編寫策劃書需要注意語言簡練、邏輯嚴密，以便讓讀者能夠快速理解和接受我們的想法。范文展示了不同項目在策劃書中應該包含的重要內容和具體細節，可以為我們編寫策劃書提供參考和指導。

志愿者招募策劃書

社區發現社區內有很多空巢老人，這些老人年齡都比較偏大，并且子女大分都是忙于工作，沒有時間陪伴老人。最近一連幾天都是暴雨天氣，很多老人為了安全起見，已經好幾天都沒有出門。為了解決這些老年人的日常生活照顧問題，計劃招募志愿者服務活動幫助解決以上問題。志愿服務傳播了“奉獻、友愛、互助、進步”的“愛心文化”理念。通過這個服務平臺，受助者在愛心文化的感染下，又會將愛心文化推己及人，不斷地傳承下去，使愛心之火生生不息。我們的志愿者可以通過志愿服務活動，帶給老人樂觀積極的生活態度，讓他們感受老有所養、老有所樂、老有所為的生活樂趣，讓他們感受到國家與社會對他們的重視和溫暖。同時讓我們的志愿者通過與老人的溝通深切體會“老吾老以及人之老的哲理，培養青年志愿者的敬老美德。

1、為空巢老人提供幫助；居民提供社會志愿服務活動的機會；

2、為有意向參與志愿服務的社區

3、選擇社會責任感強、公益心濃和樂于奉獻、吃苦耐勞的志愿者共同經營團隊建設。

愛心獻社會、真情暖人心、聚點滴之愛，關愛

空巢老人。

：20xx年5月－20xx年6月

服務社會、幫助他人、提升自招募的志愿者作為關愛空巢老人團隊志愿者，計劃招募志愿者20—50人。

（一）志愿者招募我們將于5月10日至5月15日進行志愿者的招募。

2、傳單－向各村居委分發宣傳單；

3、網絡－我們將通過博客、qq群等網絡媒介將我們的活動大力推廣出去。

b、現場招募流程：我們將在博客、各關系群中發布我們的報名郵箱，通過網絡報名方式，我們可以吸引更多優秀的志愿者。

c、手機短信或微信報名流程：我們將在宣傳中公開招募負責人的電話，有意向同學可以通過短信方式更加快捷地報名。

（二）志愿者培訓

2、培訓地點：a學校502室志愿者培訓

3、培訓人員：邀請有經驗的老師和有服務空巢老人服務經驗的資深志愿者或社工給予相關志愿者開展培訓及活動經驗指導。

4、培訓內容：簽訂《志愿書》；簡要地展示我們這次服務的主要內容；明確志愿者職責。

（三）志愿者管理

1、服務對象（空巢老人）篩選。7月中旬前，由服務隊管理人員協同社區工作人員深入社區選取空巢老人服務人選，共20戶，經網上公示后予以確定。

2、志愿者考核。由愛心傳遞志愿者服務隊組成專門小組，對四十名關愛空巢老人的志愿者的工作情況進行定期走訪、入戶回訪、跟蹤問訪，形成每人一冊的志愿服務紀實檔案。

3、志愿者獎勵。按照考核、走訪情況，隨時調整服務改員和服務項目，對不適合繼續參加志愿服務活動的，堅決清退，對表現突出的，要予以隊內通報表揚。20xx年7月末，召開表彰獎勵大會，對優秀志愿者進行一定精神獎勵和物質獎勵。

