情況報告是一種詳細描述和分析某一特定情況或事件的書面材料，有助于我們對其進行深入了解。在這里，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍懽髑闆r報告的注意事項和技巧，希望對大家有所啟發(fā)。
清查整治規(guī)范黨務工作情況報告
按照縣紀委關于黨務公開工作的要求，我鄉(xiāng)認真把黨務公開工作作為一項重要的政治任務，遵循注重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法。
一是加強組織領導，深入宣傳啟動，進一步提高對黨務公開工作必要性的認識。
有效加強對黨委事務開放工作的組織和領導。成立了以黨委副書記為領導的黨委事務開放工作領導小組。成員包括紀律檢查委員會書記、小組宣傳部長、辦公室主任等。領導小組設有辦公室，主任由楊和東同志擔任。領導小組負責制定黨委事務開放的總體規(guī)劃，安排和部署分階段工作的實施計劃，確保黨委事務開放工作有計劃、有步驟地開展。
二是立足實際，制定實施方案，切實增強黨務開放的針對性。
考察、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示，預留一定的機動板塊，根據(jù)情況隨時公開。
鄉(xiāng)黨委認真落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環(huán)節(jié)的責任。黨委書記對黨務公開工作負總責；鄉(xiāng)黨務工作領導小組辦公室對公開內容的全面性、真實性負具體責任，及時向領導小組提出公開方案，報告公開情況，同時負責對公開的形式、內容及實施情況進行督查。各村支部書記為黨務公開第一責任人，鄉(xiāng)將村黨務公開工作的落實情況納入了黨建工作目標進行考核，與年底績效工資掛釣，確保黨務公開工作正常有序推進。
鄉(xiāng)黨委在推進黨務公開工作方面做了一些工作、取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是個別村對黨務公開工作認識不到位，重村務輕黨務公開；二是有的黨支部只注重常規(guī)性工作的公開，對群眾關心的熱點難點問題公開不夠全面；三是在推進黨務公開規(guī)范化、科學化、經(jīng)常化方面還有待進一步探索、完善。
在下步工作中，鄉(xiāng)黨委將對照黨務公開規(guī)范化建設的要求，進一步規(guī)范和完善，加大指導和督促力度，進一步拓展公開范圍、加強載體建設、擴大公開內容，做到真公開、全公開。
清查整治突出問題規(guī)范黨務工作的情況報告
xxxxxxx機關黨委：
20**年在縣局黨委的堅強領導和有序組織下，xxxxxxx黨支部全體黨員，在思想上與黨中央保持一致，在行動中積極響應上級黨組織的號召，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真履行支部黨建工作責任，制定并執(zhí)行支部工作計劃和學習計劃，有序開展各項工作。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
xxxxxxx黨支部黨員干部共19人，其中在職黨員干部3人、退休黨員干部16人。今年xxxxxxx黨支部認真貫徹落實機關黨委各項工作安排，不斷加強自我管理、自我服務、自我教育，在黨支部書記的帶領下，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。局黨委把離退休干部黨支部建設當作加強基層黨組織建設的一項重要內容，狠抓黨支部建設工作的落實，使其組織建設進一步得以加強，制度建設逐步形成規(guī)范化。
(一)老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時影響了黨內組織活動的開展。
(二)老干部參加組織生活的積極性不足。除了離退休干部年齡大，患病多，常年有病等情況外，身體條件允許的離退休黨員干部也以各種原因不能積極地參加開展的各項工作。
(三)支部學習形式單一、內容不豐富、缺乏吸引力。組織黨員干部學習往往局限于傳達學習黨的制度、報告、講話等內容，貫徹好上級工作部署，沒有在改善學習形式，豐富學習內容上下大功夫，沒有很好地組織黨員干部深入進去，多研究，多思考，從而造成學習缺乏吸引力，學習效果不佳。
上述問題的存在，既有主觀原因，也有客觀原因，在新形勢下我們應該加強離退休干部黨支部建設，并結合當前老干部普遍出現(xiàn)高齡期、高發(fā)病期、行動不便等特點，研究離退休干部黨組織的設置及探索活動方式的新路子。不斷改進行之有效的工作方法，在具體工作中采取針對性比較強的措施，確保大多數(shù)離退休干部黨員能夠自覺地參與其中，接受組織上的管理教育，使離退休干部黨支部建設和思想政治教育工作不斷上水平。為此提出以下加強離退休干部黨支部建設的對策措施：
一是加強制度建設。對老干部黨支部的制度建設要抓嚴抓實，制度建設的好壞直接決定了老干部黨支部戰(zhàn)斗力的大小，決定了工作的成效，只有嚴格落實各項制度，才能夠使老干部黨支部建設有序進行。并且根據(jù)實際，在實踐中不斷調整和充實，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。
二是加強思想建設工作。新形勢下老干部的思想受到很大的沖擊，人生面和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，老干部反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。做好老干部思想工作要與落實老干部的政治待遇結合起來，要與解決老干部生活中的實際困難結合起來，要與加強老干部黨支部建設，充分發(fā)揮其作用結合起來。不斷發(fā)揮老干部自我管理、自我教育、自我服務的作用，真正把老干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。
三是充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為離退休干部發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。老干部黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用，積極組織引導老干部發(fā)揮余熱，積極組織和帶領老黨員爭做貫徹黨的基本路線的模范，支持改革、維護穩(wěn)定的模范，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)、保持革命晚節(jié)的模范。
四是充分發(fā)揮老干部黨員的先鋒模范作用。老干部是一個巨大的“人才庫”、“智囊團”和“參謀部”，根據(jù)老干部的身體實際，本著量力而行，拾遺補缺、自愿為主的原則，采取集中活動和分散活動相結合，發(fā)揮支部作用與老干部黨員個人作用相結合的方式，在廣大老干部中開展“為基層組織建設作奉獻”活動，“為黨再立新功”活動等，充分發(fā)揮老干部們的政治優(yōu)勢、自身優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，鼓勵他們在宣傳黨的路線方針政策，黨員先進性教育，民主法制建設、公民道德建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。
清查整治突出問題規(guī)范黨務工作的情況報告
xxxxxxx機關黨委：
2020年在縣局黨委的堅強領導和有序組織下，xxxxxxx黨支部全體黨員，在思想上與黨中央保持一致，在行動中積極響應上級黨組織的號召，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真履行支部黨建工作責任，制定并執(zhí)行支部工作計劃和學習計劃，有序開展各項工作。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、xxxxxxx黨支部基本情況。
xxxxxxx黨支部黨員干部共19人，其中在職黨員干部3人、退休黨員干部16人。今年xxxxxxx黨支部認真貫徹落實機關黨委各項工作安排，不斷加強自我管理、自我服務、自我教育，在黨支部書記的帶領下，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。局黨委把離退休干部黨支部建設當作加強基層黨組織建設的一項重要內容，狠抓黨支部建設工作的落實，使其組織建設進一步得以加強，制度建設逐步形成規(guī)范化。
二、離退休黨支部黨建工作中存在的問題。
(一)老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時影響了黨內組織活動的開展。
(二)老干部參加組織生活的積極性不足。除了離退休干部年齡大，患病多，常年有病等情況外，身體條件允許的離退休黨員干部也以各種原因不能積極地參加開展的各項工作。
(三)支部學習形式單一、內容不豐富、缺乏吸引力。組織黨員干部學習往往局限于傳達學習黨的制度、報告、講話等內容，貫徹好上……此處隱藏17934個字……黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網(wǎng)”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商x余次，核實確認保護傘x人。
三、保持定力，持續(xù)推進專項整治走深走實。目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。(一)持續(xù)用力加強政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，深化“x”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在x中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力。縱向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經(jīng)驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
(三)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊x個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
清查整治突出問題規(guī)范黨務工作的情況報告
******x機關黨委：
和學習計劃，有序開展各項工作。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、******x黨支部基本情況。
******x黨支部黨員干部共19人，其中在職黨員干部3人、退休黨員干部16人。今年******x黨支部認真貫徹落實機關黨委各項工作安排，不斷加強自我管理、自我服務、自我教育，在黨支部書記的帶領下，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。局黨委把離退休干部黨支部建設當作加強基層黨組織建設的一項重要內容，狠抓黨支部建設工作的落實，使其組織建設進一步得以加強，制度建設逐步形成規(guī)范化。
二、離退休黨支部黨建工作中存在的問題。
(一)老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時影響了黨內組織活動的開展。
(二)老干部參加組織生活的積極性不足。除了離退休干部年齡大，患病多，常年有病等情況外，身體條件允許的離退休黨員干部也以各種原因不能積極地參加開展的各項工作。
(三)支部學習形式單一、內容不豐富、缺乏吸引力。組織黨員干部學習往往局限于傳達學習黨的制度、報告、講話等內容，貫徹好上……此處隱藏17934個字……黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網(wǎng)”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商x余次，核實確認保護傘x人。
