總結心得體會可以加深我們對所學知識的理解和應用，提高我們的學習效果。以下是小編為大家精選的心得體會范文，供大家參考與借鑒。
警轉作風勇擔當心得體會
近年來，中國公安部門不斷推進警務改革，提出了“警轉作風”的工作理念。這一理念的核心是讓警察真正成為人民的“朋友”，在維護社會穩定的同時，更加注重保護和服務人民群眾。作為一名普通警察，我深有體會地認識到，勇擔當是我們轉變作風的關鍵。以下是我在工作中的一些心得體會。
首先，勇于迎難而上。作為一名警察，時刻面對著各種各樣的危險和挑戰，我們不能畏縮，更不能逃避。只有勇于迎難而上，才能真正保護好人民群眾的人身財產安全。在日常工作中，我曾經多次面臨一些危險情況，但我始終堅持“敢上刀山，敢下火海”，積極投入，果斷處置。這種勇敢精神不僅給了我自己極大的勇氣和信心，也讓人民群眾對警察的信任和依賴感大大增強。
其次，勇于擔當責任。作為一名警察，我們肩負著維護社會穩定和人民安寧的重任。我們必須要勇于擔當起這份責任，積極主動地履行我們的職責。無論是值班勤務還是案件偵破，無論是日常巡邏還是突發事件處理，我們都要時刻關注人民群眾的利益，牢記自己的職責使命，勇于擔當，堅決做到一言九鼎、一諾千金。只有這樣，我們才能真正實現警轉作風的目標，讓人民群眾更加安心、滿意。
再次，勇于改革創新。警轉作風的核心是轉變傳統警務模式，不斷推進改革創新。作為一名警察，我們不能滿足于過去的成績，更不能固步自封。我們應該勇于接受新事物，不斷學習和進取。警種技能的學習和實踐是重要的，但在面對犯罪類型更新換代的時候，我們更要勇于創新，尋找新的解決辦法。近年來，我所在的派出所積極推行“互聯網+警務”，利用大數據和人工智能技術開展犯罪預防和打擊，取得了良好的效果。這就是勇于改革創新的體現，讓我們的工作更加高效、智慧。
此外，勇于服務人民群眾。作為一名警察，我們的核心任務是為人民群眾服務。我們不僅要保護民眾的人身財產安全，還要積極解決民眾的困難和問題。只有站在群眾的角度，關心群眾的需求，才能真正贏得人民群眾的支持和擁護。在工作中，我時刻以為民、務民的宗旨，耐心傾聽民眾講述的問題和困難，積極出謀劃策、解決問題。這種服務意識的轉變讓我深感責任重大，而且不斷推動著我前行。
最后，勇于與時俱進。社會在不斷變化，我們的工作方式和方法也需要與時俱進。作為一名警察，我們必須緊跟時代的步伐，不斷提升自己的綜合素質和專業水平。只有不斷學習，才能適應新情況、新要求，才能更好地履行我們的職責。在工作中，我經常參加各種學習培訓，不斷提高自己的理論水平和實踐能力。通過與同行的交流和切磋，我更加明確了自己的不足之處，并在實踐中不斷改進和完善。
總之，警轉作風勇擔當是一種內在的精神狀態，也是我們警察轉變工作作風的重要保證。只有勇于迎難而上，勇于擔當責任，勇于改革創新，勇于服務人民群眾，和勇于與時俱進，才能真正實現我們的工作目標，并為社會的和諧穩定做出更大的貢獻。
講擔當轉作風抓落實心得體會范文
“講擔當、轉作風、抓落實”是對黨員的一種要求，也是黨建的重要內容，下面是本站小編精心整理的講擔當轉作風抓落實。
心得體會。
范文，供大家學習和參閱。
“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。”面對壓力和困難，黨員干部有沒有擔當的境界和勁頭，直接影響發展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，就是要將其納入正在開展的“。
兩學一做。
”學習教育中，并結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動，以領導干部為重點，堅持以上率下，帶動全市各行各業廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實，在急難險重任務中勇挑責任重擔，真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須理解其深刻內涵。“講擔當”，就是要把思想和認識統一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來，統一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的韌勁，自覺擔當起改革發展穩定的重任。“轉作風”，就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果，人人找差距、個個談認識，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優良作風，促進干部作風持續轉變。“抓落實”，就是要按照“一分部署、九分落實”的要求，按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見，堅持問題導向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。
深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須堅持問題導向，立說立行立改。要把“講擔當、轉作風、抓落實”活動，作為“兩學一做”學習教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭示范，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態度，推動整改落實，確保取得實效。
