一区电影_天天操天天干视频_蜜桃精品久久久久久久免费影院_亚洲免费在线看_中文字幕大全_黄色片网站在线看

當(dāng)前位置:首頁>工作計(jì)劃>中文簡歷寫作問題大全(14篇)

中文簡歷寫作問題大全(14篇)

時(shí)間:2023-12-03 07:54:12 作者:琴心月

在競爭激烈的就業(yè)市場中,準(zhǔn)備一份完整而精準(zhǔn)的個(gè)人簡歷至關(guān)重要。下面是一些應(yīng)聘者們精心準(zhǔn)備的個(gè)人簡歷樣本,讓我們一起來看看吧。

簡歷寫作會忽視的問題

不少孕婦在開始出現(xiàn)某些早孕反應(yīng)時(shí)不以為然,既不及時(shí)告訴家里親人,更不主動(dòng)去醫(yī)院檢查,一拖就是一、兩個(gè)月。這樣,確定妊娠時(shí),大多已是妊娠三個(gè)多月了,已昏過了引起畸胎和容易造成流產(chǎn)的危險(xiǎn)時(shí)期,忽視了早孕保健,對母子健康極為不利,甚至可導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

2確定妊娠后,不按期進(jìn)行產(chǎn)前檢查。

目前,尚有相當(dāng)一部分(農(nóng)村更多)孕婦出于羞怯或嫌麻煩等原因,不進(jìn)行或不按期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,這就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)妊娠并發(fā)癥及胎位、胎兒異常,是造成難產(chǎn)的重要原因之一。

3多次、反復(fù)做人工流產(chǎn)。

有些人因種種原因,懷孕后進(jìn)行人工流產(chǎn),流產(chǎn)后不久又懷孕,再次去流產(chǎn),如此反復(fù)多次。這種做法對身體傷害極大,不僅容易引起子宮內(nèi)膜炎、內(nèi)膜異位癥,還可能因人流操作失誤引起子宮穿孔。同時(shí)反復(fù)人流很容易導(dǎo)致不孕癥,應(yīng)該避免。

4孕期濫用藥物。

孕期,尤其是早孕階段,不經(jīng)醫(yī)囑自己濫用藥,特別是某些抗生素、激素、止痛藥和鎮(zhèn)靜等,這是引起畸胎的重要因素。

5有病不用藥,怕影響胎兒。

孕期不可濫用藥,但并非是不用藥,大多數(shù)藥對胎兒還是安全的,所以孕期患病還是要在醫(yī)生指導(dǎo)下正確用藥,切不可“忌藥諱醫(yī)”。

6不注意防治風(fēng)疹等病毒感染。

風(fēng)疹、肝炎、巨細(xì)胞病毒可嚴(yán)重?fù)p害胚胎組織、引起畸胎、流產(chǎn)。因此,孕婦不可忽視上述病毒感染,應(yīng)積極預(yù)防,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)患風(fēng)疹、病毒性肝炎等,應(yīng)立即就醫(yī),認(rèn)真治療,不可大意。風(fēng)疹病毒是導(dǎo)致畸胎的頭號殺手。

7接觸有害物質(zhì),多次做b超。

孕期尤其是早孕階段,是胎兒重要器官分化和形成的關(guān)鍵時(shí)期,應(yīng)該注意避免和防止有毒有害物質(zhì)接觸,如化學(xué)農(nóng)藥、重金屬鉛、鎘和甲基汞等,以及放射性物質(zhì)。因此,孕婦應(yīng)對上述物質(zhì)加強(qiáng)防范。而且不要多次進(jìn)行b超或x線檢查,以免傷害胎兒。

8嗜煙、酒。

孕婦大量吸煙或酗酒,可致畸胎。因此,孕期應(yīng)戒煙酒。

9對丈夫過度依賴或苛求丈夫。

少數(shù)孕婦對妊娠認(rèn)識不清,怕字當(dāng)頭,什么也不做,家務(wù)完全讓丈夫做,并苛求丈夫?qū)ψ约喊僖腊夙槨_@種過度依賴使孕婦活動(dòng)量大減,心理上也處于消極、被動(dòng)狀態(tài),對健康有害無益,容易導(dǎo)致身心脆弱、甚至成為難產(chǎn)的重要因素。

10完全禁欲,冷落丈夫。

資料。

早孕階段應(yīng)節(jié)制性生活,妊娠晚期應(yīng)禁止性生活。即使在不該過性生活時(shí),丈夫提出性要求,也不應(yīng)冷言惡語,采取冷漠的態(tài)度,而是耐心說服丈夫并采取非性交等方式與丈夫親近,不可冷落了丈夫。

11自我封閉,不出家門。

有些孕婦自認(rèn)為懷孕后出現(xiàn)蝴蝶斑或大腹便便,變丑了,變笨了,不愿意讓別人看見自己這個(gè)形象;還有一些孕婦誤解為到外面去活動(dòng)多了會影響體內(nèi)胎兒,因此,閉門不出,進(jìn)行自我封閉。這種做法不僅有害孕婦本人的身心健康,也會妨害胎兒,不利于優(yōu)生。

