心得體會(huì)是對(duì)自己在某種經(jīng)歷或?qū)W習(xí)過程中的感悟和思考的總結(jié)。接下來,我們將為大家推薦幾本關(guān)于心得體會(huì)的書籍,希望能夠幫助大家更好地理解和運(yùn)用心得體會(huì)的方法和技巧。
著裝管理規(guī)定
為規(guī)范環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝行為和著裝風(fēng)紀(jì),保證著裝的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性,進(jìn)一步提升環(huán)境執(zhí)法的威懾力,樹立環(huán)保隊(duì)伍的良好形象,結(jié)合昆山實(shí)際,特制定本規(guī)定:
第一條環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝,是指在編在職的環(huán)境監(jiān)察人員按照規(guī)定,穿著國(guó)家環(huán)保部統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝。
第二條在下列時(shí)間和場(chǎng)合,必須著裝:
(一)本單位上班工作時(shí)間;。
(二)執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察任務(wù);。
(三)參加聯(lián)合執(zhí)法檢查;。
(四)參加環(huán)保會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳或重大集體活動(dòng)的;。
(五)其他需要統(tǒng)一著裝的場(chǎng)合或情形。
第三條下列情形之一的,一般不著裝:
(一)非工作時(shí)間;。
(二)執(zhí)行暗查或特殊任務(wù)不宜著裝的;。
(三)工作時(shí)間非因公外出的;。
(四)女性環(huán)境監(jiān)察人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;。
(五)其他不宜或者不需要著裝的情形。
第四條退休、辭職、調(diào)離(含借調(diào))環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)不從事環(huán)境監(jiān)察工作的,或者被辭退、開除公職、因涉嫌違法違紀(jì)被立案審查、停止執(zhí)行職務(wù)的,不得著裝,并由市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)收回帽徽、肩章、臂章、胸牌等專用標(biāo)志。
第五條環(huán)境監(jiān)察人員著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)儀表端莊,舉止文明,精神飽滿,姿態(tài)良好。并嚴(yán)格遵守下列規(guī)定:
(一)必須嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,不得在禁煙場(chǎng)所吸煙,不得在公共場(chǎng)合飲酒;非因工作需要,嚴(yán)禁進(jìn)入營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所。
(二)按照規(guī)定配套穿著。不同制式服裝不得混穿,制式服裝與便服不得混穿;制服內(nèi)著非制式服裝時(shí),不得外露。
(三)按照規(guī)定佩帶帽徽、肩章、臂章、胸牌等專用標(biāo)志,系扎制式腰帶,不得佩戴、系掛與環(huán)境監(jiān)察身份或者環(huán)境執(zhí)法任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、物品。
(四)佩帶大檐帽時(shí)不得歪戴,帽檐前緣與眉同高,大檐帽飾帶應(yīng)并攏,并保持水平;大檐帽風(fēng)帶不用時(shí)不得露于帽外。
(五)保持著裝形象,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。
(六)除工作需要或者其他特殊情形外,應(yīng)當(dāng)穿制式皮鞋或者其他黑色皮鞋,不得穿拖鞋或者赤腳。
(七)不得在制服外罩便服,不得紋身、染指甲,不得化濃妝、染彩發(fā);男性不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、剃光頭或者蓄胡須;女性發(fā)辮不得過肩。
(八)除工作需要或者眼疾外,不得戴有色眼鏡。
(九)不得穿著制服外出閑逛或辦私事。
(十)執(zhí)行公務(wù)時(shí),還必須隨身攜帶《行政執(zhí)法證》或《環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證》。
第六條環(huán)境監(jiān)察人員參加考試、培訓(xùn)、會(huì)議等集體活動(dòng),必須按照規(guī)定的時(shí)間和順序入場(chǎng),在指定位置就座,遵守考場(chǎng)、課堂、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和秩序,不得遲到早退,結(jié)束時(shí)按照要求有秩序地退場(chǎng)。
第七條兩名以上環(huán)境監(jiān)察人員著裝外出時(shí),應(yīng)當(dāng)行列整齊、威嚴(yán)有序,不得勾肩搭背、嬉笑打鬧、高聲喧嘩。
第八條制服必須保持干凈整潔。
第九條環(huán)境監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)妥善保管服裝、標(biāo)志,不得變賣、出租、抵押、偽造或者擅自拆改,不得贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借,不得與他人調(diào)換胸牌。
第十條著裝標(biāo)準(zhǔn)和更換頻次按照《蘇州市環(huán)境保護(hù)局環(huán)保執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》執(zhí)行。
第十一條季節(jié)換裝的時(shí)間由市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)本市氣候情況和工作需要確定,保證著裝規(guī)范統(tǒng)一。
第十二條不定期對(duì)著裝情況進(jìn)行稽查,對(duì)違反本規(guī)定的個(gè)人將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理:
(一)情節(jié)輕微的,當(dāng)場(chǎng)予以批評(píng)教育及糾正;。
(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,報(bào)局黨組討論,采取暫停執(zhí)法資格、通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分等處理措施。
第十三條本規(guī)定由昆山市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
違法著裝管理規(guī)定心得體會(huì)
近年來,各地紛紛出臺(tái)了針對(duì)違法著裝的管理規(guī)定,如對(duì)穿著暴露、低俗、不合適等的人群進(jìn)行處罰。這些規(guī)定旨在維護(hù)公共場(chǎng)所的秩序,增強(qiáng)社會(huì)文明度,并為廣大市民提供一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。作為一個(gè)普通市民,我也在日常生活中親身感受到了這些規(guī)定帶來的積極作用。通過自身的體驗(yàn)與反思,我深刻認(rèn)識(shí)到違法著裝管理規(guī)定對(duì)我們個(gè)人和社會(huì)的重要意義。
遵守違法著裝管理規(guī)定不僅使人們能夠享受一個(gè)舒適的生活環(huán)境,更是大家應(yīng)盡的公民義務(wù)。在我所居住的城市,違法著裝已成為一種丑化城市形象的不文明行為。曾經(jīng),街頭巷尾充斥著暴露、低俗的打扮,不僅給人們帶來視覺上的不適,也對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了負(fù)面影響。而自從違法著裝管理規(guī)定的執(zhí)行,整個(gè)城市煥然一新。人們穿戴得體、文明有序,不再出現(xiàn)挑逗別人或以不當(dāng)言行引發(fā)紛爭(zhēng)的情況。這使得城市變得更整潔、更美好,市民們的交流與生活質(zhì)量也得以提升。
除了改善城市環(huán)境,違法著裝管理規(guī)定還對(duì)個(gè)人行為起到了積極引導(dǎo)的作用。在過去,我也曾因?yàn)殛P(guān)注外在形象而不自覺地跟從潮流,追求時(shí)尚而忽視了合適與體面。然而,聽從違法著裝管理規(guī)定后,我明白了個(gè)人形象的塑造應(yīng)建立在文明和尊重他人的基礎(chǔ)上。我開始反省自己的打扮是否符合公共場(chǎng)合的要求,盡量選擇得體的服飾和儀容。這種新的行為習(xí)慣不僅為他人樹立了好榜樣,也提高了自身的文明素質(zhì)。此外,遵循違法著裝管理規(guī)定可以讓人更好地認(rèn)識(shí)自己,樹立自信心和正面形象。這種積極向上的心態(tài)和態(tài)度有助于個(gè)人的發(fā)展和生活的幸福。
雖然違法著裝管理規(guī)定對(duì)維護(hù)社會(huì)秩序具有重要意義,但也不可避免地引發(fā)了一些爭(zhēng)議。有人認(rèn)為,這種規(guī)定涉嫌侵犯?jìng)€(gè)人自由,應(yīng)該以尊重和平等為基礎(chǔ)。然而,我認(rèn)為在維護(hù)社會(huì)公共利益的前提下,違法著裝管理規(guī)定是合理且必要的。這種規(guī)定并非“一刀切”,而是以適應(yīng)社會(huì)文明進(jìn)步和市民需求為目標(biāo),對(duì)于低俗、不文明的著裝進(jìn)行限制和警示,有助于減少煽動(dòng)性和暴力性的行為,營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。關(guān)鍵在于平衡公共利益與個(gè)人權(quán)益,并尋求人與人之間的和諧共生。
通過觀察和親身體驗(yàn),我認(rèn)識(shí)到違法著裝管理規(guī)定對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的影響及其重要性。它既提醒了我們每個(gè)人在社會(huì)互動(dòng)中的責(zé)任和義務(wù),也讓我們認(rèn)識(shí)到一個(gè)文明社會(huì)的可貴之處。作為全體市民,我們應(yīng)該積極參與和遵守違法著裝管理規(guī)定,從而共同營(yíng)造一個(gè)秩序井然、和諧文明的社會(huì)。只有這樣,我們才能真正享受到一個(gè)安寧美好的生活環(huán)境,更好地關(guān)心他人、關(guān)心社會(huì),為建設(shè)文明社會(huì)而努力。
員工著裝獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
第一條 為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、qq超拽分組?大方整潔。
第三條 男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí),要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲-襪。
第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。
第六條 部門副經(jīng)理以上的員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。
第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。2015網(wǎng)名大全?男職員發(fā)不過耳,并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。
第八條 員工違反本規(guī)定的,除通報(bào)批評(píng)外,每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第九條 各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的,該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。
第一條?為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
第二條?員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。
第三條?男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí),要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
第四條?女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲-襪。
第五條?女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。?第六條?部門副經(jīng)理以上的員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。
第八條?員工違反本規(guī)定的,除通報(bào)批評(píng)外,每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第九條?各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的,該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。
員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法、使用年限?
