經(jīng)驗(yàn)材料的書寫可以加深對(duì)自己行動(dòng)和決策的理解和認(rèn)知。小編特意找來了一些經(jīng)驗(yàn)材料范文，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。

領(lǐng)導(dǎo)假浮蠻剖析材料

我從事程序開發(fā)三年了，不算長(zhǎng)，也不算短，在別人眼里或許可以認(rèn)為高手，但我自己明白，我什么也算不了。

記得還沒畢業(yè)時(shí)，會(huì)用tc寫幾個(gè)cai軟件，過了語言關(guān)，就以為自己是程序員了，很自喜，但畢業(yè)后去單位才發(fā)現(xiàn)，自己對(duì)于程序員這個(gè)行當(dāng)來說僅是一個(gè)沒入門的newbie.

很幸運(yùn)的是遇到了張哥等校友，教了我很多，其間學(xué)會(huì)了web開發(fā)，數(shù)據(jù)庫(kù)，也略懂了一些tcp/ip協(xié)議，以為自己懂很多了。其間到一家小公司作了一年技術(shù)總監(jiān)，感覺不錯(cuò)。后來公司破產(chǎn),換到一家外企。

在這里又有一番天地，發(fā)現(xiàn)自己什么也不是。編程？php方面我比他們走得早，會(huì)一些。說實(shí)話，語言這東西就象英語，很容易過去，關(guān)鍵是思維方式和經(jīng)驗(yàn)(當(dāng)然包括算法)。網(wǎng)絡(luò)方面？在這里才開眼，我先前的那點(diǎn)功底只能算入門級(jí)，這個(gè)公司ccie就有4個(gè)，ccnp一堆。

接觸了一些unix,專用服務(wù)器，大型數(shù)據(jù)庫(kù)。

后來跳到一家網(wǎng)安公司，作了一些驅(qū)動(dòng)。

現(xiàn)在在一家公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理，同時(shí)也兼作開發(fā)人員。時(shí)常也有自己感覺不明白的東西，計(jì)算機(jī)這東西，需要學(xué)的太多，而且你不能學(xué)會(huì)了再用，一邊學(xué)，一邊用，用完了就扔掉。

以前在和luo談話時(shí)有一些共識(shí)，現(xiàn)在的所謂程序好多根本不懂算法，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)一塌糊涂。我真的不敢叫他們是程序員，以為會(huì)點(diǎn)vb,能拖一些控件在上面就能叫程序?如果這樣想，真的完了!

首先聲明：我本人學(xué)歷不高，只能算是半個(gè)本科，也就是比專科高點(diǎn)，比本科差點(diǎn)。但現(xiàn)在的教育好象真的是“教育”，面試了不少研究生，真的不敢恭維，水平不如好多專科生。

當(dāng)然，水平高的bachelor,master,doctor也有，

就象也有沒有文憑的高手。但總體素質(zhì)真的很差。好多連c++都搞不明白(應(yīng)聘c++程序員).我面試人決不會(huì)出怪題，我會(huì)考慮水平和細(xì)心程度,但令我失望的太多。

ccie認(rèn)證。不為別的，它的libexam不是每個(gè)人都能輕易過的，沒有真本事絕不過了。我想起了木匠認(rèn)證:一個(gè)實(shí)際水平有八級(jí)的木匠考了六級(jí)，而一個(gè)不會(huì)的人考了八級(jí)。

我不知道是主考人的悲哀還是木匠的悲哀。好多有ocp證書的人連一些基本的oracle知道都不具備，就象一個(gè)文科學(xué)生，背了兩個(gè)月題過了mcse.所以我理解為什么我以前的外企只要你一說你過了mcse,一切免談。首先是你這個(gè)人的動(dòng)機(jī)有問題。

給驅(qū)動(dòng)開發(fā)的網(wǎng)友：

驅(qū)動(dòng)開發(fā)沒什么神秘的，大家都知道，無非就是ms的api和frame.但它的精髓部分在于一種仔細(xì)的工作態(tài)度和百折不撓的精神，以及渾厚的底蘊(yùn)。就象做應(yīng)用層的人，寫個(gè)helloworld很容易，寫個(gè)編譯器?不是每個(gè)人都能辦到的。不要告訴我你寫了一個(gè)basic什么的解釋器，如果你真想覺得你有水平，寫個(gè)c的就行了.我不行，但我相信大部分人也不行。不是我們智力有問題，是太浮了。

所有，我覺得，做程序員，不說你要把編程的藝術(shù)三卷看完，至少也要看過幾本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的書，寫過一些東西。實(shí)際做過一些項(xiàng)目.有認(rèn)真的工作態(tài)度.并且你要做過一些比較復(fù)雜的程序,把自己的思維進(jìn)行一些必要的訓(xùn)練.

思維方式是很主要的.而且程序員這行需要有天賦,天賦的興趣.沒有興趣是什么也做不好的.沒這方面的素質(zhì),我勸你早點(diǎn)改行.

我記得我在從原來的公司離職時(shí),聽得最多的是測(cè)試人員的贊賞.不為別的,只為我的認(rèn)真.我覺得,不管做什么事情都要對(duì)得起自己的良心,對(duì)于程序員來說,要有職業(yè)道德。

我還算不上一個(gè)合格的程序，但我不得不說上面的話，就象好多master不行，但不能認(rèn)為master本身有問，關(guān)鍵是人！我還在為成為master而努力，我希望得到的最好的結(jié)果是：人家會(huì)認(rèn)為我具有的素質(zhì)是一個(gè)master應(yīng)該具有的，那天我會(huì)很高興的。

如果大家都踏實(shí)點(diǎn)，一切都不再是浮躁的！

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

按照**的統(tǒng)一部署，本人圍繞對(duì)照黨章黨規(guī)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，通過參加局內(nèi)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)一步提升了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，凈化了思想轉(zhuǎn)交了作風(fēng)、查找了不足。明確下一步整改措施和方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況。

報(bào)告。

如下：

(一)對(duì)照《黨章》找差距方面。一是理論素養(yǎng)不夠高。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，對(duì)日常工作事項(xiàng)關(guān)注多，對(duì)政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠，淺嘗輒止，理解不深，政治理論功底不深，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不夠。二是黨性錘煉不過硬。我一直能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在日常生活中不知不黨中放松了“三觀”改造。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》找差距方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律理解不到位，存在不求有功只求無過的消極思想，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，沒有將《黨章》和準(zhǔn)則條例內(nèi)化于心、外化于行。二是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。我長(zhǎng)期能夠嚴(yán)格按照原則和規(guī)矩辦事，上班時(shí)間自我嚴(yán)格約束，但工作時(shí)間之外覺得沒有必要嚴(yán)格要求資金，自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。三是自黨抵住各種歪風(fēng)邪氣方面做的還不夠。放松了對(duì)自身的要求，缺乏苦奮斗和吃苦耐勞精神。

(三)對(duì)照《條例》存在的差距。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。有時(shí)工作任務(wù)重時(shí)，存在心浮氣躁現(xiàn)象。比如:工作忙時(shí)只要求按時(shí)完成，工作質(zhì)量上有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)。二是工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。有時(shí)存在拖廷應(yīng)對(duì)、得過且過、“推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)”等現(xiàn)象。三是開展批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)方面存在輕描淡寫，很少幫助深層次的剖析，離“紅臉出汗”還有一定差距。在開展自我批評(píng)時(shí)缺乏深度、力度，沒有經(jīng)常做到開心扉、開誠(chéng)布公。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面。

(一)黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但有時(shí)認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。

(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為自己已經(jīng)參加工作了好幾年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。每當(dāng)學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。

第一，增強(qiáng)思想定力，提高政治覺悟。緊開關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力。

第二，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決落實(shí)區(qū)黨委、市委、**決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅(jiān)決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長(zhǎng)。

第三，自反自醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時(shí)刻警醒自己，對(duì)照巡視中發(fā)現(xiàn)涉及自身的問題，深刻反省、認(rèn)真整改，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為、嚴(yán)于律己。

領(lǐng)導(dǎo)假浮蠻剖析材料

我從去年調(diào)入先市鎮(zhèn)工作至今已半年多了。在半年多的工作中，為使自己成長(zhǎng)為一名組織放心、群眾信賴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，盡管自己作了不少努力，也取得了一定的成績(jī)，但在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中，通過對(duì)黨的指導(dǎo)思想的深入學(xué)習(xí)，對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和中央、省、市委此次整頓建設(shè)活動(dòng)的精神，以及縣委“六查六看”的要求，全面總結(jié)自己半年多來的思想、工作和作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面還存在不少問題和不足，主要有以下三方面：

第一、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，工作能力差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要有萬金油的本領(lǐng)，需要掌握比較全面的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。首先，在理論學(xué)習(xí)上以前雖然比較深入細(xì)致，但都是零散的、自學(xué)的'，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研，以致只是在輪廓上有個(gè)了解，而深入領(lǐng)會(huì)應(yīng)用得很少；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后基本忽略了理論的學(xué)習(xí)，在理論水平上幾乎是停滯不前了。其次，在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，由于工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變和工作對(duì)象的擴(kuò)大、復(fù)雜化，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上壓力非常大，雖然自己也找了一些關(guān)于稅收政策和行政管理的書本閱讀，但需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多，自己又沒有制定專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，更沒有專門到專業(yè)學(xué)校進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加之在自學(xué)中往往只是把書找來看一遍、讀一遍，看過了就忘到了一邊，學(xué)以致用的效果不好。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作半年多來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，雖然定位比較合理，費(fèi)了不少精力和心思，但始終沒有找到發(fā)展的“開關(guān)”。

缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的主要原因還是自己懶惰思想在作怪。在思想上沒有堅(jiān)持“工作在學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)無止境”的信念，特別是在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上，甚至還有“對(duì)付農(nóng)村工作，給農(nóng)民群眾作工作，需要高深的理論做什么？”的思想，常常以事務(wù)繁忙為借口忽略書本的學(xué)習(xí)，自以為在農(nóng)村工作是“學(xué)習(xí)在工作中”，認(rèn)為干的事情多了，自然就懂了。

第二、抓落實(shí)不夠，效能建設(shè)速度慢。主要表現(xiàn)是工作布置多，檢查督促少。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，在思想上雖然認(rèn)識(shí)到了效能建設(shè)的重要性，雖然對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行了定員定崗定責(zé)定待遇的管理，對(duì)機(jī)關(guān)接待費(fèi)用進(jìn)行了分解包干到分管領(lǐng)導(dǎo)審批使用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定成效。但早在年前就提出的關(guān)于機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）的目標(biāo)考核和日常管理等制度建設(shè)意見，經(jīng)過幾上幾下的討論，至今也沒有形成統(tǒng)一的可執(zhí)行的意見，致使機(jī)關(guān)風(fēng)氣比較散漫、松懈。很多工作大會(huì)小會(huì)都在強(qiáng)調(diào)，但真正到村、到部門具體督查落實(shí)的機(jī)會(huì)少，以致工作布置了很長(zhǎng)時(shí)間也沒有回音，部門和村級(jí)執(zhí)行力沒有充分發(fā)揮出來。