三、保持定力，持續(xù)推進專項整治走深走實。目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。(一)持續(xù)用力加強政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，深化“x”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在x中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力。縱向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經(jīng)驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
(三)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊x個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
清查整治突出問題規(guī)范黨務工作的情況報告
根據(jù)上級部門《開展清查整治突出問題規(guī)范黨務工作專項行動的實施方案》的要求，促進學校黨務工作的規(guī)范化，我校結合實際，對照方案要求對我校黨務工作規(guī)范化進行了全面細致的自檢自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
為切實落實黨務工作規(guī)范化的排查，我校黨支部及時成立了以黨支部書記**同志為組長的整治突出問題規(guī)范黨務工作專項行動排查小組，建立了領導分工責任制，實行組長負責制，嚴格落實的工作局面，確保該項工作有序開開。
對照方案要求對我校黨務工作規(guī)范化進行了全面細致的自檢自查。經(jīng)檢查，我校的黨建工作中不存在黨務工作商業(yè)化和外包現(xiàn)象。但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距，經(jīng)排查，我校存在非黨員從事黨務工作。
針對我校存在的非黨員從事黨務工作的問題，我校專項行動領導做了具體的分析：由于這兩年學校人員的退休、調動情況，學校人員緊缺，黨務工作力量有限，為保障學校的黨務工作的有序開展，本著多給年輕人機會，帶動學校年輕教師的入黨積極性，我校在去年年末，讓還處在入黨積極分子的教師從事黨務工作。針對這一問題，我校黨支部將加強黨務工作儲備人員的培養(yǎng)。黨支部面對今后會出現(xiàn)的人員變動，將及時作出合理的安排，提前謀劃，培養(yǎng)儲備人才，及時補充崗位變動。
總之，學校黨建工作將對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷改進工作，突出抓好領導班子和基層組織建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高教育教學質量，辦讓人民滿意的教育。
清查整治突出問題規(guī)范黨務工作的情況報告
如下：
成立了以鄉(xiāng)黨委書記張德貴為組長，分管領導彭金為副組長的專項整治行動領導小組，各村支部也成立了相應的機構，鄉(xiāng)領導小組負責這次專項整治行動的領導、指導和具體問題的協(xié)調處理，確保這次專項行動落到實處，取得實效。明確提出了專項行動工作的整治重點、具體要求、主要措施、時間安排和實施步驟。各村支部結合本支部實際情況，對整治重點進行了明確，為全鄉(xiāng)專項行動工作的正常開展打下了堅實基礎。
在專項整治行動中，全鄉(xiāng)各相關職能部門、各村，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排和要求，各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)，認真搞好黨務工作專項行動的各項工作。各村支委主動配合，及時主動自主排查;提供線索，鄉(xiāng)紀委全面督查，加大對黨務有關問題的調查處理和打擊力度，為專項整治行動的順利開展提供了有力保障。
經(jīng)排查，我鄉(xiāng)無黨務工作相關問題。我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入開展宣傳教育。重點宣傳相應政策，提高我鄉(xiāng)各支部的黨務工作意識，進一步贏得廣大干部群眾的理解和支持。加強依法行政能力，提高執(zhí)法水平。形成常態(tài)化機制，確保日常工作落實落細。提高我鄉(xiāng)各支部黨務工作處理能力，提高服務水平。
清查整治突出問題規(guī)范黨務工作的情況報告
第x巡回指導組：
按照通知要求，現(xiàn)將我市8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。
召開市委常委會議，認真學習《關于在。
不忘初心。
牢記使命主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開市委。
不忘初心。
牢記使命學習教育領導小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識明確主攻方向。
(二)強化責任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《不忘初心、牢記使命8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
針對對習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠問題，集中召開了理論學習中心組會議，組織黨員干部認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議xx余條，其中已經(jīng)轉化xx條。針對落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等x制度，近段時間全市各級黨員領導干部深入企業(yè)近x000次。
清查整治規(guī)范黨務工作情況報告
集團公司黨委：
我公司黨委嚴格按照集團公司黨委關于黨務公開工作的要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下幾個方面的工作：
(一)貫徹落實集團公司黨務公開工作會議精神情況;。
深入開展學習活動。認真貫徹落實集團公司關于黨務公開的工作會議精神情況，及時傳達有關會議精神，將會議精神落到實處。認真組織黨員及黨員領導干部學習了中國共產(chǎn)黨章程、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等有關文件。通過學習，統(tǒng)一了全體黨員領導干部的思想，提高了大家對黨務公開工作的重要性和必要性的認識。
(二)成立黨務公開工作領導機構和工作機構情況;。
切實加強了對黨務公開工作的組織領導。成立了以黨委書記王云山為組長黨務公開工作領導小組，成員有黨組成員和班子成員，領導小組下設辦公室。領導小組負責制定全局開展黨務公開工作的整體規(guī)劃，安排部署階段性工作實施方案，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，根據(jù)實際情況，加強對黨務公開工作的分類指導，及時總結推廣經(jīng)驗，確保黨務公開工作積極穩(wěn)妥、扎實有效地推進。
(三)制定黨務公開工作實施方案，逐級分類制定黨務公開目錄1。
并公開、公示和廣泛聽取黨員群眾意見的情況;。
立足實際，制定黨務公開工作實施方案，切實增強黨務公開工作的針對性。組織了部分黨員干部開展座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，在全公司范圍內開展具體實施黨務公開工作。
為加快黨務公開步伐，確保黨務公開工作的制度化、規(guī)范化，結合我公司黨委實際，制定了黨務公開責任制制度、情況通報制度、依申請公開制度、意見收集處理反饋制度、黨務公開考核評價制度、聘請監(jiān)督員制度等相關制度。
(五)建立黨務公開檔案情況;。
設立黨務公開專門檔案，由黨務公開領導小組具體負責安排部署實施。
(六)按照實施方案和公開目錄實施公開情況;。
(1)在公開內容上，突出最大化。我們認為，凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》要求公開的內容，都要最大限度地進行公開。我公司黨委確定了領導班子建設、干部管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項(包括解決群眾關注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等)等六方面內容。
開專欄，便于黨員群眾了解監(jiān)督;二是采取會議、文件形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會、等會議形式公開;運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開;三是利用媒體公開。充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
(3)在公開時限上，實行動態(tài)化。公開的時間與公開的內容相適應，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。一是長期公開。主要公開班子任期及班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內容。如遇修訂、調整，及時更新;二是定期公開。主要公開一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月下旬;三是逐段公開。主要公開動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大項目安排、大額資金使用情況等，應根據(jù)進展逐段公開;四是臨時公開。主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、標兵評選等內容，預留一定的機動板塊，根據(jù)情況及時進行公開。
黨外的順序進行公開;三是信息反饋。公開期間，負責公開的責任科室應指派專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關科室，并將處理和落實情況再公開，接受群眾監(jiān)督。
(七)取得的成效(有數(shù)據(jù)、事例)、存在的問題和建議、對策等情況;。
我公司黨委的黨務公開工作，雖然時間不長，但從運行的情況看，也初步顯示出效果，使黨員干部的作風得到了有效轉變。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
(1)黨務公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監(jiān)督之下，改變了以往“少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人”的問題。黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開亮相，是對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員無價表彰，也是對思想落后的黨員心靈的觸動，這是其它措施所不能起到的作用。黨務公開較好地起到了激勵先進、鞭策后進的作用。切實保障了黨員知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務找黨員，服務群眾交黨員”，使黨員對黨內事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。