(一)茲訂定本公司員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法。
(二)工作服裝的制發(fā):
1.工作服裝的制作由管理部統(tǒng)籌招商承制,按員工實(shí)有人數(shù)加制10%至15%以備新進(jìn)人員之用,分支機(jī)構(gòu)如有特殊原因可比照此項(xiàng)辦法在當(dāng)?shù)卣猩坛兄疲匦鑼⒅谱饔?jì)劃預(yù)算會(huì)管理部后辦理。?2.每一員工每年制發(fā)夏冬服各一套為限列入年度預(yù)算。?3.員工到職完成保證資料后即可領(lǐng)取工作服(臨時(shí)工及包工均不發(fā)服裝)。4.制發(fā)服裝時(shí)由各部門依據(jù)人數(shù)造具領(lǐng)用名冊(cè)蓋章領(lǐng)用。?5.工作服數(shù)量?夏服:男性員工:淺藍(lán)色短袖襯衣一件,深灰色西褲一條。?女性員工:淺藍(lán)色短袖襯衣一件,深灰色短裙一條。?冬服:一律制發(fā)深灰色茄克一件同色長(zhǎng)褲一條。?數(shù)量:男女性員工每年制發(fā)夏、冬服裝各一套。?6.套量:工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。
(三)換季:每年以四月、十一月為換裝時(shí)間。
(四)服裝穿著規(guī)定:
1.穿著工作服即代表本公司之精神,必須保持整潔,假日可免穿著。?2.為方便工作,工作服可以著出廠外。
(五)使用年限:
1.工作服穿著及保管以一年為期,按領(lǐng)用之日起算。?2.工作服如未達(dá)使用年限遺失或故意損壞者,應(yīng)按原價(jià)賠償。?3.離職員工如領(lǐng)用服裝未屆保管年限應(yīng)即繳還,如未繳還者,在其薪資內(nèi)扣還。
(六)工作服裝制發(fā)費(fèi)用由各部門按實(shí)發(fā)數(shù)量分?jǐn)偂?/p>
(七)各部門未達(dá)該期營(yíng)業(yè)目標(biāo)不賺錢時(shí),及全公司未達(dá)到營(yíng)業(yè)總目標(biāo)均不制發(fā)上項(xiàng)工作服裝(如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者不在此限)。
表3.9.3?機(jī)械工業(yè)公司各單位舉辦營(yíng)繕工程申請(qǐng)書
(使用單位),主辦單位,財(cái)務(wù)單位。?本請(qǐng)書應(yīng)填一式三聯(lián),一并送各有關(guān)單位簽注后呈準(zhǔn)后分送申請(qǐng)單位。
二、員工著裝管理規(guī)定??
第二條?員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。?
第一條 目的
為樹立和保持良好的企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,體現(xiàn)員工良好的職業(yè)風(fēng)范,特制定本規(guī)范。
第二條適用范圍
公司全體員工。
第三條?員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表,總體要求是得體、大方、整潔。
第四條?著裝基本要求:
1?、男員工不得穿背心、短褲、拖鞋;
2?、女員工不得穿超短裙、吊帶及露-胸、露臍、露背裝;
3?、不能穿拖鞋在廠區(qū)內(nèi)的非生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域活動(dòng);
4?、不得穿著與工作環(huán)境不相符、不協(xié)調(diào)的服裝和配戴不協(xié)調(diào)的飾物上班;
5?、生產(chǎn)作業(yè)人員、設(shè)備維修人員、質(zhì)檢人員等在工作區(qū)域應(yīng)根據(jù)gmp?規(guī)范要求穿戴好工作服、工作鞋、工作帽、口罩、手套等,要求穿戴整齊、端正。
第五條?儀容基本要求:
4?、胡子:男員工須每天刮須凈面,不蓄胡須。
第六條?標(biāo)準(zhǔn)著裝要求:
1?、重大場(chǎng)合(?例:公司年度大會(huì)、總結(jié)大會(huì)等)?或明確著裝要求的會(huì)議及會(huì)見,以及接待重要客戶的著裝要求。
男士著裝標(biāo)準(zhǔn):
春秋季:深色正裝西服(黑色、藏青色),白色襯衫、可著低領(lǐng)純單色羊毛衫、深色襪子,黑色皮鞋,系領(lǐng)帶。
夏季:白色襯衫、深色西褲、深色襪子,黑色皮鞋,系領(lǐng)帶。
女士著裝標(biāo)準(zhǔn):
春秋季:套裝或套裙,可著純單色羊毛衫,黑色皮鞋。一套衣服不能超過三種顏色。
夏季:襯衫、西褲/?裙,套裝或套裙,黑色皮鞋。一套衣服不能超過三種顏色。
2?、正常辦公著裝要求:
男士辦公著裝標(biāo)準(zhǔn):
春秋季:西服套裝或商務(wù)休閑西裝配西褲,襯衫(?不可為大花色)?、可著低領(lǐng)純單色羊毛衫、深色襪子,深色皮鞋。
夏季:襯衫(?不可為大花色)?、西褲、深色襪子,深色皮鞋。
女士辦公著裝標(biāo)準(zhǔn):
春秋季:套裝或套裙,可著純單色羊毛衫,皮鞋。一套衣服不能超過三種顏色。
夏季:襯衫、西褲,套裝或套裙,皮鞋/?涼鞋。一套衣服不能超過三種顏色。
第七條?辦公室將不定期對(duì)員工著裝儀容進(jìn)行檢查,員工違反第三、四、五條規(guī)定的,將通報(bào)批評(píng),并每次罰款10?元。第六條將作為員工日常著裝的參照標(biāo)準(zhǔn),暫不做強(qiáng)制要求。
第八條?各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合,督促本部門員工遵守以上規(guī)定,并建議本部門員工按照著裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行著裝。
第九條?本規(guī)范由辦公室負(fù)責(zé)制定和修改,自2015?年6?月15?日起施行。
違法著裝管理規(guī)定心得體會(huì)
近年來,對(duì)于公共場(chǎng)所的著裝規(guī)定越來越嚴(yán)格。為了維護(hù)社會(huì)的公共秩序和社區(qū)的良好形象,許多地方都制定了違法著裝管理規(guī)定。作為一名普通市民,我們也應(yīng)該認(rèn)真遵守這些規(guī)定,做到文明、規(guī)范的著裝。我本人也一直努力遵守這些規(guī)定,在實(shí)踐中收獲了許多心得體會(huì)。
首先,我認(rèn)識(shí)到規(guī)定的重要性和必要性。違法著裝管理規(guī)定的制定,是為了維護(hù)社會(huì)的公共秩序和社區(qū)的良好形象。我在日常生活中發(fā)現(xiàn),不合規(guī)定的著裝往往容易引發(fā)他人的困擾和不適。例如,穿著暴露的衣物或意味著不端的服飾會(huì)讓人感到不舒服,甚至對(duì)社會(huì)治安產(chǎn)生潛在威脅。因此,遵守這些規(guī)定不僅是我們作為公民的基本義務(wù),也是對(duì)他人權(quán)益的尊重和保護(hù)。
其次,我意識(shí)到規(guī)定的合理性和可行性。在實(shí)際執(zhí)行過程中,我發(fā)現(xiàn)這些違法著裝管理規(guī)定是經(jīng)過深思熟慮的,旨在更好地營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。例如,規(guī)定可能對(duì)衣物的長(zhǎng)度、透明度、質(zhì)地等做了詳細(xì)的規(guī)定,以確保每個(gè)人的著裝都符合社區(qū)的價(jià)值觀和文化傳統(tǒng)。雖然有時(shí)候我們可能會(huì)感到一些規(guī)定過于苛刻,但從整體角度來看,這仍然是為了社會(huì)的利益和融洽相處而做出的努力。
第三,我認(rèn)識(shí)到自身形象的重要性。違法著裝管理規(guī)定要求我們合理搭配服裝,根據(jù)不同場(chǎng)合選擇恰當(dāng)?shù)闹b。隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們審美觀的不斷更新,正確的穿著已經(jīng)成為一個(gè)人個(gè)人形象的重要組成部分。合宜的著裝不僅可以展示自己的個(gè)人品味和風(fēng)格,還可以彰顯自信和自尊。反之,不合適的著裝會(huì)給他人留下不良印象,甚至影響到個(gè)人的發(fā)展和人際關(guān)系。
然后,我深入體會(huì)到著裝與社會(huì)交往的關(guān)系。著裝不僅僅是修飾個(gè)人形象,更是一種社交語言。合理的著裝可以在社交場(chǎng)合中起到良好的溝通和交流作用。適合場(chǎng)合的著裝可以讓我們更容易融入環(huán)境,與他人建立起良好的關(guān)系。而違法著裝則可能成為人際交往的障礙,讓我們無法與他人進(jìn)行有效的溝通和交流。因此,通過合理的著裝,我們可以更好地展示自己,拓寬社交機(jī)會(huì),提升與他人的互動(dòng)質(zhì)量。
最后,我認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)定是維護(hù)社會(huì)公序良俗的基礎(chǔ)。社會(huì)公序良俗是社會(huì)秩序的重要組成部分,它是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基石。遵守違法著裝管理規(guī)定是我們守護(hù)社會(huì)底線的一種方式。只有每個(gè)人都能自覺尊重規(guī)則和約束,才能讓社會(huì)更加和諧、文明。因此,遵守規(guī)定不僅是一種個(gè)人行為,更是對(duì)整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。
綜上所述,遵守違法著裝管理規(guī)定是我們作為公民的基本義務(wù),也是對(duì)他人權(quán)益的尊重和保護(hù)。這些規(guī)定的制定是為了維護(hù)社會(huì)的公共秩序和社區(qū)的良好形象,也是為了營(yíng)造更加和諧的社會(huì)環(huán)境。通過合理的著裝,我們不僅可以展示個(gè)人形象,還能提升與他人的互動(dòng)質(zhì)量,拓寬社交機(jī)會(huì)。作為一名公民,我們應(yīng)該自覺遵守這些規(guī)定,守護(hù)社會(huì)底線,維護(hù)社會(huì)公序良俗。只有這樣,我們才能共同構(gòu)建一個(gè)文明、和諧的社會(huì)。
公安機(jī)關(guān)著裝管理規(guī)定
修訂后的《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》已經(jīng)2007年5月11日公安辦公會(huì)議審議通過,下面小編給大家分享關(guān)于公安機(jī)關(guān)著裝管理規(guī)定的相關(guān)資料,希望對(duì)您有幫助。
第一條為了加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察著裝行為,樹立人民警察良好形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》《公安機(jī)關(guān)督察條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條公安機(jī)關(guān)人民警察(以下簡(jiǎn)稱民警)著裝,是指公安機(jī)關(guān)在編在職的民警按照規(guī)定,穿著全國(guó)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一的制式服裝。
第三條下列民警工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)著裝:
(一)縣(市)公安局、城市公安分局的民警;
(三)省、自治區(qū)公安廳直屬直接從事監(jiān)所管理、高速公路交通管理等工作的民警;
(四)公安部直屬出入境邊防檢查總站的民警;
(五)各級(jí)公安機(jī)關(guān)直接從事信訪工作的民警。
第四條除處置重大緊急事件或者參加重大活動(dòng)外,第三條規(guī)定以外的民警工作時(shí)間不著裝。
第五條民警有下列情形之一的,不得著裝:
(一)執(zhí)行偵查、警衛(wèi)等特殊任務(wù)或者從事秘密工作不宜著裝的;
(二)工作時(shí)間非因公外出的;
(三)女民警懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(四)因涉嫌違法違紀(jì)被停止執(zhí)行職務(wù)、接受審查或者被禁閉的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的情形。
第六條民警辭職、調(diào)離公安機(jī)關(guān)或者被辭退、開除公職的,不得著裝。
第七條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配套穿著,不同制式警服不得混穿。
(一)執(zhí)勤、訓(xùn)練、勞動(dòng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置突發(fā)性事件、執(zhí)行追捕等任務(wù)時(shí),通常著執(zhí)勤服、作訓(xùn)服。其他場(chǎng)合通常著常服,也可以著執(zhí)勤服。
(二)著常服、執(zhí)勤服時(shí),內(nèi)著襯衣,扎系制式領(lǐng)帶。
外著制式襯衣時(shí),襯衣下擺扎系于褲腰內(nèi),并扎系制式腰帶。著長(zhǎng)袖襯衣時(shí),扎系制式領(lǐng)帶;著短袖襯衣時(shí),可以不扎系領(lǐng)帶。
三級(jí)警監(jiān)以上警銜的民警,著白色襯衣、扎系深藍(lán)色領(lǐng)帶。一級(jí)警督以下警銜的民警中,從事交通管理工作的民警著淺藍(lán)色襯衣、扎系深藍(lán)色領(lǐng)帶,其他民警著鐵灰色襯衣、扎系淺灰色領(lǐng)帶。
(三)著多功能服附內(nèi)膽時(shí),內(nèi)著襯衣、冬常服;不附內(nèi)膽時(shí),內(nèi)著襯衣、春秋常服或者執(zhí)勤服。
(四)著常服、執(zhí)勤服時(shí),佩戴硬肩章。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時(shí),佩戴扣式軟肩章。著多功能服時(shí),佩戴套式軟肩章。
(五)除工作需要或者其他特殊情形外,應(yīng)當(dāng)著制式皮鞋、膠鞋。