產(chǎn)生這個(gè)不足現(xiàn)象的主要原因是自己有“不敢抓，不敢管”的思想，還不是很大得開情面。由于自己新到這個(gè)單位，又是單位里比較年輕的“兵”，面對(duì)眾多基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩，覺得自己沒有“擺資格”的資本，怕別人說自己“拽得很”、“太官僚”。另外，自己總認(rèn)為管人應(yīng)該是黨委的事，我只是“二把手”，主管政府就是抓執(zhí)行，執(zhí)行黨委的決議，督查和批評(píng)、通報(bào)應(yīng)當(dāng)是黨委的事，黨委有書記和管紀(jì)律管機(jī)關(guān)的副書記，自己管多了是不是別人又要說“這妞想攬權(quán)”？出于這樣那樣的所謂顧慮，致使很多工作制度和工作沒有很好地執(zhí)行，機(jī)關(guān)形象和效能建設(shè)成效不夠明顯。

第三、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺。主要表現(xiàn)在一是干事情有急于求成的想法，對(duì)執(zhí)行不力不及時(shí)的人和事，有時(shí)當(dāng)面批評(píng)人不講策略；二是對(duì)反映問題的群眾有時(shí)不耐心，態(tài)度生硬；三是下基層聯(lián)系群眾的時(shí)間少；四是有時(shí)固執(zhí)己見，對(duì)同事和下屬的意見不采納。

工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺的主要原因是自己自我學(xué)習(xí)和自我提高不夠，忽略了對(duì)自己的性格歷練。雖然自己從事所謂領(lǐng)導(dǎo)工作也有幾年，但在領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上自己的學(xué)習(xí)和研究不夠，缺乏靈活性和藝術(shù)性，面對(duì)老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)還有“放不開”的感覺。在性格上，過于急躁、直率，沒有堅(jiān)持對(duì)自己性格的歷練和忽視了對(duì)自己個(gè)性的塑造，遇事往往不假思索，缺乏沉著、冷靜的心理素質(zhì)。

以上不足，只是自己查找，由于對(duì)自己認(rèn)識(shí)得不清，可能還有很多沒有查找到，有待在以后的工作中更虛心地接受同志們的批評(píng)和意見，向同志們學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和提高自己。

2007年3月13日。

領(lǐng)導(dǎo)假浮蠻剖析材料

開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，解決干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)工作更好更快的發(fā)展是非常必要的。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是以胡錦濤為核心的黨中央在新形勢(shì)下做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策和重要工作部署。通過開展改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展活動(dòng)，要實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，關(guān)鍵性的問題就是提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。從這個(gè)意義上講，開展改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措。就統(tǒng)計(jì)工作而言，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的科學(xué)發(fā)展，剖析目前的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作現(xiàn)狀，查找思想觀念上、方法制度上、工作作風(fēng)上的問題，用科學(xué)發(fā)展觀武裝統(tǒng)計(jì)工作者的頭腦，改革創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)體制和統(tǒng)計(jì)制度方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，觀看反腐倡廉警示教育錄像片，我對(duì)這次在全黨范圍內(nèi)開展的“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，有了較深刻的認(rèn)識(shí)，結(jié)合我們處的工作實(shí)際在以下幾個(gè)方面有些初淺的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，其一切公務(wù)活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是為人民服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育中，第一位的要求就是牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨。針對(duì)目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的實(shí)際問題，開展立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，應(yīng)抓住這樣幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是加強(qiáng)唯物史觀教育。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部懂得人民是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者，從而把“為民”的理念牢固地置于科學(xué)基礎(chǔ)之上。二是加強(qiáng)“權(quán)為民所用”的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部在制定方針政策和決策時(shí)，始終堅(jiān)持以人民答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意為根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切實(shí)作出順應(yīng)民意、維護(hù)民利、贏得民心的正確決策并付諸實(shí)踐，努力取得人民滿意的成效。三是加強(qiáng)“情為民所系”的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決克服做官當(dāng)老爺、高高在上的作風(fēng)，心系群眾、深入群眾，同群眾打成一片，成為群眾的貼心人。四是加強(qiáng)“利為民所謀”的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地為人民辦實(shí)事、做好事、解難事，不斷為人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的利益。

工作態(tài)度反映工作作風(fēng)。敢于講真話、識(shí)真事、服真理和堅(jiān)持重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的人，一般都是作風(fēng)優(yōu)良的人?，F(xiàn)在，有些領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)涉及黨的`事業(yè)和人民利益的重大問題，處理起來不認(rèn)真；對(duì)于黨的路線方針政策和上級(jí)決策，貫徹起來不自覺；看到違背法律和原則的行為，斗爭(zhēng)起來不堅(jiān)決。解決這些問題，一應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任和崗位責(zé)任教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到，黨和人民把領(lǐng)導(dǎo)工作的重任托付給自己，就一定要認(rèn)真對(duì)待、盡職盡責(zé)、不負(fù)重托；二應(yīng)加強(qiáng)黨的思想路線教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)搞清楚在領(lǐng)導(dǎo)工作中為什么必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，怎樣才能做到解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)；三是加強(qiáng)正確政績(jī)觀教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義、不做表面文章，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，特別是在解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題上下功夫，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。

廉潔自律的應(yīng)作為人生習(xí)慣。首先，加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育。幫助領(lǐng)導(dǎo)干部想清楚，手中的權(quán)力從哪里來、應(yīng)該怎樣使用，而不能有了權(quán)力就忘乎所以、為所欲為，從而自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持一身正氣、一塵不染。其次，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)教育。不但要知道該怎么做，而且要知道不該怎么做，明了運(yùn)用權(quán)力的底線，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法。注重發(fā)揮警示教育的作用，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部了解新形勢(shì)下腐蝕與反腐蝕的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)權(quán)力、金錢、美色的誘惑始終保持高度警惕。再次，加強(qiáng)正派生活、健康情趣教育。把倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣作為作風(fēng)教育的重要內(nèi)容，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕；保持高尚的精神追求，正確選擇個(gè)人愛好，擺脫低級(jí)趣味，決不沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬；慎重對(duì)待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，注意凈化社交圈。

在作風(fēng)教育中，雖然自己并不是位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部，但也應(yīng)從思想上引起高度重視，深入查找思想深處正確的人生觀、價(jià)值觀樹立的牢不牢固，是否時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否有良好的職業(yè)道德等。學(xué)習(xí)無止境，世界觀的改造無止境，因此，要借這次“作風(fēng)年建設(shè)”活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，防微杜漸，堅(jiān)決杜絕一切不良思想的侵蝕。

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照剖析材料

（一）精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。1、學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。2、高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高。，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降；心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。

（二）素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅(jiān)持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在國(guó)土局班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對(duì)照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：

1、提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長(zhǎng)、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況。看，與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。

2、基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對(duì)理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時(shí)候能從全局謀事，但有時(shí)想問題、提建議，辦事情，對(duì)自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對(duì)分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時(shí)感覺建議雖對(duì)上了路，但操作性還不太強(qiáng)。學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，能力也還不夠強(qiáng)。

（三）工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。。

（一）學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時(shí)忙于業(yè)務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

取意識(shí)有所。弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒有一以貫之地堅(jiān)持下來。

（三）創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在業(yè)務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有時(shí)存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出事就不錯(cuò)了；有時(shí)存在畏難思想，認(rèn)為制約業(yè)務(wù)工作的因素多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。

????（一）不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識(shí)，更是業(yè)務(wù)工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次。，增強(qiáng)推動(dòng)工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識(shí)，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。

（二）不斷增強(qiáng)個(gè)人全面素質(zhì)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時(shí)代發(fā)展要求，用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)豐富自己，充實(shí)自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。

事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極為黨支部分憂，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓群眾放心滿意。

領(lǐng)導(dǎo)三嚴(yán)三實(shí)剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)干部自我剖析材料

過去的一年是艱難的一年，也是成長(zhǎng)的一年。鐵路的正式運(yùn)行，深水港的落成，烏蘇里江橋的竣工，給我們以鼓舞與機(jī)遇，也給撫遠(yuǎn)海關(guān)帶來了挑戰(zhàn)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的進(jìn)步，對(duì)照20__年的工作實(shí)際，現(xiàn)在我作20__年個(gè)人述職，請(qǐng)同志們審查評(píng)議。

一，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)履職能力。

根據(jù)本關(guān)年度工作計(jì)劃以及科室人員變化，個(gè)人工作部分也有了新的調(diào)整。關(guān)內(nèi)及科室凈減員也給撫遠(yuǎn)海關(guān)全體人員提出了更高的要求。面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，面臨撫遠(yuǎn)海關(guān)艱苦的工作崗位和環(huán)境，從和忠維哥一起上崗到獨(dú)立帶崗，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不懂就問，不斷整理和調(diào)整工作思路，不斷尋找新的突破點(diǎn)。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。在深水港進(jìn)口木材查驗(yàn)過程中，通過觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實(shí)鍛煉，更快地進(jìn)入了工作狀況;另一方面，通過查詢資料和相互學(xué)習(xí)，從辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件到以及與管理相對(duì)人、口岸相關(guān)部門人員溝通，不斷豐富知識(shí)，掌握技巧。更好的掌握了工作中的實(shí)際情況，范文寫作找到了自己的位置，把握工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)履職能力。

二，完成本職工作，防好廉政風(fēng)險(xiǎn)。

為明水期通關(guān)做好知識(shí)儲(chǔ)備。積極主動(dòng)地搞好現(xiàn)場(chǎng)，在明水期通關(guān)伊始便根據(jù)科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現(xiàn)場(chǎng)單證，以規(guī)范執(zhí)法程序。與現(xiàn)場(chǎng)人員有效溝通，上行下達(dá)，避免誤解。堅(jiān)持不脫崗，不離崗，并以準(zhǔn)軍事化的管理作風(fēng)時(shí)時(shí)要求自己。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上，遵照法律法規(guī)，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)查驗(yàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，旅檢渠道科室年度共查獲關(guān)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件32起，查獲各類物品???件，全部材料已與法規(guī)處交接完畢，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件辦理零差錯(cuò)。更在信息工作這項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作中，有效地即時(shí)匯報(bào)及宣傳自身，共完成簡(jiǎn)報(bào)1篇，政務(wù)信息xx篇，互聯(lián)信息39篇。

