了《**區殘聯系統社工例會制度》、《**區殘聯系統社工考勤制度》、《**區殘聯系統社工休假制度》及《**區殘聯系統社工報告制度》。經過2個多月的制度起草、修改、討論、制定與落實，**區殘聯系統社工的日常工作得到了嚴格的規范，保證各項工作井井有序開展。

（二）項目活動。

第一，完成了**區殘疾人基本情況與需求入戶調查項目，社工對全區在冊殘疾人家庭進行走訪調查，共建立1005個殘疾人檔案，掌握其就業、教育、家庭、心理及社會等方面的需求，對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數據。目前已經完成了調查工作的數據錄入、需求匯總和調查報告等文字工作。

第二，策劃并參與**區社工宣傳周活動，發放宣傳單和服務卡，提供現場咨詢、需求登記、入戶走訪、轉介等服務，并通過活動與我區其他系統的社工建立良好的合作關系；第三，參與各類扶弱助殘活動。如接手區殘聯婦委會的貧困兒童扶助活動，進行長期的社工幫扶行動，與**區福利中心老人共渡端午節的活動，每周六上午開展自閉癥兒童及家屬互助活動，通過游戲療法促進自閉癥兒童的社會適應能力的提升，增進家屬之間的交流與支持；第四，協助區殘聯愛心大廈殘疾人綜合服務中心服務項目的策劃與啟動工作，積極研究個案管理的運作模式，最大地發揮各服務項目的效能；第五，殘疾人義工隊伍建設。結合社工的價值理念，籌備組建我區殘疾人義工大隊，協助推動義工隊伍的組織建設、團隊管理、活動策劃、宣傳等工作。

（三）實務工作。

八名街道殘聯社工以街道殘疾人綜合（職業）康復中心為平臺，現已建立了1005個殘疾人基本檔案，累計完成或正在進行約55次簡單康復訓練，29次簡單家居康復訓練，37個殘疾人個案工作，30個小組活動，46次公眾教育活動及助殘活動、30次照顧者輔導及配合區殘聯的各種相關工作。典型的小組及活動有：“和諧職康，溝通你我”——智障殘疾人溝通成長小組、殘疾人“人人享有康復服務”知識學習小組、殘疾人英語學習小組、“攜手奧運，你我同行”——殘疾人迎奧運活動、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學習培訓班、家居訓練小組、烹飪美食小組、殘疾人認知小組、盆栽學習小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。

（四）培訓交流。

第一，參加深圳市崗前培訓7天，并參與市社工協會舉辦的各類講座；第二，參加鵬星社工服務社社工半個月的崗前培訓，參與兩周一次的機構學習交流活動；第三，督導為社工提供了專業知識與技能方面的輔導，包括在港和在深培訓。7月中旬組織社工赴港考察培訓4天，并結合殘聯社工的實際工作和專業知識不足等特點，制定并實施了在深培訓計劃，先后進行了“社會工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉癥的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓課題；第四，會議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道，兩周一次的小組督導、每月一次的社工月度工作匯報會有力地促進社工間的工作交流，及時反饋工作信息。

（五）總結與宣傳。

區殘聯社工負責對各類培訓、會議和活動的文字記錄和建檔，按時向區殘聯、區社工協會、鵬星社會工作服務社報送工作情況總結，收集并報送各位社工的工作札記、感想和活動簡訊，目前已累計12次的工作信息發表于相關的網站、刊物（如**區殘疾人聯合會網站、青翼社會工作網站、深圳市鵬星社會工作網站、論壇和季刊）上；經過總結歸納，目前完成了6期工作簡報。

三、齊頭并進，提升服務質量。

（一）加強政策學習，鞏固專業技能。

針對社工工作經驗缺乏、政策掌握籠統、理論結合實際的能力不足等現狀，在區殘聯領導的支持和社工督導的指導下，結合社工的政策與專業知識學習的需求，初步完成了《**區殘聯系統社工政策匯編》。匯編中收集了政府在殘疾人就業、教育、社會福利申請、維權等方面的文件和業務辦理流程說明；各類殘疾人的特點和突發事件的處理方法；**殘聯系統社工各項規章制度等。該匯編的制定旨在通過各類政策、專業知識的收集，方便社工在日常工作中查閱學習政策和理論，提高服務效能。