(六)參加授銜、宣誓、閱警等重大儀式或者外事活動(dòng)時(shí)的著裝,按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行。
第八條民警著裝時(shí),除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外,應(yīng)當(dāng)戴警帽。
(一)著常服、多功能服或者外著制式襯衣時(shí),男民警戴大檐帽,女民警戴翻檐帽。著作訓(xùn)服時(shí),戴警便帽。著執(zhí)勤服時(shí),可以戴警便帽,也可以男民警戴大檐帽,女民警戴翻檐帽。
(二)戴大檐帽、翻檐帽、警便帽時(shí),帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高。大檐帽飾帶應(yīng)當(dāng)并攏,并保持水平。戴冬帽時(shí),護(hù)腦下緣應(yīng)當(dāng)距眉一至三指。
(三)進(jìn)入室內(nèi)時(shí),通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下)。無衣帽鉤時(shí),立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),帽徽朝前);坐姿可以將警帽置于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。
在宿舍內(nèi)時(shí),警帽應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一放置在衣帽架或者床鋪被褥上。
(四)駕駛或者乘坐摩托車時(shí),應(yīng)當(dāng)戴警用頭盔。
第九條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定綴釘、佩戴警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等。警號(hào)佩戴于外衣左胸處,胸徽佩戴于外衣右胸處,臂章佩戴于外衣左臂處。不得佩戴其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。
第十條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定:
(一)不得警服與便服混穿;
(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;
(五)不得系扎圍巾,不得染指甲、留長(zhǎng)指甲,不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;
(七)除工作需要或者眼部有嚴(yán)重傷疾外,不得戴有色眼鏡。
第十一條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥。
第十二條民警著裝時(shí),不得在公共場(chǎng)所以及其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙;除參加重大禮儀性活動(dòng)需要外,不得在公共場(chǎng)所飲酒;非因工作需要,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所。
第十三條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)隨身攜帶公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)的民警專用身份證件。
第十四條民警著裝執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定攜帶必要的`警械裝備。
第十五條兩名以上民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí),應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列,威嚴(yán)有序。
第十六條民警應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管警服、警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等,不得變賣、出租、抵押、偽造、變?cè)旎蛘呱米圆鸶模坏觅?zèng)送、轉(zhuǎn)借給非民警人員。
第十七條民警季節(jié)換裝的時(shí)間由各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局規(guī)定。
第十八條對(duì)違反本規(guī)定的民警,由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)督察部門依照《公安機(jī)關(guān)督察條例》等規(guī)定進(jìn)行糾察和處理:
(一)情節(jié)輕微的,可以當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,或者拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)督察工作任務(wù)的,可以扣留其證件,并向其所在單位開具《公安督察通知書》,必要時(shí),可以帶離現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查教育。
第十九條違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知書》后,應(yīng)當(dāng)對(duì)違規(guī)者進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令其寫出書面檢查,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼;對(duì)再次違規(guī)者,應(yīng)當(dāng)在本級(jí)公安機(jī)關(guān)范圍內(nèi)予以通報(bào),并取消當(dāng)年參與評(píng)功授獎(jiǎng)資格;對(duì)屢教不改或者造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)在公務(wù)員年度工作考核時(shí)評(píng)定為不稱職檔次,給予辭退、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理,并取消所在單位集體和主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年參與評(píng)功授獎(jiǎng)資格。
違規(guī)者所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向發(fā)出《公安督察通知書》的上級(jí)公安機(jī)關(guān)書面報(bào)送處理結(jié)果。
第二十條本規(guī)定適用于全國(guó)各級(jí)公安機(jī)關(guān)、鐵路、交通、民航、林業(yè)系統(tǒng)公安機(jī)關(guān)和海關(guān)偵查走私犯罪公安機(jī)構(gòu)及其人民警察。
第二十一條國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察,人民法院、人民檢察院的司法警察著裝,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本規(guī)定由公安部政治部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本規(guī)定自2000年10月1日起施行。
保安人員著裝管理規(guī)定
第一條?為規(guī)范保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志的生產(chǎn)、銷售、購(gòu)買、穿著佩帶管理工作,根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》和有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條?中國(guó)保安協(xié)會(huì)在公安部指導(dǎo)下,依法研制推薦保安員服裝式樣,確定保安服務(wù)標(biāo)志。其他組織或個(gè)人不得自行研制、推薦。
第三條?保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志知識(shí)產(chǎn)權(quán)為中國(guó)保安協(xié)會(huì)所有,受法律保護(hù),其他組織或個(gè)人不得仿制、變?cè)臁?/p>
第二章 保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志
第四條?本辦法所稱保安員服裝,是指中國(guó)保安協(xié)會(huì)依法研制推薦的保安員上崗服務(wù)時(shí)穿著的制式服裝,包括服裝、服飾、鞋、帽子。其中,服裝包括:春秋冬常服、執(zhí)勤服、押運(yùn)服、訓(xùn)練服、長(zhǎng)短袖襯衣、棉服等;服飾包括:帽徽、肩章、臂章、鈕扣、領(lǐng)帶等;帽子包括:大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽等。
第五條?本辦法所稱保安服務(wù)標(biāo)志,是指中國(guó)保安協(xié)會(huì)依法確定的保安員上崗服務(wù)時(shí)在服裝上佩帶的體現(xiàn)保安服務(wù)職業(yè)特征的專用標(biāo)志,由圖案和文字組成。
保安服務(wù)標(biāo)志分為制服式和便服式兩種。
第六條?保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、授權(quán)生產(chǎn)銷售。
第三章 生產(chǎn)銷售和購(gòu)買
第七條?中國(guó)保安協(xié)會(huì)按照嚴(yán)格管理、防止壟斷、適度競(jìng)爭(zhēng)、滿足需求的原則,對(duì)保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志的生產(chǎn)銷售進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。各省、自治區(qū)、直轄市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),可以向中國(guó)保安協(xié)會(huì)推薦生產(chǎn)銷售企業(yè),由中國(guó)保安協(xié)會(huì)審核后授權(quán)。
第八條?生產(chǎn)銷售保安員服裝(包括面料、輔料,下同)和保安服務(wù)標(biāo)志,應(yīng)向中國(guó)保安協(xié)會(huì)提出申請(qǐng),提交下列材料:
(一)申請(qǐng)書(應(yīng)當(dāng)載明生產(chǎn)銷售企業(yè)的名稱、住所、注冊(cè)資本、營(yíng)業(yè)范圍);
(二)企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證正副本、稅務(wù)登記證正副本;
(三)取得iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證書及復(fù)印件;
(四)企業(yè)的法定代表人身份證及復(fù)印件。
第九條?中國(guó)保安協(xié)會(huì)收到企業(yè)提交的申請(qǐng)材料后,對(duì)企業(yè)的情況進(jìn)行審查。符合條件的,由中國(guó)保安協(xié)會(huì)與申請(qǐng)企業(yè)簽訂合同,頒發(fā)保安員服裝或保安服務(wù)標(biāo)志授權(quán)生產(chǎn)銷售企業(yè)牌(證)。
第十條?保安員服裝、保安服務(wù)標(biāo)志授權(quán)生產(chǎn)銷售牌(證)有效期為兩年。
第十一條?獲得授權(quán)的生產(chǎn)銷售企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)銷售,不得隨意變更、變?cè)焓綐雍透淖冎?作-工-藝,降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條?獲得授權(quán)的服裝生產(chǎn)銷售企業(yè)應(yīng)當(dāng)向獲得授權(quán)的服裝面料、輔料生產(chǎn)企業(yè),采購(gòu)不同檔次的服裝面料、輔料等。
第十三條?獲得授權(quán)的生產(chǎn)銷售企業(yè)可以不受行政區(qū)劃的限制,按照規(guī)定生產(chǎn)銷售保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志。
第十四條?保安服務(wù)標(biāo)志和帽徽、肩章、臂章等服飾,由中國(guó)保安協(xié)會(huì)統(tǒng)一調(diào)配。
第十五條?保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志實(shí)行市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)格。
第十六條?未獲得中國(guó)保安協(xié)會(huì)授權(quán)的單位和個(gè)人不得生產(chǎn)銷售保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志。
第十七條?保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安員崗位及本地區(qū)的氣候環(huán)境,選用保安員服裝。
第十八條?保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在中國(guó)保安協(xié)會(huì)和各省、自治區(qū)、直轄市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,到獲得授權(quán)的生產(chǎn)銷售企業(yè)購(gòu)買保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志。
第四章 穿著佩帶
第十九條?保安員上崗服務(wù)應(yīng)當(dāng)按照《保安員著裝規(guī)范》,穿著保安員服裝,佩帶保安服務(wù)標(biāo)志。