（四）志愿服務的具體服務內容

1、及時了解和解決空巢老人的緊急需求，由志愿者與老人一對一結對，不定期陪同老人談心、下棋，提供精神慰藉和心理撫慰，每周至少一次。

2、與社區共同舉辦老年書畫比賽、象棋比賽、歌舞比賽等老年友誼競賽活動，協助和鼓勵老人參加，讓老人保持樂觀向上的良好心態，享受老年生活。

3、請專家為每一位空巢老人制定有針對性的健康食譜，科學合理地控制食用鹽和食用油的攝入量，預防三高疾病。

4、定期開展醫藥衛生和健康常識專題講座、知識競賽、醫療咨詢活動，為老人傳授健康長壽科普教育，開展健康每一天、長壽接力賽活動。

5、為空巢老人建立健康檔案，定期陪同老人去醫院進行健康體檢。

6、陪同空巢老人到公園、野外，賞花觀景、娛樂健身。

7、為有需要的老人買菜做飯、代購生活用品、打掃衛生、清洗衣物、理發。

8、有針對性地對老人進行心理咨詢和心理疏導。

9、在端午節、中秋節、春節期間分別為老人送去精彩的文藝演出，帶老人出去旅游。

11、開設24小時志愿服務電話熱線，為空巢老人提供應急救助服務。

志愿者招募宣傳活動策劃書精選

秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想――服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xx大學青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。

社區志愿者招募策劃書

【導語】本站的會員“jasonma008”為你整理了“社區志愿者招募策劃書”范文，希望對你有參考作用。

一、前言。

社區發現社區內有很多空巢老人，這些老人年齡都比較偏大，并且子女大分都是忙于工作，沒有時間陪伴老人。最近一連幾天都是暴雨天氣，很多老人為了安全起見，已經好幾天都沒有出門。為了解決這些老年人的日常生活照顧問題，計劃招募志愿者服務活動幫助解決以上問題。志愿服務傳播了“奉獻、友愛、互助、進步”的“愛心文化”理念。通過這個服務平臺，受助者在愛心文化的感染下，又會將愛心文化推己及人，不斷地傳承下去，使愛心之火生生不息。我們的志愿者可以通過志愿服務活動，帶給老人樂觀積極的生活態度，讓他們感受老有所養、老有所樂、老有所為的生活樂趣，讓他們感受到國家與社會對他們的重視和溫暖。同時讓我們的志愿者通過與老人的`溝通深切體會“老吾老以及人之老的哲理，培養青年志愿者的敬老美德。

二、活動目的：

1、為空巢老人提供幫助；居民提供社會志愿服務活動的機會；

2、為有意向參與志愿服務的社區。

3、選擇社會責任感強、公益心濃和樂于奉獻、吃苦耐勞的志愿者共同經營團隊建設。

三、

招募宗旨。

愛心獻社會、真情暖人心、聚點滴之愛，關愛。

空巢老人。

四、志愿者精神我、實現價值。

五、招募時間：20xx年5月－20xx年6月。

服務社會、幫助他人、提升自招募的志愿者作為關愛空巢老人團隊志愿者，計劃招募志愿者20—50人。

七、實施方案。

（一）志愿者招募我們將于5月10日至5月15日進行志愿者的招募。

2、傳單－向各村居委分發宣傳單；

3、網絡－我們將通過博客、qq群等網絡媒介將我們的活動大力推廣出去。

b、現場招募流程：我們將在博客、各關系群中發布我們的報名郵箱，通過網絡報名方式，我們可以吸引更多優秀的志愿者。

c、手機短信或微信報名流程：我們將在宣傳中公開招募負責人的電話，有意向同學可以通過短信方式更加快捷地報名。

2、培訓地點：a學校502室志愿者培訓。

3、培訓人員：邀請有經驗的老師和有服務空巢老人服務經驗的資深志愿者或社工給予相關志愿者開展培訓及活動經驗指導。

4、培訓內容：簽訂《志愿書》；簡要地展示我們這次服務的主要內容；明確志愿者職責。

（三）志愿者管理。

1、服務對象（空巢老人）篩選。7月中旬前，由服務隊管理人員協同社區工作人員深入社區選取空巢老人服務人選，共20戶，經網上公示后予以確定。

2、志愿者考核。由愛心傳遞志愿者服務隊組成專門小組，對四十名關愛空巢老人的志愿者的工作情況進行定期走訪、入戶回訪、跟蹤問訪，形成每人一冊的志愿服務紀實檔案。

3、志愿者獎勵。按照考核、走訪情況，隨時調整服務改員和服務項目，對不適合繼續參加志愿服務活動的，堅決清退，對表現突出的，要予以隊內通報表揚。20xx年7月末，召開表彰獎勵大會，對優秀志愿者進行一定精神獎勵和物質獎勵。