（二）以人為本，資源整合，通力解決殘疾人問題。

結合**區殘聯愛心大廈殘疾人綜合服務中心的現狀，社工從殘疾人的社會角度出發，著手研究了一套適合我區殘疾人服務的運作模式——個案管理模式，為區殘聯對愛心大廈殘疾人服務項目的總體規劃提供參考。個案管理模式強調從殘疾人的需求出發，通過個案經理（社工）的協調、聯絡為其制定個別服務計劃，整合各專業團隊的力量，從不同的角度提升殘疾人的社會適應能力，解決具體的問題。

綜上所知，**殘聯系統10名社工在試點工作中做了大量的工作，所付出的努力及取得的成果得到了區殘聯領導的肯定。我們將繼續保持積極向上的工作狀態，并努力為殘疾人提供更貼心的專業化服務。此外，在取得成效的同時，也看到工作中的不足，如社工宣傳力度不夠，宣傳渠道不通暢，各區、各系統社工的工作交流不夠；團隊建設欠缺，社工之間的交流和合作能力有待提高等問題。()我們將認真總結工作經驗，并虛心地學習、反思，盡最大的努力彌補不足，提高專業素養和業務操作能力，打造團結的、專業的、向上的、強大的社工團隊！

社工工作總結

我叫xxx，于xxx年xxx月進入定襄聯社楊芳信用社，時光如白駒過隙。

眨眼間，我已經在信用社工作了x個月，x個月的時間并不算長，但足以為我劃上深邃的記憶，因為這里包含了太多的教誨和厚愛，包含了太多的支持與幫助。在此，我向那些給予我感動和快樂的領導和同事表達我深深的謝意！

總結這段期間的工作情況，主要體現在以下幾點：

思想上，一方面，積極參加柜員業務學習，學習態度端正，遵守行紀行規，尊敬領導，團結同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內部事務，虛心求教，積極主動地把自己所學的理論知識運用到實際工作當中來，作為一個銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養及職業道德方面要求很高，需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，遵守職業道德和社會公德，堅決不做違反員工守則的事。另一方面，在工作上轉變思想態度，迅速完成一個從學校到社會的轉變過程，現在定襄信用聯社正處于一個轉型期，在銀行業的發展上還有許多尚待完善的地方，尤其是個人業務開展起來還面臨很多困難，這就要求我們在思想上必須有一個轉變，加強學習，步步緊跟信用社轉型的節奏。

工作中，主任和其他柜員同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在此期間，我不斷向老員工學習業務知識，積累經驗，曾參與身份證審核、玉米植補、信用社股金審核、存款營銷及銀行卡知識競賽，在工作的同時，也逐步提升著自己的能力，為成為一個合格的綜合柜員打下堅實的基礎。只有加強自己的業務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為客戶提供方便、快捷、準確的服務，銀行是服務行業，工作使我每天面對眾多客戶，因此，我常常提醒自己：善待別人，就是善待自己，在繁忙的工作中，做好微笑服務，細心回答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，盡量去包容理解他，最終得到客戶的理解和尊重。

在半年多的工作里，感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作中不斷學習，在領導和同事的幫組下提高自己，發揚長處，彌補不足，盡職盡責，在xx農商行即將到來的日子里，為信用社的發展貢獻自己的微薄之力，以飽滿的精神狀態去迎接新的挑戰！