風成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，領導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔當，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態度參與進來，認真參加學習討論，齊心協力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。
講擔當、轉作風、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現在應對下行壓力、推動經濟發展的務實舉措中，體現在深化改革的攻堅克難中，體現在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員干部特別是領導干部要扭住目標不放松，時刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。
北街辦事處黨工委嚴格按照中央和省、市、區委關于在全體共產黨員中開展“兩學一做”的部署安排，相繼成立了學習教育協調小組、印發了《關于在全處黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習實施方案的通知》，科學制定了動員部署、組織學習討論、主題實踐活動、規范組織生活、從嚴監管隊伍等各階段有針對性的活動安排，緊密結合北街辦事處黨工委及所屬13個黨支部的經濟、政治、社會等問題和薄弱環節，合理建立8個活動協調督導組，確保活動不走過場、收到實效。
首先，對于全處極少數黨員中存在的理想信念缺乏、紀律失范松懈、道德行為不端、責任意識不清等問題，堅持不回避、不怕揭短的原則，堅持原原本本學黨規條例、學習系列重要講話，并聯系各黨支部在當前工程建設、扶貧救困、治安穩定等工作任務，盡力做到規定動作不走樣、自選動作有特色。帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。
其次，根據辦事處經濟社會發展實際，把活動具體化為“四抓一樹”，即區分層次抓“兩學”、專題討論抓提高、組織生活抓規范、從嚴監管抓隊伍，實踐活動樹形象，建立13支黨員志愿服務隊，持續引深扶危濟困“冬季行動”，深入開展“六幫活動”，確定了127名黨員志愿者開展“255”為民服務模式。
同時，在全處各單位領導班子民主生活會及專題組織生活會中，重點學習對基層黨建工作的指示精神和從嚴治黨的要求，突出“四個全面”、“五大發展”理念，切實提高廣大黨員的理想修養和業務能力。堅持領導帶頭，用中央精神校正思想、規范行動、指導工作，以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板，一級做給一級看，一級帶著一級干，起到良好的榜樣示范作用。
北街辦事處黨工委嚴格按照中央和省、市、區委關于在全體共產黨員中開展“兩學一做”的部署安排，相繼成立了學習教育協調小組、印發了《關于在全處黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習實施方案的通知》，科學制定了動員部署、組織學習討論、主題實踐活動、規范組織生活、從嚴監管隊伍等各階段有針對性的活動安排，緊密結合北街辦事處黨工委及所屬13個黨支部的經濟、政治、社會等問題和薄弱環節，合理建立8個活動協調督導組，確保活動不走過場、收到實效。
首先，對于全處極少數黨員中存在的理想信念缺乏、紀律失范松懈、道德行為不端、責任意識不清等問題，堅持不回避、不怕揭短的原則，堅持原原本本學黨規條例、學習系列重要講話，并聯系各黨支部在當前工程建設、扶貧救困、治安穩定等工作任務，盡力做到規定動作不走樣、自選動作有特色。帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。
其次，根據辦事處經濟社會發展實際，把活動具體化為“四抓一樹”，即區分層次抓“兩學”、專題討論抓提高、組織生活抓規范、從嚴監管抓隊伍，實踐活動樹形象，建立13支黨員志愿服務隊，持續引深扶危濟困“冬季行動”，深入開展“六幫活動”，確定了127名黨員志愿者開展“255”為民服務模式。
同時，在全處各單位領導班子民主生活會及專題組織生活會中，重點學習對基層黨建工作的指示精神和從嚴治黨的要求，突出“四個全面”、“五大發展”理念，切實提高廣大黨員的理想修養和業務能力。堅持領導帶頭，用中央精神校正思想、規范行動、指導工作，以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板，一級做給一級看，一級帶著一級干，起到良好的榜樣示范作用。
“轉作風強擔當抓落實促發展”學習心得體會
根據“轉作風、強擔當、抓落實、促發展”干部作風教育整頓工作要求，我所全體干部深入開展學習十八大精神，集中進行了紀律作風整頓。開展“轉作風、強擔當、抓落實、促發展”活動，就是堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合，堅持以“轉作風、強擔當、抓落實、促發展”為主題。
1、通過這次學習，要從思想上把“轉作風、強擔當、抓落實、促發展”當做一種責任，要在實際工作中樹立起“轉作風、強擔當、抓落實、促發展”的觀念。任何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的決策也不會發揮其應有的作用。