（四）志愿服務的具體服務內容。

1、及時了解和解決空巢老人的緊急需求，由志愿者與老人一對一結對，不定期陪同老人談心、下棋，提供精神慰藉和心理撫慰，每周至少一次。

2、與社區共同舉辦老年書畫比賽、象棋比賽、歌舞比賽等老年友誼競賽活動，協助和鼓勵老人參加，讓老人保持樂觀向上的良好心態，享受老年生活。

3、請專家為每一位空巢老人制定有針對性的健康食譜，科學合理地控制食用鹽和食用油的攝入量，預防三高疾病。

4、定期開展醫藥衛生和健康常識專題講座、知識競賽、醫療咨詢活動，為老人傳授健康長壽科普教育，開展健康每一天、長壽接力賽活動。

5、為空巢老人建立健康檔案，定期陪同老人去醫院進行健康體檢。

6、陪同空巢老人到公園、野外，賞花觀景、娛樂健身。

7、為有需要的老人買菜做飯、代購生活用品、打掃衛生、清洗衣物、理發。

8、有針對性地對老人進行心理咨詢和心理疏導。

9、在端午節、中秋節、春節期間分別為老人送去精彩的文藝演出，帶老人出去旅游。

10、在端午節、中秋節、春節、以及老人生日當天為老人送去祝福和小禮物。如：被子、襪子、手套、暖水袋、食品、水果、保健品等。、11、開設24小時志愿服務電話熱線，為空巢老人提供應急救助服務。

支教志愿者招募策劃書

xxxxxx學院“三農”問題研究社。

二、指導單位。

xxxxx學院團。

三、實踐活動目標。

2、倡導一種志愿服務的精神，增強學生為社會服務意識;。

四、招募活動參與人員。

“三農”問題研究社各部室成員。

五、活動內容。

(一)策劃。

1、由組織部負責做好活動策劃，并于5月10日把策劃書報社團和團審核。

(二)宣傳。

由宣傳部負責寫好志愿者招募宣傳稿，設計、制作展板，并于5月11日正式在10a教學樓前宣傳展出，做好宣傳工作。

(三)招募志愿者。

5月12、13日開始面向全校招募志愿者，5月14、15日對志愿者進行選拔，對選拔出來的志愿者分組編入三支暑期支教隊伍。

在招募之前，由社務部制定值班表，每天分配一定人員到10a教學樓前值班，負責招募志愿者。

每天晚上7:30，到10c118辦公室召開總結會，由當天值班的人員總結匯報當天招募情況。

三支隊伍人員確定之后，社團組織相應的培訓活動以增強下鄉隊員的下鄉實踐技能和本領，強化下鄉隊員的團隊意識。

(四)聯系贊助。

積極與過去跟我們合作過的贊助方和有意愿支持我們下鄉實踐的新贊助聯系，爭取更多的贊助，以使我們的下鄉計劃在經濟上得以保障。

六、經費預算。

1、材料打印:10x0.3=3元;。

2、展板制作預計花費15元;。

總計：18元。

經費支出能開發票的一律以發票入賬，客觀情況不能開發票的，一律附超市小票或具體支出清單，必須有領款人親筆簽名，堅決做到每一筆支出等具體清晰，審計時有據可查，有證可考。

七、活動統計。

由科研部負責將本次活動整理成文件上傳到三農社網站，已達到更好的宣傳效果。

本次下鄉實踐招募活動總體安排如上，其他事宜另行通知。

志愿者招募宣傳活動策劃書精選

（一）、整體：

1、場地及物品借用要提前聯系，與秘書處確認已有物資，沒有的需及時準備；

2、活動進行時，注意現場秩序的維護，將組建專門的小組（秩序組）來負責；

3、大會參與人員應及時通知，并由專門人員負責，確保通知到位；

4、大會師生互動環節中由物資組人員負責傳遞話筒。

5、大會開始前提醒各老干事、副部長或部長要起帶頭作用，多鼓掌，多問問題，避免冷場。

（二）、工作人員：

2、佩戴工作證，穿工作服，強調組織紀律性；

3、活動過程中要注意禮貌，充分發揚志愿者的服務精神，維護院青協的良好形象；

（三）、應急措施：

3、若外部志愿者參與人數多物資組的工作人員要及時從最近的場地借到凳子，例如小多。

支教志愿者招募策劃書

“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創意大賽是由谷歌（google）發起，通過征集公益創意、資助獲獎項目的形式，以促進社會事業發展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創意的評選、優化、引導和資助，共同實現“創意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。