社工工作總結

1.完善縣社機關治理機制，股室、企業人員競聘上崗，績效管理。實行領導抓股室、股室抓企業、企業抓落實的管理模式，與37戶所屬企業簽訂了目標責任書和安全責任書。

2.優化基層社治理機構。將全縣13個基層社劃分為東、中、西三個片區，選配主任3人，提升了資產經營效益，較上年減少管理費用6萬多元。

3.開展大田托管，增強供銷社為農服務功能。實施大田托管等農業社會化服務3.6萬畝，其中：盛源果品公司托管蘋果園6000畝，惠豐農牧科技公司開展小麥穗期病蟲害統防統治2.4萬畝，草原蟲鼠害防治6000畝，增強了供銷社的服務功能。

4.開展科技培訓。組織企業開展科技培訓5場（次），培訓貧困村營銷帶頭人、藥材種植大戶、電商人員等230余人。

二是創辦領辦村級綜合服務社10個，綜合服務社總數達到94個；

三是創辦曹家灣農友為農服務中心1個，曹家灣農友莊稼醫院1個，發展工業品經營連鎖網點8個，使供銷社為農服務的能力得到了進一步提高。

6.開放辦社，壯大供銷隊伍。新增隴縣關山尚品生態農業發展有限責任公司和陜西尚谷豐登農業發展有限公司2戶加盟企業，截止年底加盟企業達到24戶，使供銷社陣營向多領域延伸，壯大了供銷隊伍，提升了供銷社為農服務的能力。

完成計劃3億的2.1倍；

組織供應各類化肥3.86萬噸，完成年度計劃3.3萬噸的117%。

2.年初與32戶企業簽訂了安全生產管理責任書，日常安全檢查11次，購銷、調存、加工、儲運等業務工作運行安全，全年沒有發生任何不安全事故。

3.爭取省級“新網工程”財政補助資金31萬元，爭取中央財政產業發展扶貧資金181.8萬元，兩項合計212.8萬元，完成全年任務60萬元的3.5倍。

4.完成固定資產投資項目兩個，分別為萬噸果蔬及苜蓿芽菜生產線建設項目和農產品物流園區建設項目，累計完成投資額2.3億元，占年度計劃2億元的115%。

5.年內開展外出招商活動3次，共簽約招商引資項目2個，完成到位資金2.1億元，占年度目標任務2.1億元的100%。

二是我社組織全縣10鎮68個行政村1467戶農民群眾種植中藥材10021畝（其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝）。由供銷聯社籌措資金30萬元購買磷肥501噸，以種植一畝中藥材補助1袋磷肥的標準給予補助，并且全部送肥到村組發放到種植戶手中，提高了農民種植中藥材的積極性，降低了種植成本，為今年中藥材高產豐收奠定了基礎。

2、涼泉辣椒加工廠建設項目。該項目由涼泉合贏辣椒種植專業合作社投資4000萬元，建成輕鋼結構加工廠房及原料倉庫1座2000㎡、辦公及成品庫1座1500㎡、購置電烘烤房2座、加工設備10臺，建成優質辣椒、蔬菜種苗大棚2座500㎡。5月份移栽優質辣椒2000余畝，今秋以來收購加工我縣辣椒225噸，產值54萬元。以線上線下相結合、蘇陜協作與全國市場相結合、大宗銷售與零星銷售相結合等辦法向全國各地銷售辣椒制品。促進了我縣“秦椒”產業化生產、精細化加工、品牌化銷售，延長了產業鏈，增加附加值，增加了農民收入。

3.萬噸果蔬芽菜及農產品外貿加工產業園項目。萬噸果蔬芽菜項目已建成投入生產；

外貿加工產業園項目今年投資220萬元，完成了可研、環評、報建、用地審批，地質勘探、工程設計，現已開工建設，預計年底基礎完工。

4.隴縣標準化中蜂養殖基地項目。該項目由隴縣豐田蜂業專業合作社投資4200萬元，已完成中蜂標準化示范養殖場、良種培育場和蜂產品深加工廠的建設。今年生產和收購各種蜂蜜200噸，產值1000萬元。所生產的土蜂蜜、槐花蜂蜜、油菜花粉等蜂產品已完成國家iso9001質量體系認證和陜西省產品質量監督檢驗研究所頒發的“中國認可、國際互認”檢驗報告，產品已銷往全國各地。