(二)廉潔自律，展現(xiàn)風(fēng)采。在實(shí)際工作中，我能夠擺正自己的位置，主動(dòng)融入集體，以海關(guān)為己任，以“嚴(yán)以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養(yǎng)處理好同事間的關(guān)系，工作、生活中，從不說大話空話，實(shí)事求是、務(wù)實(shí)高效。時(shí)刻保持清醒的頭腦，以作風(fēng)整頓為契機(jī)，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)，樹立全局觀念，努力改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)，在集體中保持好的工作狀態(tài)，自覺遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，未違反黨風(fēng)廉政及廉潔自律規(guī)定的行為。在祖國(guó)的東極，展現(xiàn)著共和國(guó)海關(guān)良好的形象。

三，日常工作中，事務(wù)繁雜，時(shí)有疏忽，取得了一定成績(jī)，也存在一定不足，主要有以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。通過一年來的工作情況，我感到自己在。

學(xué)習(xí)方面、認(rèn)識(shí)方面與關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有差距，與周圍同事存在距離。特別是在對(duì)總署總關(guān)下發(fā)各項(xiàng)規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)還不夠深入、透徹，工作的主動(dòng)性、前瞻性還有待進(jìn)一步發(fā)揮;二是主要是本人工作見識(shí)有限，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，心態(tài)不夠平和，有時(shí)對(duì)工作過于苛求，不能有效避免誤解，急于求成，而欲速則不達(dá)，還需要仔細(xì)研究方式方法;三是在繁重艱巨的工作中有時(shí)生嘮叨，較吃力，這些都是不良行為。面對(duì)撫遠(yuǎn)口岸今后的發(fā)展形勢(shì)以及當(dāng)前的工作任務(wù)，我深知自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。要履行好職責(zé)，必須加倍努力。

不過我相信只要自己努力在推動(dòng)工作、把握局勢(shì)的能力上持續(xù)下功夫，一定能克服缺點(diǎn)，工作更加進(jìn)步。

四，下一年的打算。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

學(xué)院班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查剖析材料按照學(xué)校黨委的安排部署，外國(guó)語學(xué)院黨總支緊扣生活會(huì)的主題，對(duì)照形式主義、官僚主義x種新的表現(xiàn)形式，通過召開黨政聯(lián)席會(huì)、師生座談會(huì)、設(shè)立意見箱、開展談心談話活動(dòng)等多種形式，廣泛征求師生意見，深入查擺了班子及班子成員在x個(gè)方面的突出問題，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、在“學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。班子及班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

但仍存在一些問題：一是班子集中學(xué)習(xí)的次數(shù)、深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)十九大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)中存在著不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)形式單一。大多是“照本宣科”，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。三是個(gè)別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間為由，不能靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

二、在“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話”方面。班子及班子成員能夠始終同中央、省、市和校黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。

存在的主要問題是：政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等研究思考不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，在堅(jiān)決反對(duì)和自覺抵制社會(huì)上的消極言論方面做得不夠。

三、在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度”方面。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市和校黨委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，工作中還存在一定程度的變通折中現(xiàn)象。二是有時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，存在結(jié)合實(shí)際研究不夠、站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠，仍有個(gè)別同志對(duì)個(gè)別內(nèi)容填報(bào)不規(guī)范。

四、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。班子及班子成員在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)存在的問題主要有：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作中超前思考和主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。如適應(yīng)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程設(shè)置體系還不盡完善，部分課程大綱與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)還有差距，相關(guān)教育教學(xué)、管理服務(wù)制度還不夠完善等。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，內(nèi)涵式發(fā)展措施不力。

五、在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。在防止“四風(fēng)”問題反彈方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是形式主義方面，學(xué)習(xí)活動(dòng)有時(shí)流于形式，不夠深入，黨建和思想政治工作與學(xué)科特點(diǎn)的結(jié)合不緊密，形式單一、內(nèi)容枯燥。二是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，存在“不求有功，但求無過多”的思想。三是官僚主義方面，個(gè)別班子成員習(xí)慣于坐在辦公室，深入調(diào)研活動(dòng)開展較少，有時(shí)還存在“一言堂”的現(xiàn)象。四是奢靡之風(fēng)方面，個(gè)別班子成員仍存在著情趣不高、業(yè)余生活不健康等問題。

x.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約。

存在的主要問題有：一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。個(gè)別班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓黨建工作的具體落實(shí)不夠。沒有形成嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管的工作局面。三是重大決策有時(shí)存在程序不規(guī)范、決策不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，組織生活會(huì)、民主生活會(huì)還沒有形成生動(dòng)活潑的政治局面。

x.政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在重要的位置。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)習(xí)仍停留在表面，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)不夠，運(yùn)用理論研究解決實(shí)際問題不夠。

x.宗旨意識(shí)不夠牢固。班子成員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不足，遇到問題和阻力的時(shí)候，有怕麻煩、圖省事的思想，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松，責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)有所減弱，為師生解決困難和問題不夠，宗旨意識(shí)還欠缺，有時(shí)怕觸及問題和矛盾、怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動(dòng)地解決實(shí)際問題。

個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀因素，在工作創(chuàng)新和超前意識(shí)方面做得不夠。

對(duì)黨建工作中存在的問題解決不夠及時(shí)，對(duì)個(gè)別黨員服務(wù)意識(shí)和模范作用發(fā)揮的引導(dǎo)還不夠到位。

x.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，始終對(duì)黨忠誠(chéng)，深入學(xué)習(xí)十九大精神和總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個(gè)根本、黨性教育這個(gè)核心、道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”，彌補(bǔ)知識(shí)短板，克服本領(lǐng)恐慌，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性，不斷提高班子成員工作能力與水平。

加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和科研規(guī)劃的實(shí)施，適應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

正確處理好黨建工作和中心工作的關(guān)系，要在兩者間尋找結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，充分發(fā)揮黨建工作的政治與組織保障作用，推動(dòng)學(xué)院改革建設(shè)的健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法，提高工作水平。

增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，積極研究新情況、解決新問題；

經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，從廣大師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，突出問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對(duì)問題改，狠抓整改落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、對(duì)照“兩謀”、對(duì)照“偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想”重要論斷、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的整體要求，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，針對(duì)檢視和剖析出來的問題，明確了努力方向和整改措施。

根據(jù)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織在巡視巡察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對(duì)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題，并結(jié)合今年省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見，梳理匯總?cè)缦拢?/p>

(一)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題。

本人能夠按照公司黨委要求部署按時(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但是在“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還不夠。在一定程度上，存在以集中學(xué)習(xí)會(huì)議學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人學(xué)習(xí)的問題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。雖然總體意識(shí)有所提升，但做的還不夠。特別是有時(shí)忙于項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，對(duì)于十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)還僅僅停留在表面，還不能夠深刻的領(lǐng)會(huì)文件精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題。

本人能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，但對(duì)于黨章黨規(guī)的深層次理解、深層次的思考做的還不夠，特別是通過本次主題教育，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)照黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》，對(duì)于黨員的要求還有一些差距。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，雖然公司制定出臺(tái)了相關(guān)文件規(guī)定，但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)較少。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問題，缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題的能力，理論政策方面，研究思考的不多，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。

(三)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題。

本人在工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。對(duì)一些形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。有時(shí)在安排調(diào)度工作時(shí)，怕影響同志們感情，面對(duì)存在的問題，常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

(四)群眾反映的問題。

本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，但是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在日常工作中，還存在幾點(diǎn)問題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通職工交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系職工群眾機(jī)制，但日常與職工群眾實(shí)際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是為群眾解決問題還不夠深入，回應(yīng)職工訴求期盼不夠，對(duì)一些“老大難”問題解決還不到位。三是調(diào)查研究不夠深入，雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，了解情況，但有時(shí)上午在陽光苑，下午去到峰峰市民中心，沒能夠很好的把情況吃準(zhǔn)，摸透，對(duì)于公司黨員干部反映的困難和問題收集的多，過問的少，這方面還需進(jìn)一步提升。

(五)談心談話指出的問題。

開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。

(六)上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見。

對(duì)于上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見，本人照單全收，積極整改，能馬上整改的馬上整改，對(duì)于一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，則長(zhǎng)期堅(jiān)持，時(shí)刻敲打自己。

(七)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人需要整改尚未整改到位的問題。

上年度民主生活會(huì)，共征集對(duì)我個(gè)人的意見5條，自己查找問題3個(gè)。在整改落實(shí)上，我堅(jiān)持“應(yīng)改則改、能快則快”的原則，對(duì)自身存在的問題和不足帶頭改、扎實(shí)改，切實(shí)做到不放空炮、見實(shí)見效。截至目前，征集到的意見已全部整改完畢。

(八)省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見中涉及本人分管工作指出的問題。

“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查有針對(duì)性的措施做的還不夠，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(九)相關(guān)問題的說明。

1.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，如實(shí)報(bào)告配偶及子女相關(guān)情況。配偶張穎現(xiàn)就職于冀中能源股份有限公司章村礦，沒有其他從業(yè)行為，兒子目前正在讀書，沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告。

本人未持有因私出國(guó)證件;家庭成員健康，未患有重大疾病;本人配偶、子女從業(yè)情況未發(fā)生變化，未被追究刑事責(zé)任;兒子現(xiàn)在還是學(xué)生，不存在與外國(guó)人、無國(guó)籍人、港澳臺(tái)居民通婚或者移居國(guó)外的情況。

3.巡視反饋情況。

本人在省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”，認(rèn)真配合各項(xiàng)工作，如實(shí)匯報(bào)個(gè)人有關(guān)情況。

4.組織約談函詢情況。

本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，配合好相關(guān)工作，不存在上級(jí)黨組織約談函詢情況。

5.是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。

本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。

(一)在思想方面。

思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。通過對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。只注重了自己感興趣業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，而忽視了不擅長(zhǎng)領(lǐng)域理論知識(shí)。導(dǎo)致相關(guān)知識(shí)理解、掌握的還不夠深刻，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作方面做的還不夠。

(二)在政治方面。

黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上，雖然注重黨性修養(yǎng)，積極參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)教育，在工作實(shí)踐中錘煉共產(chǎn)黨員的特殊品格，但對(duì)黨性修養(yǎng)還存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己入黨多年，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到一定高度。導(dǎo)致了對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度還不夠，黨性鍛煉的主動(dòng)性不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺性、主動(dòng)性不夠，對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松。

(三)在作風(fēng)方面。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心略顯不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求極高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作，在日常工作量較大時(shí)，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。另外，在現(xiàn)場(chǎng)一線，雖然自己也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

(四)在能力方面。

勇于創(chuàng)新的膽識(shí)還顯不足。有時(shí)認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，站的高度不夠，想的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)存在艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性的工作任務(wù)，進(jìn)取意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時(shí)，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，以至于有些工作在推進(jìn)的過程中，敢于擔(dān)當(dāng)、直面矛盾、創(chuàng)造實(shí)績(jī)的決心還不夠強(qiáng)。