2、要能夠深入查找自身在“轉作風、強擔當、抓落實、促發展”中存在的問題，要能夠一針見血的指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
3、要結合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
4、要立足于實際，結合自身實際情況，改進工作作風，善于。
總結。
經驗教訓、探索規律、抓好落實。踏踏實實地做好每一件事、認認真真完成每一項工作，勤懇工作，勤奮學習，不斷增強自身修養，更好地為社會服務。
通過這次主題活動，我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中，我要以先進為榜樣，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，進一步提高自身的工作能力，工作上嚴謹認真，生活上健康向上，踏踏實實做事，認認真真做人。讓領導放心讓大家滿意，實實在在的走好每一步。
講擔當轉作風抓落實對照檢查材料。
警轉作風勇擔當心得體會
警轉作風勇擔當，是指公安機關在保障社會治安穩定、維護國家安全的工作中，敢于擔當、勇于斗爭、善于創新的作風和風貌。這一作風體現了新時代公安機關的職責使命和精神風貌，是公安干警勇挑重擔、敢于擔當的真實寫照。
二、警轉作風勇擔當體現了公安干警對人民群眾生命財產安全的高度負責態度。
警轉作風勇擔當強調公安干警在執勤工作中要積極應對各種突發事件和復雜情況，敢于挺身而出，果敢行動，保護人民群眾的生命財產安全。通過這種勇擔當的工作作風，公安干警傳遞出了他們對人民群眾生命財產安全的高度負責態度。
警轉作風勇擔當要求公安干警在面臨棘手案件和困難問題時，要敢于迎難而上、勇往直前，不畏艱險，百折不撓地解決問題。這種奮斗精神顯示了公安干警在工作中對克服一切困難的堅定信念和決心。
警轉作風勇擔當強調公安干警在工作中要積極創新，勇于突破觀念和傳統，放飛思維，勇敢嘗試新的工作模式和方法。公安干警通過積極創新的工作風格，有效提升了工作效率和專業能力，展現了新時代公安機關的先進性。
警轉作風勇擔當是推動公安機關高質量發展的重要動力。公安干警通過擔當作為、勇于斗爭、善于創新，將公安工作不斷向前推進，加強治安管理，保護人民群眾的生命財產安全，增強了廣大群眾的安全感和滿意度，推動了社會的和諧穩定。
總之，警轉作風勇擔當既是新時代公安機關的內在要求，也是公安干警為民服務的堅定信念和擔當精神的具體實踐。在今后的工作中，我們應深入貫徹落實警轉作風，努力做到敢為人先、勇創新，不斷提高自身素質和工作水平，為維護社會的和諧穩定做出更大的貢獻。
轉作風狠抓落實心得體會
作風轉變是一項持久而復雜的任務，它牽涉到改革發展的全過程和全方位，是黨的建設的核心內容。在新時代，我們黨提出了轉作風狠抓落實的要求，要求廣大黨員干部轉變作風、狠抓落實。這對我們每一個黨員干部來說，都是一種挑戰，同時也是一種機遇。下面我將結合自己的實踐經驗，就“轉作風狠抓落實”這一主題進行一些思考和體會。
一、堅定信心，樹立正確的政績觀。
轉作風狠抓落實的核心是要樹立正確的政績觀。在過去的工作中，我們可能過于注重形式和表面的東西，忽視了實際效果。而轉作風狠抓落實，就意味著要從根本上轉變工作作風，把實際效果作為檢驗工作的唯一標準。所以，我們不僅要注重短期的政績，更要注重長遠的可持續發展，要有長遠的眼光，樹立正確的政績觀。
二、注重調動積極性，激發干事創業的熱情。
轉作風狠抓落實的關鍵是要調動廣大黨員干部的積極性，激發他們干事創業的熱情。只有讓黨員干部真正感受到自己的工作有價值，有意義，才能激發出他們的工作動力。作為領導干部，要注重激勵和關懷，要關心員工的生活和工作，幫助他們解決實際問題，提高工作效率。只有堅持以人為本，才能真正發揮黨員干部的主觀能動性，實現工作的最大化。
三、主動作為，扎實開展工作。
轉作風狠抓落實要求我們主動作為，扎實開展工作。作為黨員干部，不能只是坐在辦公室里開會，而是要走到一線，深入到實際工作中，了解實際情況，解決實際問題。同時，要注重協調和合作，不能只顧自己的利益，要做好團結和溝通。只有主動作為，才能真正把工作做實，才能在工作中獲得更多的經驗和提高。
四、加強學習，不斷刷新自己的知識儲備。
轉作風狠抓落實需要我們不斷學習，不斷刷新自己的知識儲備。一方面，我們要注重提高自己的專業水平，不斷學習新知識，跟上時代的發展，才能更好地適應新的工作環境。另一方面，我們要注重學習黨的理論和方針政策，提高政治覺悟和思想水平，不斷增強自己的組織觀念和服務意識。只有不斷學習，才能不斷進步，實現個人與黨和人民事業的共同成長。
五、善于自我反思，及時調整自己的工作方法。
轉作風狠抓落實是一個不斷調整和改進的過程。我們要善于自我反思，及時察覺和糾正自己的工作方法，不斷提高工作的質量和效率。在工作中，我們要注意觀察和總結，及時發現問題和不足，然后及時調整和改進，使工作更加順利和高效。同時，要注重團隊的力量，借鑒他人的經驗和做法，互相學習，互相進步，實現整體工作的優化和提升。
轉作風狠抓落實是一項需要持久努力的任務，但它也是一項具有重大意義的任務。只有我們黨員干部轉變工作作風，狠抓落實，才能保證黨和國家事業的順利進行，才能實現黨的建設和國家發展的全面接續。希望廣大黨員干部都能在實踐中不斷總結和體驗，不斷提高自己的工作能力，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
轉作風狠抓落實心得體會