5.積極實施核桃加工基地項目。通過總部經濟招商，積極聯系寶雞農之源農業科技服務有限公司，在河北鎮東坡、廟坡、蘭家堡3個貧困村，以股份制合作的形式實施隴縣優質核桃產業加工基地項目，該項目已完成投資365萬元，建成核桃精深加工廠房（扶貧車間）1座、核桃加工生產線三條。通過“經濟合作+加工企業+核桃基地+貧困戶”方式，采用“訂單收購+保底收益”、“產業扶貧資金+入股分紅模式”直接帶動3個村395戶貧困戶戶均增收500元。

1.強力開展駐村幫扶，鞏固脫貧成果。一是堅持到村開展扶貧工作。結合“大走訪”、三排查三清零“回頭看”等工作安排，我社黨組成員都能夠堅持每月一次到村調研指導工作，使我社幫扶的曹家灣村（原曹家山村）17戶貧困戶均達到脫貧標準。二是關心駐村干部，保持隊伍穩定，開展駐村幫扶。春節前慰問了駐村干部，辦理了住院和人身意外傷害保險，生活補貼等待遇得到全面落實。端午節前組織老鳳祥金店捐資1300元購買慰問品慰問了駐村干部。按照“四個不摘”要求，保持了駐村干部不變，干部聯戶責任和戶數不變，確保了扶貧工作的穩步推進。

2.在徐州市設立扶貧產品專柜，鞏固脫貧成果。由供銷聯社組織，縣級領導參加在徐州市銅山區開展了“加強蘇陜協作·推進消費扶貧”活動。在徐州設立了隴縣扶貧產品專柜，我縣6戶企業與徐州金橋連鎖超市有限公司簽訂了長期合作協議，使我縣24種農產品在徐州市33個超市上柜銷售，并隨著合作的不斷深入，將會有更多的我縣農產品通過蘇陜協作，遍布徐州，邁進南京，打通珠江三角洲，走向世界。截止年底已銷售我縣農產品26萬元。

3.縣內創建“三專”店，鞏固脫貧成果。縣內創建“三專”店3個，其中：隴縣五寶線下體驗館1個（工業園區）、扶貧產品體驗館1個（大秦北市深山優品）、隴縣五寶專區店1個（關山旅游景區）。“三專”平臺的建設運營，不僅有針對性地突破我縣農產品賣難的瓶頸，架通了特色農產品產地和銷入地的商品流通橋梁，同時進一步拓寬了我縣優質農產品的銷售市場，提高了隴縣五寶特色農產品的競爭力、知名度，促進了旅游城市的建設，使游客來隴能看到、能見到、能買到我縣特色農產品，促進了產業發展，鞏固了脫貧成果。

4.支持企業進駐“扶貧832”平臺，促進消費扶貧，鞏固脫貧成果。按照全國供銷總社、省市供銷社和縣委、縣政府工作安排，積極宣傳推介“扶貧832”平臺，開展平臺入駐人員培訓32人次。支持協助我縣130戶企業319個品種農產品進駐“扶貧832平臺”，19戶企業平臺運營銷售，至年底共計銷售我縣農產品310萬元，進一步拓寬了我縣消費扶貧線上銷售渠道，促進了農產品網上銷售工作。

5.推進農產品產銷對接，促進農產品銷售，鞏固脫貧攻堅成果。一是依托北京“2020消費扶貧.貧困地區農副產品產銷對接會”、農高會、“陜貨”江蘇行、市供銷社年貨節、消費扶貧宣傳活動月、我縣農民豐收節、油桃采摘節等活動，組織企業展銷推介“隴縣五寶”等特色農產品11場（次），使我縣農產品推廣到全國各地，通過展會銷售農產品368萬元。二是開展的消費扶貧直播助農活動。在市供銷社的支持下，5月份縣委常委、副縣長孫玉善，縣供銷聯社主任梁建斌做客寶雞市供銷社主辦的“消費扶貧·直播助農”活動直播間，宣傳推介“隴縣五寶”和“大美關山”，通過一個半小時的直播，吸引8.63萬網友觀看直播、網絡互動和購買產品，6月3日我縣蜜之源中蜂養殖專業合作社簽訂蜂蜜團購訂單1700瓶，價值5多萬元。提高了“隴縣五寶”和“大美關山”的知名度和影響力。