(2)黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。公司黨委能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。
出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。而且，通過黨務公開，使我們培養(yǎng)使用的視野更加拓寬，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。
(八)各基層黨務公開工作聯(lián)系點建設情況;。
(九)其他有關情況。
開展黨務公開必須要有一套規(guī)范、實用的制度來保證。從我公司黨委的實踐來看，總結出這樣幾項經(jīng)驗。
一是預公開制度。黨組和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調整，在調整后及時公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手;及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見;向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。四是積極穩(wěn)妥。開展黨務公開是一項全新的工作，是一個不斷探索的過程，我們注重結合工作實際，不搞“一刀切”“一陣風”，不急躁冒進、方法簡單、急功近利。做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學安排，規(guī)范操作，有序推進。五是堅持與政務公開相結合、做到協(xié)調運轉。黨務公開和政務公開是有機統(tǒng)一、密不可分的整體。開展黨務公開，要結合政務公開的內容、形式，科學選擇黨務公開的有關內容，突出黨務公開應有的特點，使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中，對政務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現(xiàn);注意防止黨務公開大包大攬，削弱政務公開應有的作用;將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級黨委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在工作的認識程度不到位;公開的內容不夠規(guī)范。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進公開內容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進政協(xié)黨務公開工作。
具體來說要抓好三個方面的工作。一是思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務公開工作。機關黨員干部特別是領導干部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。二是工作上抓落實，扎實有效地開展黨務公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發(fā)，發(fā)揮工作積極性和主動性，嚴格按照集團公司黨務公開工作的統(tǒng)一安排部署，切實抓好落實。三是制度上抓完善，建立健全黨務公開的長效機制。既要認真總結實踐經(jīng)驗，又要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經(jīng)驗和做法，結合本單位工作的實際情況，正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系;抓好與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系工作相結合，進一步建立和完善與黨務公開相關的配套制度及運行機制，建立黨務公開的長效機制，確保黨務公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
清查整治突出問題規(guī)范黨務工作的情況報告
我校一直認真貫徹執(zhí)行黨中央下發(fā)的各項文件精神，積極落實黨的教育方針，盡最大努力保證學校黨委的政治核心作用、校長的指揮中心作用和工會的參與決策作用“三位一體”的領導體制的落實，尤其是按照《黨章》和《教育法》的規(guī)定，校黨委在領導學校團組織、工會、婦女、退休老干部工作方面做了大量的工作，認真開展了各種各樣的學生活動，慰問職工和老干部活動，總的來說取得了較大的成績。當然，由于黨務工作在學校工作中的地位和作用在制度上還存在些許問題，個別人對黨務工作的重要性認識還不夠深刻，學校黨務工作在開展上還存在一定難度，造成工作效果還有待于進一步提高。
根據(jù)黨章、教育基本法、教育改革發(fā)展綱要等法律、規(guī)章的規(guī)定，按照“黨管干部”的原則，校黨委負責學校中層干部的培養(yǎng)教育和管理工作。抓好管理干部隊伍建設，發(fā)揮好干部的帶頭作用。認真開展政治學習和業(yè)務學習、法律法規(guī)學習；組織黨員學習黨的方針政策、組織黨課；組織落實中心組學習和學校中層干部的學習教育。
做好黨風廉政建設，健全和完善黨風廉政建設工作責任制，校黨委按照市教育局紀檢工作要求，規(guī)定校領導及中層干部定期學習《中國檢察》書刊中的廉政內容。
在黨員管理方面，抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮好模范帶頭作用。開展了黨員責任崗活動，讓黨員崗位掛牌，發(fā)揮自我教育作用和群眾的督促作用。注重年輕黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。每年組織黨員集中學習、拓展訓練活動等。
二、我校黨務工作中存在的問題和不足。
由于目前有些人對學校黨務工作的定位存在理解上的偏差，目前我校黨務工作的情況執(zhí)行的情況不是很理想，主要存在下列問題：
1、大部分職工，甚至有些黨員在內，認為學校黨務工作可有可無，重視程度不夠。一直以來，學校黨組織承擔著管理學校的的作用，為學校決策提供保證、支持和監(jiān)督。但是，這個職能的落實需要上級部門的支持，否則，這一職能就很難落實。盡管在上級下發(fā)的各種檢查標準中都有落實“民主集中制”的要求，也有關于民主決策的要求，但很少拿出實際的工作保障制度，因而，學校民主管理制度就是一紙空文，基本上沒有落實。
2、職工認為學校就是校長一個人說了算。近年來，國家在中小學校推行校長責任制的目的是實行權責統(tǒng)一，解決原來學校黨委包攬一切、學校工作職責不清、分工不明的問題，將黨委從繁雜的行政事務中解脫出來，專心從事思想政治工作、干部培養(yǎng)教育、領導工會、團隊等群眾組織。但是近幾年由于分工不清、責任不明的現(xiàn)象，造成了學校黨政分工不清，工作效率低下，黨委的監(jiān)督作用名存實亡，失去了權力制約機制。
3、學校黨建工作得不到落實，黨委、校長、工會三位一體的領導制度得不到落實。導致學校群眾忽視黨委的存在，黨務和政務無法平衡。
4、學校黨務工作者人數(shù)少，并且兼職專業(yè)課及德育課的教學工作，工作量大，任務重，很難保證完成質量。
5、黨員管理方面松散，學校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現(xiàn)象。有的遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律意識不強，個人主義、自由主義嚴重；有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識不強，不能正確對待改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的利益調整，斤斤計較部門和個人得失。
三、對下一步加強和改進學校黨務工作幾點建議。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第69條指出：要切實加強學校黨的組織建設、領導班子建設和干部隊伍建設。我認為，作為我們學校來說，應當注意下列幾點。
1、加強對《教育法》、《教育法律法規(guī)》、《教育改革發(fā)展綱要》等相關法律的學習，明確學校黨建工作的地位和作用，正確理解校長負責制和黨組織發(fā)揮“政治核心”作用的內涵，切實落實責任，做到分工協(xié)作、職責到位、權責統(tǒng)一，“兩手抓，兩手硬”，使學校黨的工作真正為教育教學保駕護航、提能造勢，發(fā)揮好政治保障作用。
2、學校黨組織進一步探索在新形勢下提高政治思想工作效益的方法途徑，積極參與學校工作決策，團結黨政工團婦等群眾組織積極為教學工作獻計獻策，提高教職員工的積極性，切實提高教育質量。
4、加強黨的組織機構建設。上級組織部門要認識到職責到位的優(yōu)勢，分清學校分工，布置工作按職責落實到位，避免布置工作時的盲目性，從而保證工作效果。必要時以教育主管部門為主制定相應的職責制度，明確黨建工作、行政工作職責，進一步落實崗位責任制，做到權責對應。
5、加強黨員管理教育工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質，促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是要抓好黨員的學習培訓，明確學習內容：科學發(fā)展觀教材、黨的路線、方針、政策，中央、領導重要講話等。集體學習包括黨支部組織學習、黨課、學習討論與交流等，要求黨支部學習討論每月1次，每次學習時間不少于1小時。要求每位黨員樹立良好學風，將學習與自身工作緊密結合，認真做學習摘要，寫讀書筆記、心得體會、調研文章等。二是強化黨員干部的服務意識，進一步密切黨群干群關系。全心全意為人民服務既是黨的宗旨，也是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領導干部要進一步增強學習實踐科學發(fā)展觀活動的自覺性和堅定性，樹立正確的權力觀、利益觀、群眾觀，始終保持對職工群眾的深厚感情，心里時刻裝著職工群眾，牢記職工群眾利益無小事，不斷改進工作作風和工作方法，深入基層單位，撲下身子抓落實，把職工群眾是否滿意作為開展工作的出發(fā)點，真心實意地為職工群眾辦實事，為基層排憂解難，以優(yōu)良的作風贏得職工群眾的信任和支持。三是加強黨員活動管理工作，推進黨建管理長效機制。開展黨員活動是黨建工作的基礎，黨員活動在形式上要不斷創(chuàng)新。例如在各支部中開展推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進入管理層活動，進一步加強和壯大黨的力量;在黨員中開展“我為黨旗添光彩”活動；開展“巾幗建功”活動，調動廣大婦女的積極作用;不管哪項活動，我們都牢固樹立以提高素質、增強黨性為基準，融黨性、黨風、黨紀為一體，一切從實際出發(fā)，實事求是，不斷充實、改進、更新黨員活動內容。
6、開展每年一度的“民主評議黨員活動”。通過發(fā)動群眾評議黨員，一方面提高黨員的自律意識，另一方面可以讓群眾認真的審視黨員的表現(xiàn)，找出每個人的優(yōu)點和差距。
黨務工作突出問題清查整治清單
黨務工作要講解黨務工作的基本知識、黨務工作的主要內容、常見的黨務工作流程和工作方法，以及新時期對黨務工作的新要求。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
機關黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。
近年來，我局機關黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，以機關黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。
隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內監(jiān)督不健全。機關黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機關黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全機關黨建工作責任制。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內監(jiān)督機制。要用“三個代表”重要思想武裝機關廣大黨員干部的頭腦，提高機關黨員干部實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關黨的紀檢機構的監(jiān)督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
(一)理論學習方面。
1.學習認識有偏差。部分干部認為自己本科畢業(yè)，平時都能自學，覺得單位組織集中學習是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，認為只要任務完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng)濟效益好了，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。
2.理論學習不主動，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業(yè)余時光學習也比較少。經(jīng)常是上級往往是要求學什么學什么，需要什么學什么，急用什么學什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學習實用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴重。
3.學用結合還不夠。學習理論的針對性和可操作性不強，學習內容大多是規(guī)定科目，沒有結合本地實際情況拓展學，結合個人專業(yè)聯(lián)系學，缺少理論聯(lián)系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。
(二)調查研究方面。
1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調研而調研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質量，造成調研質量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經(jīng)驗和辦法欠缺。
3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。
(三)服務群眾方面。
1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內能出成績的工作，對群眾最關切的民生問題缺少長遠思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時大局觀不夠，只注重自己分管工作，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時雖然產(chǎn)生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。
2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報，主動深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不到位。
3.科學決策水平有待進一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對部門和基層干部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。
(四)落實工作方面。
1.境界不高，要求不嚴。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時對上級決策部署領會不到位，思考不全面，造成不能完全落實到位。對自己分管的工作，有時存在只滿足于開會布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
2.進取精神不足。部分同志對當前改革中的新生事物認識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。
3.安于現(xiàn)狀，自我滿足。還有一些同志干出一點成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。
(五)文風會風方面。
1.會風不實表現(xiàn)。有的領導干部喜歡開長會、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實則離題萬里。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無質量、有長度無力度”。有的領導干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實際問題，也不回應群眾關切。他們之所以要弄出一點動靜來，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績。
2.文風不實表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔當履責方面。
1.存在等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗。
2.存在有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。
4.存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上有思路清、能力強的領導領著，身邊的同志機關資歷、經(jīng)驗也都豐富，自己按領導意圖做好就行了，謀建設、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象。
5.存在本位主義思想。有的推進改革不積極，不愿下放權力。對簡政放權科目，明放暗不放，名放實不放，依然用行政的“手”干預市場的“手”，面對權力清單、責任清單、負面清單，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實際上中介“增肥”，把下放權力搞成“移花接木”。有的部門缺乏大局觀，總感到工作應該是別的部門處理，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強理論集中學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。
(二)加強黨性錘煉，遵守政治紀律。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學習教育，加強班子成員的黨性錘煉，強化進取意識，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責，自覺置身于織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，自覺接受織的監(jiān)督;自覺維護班子的團結統(tǒng)一，強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，在圍繞中心服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當?shù)囊庾R，齊心協(xié)力、共同推進各項工作。
(三)提升能力，增強履職本領。一是堅持和完善民主集中制，完善落實常務會議議事規(guī)則和決策程序，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴格執(zhí)行領導班子民主生活會的有關規(guī)定，加強班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護班子集體的團結，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，進一步增強班子合力。三是努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預見性、主動性、原則性和創(chuàng)造性。做到學習與解放思想相結合，與調查研究相結合，與實際工作相結合，通過學習，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點和難點問題。
(四)強化履職擔當，確保抓實見效。切實真督實查，對重要工作以及主要領導指示事項，堅持隨時安排隨時督查，在每季度常委帶隊督查的基礎上，盡可能做到重大事項親自帶隊檢查，發(fā)現(xiàn)問題敢于動真碰硬，列出整改清單一一對賬銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向x反饋、向x通報。強化統(tǒng)籌協(xié)調，建立健全x兩級辦公部門聯(lián)系機制，及時與各常委和四大班子、各級各部門進行溝通銜接，嚴格審核x常委會議題，對各類會議文件嚴加把關、精減數(shù)量，下功夫整治文山會海，為x抓落實騰出更多時間。
(五)樹牢群眾觀點，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全體廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(六)突出從嚴從細，落實主體責任。從嚴落實主體責任，嚴格按照“一崗雙責”要求，認真貫徹落實xx黨風廉政建設主體責任體系，用足用好“xx”衡量檢驗標尺、“xx”督查落實細則，帶頭簽訂廉政責任書、承諾書，經(jīng)常性開展廉政約談，及時運用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問題，切實種好自己的“責任田”。從嚴強化作風建設，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和xx“雙十條”規(guī)定，進一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實際，著重加強對領導干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責擔當情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅決向組織匯報并提交處理意見。
(七)堅持問題導向，堅決整改落實。結合工作實際，一項一項找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進一步扎實扎密制度籠子，切實在源頭上堵塞漏洞。各級各部門和黨員干部要盡快匯總梳理，建立個人問題清單，認真剖析根源，深刻反思部分省市縣領導干部違紀違法的教訓警示，勤于自省、慎獨慎微，要逐條明確整改目標、時間進度和具體措施，并在一定范圍公布整改結果，接受大家監(jiān)督。
根據(jù)國甫書記向省委、守清書記向懷化市委述職基層黨建工作相關內容、守盛書記和國甫書記點評講話、省委和懷化市委調查核實組反饋的意見以及黨員群眾提問反映的情況，制定如下整改方案：
一、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓重視不夠、措施不力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導沒有掛點幫扶;部分軟弱渙散村，沒有真正從班子和隊伍思想、作風、組織建設等方面找問題差距，整改轉化力度有待加強。