《保安員著裝規(guī)范》由中國(guó)保安協(xié)會(huì)制定。
第二十條?提供隨身護(hù)衛(wèi)、安全技術(shù)防范和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的保安員,上崗服務(wù)可以穿著便服,佩帶全國(guó)統(tǒng)一的便服式保安服務(wù)標(biāo)志。
第二十一條?保安員上崗服務(wù)應(yīng)當(dāng)在保安員服裝左前胸處,佩帶有保安從業(yè)單位標(biāo)志、保安員編號(hào)的胸徽。
胸徽由保安從業(yè)單位自行設(shè)計(jì)制作。
第五章 管理和監(jiān)督
第二十二條?中國(guó)保安協(xié)會(huì)依法開展全國(guó)保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志的管理工作,對(duì)保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志授權(quán)生產(chǎn)銷售情況和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十三條?各省、自治區(qū)、直轄市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志的管理工作,監(jiān)督檢查本地區(qū)保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志授權(quán)生產(chǎn)銷售情況和產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)保安從業(yè)單位購(gòu)買、穿著保安員服裝和佩帶保安服務(wù)標(biāo)志。
第二十四條?獲得授權(quán)的生產(chǎn)銷售企業(yè)違反本辦法規(guī)定和合同約定的,中國(guó)保安協(xié)會(huì)將取消授權(quán),并依法追究其責(zé)任。
第二十五條?未經(jīng)授權(quán)非法生產(chǎn)銷售保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志的,中國(guó)保安協(xié)會(huì)和地方保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)將提出告誡,依法追究其責(zé)任,并建議有關(guān)行政主管部門依法追究其法律責(zé)任。
第二十六條?禁止生產(chǎn)、銷售、購(gòu)買和使用保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志的仿制品。
第二十七條?保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志由保安從業(yè)單位及其保安員使用,其他任何單位和個(gè)人不得使用。
第二十八條?保安從業(yè)單位未依法選用保安員服裝和指導(dǎo)保安員佩帶保安服務(wù)標(biāo)志的,中國(guó)保安協(xié)會(huì)和地方保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)可以根據(jù)情節(jié)采取行業(yè)自律性措施,并建議行政主管部門責(zé)令限期改正;拒不改正情節(jié)特別嚴(yán)重的,可以建議行政主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第六章 附 則
第二十九條?本辦法由中國(guó)保安協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十條?本辦法自印發(fā)之日起施行。
為了提升保安人員管理隊(duì)伍的形象,保安人員的著裝有著嚴(yán)格的要求和管理規(guī)定,保安公司對(duì)保安人員著裝的管理,對(duì)于提升保安隊(duì)伍的正規(guī)化、職業(yè)化和規(guī)范保安人員的做事行為和職責(zé)有著很大的作用。
在保安人員的著裝要求中有著很嚴(yán)格的一條,那就是上班時(shí)間要統(tǒng)一著裝,下班時(shí)間不允許著裝,這在保安公司的管理?xiàng)l例中也是明確規(guī)定的。上班著裝對(duì)于保安人員的協(xié)助辦案管理和處理自身職責(zé)的問題,首先讓客戶有個(gè)明確的信任和身份的確定,下班不得著裝對(duì)于保安人員的行為進(jìn)行了一定的約束,避免做出和自身的身份不想符合的行為的發(fā)生。
對(duì)于保安人員的'服裝一般有夏裝、春秋裝和迷彩服系列,這些都是和執(zhí)行特點(diǎn)的任何和環(huán)節(jié)相適應(yīng)的著裝安排。夏裝一般要求短袖、褲子、帽子和領(lǐng)帶的著裝,春秋裝包括上衣、長(zhǎng)袖的襯衣、黃膠鞋和武裝帶、下身褲子的發(fā)放,這些都是在春秋季節(jié)必須要穿的。對(duì)于迷彩服的要求一般只有執(zhí)行特定的臨時(shí)勤務(wù)和保衛(wèi)、保鏢之類的工作才能穿的服裝。
在保安行業(yè)對(duì)保安人員的著裝要求也是有著明確的要求的,首先著裝必須標(biāo)準(zhǔn)、干凈、對(duì)于佩戴穿著的時(shí)候明確規(guī)定不得混穿,因?yàn)榛齑┍旧砑扔绊懕0残袠I(yè)的整體形象,也容易讓客戶對(duì)保安人員產(chǎn)生不信任感。同時(shí)對(duì)于保安人員上班期間對(duì)工牌有著嚴(yán)格的要求,要求保安人員必須帶工牌上班,以便對(duì)其身份進(jìn)行唯一性的識(shí)別。特別是在執(zhí)行大型的任務(wù)中顯得尤為重要。同時(shí)規(guī)定在不同的季節(jié)也要更換不同季節(jié)的服裝,不得與季節(jié)的著裝不相稱。
對(duì)于保安服的管理,在明確保安服裝的更換和相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到保安服領(lǐng)取處換取,同時(shí)規(guī)定在其規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如果出現(xiàn)破損、丟失等由本人按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行合理賠償。
違法著裝管理規(guī)定心得體會(huì)
近年來,隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)于著裝越來越注重。在校園、工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)合中,不僅要注意形象的表達(dá),還要遵守相應(yīng)的著裝規(guī)定。違反著裝規(guī)定不僅會(huì)帶來不良影響,還可能涉及違法行為。本文將探討違法著裝管理規(guī)定的心得體會(huì)。
首先,穿著得體能夠體現(xiàn)一個(gè)人的自律和謹(jǐn)慎。違法著裝規(guī)定的行為通常是被視為不遵紀(jì)守法的表現(xiàn),因此會(huì)給人留下不良的印象。相反,遵守著裝規(guī)定可以展現(xiàn)一個(gè)人的大局觀和自我約束能力。在工作場(chǎng)所中,穿著正式的職業(yè)裝可以彰顯出一個(gè)人的專業(yè)性和職業(yè)道德。在校園中,學(xué)生們選擇適當(dāng)?shù)男7梢泽w現(xiàn)他們對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)真和尊重。因此,遵守著裝規(guī)定是一種體現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的重要行為。
其次,遵守著裝規(guī)定是對(duì)他人的尊重和好感。在公共場(chǎng)合中,我們的穿著不僅僅是為了自己,還要考慮到他人的感受。當(dāng)我們穿著無禮或夸張的服裝時(shí),很容易引起他人的不滿和厭惡。尤其是在一些嚴(yán)肅場(chǎng)合,比如參加重要會(huì)議或拜訪親友,著裝體現(xiàn)出的個(gè)人品味、修養(yǎng)和對(duì)待他人的態(tài)度都會(huì)影響他人對(duì)我們的評(píng)價(jià)。因此,我們應(yīng)該尊重著裝規(guī)定,考慮到他人感受,與人為善。
再次,遵守著裝規(guī)定可以提升自身形象和信任度。一個(gè)人的形象是毫無疑問的重要因素之一。如果我們不合時(shí)宜地穿著圖案夸張、顏色夸耀的服裝,很容易給人留下不穩(wěn)重和不可信賴的印象。相反,穿著整潔、得體的衣物能夠展現(xiàn)出自己的專業(yè)性和可信賴度。這對(duì)于工作場(chǎng)所的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展是非常重要的。同時(shí),在校園中,學(xué)生們穿著整齊的校服也會(huì)給人一種積極向上的印象,從而受到老師和同學(xué)更多的信任和關(guān)注。因此,遵守著裝規(guī)定可以幫助我們樹立良好的形象,提升信任度。
最后,遵守著裝規(guī)定是對(duì)社會(huì)公德的尊重和遵從。著裝規(guī)定的制定通常是出于對(duì)社會(huì)公共秩序的需求和維護(hù)。無論是校園管理、企事業(yè)單位,還是公共場(chǎng)所,著裝規(guī)定都是為了維護(hù)公德和社會(huì)秩序。違反著裝規(guī)定不僅可能會(huì)導(dǎo)致違法行為,還可能引起社會(huì)不滿和不和諧。因此,遵守著裝規(guī)定是履行公民義務(wù)和社會(huì)責(zé)任的一種體現(xiàn)。
總之,遵守著裝規(guī)定是我們應(yīng)盡的責(zé)任。穿著得體不僅能夠展現(xiàn)個(gè)人形象和自律,還能夠提升他人對(duì)我們的好感和信任度。同時(shí),遵守著裝規(guī)定也是對(duì)社會(huì)公德的尊重和遵從。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們應(yīng)該時(shí)刻牢記著裝規(guī)定的重要性,通過合適的著裝來展示我們的個(gè)人品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任。
著裝管理規(guī)定
第一條為展示員工蓬勃向上的精神面貌,樹立公司良好的社會(huì)公眾形象,體現(xiàn)公司和諧規(guī)范的服務(wù)風(fēng)貌,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司本部及下屬公司、指揮部。
第三條本規(guī)定所指公司司服為公司統(tǒng)一制作的工作套裝(套裙),現(xiàn)場(chǎng)施工人員為統(tǒng)一工作服。
第二章著裝規(guī)范。
第四條在公司辦公場(chǎng)所工作時(shí)及集體出席會(huì)議、其他禮儀場(chǎng)合,公司所有員工均應(yīng)著公司司服,施工人員在施工過程中一律著工作服。
第五條沒有公司司服的公司新進(jìn)員工,在工作期間要求著與紅色司服顏色款式相近的職業(yè)套裝(套裙)。
基本標(biāo)準(zhǔn)為:
2、女士:著深藍(lán)(黑)色套裝/套裙,白(粉)色襯衣,穿深色皮鞋;夏季著白(粉)色襯衣,深藍(lán)(黑)色職業(yè)短裙,穿深色皮鞋。
第六條著裝要規(guī)范,服裝要整潔、美觀、得體。
男士領(lǐng)帶節(jié)頭位置居中,領(lǐng)帶下端應(yīng)與皮帶扣平行。春秋季佩戴小號(hào)司徽,司徽置西裝左側(cè)邊領(lǐng)扣眼處;夏季佩帶大號(hào)司徽,司徽置襯衣左胸前。著西裝時(shí),男士應(yīng)打好領(lǐng)帶,女士若不打領(lǐng)帶,應(yīng)將襯衣領(lǐng)翻襯在西裝領(lǐng)表面。男女均應(yīng)將襯衣扎入褲內(nèi)(女士收腰及下擺造型裝除外),長(zhǎng)袖襯衣不得卷起袖口。著長(zhǎng)褲應(yīng)整潔干凈,不得翻卷褲腳。
第七條要注意儀容儀表,講究個(gè)人衛(wèi)生,保持整潔美觀。男士頭發(fā)梳。
理整齊,發(fā)不過耳,不留胡須;女士的發(fā)式端莊大方,淡妝得體,飾物佩戴得當(dāng)。皮膚要保持干凈清爽,妝容得當(dāng),口腔清潔無殘?jiān)愇丁?/p>
第八條在工作之外的正式場(chǎng)合,如宴會(huì)、慶典、會(huì)見等比較正式和隆重的場(chǎng)合,參加人員應(yīng)當(dāng)按要求著裝,未明確要求時(shí)衣著應(yīng)與出入的場(chǎng)所相和諧,應(yīng)更加注重著裝的細(xì)節(jié)和利益。
第三章監(jiān)督與查處。
第九條行政辦公室為著裝規(guī)范的監(jiān)督管理部門。
施工時(shí)不著工裝及司服與其他服裝混穿的處罰40元/次;。
著西裝未打領(lǐng)帶及佩帶司徽的及施工時(shí)工裝與其他裝混穿的處罰30元/次。
司徽佩帶位置錯(cuò)誤的處罰10元/次。
襯衣未按規(guī)定扎進(jìn)褲內(nèi)的處罰10元/次。
挽袖口、卷褲腳及紐扣未系好的處罰5元/次。
第十一條罰款一律在處罰當(dāng)日上交到財(cái)務(wù)部,逾期未交按雙倍處罰。第十二條因保管不善造成司服和司徽的損壞或丟失,照價(jià)賠償。
第四章附則。
第十三條本規(guī)定解釋權(quán)歸同相能源集團(tuán)有限公司行政辦公室,從頒布之日起執(zhí)行。
公司統(tǒng)一著裝管理規(guī)定
為樹立良好公司形象,保持良好精神風(fēng)貌,便于進(jìn)一步規(guī)范化管理,公司所有員工應(yīng)按本規(guī)定的要求統(tǒng)一著裝代表公司企業(yè)文化的工作服。
二、工作服的訂制、保管。
1、工作服由公司人力資源部統(tǒng)一定制、采購(gòu)。
2、備存工作服由辦公室倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行妥善保管。
3、工作服的備存量不得低于員工在職數(shù)的10%。當(dāng)備存量不足在職員工數(shù)的10%時(shí),倉(cāng)庫(kù)必須及時(shí)通知人力資源部進(jìn)行采購(gòu)。
三、工作服的發(fā)放、配置說明。
1、發(fā)放對(duì)象:公司在職正式員工。