(五)在廉政方面。

作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作存在畏難思想，怕捅婁子，怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評(píng)，認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性，以至于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的失之于寬、失之于軟。

對(duì)以上問題，我將認(rèn)真對(duì)待，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、社會(huì)等各類知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用各種知識(shí)充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)、新的變化。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，端正工作指導(dǎo)思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀。

(三)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守理想信念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，自覺拒腐防變，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。在今后的工作中，我將繼續(xù)開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，大膽作為。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，細(xì)化指標(biāo)分解，推進(jìn)改革攻堅(jiān)、管理提升，確保2019年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)剖析材料范文

隨著黨的教育實(shí)踐活動(dòng)全面開展，我們陸續(xù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平的說話、劉局說話、園林局方案和公務(wù)接待規(guī)定，以及聯(lián)系服務(wù)群眾和傷害群眾利益的案例等。

經(jīng)過學(xué)習(xí)文件案例、觀察電影、專題片等方式，我最受感動(dòng)和啟示的是，惟獨(dú)像電影中周總理那樣以大局為重，注重工作辦法，以身作則，體察民情，處處為群眾著想，尊重民意的基礎(chǔ)上別失原則，才干使黨真正得到人民群眾的擁護(hù)。所以，我意識(shí)到樹立優(yōu)良作風(fēng)特別重要，相反，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)的四風(fēng)咨詢題要?jiǎng)e得，因?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎人心向背，是群眾普遍的咨詢題，也是社會(huì)輿論的熱點(diǎn)。

聯(lián)系實(shí)際，對(duì)于怎么整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)，達(dá)到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，取得令人民群眾中意的成果，我簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)看法。

首先，我認(rèn)為在廣場(chǎng)治理處班子成員中，至少到如今為止，別存在什么形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)的咨詢題，而且在凝結(jié)班子合力方面差不多做得很好，在服務(wù)職工群眾、隊(duì)伍建設(shè)和治理方面做得也算到位，不過，治理方式有些格式化，按部就班，相對(duì)缺乏創(chuàng)新和激勵(lì)措施。

針對(duì)這些，我認(rèn)為，班子成員應(yīng)該依照別同崗位的別同事情實(shí)行細(xì)分治理措施，在激發(fā)黨員職工積極性、創(chuàng)新綠化技術(shù)提高工作能力和服務(wù)本事方面能夠做得更好。具體應(yīng)怎么改進(jìn)呢，比如：保留和進(jìn)展原有的廣場(chǎng)圖書館。鼓舞職員在歇息時(shí)刻做好本職工作的并且勤學(xué)勤練，在專業(yè)技術(shù)方面有所改進(jìn)和提高。依照實(shí)際事情，充分聽取大伙兒的獻(xiàn)言獻(xiàn)策，選其中的可取部分予以實(shí)施。

作為黨員，我個(gè)人所能做到的算是在自己職責(zé)范圍內(nèi)，力所能及做到一具黨員所應(yīng)盡的義務(wù)，盡職盡責(zé)做好工作的并且，學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和黨史黨建的基本知識(shí)，為反四風(fēng)服務(wù)人民群眾出一份力。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，××××黨委認(rèn)真落實(shí)中央和省委主題教育工作部署，在省委××指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，聚焦主題主線，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，按照“清單式管理、一體化推進(jìn)、輪次型提升”的方式，把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”貫穿始終，創(chuàng)造性地實(shí)施了以“專題、專輯、專柜、專線、專項(xiàng)”為核心內(nèi)容的“五?！毙袆?dòng)，真抓深學(xué)力改，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)務(wù)實(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想取得新進(jìn)步，激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定，踐行“兩個(gè)維護(hù)”更加有力，轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的具體行動(dòng)，促進(jìn)了××上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)趨穩(wěn)向好、筑底回升，取得了階段性成果，基本實(shí)現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。

根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號(hào))精神，按照省紀(jì)委、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求和安排部署，緊扣總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的、談心談話指出的、上級(jí)反饋的問題等，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，明晰了整改落實(shí)的方向和措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

主要存在兩個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不全面、不系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠，對(duì)其實(shí)踐性認(rèn)識(shí)不深，沒有完全掌握其中的馬克思主義觀點(diǎn)方法，對(duì)黨史和新中國(guó)史的學(xué)習(xí)不夠聚焦、浮在表面。比如，××黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng)、表層化不深入、片面化不全面的問題，沒有及時(shí)收集整理總書記關(guān)于宣傳思想文化工作、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對(duì)××工作的指示，組織集體學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)專題不夠。學(xué)習(xí)上抓住了《綱要》《匯編》等規(guī)定書目和習(xí)近平總書記重要講話、重要理論文章和中央、省委文件這個(gè)主體，但對(duì)歷史、黨史、軍史、法律法規(guī)和馬克思主義政治理論原著的學(xué)習(xí)較少，有“偏科”現(xiàn)象。二是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署速度不快，與中央和省委要求有差距。如，推進(jìn)落實(shí)“國(guó)有企業(yè)壓層級(jí)減法人工作”，涉及壓減范圍的有××家單位，去年底就已啟動(dòng)，當(dāng)前基本上只走完程序的一半，工作推進(jìn)遲緩。去年5月31日，××?xí)浺恍衼怼痢翆ｎ}調(diào)研發(fā)表了重要講話，分解落實(shí)的13項(xiàng)重點(diǎn)工作中，進(jìn)展也不快?！痢镣瞥隽讼盗挟a(chǎn)品，但尚未產(chǎn)生“爆款”;××數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購(gòu)地，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案。落實(shí)“深化廣電出版改革工作”會(huì)議精神一年來，雖平穩(wěn)完成了教育報(bào)刊人員轉(zhuǎn)隸和業(yè)務(wù)整合，成立了新的××××黨委、紀(jì)委，但股權(quán)劃轉(zhuǎn)沒有完成。近年來提得較多的教輔新政問題，表面上看是政策問題，根子上還是××的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場(chǎng)的需求，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面。

主要存在三大問題：一是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，個(gè)別制度條款規(guī)定不夠明確具體，執(zhí)行不剛性。如，《××業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報(bào)備、后接待的原則”，卻對(duì)“先報(bào)備”是以口頭方式還是以書面方式報(bào)備在制度中沒有明確。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在政治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，審核審核把關(guān)不嚴(yán)，審批走過場(chǎng)，只管簽字，不看票據(jù)，有的發(fā)現(xiàn)了問題也不及時(shí)糾偏，“老好人”思想顯現(xiàn)。二是形式主義、官僚主義突出問題整治還不完全到位。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層單位調(diào)研，與班子交流多，與中層、一線職工群眾交流少，關(guān)心產(chǎn)業(yè)發(fā)展多，關(guān)心民生問題少。××××和××傳媒?jīng)Q策鏈條長(zhǎng)、審批層級(jí)多，審批決策效率不高。如，××門店建設(shè)等工程項(xiàng)目審批，一個(gè)投資額較大(200萬元以上)的縣級(jí)門店建設(shè)工程項(xiàng)目要經(jīng)過××××五級(jí)決策，從縣公司發(fā)起呈文到完成審批至少要經(jīng)過24道審批或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。此外，以××黨委和行政名義下發(fā)的文件較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)議較多，時(shí)有“開長(zhǎng)會(huì)”。三是主體責(zé)任壓緊不夠、壓實(shí)不深，存在“上熱下冷、上緊下松”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不完全到位。在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在新時(shí)代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向猶存;黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，支部和黨員作用發(fā)揮不明顯。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任上，存在對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴(yán)緊硬”、對(duì)非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況。從事意識(shí)形態(tài)工作的人員業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)，存在專干不?！钡膯栴}。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細(xì)化分解不明確，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高，既在“存戒懼、知敬畏”上有差距，又滋生了履政不履職的新問題。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”的思想意識(shí)和自覺擔(dān)當(dāng)不夠。

(三)推動(dòng)××改革發(fā)展穩(wěn)定方面。

主要表現(xiàn)四個(gè)方面的問題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進(jìn)一步提升。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)服務(wù)大局的認(rèn)知有偏差、站位不高，簡(jiǎn)單以“政治任務(wù)”概括。服務(wù)大局的能力整體有差距，在新的時(shí)代，不少圖書選題和媒體宣傳報(bào)道缺新的見識(shí)、新的語匯和新的敏感點(diǎn)，滿足不了時(shí)代的剛需。在推進(jìn)落實(shí)總書記“為人民創(chuàng)作為時(shí)代書寫”的指示上，我們始終在路上，有高原缺高峰，好創(chuàng)意難出、好作者難找、好版權(quán)難買、好影響難及。二是媒體融合沒有跑出加速度，成效與預(yù)期有差距?！痢咙h委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)媒體融合的時(shí)代要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等了解不深，對(duì)重點(diǎn)板塊業(yè)務(wù)單位督導(dǎo)不夠，××等紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色不鮮明;各出版社的數(shù)字出版有探索，尚未形成強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈;××作為省委黨網(wǎng)平臺(tái)的絕對(duì)主流影響還不突出。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面還沒有實(shí)現(xiàn)深度融合，沒有真正形成以“中央廚房”為龍頭，書、報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微一體聯(lián)動(dòng)，文字、直播、短視頻、vr、h5等各展其長(zhǎng)的融合傳播新格局。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)筑底回升的辦法不多，企業(yè)增長(zhǎng)仍然乏力。受教輔新政的影響，這兩年××營(yíng)收利潤(rùn)大幅下滑，今年××提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長(zhǎng)，但這個(gè)增長(zhǎng)主要來自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上所發(fā)揮的精神作用，沒有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上，虧損企業(yè)增多，剛性的出血點(diǎn)不少，大的并購(gòu)項(xiàng)目沒能落地，××長(zhǎng)期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿變數(shù)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，求安求穩(wěn)心態(tài)較濃。因?yàn)榍靶┠辍痢粮母锇l(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位，領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)取意識(shí)下降，有守?cái)傋铀枷?，班子成員中，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài)，繼續(xù)深化改革、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足。突出表現(xiàn)在決策重大投資項(xiàng)目時(shí)的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任問題。