二是支持協助我縣29戶企業入駐“扶貧832”平臺，實現線上銷售135.7萬元；

四是新發展村級電子商務連鎖網點70個，鞏固提升鎮級電子商務連鎖店10個，有力提升了鎮村網絡購銷市場的占有率。

按照縣復審辦的要求，及時制定了《隴縣國衛復審再生資源市場整治實施方案》和《再生資源市場整治八條標準》，成立了由縣供銷聯社牽頭，市場監管局、城關鎮、東南鎮等單位為成員的專項整治小組，對縣城及周邊17家廢品收購站點從外觀形象、環境衛生、打包成捆、分類堆放、雨水污染、旱廁改造、病媒生物防治等方面進行了專項整治，縣城及周邊17家站點全部達到國衛復審標準。同時按照網格化管理要求，對所屬網格內街道、單位、家屬院、市場進行了復審整治和堅持保潔，為我縣國衛復審工作增光添彩。

1.壓實責任，防疫情促生產。認真貫徹落實《隴縣應對疫情影響保脫貧十條措施》和“管行業、管防控，管生產、管防控”的工作要求，成立了組織機構，制定了工作方案，確定了工作職責，夯實了工作責任。領導帶頭深入企業指導檢查開工后的疫情防控和生產經營情況，并對存在的問題，要求立即整改，對生產經營存在的問題協調解決，使供銷社所屬企業疫情防控和復工復產兩不誤，為做好“六穩”“六保”工作夯實了基礎。

2.涉農企業優先復工，保證春耕生產。發揮流通主渠道作用，科學研判春耕農資需求，組織協調2戶有機肥生產企業、3戶農業生產經營企業、12戶基層供銷社都于2月18日復工，生產有機肥、調運適銷對路的各種化肥、種子、農地膜等農業生產資料，保障全縣春耕生產正常開展。疫情期間，所屬企業生產、儲備各種農業生產資料6600噸，全部配送到84個鄉村農資經營網點，使農業生產資料質優價穩，貨源充足，不誤農時，保證了春耕生產。

3.重點項目及時開工建設。一是2月份領導帶隊進村入戶，動員農民群眾開展中藥材種植，使全縣農民群眾種植中藥材10000多畝，其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝。由供銷聯社籌資30萬元向種植戶補貼化肥501噸，推動了農民群眾及貧困戶中藥材種植的積極性，鞏固了脫貧攻堅成果。二是在河北鎮東坡、廟坡、蘭家堡3個貧困村，以股份制合作的形式實施隴縣優質核桃深加工基地項目，該項目已完成投資365萬元，直接帶動貧困戶395戶1173人受益。三是3月3日對牙科供銷社營業樓項目進行了竣工驗收，并投入使用，保障了農民群眾生產生活的需要。四是農產品外貿加工物流園區項目投資220萬元，完成了可研、環評、報建、用地審批等，年底將完成基礎工程。

4.捐款捐物支持疫情防控。疫情期間系統黨員干部捐款2400元，6戶所屬企業分別向醫療、公安、學校、鎮政府和有關村捐款捐物15.8萬元，有力支持了疫情防控。

5.減免房租，支持企業及個體工商戶煥發經營活力。積極響應縣財政局關于減免房租的文件精神，系統13戶企業給租賃戶免收2月份房租、3-4月份房租減半，共計減免房租費33.26萬元，穩定了企業和個體工商戶急躁情緒，使他們順利度過難關，從而煥發了經營活力。

社工工作總結

學期已經接近尾聲，在這一學期中，吉他社在院團委社團部管理和指導下順利完成了本學期的工作計劃。在本學期的工作中，吉他社堅決遵守《安徽涉外經濟技術學院吉他社章程》，本著豐富校園文娛活動形式，給既有熱愛音樂的同學提供交流平臺，宣傳和發揚音樂精神!