2、新進(jìn)員工:辦理完畢所有入職手續(xù),試用期轉(zhuǎn)正后,發(fā)放工作服。
3、見習(xí)員工及臨時(shí)工暫不發(fā)放工作服。
4、離職(辭退)收取服裝費(fèi)用時(shí),按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。
(1)自工裝發(fā)放之日起,工作滿兩年以上者,辭職(辭退)時(shí),不收取服裝費(fèi)用。(2)自工裝發(fā)放之日起,工作滿一年以上兩年以下者,辭職時(shí),收取服裝70%費(fèi)用;被辭退時(shí),收取服裝50%費(fèi)用。
(3)自工裝發(fā)放之日起,工作不滿一年者,辭職時(shí),收取服裝100%費(fèi)用;被辭退時(shí),收取服裝70%費(fèi)用。
四、工作時(shí)間著裝及儀表要求。
(一)生產(chǎn)系統(tǒng)、行政辦公樓著裝要求:
1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,扣上所有的紐扣,拉鏈拉至衣領(lǐng)扣處,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。
2、生產(chǎn)系統(tǒng)工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。
3、行政辦公樓人員進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)時(shí),必須著工作裝(至少一件上衣);。
5、在車間工作場(chǎng)所不得赤腳、不得穿拖鞋和露腳趾涼鞋。
6、工作裝內(nèi)衣束腰,不得挽袖或不系袖扣。
7、工作裝保持清潔,應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。
8、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的對(duì)講機(jī)在左肩工作裝條布的適當(dāng)位置。
(二)男員工著裝要求(生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)。
1、頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過眉,旁不過耳,后不蓋衣領(lǐng);不得剃光頭、不得留胡須、不得戴耳飾。
(三)女員工著裝要求(生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)1、頭發(fā)梳理整齊,發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝,金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng),(耳環(huán)不得長(zhǎng)于耳垂一公分),頭發(fā)放在安全帽內(nèi)。
2、不得用過濃的香水。
五、處罰措施。
1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。
2、行政辦公室樓人員進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)不穿工作服者,車間一線工人有權(quán)拒絕其進(jìn)入車間;。
3、生產(chǎn)系統(tǒng)工作時(shí)間不著工作裝者,安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督并視為當(dāng)天缺崗,并扣罰當(dāng)日日工資。
4、各部門、單位在一個(gè)月內(nèi)所屬員工違反本規(guī)定累計(jì)超過3人次的,該部門負(fù)責(zé)人罰款100元。
5、罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。
6、員工損壞工作裝的,公司予以補(bǔ)發(fā),費(fèi)用自行承擔(dān)。
六、其他。
1、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施,由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。
2、如有特殊情況視情況而定。
3、本規(guī)定開始執(zhí)行日期為:20xx年6月1日。
人民警察著裝管理規(guī)定
為了加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理,樹立人民警察良好形象,根據(jù)《中華人民共和人民警察法》,制定人民警察著裝管理規(guī)定。下面是人民警察著裝管理,歡迎參閱。
第一條 為加強(qiáng)監(jiān)獄勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),規(guī)范人民警察著裝行為,樹立人民警察良好形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合監(jiān)獄勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察隊(duì)伍的實(shí)際,特制定本規(guī)定。
第二條 監(jiān)獄勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察(以下簡(jiǎn)稱人民警察),按照規(guī)定穿著全國(guó)統(tǒng)一的制式服裝。
新錄用或調(diào)入的人民警察必須經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)政治部警務(wù)部門培訓(xùn)合格后,方可著裝。
第三條 下列人民警察工作時(shí)間必須著裝:
(一)監(jiān)獄、勞教單位的人民警察;
(二)警察專業(yè)技術(shù)單位的人民警察;
(三)到下級(jí)單位調(diào)研、檢查工作的上級(jí)機(jī)關(guān)人民警察;
(四)警車駕駛員;
(五)經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)批準(zhǔn)著裝的其他有關(guān)人員。
第四條 人民警察著裝時(shí),必須按照規(guī)定配套穿著:
(一)執(zhí)勤、訓(xùn)練、勞動(dòng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處臵突發(fā)性事件、執(zhí)行追捕等任務(wù)時(shí),通常著執(zhí)勤服。其他場(chǎng)合通常著常服,也可以著執(zhí)勤服。
(二)著常服時(shí),內(nèi)著襯衣,扎系制式領(lǐng)帶。外著制式襯衣時(shí),襯衣下擺扎于褲腰內(nèi),并扎系制式腰帶。著長(zhǎng)袖襯衣時(shí),扎系制式領(lǐng)帶。著短袖襯衣時(shí),不扎系領(lǐng)帶。
三級(jí)警監(jiān)以上警銜的人民警察,著白色襯衣、扎系深藍(lán)色領(lǐng)帶;一級(jí)警督以下警銜的人民警察,著鐵色襯衣、扎系淺灰色領(lǐng)帶。
(三)著多功能服附內(nèi)膽時(shí);內(nèi)著襯衣、冬常服。不附內(nèi)膽時(shí),內(nèi)著襯衣、春秋常服。
(四)著常服時(shí),佩帶硬肩章。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時(shí),佩帶扣式軟肩章。著多功能服時(shí),佩帶套式軟肩章。
(五)除工作需要或者其他特殊情形外,應(yīng)當(dāng)著制式皮鞋、膠鞋。
(六)參加授銜、宣誓、閱警等重大儀式或者外事活動(dòng)時(shí)的著裝,按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行。
第五條 人民警察著裝時(shí),除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外,應(yīng)當(dāng)戴警帽。
(一)著常服、多功能服或者外著制式襯衣時(shí),男人民警察戴大檐帽,女人民警察戴翻檐帽。著執(zhí)勤服時(shí),戴警便帽。
(二)戴大檐帽、翻檐帽、警便帽時(shí),帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高。大檐帽飾帶應(yīng)當(dāng)并攏,并保持水平。戴冬帽時(shí),護(hù)腦下緣應(yīng)當(dāng)距眉一至三指。
(三)進(jìn)入室內(nèi)時(shí),通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤時(shí)立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),帽徽朝前)坐姿可以將警帽臵于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。
在宿舍內(nèi)時(shí),警帽應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一放臵在衣帽架或者床鋪被褥上。
(四)駕駛或者乘坐警用摩托車時(shí),必須戴警用頭盔。
第六條 人民警察著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定綴釘、佩帶警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等、警號(hào)佩帶于外衣左胸處,胸微佩帶于外衣右胸處,臂章佩帶于外衣左臂處。不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。
第七條 人民警察著裝時(shí),必須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定:
(一)不得警服和便服混穿;
(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;
(五)不得系扎圍巾,不得染指甲、留長(zhǎng)指甲,不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;
(七)除工作需要或者眼部有嚴(yán)重傷疾外,不得戴有色眼鏡。
第八條 人民警察著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥等有損人民警察形象的不文明舉止。
第九條 人民警察著裝時(shí),非因工作需要,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所。不得在禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙。除參加重大禮儀性活動(dòng)需要外,不得在公共場(chǎng)所飲酒,在任何情況下嚴(yán)禁酗酒。
第十條 人民警察著裝時(shí),必須隨身攜帶由司法部統(tǒng)一監(jiān)制的警官證。
第十一條 人民警察著裝執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定攜帶必要的警械裝備。
第十二條 兩名以上人民警察著裝外出時(shí),應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列,威嚴(yán)有序。
第十三條 人民警察必須愛護(hù)和妥善保管警服、警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章、警官證等,不得變賣、出租、抵押、偽造、變?cè)旎蛘呱米圆鸶模坏觅?zèng)送、轉(zhuǎn)借給非人民警察,警官證如有遺失,本人要及時(shí)向警務(wù)管理部門報(bào)告,由警務(wù)部門按規(guī)定處理。
第十四條 人民警察季節(jié)換裝的時(shí)間由各省(區(qū)、市)司法廳(局)規(guī)定。
第十五條 人民警察有下列情形之一的,不得著裝:
(一)非工作時(shí)間;
(二)女人民警察懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(三)因涉嫌違法違紀(jì)被停止執(zhí)行職務(wù)、接受審查的;
(四)辭職、辭退、開除公職的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的。
第十六條 退(離)休人員、調(diào)離非人民警察崗位的人員不得著裝。
第十七條 對(duì)違反本規(guī)定的人民警察,由所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)警務(wù)管理部門進(jìn)行糾察和處理:
(一)情節(jié)輕微的,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,扣留其證件,并向其所在單位開具《違反警容風(fēng)紀(jì)通知單》,必要時(shí),帶離現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行教育。
第十八條 違規(guī)者所在單位收到《違反警容風(fēng)紀(jì)通知單》后,視情節(jié)輕重,按警務(wù)管理部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第十九條 各單位要加強(qiáng)警容風(fēng)紀(jì)的教育和管理,每年11月作為警容風(fēng)紀(jì)檢查月。對(duì)規(guī)模遵守警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的單位和個(gè)人,要及時(shí)予以表彰,并作為年終評(píng)比的重要依據(jù)之一。要及時(shí)通報(bào)檢查情況。
第二十條 司法行政系統(tǒng)其他按規(guī)定評(píng)定授予人民警察警銜人員的著裝參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本規(guī)定由司法部負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。凡與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
自新中國(guó)成立以來,人民警察服裝共進(jìn)行過八次重大改革,每次改革都不同程度地豐富了人民警察服裝的品種,推動(dòng)了人民警察服裝質(zhì)量與世界接軌。