整改措施：1.每年結合分類定級，對軟弱渙散基層黨組織進行一次摸排，確定重點整頓對象;2.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責牽頭，派出工作組，嚴格落實整頓任務;3.對基礎條件較差的村，結合建設扶貧，采取市鄉(xiāng)領導聯(lián)點、結對幫扶等方式進行整頓;4.對軟弱渙散村的整頓工作，實行臺賬式管理，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職黨建的重要內容;5.對問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由市委書記、市委副書記、組織部長約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記，并追究相應責任。對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導，采取組織措施，嚴格追責。
二、基層基礎設施建設有待進一步加強，還有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施不全，1個社區(qū)沒有便民服務大廳;部分便民服務中心設施、功能不全，有的條件較為簡陋，職能交叉重復;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有建立規(guī)范有序的“一站式”便民服務中心。
整改措施：1.全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”建設，共實施項目631個，其中，便民服務中心16個、小套房558套、小食堂8個、小浴室28個、小廁所16個、小運動場5個，分兩年完成，20xx年全面完成小套房建設，其它項目完成60%以上，項目總投入3097.9萬元，其中市本級投入307.9萬元;2.投入20萬元新建1個城市社區(qū)便民服務大廳，出臺加強社區(qū)黨建工作的實施意見;3.重點抓好標準不高、功能不完善的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設，進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡政放權、強化便民服務。4.對未完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手，追究相應責任。
三、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對發(fā)展黨員工作不重視，指導把關不力，沒有履行審批職責，個別村、社區(qū)存在違規(guī)發(fā)展黨員甚至造假現(xiàn)象。
整改措施：1.對全市近3年發(fā)展黨員的情況，開展一次全面排查和整改;2.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職副書記、組織干事、村黨組織書記，重點就農(nóng)村發(fā)展黨員工作，進行一次全面培訓;3.嚴格標準，嚴格程序，重點從農(nóng)村青壯年和致富帶頭人中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結構;4.嚴格審批，發(fā)展黨員報市委組織部預審和備案;5.市委書記約談相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，組織部長約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職副書記和組織干事，對問題嚴重的進行組織處理，對違規(guī)發(fā)展的黨員，撤銷其資格。
清查整治規(guī)范黨務工作情況報告
上半年以來，院黨委以服務、教育、引導學生為主線，不斷加強黨的政治、思想、組織、制度、作風和黨風廉政建設，落實意識形態(tài)工作責任制，統(tǒng)籌推進育人體系，充分發(fā)揮了學院黨委的政治核心作用。
1.多措并舉，抓實中心組學習。按校黨委關于二級黨組織中心組學習的安排，制定了學習計劃，及時組織了學習、討論與總結，組織中心組集中線上學習3次，線下開展自學，黨委書記帶頭撰寫學習體會。
2.落實“三會一課”，提升學習教育質效。推動“三會一課”制度落到實處，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以黨支部為陣地，開展黨支部學習，對學習主題、學習內容、討論重點、重點工作等作出明確要求與提示，推動政治理論學習常態(tài)化。以學習強國app、等網(wǎng)絡學習平臺為依托，建立黨建e家在線開展黨支部學習活動，并定期了解黨支部、黨員的學習情況及積分。
1.提高政治站位，強化頂層設計。一是強化責任擔當，做好頂層設計，黨委成立了巡察整改工作領導小組，由黨委書記擔任組長，其他班子成員擔任副組長，支部書記、系主任、科級干部為小組成員。以上率下、上下聯(lián)動，形成了壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解、工作層層到位的整改工作體系。二是堅持真抓實干，確保巡察組的反饋意見得到全面整改落實，強化過程管理，做到件件有回音、項項都落實，領導小組辦公室定期與各責任人溝通聯(lián)絡，實時跟蹤整改進展，對重點難點問題、個別進展緩慢事項及時催辦、督查，確保按時保質完成各項整改任務。
2.嚴明整改責任，認真組織落實。一是細化整改措施，嚴明整改職責。院黨委書記認真履行巡察整改第一責任人責任，帶頭整改，主動抓、親自抓，推動問題有效解決;其他班子成員嚴格落實一崗雙責，主動認領問題，加強所分管領域問題的整改落實;支部書記等具體負責人主動擔責，主動作為，細化整改措施，逐項抓好整改。二是堅持分類整改，嚴查實糾認真改。將問題細化分類實施、統(tǒng)籌推進。
3.堅持標本兼治，確保落地見效。一是堅持階段性整改與長期整改相結合，強化標本兼治。對需要長期整改的問題，務求整改到位，以專項整治促進整體落實。二是注重舉一反三，強化成果運用。在逐項解決巡察組通報問題的同時，以小見大、以點代面，對整改效果不好的，分析原因、改進方式方法，務求整改實效。三是注重源頭治理，強化制度建設。在整改過程中，狠抓制度建設，建立健全長效機制，研究制定了基本制度、黨建制度、科研管理制度、教學管理、學生管理、實驗室管理共40多個規(guī)章制度，建立鞏固整改效果的長效機制。
1.開展支部書記培訓，提升黨支部組織力。進一步推進落實《新時代x高校黨支部建設“提質增效”三年行動計劃》，舉辦黨支部書記培訓班，邀請黨委組織部趙曙光副部長對所有黨務工作者專題培訓;組織黨支部書記線上“云講解”教育基地，專人講解紅色故事，進行黨性修養(yǎng)和履職能力專題培訓。
2.推進“雙帶頭人”培育工程，激發(fā)教師支部工作活力。以支部書記隊伍建設為著力點，實現(xiàn)基層黨建工作與教學科研工作雙促進、雙提高。目前，四個教工黨支部書記均符合“雙帶頭人”選任標準。積極探索實踐“黨建+”工作模式，推動教師黨支部黨建工作與中心工作深度融合、相互促進。
3、聚焦“兩化”建設，落實支部書記責任清單。落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，發(fā)放了黨支部工作記錄本，落實了黨支部責任清單。
4、做好黨員發(fā)展工作，增強黨組織凝聚力。實施大學生黨員素質工程，做到質量并重、以質為先，在發(fā)展程序上，堅持做到“四票決、四公示、三測試、一答辯”，確保把最優(yōu)秀、最公認的大學生發(fā)展入黨。加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。發(fā)展預備黨員x名。
1.召開黨建工作會議，部署2021年黨建工作。學院黨委召開黨建工作會議對2020年黨建工作進行簡要回顧，分析了黨建工作存在的問題，并部署2021年黨建工作，一是聚焦標準化規(guī)范化建設，全面提升黨建工作質量;二是聚焦政治思想引領，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權;三是壓緊壓實“兩個責任”，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;四是以新?lián)斦宫F(xiàn)新作為，扎實推動統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展;五是提升保障服務能力，推進黨群團共建一體化建設。
2.加強組織領導，壓實落實意識形態(tài)工作主體責任。學院黨委高度重視意識形態(tài)工作，調整了意識形態(tài)領導小組，并成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)領導小組，規(guī)范意識形態(tài)工作網(wǎng)絡。制定《x工學院計算機與軟件工程學院意識形態(tài)工作責任制實施細則》，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的主要內容。制定了《x工學院計算機與軟件工程學院意識形態(tài)工作分析研判和情況報告制度》，落實巡察整改以來，先后召開2次專題會議分析研判意識形態(tài)工作，并形成書面報告報送校黨委宣傳部。
3.注重輿論引導，加強陣地建設。高度重視網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，加強學院網(wǎng)站、官方微博、微信等新媒體的建設和管理。學院官方微信“x工學院計算機學院”已備案并認證。學院黨委明確政治素質過硬的黨員骨干負責管理學院網(wǎng)站、官方微博、微信等平臺，對各平臺發(fā)布內容均有規(guī)范的審核程序，積極創(chuàng)新形式和內容，發(fā)揮網(wǎng)絡平臺正面引導作用。
4.加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉防線。一是調整了黨風廉政建設領導小組，加強組織領導，嚴格履行黨委全面從嚴治黨主體責任，嚴格細化落實領導班子集體責任、黨委主要負責人責任、黨委領導班子其他成員責任，院黨委召開黨風廉政建設黨委會。二是貫徹落實中央、省委、校黨委、紀委關于黨風廉政建設、黨規(guī)黨紀的部署和要求，專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，分析研判面臨的形勢和任務，制定具體措施。三是層層簽訂2021年黨風廉政建設目標責任書，強化對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要廉政風險點的排查監(jiān)管。
標桿院系培育創(chuàng)建工作圍繞立德樹人根本任務，強化黨員學習教育成果，推進完成第一階段任務5項，即強化黨員學習教育成果，提升政治理論學習效果;開展新時代“堅守精神”系列教育活動;推進校企育人力量交流融合;“書記項目”it先鋒黨建工作室推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”功能擴展。正在落實推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作機制等4項任務。
院黨委充分發(fā)揮黨委、黨支部、黨員的示范引領和先鋒模范作用，以“全覆蓋、增活力、見實效”為基本原則，引導廣大黨員干部堅定理想信念，不斷創(chuàng)新學習教育形式和內容，““紅色引擎”鑄魂育人校企合作結對共建”獲得二等獎，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”手段實現(xiàn)黨建智能化學習，立項2021年“書記項目”黨建e家——讓黨員在網(wǎng)上“安家”，已進行試運行。
1.加強民主管理和監(jiān)督，推行黨務院務公開。制定了《x工學院計算機與軟件工程學院管理體制》《x工學院計算機與軟件工程學院運行機制》《x工學院計算機與軟件工程學院黨務院務公開實施辦法》《關于嚴格執(zhí)行民主集中制的若干要求》，堅持黨務、院務公開，民主管理，在每周的全體人員大會上、學院qq群上向教職工通報學院情況，暢通意見反饋渠道，主動接受群眾和民主黨派的監(jiān)督。