自九月份新生入學過后，基于上學期的人員基礎上，對各個部門人員分配做了調整及完善，制定了本學年的總體工作計劃。隨后，在團委的安排下進行招新活動，共招收六十多名新會員。招新完畢后，社團首先進行了一次迎新晚會，隨后開辦了新會員的培訓班，使新會員們有了初級的吉他水平，最后，舉辦了吉他知識普及講座。隨即，社團召開了干部大會，總結了本學期的工作。本學期本社團的工作至此圓滿結束。

本學期本社團的第一件大事是招新活動。具體情況如下：

1、召開招新籌備會，分配各個部門工作;。

2、印制招新宣傳單及繪知宣傳海報、張貼;。

3、參加社團部組織的招新咨詢會，并進行初步報名;。

5、準備新會員開辦吉他知識普及講座，并籌備吉他課程教學等事宜。

本課程從10月10號到期末考結束，上課時間為每周一至周四中午12點到1:30，主講教師為流音琴行授課的專業教師。本次課程旨在培訓毫無基礎的新會員，使他們從基本不具備吉他知識到具備初級的吉他水平，以及提高老學員吉他技能。

110kv變電站月工作總結

以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作潛力，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結:。

一、工作認真負責，敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以用心認真的心態對待工作。個性是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質控制不及時。之后又用心調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時了解水質狀況，更好地調節水質。

二、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作潛力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，繼續充電，期望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

三、潛力包括協調潛力和處理事故潛力，若說“技術”比作“智商”的話，那么“潛力”就可比作“情商”，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，潛力是活的。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以決定潛力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作經驗，貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要用心主動詢問集控室，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細心監控，操心設備，耐心溝通。

1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監督觀念，變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度，能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確。

3、此刻都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人潛力有限，還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

__-_年即將到來，新的一年有新的開始，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。

1、繼續鉆研化學專業技術，提高事故處理潛力，爭取汽水監督工作更加熟練，水處理工作會操作。

2、干好本職工作的同時，了解其他專業知識，爭取早日到達公司的“全能培訓”目標。

報社工作總結

本學期舞蹈社團秉承“快樂音樂，魅力舞臺，有你有我”的宗旨大力開展豐富多彩的學生社團活動，給學生一片屬于自己的天空，讓學生充分發揮自己對舞蹈的興趣愛好和個性特長，從而達到了培養創新和實現人的全面發展的目的。舞蹈社團給學生一片展示自己音樂才華的天空。

一、活動概況。

社團活動從學生實際出發進行循序漸進式安排。豐富的社團活動打造了舞蹈社團在同學心目中的地位，在十多節課的形體練習活動中社員們能積極的完成各自的任務和計劃，同時也培養了自己的能力。在活潑、輕松的氣氛中，用身心去感受音樂形象，吸收音樂形象積極向上的精神狀態，陶冶了情操。

二.社團活動中遇到的問題與不足：

1.活動組織。

通過開展這一系列的活動，發現社團的活動組織還不是很完備，還不是很協調，在組織活動時，有時會產生一定的延時。

2.協調工作。

由于社團是由兩個年級的同學組成的，在方方面面差別很大，要針對不同學生特別是個別學生的特點，揚長避短。在開展社團內部活動中，社員的熱情被完全調動起來，經常收不住。這是今后重點需要克服與突破的。