12不當(dāng)?shù)墓?jié)食。

有些孕婦擔(dān)心自己分娩后變胖,失去“體型美”,孕期不敢多吃或不吃肉、蛋等營養(yǎng)品,有的甚至比平時(shí)吃得還少。這就不能滿足胎兒迅速生長發(fā)育的需要,對胎兒后天也會造成難以彌補(bǔ)的損害。

13營養(yǎng)“過度”

也有一些孕婦片面地認(rèn)為吃得越好,營養(yǎng)越豐富,對胎兒越有利。所以孕期對飲食采取“多多益善”和“見好就吃”的態(tài)度,結(jié)果造成體重增加過快,容易引起“巨大胎兒”,不僅給分娩造成困難,也是產(chǎn)后發(fā)胖的原因之一。

14不節(jié)制性生活。

妊娠早期及晚期不節(jié)制性生活,常是引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、宮內(nèi)感染的誘因。

15參加劇烈運(yùn)動(dòng)或干重活兒。

少數(shù)孕婦在孕期仍參加劇烈的體育競賽活動(dòng),或干挑、抬、提、扛等重活兒,這是很危險(xiǎn)的,容易引起流產(chǎn)或早產(chǎn)。

16懶散。

有些孕婦片面理解孕期休息越長越好,很少活動(dòng),生活散漫而規(guī)律,這不僅對胎兒發(fā)育不利,還給正常分娩帶來麻煩,使產(chǎn)程延長,滯氣增多。

17不講究精神衛(wèi)生。

不少孕婦不注意孕期精神保健,好發(fā)脾氣,生閑氣,或精神苦悶、焦慮、憂愁。殊不知惡劣的情緒不僅直接影響孕婦的飲食和睡眠,有礙健康,還會對胎兒造成有害的.影響,不利于優(yōu)生。

18忘記或記錯(cuò)了預(yù)產(chǎn)期。

有些孕婦不注意記預(yù)產(chǎn)期,以為是小事,而小事卻常引來煩。由于預(yù)產(chǎn)期不清,使產(chǎn)前準(zhǔn)備工作受到影響,成為到外地或在旅途中意外分娩的主要原因。對母子健康十分不利。

19妊娠晚期遠(yuǎn)行。

個(gè)別孕婦接近預(yù)產(chǎn)期,仍去外地旅行,這是相當(dāng)危險(xiǎn)的。各地多有在列車七輪船上分娩的報(bào)道。在這種毫無準(zhǔn)備下分娩,極易發(fā)生危險(xiǎn),一定要避免。

20自己做主要求做剖腹產(chǎn)。

當(dāng)前,許多孕婦害怕分娩時(shí)“遭罪”,或誤信剖腹產(chǎn)的孩子聰明,本可以正常分娩的,卻迫切要求做剖腹產(chǎn)。這種做法弊多利少。因?yàn)榕c正常的自然分娩相比,剖腹產(chǎn)不僅孕婦要承擔(dān)更大、更多的風(fēng)險(xiǎn),而且對新生兒也不利,出生后的患病率增高。因此,孕婦不要自己要求做剖腹產(chǎn),對于那些不能自然分娩的孕婦,醫(yī)生會選擇剖腹產(chǎn)的。

簡歷寫作的一些問題

1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

2.在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

4.簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值,并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi),回答這個(gè)問題,“我為什么要雇傭你?”

5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

6.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

9.以新穎別致令人激動(dòng)的.方式包裝簡歷。

10.確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

11.簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

12.你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。

13.時(shí)序型的簡歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí),就使用這種格式。

15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計(jì)師或許也使用這種類型。

17.簡歷的五個(gè)主要部分是:抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

18.雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。

19.以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。

?

中文簡歷寫作的問題

簡歷的第一部分是個(gè)人基本信息,個(gè)人基本信息需要寫清楚姓名、性別、生源地(籍貫)、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、成績排名。是否附照片,要看是通過什么形式投遞簡歷,如果通過網(wǎng)絡(luò)投遞,可以不附上照片,因?yàn)檎掌加玫目臻g比較大,可能會影響正常的接收;如果是現(xiàn)場投遞簡歷,倒是可以把照片附上。生源地(籍貫)在基本信息中很重要,有的用人單位會從這個(gè)信息去判斷學(xué)生的穩(wěn)定性,作為招聘成功率的一個(gè)因素,偏好本地生源的學(xué)生,這樣你會比別人獲得更多的關(guān)注。

簡歷的第二部分是教育經(jīng)歷。教育經(jīng)歷不用從小學(xué)寫起,本科生可以介紹高中教育經(jīng)歷,研究生可以從本科階段開始介紹。在這部分,可以把專業(yè)主修課程列出來,因?yàn)橛械膶W(xué)校專業(yè)名稱一樣,而課程設(shè)置卻大相徑庭。