2.關心職工生活，為師生辦實事解難事。院黨委制定了《x工學院計算機與軟件工程學院領導班子成員深入基層聯(lián)系師生工作方案》，堅持黨的群眾路線，主動為教職工解決實際困難，慰問生病和家庭遇到困難職工，支持教師進修、讀博，提高學歷學位和職稱，督促教師提高教學水平和科研能力，支持分工會積極開展有利于教職工身心健康的活動。
3.加強對團學工作的領導，開展黨建帶團建工作。以黨建帶團建，推進團、學建設，定期組織團校和學生干部培訓，發(fā)揮團委、學生會“自我教育，自我管理”的作用。加強德育工作，提高學生思想道德素質，培育和踐行社會主義核心價值觀。
4.重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢。我院教師中現(xiàn)有民主黨派人士x人，無黨派高級知識分子x人，學院黨委開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”系列主題線上活動，還召開了民主黨派和黨外代表人士座談會。
5.壓實責任細化措施，做好安全穩(wěn)定工作。黨政一把手為安全穩(wěn)定工作第一責任人，制訂了關于實驗室安全、辦公室衛(wèi)生、學生信息反饋、學生宿舍安全等一系列安全制度，簽訂安全穩(wěn)定責任書，把安全穩(wěn)定的責任層層分解，層層落實。經(jīng)常對學生和教師加強安全穩(wěn)定教育，每逢節(jié)假日等事故高發(fā)期，學院領導都要在教職工大會上有針對性進行教育提醒。強化檢查監(jiān)督，落實各項責任。6.重視關工委工作，關心下一代成長。邀請x和x兩位同志擔任常務主任，積極開展關心下一代工作，開展線上“陽關閱讀，快樂成長”等活動。
清查整治黨務工作情況報告
自開展黨務公開工作以來，原州生態(tài)環(huán)境分局嚴格按照區(qū)委黨務公開工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法。根據(jù)區(qū)委關于盡快上報2020年黨務公開工作匯報的通知，我局黨支部高度重視，對2020年黨務公開工作進行了總結，現(xiàn)報告如下：
為確保黨務公開工作的順利進行，原州生態(tài)環(huán)境分局黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨支部書記任組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協(xié)調和指導黨務公開工作，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由于領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了區(qū)發(fā)改委黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
深入開展了學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導干部學習了黨的十九大大和十九屆五中全會精神以及有關文件精神，著力提高黨員干部的思想認識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員干部的民主意識，把思想統(tǒng)一到區(qū)委的精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委的決策上來，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。
把制度建設作為推動黨務公開工作向規(guī)范化、經(jīng)常化方向發(fā)展的一項重要措施，真抓實干，狠抓落實。按照要求，制定了一系列規(guī)章制度，以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果。一方面，我支部建立了黨務公開工作責任制，明確了黨務公開各個環(huán)節(jié)的責任，做到責權明確，獎懲分明，常抓不懈;另一方面，按照區(qū)黨務公開工作的有關要求，我局黨支部選舉了2名黨務公開工作監(jiān)督員，切實加強對黨務公開工作的監(jiān)督，進一步促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效。
原州生態(tài)環(huán)境分局根據(jù)當前黨務工作實際，通過分析討論，廣泛征求意見，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容和方式，并對黨務公開工作每個階段的工作任務進行了認真安排部署。為確保黨務公開實施方案落實到位，我們結合工作實際，把區(qū)黨務公開工作領導小組關于黨務公開工作的要求進一步具體化，使原州生態(tài)環(huán)境分局黨務公開工作做到規(guī)范到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務公開工作標準化、規(guī)范化和制度化。
在認真落實黨務公開工作的同時，原州生態(tài)環(huán)境分局通過層層發(fā)動，從上到下，上下聯(lián)動，全面深入地推進黨務公開工作。堅持以黨務公開促進機關業(yè)務工作的開展，以業(yè)務工作檢驗黨務公開工作的成效，從制度上保障黨務公開規(guī)范運行、持久開展，使之貫穿于勞動保障工作、決策的全過程，并成為黨組織的一項基本制度。
黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發(fā)動不走形式，制訂方案不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是黨務公開實施方案制定出臺后，按照（原黨發(fā)[2018]117號）規(guī)定的內容、形式、對象、時間進行了對照檢查，從檢查情況來看，黨務公開工作情況較好，既落實了內容，又落實到責任人，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與區(qū)委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進公開內容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進黨務公開工作。
清查整治規(guī)范黨務工作情況報告
（一）、強化組織建設，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。配合書記認真落實我黨始終堅持的“黨要管黨，黨要管干部”的基本原則，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，加強對全體黨員的培養(yǎng)教育，提高黨員自覺服務于群眾的自覺性和拒腐防變的能力。注重自身政治素質和業(yè)務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，跟主流旋律。通過黨組中心組學習會、黨員大會、支部“主題黨日活動”等形式，組織機關黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨的十九大和十九屆四中全會精神，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流，以便提高政治覺悟，把握工作的主動性。積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了“黨員示范崗”活動，發(fā)揮全體黨員的先進性作用，使黨員發(fā)揮模范帶頭作用。配合書記開展集中學習20余次，發(fā)放各類學習手冊60余份，有效掀起學習熱潮。走訪慰問困難黨員、困難群眾、老黨員30人次，參加社區(qū)義務勞動5次，發(fā)放各類宣傳單頁200余張，引導黨員、群眾積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正能量。
（二）、強化服務意識，提升黨組織的創(chuàng)造力和實踐力。通過組織學習、觀看紅色電影、深入基層實踐等活動推動“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展，結合“燈塔”、“學習強國”等黨建和學習平臺及時錄入組織生活和組織活動，配合書記推動黨支部標準化規(guī)范化建設、破解黨員發(fā)展和管理難題。不斷加強理想信念、革命傳統(tǒng)、形勢任務、黨員權利義務等方面的教育，黨支部引導全體黨員邊學習、邊思考、邊對照，加強學習與實踐的結合，并努力轉化為實實在在的行動，不斷增強黨員的角色意識、身份意識、形象意識和行為意識。按照區(qū)委組織部《關于黨建引領深化鎮(zhèn)街綜合執(zhí)法改革實行“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”的實施細則》要求，主動向鎮(zhèn)街“靠攏”，針對鎮(zhèn)街的亂搭亂建、占道經(jīng)營、“散亂污”等難點、痛點，主動與鎮(zhèn)街進行聯(lián)合整改。
（三）是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領助推城市管理工作。踐行“兩學一做”，細化具體工作任務，結合共產(chǎn)黨員“示范崗”、“示范團隊”創(chuàng)建，“走基層”活動等，配合書記組織機關黨員干部深入基層一線開展走訪慰問、情況調研、政策宣講9次，惠及職工群眾40余人。助推脫貧攻堅。對口幫扶南龍頭社區(qū)3人、永安社區(qū)1人，走訪慰問8人次。
一是黨組織的地位和作用“弱化”。個別同志對黨建工作重視不夠，存在重工作、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，履行黨建職責不夠，“一崗雙責”落實不到位。少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。主要原因有：1、思想認識不到位。一部分黨員干部理想信念動搖，缺乏爭先進優(yōu)的思想，無法發(fā)揮先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。2、部分黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。組織學習和活動無法吸引年輕黨員；對老黨員管理存在失之于寬的現(xiàn)象。
三是黨建工作的各項保障需要進一步加強。目前黨務干部隊伍力量不足。部分黨務干部能力偏弱、年齡偏大的問題突出；大部分黨務專干是兼職人員，有的甚至身兼數(shù)職，繁重的工作使他們無法專心干黨務工作。黨建經(jīng)費明顯不足造成許多黨建活動難以正常開展。造成以上問題的原因：1、黨務干部力量不足。2、存在把黨務工作崗位作為“安撫性”崗位安排干部的現(xiàn)象。3、近些年來物價急劇上漲，但黨建經(jīng)費標準常年不變，黨建工作任務逐年增多，致使黨建經(jīng)費顯得捉襟見肘，甚至出現(xiàn)黨建干部自己掏錢以彌補支出的現(xiàn)象。
（一）加強學習，以政治武裝頭腦。把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題教育成果，扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化黨的十九大精神的學習貫徹落實，引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠,切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。強化第一責任人責任，班子成員自覺認責、履責、擔責、盡責，不斷完善承諾、述職、評議、考核、問責的“五位一體”工作體系。
（二）深入基層，堅持走群眾路線。完善黨員服務群眾機制，積極推進黨務公開，做到黨員亮牌、戴徽，深入開展黨員先鋒行，在職黨員到社區(qū)報到、定點扶貧、結對幫扶、聯(lián)系服務群眾，密切黨群干群關系。廣開渠道、廣納民意，辦好意見箱、熱線電話、信息網(wǎng)絡等傳播媒介，切實打通服務群眾“最后一公里”，多為群眾辦實事、解難事、做好事，使黨的形象在群眾心中樹起來、立起來。