1950年2月8日,公安部向政務(wù)院報(bào)送《公安部及其所屬武裝部隊(duì)服裝樣式草案》。2月11日周恩來批準(zhǔn)了該方案,新中國(guó)第一代人民警察服裝誕生。五〇式警服與當(dāng)時(shí)的人民解放軍服裝基本相同。
1955年11月11日,公安部上報(bào)國(guó)務(wù)院《公安部關(guān)于自一九五六年實(shí)行中國(guó)人民警察新式服裝、裝備、帽徽制式的報(bào)告》。12月21日,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),五五式警服于1956年夏季開始裝備全國(guó)民警。
五八式警服與五五式警服基本相同,主要是增加了領(lǐng)章。各警種一律佩戴領(lǐng)章。
上世紀(jì)60年代極“左”傾思潮泛濫,一些群眾對(duì)仿照蘇聯(lián)等國(guó)家警服而制作的五五式警服提出批評(píng)。1966年3月9日,公安部向國(guó)務(wù)院報(bào)送《公安部關(guān)于人民警察服裝改革問題的請(qǐng)示報(bào)告》。1966年7月2日,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),六五式警服于1967年開始施行。其制式、技術(shù)規(guī)格和質(zhì)量均與解放軍干部服裝相同。
為區(qū)別軍、警服裝,突出人民警察的職業(yè)特點(diǎn),1972年1月,國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)公安部《關(guān)于改革人民警察服裝的通知》。七二式警服開始施行。
上世紀(jì)70年代后期“十年內(nèi)亂”結(jié)束,黨中央提出恢復(fù)和加強(qiáng)公安工作。公安部從1981年著手進(jìn)行人民警察服裝制式改革,于1983年完成總體設(shè)計(jì)方案。1984年4月25日,公安部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于公安干警換發(fā)八三式警服的通知》。1985年全國(guó)人民警察統(tǒng)一穿著八三式警服。
九九式警服(2000年至今)
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)應(yīng)濟(jì)的發(fā)展,八九式警服已經(jīng)很不適應(yīng)當(dāng)前公安工作的要求。為此,公安部從1999年初開始著手進(jìn)行警服改革的.準(zhǔn)備工作。1999年3月,公安部在北京召開了警服設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)。6月28日,公安部、財(cái)政部聯(lián)合向國(guó)務(wù)院報(bào)送《關(guān)于改革人民警察服裝和警銜標(biāo)志的請(qǐng)示》,7月中上旬黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人分別圈閱批準(zhǔn)。根據(jù)工作計(jì)劃,公安部、財(cái)政部共同部署組織哈爾濱、深圳、大連三城市公安機(jī)關(guān)人民警察對(duì)新警服進(jìn)行試穿。在隨后一年多的時(shí)間里,經(jīng)過試穿以及廣泛征求各警種、各層次人民警察和社會(huì)各界意見,經(jīng)過專家多次論證、評(píng)審,新式警服最后定型,2000年10月1日開始,全國(guó)人民警察陸續(xù)換發(fā)九九式警服。
九九式警服形成比較完整的警服系列,分為常服、執(zhí)勤服、作訓(xùn)服和多功能服。常服,春秋、冬執(zhí)勤服面料采用毛滌混紡嗶嘰;夏執(zhí)勤服、外穿制式襯衣采用交織綢;作訓(xùn)服面料采用精梳混紡格子布;多功能服面料采用聚氨酯防水透濕復(fù)合布。顏色選用國(guó)際上警察通用的藏藍(lán)色。高級(jí)警官襯衫采用白色,普通民警襯衫采用淺藍(lán)色。九九式警服采用國(guó)際上通用的號(hào)型制,在全國(guó)制服行業(yè)內(nèi)首次實(shí)行量體套號(hào),直接將警服發(fā)到民警個(gè)人手里,大大提高了警服的合體率,減少了庫(kù)存,節(jié)約了經(jīng)費(fèi)。
帽徽由內(nèi)嵌國(guó)徽、長(zhǎng)城圖案的盾牌、橄欖枝及帶有漢字“警察”和英文“po鄄lice”的飄帶組成,為銀色鏤空設(shè)計(jì)。采用鋅合金鍍鉻工藝制作而成。領(lǐng)花由內(nèi)嵌五星的盾牌和倒人字橄欖枝組成,采用銀色鏤空設(shè)計(jì)。分為金屬領(lǐng)花和電腦刺繡兩種:金屬領(lǐng)花用于常服,電腦刺繡領(lǐng)花直接繡于夏執(zhí)勤服和制式襯衣。胸徽由內(nèi)嵌飄帶的盾牌、直杠、橄欖枝組成,并標(biāo)明民警所屬地區(qū)或單位;警號(hào)由銀色阿拉伯?dāng)?shù)字組成,標(biāo)明民警的編號(hào);臂章是由漢字“中華人民共和國(guó)警察”、五星、飄帶、長(zhǎng)城圖案及橄欖枝組成的盾形織物,它表明了警察的隸屬,如公安、司法等。警銜由星、杠、折杠、橄欖枝等組合而成。警銜分為三種:硬警銜用于常服,軟警銜用于執(zhí)勤服,套式警銜用于訓(xùn)練服和多功能服。
九九式警服在款式、顏色、面料等方面所做的改革,既體現(xiàn)了人民警察執(zhí)法的尊嚴(yán),又增進(jìn)了人民群眾的親切感,既與國(guó)際警察服裝接軌,又體現(xiàn)出我國(guó)警察服裝的民族性。
2006年7月12日,為滿足基層民警執(zhí)勤需要,公安部上報(bào)國(guó)務(wù)院《關(guān)于啟用改進(jìn)后人民警察執(zhí)勤服的請(qǐng)示》。改進(jìn)后人民警察春秋、夏、冬執(zhí)勤服系列,將金屬胸徽、警號(hào)、肩章一律改為軟質(zhì)服飾,增加了佩戴對(duì)講機(jī)軟袢。11月23日,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),公安部與財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于啟用改進(jìn)后人民警察執(zhí)勤服的通知》。
人民警察著裝管理規(guī)定
第一條為了加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察著裝行為,樹立人民警察良好形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》《公安機(jī)關(guān)督察條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條公安機(jī)關(guān)人民警察(以下簡(jiǎn)稱民警)著裝,是指公安機(jī)關(guān)在編在職的民警按照規(guī)定,穿著全國(guó)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一的制服。
第三條著常服、執(zhí)勤服時(shí),佩戴硬肩章。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時(shí),佩戴扣式軟肩。著多功能服時(shí),佩戴套式軟肩章。
(一)不得警服與便服混穿;。
(三)不得在外露的要帶上系鑰匙或者飾物;。
(五)不得系扎圍巾,不得染指甲、留長(zhǎng)指甲,不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;。
(七)除工作需要或者眼部有嚴(yán)重傷疾外,不得戴有色眼睛。
第五條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽袖、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥。
第六條兩名以上民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí),應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列,威嚴(yán)有序。
第七條民警應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管警服、警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、肩章等,不得變賣、出租、抵押、偽造、變?cè)旎蛘呱米圆鸶模坏觅?zèng)送、轉(zhuǎn)借給非民警人員。
第八條體能課著作訓(xùn)服。
第九條不得著制服出校(除工作需要)。
第十條對(duì)違反本規(guī)定的民警,由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)督察部門依照《公安機(jī)關(guān)督察條例》等規(guī)定進(jìn)行糾察和處理:
(一)情節(jié)輕微的,可以當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正;。
(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,或者拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)督察工作任務(wù)的,可以扣留其證件,并向其所在單位開具《公安督察通知單》,必要時(shí),可以帶離現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查教育。
第十一條違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知單》后,應(yīng)當(dāng)對(duì)違規(guī)者進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令其寫出書面檢查,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼;對(duì)再次違規(guī)者,應(yīng)當(dāng)在本級(jí)公安機(jī)關(guān)范圍內(nèi)予以通報(bào),并取消當(dāng)年參與評(píng)功授獎(jiǎng)資格;對(duì)屢教不改或者造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)在公務(wù)員年度工作考核時(shí)評(píng)定為不稱職檔次,給予辭退、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理,并取消所在單位集體和主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年參與評(píng)功授獎(jiǎng)資格。違規(guī)者所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)出《公安督察通知單》的上級(jí)公安機(jī)關(guān)書面報(bào)送處理結(jié)果。
車間員工著裝管理規(guī)定
第一條 為保證產(chǎn)品品質(zhì),維持良好的生產(chǎn)車間潔凈度,配合精細(xì)管理的要求,特制定此規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于所有進(jìn)入生產(chǎn)車間的人員,包括來賓和本公司員工。
第二章 著裝
第三條 進(jìn)入生產(chǎn)車間的著裝分為帽子、防靜電服和鞋子三部分(以下統(tǒng)稱為服裝),外來人員、公司內(nèi)部不同崗位的員工按不同要求穿著。(后附《著裝說明及示范》)
第四條 服裝必須穿戴整齊,服裝的拉鏈、紐扣必須扣好,鞋子不得踩后沿,帽子外不得露出頭發(fā)。
第三章 服裝的發(fā)放與收回
第五條 進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所的所需的服裝均由行政人事部統(tǒng)一登記、發(fā)放與收回。
第七條 公司員工在入職時(shí),按崗位需求統(tǒng)一登記發(fā)放,離職時(shí)全部收回。
第八條 生產(chǎn)一線人員每人發(fā)放兩套衣服,兩雙鞋。使用年限為:新衣服每套一年,新鞋每雙6個(gè)月;(即若同時(shí)發(fā)放兩套新服裝則兩年后開始更換)
第十二條 所有服裝在使用年限滿時(shí),員工可以憑舊裝換領(lǐng)新裝,舊裝收回;
第十三條 在使用年限內(nèi),不符合整潔要求的將被強(qiáng)制換領(lǐng)新裝,舊裝仍需交回;
第四章 服裝的清洗與存放
第十四條 所有領(lǐng)用服裝的員工在保證著裝整潔的前提下,必須保證每周清洗一次。清洗方法按行政人事部公布的《無塵服、無塵鞋清洗方法》執(zhí)行(后附)。
第十七條 正在使用的服裝必須存放于公司規(guī)定的更-衣柜內(nèi),需清洗時(shí)可以帶回宿舍;
第十八條 新購(gòu)進(jìn)的服裝和離職人員交回的潔凈服裝存放于倉(cāng)庫(kù)內(nèi),按新舊程度分類放置;
第十九條 到達(dá)使用年限和被強(qiáng)制換領(lǐng)的舊衣物定期由行政人事部交供應(yīng)部統(tǒng)一報(bào)廢;
第五章 檢查與獎(jiǎng)懲措施
第二十三條 任何人不按規(guī)定著裝,(包括未穿、漏穿或穿著不符合本崗位的服裝)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以罰款50元。
第二十四條 防靜電無塵服裝只能在規(guī)定生產(chǎn)場(chǎng)所穿著,(以一樓車間入口玻璃門和成檢與包裝的交界門為界)凡是將服裝穿出規(guī)定區(qū)域的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以罰款50元。
第二十六條 離職人員交回的服裝若被判定為三級(jí),未使用價(jià)值在未發(fā)工資中扣除;
第六章 附則
第二十八條 本規(guī)定的修改、解釋權(quán)歸行政人事部;
第二十九條 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后即開始執(zhí)行。
二、本廠夏季制服為淺灰色短袖上衣、深灰色長(zhǎng)褲,上衣繡公司標(biāo)志。
四、員工上班一律穿鞋,不得打赤腳或穿拖鞋,也不得著涼鞋、高跟鞋等。?