教育經(jīng)歷介紹后,接下來應(yīng)該是項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷。研究生的項(xiàng)目經(jīng)歷比較豐富,可以按項(xiàng)目逐一介紹,介紹時(shí)要把本人在該項(xiàng)目中的角色,承擔(dān)的具體工作,工作的結(jié)果描述清楚,尤其是跟你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作部分。本科生沒什么項(xiàng)目經(jīng)歷,寫什么呢?有的學(xué)生會把課程設(shè)計(jì)、課程小實(shí)驗(yàn)的'經(jīng)歷羅列進(jìn)去,其實(shí)作用并不大,因?yàn)榇祟惤?jīng)歷是同專業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷,說明不了你的差異或優(yōu)勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經(jīng)歷可以充實(shí)到這部分來,某些方面你有獨(dú)到的興趣和動(dòng)手能力,這些信息都可以幫助體現(xiàn)你和其他同學(xué)的不同之處,體現(xiàn)出你的特點(diǎn),沒有這些經(jīng)歷的,可以把準(zhǔn)備進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)做比較詳細(xì)的介紹。

介紹完項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷后,第四部分可以寫掌握的專業(yè)技能和專業(yè)知識,通過以上的項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷,本人掌握了哪些專業(yè)技能?是了解、熟悉還是精通?介紹的順序可以根據(jù)你要應(yīng)聘的職位,把職位的核心技能列為首項(xiàng),依次排列;或者根據(jù)你知識和技能的掌握程度進(jìn)行排列,這部分還可以把本人發(fā)表過的文章或待發(fā)表的文章列出來,以體現(xiàn)自己的研究成果。

有了這些信息,簡歷的軀干基本完成,還有一些重要的信息,例如:求職意向、個(gè)人的興趣愛好、工作地點(diǎn)要求等等,可以在簡歷的開頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清晰、對個(gè)人優(yōu)劣勢有客觀認(rèn)識的學(xué)生。所以,如果你的求職意向很明確,可以在簡歷中寫明你的意向,這樣可以使雙選的成功率更高。

簡歷用表格形式還是用其他格式,這不是關(guān)鍵問題,關(guān)鍵是簡歷的邏輯性要合理有序,讓用人單位一目了然,同時(shí)可以很清楚地體現(xiàn)出你的優(yōu)勢和特點(diǎn)。有的同學(xué)洋洋灑灑寫了很長的求職信,其實(shí)作用并不是很大,很多用人單位面對成千上萬份的簡歷,沒有時(shí)間去認(rèn)真閱讀,況且大部分的同學(xué)求職信的格式和口氣千篇一律,用人單位看多了自然會跳過。求職信不一定要寫,如果要寫,就要體現(xiàn)你的特點(diǎn)。在我所篩選的簡歷中,幾乎沒有幾個(gè)同學(xué)的求職信給我留下很深的印象,但有一封求職信是這么寫的:"你們好,我叫xxx,我是來應(yīng)聘貴公司的xxxxx的職位,按貴公司本職位的職位要求第一點(diǎn)(碩士學(xué)位),我應(yīng)該與這個(gè)職位無緣,不過請你們拿出一點(diǎn)耐心看完我的個(gè)人介紹,沒有一定的能力我是不會發(fā)這封信……",這份求職信給我留下了深刻的印象,在招聘團(tuán)隊(duì)到達(dá)高校時(shí),我們立刻聯(lián)系了這個(gè)同學(xué)通知面試!

中文簡歷寫作的細(xì)節(jié)問題

簡歷的第一部分是個(gè)人基本信息,個(gè)人基本信息需要寫清楚姓名、性別、生源地(籍貫)、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、成績排名。是否附照片,要看是通過什么形式投遞簡歷,如果通過網(wǎng)絡(luò)投遞,可以不附上照片,因?yàn)檎掌加玫目臻g比較大,可能會影響正常的接收;如果是現(xiàn)場投遞簡歷,倒是可以把照片附上。生源地(籍貫)在基本信息中很重要,有的用人單位會從這個(gè)信息去判斷學(xué)生的穩(wěn)定性,作為招聘成功率的一個(gè)因素,偏好本地生源的學(xué)生,這樣你會比別人獲得更多的關(guān)注。

簡歷的第二部分是教育經(jīng)歷。教育經(jīng)歷不用從小學(xué)寫起,本科生可以介紹高中教育經(jīng)歷,研究生可以從本科階段開始介紹。在這部分,可以把專業(yè)主修課程列出來,因?yàn)橛械膶W(xué)校專業(yè)名稱一樣,而課程設(shè)置卻大相徑庭。

教育經(jīng)歷介紹后,接下來應(yīng)該是項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷。研究生的項(xiàng)目經(jīng)歷比較豐富,可以按項(xiàng)目逐一介紹,介紹時(shí)要把本人在該項(xiàng)目中的角色,承擔(dān)的具體工作,工作的結(jié)果描述清楚,尤其是跟你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作部分。本科生沒什么項(xiàng)目經(jīng)歷,寫什么呢?有的學(xué)生會把課程設(shè)計(jì)、課程小實(shí)驗(yàn)的'經(jīng)歷羅列進(jìn)去,其實(shí)作用并不大,因?yàn)榇祟惤?jīng)歷是同專業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷,說明不了你的差異或優(yōu)勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經(jīng)歷可以充實(shí)到這部分來,某些方面你有獨(dú)到的興趣和動(dòng)手能力,這些信息都可以幫助體現(xiàn)你和其他同學(xué)的不同之處,體現(xiàn)出你的特點(diǎn),沒有這些經(jīng)歷的,可以把準(zhǔn)備進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)做比較詳細(xì)的介紹。