(四)解決職工群眾反映的民生問題方面。

主要是三個(gè)方面的問題：一是解決部分民生問題不及時(shí)。沒有把群眾觀點(diǎn)和群眾路線落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和具體行動(dòng)中。如對(duì)印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠，“綠色印刷技改項(xiàng)目”起步晚。如在為民辦實(shí)事解難事上響應(yīng)不夠，××公司棚改項(xiàng)目原開發(fā)商“跑路”后，××接盤遲緩，導(dǎo)致項(xiàng)目濫尾多年。二是職工思想政治工作不深入。近年來，特別是今年以來，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、“三供一業(yè)”分離等企業(yè)改革深化推進(jìn)，思想工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題增多，有針對(duì)性的解決這些問題的思想政治工作不及時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的方式不新，跟不上要求。另外，××在思想政治工作的覆蓋對(duì)象上關(guān)注老同志多，對(duì)青年員工的思想、生活和工作時(shí)有忽視，在呵護(hù)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上不夠用心聚力。三是特困職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制不健全。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問困難職工多，對(duì)困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問少。推動(dòng)困難職工檔案信息更新完善不及時(shí)，特困職工信息臺(tái)賬不齊不全，領(lǐng)導(dǎo)班子“結(jié)對(duì)幫扶”成效未顯現(xiàn)，特困職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制還處于探索階段。

(五)推進(jìn)落實(shí)審計(jì)整改和上級(jí)反饋的問題。

一是落實(shí)審計(jì)整改問題還有3個(gè)沒有銷號(hào)：去年省審計(jì)廳對(duì)××董事長(zhǎng)和總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)責(zé)審計(jì)，反饋的問題大部分已整改完成，還有××個(gè)沒有完全銷號(hào)：××決策制度不完善;投資管理和協(xié)議簽訂不規(guī)范，存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);管理層級(jí)較多，管理幅度較大。決策制度方面××按公司法人治理結(jié)構(gòu)新制定了《董事會(huì)會(huì)議制度》《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》，尚未過會(huì)施行;××投資管理已修訂制度，尚在進(jìn)一步征求意見中;合同協(xié)議方面加強(qiáng)了審核管理，將在內(nèi)控升級(jí)方面一并形成制度;管理層級(jí)和幅度問題正隨壓層級(jí)、減法人工作整體推進(jìn)中，還沒有完結(jié)。二是省委××指導(dǎo)組在與領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話指出的4個(gè)問題：××戰(zhàn)略落地執(zhí)行推進(jìn)不夠，真抓實(shí)干不夠;存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快，干部積壓和崗位缺位的問題，干部培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng);干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所欠缺，有怕風(fēng)險(xiǎn)的思想;對(duì)重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問題。這些問題當(dāng)前已納入黨委重要工作日程，在黨委會(huì)議上進(jìn)行了專門研究、分解落實(shí)，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(單位)、整改時(shí)限，有的已經(jīng)形成工作方案，有的已通過調(diào)研拿出了整改意見，有的在半年度工作分析調(diào)度會(huì)作了具體部署，××黨委將一以貫之持續(xù)整改，在年內(nèi)會(huì)取得一個(gè)可期的整改結(jié)果。另外，上級(jí)部門還指出××要進(jìn)一步堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，推動(dòng)全省縣級(jí)融媒體中心建設(shè);要著力克服工作短板，推出更多原創(chuàng)作品和期刊，切實(shí)解決現(xiàn)象級(jí)作品不多等問題。××黨委都照單接收，安排部署制定專項(xiàng)方案，持續(xù)推動(dòng)整改落到實(shí)處。

(一)思想認(rèn)識(shí)不深。新形勢(shì)下，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)、入腦入心入耳的要求，班子成員的自覺性、系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，在運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、洗滌靈魂上存在較大差距，把握中央精神不夠精準(zhǔn)，對(duì)××產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研判不清、準(zhǔn)備不足。此外，個(gè)別班子成員認(rèn)為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認(rèn)為思想境界較高、黨性修養(yǎng)較好，忽視了政治錘煉，缺乏對(duì)本次主題教育重大意義的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的初心和使命的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個(gè)地方落地，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時(shí)期，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為，在這方面，落點(diǎn)不實(shí)、示范不夠。在常學(xué)常思上下功夫不多，沒有真正信仰到位、沒有真正修煉到位，遇到環(huán)境變化，世界觀、人生觀、價(jià)值觀則容易“松動(dòng)”。

(二)政治定力不夠。在世情國(guó)情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力主要表現(xiàn)為毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決與各種錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長(zhǎng)于和平年代，沒有經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮，沒有在生與死的考驗(yàn)中錘煉理想信念;而在幾十年的工作和生活中，又一直處于深刻的時(shí)代變革和社會(huì)變革里，名與利、錢與權(quán)的誘惑非常現(xiàn)實(shí)，難免對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象感到困惑、受到干擾，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的“斗爭(zhēng)精神”，沒有在堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想上再經(jīng)常性補(bǔ)課、在堅(jiān)守國(guó)有資本上再持續(xù)性鼓勁，導(dǎo)致內(nèi)心定力的弱化，沒有對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的和身邊一切影響或弱化黨的先進(jìn)性、純潔性的不良現(xiàn)象作旗幟鮮明的斗爭(zhēng)。

(三)服務(wù)能力不優(yōu)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)能力，主要是服務(wù)大局服務(wù)中心的能力，雖然這些年××黨委在努力提高服務(wù)大局的能力，但沒有從整體上深化拓展對(duì)出版工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，缺乏作為文化傳承者個(gè)人的專業(yè)積累和培養(yǎng)，缺乏教育引導(dǎo)出版從業(yè)人員如何把握時(shí)代脈搏、找準(zhǔn)時(shí)代走向，創(chuàng)造屬于時(shí)代所需產(chǎn)品的引領(lǐng)力，以至在提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)效果上打了折扣。同時(shí)，在推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠，近兩年來經(jīng)營(yíng)的下滑，導(dǎo)致利潤(rùn)的下降，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上。在對(duì)待職工群眾的立場(chǎng)和利益上，雖主觀上沒有錯(cuò)位，但客觀上有所失位，在樹立群眾觀點(diǎn)上淡化了，在服務(wù)群眾意識(shí)上淡漠了，在增進(jìn)群眾感情上淡薄了，有時(shí)過于以發(fā)展大局為口號(hào)要求員工理解支持，包括在改革調(diào)整中的一些利益讓渡，沒有過多過細(xì)地考慮員工特別是基層一線員工的認(rèn)識(shí)、理解問題，沒有過多過細(xì)考慮發(fā)展中出現(xiàn)的不平衡問題，忽視了深入細(xì)致的思想政治工作，無形中拉開了與職工群眾的距離。

(四)工作作風(fēng)不實(shí)?！痢粮母锇l(fā)展的成績(jī)，使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一片喝彩聲、贊揚(yáng)聲中喪失了革命精神和斗志，逐漸陷入了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂的狀態(tài)。加之，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多，資歷和閱歷高，為××改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，開始自得自滿、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情、銳氣下降，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神開始缺失。

(五)廉政緊咒不牢。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，××整體上以預(yù)防為主，在預(yù)防方面所做的工作相對(duì)多些、實(shí)些，在抓早抓小、查處存在的問題，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些。加之，××多年來形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以及近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)產(chǎn)生的強(qiáng)力震懾，在原本就認(rèn)為文化企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)小的潛意識(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部易放松警惕，甚至產(chǎn)生僥幸心理，導(dǎo)致廉潔從業(yè)理念的減退、自我約束的松懈和示范標(biāo)準(zhǔn)的降低。

針對(duì)查擺出來的這些問題，特別是圍繞如何服務(wù)大局、堅(jiān)實(shí)陣地、拓寬渠道、提升能力這些根本問題，××黨委將從思想上挖根源、從學(xué)習(xí)上找差距、從工作上改方法，著力從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)以抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為重中之重，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下真功夫，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之。一是抓好××新近出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。××黨委率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式載體，優(yōu)化時(shí)間安排，突出學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動(dòng)××高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。二是建立健全督學(xué)機(jī)制，不定期組織開展理論學(xué)習(xí)效果測(cè)試，層層傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。

(二)以扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治為抓手，推動(dòng)立行立改取得實(shí)效。進(jìn)一步加大對(duì)專項(xiàng)整治工作的政治性、嚴(yán)肅性、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，在不折不扣落實(shí)中央和省委要求的通知，結(jié)合××實(shí)際，針對(duì)存在的突出問題，分門別類制定具體整治措施，做到重點(diǎn)再聚焦，集中攻堅(jiān)，系統(tǒng)謀劃，逐個(gè)破局。一是從系統(tǒng)梳理總書記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對(duì)各項(xiàng)工作的重要論述著力，落實(shí)到××承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去，整治貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不力的問題。二是從落實(shí)省委關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)文件”著力，突出選拔一批勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部;宣傳一批先進(jìn)典型;調(diào)整和問責(zé)一批不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問題。三是從嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴(yán)查三公經(jīng)費(fèi)支出著力，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。四是從精簡(jiǎn)規(guī)范材料報(bào)送、精簡(jiǎn)清理工作簡(jiǎn)報(bào)、優(yōu)化提速審批決策、優(yōu)化改進(jìn)檢查考核調(diào)研工作，提升××工作信息化水平著力，整治形式主義、官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。五是從落實(shí)省委關(guān)于嚴(yán)禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，整治有沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。六是從解決民生領(lǐng)域突出問題著力，整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問題漠然處置，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公，侵害群眾利益的問題。七是從落實(shí)省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》著力，深化推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升組織力。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢(shì)力問題，并在××綜治安全制度中強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制。

(三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機(jī)，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。

將推動(dòng)戰(zhàn)略落地作為××黨委及所屬各級(jí)黨組織落實(shí)主題教育任務(wù)、達(dá)成主題教育目標(biāo)的中心任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是出版板塊，突出提升原創(chuàng)出版能力，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳學(xué)習(xí)、新中國(guó)成立70周年，抓好主題出版、重點(diǎn)選題的推進(jìn)，加快“十三五”項(xiàng)目的出版步伐。進(jìn)一步強(qiáng)化暢銷書打造，提高單品效益和新書貢獻(xiàn)，帶動(dòng)一般圖書銷售。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場(chǎng)化教輔發(fā)行進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù)。三是印刷及物資供應(yīng)板塊，突出加快推進(jìn)技術(shù)設(shè)備改造上級(jí)，提產(chǎn)能、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)管理。四是傳媒板塊，增強(qiáng)“四力”、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路、開新局，做好做優(yōu)主題策劃和重大報(bào)道，進(jìn)一步高揚(yáng)主旋律、傳播正能量。五是改制劃轉(zhuǎn)單位，推動(dòng)融入××的管理體系，全面完成××××改制劃轉(zhuǎn)工作，完成省委深化文化體制改革任務(wù)。六是金融投資板塊，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力的前提下，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合再上新臺(tái)階，形成對(duì)主業(yè)的強(qiáng)有力拱衛(wèi)。七是加大對(duì)實(shí)業(yè)公司存量資產(chǎn)的盤點(diǎn)，在全面清查的基礎(chǔ)上確認(rèn)好“資產(chǎn)身份證”，形成分類處置方案，上報(bào)省政府獲取支持。八是加強(qiáng)對(duì)××傳媒等目前困難較大的公司的重點(diǎn)關(guān)注，厘清戰(zhàn)略，做好科學(xué)評(píng)估，整體解決困難。九是督促指導(dǎo)虧損公司做好減虧增效工作，持續(xù)虧損、減虧無望的企業(yè)，下定決心關(guān)一批。