轉作風，狠抓落實，是我們黨對黨風廉政建設的要求，也是當前黨的建設的重要任務。在工作中，我深刻認識到轉作風、狠抓落實的重要性和緊迫性。通過轉變自己的作風、提高工作效率，我不僅給我自己的工作帶來了巨大的改變，也提高了服務對象的滿意度。在這個過程中，我深刻體會到了一些經驗和心得。
首先，我認識到轉作風、狠抓落實必須站在工作對象的立場去思考問題。作為一名公務人員，我們的職責就是為人民服務。因此，在工作中，我們必須始終站在人民的立場上去考慮問題，為人民的利益著想。只有真正從人民群眾的需要出發，我們才能做出真正有益于人民的決策，推動工作的順利進行。
其次，我意識到轉作風、狠抓落實需要堅持勇于擔當的原則。在工作中，我們經常會面臨一些復雜的問題和挑戰，這時候我們不能回避，更不能推諉責任。只有敢于擔當、敢于負責，才能找到解決問題的辦法，推動工作的落實。因此，我們在轉作風、狠抓落實的過程中，要勇于擔當，嚴格要求自己，不斷提高自身的能力和素質。
進一步，我深刻領悟到轉作風、狠抓落實需要注重細節。在工作中，經常會有一些看似微不足道的細節問題，但是這些細節問題卻往往決定著工作的成敗。因此，在轉作風、狠抓落實的過程中，我們不能忽視任何一個細節，要注重做好每一個環節。只有將每一個微小的事情都做到位，才能保證工作的順利進行，推動事業的進步。
最后，我明白轉作風、狠抓落實需要注重實效，要以問題為導向。在工作過程中，我們常常會遇到各種各樣的問題，但是問題的存在本身并不可怕，關鍵是我們要善于發現問題、解決問題。只有將工作重心放在問題上，找到問題所在，才能采取合適的措施，解決問題，實現實效。因此，在轉作風、狠抓落實的過程中，我們要善于發現問題，勇于正視問題，積極采取措施解決問題，確保工作的實效。
通過轉作風、狠抓落實的實踐，我逐漸明確了在工作中的方向和目標。我將堅定不移地始終站在人民的立場上思考問題，不斷提高自己的工作能力和素質，注重細節，注重實效，努力推動工作的落實和順利進行。轉作風、狠抓落實是一項長期的任務，我將繼續不懈努力，不斷總結和進步，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
講擔當轉作風抓落實發言稿
全市領導干部大會召開之后，市商務糧食局于5月30日上午召開大會，認真傳達貫徹委書記張九萍在全市領導干部大會上的重要講話精神，對市直商務糧食系統開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動進行了部署。根據市委的部署和要求，6月2日下午，市商務糧食局組織召開“講擔當、轉作風、抓落實”專題研討會，局黨組書記、局長劉金鋒主持研討會，市商務糧食局局領導、機關各科室(中心)和部分直屬單位主要負責人參加研討。
研討會上全文學習了市委《關于在“。
兩學一做。
”學習教育中開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動的實施方案》，進一步明確了“講擔當、轉作風、抓落實”活動的指導思想、目標要求和工作重點，深刻領會了“講擔當、轉作風、抓落實”活動的內涵實質。與會同志結合商務糧食部門實際，圍繞“三對照，三查找、三明確”和“三個一”要求，進行專題研討。
劉金峰強調，要切實把思想和行動統一到系列重要講話精神上來，統一到省委“五句話”要求和王儒林書記對晉城的指示要求上來，統一到市委、市政府的安排部署上來，以解決問題為落腳點，大力培樹夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優良作風。要將“講擔當、轉作風、抓落實”活動融入“兩學一做”學習教育中，通過開展這次活動，力促全系統干部隊伍思想認識大提高，精神狀態大提高，工作作風大轉變，責任擔當大進步，任務落實大推進，實現全市商務糧食工作持續健康發展。
發展始終是第一要務。面對當前嚴峻的發展形勢和巨大的經濟下行壓力，全市上下必須以開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為動力，振奮精神，調整狀態，切實把活動的各項要求落實到具體行動中，突出工作重點，著力破解難題，確保取得實效，全力推動各項工作順利開展。
堅持把穩增長作為重要工作來抓。今年以來，受宏觀經濟的影響，我市經濟下行壓力持續加大，實體企業生產經營困難，受大宗商品總體產能過剩的影響，我市作為資源型城市困難尤甚，一季度部分主要經濟指標下滑明顯。但是，困難總是與機遇并存，眼下的產能過剩，同時也是我們淘汰落后產能、調整產業結構的大好時機，而煤炭作為一種基礎能源，在未來很長時間內仍然是工業的重要基礎原料，市場需求仍然很大。對此，全市上下一定要有清醒的認識，保持既有的定力，既不能妄自菲薄，也不可消極等待，而是要堅定信心，迎難而上，充分做好打攻堅戰、持久戰的準備，強化經濟運行分析，認真研究解決環保、節能等方面存在的突出問題，積極推進煤炭供給側結構性改革，深化煤炭國企改革，理順體制機制，并著力在強管理、降成本、保安全上下功夫，千方百計鞏固好煤炭這個基本面，爭取率先走出一條資源型地區經濟轉型發展新路。同時，要做好困難企業幫扶工作。各級領導干部要把走訪幫扶重點企業、困難企業，作為“講擔當、轉作風、抓落實”的重要體現，發揚馬上就辦、真抓實干的作風，切實幫助企業解決生產經營中存在的實際問題，為企業脫困發展搞好服務，力促經濟回到合理增長區間。