介紹完項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷后,第四部分可以寫掌握的專業(yè)技能和專業(yè)知識,通過以上的項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷,本人掌握了哪些專業(yè)技能?是了解、熟悉還是精通?介紹的順序可以根據(jù)你要應(yīng)聘的職位,把職位的核心技能列為首項(xiàng),依次排列;或者根據(jù)你知識和技能的掌握程度進(jìn)行排列,這部分還可以把本人發(fā)表過的文章或待發(fā)表的文章列出來,以體現(xiàn)自己的研究成果。

有了這些信息,簡歷的軀干基本完成,還有一些重要的信息,例如:求職意向、個(gè)人的興趣愛好、工作地點(diǎn)要求等等,可以在簡歷的開頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清晰、對個(gè)人優(yōu)劣勢有客觀認(rèn)識的學(xué)生。所以,如果你的求職意向很明確,可以在簡歷中寫明你的意向,這樣可以使雙選的成功率更高。

簡歷用表格形式還是用其他格式,這不是關(guān)鍵問題,關(guān)鍵是簡歷的邏輯性要合理有序,讓用人單位一目了然,同時(shí)可以很清楚地體現(xiàn)出你的優(yōu)勢和特點(diǎn)。有的同學(xué)洋洋灑灑寫了很長的求職信,其實(shí)作用并不是很大,很多用人單位面對成千上萬份的簡歷,沒有時(shí)間去認(rèn)真閱讀,況且大部分的同學(xué)求職信的格式和口氣千篇一律,用人單位看多了自然會跳過。求職信不一定要寫,如果要寫,就要體現(xiàn)你的特點(diǎn)。在我所篩選的簡歷中,幾乎沒有幾個(gè)同學(xué)的求職信給我留下很深的印象,但有一封求職信是這么寫的:“你們好,我叫xxx,我是來應(yīng)聘貴公司的xxxxx的職位,按貴公司本職位的職位要求第一點(diǎn)(碩士學(xué)位),我應(yīng)該與這個(gè)職位無緣,不過請你們拿出一點(diǎn)耐心看完我的個(gè)人介紹,沒有一定的能力我是不會發(fā)這封信……”,這份求職信給我留下了深刻的印象,在招聘團(tuán)隊(duì)到達(dá)高校時(shí),我們立刻聯(lián)系了這個(gè)同學(xué)通知面試!

關(guān)于證書復(fù)印件問題,我個(gè)人認(rèn)為沒必要一開始就附上,因?yàn)橛萌藛挝坏谝淮魏Y選簡歷時(shí)不會對這些信息給予更多的關(guān)注,簡歷篩選通過,通知面試時(shí)你再把相關(guān)證書帶上。有的同學(xué)準(zhǔn)備了厚厚的一疊證書復(fù)印件,也沒有打動(dòng)用人單位的心。

汽車中文簡歷寫作

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

165cm69kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:

汽車維修:維修學(xué)徒、汽車銷售:銷售員、市場銷售/營銷類:營銷員。

工作年限:

職稱:

中級。

求職類型:

均可。

可到職日期:

隨時(shí)。

1000--1500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

所學(xué)專業(yè)二:

辦公軟件應(yīng)用。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。

職業(yè)資格證書。

08190010xxxxxx7。

廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。

畢業(yè)證書。

13716120xxxxx0500。

廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。

辦公軟件應(yīng)用。

全國計(jì)算機(jī)4級。

200700xxxxxxx。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

精通。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

我學(xué)的是汽車維修,能熟練地掌握維修的基礎(chǔ)知識,熟悉汽車結(jié)構(gòu),辦公軟件應(yīng)用熟練,圖表及幻燈片等。有一定的零售經(jīng)驗(yàn),而且開設(shè)網(wǎng)店,對銷售相關(guān)知識有一定的了解。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人在大學(xué)期間認(rèn)真學(xué)習(xí),曾獲得“三好學(xué)生”稱號,并積極參加學(xué)生會,成為系學(xué)生會宣傳部一員,本人個(gè)性隨和,工作認(rèn)真細(xì)心。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話:

137xxxxxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

137xxxxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁:

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

簡歷寫作會忽視的問題

2.刪除無助于提升你競爭力的內(nèi)容。

幾乎99%的同學(xué)都非常舍不得自己的經(jīng)歷,恨不得全部寫在上面,迫于“不超過1頁紙”的社會壓力,就寫得滿滿的,實(shí)在大可不必。看看你所寫的每一個(gè)內(nèi)容,是不是同這次申請有關(guān),假如沒啥關(guān)系,就要果斷刪除,這樣更能突出應(yīng)該突出的內(nèi)容(例如對于一家咨詢公司來說,你的'科研經(jīng)歷沒啥用的,全部刪掉都沒人怪你)。

3.簡歷結(jié)構(gòu)要清楚。

4.要把hr當(dāng)作行業(yè)內(nèi)專家。

實(shí)習(xí)中文簡歷寫作

戶口所在:佛山國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:42kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:會計(jì):

工作年限:1職稱:初級。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,佛山,南海區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

工作描述:

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:南海電視廣播大學(xué)。

專業(yè)一:會計(jì)學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:世界語中級、西班牙語一般般。

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

技能與特長。

語言能力:。

英語:通過了公共英語二級,能進(jìn)行基本的英語溝通。

世界語:通過了世界語中級。

專業(yè)技能:。

取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證、會計(jì)從業(yè)資格證,參加過會計(jì)實(shí)操培訓(xùn),會計(jì)基礎(chǔ)知識及實(shí)務(wù)能力扎實(shí)。

計(jì)算機(jī)能力:。

通過了全國計(jì)算機(jī)一級考試,能熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等office辦公軟件。

應(yīng)屆生簡歷寫作應(yīng)注意的問題

每個(gè)候選者都被要求攜帶個(gè)人簡歷來參加面試,在面試的過程中,我也會經(jīng)常翻看候選人的簡歷,還可能針對簡歷上的經(jīng)歷提出問題。一份好的簡歷能迅速的吸引我的眼球,而一份垃圾簡歷,會讓我頓生反感。那怎么才能做一份好簡歷呢,下面給大家講幾個(gè)重點(diǎn):

有些應(yīng)聘的大學(xué)生,遞上來的簡歷看上去很厚,但翻看之后發(fā)現(xiàn)都是他做的一些科研項(xiàng)目經(jīng)歷和發(fā)表過的一些論文,寫的還非常詳細(xì):時(shí)間、任務(wù)、結(jié)果等等要素一應(yīng)俱全。但我就是沒找到這個(gè)人有關(guān)他學(xué)生工作,社團(tuán)活動(dòng),社會實(shí)踐之類的描述。大家可以想一下,我們招聘的是銷售崗位,應(yīng)聘者拿著這樣的簡歷來面試,你會怎么想?反正我是認(rèn)為這個(gè)人可能根本就不知道銷售工作是干嘛的,或者說本來是想做技術(shù)的,既然通知讓來面銷售崗,那就來碰碰運(yùn)氣。所以,對于拿出這種簡歷又不能給出讓我信服理由的人,我基本都pass掉了。

而有的學(xué)生這方面做的很好,他甚至把我們公司的logo都打印在了簡歷上,而且在求職意向這個(gè)項(xiàng)目里直接是打印上的“**公司銷售崗位”,而不是像有些人這一欄干脆不打印,就空著,見到哪個(gè)公司就用手現(xiàn)寫哪個(gè)公司,參加什么崗位的`面試就現(xiàn)填什么崗位。所以,我只要看到求職意向這一欄是手寫的簡歷,就知道這是一份通用型簡歷,那也證明簡歷的主人沒有明確的目標(biāo),八成不是合格的候選人。

所以,如果你面試的是銷售崗位,那就把你平時(shí)參加過的各種社會實(shí)踐活動(dòng),以及所獲得的榮譽(yù)給寫在簡歷前面,用最顯眼的字體吸引面試官的眼球。記住,你簡歷上的每句話,每個(gè)字都是為了你所要得到的這個(gè)崗位而服務(wù)的,仔細(xì)揣摩下,哪些東西寫上最能體現(xiàn)你的價(jià)值,哪些東西寫不寫都沒關(guān)系,而哪些東西又是和你面試的崗位沒有一點(diǎn)關(guān)系的,像這種東西哪怕再多也不要寫。我還記得一份簡歷后面列了一堆讓我哭笑不得的證書:籃球裁判,c本駕照,導(dǎo)游證,二級面點(diǎn)師,報(bào)關(guān)員……,我對這種簡歷徹底無語。

有個(gè)簡歷給我的印象很深,封面制作很漂亮,但打開之后,發(fā)現(xiàn)一只蚊子尸體的影印版赫然躍入眼簾。候選人對此的解釋是,復(fù)印的時(shí)候沒有注意,把蚊子也印進(jìn)去了。這個(gè)人雖然溝通還算順暢,但我沒有要,因?yàn)閷τ谧约旱暮啔v這種代表臉面的東西都無所謂的人,我不敢保證他以后會不會馬馬虎虎的對待客戶。

這種情況還有很多。比如簡歷打開瀏覽了不到半頁,就發(fā)現(xiàn)6,7個(gè)錯(cuò)別字,這時(shí)他還在自我介紹說自己是個(gè)認(rèn)真細(xì)心的人,結(jié)果我反問一句他就答不上來了。還有簡歷通篇的字體,字號排版錯(cuò)亂,黑體、宋體交雜,4號字,5號字交雜。有的甚至把自己的畢業(yè)年份都能寫錯(cuò),當(dāng)我提醒之后才慌忙現(xiàn)場拿筆修改。

上面的這些情況其實(shí)都可以避免,簡歷做好之后,只要認(rèn)真的檢查2,3遍就絕對不會出現(xiàn)這種低級失誤。

凡是寫在簡歷上的東西,我建議同學(xué)們都要先想清楚再寫,不要寫一些是似是而非、模棱兩可、不著邊際、瞎編亂造的東西。

我記得,有位同學(xué)簡歷上寫著“愛好:讀書,游泳,羽毛球”,我就問他都讀過什么書。他想了半天說,歷史、政治、人物傳記類的。我接著問最近看的一本書是什么。他又想了半天說是講拿破侖的,具體什么書名忘了。我就更深入的問,你通過這本書學(xué)到了什么東西,或者有什么感受。這個(gè)同學(xué)就完全答不上來了。由此,我就會懷疑,他到底是不是真正的愛好讀書,還只是假裝愛好而已。