(四)以推進(jìn)制度建設(shè)為重點(diǎn)，做好整改落實(shí)后半篇文章。全面完成××近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作，做好分析研判，廢止一批不適應(yīng)的制度;修訂好《××管理干部選拔任用工作條例》，《××管理制度》;盡快出臺(tái)實(shí)施××《董事會(huì)會(huì)議制度》、《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》;制定《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)一步鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的意見》《加強(qiáng)和改進(jìn)××意識(shí)形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見》;出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)××專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》《關(guān)于員工雙通道晉升機(jī)制的意見》，做好專業(yè)序列和管理序列的配套，夯實(shí)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的制度保障。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控缺陷的整改落實(shí)，推動(dòng)××傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級(jí)。

(五)以鞏固主題教育成果為帶動(dòng)，推進(jìn)××改革發(fā)展再上臺(tái)階。用好主題教育成果，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來的擔(dān)當(dāng)作為干勁轉(zhuǎn)化成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步把精力集中到抓發(fā)展上來，切實(shí)做好以發(fā)展為根本的各項(xiàng)工作。堅(jiān)定不移推進(jìn)融合發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走“線上與線下結(jié)合、文化與金融結(jié)合”的財(cái)團(tuán)式發(fā)展模式，深化××改革發(fā)展，持續(xù)在重點(diǎn)工程和暢銷書打造上發(fā)力，在教材教輔品牌打造和擴(kuò)大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力，在媒體融合發(fā)展上提速，在資產(chǎn)優(yōu)化處置上提速，在企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理上加強(qiáng)，在資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同上加強(qiáng)，在安全生產(chǎn)工作上抓實(shí)抓細(xì)，以攻堅(jiān)克難的精神推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行初心使命，確保順利完成××億元的銷售、××億利潤(rùn)的年度目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)，確保進(jìn)一步擦亮出版××品牌，在建設(shè)國(guó)際一流現(xiàn)代文化企業(yè)的新征程中展示新作為、彰顯新?lián)?dāng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

按照××對(duì)民主生活會(huì)的安排和部署，結(jié)合學(xué)習(xí)和專題研討情況，緊緊圍繞“六個(gè)方面”的內(nèi)容，結(jié)合黨委班子思想、生活和工作實(shí)際，逐條對(duì)照檢查，深挖班子成員存在的差距和不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)形成領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料如下：

一、存在的問題。

通過廣泛征求意見、真誠(chéng)談心交心和深刻對(duì)標(biāo)反思，放珠鎮(zhèn)班子成員中主要有以下幾個(gè)方面。

(一)學(xué)習(xí)貫徹××思想方面。

一是學(xué)習(xí)的積極性不高。學(xué)習(xí)不深入同時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還有待提高。例如，雖然建立了中心組學(xué)習(xí)制度，但是班子成員在學(xué)習(xí)的過程中還是存在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹的問題。

二是知行結(jié)合不密切，學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實(shí)際。例如，班子在平時(shí)的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)，而不是出于提高工作能力和自身修養(yǎng)的需要，學(xué)習(xí)形式多是以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)，學(xué)習(xí)方法多是念稿子、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)不多。

三是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。只是根據(jù)上級(jí)要求開展學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。

一是在執(zhí)行上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握。比如：班子成員總覺得只要干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了。二是忽略了思想上行動(dòng)上組織上與××保持一致，比如：對(duì)于維護(hù)××權(quán)威和維護(hù)××核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎么做，如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰，維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)，有喊口號(hào)，走形式嫌疑。三是在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度過程中不及時(shí)履行制度。有些班子成員有事不能到單位上班時(shí)，僅僅是向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，沒有履行書面請(qǐng)假手續(xù)，沒有到鎮(zhèn)成立的考核辦進(jìn)行登記。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面?？谔?hào)響亮、動(dòng)真碰硬少。

一是“謀事要實(shí)”做得不到位。比如在迎接上級(jí)工作檢查中、有提前向各村打招呼等情況;在新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所工作上，由于有的村平時(shí)開展講習(xí)工作而沒有按時(shí)做資料，所以在迎接上級(jí)檢查時(shí)提前通知他們補(bǔ)資料的情況。二是工作中存在老好人情況較普遍。班子之間存在將相和，大家都不得罪人。三是落實(shí)率低。例如在xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作上，部分領(lǐng)導(dǎo)只是口頭先鋒，行動(dòng)矮子。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面，

一是部分領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)作為不夠。比如對(duì)自己分管工作思考不多，辦事方法不多。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓的不實(shí)。比如有時(shí)認(rèn)為干部干事難免出點(diǎn)小毛病小問題，幫助干部找借口，對(duì)苗頭性的問題提醒少、批評(píng)不夠。三是全局視野不夠。比如：在201x年發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作時(shí)，沒有涉及分管的領(lǐng)導(dǎo)就不主動(dòng)參與進(jìn)來，即使進(jìn)來了也沒有從實(shí)質(zhì)上幫助自己所包保的村發(fā)展和壯大經(jīng)濟(jì)。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

一是調(diào)查研究不到位。在日常工作中，存在為了工作而工作，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。比如：在招商引資工作中，盲目的只是報(bào)報(bào)表上交應(yīng)付差事，沒有真正地了解是否能對(duì)政府帶來效益。二是傾聽意見建議較少。在日常工作中，存在與干部職工談心少，聽取下級(jí)意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。比如：部門的同志向部分領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，自認(rèn)為部門同志是一般干部，而自己是分管領(lǐng)導(dǎo)，不用心聽取他人的意見。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是廉潔自律還有待加強(qiáng)。比如，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇在逐步提高，某些同志存在了不節(jié)約，浪費(fèi)的行為。二是自制能力較差。比如某些干部還會(huì)存在應(yīng)邀參加飯局，在群眾中的影響不好。

(七)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。

存在實(shí)用主義。例如，班子中有同志的意識(shí)形態(tài)就是要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至是不學(xué)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過深刻剖析，放珠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還存在著不足。從客觀上看，主要是思想教育和制度建設(shè)的缺失。

(一)黨性修養(yǎng)和理想教育不足。

一是黨性修養(yǎng)有待提高。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使班子隊(duì)伍黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、愛崗敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神有所弱化，導(dǎo)致脫離群眾、害怕吃苦、講面子、講排場(chǎng)等問題的發(fā)生;二是政治敏銳性有待加強(qiáng)。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，加之自身理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致缺乏工作激情、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神等問題的發(fā)生;三是理論與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，導(dǎo)致學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、工作飄忽、文山會(huì)海等問題的發(fā)生。

(二)工作作風(fēng)不扎實(shí)。

一是工作中存在被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象。雖然班子團(tuán)結(jié)實(shí)干，帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流，但總感覺到尚有不足，沒有真正發(fā)揮出實(shí)際力量，工作進(jìn)度慢，催工、趕工的現(xiàn)象普遍發(fā)生;二是缺乏有效的人事監(jiān)督和考核制度。造成有的班子成員在工作中以交差應(yīng)付為工作目的，而對(duì)實(shí)實(shí)在在的實(shí)際工作成績(jī)?nèi)狈φ_的認(rèn)識(shí)。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)和群眾觀點(diǎn)樹立不牢。

一是指導(dǎo)基層，聽取群眾意見不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不規(guī)范、不切實(shí)際。沒有真正從社會(huì)和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足社會(huì)和群眾的需要，導(dǎo)致急功近利、好大喜功等問題的發(fā)生;三是部分班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，最終導(dǎo)致脫離群眾等官僚主義問題的發(fā)生。

(四)制度不完善，監(jiān)督管理不嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度差。

一是制度不完善。近幾年來，雖然建立了多項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度還不夠完善;二是制度執(zhí)行不徹底。制度沒有得到很好的執(zhí)行，用機(jī)制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，做老好人、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致干部管理漏洞、制度監(jiān)管缺失、用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化等問題的發(fā)生;三是班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)待廉政建設(shè)工作，還沒有引起足夠的重視和高度的警戒，對(duì)深入抓廉政建設(shè)的力度還存在一定的問題，導(dǎo)致一些奢靡之風(fēng)問題的發(fā)生。

三、今后的努力方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做實(shí)學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)實(shí)踐。

為解決班子成員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的問題，努力把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的有力保障。

(二)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。

一是堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠(chéng)相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔的班子;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，著力解決部分班子成員缺乏艱苦奮斗精神、工作避重就輕的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部身為人民公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，牢記責(zé)任的同時(shí)還要勇于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推責(zé)、不退避，堅(jiān)持以解決群眾最關(guān)心的問題為出發(fā)點(diǎn)，化解矛盾解決問題。這樣不僅會(huì)拉近與群眾的距離，贏得群眾的擁護(hù)，更能助推社會(huì)發(fā)展。

(三)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。

一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí)、急功近利、自律不足、開展批評(píng)不夠等問題，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把班子之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化;牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)。二是要加強(qiáng)思想文化、精神文明建設(shè)。豐富思想文化活動(dòng)的方式和內(nèi)容，樹立健康向上、風(fēng)清氣正、一團(tuán)和氣、積極向上的班子精神，避免講面子、盲目攀比等奢靡之風(fēng)的發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，保衛(wèi)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：

一是進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。

通過研讀總書記講話，加深了班子對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心，方得始終。“守初心，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，牢記人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對(duì)全黨如何在思想上和行動(dòng)上根植人民、服務(wù)人民，提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向。

“欲事立，須是心立?！眻?jiān)守初心、不忘人民，最根本的是要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，自覺堅(jiān)守人民立場(chǎng)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進(jìn)同人民群眾的感情，做到始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義。我們黨來自人民、根植人民，黨的各級(jí)干部都是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。

二是進(jìn)一步提高了政治覺悟，增強(qiáng)了爭(zhēng)做新時(shí)代先鋒力量。

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章、黨史，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地，增強(qiáng)了樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國(guó)的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進(jìn)喜、薛國(guó)邦、馬德仁、還有焦裕祿、孔繁森等時(shí)代優(yōu)秀黨員以及新時(shí)代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無怨無悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚(yáng)嗎?尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心、不改本性，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心、牢記使命，才能把小我融入大我、個(gè)人夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng)，真正把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù)、為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)好的意識(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國(guó)等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計(jì)私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！睓z驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅(jiān)守初心、不忘人民，關(guān)鍵是落實(shí)到行動(dòng)上，扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)解難題。30年來，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績(jī)。進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)分公司的感情、增強(qiáng)了對(duì)事業(yè)的前瞻，也更加堅(jiān)定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識(shí)，牢固樹立了為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保一方平安的思想。