“隱秘的殺手——水中的環境內分泌干擾物”項目順利從全國1273所高校超過24500個創意中脫穎而出，成為了全國優勝團隊，并獲得谷歌資金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日項目將在南通地區進行開展。

為了項目能夠順利開展，特招募一批熱愛環保與公益的志愿者協助團隊共同在南通地區進行水質監測和宣教。希望通過我們的努力，能夠喚醒更多的人來關注環境問題，激發居民的社會責任感，共創美好的家園，產生良好的社會效應。

二、活動目的。

通過本次活動招募一批熱愛環保的志愿者，為暑期項目的開展提供人員支持，使項目能夠順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者的組織、實踐、人際交往等各方面的能力，使每位志愿者都能夠有所收獲，不斷成長。此外，本次活動也增強了民眾的環保意識，對水環境的保護、開發及利用具有重大的現實意義。

三、活動組織機構。

“隱秘的殺手——水中的環境內分泌干擾物”團隊。

四、活動對象。

南通大學在校學生。

五、活動時間。

5月24日——6月5日。

六、活動流程。

1、前期宣傳：

（1）通過海報、qq、校內網、微博、校內廣播等途徑對在校學生。

進行宣傳。

（2）團隊成員將在一、二食堂門口定期設點，提供面對面咨詢的機會。

2、招募對象：南通大學在校學生。

3、基本條件：

（1）身體健康，責任感強，有吃苦耐勞的精神。

（2）熱衷公益事業，愛惜志愿者名譽。

（3）集體榮譽感強，服從團隊的安排。

（4）做事認真踏實，善于交流。

可通過以下幾種方式進行報名，填寫的報名表需在截止時間內上交。

（1）現場報名：現場填寫報名表。

（2）電話、短信報名：提供報名電話，獲取報名人員相關信息，發送報名表。

（3）人人、微博等網絡媒介獲取報名表：

公衛團學主頁上下載，發送指定人郵箱。

5、志愿者面試：

時間：20**年6月4日。

地點：4號樓104（待定）。

6、志愿者名單公布：

志愿者招募名單將公布于博客、人人、一二食堂門口且短信通知入選者。

1、時間安排：6月8日——6月10日（待定）。

2、培訓內容：

（1）項目以及團隊的介紹。

（2）大賽規則、團隊制度的講解。

（3）安全知識與實踐技能的培訓。

（三）志愿者考核與表彰。

活動結束后由主辦方對每位志愿者頒發大賽志愿者證書、紀念品。

表現優秀者我們將向谷歌公司推薦為優秀志愿者。

（四）活動工作安排。

現場招募人員：8人。

電話、短信報名人員：2人。

微博、人人報名人員：2人。

面試人員：2人。

發放通知人員：1人。

借用桌椅和場地人員：2人。

培訓教室的借用人員：1人。

七、活動經費預算：

海報、4張、1元/張、4元。

報名表、80張、0.15/張、12元。

總計16元。

志愿者招募宣傳活動策劃書精選

(一)活動前具體流程：

1、組織人員商討擬定活動計劃，明確活動內容和分工。

2、由校青協宣傳部負責制作并粘貼海報。

4、外聯部負責和有關贊助商聯系干事申請表的事，確保申請表保質保量。

(二)活動中具體流程：

1、七點之前當天活動人員準時到達文體中心招新地點。

負責人：校青協副主席：宋月。

負責人：校青協主席：王云霄。

副主席：徐剛。

4、每隔兩個小時，有關人員開始公布錄取會員的人員名單。