六、女性員工不得染異色頭發(fā)。?
八、新制服發(fā)放后3個(gè)月內(nèi)離職者,需從工資中扣繳制服成本費(fèi)的50%。
員工著裝管理規(guī)定_公司員工著裝管理規(guī)定
為體現(xiàn)公司形象,規(guī)范員工著裝管理工作,特制定本規(guī)定。1、所有員工上班期間一律穿著崗位規(guī)定的工作服。
2、員工上班應(yīng)佩戴工作證(吊牌、胸卡),胸卡應(yīng)掛在左胸口上方,吊牌不準(zhǔn)插在口袋中。
3、工作證如有遺失,應(yīng)及時(shí)到行政部補(bǔ)辦,并繳納5元成本費(fèi)。
4、員工上班不得赤腳、赤膊、穿背心、穿拖鞋、染異常的異色頭發(fā)。男員工不得穿過膝蓋以上的短褲。
5、上班期間衣著不得敞胸懷,不得卷起褲管,外帶帽子。6、男性員工不得留到肩長(zhǎng)發(fā),不得留超長(zhǎng)胡須。
7、女員工不穿過于暴露的衣褲,不化濃妝,金銀首飾佩帶得當(dāng)。8、員工公出或事假回公司后,應(yīng)及時(shí)穿換工作服,佩戴好工作證。9、新進(jìn)員工由行政人事部制作工作證,領(lǐng)取工作服。未列入崗位人員,車間一線員工一律按a類,科室按b類領(lǐng)用。
12、員工離、退職時(shí),到行政部辦理退還清洗干凈的工作服、工作證等物品手續(xù)(考勤卡退人事部)。否則人事部將按60元一套,30元一件扣成本費(fèi)。
13、各部門主管應(yīng)監(jiān)督下屬員工遵守本規(guī)定,如行政人事部在定期檢查中發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定將違紀(jì)員工及直接主管納入績(jī)效考核,每次扣0.5分。部門主管加倍扣分。屢教不改的,予以直接50元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,予以開除。本制度自20xx年4月1日后執(zhí)行。
警察著裝管理規(guī)定
人民警察擔(dān)負(fù)著國(guó)家賦予維護(hù)社會(huì)治安的神圣職責(zé),人民警察的著裝和標(biāo)志象征著國(guó)家的尊嚴(yán),每一件著裝標(biāo)志的確立和實(shí)施,都記載著不同時(shí)期人民警察不斷發(fā)展壯大的歷史。以下是小編整理的警察著裝管理規(guī)定。
第一條為了加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察著裝行為,樹立人民警察良好形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》《公安機(jī)關(guān)督察條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條公安機(jī)關(guān)人民警察(以下簡(jiǎn)稱民警)著裝,是指公安機(jī)關(guān)在編在職的民警按照規(guī)定,穿著全國(guó)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一的制式服裝。
第三條下列民警工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)著裝:
(一)縣(市)公安局、城市公安分局的民警;
(三)省、自治區(qū)公安廳直屬直接從事監(jiān)所管理、高速公路交通管理等工作的民警;
(四)公安部直屬出入境邊防檢查總站的民警;
(五)各級(jí)公安機(jī)關(guān)直接從事信訪工作的民警。
第四條除處置重大緊急事件或者參加重大活動(dòng)外,第三條規(guī)定以外的民警工作時(shí)間不著裝。
第五條民警有下列情形之一的,不得著裝:
(一)執(zhí)行偵查、警衛(wèi)等特殊任務(wù)或者從事秘密工作不宜著裝的;
(二)工作時(shí)間非因公外出的;
(三)女民警懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(四)因涉嫌違法違紀(jì)被停止執(zhí)行職務(wù)、接受審查或者被禁閉的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的情形。
第六條民警辭職、調(diào)離公安機(jī)關(guān)或者被辭退、開除公職的,不得著裝。
第七條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配套穿著,不同制式警服不得混穿。
(一)執(zhí)勤、訓(xùn)練、勞動(dòng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置突發(fā)性事件、執(zhí)行追捕等任務(wù)時(shí),通常著執(zhí)勤服、作訓(xùn)服。其他場(chǎng)合通常著常服,也可以著執(zhí)勤服。
(二)著常服、執(zhí)勤服時(shí),內(nèi)著襯衣,扎系制式領(lǐng)帶。
外著制式襯衣時(shí),襯衣下擺扎系于褲腰內(nèi),并扎系制式腰帶。著長(zhǎng)袖襯衣時(shí),扎系制式領(lǐng)帶;著短袖襯衣時(shí),可以不扎系領(lǐng)帶。
三級(jí)警監(jiān)以上警銜的民警,著白色襯衣、扎系深藍(lán)色領(lǐng)帶。一級(jí)警督以下警銜的民警中,從事交通管理工作的民警著淺藍(lán)色襯衣、扎系深藍(lán)色領(lǐng)帶,其他民警著鐵灰色襯衣、扎系淺灰色領(lǐng)帶。
(三)著多功能服附內(nèi)膽時(shí),內(nèi)著襯衣、冬常服;不附內(nèi)膽時(shí),內(nèi)著襯衣、春秋常服或者執(zhí)勤服。
(四)著常服、執(zhí)勤服時(shí),佩戴硬肩章。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時(shí),佩戴扣式軟肩章。著多功能服時(shí),佩戴套式軟肩章。
(五)除工作需要或者其他特殊情形外,應(yīng)當(dāng)著制式皮鞋、膠鞋。
(六)參加授銜、宣誓、閱警等重大儀式或者外事活動(dòng)時(shí)的著裝,按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行。
第八條民警著裝時(shí),除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外,應(yīng)當(dāng)戴警帽。
(一)著常服、多功能服或者外著制式襯衣時(shí),男民警戴大檐帽,女民警戴翻檐帽。著作訓(xùn)服時(shí),戴警便帽。著執(zhí)勤服時(shí),可以戴警便帽,也可以男民警戴大檐帽,女民警戴翻檐帽。
(二)戴大檐帽、翻檐帽、警便帽時(shí),帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高。大檐帽飾帶應(yīng)當(dāng)并攏,并保持水平。戴冬帽時(shí),護(hù)腦下緣應(yīng)當(dāng)距眉一至三指。
(三)進(jìn)入室內(nèi)時(shí),通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下)。無衣帽鉤時(shí),立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),帽徽朝前);坐姿可以將警帽置于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。
在宿舍內(nèi)時(shí),警帽應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一放置在衣帽架或者床鋪被褥上。
(四)駕駛或者乘坐摩托車時(shí),應(yīng)當(dāng)戴警用頭盔。
第九條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定綴釘、佩戴警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等。警號(hào)佩戴于外衣左胸處,胸徽佩戴于外衣右胸處,臂章佩戴于外衣左臂處。不得佩戴其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。
第十條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定:
(一)不得警服與便服混穿;
(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;
(五)不得系扎圍巾,不得染指甲、留長(zhǎng)指甲,不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;
(七)除工作需要或者眼部有嚴(yán)重傷疾外,不得戴有色眼鏡。
第十一條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥。
第十二條民警著裝時(shí),不得在公共場(chǎng)所以及其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙;除參加重大禮儀性活動(dòng)需要外,不得在公共場(chǎng)所飲酒;非因工作需要,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所。
第十三條民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)隨身攜帶公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)的民警專用身份證件。
第十四條民警著裝執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定攜帶必要的`警械裝備。
第十五條兩名以上民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí),應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列,威嚴(yán)有序。
第十六條民警應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管警服、警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等,不得變賣、出租、抵押、偽造、變?cè)旎蛘呱米圆鸶模坏觅?zèng)送、轉(zhuǎn)借給非民警人員。
第十七條民警季節(jié)換裝的時(shí)間由各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局規(guī)定。
第十八條對(duì)違反本規(guī)定的民警,由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)督察部門依照《公安機(jī)關(guān)督察條例》等規(guī)定進(jìn)行糾察和處理:
(一)情節(jié)輕微的,可以當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,或者拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)督察工作任務(wù)的,可以扣留其證件,并向其所在單位開具《公安督察通知書》,必要時(shí),可以帶離現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查教育。
第十九條違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知書》后,應(yīng)當(dāng)對(duì)違規(guī)者進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令其寫出書面檢查,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼;對(duì)再次違規(guī)者,應(yīng)當(dāng)在本級(jí)公安機(jī)關(guān)范圍內(nèi)予以通報(bào),并取消當(dāng)年參與評(píng)功授獎(jiǎng)資格;對(duì)屢教不改或者造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)在公務(wù)員年度工作考核時(shí)評(píng)定為不稱職檔次,給予辭退、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理,并取消所在單位集體和主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年參與評(píng)功授獎(jiǎng)資格。