“看得見多遠(yuǎn)的過去，就能走向多遠(yuǎn)的未來。”初心和使命，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的，黨的宗旨是黨的一切活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)。總書記指出，黨的初心使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊(duì)，就是要為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用。

通過學(xué)習(xí)交流，談心談話，對(duì)照查找把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，要落細(xì)落小、見人見事見思想。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，大隊(duì)班子梳理檢視存在的問題如下：

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。

二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。

三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。

一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。

二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢(shì)下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。

(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。

保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡(jiǎn)單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治上堅(jiān)定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為保衛(wèi)大隊(duì)黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志。

三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色。自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司、油田公司、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺意識(shí)。

四是增強(qiáng)宗旨觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系，自覺提高廉潔從業(yè)的能力和水平。樹立“員工利益無小事”的理念，想員工所想，急員工所急，辦員工所需，時(shí)刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把員工的需要當(dāng)作第一選擇，把員工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的根本政治問題。經(jīng)常性地深入小隊(duì)、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽員工意見，虛心向員工請(qǐng)教，切實(shí)掌握第一手資料，增強(qiáng)調(diào)查研究的深入性、真實(shí)性，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報(bào)告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題，讓員工在舒心稱意的勞動(dòng)環(huán)境下工作，以解決突出問題的實(shí)際成效取信于員工群眾。

五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊(duì)所肩負(fù)的三項(xiàng)職能，做好分公司油田保衛(wèi)工作。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫(kù)、加油站點(diǎn)的保衛(wèi)工作解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映狀況、處理問題。要進(jìn)一步利用好巡邏、檢查、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息，加強(qiáng)督辦，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)要害部位治安管理的時(shí)效性。每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、跟班巡檢，真正聽到、看到基層保衛(wèi)隊(duì)在開展工作中的實(shí)際情況，切實(shí)拉近與基層保衛(wèi)隊(duì)、保衛(wèi)隊(duì)員的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情。

領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)剖析材料范文

在全黨內(nèi)開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正轟轟烈烈進(jìn)行著，為了進(jìn)一步提高黨員的黨性、純潔性，更深地認(rèn)識(shí)自己、解剖自己，保證教育實(shí)踐活動(dòng)不走過場(chǎng)、取得實(shí)效，近日，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把“四風(fēng)”方面的突出問題查找準(zhǔn)、剖析透，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)。

批評(píng)與自我批評(píng)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，毛澤東同志曾在《論聯(lián)合政府》的報(bào)告中指出要“經(jīng)常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風(fēng)，不懼怕批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)行‘知無不言，言無不盡’，‘言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，‘有則改之，無則加勉’這些中國(guó)人民的有益格言”。

作為一名堅(jiān)定的共產(chǎn)黨人，在通知下發(fā)后，我仔細(xì)研讀了相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)了通知等優(yōu)秀同志在教育實(shí)踐活動(dòng)中的重要講話以及講話精神，以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本人工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，查擺問題，做好自我剖析，找出自身不足，完善自己。

在開展反四風(fēng)批評(píng)活動(dòng)方面：

很多同志為了保住現(xiàn)有職位、人際關(guān)系，往往不能對(duì)其他同志的錯(cuò)誤進(jìn)行指正，甚至助紂為虐，走入歧途。這不僅是葬送自己、同事，更是對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的抹黑與不尊重，是妨礙全黨進(jìn)步的一塊絆腳石。

為了維護(hù)我黨事業(yè)的長(zhǎng)治久安，為了同志們更好地進(jìn)步，在教育實(shí)踐活動(dòng)反四風(fēng)運(yùn)動(dòng)中，我將秉著公平、公正、真實(shí)的原則來做好批評(píng)活動(dòng)。同時(shí)我也將虛心接受同志們對(duì)我的批評(píng)，歡迎大家對(duì)我的不足和缺點(diǎn)進(jìn)行指正，幫助我向一名更優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員靠攏。

在開展反四風(fēng)自我批評(píng)活動(dòng)中：

第一，反形式主義作風(fēng)，做腳踏實(shí)地、為民辦事的好黨員。

形式主義是浪費(fèi)國(guó)家資源、損害群眾利益的一股歪風(fēng)邪氣，必須堅(jiān)決掃除，保持黨的肌體健康，保持黨的純潔與高尚。

我是從基層成長(zhǎng)起來的一名干部，了解百姓們的生活，也深知目前他們可能存在的各種困境。過去我可以毫無愧疚地說自己一心一意為民辦事。但隨著職位的升高，各種誘惑紛至沓來，給我造成了諸多困擾。當(dāng)我再次下基層的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己雖然做了一些表面上看起來了不得的事情，但實(shí)際上卻沒有給當(dāng)?shù)匕傩諑盹@著的幫助。為此，我深感慚愧，并徹夜反思：我是要做一個(gè)思想的墮落者，還是行動(dòng)的積極者。

我不禁再次想起當(dāng)初在廠中擔(dān)任黨委書記給工人解決了問題的那些畫面，想起了他們對(duì)好干部的訴求和事情解決完后的感激面孔，這些都讓我熱淚盈眶：一個(gè)人的成就不應(yīng)該存在于一座座高樓大廈，而應(yīng)該在于人心民心!

第二，丟官僚主義帽子，做貼近群眾、真正為民著想好干部。

官僚主義自古就盛行，但那些打官腔、擺官架子、不為民辦事的官員遺臭萬年，而像蘇軾先生這樣的好官員卻深得民心。借古思今，我們?nèi)缃褚呀?jīng)是社會(huì)主義國(guó)家，我們黨員干部是人民公仆，是必須全心全意為人民服務(wù)的——但很多同志卻遺忘了這點(diǎn)。

在這方面，我曾經(jīng)也有過虛榮之心。那是前幾年發(fā)生的事情。當(dāng)初我去進(jìn)行調(diào)研，隨行人員有___、___和___。當(dāng)我去走訪民眾的時(shí)候，有群眾反映，我是在作秀，跟我談話特別累，因?yàn)槲乙恢北憩F(xiàn)得不冷不熱，令人望之就不想親近。這話給我的感觸很深，也令我意識(shí)到自身在無形中養(yǎng)成的一些毛病。自此之后，我在下基層前會(huì)仔細(xì)了解當(dāng)?shù)厍闆r，尤其是人文風(fēng)俗和地質(zhì)條件，這讓我在與群眾聊天時(shí)有話可說，而且能夠獲得更詳實(shí)、更真實(shí)的資料。

第三，去享受主義念頭，做吃苦耐勞、勤懇為民的人民公仆。

享受是一切腐敗思想的來源之一。做干部就要干實(shí)事，干實(shí)事就難免會(huì)累人。這是我一路走來的經(jīng)驗(yàn)。如果干部只想著享受，人民急事沒人辦，群眾要事無人理，這勢(shì)必是會(huì)讓我黨形象大打折扣，而且會(huì)造成社會(huì)的不安定以及民心的渙散。作為穩(wěn)定社會(huì)秩序的維護(hù)者，我們黨員干部既然選擇了入黨，選擇了這么一個(gè)看似風(fēng)光的職位，那么，就要對(duì)得起自己的位置，對(duì)得起依然愿意付給我們信心和依賴之心的群眾!

有些干部喜歡買名牌奢侈品，有些喜歡坐進(jìn)口汽車，有些則要把自己的宅邸布置得有如皇宮——在享受主義的侵蝕下，我們又怎么能真正做好干部呢?!

過去，我自己也覺得既然當(dāng)了官就應(yīng)該要享受“相配套”的官員待遇。于是工作出門要用公車，要住好的酒店等。但當(dāng)我那終于答應(yīng)進(jìn)城安享晚年的父親住到家里，當(dāng)晚就跟我談話，說我忘了本之后，我心中有心虛，也有醒悟。

第四，除奢靡作風(fēng)思想，培養(yǎng)艱苦樸素黨風(fēng)，提高黨員黨性。

同志曾經(jīng)說過，工作作風(fēng)上的問題絕對(duì)不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無形的墻，把黨和人民群眾隔開，黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。

而奢靡作風(fēng)的肆虐和猖狂就是典型的工作作風(fēng)問題。奢靡，是享受，是隔斷黨與群眾的一道鴻溝，也是形式主義毒瘤出現(xiàn)的一個(gè)源頭。因此，我們?cè)谒枷肷媳仨毐３指叨鹊挠X悟，切斷奢靡作風(fēng)源頭。

奢靡可以表現(xiàn)在方方面面，如浪費(fèi)水資源，或者用公款吃喝等。奢靡作風(fēng)是與艱苦樸素黨風(fēng)相違背的，也是與群眾路線相背馳的。想要當(dāng)一名好干部，就要杜絕奢靡作風(fēng)，如叫停豪華晚會(huì)，禁止中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)公款吃喝、送禮等。

我們有理由相信，雖然奢靡自古以來具有長(zhǎng)期延續(xù)性，但在我們的共同努力下，在新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，我們終將掃除四風(fēng)，迎來黨內(nèi)的和諧、干凈空氣!