負責人：組策部副部長：宋劉霞。

負責人：信息監察部部長：付小麗。

(三)活動后具體流程：

1、活動后，所有人員一起清理桌子，椅子，電線以及其他東西。

2、辦公室做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考。

3、監察部負責將此次活動照片保留并上傳校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。

志愿者招募公告

年滿18周歲以上，70周歲以下，身心健康（能長時間站立或行走）；具有愛心、責任心并自愿服務，樂于奉獻者。

二、工作要求。

定時或不定時來院服務，服務當天能連續工作3小時及以上，一年至少提供30小時服務，并能自覺遵守仁怡志愿者管理辦法。

（一）服務內容（可單選或多選）：

1.門診大樓咨詢臺，接受咨詢，解釋流程；

2.門診各樓層協助患者使用自助機等（自助掛號、付費、打印化驗單、檢驗單等）；

3.維持候診區（掛號、交費、取藥）秩序；

4.流動服務：為問詢求助、身體虛弱、行動不便的病人提供引導、攙扶等服務；

5.輸液室服務病人；

6.彩超或胃鏡室服務病人；

7.護送病人入院；

（二）服務時間：冬令時：上午7:45—11：30，下午13:15—16：00；夏令時：上午7:15—11:00，下午13:45—16:30。服務期間不遲到、不早退，如遇特殊情況無法前來，請提前一天電話告知。

1.“仁怡”志愿者為長興縣人民醫院志愿服務期間，在本院就診，憑發票報銷普通門診掛號費自負部分（服務滿30小時以上者）；預約專家門診或辦理住院享有優先權。

2.“仁怡”志愿者上午當班連續滿3小時及以上，由志愿者管理辦公室提供免費午餐一份。

3.“仁怡”志愿者管理辦公室為每名志愿者提供一份人身保險，呈保志愿者上下班及當班期間發生傷害人身的意外事件。

4.“仁怡”志愿者管理辦公室每年為志愿者舉辦一次聯誼活動，搭建志愿者交流平臺。

5.“仁怡”志愿者（除本院職工）每一期（一年）服務滿50小時，可在本院領取免費體檢劵一張（體檢套餐由醫院指定）。

四、獎酬方法。

志愿服務者為無酬活動，院方將不支付任何形式的'貨幣獎勵，但對于長期支持醫院工作的志愿者，將進行適當的精神獎勵，具體如下：

1.服務獎：一年服務滿200小時者。

2.服務楷模獎：一年服務滿300小時者。

3.服務先鋒獎：一年服務滿400小時者。

4.服務精英獎：一年服務滿500小時者。

5.卓越貢獻獎：自入隊起，服務滿1000小時者。

6.終身功勛志愿者獎：自入隊起，服務滿5000小時者。

（一）內容：志愿服務相關要求及法律法規，門診各樓層功能和醫院環境介紹、志愿服務理念和技巧、常規的安全與火警防護，院內感染及基本醫學防護，突發事件應對等。

（二）方式：集中授課、以老帶新、現場實踐等。

六、報名地點、時間、方式。

（一）地點：長興縣人民醫院門診大樓二樓志愿者管理辦公室。

（二）時間：全年工作日期間均可

（三）報名方式：現場報名、電話報名。

（四）報名提供資料：一寸照片一張、有效身份證明的原件。

（五）報名及咨詢電話。

七、申請程序。

申請人提出注冊申請，填寫長興縣人民醫院“仁怡”志愿者申請表。對申請人情況進行核實，面試合格后，申請人參加志愿者組織開展的志愿者培訓，領取《仁怡志愿者服務管理手冊》、工作服，在長興縣人民醫院門診部和志愿者管理辦公室的管理下參與志愿服務活動。