還有位同學(xué),簡歷的封面赫然寫著“座右銘:窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼善天下!”。我就問他這是你的座右銘嗎?他點(diǎn)頭稱是,我說這句話是誰說的?他一臉茫然。我再接著問,這句話表達(dá)的是個(gè)什么意思?他語無倫次的講了一堆,最后被我客氣的送走了。

還有個(gè)人,簡歷上寫著“暑期兼職tcl電視促銷員,銷售額達(dá)10萬元。”我就問是在哪做的促銷?他回答在國美。我又問做了多長時(shí)間?他回答一個(gè)星期。我接著問平均每天能賣幾臺?他回答是2臺。我又問tcl當(dāng)時(shí)哪款電視賣的最好,每臺多少錢?他支支吾吾答不上來。我又問,這10萬元都是你一個(gè)人做的嗎?他掙扎了一會,說是三個(gè)人。最后才知道他只是負(fù)責(zé)在國美門口發(fā)傳單。

由此可以看到,凡是大家寫在簡歷上的東西,面試官不看則已,一看就會發(fā)問,而且一問就是連續(xù)性的追問。如果你寫在簡歷上的東西,自己都不知道什么意思,或者根本沒這個(gè)經(jīng)歷的話,面試官稍一追問就會露餡。

所以,我建議凡是在簡歷上寫的東西,自己都要非常的清楚和了解,哪怕有些經(jīng)歷有水分,你編也要把來龍去脈編清楚,能蒙過面試官也是一種能力嘛!但稍微好一些的企業(yè),一般都會有多輪面試,像我們公司就有5輪面試,后面幾輪的面試官都是一線銷售崗位的主管,經(jīng)常面試社招銷售人員的,對應(yīng)屆生的這些小花招基本可以秒殺。所以,建議大家簡歷內(nèi)容一定要實(shí)事求是,對其中的每個(gè)詞每句話都要認(rèn)真的確認(rèn)自己理解后再往上寫。

經(jīng)常看到一些簡歷滿紙的“較強(qiáng)的溝通能力,很強(qiáng)的社會實(shí)踐能力,抗壓性高……”之類的定性類詞匯。不是說這些東西不能寫,但是每一條都要有事實(shí)和自己的經(jīng)歷來佐證,否則你說什么就是什么,那還要面試官干嘛!面試官的作用就是通過你的一言一行,以及你過往的經(jīng)歷來判斷你的素質(zhì)和能力是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

所以建議大家把一些能表現(xiàn)你自己特質(zhì)的事情簡單的寫在簡歷上,這樣內(nèi)容具體,不空泛,也能讓面試官找到提問的方向,讓你有更多的機(jī)會展示自己。

另一種習(xí)慣,我不知道是什么時(shí)候在學(xué)生群體當(dāng)中形成的,就是總愛在簡歷的頁眉或者頁腳,或者其他什么醒目的地方,寫一句看上去豪情萬丈,其實(shí)毫無價(jià)值的話。隨便摘幾條,大家應(yīng)該很熟悉:

“給我一個(gè)機(jī)會,還您一個(gè)驚喜!”

“相信我,沒錯(cuò)的!”

“是金子,在哪都會發(fā)光!”

“我愿用我的熱情為貴企業(yè)奉獻(xiàn)全部的力量!”

我猜有些學(xué)生是感覺如果不加上這種套話,就會覺得簡歷沒有分量一樣。但我看到這類的話,心里就有點(diǎn)不爽,面試官不會因?yàn)槟銓懥诉@些東西就認(rèn)為你這個(gè)人有自信,感擔(dān)當(dāng)?shù)鹊龋駝t面試也太容易了。這種看上去漂亮的話屬于那種寫在簡歷上沒什么幫助,扔掉它也不會覺得可惜的東西,屬于典型的假大空范疇。所以,簡歷實(shí)實(shí)在在,清清爽爽就好,沒必要狗尾續(xù)貂,人云亦云。

簡歷寫作的最大問題簡歷寫作最重要的原則是

聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況。如招聘信息沒要求必寫薪水,最好不要寫。萬一還沒看到你的優(yōu)秀,就被薪水嚇得沒通知你面試,就得不嘗失了。

封面需要嗎?

封面在hr看來卻廈門招聘是多余的,既浪費(fèi)了hr的時(shí)間,又浪費(fèi)了紙張。但如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的,一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。

簡歷一頁不夠,可以放兩頁嗎?

hr都喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷,這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè),也可以多附點(diǎn)自己的作品。

gpa低還要寫上嗎?

最好不要,可以根據(jù)公司性質(zhì)來表現(xiàn)你的學(xué)習(xí)成績。像一些專業(yè)性較強(qiáng)的.公司,比如it公司,就會更看重相關(guān)課程的成績,而不是總的成績。

建議大家將與所投公司“相關(guān)的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去,而“不相關(guān)”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學(xué)可以采取這種方法來從一定程度上彌補(bǔ)這個(gè)硬傷。

英語缺證怎么辦?