深入開展“兩學一做”學習教育。“兩學一做”學習教育是中央深化黨內教育的一次重要實踐，也是全面從嚴治黨的重要舉措。開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動是市委為做好“兩學一做”學習教育采取的自選動作，全市廣大黨員必須嚴格按照中央、省委、市委的統一部署，結合我市特別是當前工作實際，切實增強思想自覺和行動自覺，以強烈的責任意識、飽滿的精神狀態投入到學習教育中來，特別要注重抓好農村、基層的學習教育，確保活動取得實效。
堅決打好脫貧攻堅、生態治理攻堅戰，切實保障和改善民生。打贏脫貧攻堅戰是中央、省、市“十三五”期間狠抓的一項重要工作，也是事關能否順利全面建成小康社會的關鍵戰役。目前我市仍有建檔立卡的200個貧困村8.45萬貧困人口需要脫貧，任務艱巨。全市上下必須進一步增強責任感和使命感，堅持把打好脫貧攻堅戰作為第一民生工程來抓，認真學習貫徹全省脫貧攻堅推進大會精神，對照省委脫貧攻堅“十條舉措”，科學研究制訂我市的貫徹落實意見，采取扎實有效舉措，促進貧困地區農民增收;要將生態治理與脫貧攻堅工作相結合，堅持在建設青山綠水中帶動農民增收脫貧，確保全面建成小康“一個不掉隊”、“一個不能少”。要切實保障和改善民生，統籌抓好教育、就業、醫療、社保、物價、住房等民生工作，不斷提升人民群眾的獲得感;要高度重視、切實抓好信訪穩定、安全管理等工作，確保社會大局安全和諧穩定。
始終把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。重點要強化黨的領導，落實“兩個責任”，自覺把紀律和規矩挺在前面，堅持標準、嚴格程序、依法依規抓好換屆工作，確保平穩有序推進，努力實現“四個好”目標。要扎實開展好巡察工作，堅持瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查，努力通過巡察讓顯性問題見根見底、讓隱性問題浮出水面，確保巡察工作取得扎實成效。要始終保持“三個高壓態勢”，堅定不移懲治陳腐，堅持不懈狠剎“四風”，堅決有力掃黑除惡，把深入反腐與依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪結合起來，保障人民群眾安居樂業。
面對發展新常態，面對百姓新期盼。全市上下一定要以深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為契機，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕，馬上就辦、真抓實干”的優良作風和錫崖溝精神，責無旁貸講擔當，從嚴從實轉作風，苦干實干抓落實，扎實推進各項工作，為實現“十三五”良好開局，奮力開創“弊革風清、富民強市”新局面作出新貢獻。
在“兩學一做”學習教育中，晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，突出問題導向，強化責任落實，從5月下旬開始，在全市深入開展了“講擔當、轉作風、抓落實”活動，以領導干部為重點，引導廣大黨員帶著問題學、聚焦問題查、對照問題改，確保“兩學一做”學習教育自始至終落腳在解決問題上，體現在狠抓落實中，取得實實在在的效果。
把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中。晉城市把“講擔當、轉作風、抓落實”活動作為一項自選動作，明確目標要求，融入學習教育。“講擔當”就是堅持黨的事業第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。“轉作風”就是堅持領導帶頭，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優良作風。“抓落實”就是抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，在真整改、求突破上見實效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規和系列重要講話，深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務方面存在的差距和不足，緊密結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動，樹立“平常時候看得出、關鍵時候站得出、危急關頭豁得出”的先鋒導向，確保“講擔當、轉作風、抓落實”融入思想、見于行動。
把“講擔當、轉作風、抓落實”體現在“兩學一做”具體實踐中。聯系工作實際，突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結合專題研討查找的問題，6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單，制定整改問題的任務書、時間表、路線圖，讓查擺出的問題見人見事、見根見底，防止籠而統之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前，針對每一個問題制定整改措施，將工作細化分解到責任部門責任人，落實到工作推進上，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推動整改工作落到實處。