志愿者招募公告

為推進民間電影放映v2.0時代的.到來，深圳獨立電影社現需招募以下志愿者，共同參與電影活動，完成社團集體勞動。

共同要求：業余時間充足，責任心重，執著。

興趣與特長要求：

一、活動組織者（2人）：喜歡買碟和看電影，對電影文化充滿求知欲，樂于與人交流。

二、文字編輯（2人）：喜歡寫影評和編雜志，有一定的文字處理能力。

三、采訪記錄（2人）：對中國獨立電影有一定了解，善于與人溝通，有一定的速記筆錄能力。

四、平面設計（2人或小型企業團隊）：富有創意，精通排版及平面設計。

五、攝影（2人）：喜歡拍照，個人擁有高像素的數碼相機。

六、通訊員（2人）：精力充沛，上網時間充足，樂于交友，能吃苦。

有志愿者請發豆郵至向陽花，說明志愿意向，留下電子郵箱及手機號碼，如符合要求，近期將安排會面，分配勞動任務。

xx。

20xx年x月x日。

招募志愿者公告

為推進民間電影放映v2.0時代的到來，深圳獨立電影社現需招募以下志愿者，共同參與電影活動，完成社團集體勞動。

共同要求：業余時間充足，責任心重，執著。

一、活動組織者（2人）：喜歡買碟和看電影，對電影文化充滿求知欲，樂于與人交流。

二、文字編輯（2人）：喜歡寫影評和編雜志，有一定的文字處理能力。

三、采訪記錄（2人）：對中國獨立電影有一定了解，善于與人溝通，有一定的速記筆錄能力。

四、平面設計（2人或小型企業團隊）：富有創意，精通排版及平面設計。

五、攝影（2人）：喜歡拍照，個人擁有高像素的數碼相機。

六、通訊員（2人）：精力充沛，上網時間充足，樂于交友，能吃苦。

有志愿者請發豆郵至向陽花，說明志愿意向，留下電子郵箱及手機號碼，如符合要求，近期將安排會面，分配勞動任務。

深圳獨立電影社

20xx年3月

志愿者招募倡議書

xx服務隊成立于20xx年11月25日，是由共青團吳起采油廠委員會倡議，xx縣第二屆助人為樂道德模范白云創立并聯合一群來自奉獻愛心人員組成的公益組織，積極幫扶弱勢群體，開展多種形式的社會慈善救助工作。

青年志愿者服務隊積極倡導慈善理念，努力開展慈善救濟工作，積極動員社會力量，籌措慈善資金，配合有關部門在扶貧濟困、安老助孤、醫療救助等方面做工作，取得了顯著成績。我們團隊的宗旨是：通過開展志愿服務，促進社會精神文明建設，提高人員整體素質，為社會的和諧發展、全面進步作出貢獻。志愿者團隊的一切活動必須遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

志愿者團隊的使命、愿景：

使命搭建公益平臺，傳播公益理念，推動公益行動。

愿景善待弱小，美化家園，凈化心靈，讓人們在和善有愛的城市和諧相處!

我們的口號：吳起有你更美麗!

價值觀：倡導公益、愛心幫扶、促進文明、公益吳起。

共青團吳起采油廠委員會在此向全廠干部職工發出倡議：

全廠廣大青年立即行動起來，參與到社會志愿服務中去，在幫扶弱勢群體、困難職工、孤寡老人、孤殘兒童等方面發揮生力軍和突擊隊作用，為落實采油廠提出的創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念作出當代青年志愿者應有的貢獻!

贈人玫瑰，手有余香。有了您的參與，我們的.愛心志愿者隊伍就多了一份力量;有了您的參與，我們的愛心志愿者行動就多了一道精彩。奉獻了自己的愛心，體現了自身的價值。加入思源愛心志愿者服務隊，融入這個集體吧。

我們真誠期待著您的參與，只要您參與，我們就不會忘記您--光榮的志愿者。

招募聯系人：

志愿者招募公告

轄區朋友們：

社會的進步離不開文明，文明的社會離不開志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

為了不斷壯大志愿者服務隊伍，提高服務水平，拓展服務領域，擴大志愿者服務覆蓋面，我們呼吁廣大熱心公益事業，自愿貢獻個人時間和精力，為社會和他人提供服務和幫助而不求回報的人們加入到志愿者隊伍中來，在服務社會、服務他人的同時，提高自我，發展自我。