三.社團活動所取得的效果：

1.增進了同學們對音樂的交流。

同學們通過積極參與社團活動，增強了自己的才藝，再者通過學習舞蹈，對音樂有了更多的了解，也使我社建設得到更深層次的發展。

2.增進了我們社內社員之間的友情和凝聚力。

經過我社開展的一系列音樂類活動，在豐富同學們的課余生活的同時，結識了很多新朋友，并良好發展友情，也使我們社團的凝聚力得到加強，促進了我社以后組織其他活動的協調力。

3.鍛煉了社團干事們的工作能力。

我社的骨干同學們通過在這一個學期開展的活動，鍛煉了自己的組織能力，交流和實干能力，基本解決了其中所遇到的問題，使自己的各方面綜合能力都得到了提高，增加了團隊工作經驗，也對以后開展其他活動擁有了更多的信心。

四.今后的打算和展望。

1.增加活動的多樣性：

過去的一個學期我社團主要以基本功為主，今后將向其他不同方面發展。

2.增強社團成員間的交流：

計劃在未來時間里增加社團活動內容和個人展示，并且更大程度地利用網絡資源，以加強會員間交流，使社團更加活躍。

加油站月季度工作總結6

＿年對所有國人來說是不同意義的一年，有四川汶川地震悲痛和北京奧運會的無限驕傲，還有全球經濟危機的巨大壓力。但這個春天我非常有幸來到大連＿加油站工作，雖然工作只有短暫的大半年時間，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。

大連＿加油站是一個中等規模的加油站。該站的主要成員有：站長，計量員，核算員，安全員和四名加油員。加油站的組建也相當簡單。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區，第二大塊是油罐區，第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳。

在未上崗前的培訓，了解到了有關中國石油企業各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司，是國內銷售額的企業之一。它與中國石化是兩個獨立的企業，不能混為一談。在2004的排名中，中國石油躋身于世界500強企業之前列，排名第52位，而中國石化排名63位。中國石油是2008年北京奧運會的合作伙伴，該企業的宗旨是“奉獻能源，創造和諧”;企業精神：愛國，創業，求實，奉獻。中國石油的核心經營管理理念：誠信，創新，業績,和諧，安全。中國石油加油站服務宗旨：為客戶提供全員，全面，全過程，全心全意地服務。加油站的服務承諾;質量達標，計量準確，環境整潔，健康安全，方便快捷。

來到大連＿加油站加油站里工作，＿站長和＿班長，安全員吳＿強調最多的就是安全問題。加油區的四根大柱上都貼著各種標語：“不準吸煙”，“不準打手機”，“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。

在加油站工作，首先就必須學會加油。規范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天，＿站長就派了＿班長來教我。她先給我們示范，時不時給我們糾正錯誤。我也學得不亦樂乎。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引車輛。第三步，開啟車門。第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位，做規范確實不是一件容易的事，也犯了一些錯誤：如加冒油，但的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人，沒有造成重大事故，此事通過＿站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她，我們尊敬的＿站長!

在加油站里工作的第二事就是開發票。據我自己所體驗到的，開發票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供做假賬的機會。總之，大概要注意這些方面：一，填寫金額時要區分大小寫，不能涂改，否則作廢。二，在所填金額前要封頂。三，注意所填單位和開發票的日期。開發票還需要講究速度，要快要準。

在與司機朋友的服務中最初我有些不耐煩，甚至達到大大出手的地步，通過＿站長的批評和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服務更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。“奉獻能源，創造和諧”。讓我們一起用微笑告訴顧客，用微笑感動顧客，用微笑創造價值。

＿年在＿加油站的工作，或多或少學到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會離開我心愛的加油站工作，但讓我值得感謝的人，給我幫助和教育的人是在我人生中卻無法把遺忘的!

＿年我將以嶄新的姿態來對待我的工作，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作。二、嚴禁違反操作規程操作。三、嚴禁無票證從事危險作業。四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。愛崗敬業，微笑、熱情、禮貌的為顧客服務，“以人為本”“從”心開始“聽從＿站長領導，服從＿站長指揮!像一系列違規事件說”不“!希望閻站長和領導們看我是實際行動吧!