把“講擔當、轉作風、抓落實”貫穿于“兩學一做”各個環節中。堅持把開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動與學習黨章黨規、學習領悟系列重要講話統一起來，拓展深化學習內容，強化提升學習效果，突出學用結合、知行合一，切實增強針對性和實效性。在“兩學一做”各個環節，無論是講黨課、召開領導干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規執紀，都把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題，在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。
把“講擔當、轉作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設的薄弱環節和管理監督的短板，突出抓好規范黨員活動日制度、黨員組織關系排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作，增強黨員意識，提升戰斗堡壘作用，著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，充分發揮“第一責任人”職責，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門問題的整改落實，帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足，推動問題解決，真正通過層層示范、層層帶動，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。
擔當轉作風爭一流心得體會
為了提升學習效果，打造學習型機關，農業局將把一批在開展相關學習活動中撰寫出來比較得體、深刻，具有價值的心得體會、建議等，陸續編排到《內鄉農業信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領導方式轉變，加快發展方式轉變活動中的階段性體會，其言簡意賅、層次清晰、觀點明確，很值得參考借鑒。
結合本職工作突破“三個”轉變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結合自己的工作、思想和作風，聯系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現，在自身或多或少也都存在。通過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應該怎么轉變、怎么做，我想應該是三點：
思想是行動的先導，只有轉變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創新思維，創新思路，創新工作，才能夠把工作做得更好。
轉變作風，就是要做到求真務實。求真務實重點要做到“三實”。
一是思想上務實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態度要端正，這是做好工作的前提。
二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。
三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉變為措施，把措施轉變為行動，把行動轉變為效果。
盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。
因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農民專業合作社的發展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產調研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更好。
通過學習和思考，我想今后應該做到這幾句話：解放思想，轉變作風，重實干，戒空談，克服不良表現，扎扎實實做好每項工作。
河南日報就領導方式轉變加快發展方式轉變的精辟論述，反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經濟區為領導干部轉變方式加快發展方式提出了更高、更新的'要求，很值得考量。結合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內鄉乃至全省都有千絲萬縷的聯系。如何轉變行業的服務方式和發展方式的轉變也同等重要。轉變什么服務方式？應該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務方式的轉變卻大為不同，取得工作效果也會天壤之別。“身入”只能證明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。
因此可以說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
因為一深入就具體，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能達到“深入”的，尤其是對那些比較復雜的事情，如若不能通過多次深入調查研究，其問題癥結永遠也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢？首先，為農服務的方式需要轉變，而加快發展轉變關鍵點，要根據農業現代化發展和農民需求，樹立公仆意識，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長氣，沉入水底，只有這樣，各個層面的東西就會掌握得一清二楚，為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發揚腳踏實地的工作作風，不求張揚，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細，持之以恒，經得起實踐考驗。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉。