律性強，自愿為社會和他人提供服務和幫助。

1、年齡18周歲以上（18周歲以下的可以跟隨監護人或在有組織情況下參與服務）；

2、熱心公益事業，不怕困難，具有奉獻精神；

3、思想品質優良，無不良嗜好，無違法亂紀行為；

4、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質，根據自身愿望和條件選擇一個或多個志愿服務項目，具有從事志愿者服務工作的時間和精力。

贈人玫瑰，手有余香。如果您有仁愛之心，如果您有助人之愿，如果您有時間精力，那么請加入到我們志愿者行列中來！用您的雙手扶弱助殘、用您的'智慧服務社會、用您的熱誠撫慰生命，用您的行動傳播愛心！讓我們為社會的文明進步作出自己最大的貢獻！

聯系地址：xx市xx區xx路xx號xx新村xx大凰山社區。

聯系電話：xxxxxxx。

志愿者招募公告

xxx年春節將至，大批外出務工人員將陸續返鄉，為了弘揚互助、奉獻的'志愿服務精神，幫助廣大外出務工人員，特別是返鄉摩托車大軍平安返鄉，團市委聯合市交警大隊設立“讓溫暖一起回家”愛心驛站。為保障活動順利開展，特向社會公開招募一批青年志愿者。具體事項如下：

一、活動時間：xxx年1月23日—2月5日。

二、活動地點:xx市港北區慶豐鎮。

三、招募對象及人數：18—40周歲青年志愿者50人，男女不限，在校大學生優先。

四、服務內容。

主要服務返鄉青年、“摩托車”大軍，為他們遞一碗熱湯，盛一碗熱粥;宣傳交通安全知識;協助維護活動現場秩序及活動的組織等。

1.自愿參加本次活動;。

2.熱心社會公益活動，具有良好的思想道德和奉獻精神，有較強的組織紀律性;。

3.遵守中華人民共和國法律法規;。

4.能夠保證有時間參加志愿服務活動;。

5.身體健康，能滿足相應志愿者崗位工作要求，服從現場工作安排。

六、報名方式及時間。

有意者請于xxx年1月20日前報名。報名方式：電話報名或者網絡報名(填寫《xx市服務返鄉青年活動志愿者報名表》發至團市委團務部郵箱)。聯系人：xxx，報名電話：xxxxx，郵箱：xxxxxxxxxxxx@。

七、其他。

活動結束后主辦單位為全體志愿者頒發社會實踐活動證書。

附件：xx市服務返鄉青年活動志愿者報名表(可在xx共青團網站下載)。

共青團xx市委員會。

xxx年1月8日。

志愿者招募公告

年滿18周歲以上，70周歲以下，身心健康（能長時間站立或行走）；具有愛心、責任心并自愿服務，樂于奉獻者。

二、工作要求。

定時或不定時來院服務，服務當天能連續工作3小時及以上，一年至少提供30小時服務，并能自覺遵守仁怡志愿者管理辦法。

（一）服務內容（可單選或多選）：

1、門診大樓咨詢臺，接受咨詢，解釋流程；

2、門診各樓層協助患者使用自助機等（自助掛號、付費、打印化驗單、檢驗單等）；

3、維持候診區（掛號、交費、取藥）秩序；

4、流動服務：為問詢求助、身體虛弱、行動不便的病人提供引導、攙扶等服務；

5、輸液室服務病人；

6、彩超或胃鏡室服務病人；

7、護送病人入院。

（二）服務時間：

冬令時：上午7：45—11：30，下午13：15—16：00；夏令時：上午7：15—11：00，下午13：45—16：30。服務期間不遲到、不早退，如遇特殊情況無法前來，請提前一天電話告知。