領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)剖析材料范文

6月22日到25日，中共中央政治局召開了專門會(huì)議，按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首先當(dāng)在中央政治局展開的精神，會(huì)議圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討，分析了“四風(fēng)”問題，從個(gè)人的改善與黨的整體提升高度做了批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)于黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。

在會(huì)上，就對(duì)照檢查自己落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況，與會(huì)同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這對(duì)我們進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)官僚主義、奢靡之風(fēng)、形式主義和享樂主義“四風(fēng)”提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和理論依據(jù)。自八項(xiàng)規(guī)定發(fā)布以來，我與本部門的同志們同心同德同力，為落實(shí)相關(guān)規(guī)定與精神作了許多工作，現(xiàn)我就這一工作做一個(gè)階段性總結(jié)發(fā)言。

一，在思想上，我與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決、嚴(yán)厲貫徹八項(xiàng)規(guī)定的精神，始終保持作為黨員的先進(jìn)性和堅(jiān)定性。

八項(xiàng)規(guī)定要求黨員干部以身作則，堅(jiān)持走群眾路線，向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為了傾聽群眾的聲音，解決他們迫切需要得到解決的問題，今年以來，在本人的主持下，本部門在網(wǎng)上通過微博、博客等形式聽取了百姓的建議與意見，同時(shí)還在線下組織了多場(chǎng)“聽取群眾意見座談會(huì)”，初步了解了群眾們的需求。

接著，根據(jù)工作安排深入到基層，走街巷，訪民眾，下農(nóng)田，對(duì)于群眾尤其是農(nóng)民的困惑與煩惱有了更深的了解，繼續(xù)加快走上農(nóng)民小康路也成了我們?cè)诂F(xiàn)階段的一個(gè)重要工作重點(diǎn)。

為了提高各部門的工作效率，我們對(duì)過去的工作方式做了果斷而堅(jiān)決的調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)，綠色執(zhí)政、效率執(zhí)政、公平執(zhí)政。我進(jìn)一步細(xì)分了工作內(nèi)容，將其分配到位，制定責(zé)任制，絕不容許出現(xiàn)辜負(fù)黨與群眾期望的事情。我處精簡(jiǎn)了會(huì)議，對(duì)于必須要研討的問題，在會(huì)前都會(huì)比過去更上心地準(zhǔn)備，力求在一次會(huì)議與交流中能夠解決好問題。自從該制度發(fā)布以來，我處辦公效率有了明顯的提高，不僅提高了同志們工作的熱情，而且辦事得到了本地群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。

三，在作風(fēng)上，開展“學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定”的活動(dòng)，定期交流，純潔內(nèi)部思想，凈化不良風(fēng)氣，揚(yáng)起和諧新風(fēng)。同時(shí)，對(duì)于腐蝕同志思想、帶來歪風(fēng)邪氣的“四風(fēng)”，我們一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息，絕不縱容，必須嚴(yán)懲。半年下來，我處同志們的工作態(tài)度有了顯著的改善，同志們之間的關(guān)系更加和諧、協(xié)調(diào)，促進(jìn)了工作的及時(shí)交流與有效解決，形成了良性循環(huán)。

八項(xiàng)規(guī)定是針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的某些不良習(xí)氣而發(fā)布的，我們作為人民的代表，作為黨的一員，應(yīng)該將八項(xiàng)規(guī)定的精神及時(shí)傳達(dá)，并且作出榜樣，起到帶頭作用。請(qǐng)黨組織監(jiān)督我、鞭策我，讓我更好地領(lǐng)悟并落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定精神!

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隨著黨的教育實(shí)踐活動(dòng)全面開展，我們陸續(xù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平的講話、劉局講話、園林局方案和公務(wù)接待規(guī)定，以及聯(lián)系服務(wù)群眾和損害群眾利益的案例等。

通過學(xué)習(xí)文件案例、觀看電影、專題片等方式，我最受感動(dòng)和啟發(fā)的是，只有像電影中周總理那樣以大局為重，注重工作方法，以身作則，體察民情，處處為群眾著想，尊重民意的基礎(chǔ)上不失原則，才能使黨真正得到人民群眾的擁護(hù)。因此，我意識(shí)到樹立優(yōu)良作風(fēng)非常重要，相反，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的四風(fēng)問題要不得，因?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎人心向背，是群眾普遍的問題，也是社會(huì)輿論的熱點(diǎn)。

聯(lián)系實(shí)際，關(guān)于如何整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，達(dá)到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，取得令人民群眾滿意的成果，我簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)看法。

首先，我認(rèn)為在廣場(chǎng)管理處班子成員中，至少到現(xiàn)在為止，不存在什么形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題，而且在凝聚班子合力方面已經(jīng)做得很好，在服務(wù)職工群眾、隊(duì)伍建設(shè)和管理方面做得也算到位，只是，管理方式有些格式化，按部就班，相對(duì)缺乏創(chuàng)新和激勵(lì)措施。

針對(duì)這些，我認(rèn)為，班子成員應(yīng)該根據(jù)不同崗位的不同情況實(shí)行細(xì)分管理措施，在激發(fā)黨員職工積極性、創(chuàng)新綠化技術(shù)提高工作能力和服務(wù)本領(lǐng)方面可以做得更好。具體應(yīng)如何改進(jìn)呢，比如：保留和發(fā)展原有的廣場(chǎng)圖書館。鼓勵(lì)員工在休息時(shí)間做好本職工作的同時(shí)勤學(xué)勤練，在專業(yè)技術(shù)方面有所改進(jìn)和提高。根據(jù)實(shí)際情況，充分聽取大家的獻(xiàn)言獻(xiàn)策，選其中的可取部分予以實(shí)施。

作為黨員，我個(gè)人所能做到的就是在自己職責(zé)范圍內(nèi)，力所能及做到一個(gè)黨員所應(yīng)盡的義務(wù)，盡職盡責(zé)做好工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和黨史黨建的基本知識(shí)，為反四風(fēng)服務(wù)人民群眾出一份力。

領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)剖析材料范文

對(duì)比公司要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己以為我個(gè)人整體上還做得比較好，領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題自查報(bào)告。整體上能滿足黨組織對(duì)黨員的基本要求，一是在工作中盡可能克服情勢(shì)主義，腳踏實(shí)地地工作，在工作中和同道們團(tuán)結(jié)合作。二是認(rèn)真弄好團(tuán)結(jié)，反對(duì)官義，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把弄好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)集體的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上，能闊別享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投進(jìn)到工作中往，并且十分留意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的'習(xí)慣。就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。四是自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)浪費(fèi)。

但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些題目和不足。各個(gè)方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。

二、存在的主要題目。

(一)情勢(shì)主義方面。

1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結(jié)合。

2、工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來也拖拖拉拉。

(二)官義方面。

辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦;工作計(jì)劃部明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官義錯(cuò)誤。

(三)享樂主義方面。

杜盡了享樂主義方面的主要題目，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺少新動(dòng)力。

(四)奢糜之風(fēng)方面。

這一方面，個(gè)人自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)浪費(fèi)，但偶然會(huì)浪費(fèi)。

三、緣由分析。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠完全，政治素養(yǎng)不過硬。

一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實(shí)踐脫離，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí)。

(二)主觀能動(dòng)性差。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就能夠了，缺少緊急性。二是工作有時(shí)不夠深進(jìn)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺少在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒更好地聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，服務(wù)群眾實(shí)際行動(dòng)缺少，整改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題自查報(bào)告》。

四、努力方向和改進(jìn)措施。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。

進(jìn)步自己的政治敏銳性，樹加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深進(jìn)改造。從實(shí)際動(dòng)身，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、進(jìn)步工作成效，注在理論聯(lián)系實(shí)際，到達(dá)理論與實(shí)踐相同一。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

在金錢等***眼前經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自制、自勵(lì)、自潔，果斷反對(duì)享樂主義和奢糜之風(fēng);果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種***現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效的不斷進(jìn)步。

要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為***公司又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料_機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

今年以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，加深了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì)，振奮了精神，思想得到進(jìn)一步解放，領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力得到進(jìn)一步提高。

一、存在的主要問題。

結(jié)合自己平時(shí)在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行對(duì)照檢查，我認(rèn)為自身存在的問題主要有以下幾點(diǎn)：

（一）學(xué)習(xí)方面要加強(qiáng)。由于平時(shí)忙于工作，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力相對(duì)較少，學(xué)習(xí)也則重于工作方面的內(nèi)容，如有關(guān)政策、文件等，對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏深入，也不夠系統(tǒng)，因而對(duì)于理論的精神實(shí)質(zhì)理解得不夠透徹。

（二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特別是新型工業(yè)化一些新的提法、觀點(diǎn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握得不夠全面，此外，在戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面的政策知識(shí)還有待加強(qiáng)。

（三）開拓創(chuàng)新觀念還有待增強(qiáng)。平時(shí)守職盡責(zé)，老老實(shí)實(shí)抓好了所分管的工作，并取得了一定的成績(jī)，但與發(fā)達(dá)地方相比，覺得自己解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取還不夠，滿足于按部就班，追求創(chuàng)新、挖掘亮點(diǎn)方面還需努力。

（四）為基層解決的實(shí)際問題還不夠多。雖然經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，為民排憂解難，為群眾辦了一些實(shí)事、好事和急事，但由于時(shí)間安排、精力、本身的素質(zhì)等方面的原因，調(diào)研的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也多數(shù)在冶煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧及不到，而越是邊遠(yuǎn)地區(qū)的群眾困難越多。所以，在為基層辦實(shí)事，為群眾解決實(shí)際問題方面尚存在局限性。

（五）自律還不夠細(xì)。作為一名黨員，自己時(shí)刻注意樹立好良好的公仆形象，注重自身品德的修養(yǎng)，做到在各種場(chǎng)合嚴(yán)于律己，不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，但有時(shí)礙于上級(jí)和朋友的情面或認(rèn)為工作需要而去了一些可去可不去的應(yīng)酬。

二、存在問題的原因分析。

針對(duì)存在的問題，經(jīng)深入分析，原因主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。主要體現(xiàn)在對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的總體結(jié)構(gòu)和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研不多，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實(shí)質(zhì)上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時(shí)比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對(duì)理論學(xué)習(xí)自我要求不高。雖有自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但平時(shí)不能很好地堅(jiān)持，忙于事務(wù)應(yīng)酬，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還有待提高。

（二）深入基層還不夠。自己聯(lián)系與分管的工作，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門調(diào)查研究還不夠深入，對(duì)一些問題沒能及時(shí)解決，沒有更好地深入調(diào)研。比如，對(duì)有些征地農(nóng)戶及拆遷群眾的思想狀況掌握不夠細(xì)等等。

（三）宗旨意識(shí)還有待提高。在實(shí)際工作中，有時(shí)未能將上級(jí)的。

要求與基層群眾的迫切需求很好地結(jié)合起來，沒有認(rèn)識(shí)到全心全意為人民服務(wù)的宗旨在新歷史時(shí)期和條件下有新的內(nèi)容、新的要求，不能與時(shí)俱進(jìn)地做好為民辦實(shí)事工作。

（四）自我要求有所放松。在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律上有時(shí)放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些小節(jié)問題也看得淡了，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高，與黨的先進(jìn)性的要求還有距離。

三、下一步整改措施。

通過對(duì)照檢查，使我更加清醒認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改進(jìn)問題，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作水平的信心和決心。在今后的工作生活中，我決心在以下幾方面進(jìn)行整改：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等方面的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，理論結(jié)合實(shí)踐，做到學(xué)以致用。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新型工業(yè)化發(fā)展政策、戰(zhàn)略和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)知識(shí)，新形勢(shì)下的中小企業(yè)發(fā)展分析、金融、稅收等知識(shí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化宗旨觀念，以民為本，堅(jiān)持做到全心全意為人民服務(wù)。一言一行要從提高政府公信度和樹立政府良好形象出發(fā)，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在以后的工作中，樹立高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，解放思想，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把群眾利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，急群眾之所急，想群眾之所想，盡力為群眾排憂解難，多為群眾辦好事、實(shí)事。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，以身作則，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事。認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要做到經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人思想情況，自覺接受組織和同志的監(jiān)督。