善于學習，用心做事。學習何平九論，結合工作實際工作特點，要準確把握，正確定位，敢于正視問題，破解矛盾。
以“未編三絕”的端正態度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學習，不斷更新思想觀念，優化知識結構，提升工作能力，真正實現以學增智、以學促干。
要從國家重大農業項目政策解讀入手，吃透農業政策和法律法規。尤其是在工作中要開動腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進行梳理歸納，最滿意是什么？存在什么不足？收獲了什么？還須解決什么問題？只有這樣才能創新工作方法。
要真情實意地向領導、農業專家、同事學習，多請教、多匯報，不懂就問，少走彎路，做事要實干巧干，敢于擔當責任，以科技包村、遙感監測等重點業務工作為著力點，把各項工作走實。
最終實現人生價值。因此，要想成為一個多面手、好用手的人，理當做到善于學習、用心做事。
敢擔當轉作風爭一流心得體會
學習教學中，晉城市對于一些底層黨安排和黨員干部中存在的不擔任、不作為、不執行疑問，杰出疑問導向，強化責任執行，從5月下旬開始，在全市深化展開了“講擔任、轉風格、抓執行”活動，以領導干部為要點，引導廣闊黨員帶著疑問學、聚集疑問查、對照疑問改，保證“兩學一做”學習教學從頭到尾落腳在處理疑問上，表現在狠抓執行中，獲得實實在在的作用。
把“講擔任、轉風格、抓執行”融入到“兩學一做”學習教學中。晉城市把“講擔任、轉風格、抓執行”活動作為一項自選動作，清晰方針請求，融入學習教學。“講擔任”即是堅持黨的作業榜首、公民利益榜首，帶頭講政治、講規則、講品德、講貢獻，守土有責、守土盡責。“轉風格”即是堅持領導帶頭，著力處理“不能為、不想為、不敢為”等疑問，大力宏揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優良風格。“抓執行”即是捉住“不執行”的事，查辦“不執行”的人，在真整改、求打破上見實效，保證決議計劃落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規和系列首要講話，深化查找本身在履行責任、抓班子帶隊伍、作業生活風格、執行各項使命方面存在的差距和短少，嚴密聯系“我是黨員我帶頭”主題實習活動，樹立“往常時分看得出、要害時分站得出、危急關頭豁得出”的前鋒導向，保證“講擔任、轉風格、抓執行”融入思維、見于舉動。
把“講擔任、轉風格、抓執行”表現在“兩學一做”詳細實習中。聯絡作業實習，杰出抓好“三個一”。一是展開一次專題研討。6月上旬，以“講擔任、轉風格、抓執行”為專題，領導班子帶頭，自上而下展開一次學習討論，舉一反三，深化查找本地本部分以及自個在思維工風格格方面存在的杰出疑問，認清疑問要害，深挖思維本源，深化反思分析。二是列出一個疑問清單。聯系專題研討查找的疑問，6月中旬前全市各單位各部分都要列出疑問清單，擬定整改疑問的使命書、時間表、路線圖，讓查擺出的疑問見人見事、見根見底，防止籠而統之、大而化之。三是樹立一個整改臺賬。6月下旬前，對于每一個疑問擬定整改方法，將作業細化分化到責任部分責任人，執行到作業推進上，整改方法要詳細實在、清晰可行，真實做到“一個疑問一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推進整改作業落到實處。
把“講擔任、轉風格、抓執行”貫穿于“兩學一做”各個環節中。堅持把展開“講擔任、轉風格、抓執行”活動與學習黨章黨規、學習系列首要講話一致起來，拓寬深化學習內容，強化進步學習作用，杰出學用聯系、知行合一，實在增強對于性和實效性。在“兩學一做”各個環節，無論是講黨課、舉行領導干部專題民主生活會和支部專題安排生活會、民主評議黨員，仍是整改執行、立規執紀，都把發現疑問、處理疑問作為起點和落腳點。聚集黨員干部身上存在的懶散推拖、躲避責任等疑問，在民主生活會和安排生活會上進行嚴厲仔細的批判與自我批判。經過“上級點、本身找、大眾提”等多種途徑和方法，對本單位本部分和所屬黨員干部中存在的不擔任、不作為、不執行疑問進行全部排查，并采納分層分段的方法加以處理。
把“講擔任、轉風格、抓執行”拓寬到從嚴抓好黨員教學辦理監督平時作業中。著眼于黨員隊伍建造的薄弱環節和辦理監督的短板，杰出抓好標準黨員活動日原則、黨員安排聯系排查、黨費收繳運用辦理、建強底層黨安排等要點作業，增強黨員認識，進步戰役堡壘作用，著力處理一些黨安排和黨員主旨觀念淡漠、漠視大眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、危害大眾利益做法，處理在首要使命、嚴重檢測面前臨陣畏縮的疑問。同時，捉住黨員領導干部這個“要害少數”，充分發揮“榜首責任人”責任，帶頭攻堅克難，帶頭做好榜樣，以上率下抓好本地本部分疑問的整改執行，股動各級黨安排和廣闊黨員直面疑問、查找短少，推進疑問處理，真實經過層層演示、層層股動，上級帶下級，一級帶一級，在全市構成上行下效、全體聯動的杰出局勢!