1、“仁怡”志愿者為長興縣人民醫院志愿服務期間，在本院就診，憑發票報銷普通門診掛號費自負部分（服務滿30小時以上者）；預約專家門診或辦理住院享有優先權。

2、“仁怡”志愿者上午當班連續滿3小時及以上，由志愿者管理辦公室提供免費午餐一份。

3、“仁怡”志愿者管理辦公室為每名志愿者提供一份人身保險，呈保志愿者上下班及當班期間發生傷害人身的意外事件。

4、“仁怡”志愿者管理辦公室每年為志愿者舉辦一次聯誼活動，搭建志愿者交流平臺。

5、“仁怡”志愿者（除本院職工）每一期（一年）服務滿50小時，可在本院領取免費體檢劵一張（體檢套餐由醫院指定）。

四、獎酬方法。

志愿服務者為無酬活動，院方將不支付任何形式的貨幣獎勵，但對于長期支持醫院工作的志愿者，將進行適當的精神獎勵，具體如下：

1、服務獎：一年服務滿200小時者。

2、服務楷模獎：一年服務滿300小時者。

3、服務先鋒獎：一年服務滿400小時者。

4、服務精英獎：一年服務滿500小時者。

5、卓越貢獻獎：自入隊起，服務滿1000小時者。

6、終身功勛志愿者獎：自入隊起，服務滿5000小時者。

（一）內容：志愿服務相關要求及法律法規，門診各樓層功能和醫院環境介紹、志愿服務理念和技巧、常規的安全與火警防護，院內感染及基本醫學防護，突發事件應對等。

（二）方式：集中授課、以老帶新、現場實踐等。

六、報名地點、時間、方式。

（一）地點：長興縣人民醫院門診大樓二樓志愿者管理辦公室。

（二）時間：全年工作日期間均可

（三）報名方式：現場報名、電話報名。

（四）報名提供資料：一寸照片一張、有效身份證明的原件。

（五）報名及咨詢電話。

七、申請程序。

申請人提出注冊申請，填寫長興縣人民醫院“仁怡”志愿者申請表。對申請人情況進行核實，面試合格后，申請人參加志愿者組織開展的志愿者培訓，領取《仁怡志愿者服務管理手冊》、工作服，在長興縣人民醫院門診部和志愿者管理辦公室的管理下參與志愿服務活動。

xxx。

20xx年x月x日。

志愿者招募方案

為了建立一支固定的交通安全志愿者專業服務隊伍，深入實施中央文明辦、公安部提出的“文明交通行動計劃”，切實提高xx市民的交通安全意識和城市綜合文明程度，擴大宣傳和影響力度，不斷充實新力軍，xx市公安局交警支隊將公開招募若干名交通安全志愿者。為保障各項工作的順利開展，現制定志愿者招募工作方案如下：

男女不限，年滿18周歲，身體健康、正直善良，紀律嚴明、責任心強、服從管理，能吃苦耐勞，熱愛及志愿服務于交通管理公益事業，有一定口頭表達能力的在校學生。

協同交警部門上路維護主要道路、路口交通秩序，勸阻不文明交通行為、參加各類交通安全宣傳及公益活動等。

招募選拔培訓后，利用周六、日及節假日（包括五一、十一、春節等重大節假日、長假）參加道路交通安全志愿服務。

（一）招募。

1.報名。

支隊宣傳科已于3月25日將志愿者招聘海報和報名表發到xx學院，xx學院團委負責組織學生報名，主要采取團體報名及個人報名相結合的形式，報名者需填寫報名表，準備免冠一寸彩照2張。

2.面試。

面試時間：4月14日下午16時30分。

面試地點：xx學院j5102教室。

面試人員：xx學院相關負責人，支隊宣傳科和一大隊相關負責人。

（二）培訓。

參報人員經選拔后，一大隊負責審核把關，宣傳科配合；審核過關后，可錄用為本次活動志愿者，由一大隊組織進行上崗前的統一培訓，具體培訓計劃和實施步驟由一大隊負責制定。

（三）其他事項分工。

1.志愿者選拔結束后，由一大隊負責制定培訓、考勤等制度，并定期進行素質拓展培訓和組織外出活動。

2.支隊宣傳科負責解決志愿者上路執勤所需的裝備問題，協助一大隊做好志愿者招聘、培訓等工作。

3.志愿者每月的上路執勤補貼由一大隊負責統計和發放。

一大隊負責對志愿者的統一調度和管理，派專人負責志愿者的具體工作分配與管理。所有志愿者統一服裝、標識，實行規范化管理。