違規(guī)者所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向發(fā)出《公安督察通知書》的上級(jí)公安機(jī)關(guān)書面報(bào)送處理結(jié)果。
第二十條本規(guī)定適用于全國(guó)各級(jí)公安機(jī)關(guān)、鐵路、交通、民航、林業(yè)系統(tǒng)公安機(jī)關(guān)和海關(guān)偵查走私犯罪公安機(jī)構(gòu)及其人民警察。
第二十一條國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察,人民法院、人民檢察院的司法警察著裝,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本規(guī)定由公安部政治部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本規(guī)定自2000年10月1日起施行。
據(jù)中新社30日電根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署,全國(guó)公安機(jī)關(guān)將從6月1日起配發(fā)統(tǒng)一的人民警察證,并且從明年1月1日起,全國(guó)公安民警一律使用人民警察證,作為民警身份的憑證。
證件有專用全息防偽膜
據(jù)介紹,人民警察證件式樣既美觀醒目又經(jīng)濟(jì)耐用,同時(shí)在防偽技術(shù)和科技含量上也達(dá)到了當(dāng)今國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。
一套完整的人民警察證由專用皮夾和內(nèi)卡組成,必須內(nèi)容齊全且同時(shí)使用方可有效。證件專用皮夾為豎式黑色皮質(zhì),外部正面壓印人民警察警徽?qǐng)D案和“人民警察證”字樣,背面壓印英文“chinapolice”字樣;內(nèi)部上端鑲嵌金屬質(zhì)地警徽一枚和金色“公安”兩字,下端放置內(nèi)卡。
公安內(nèi)勤人員不發(fā)證
據(jù)悉,公安機(jī)關(guān)內(nèi)部工勤人員以及聘用的輔助工作人員等不具有公安民警身份和執(zhí)法資格的人員不屬于發(fā)放范圍。
退休辭退要收回收繳
中國(guó)公安部人事訓(xùn)練局副局長(zhǎng)樊京玉昨天表示,警察在著裝執(zhí)行公務(wù)的時(shí)候,可以不主動(dòng)出示警察證。但是如果民眾有要求,雖然穿著警服執(zhí)法,但民眾還需要再繼續(xù)確認(rèn),可以要求著裝警察進(jìn)一步出示警察證件確認(rèn),這個(gè)時(shí)候人民警察要主動(dòng)及時(shí)地出示。
超市員工著裝管理規(guī)定
般大型公司都有員工裝,這樣一方面可以方面管理,另一方面可以體現(xiàn)公司凝聚力。公司管理人員應(yīng)該對(duì)工作人員的著裝提出明確的要求,否則,員工今天不是忘記帶工牌、明天就是忘記戴手套。
各縣市局、市直各單位、機(jī)關(guān)各科(室)、協(xié)(學(xué))會(huì):
為規(guī)范全市工商行政管理人員著裝行為,樹立良好的執(zhí)法、辦事形象,現(xiàn)就著裝有關(guān)要求通知如下:
一、基層工商所的`工商行政管理人員和市、縣(區(qū))局機(jī)關(guān)直接從事市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法工作的工商行政管理人員上崗時(shí),應(yīng)著裝。
二、機(jī)關(guān)其他人員在下列場(chǎng)合應(yīng)著裝:
(一)參加重大集體活動(dòng)及上級(jí)組織集會(huì);
(二)外出執(zhí)行公務(wù);
(三)上級(jí)機(jī)關(guān)來局檢查工作;
(四)要求著裝的其他場(chǎng)合。
三、應(yīng)著裝人員因非公務(wù)外出、節(jié)假日及女同志懷孕期間,應(yīng)穿著便裝。
四、著裝時(shí)應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高,女同志大檐帽稍向上傾;應(yīng)扣好領(lǐng)鉤、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服裝外加罩便服。內(nèi)衣下擺不得外露;男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng)襯衣做外衣穿著時(shí),應(yīng)佩戴肩章和制式領(lǐng)帶,下擺應(yīng)扎在褲腰內(nèi);穿著短袖開領(lǐng)夏衫,應(yīng)佩戴肩章和領(lǐng)花,下擺不得扎在褲腰內(nèi);男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng)夏衫與春秋服配套穿著時(shí),應(yīng)佩戴制式領(lǐng)帶。
五、著裝時(shí),應(yīng)穿便鞋、皮鞋(含涼鞋,穿涼鞋應(yīng)前不漏趾后不漏跟),鞋跟高度女同志不得超過4厘米,男同志不得超過3厘米。風(fēng)紀(jì)要嚴(yán)整,男同志不準(zhǔn)留大包頭、大鬢角和胡須;女同志不準(zhǔn)戴外露飾物(耳環(huán)、手飾、項(xiàng)鏈),不得濃妝艷抹、染指、染彩發(fā)。
六、著裝時(shí)應(yīng)保持服裝的整潔,做到儀表端正,舉止文明。
七、不準(zhǔn)著裝到營(yíng)業(yè)性歌舞廳、餐館參加娛樂活動(dòng)或宴請(qǐng)。
八、著裝人員制服因公損壞(丟失)的,由個(gè)人出書面報(bào)告說明原因,視情況予以補(bǔ)發(fā);因個(gè)人保管不善損壞(丟失)的不予補(bǔ)發(fā)。
九、在未經(jīng)批準(zhǔn)或特殊要求情況下,發(fā)現(xiàn)應(yīng)著裝人員未按規(guī)定著裝,應(yīng)及時(shí)予以糾正,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者要給予紀(jì)律處分。各單位應(yīng)定期檢查各自著裝情況,市局人教科將不定期進(jìn)行檢查。
以上要求,請(qǐng)各單位組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理。
?一、目的和適用范圍?
1、目的:為了樹立企業(yè)形象,嚴(yán)肅辦公紀(jì)律,規(guī)范員工儀容儀表,特制定本規(guī)定。?
2、適用范圍:制度適用于華旺購(gòu)物廣場(chǎng)全體員工。?
二、管理規(guī)定
1、著裝?
(2)女員工上班不準(zhǔn)濃妝艷抹,不得粘假睫毛。?
(5)員工上班時(shí)間應(yīng)穿深色鞋,鞋應(yīng)保持干凈。禁止穿高跟鞋、高筒靴上班。
2、發(fā)式?
(1)員工上班時(shí)間內(nèi)保持頭發(fā)梳理整齊、干凈、無異味。?
(2)男員工不得留長(zhǎng)發(fā),不得剃光頭。?
3、工牌?
(1)員工進(jìn)入辦公區(qū)域需佩戴工牌,總部職能部室員工工牌應(yīng)垂直懸于胸前,正面朝外,不得有遮擋。門店員工工牌應(yīng)端正佩帶在左胸適當(dāng)位置,非因工作需要不得在門店、辦公場(chǎng)所以外佩帶工牌。
(2)工牌如有遺失或損壞,應(yīng)立即到人力資源部補(bǔ)辦工牌。?
(3)不得在工牌上亂貼亂畫,保持工牌的整潔?
(4)嚴(yán)禁將工牌轉(zhuǎn)借他人作任何用途。
4、其他?
上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)戴任何首飾,包括手鏈、手鐲、項(xiàng)鏈、戒指、耳墜、腳鏈。
(三)附則?
員工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定著裝,公司將進(jìn)行不定期抽查。如有違反者,將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
著裝管理規(guī)定
為樹立公司整體形象,提高員工素質(zhì),對(duì)員工行為進(jìn)行管理,在上班時(shí)間內(nèi)穿著得體,大方整潔。特對(duì)員工著裝做以下規(guī)定。
2.適用范圍。
適用于公司所有員工。
3.內(nèi)容。
3.1行政管理人員著裝。
3.1.1男員工著裝要求:一般要求穿工作服,也可穿其它便裝。服裝要整潔、得體、正常穿著。
3.1.2男員工上班期間禁止穿短褲、穿背心、穿無袖衫等非正式上裝,不得穿拖鞋,禁止坦胸露背、赤裸上身、敞胸、挽褲腿等行為。
3.1.3女員工著裝要求:女性禁止穿低胸衫、超短裙等奇裝異服。禁止穿拖鞋,拖鞋式?jīng)鲂勾цF掌的高跟鞋,避免在辦公樓內(nèi)走動(dòng)產(chǎn)生較大噪音影響他人。
3.2生產(chǎn)一線人員著裝。
3.2.1進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)崗位的員工要求佩帶勞保用品(工作服、安全帽、勞保鞋等),在特殊作業(yè)崗位還要佩帶特殊保護(hù)用品(指專用工作服、防塵口罩、耐酸手套、絕緣鞋等)。
3.2.2生產(chǎn)一線員工上班期間禁止穿拖鞋、穿短褲、穿背心、穿無袖衫等太暴露的衣服,禁止袒胸露背、赤裸上身、敞胸、挽褲腿等行為。
3.2.3進(jìn)入生產(chǎn)工作場(chǎng)所的所有人員,不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂_M(jìn)入不同的車間,按車間要求佩帶勞保用品。
4.本規(guī)定從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門將進(jìn)行不間斷檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將通報(bào)批評(píng)。
人民警察著裝管理規(guī)定
第一條為了規(guī)范員工的著裝行,樹立良好的企業(yè)形象,促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,特制定本規(guī)定。
第二條凡本公司職員(含試用期員工)自入職之日起均應(yīng)嚴(yán)格遵守本著裝規(guī)定。
員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項(xiàng)正式活動(dòng))應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著職業(yè)裝,并在胸前佩掛胸卡。
第三條員工在辦公時(shí)間內(nèi),必須注意儀容儀表,總體要求為:大方得體、干凈整潔,高度職業(yè)化妝容,裝扮。同時(shí),應(yīng)注意保持個(gè)人衛(wèi)生、無異味。
第四條男職員的著裝要求為:西裝正裝。夏天可著淺顏色襯衣;著襯衣時(shí),衣角應(yīng)別入褲帶內(nèi),不得挽起袖子或不系袖扣。
第五條女職員的著裝要求為:職業(yè)通勤裝。夏天可著職業(yè)套裙,裙子長(zhǎng)度不短于膝上三厘米處。
第六條辦公期間一律不得穿戴運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、t恤、低胸衫、吊帶、短褲、超短裙、拖鞋或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
第七條員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,不得留胡須、不得留長(zhǎng)指甲;女職員上班化淡妝,頭發(fā)整潔不凌亂,指甲不得涂過于艷麗的顏色及夸張的圖案,金銀或其他飾物的佩戴需得當(dāng)。
第八條辦公室上班人員在上班時(shí)統(tǒng)一著裝(可不佩戴領(lǐng)帶),但在出席公司重要場(chǎng)合時(shí),如拜訪客戶項(xiàng)目部開工典禮、公司年會(huì)等必須統(tǒng)一著裝并佩戴領(lǐng)帶。
第九條各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定,并在員工未按規(guī)定正確著裝時(shí)采取必要的措施。
本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸行政人事部,并由行政人事部每日檢查,檢查不合格者扣績(jī)效分3分,當(dāng)月未有一次不合格者獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分5分。
鋼正建材股份—行政人事部。
20xx年7月29日。