借工作經(jīng)驗(yàn)讓hr們推斷出你的相關(guān)能力。比如,你想說自己英語口語能力強(qiáng),如果在工作經(jīng)歷里面的某項(xiàng)中有一句話叫“工作語言為英語”,結(jié)論就很明白,而且說服力也很強(qiáng)。

畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦?

畢業(yè)學(xué)校不好,就不要去突出你的學(xué)校了。

如果你沒有足夠高的學(xué)歷,但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作;

如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。

這樣,基本上可以避免你在第一輪時(shí)就被不明不白地淘汰,或許,還可以給你帶來一個(gè)意料之外的面試的機(jī)會。

發(fā)簡歷用附件還是直接發(fā)送呢?

最好把簡歷直接貼在郵件正文里。hr下載簡歷是非常麻煩的,有時(shí)還會遇上下載不了附件的問題,不要因?yàn)椴豢芍膯栴}影響了你的簡歷到達(dá)hr手中的機(jī)會。但是如果招聘信息要求發(fā)附件,那就只好聽命了。

簡歷寫作的細(xì)節(jié)問題盤點(diǎn)

常見簡歷問題有哪些?菜鳥們趕緊來看看吧。

(1)過長。

簡歷不夠簡明扼要,趣味性與相關(guān)性差。一個(gè)人要看成百上千份簡歷,可能會認(rèn)為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。

(2)過短。

簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價(jià)。

(3)版面過分壓縮。

段落與段落、語句與語句之間寫得太密,影響美觀,不易閱讀。要將該空格的地方留出空隙,不要硬把兩頁紙的內(nèi)容壓縮到一頁紙上。

(4)羅嗦。

敘述過于繁瑣,本可以用一兩句話就能解釋清楚的事而用五六句話。

(5)過于完美。

簡歷寫得太完美無缺,以致于讀者懷疑是否出自于你自己的手筆,進(jìn)而懷疑你的能力。

(6)太業(yè)余。

申請人不能流暢地表達(dá)自己的思想,而表達(dá)能力在各種工作中至關(guān)重要。如果你真的不知道怎么寫,完全可以請別人幫忙。

(7)復(fù)制質(zhì)量太差。

復(fù)制時(shí)不夠認(rèn)真,尤其用復(fù)印機(jī)復(fù)制時(shí)質(zhì)量太差。

(8)錯(cuò)別字及語法錯(cuò)誤。

錯(cuò)別字與語法錯(cuò)誤通常使人認(rèn)為你缺乏取得成就的最基本技能。當(dāng)然,錯(cuò)別字多的人不一定不能取得成功,但錯(cuò)誤多而又不請別人替你檢查則是另一回事了。在高級職員和專業(yè)崗位上語法錯(cuò)誤是不可以接受的。

(9)簡歷不屬實(shí)。

你宣稱自己具有某種專項(xiàng)技能和特長而實(shí)際上卻不具備。

(10)未寫求職方向。

(11)嘩眾取寵。

使用大量不符合簡歷的格式,堆砌詞句、材料及不恰當(dāng)?shù)难b飾,難以讓雇主接受。

(12)缺少有力的支持材料。

所提供的素材不足以使人做出正確的判斷。

1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近來的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后,你可帶上這些材料。

簡歷寫作需要避免的問題

不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。

不要在簡歷中說謊;簡歷的造假,比較典型的有:假**,假職務(wù),過分渲染的工作職責(zé)和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上,有些公司在兜售假**,使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn),比如假**。但有些人只是在原來事實(shí)上進(jìn)行精加工就比較難了。因?yàn)椋蠖鄶?shù)公司就只給你你詢問的人的在職時(shí)間,不會給你詳情的。無論如何,還是要告誡那些造假者們,不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識破,但總歸有水落石出的那一天。

不要以弱敵強(qiáng);如果你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式,這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。

不要簡單學(xué)舌;要說明自己的工作能力,僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡歷中,再加上自己說明的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料證明你比競爭者更適合這個(gè)職位。

不要使用任何借口;以往的.工作離職原因無需在簡歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡歷中的。

不要不分巨細(xì)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn);雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷,但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近年來的工作情況,所以應(yīng)將簡歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明。

?

電工中文簡歷寫作

詳細(xì)個(gè)人自傳。

勤奮好學(xué)、待人和善,能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真細(xì)致,在學(xué)校多次參加學(xué)院組織的社團(tuán)活動(dòng),有良好的溝通能力和組織能力.在專業(yè)方面對電路線路的讀圖看圖,檢修維護(hù)較善長。對cad的制圖也還可以。

感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注,愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績,祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!殷切盼望您的佳音,謝謝!