（三）創(chuàng)新工作，增加黨建時代性。認真總結經(jīng)驗，克服機關黨建存在的機制不活、運轉不靈的問題，進一步樹立通過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。把“集中抓”與“經(jīng)常建”結合起來，把工作的著力點放在促進機關黨建的經(jīng)常性建設上來。在活動組織方面，要結合實際、創(chuàng)新活動方法，突破活動的單一性、封閉性，增強活動的多樣化、開放性。在活動內容方面。要根據(jù)新形勢下黨員的思想、工作情況及社會熱點、難點等問題，改變僅限于黨員參與的陳舊做法，有計劃地擴大黨內活動的覆蓋面，吸納一些入黨積極分子參加，讓一些非黨員群眾在黨內活動中接受教育，增強黨組織的凝聚力。
清查整治規(guī)范黨務工作情況報告
本學期工作即將結束，回顧做過的工作，總結如下:。
1、制定了黨支部工作計劃，并按照計劃開展活動。
2、按照新黨費的計算方法，及時統(tǒng)計、收繳、上報，做到了準確無誤。
3、完善了科學發(fā)展觀的相關材料，并及時按要求的上交材料。
4、與秦玉姝一同規(guī)范了學生的文明禮儀，使學生的隊禮、語言更加規(guī)范、標準。黨務工作者工作總結。
5、完善了雙高普九的材料，隨時迎接上級的檢查。
6、創(chuàng)建了黨員之家的博客，要求各校配備黨員之家的管理員，考慮到學校人員很緊，我便自己承擔了這個任務，自己寫或轉文章，上傳文章、圖片、視頻，學習制作相冊，辦公室的電腦慢就回家利用家里的電腦上傳圖片等。
7、為了做好工作，自己利用休息的時間，在家里學習，不會的就上網(wǎng)查，問同行，自己也學會了很多東西，感覺工作很充實。
8、召開了教師師德事跡報告會，及時的上報了師德典型事跡材料，進行了錄像，材料進行了存檔，效果很好。
9、帶隊參加了調xx市招商杯長跑比賽活動，我校李德軍老師一展英姿，勇奪冠軍。
10、完成了黨務風采的相冊制作工作。
11、組織開展了“調xx市全民百日讀書活動”，進行了很好的貫徹落實，制定了實施方案，記錄了學習筆記，上交了學習心得文章，學生征文，活動圖片、并對活動進行了總結。黨務工作者工作總結。
12、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定實施方案、召開動員大會、召開專題組織生活會等，按照要求開展活動，并及時的進行總結，材料歸檔。
按照教師學校信息工作考核細則的要求，完善我校的信息工作。
1、為了更好的做好信息工作，調動教師信息工作的積極性，與校長溝通，制定了我校的信息工作的考核細則，教師及信息員的工作積極性得到了極大的提高。
2、我校本學期發(fā)表了x篇文章，超額完成了任務，不但沒有被扣分，還得到了信息部張主任的認可，說我們學校的信息領導和信息員能力都很強，尤其領導親自去做，也懂一些，很好。我想，這就像王福香說我的那樣，是我的性格使然，做事認真，喜歡親歷親為。
3、信息員在博客大賽中獲獎，制作的相冊得到了領導及同行們的認可，并推薦到xx信息網(wǎng)上，很好的展示了我校的教育教學工作，信息領導、信息員盡全力報道我校的全面工作，讓博客這個平臺成為外界了解我校的窗口。
4、督促信息員做好各項工作。平時經(jīng)常問，稿件怎么樣，上交及時不，有什么困難?我們還成立了信息工作領導小組，對成員都有要求，每學期要寫一篇1000字文章。
5、對教師、學生的信息稿及時的修改、上傳，對發(fā)表的文章做好統(tǒng)計，納入對教師的年度考核。訂閱的及時發(fā)放，按時參與信息部搞的作文比賽等等。
6、第一次參與教師學校信息部組織的一年一度的采風活動，借著采風活動，我及時的把自己采風的收獲記錄下來，得到了信息部張主任的夸獎，還把我的這篇文章投到了刊物上，我也為自己的付出、收獲而感到高興，我會繼續(xù)加油，努力工作。
1、迎接了師訓檢查中對師德的檢查工作。
2、迎接了教育局人事對師德工作的檢查。
3、迎接了九年一貫制小青學校的黨務檢查工作。
4、迎接了素質教育評估的督學檢查工作。
5、參與領導校園安全值周工作一周。
6、完成了對各校的互檢工作。
7、參與教師的年度考核工作。
1、在刊物上發(fā)表了一篇文章，赴xx學習的體會。
2、信息員采風活動結束后，自己寫了一篇文章被x主任加為精華博文，給學校信息考核加分。
3、參與xx省教育科學xxx規(guī)劃課題，并獲科研課題結題證書。
4、我主持研究的課題成果獲“xx省教育科研協(xié)會頒發(fā)的xx省xx年教育科學優(yōu)秀成果x等獎。”
5、獲xx年全國優(yōu)質教育成果教育教學案例與教育敘事x等獎。
6、xx年黨務工作考核獲全市第x名。
黨務工作:1、要盡快的熟悉黨務工作，創(chuàng)造性的開展，要有自己的特色。
信息工作:1、提高稿件的質量，盡量全面及時的報道學校工作，不給學校扣分。
黨務工作突出問題清查整治的報告范文
《國家行政機關公文處理辦法》規(guī)定：“報告”適用于向上級報告工作，反映情況，回答上級詢問。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
督導組指出區(qū)水務局一季度存在的問題是缺少通報會議記錄和主題黨日年度計劃，現(xiàn)將整改情況報告如下。
局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，對照區(qū)直機關工委《關于開展2021年上半年基層黨建工作督導調研的通知》要求，再次系統(tǒng)梳理總結。
(一)缺少通報會議記錄。
整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規(guī)范，導致未將會議記錄放入檔案，現(xiàn)已將會議記錄入檔，下一步嚴格檔案整理工作，確保應歸檔盡歸檔。
完成時限：已完成。
(二)缺少主題黨日年度計劃。
整改情況：已結合水務局實際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據(jù)計劃開展了7次主題黨日活動。
完成時限：已完成。
下一步區(qū)水務局將以此次整改為契機，認真落實各項黨建工作任務。組織檔案整理人員認真學習檔案整理知識，由專人負責檔案整理工作，確保各類檔案規(guī)范明晰。
根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一安排和部署，我xx-xx認真開展了基層黨組織建設自查工作。近期對照下發(fā)的《關于開展基層黨組織建設活動“調查摸底、分類定級”工作實施方案》的文件，我成教二系黨支部進行了基層黨組織建設工作的自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
xx-x支部委員會設立支部書記、組織委員、宣傳委員、青年委員、紀檢委員，實行集體領導與個人分工負責相結合的原則。對此次黨務工作我系黨支部高度重視、強化領導，把基層黨組織建設工作與加強黨風廉政建設相結合，成立基層黨組織建設領導小組，明確職責及公開形式、內容。
由黨支部委員會支部書記xx-x擔任本次自查工作小組組長，其他支部委員為小組成員。
黨支部組織委員兼黨支部宣傳委員xx-x具體實施黨務檔案的整理和宣傳公開工作。
黨支部青年委員兼紀檢委員xx-x負責對成教二系基層黨組織建設的監(jiān)督和人員安排工作。
基層黨組織建設小組，負責成教二系基層黨組織建設的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導。
為了保障我系基層黨組織建設工作的全面有效開展，我成教二系黨支部專門制定方案，明確了基層黨組織建設工作的目標要求和基本原則，并對基層黨組織建設的內容、范圍、時限和程序進行了要求，把工作分成了三步：
2、對每周三進行的黨員學習活動作出總結，做到學習有計劃有過程有總結。
3、建立健全了相關的基層黨組織建設制度，如將“入黨積極分子考核制度”、“接納新黨員制度”、“預備黨員考察和轉正制度”、“黨員廉潔自律制度”、“黨支部民主評議”、“支部成員職責”、“黨費收繳公示制度”、“三會一課”制度、“支部落實具體制度”、“黨課學習制度”、“等制度。
為了深入開展基層黨組織建設工作，增加基層黨組織建設的透明度，我系黨支部制作公開了黨員監(jiān)督臺、黨員承諾書、黨員五帶頭等工作，利用公示欄、宣傳欄、意見箱和電話等形式進行基層黨組織建設。
組織黨員、預備黨員、入黨積極分子學習關于基層黨組織建。
設的文件，由黨員帶頭在學生中宣傳，使成教二系全體師生了解二系黨支部的黨務工作。
我系黨支部從思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實，多次召開會議、進行分層動員和安排布置，做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的基層黨組織建設工作有條不紊地深入推進。
1、存在的問題：在基層黨組織建設整理工作中，發(fā)現(xiàn)我系存在重實用、輕培養(yǎng)的問題，對黨員的繼續(xù)教育沒有很好的落實，業(yè)務水平和理論素質還有待加強。支部建設有重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新、重業(yè)務輕黨建的傾向。工作缺乏創(chuàng)新性。
2、努力方向：一要大膽創(chuàng)新，將本項工作扎實推進。二要結合成教學院實際情況，打造有成教學院特色的模式。本著積極穩(wěn)妥、結合實際的原則，做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學安排，規(guī)范操作，有序推進。
機關黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求，筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。
近年來，我局機關黨以機關黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。
隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內監(jiān)督不健全。機關黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機關黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全機關黨建工作責任制。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內監(jiān)督機制。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關黨的紀檢機構的監(jiān)督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
規(guī)范黨務工作清查整治工作情況報告
縣紀委：
我鄉(xiāng)按照縣紀委關于黨務公開工作的要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下幾個方的工作：
切實加強對黨務公開工作的組織領導。成立了以黨委副書記為組長的黨務公開工作領導小組，成員有紀委書記和組宣部長、辦公室主任等，領導小組下設辦公室，主任由楊賀東同志擔任。領導小組負責制定全局開展黨務公開工作的整體規(guī)劃，安排部署階段性工作實施方案，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。
堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要采取以下形式：一是設置公開欄：設置“黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內容與動態(tài)的、階段性的公開內容有機結合起來，注重實效。一是開設黨務公開專欄，制訂了鄉(xiāng)村兩級公開欄目錄，便于黨員群眾了解監(jiān)督;二是采取會議、文件形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會、等會議形式公開;運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開;公開的時間與公開的內容相適應，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。一是長期公開。主要公開班子任期及班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內容。如遇修訂、調整，及時更新;二是定期公開。主要公開一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月下旬;三是逐段公開。主要公開動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大項目安排、大額資金使用情況等，應根據(jù)進展逐段公開;四是臨時公開。主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示，預留一定的機動板塊，根據(jù)情況隨時公開。
鄉(xiāng)黨委認真落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環(huán)節(jié)的責任。黨委書記對黨務公開工作負總責;鄉(xiāng)黨務工作領導小組辦公室對公開內容的全面性、真實性負具體責任，及時向領導小組提出公開方案，報告公開情況，同時負責對公開的形式、內容及實施情況進行督查。各村支部書記為黨務公開第一責任人，鄉(xiāng)將村黨務公開工作的落實情況納入了黨建工作目標進行考核，與年底績效工資掛釣，確保黨務公開工作正常有序推進。
鄉(xiāng)黨委在推進黨務公開工作方面做了一些工作、取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是個別村對黨務公開工作認識不到位，重村務輕黨務公開;二是有的黨支部只注重常規(guī)性工作的公開，對群眾關心的熱點難點問題公開不夠全面;三是在推進黨務公開規(guī)范化、科學化、經(jīng)常化方面還有待進一步探索、完善。
在下步工作中，鄉(xiāng)黨委將對照黨務公開規(guī)范化建設的要求，進一步規(guī)范和完善，加大指導和督促力度，進一步拓展公開范圍、加強載體建設、擴大公開內容，做到真公開、全公開。
黨務工作突出問題清查整治報告
看到現(xiàn)在環(huán)境的惡化，我們要行動起來，保護、整治環(huán)境。以下是小編為大家整理好的環(huán)境整治報告范文，一起看看吧！
環(huán)境整治報告范文【1】自20xx年4月開始我鎮(zhèn)進行城市環(huán)境綜合整治，取得了較好的成效，各村街接到通知后，立即部署、立刻行動，對衛(wèi)生死角進行重點摸排，組織人力、機械設備進行了清理。
鎮(zhèn)村兩級干部對此項活動高度重視、認真落實到位，并強調指出此項活動不是衛(wèi)生突擊行動，是持之以恒的長效行動。
各村街對自我區(qū)域內的街道公路、鐵路、河道兩側進行的認真清理，村街內積存垃圾，進行了及時清運，較以前環(huán)境有了較大的改變。我鎮(zhèn)東街村對火車站周邊環(huán)境進行了徹底治理，進行了美化綠化。三河市火車站位于東市區(qū)東南角，屬于城鄉(xiāng)結合部，由于多年來管護機制不健全，客流量較大，導致火車站周邊進站路和同飛路兩側垃圾積存較多，“臟、亂、差”現(xiàn)象較為嚴重。全市“五城同創(chuàng)”工作會議結束后，泃陽鎮(zhèn)立即對火車站周邊環(huán)境進行了綜合治理，先后出動機械設備42臺，人工210人，清運各類垃圾6000余噸，對火車站周邊及進站路兩側的積存垃圾進行了徹底清理，同時對進站路兩側進行了綠化、美化，綠化面積1400平方米，新建垃圾池6座，擺放垃圾柜12個。火車站周邊及進站路兩側的環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”問題得到有效解決，極大改善了市容市貌。
環(huán)境綜合整治初見成效，社會反響較好，得到了廣大村民的認可，村民都用心配合，到達預期效果。我們會再接再厲爭取更上一層樓。
飛機場社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生自查報告【2】為深入推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，配合國家園林城市迎檢和全省城管檢查評比，我社區(qū)按照街辦的統(tǒng)一部署，密切圍繞我市打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業(yè)”城市，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、高度重視，落實責任制我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，人口稠密、環(huán)境復雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在街道相關部門負責人的指導下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專干擔任組長，社區(qū)工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。
二、加強宣傳，營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的氛圍。
(一)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率我社區(qū)積極配合新聞媒體的宣傳工作；廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地，主要向轄區(qū)居民宣傳相關環(huán)境衛(wèi)生知識，提倡文明新風，引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，樹立公共衛(wèi)生意識；在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中，積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進個人，充分發(fā)揮榜樣和先進的示范帶頭作用，營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
政策普及，激發(fā)群眾的參與熱情社區(qū)工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進一步宣傳到家庭，引導群眾樹立文明意識，養(yǎng)成文明習慣，使“環(huán)境衛(wèi)生，全民參與”的主題深入人心，發(fā)放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區(qū)氛圍，廣泛發(fā)動群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生的保護上來，自覺愛護小區(qū)內的綠化、公共實施，并對小區(qū)內亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點，狠抓落實我社區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題，對居住環(huán)境進行重點綜合整治。通過社區(qū)工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區(qū)志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區(qū)內雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、井蓋2塊，對小區(qū)內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
重點問題重點整治位于飛機場北區(qū)，建筑物雜亂，空地雜草叢生、生活垃圾曝露，拆違后的建筑垃圾隨意堆放，部分居民在道路兩側開田種菜，造成小區(qū)衛(wèi)生死角以及路面上的垃圾遺留，影響小區(qū)容貌。我社區(qū)專門組織人員，加班加點除草、清運生活垃圾，清理衛(wèi)生死角；社區(qū)工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環(huán)境衛(wèi)生宣傳，協(xié)助住戶清運建筑垃圾；通過政策宣傳、說服教育，大部分種菜居民主動清收了蔬菜；社區(qū)組織人員開展了大范圍滅蚊滅鼠行動。在社區(qū)的大力整治下，私房區(qū)面貌煥然一新。
充分利用社區(qū)資源社區(qū)大，環(huán)境復雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務。從主任到工作人員，均認識到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區(qū)內已有的資源。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系，通過協(xié)商。輕工技校組織人員對學校和周邊環(huán)境進行了認真整治；榮鑫物業(yè)也組織了員工對小區(qū)周圍的綠化帶和道路進行了清掃；社區(qū)還聯(lián)系了皇城相府負責人，抽調出一輛挖掘機，清理了通往居委會的道路上叢生的雜草和垃圾，極大的減少了人工。開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局和安監(jiān)局的干部職工也積極聯(lián)系社區(qū)，每周到社區(qū)開展義務勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的開展。
四、建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進行。我社區(qū)充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組，社區(qū)主任擔任組長，環(huán)衛(wèi)專干擔任副組長，組長對本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作負總責，副組長負責環(huán)境衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調、督促、檢查，定期向組長匯報工作進展情況。
加強居民社會公德的宣傳，促進居民良好習慣的形成。
聘用固定的保潔人員，負責責任區(qū)域范圍內的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作。
此次社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，我社區(qū)動用一切力量，不顧炎炎烈日，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)兩周，現(xiàn)在社區(qū)面貌煥然一新，社區(qū)干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環(huán)境，得到了居民的一致稱贊和肯定。當然，社區(qū)環(huán)境不可能通過一次整治就取得永遠的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們飛機場社區(qū)會積極克服困難，繼續(xù)認真開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，推動社區(qū)管理和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。