個(gè)人中文簡歷寫作

1、在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡歷的五個(gè)主要部分是:抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo):

您好!當(dāng)您翻開這一頁的時(shí)候,您已經(jīng)為我打開了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門。首先,非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料,希望它不同于您手中若干份雷同的求職材料,并且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟(jì)的大潮中錄求到綜合型的跨世紀(jì)人才。敬請留意后面的內(nèi)容,相信您一定不會失望的。

謝謝!

xxx。

細(xì)節(jié)問題應(yīng)注意簡歷寫作


建議求職者將簡歷上方的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會憑第一遍看簡歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡歷。


很多人的簡歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。


一般來說,簡歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的.證書復(fù)印件,證書可以在面試時(shí)再給面試官看。


無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長,因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí),還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長,避免對求職不利的興趣、特長。


針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫求職信,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下,一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。


許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡歷中寫求職意向。專家說,自己在做hr時(shí),不含求職意向的簡歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?br/>

七、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確


人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng),如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動(dòng)的貢獻(xiàn),為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

八、外地手機(jī)要注明


非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯(cuò)失良機(jī)。同時(shí),還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時(shí)開機(jī),公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。

相關(guān)范文推薦
  • 12-03 hr的心得體會(熱門17篇)
    總結(jié)心得體會可以幫助我們從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為自己的人生道路提供寶貴的指導(dǎo)。以下范文中的觀點(diǎn)和思考都非常獨(dú)到和深入,給我們提供了一些新的思路和角度,可以幫助我們更
  • 12-03 公司迎新年會主持詞(精選17篇)
    借此機(jī)會,我想對大家表示由衷的感謝,感謝你們對本次活動(dòng)的支持和付出。如果你還想了解更多關(guān)于主持人的知識和技巧,可以參加我們的專題講座/培訓(xùn)班。女:羊攜好運(yùn)來。男
  • 12-03 餐飲娛樂公司勞動(dòng)協(xié)議書(優(yōu)秀20篇)
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及相關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守本合同所列條款。本合同由下列雙方于__
  • 12-03 成語教學(xué)心得體會(優(yōu)質(zhì)21篇)
    通過寫心得體會,我們可以更好地回顧自己的成長歷程,發(fā)現(xiàn)自己的不足,同時(shí)也可以反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。歡迎大家閱讀以下的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/div>
  • 12-03 做誠實(shí)的人演講稿(優(yōu)質(zhì)18篇)
    演講稿是一種重要的溝通工具,能夠在公共場合傳達(dá)有效信息。演講稿范文中思想深刻、邏輯嚴(yán)密的思路可以讓我們對一個(gè)話題有更清晰的理解。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:有人說
  • 12-03 公司代理管理制度(實(shí)用22篇)
    代理是現(xiàn)代社會中一種常見的行為,它給我們帶來了諸多便利和效益。感謝大家對代理這一話題的關(guān)注,希望這些信息能夠?qū)δ兴鶐椭7ǘù砣耍喊?times;×。聯(lián)系電話:8807
  • 12-03 軟件測試經(jīng)理個(gè)人簡歷(匯總16篇)
    個(gè)人簡歷是展示自己能力和經(jīng)歷的有效工具,是與他人溝通的第一步。以下是一些精選的個(gè)人簡歷范文,供大家參考,希望能給你們帶來一些啟發(fā)和靈感。姓名:性別:女。出生年月
  • 12-03 銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理工作報(bào)告(熱門14篇)
    工作報(bào)告是對工作任務(wù)及完成情況進(jìn)行總結(jié)和概述的一種書面形式,可以幫助我們了解自己的工作表現(xiàn)。下面小編為大家整理了一些工作報(bào)告的案例,供大家參考學(xué)習(xí),希望對大家有
  • 12-03 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)自我信樣文(精選15篇)
    范本的特點(diǎn)是可借鑒性高,能夠在寫作過程中給予我們啟示和指導(dǎo)。范本是作者優(yōu)秀的作品集合,對于我們的寫作能力有很大的參考作用。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您在百忙中翻閱我
  • 12-03 國培的個(gè)人心得體會(模板15篇)
    通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地反思和改善自己的行為和態(tài)度。工作中的挑戰(zhàn)和困難讓我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo)和信念。我學(xué)會了面對困難并積極解決問題,這讓我更加成熟和自

猜你喜歡

熱門推薦

主站蜘蛛池模板: 国产成人亚洲精品影院 | 一区二区视频 | 欧美一区二区在线 | 麻豆果冻国产91在线极品 | 欧美日韩亚洲精品国产色 | 国产精品久久久久久久 | 91精品欧美一区二区三区 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 欧美极品在线 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 久久一区二区三区四区 | 精品国产一区二区三区免费看 | 欧美色综合图区 | 不卡一区二区三区四区 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 亚洲小色网 | 国产一区二区成人 | 成人国产免费 | 亚洲日韩欧美视频 | 国产成人精品一区二区三区 | 国产成人成人一区二区 | 亚欧免费视频一区二区三区 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 亚洲成人精品久久 | 国内视频一区 | 精品一区二区三 | 中文字幕一区二区三区四区 | 欧美综合在线视频 | 在线播放国产精品 | 亚洲国产欧美另类 | 久久亚洲国产成人影院 | 国产成人不卡亚洲精品91 | 国产免费一区二区三区 | 精品国产日韩亚洲一区在线 | 国产精品一区二区av | 日韩欧美国产高清在线观看 | 国产伦精品一区二区三区视频小说 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产日韩精品一区二区 |