抓落實促擔當心得體會
近年來，黨的十九大以來，習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時，再次強調了“抓落實促擔當”的重要性。在這個新時代的背景下，我們黨必須加強作風建設，發揚擔當精神，全力以赴推動各項任務真正落地生根。在推動自身工作中，我有幸親身體會到了“抓落實促擔當”的重要性及對個人成長帶來的巨大推動力。下面我將從培養擔當精神、追求實效、形成合力、解決難題以及創造機會五個方面展開論述。
培養擔當精神是“抓落實促擔當”的首要任務之一。作為一名共產黨員，我們必須時刻銘記入黨的初心和使命，從而以擔當精神為指引，面對工作中遇到的各種困難和挑戰。擔當精神不僅是一種責任，更是一種堅持，只有真正地擔當起自身應承擔的責任，才能夠取得實際成績。曾有一次，我在工作中遇到了一系列的問題，感覺事情很復雜，一度產生了退縮的想法。但是，在同事朋友的鼓勵和啟發下，我意識到只有擔當起來，積極去解決問題，才能不斷進步。因此，我堅持下來，最終成功解決了問題，也培養了自己更強大的擔當精神。
追求實效是“抓落實促擔當”的核心要義。在工作中，我們必須要有實實在在的成果，不能僅滿足于表面功夫和形式主義。只有追求實效，才能夠取得真正的個人發展和社會貢獻。記得有一次，我作為項目負責人參與了一個重要的項目，但是開始時卻遇到了很多阻力和困難。然而，我沒有因此而氣餒，反而更加努力地研究解決問題的方法和途徑。通過多次的實踐和嘗試，我成功地推動了項目的進展，并最終實現了預期的效益。這次經歷讓我深刻認識到，只有追求實效，才能夠充分發揮個人的優勢和價值。
形成合力是“抓落實促擔當”的重要保障。作為個體的我們，無法完成大量繁重的任務，必須借助團隊和集體的力量來實現共同目標。每當我在工作中遇到難題時，我會主動向同事求助，和大家一起開展思考和討論，以找到最佳的解決方案。在這個過程中，我不僅學到了更多的知識，還建立了深厚的友誼和信任。通過形成合力，我能夠更好地發揮個人優勢，提升工作效率，取得更為優秀的成績。
解決難題是“抓落實促擔當”的重點環節。在工作中，我們往往會面臨各種難題和困難，而解決這些難題就需要我們有擔當精神，主動承擔起責任。有一次，我作為團隊負責人參與了一個復雜而關鍵的項目，項目中有很多技術難點和風險。在項目進行過程中，我積極協調各方資源，追蹤進展，解決了項目中的各種問題，并及時采取措施防范風險。最終，項目成功完成，得到了上級的肯定與表揚。這個經歷讓我深刻地認識到，只有在面對困難時敢于主動擔當，并主動追求解決方案，才能夠真正實現工作的質的提升。
創造機會是“抓落實促擔當”的內在驅動力。在工作中，我們必須善于發現機會，不斷尋找和把握工作中的有利時機。只有積極主動地創造機會，才能夠更好地展示個人的才能和價值。例如，作為團隊的一員，我在工作中發現了一個能夠大幅度提高工作效率的技術工具。我立即將這個發現分享給團隊成員，并著手引導大家使用這個工具。結果，團隊的工作效率得到了大幅度的提高，并取得了令人滿意的成果。這個經歷讓我深深認識到，只要我們不斷地創造機會，善于抓住機遇，就能夠不斷向前邁進。
總之，抓落實促擔當是我們在工作中應該具備的重要素質，它能夠極大地推動個人成長并取得更好的工作表現。通過培養擔當精神、追求實效、形成合力、解決難題以及創造機會等方面的努力，每個人都能夠不斷提升自我，實現自身的人生價值。在新時代的背景下，我們必須時刻記住這一理念，并付諸行動，促進工作真正落實到位，為實現中國夢的偉大目標貢獻自己的力量。
嚴紀律轉作風強擔當心得體會
抓好落實是提升政府公信力的關鍵環節，也是衡量政府部門執行力的重要標準。黨的十八大以來，抓落實成為黨中央、國務院治國理政的新常態。倡導“馬上就辦”的工作作風，反復強調“一分部署、九分落實”和“崇尚實干、狠抓落實”，自治區黨委、政府高度重視抓落實工作，將“轉作風抓發展”活動作為抓工作落實的有力抓手，多次強調必須把狠抓落實的作風貫穿政府工作的始終。地稅部門擔負為國聚財、為民收稅的神圣使命，必須緊緊圍繞自治區“兩會”精神，以“馬上就辦”的勁頭，切實增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力實現稅收現代化，為服務地方經濟發展新常態作出積極貢獻。
凡事預則立，不預則廢。通過目標和計劃對各項工作進行管理，層層抓落實，才能實現工作的有序推進。結合實際抓好重點工作。要善于把上級的決策部署與本部門實際緊密結合起來，創造性地開展工作。要認真研究上級的工作要點，主動認領工作任務，對工作要點明確的各項重點工作，要研究具體的實現路徑，推進措施。對一些重點專項工作，還應制定單項工作實施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導基層抓好落實。強化責任抓好重點工作。要把工作任務逐項分解到崗位、落實到人員，通過制定工作任務欄、時間表、路線圖，明確內容、方法、時限和人、財、物等保障措施，定責任、定進度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，層層傳導壓力，一項一項抓好落實，確保說到做到，不放空炮。上下協力抓好重點工作。對已確定的重點工作任務，不但部門要抓落實，分管領導也要親自抓、親自管、親自盯;對重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實施;對重要文件，要有明確批示意見，不能簡單圈閱了事;對重大項目要靠前指揮，帶頭實干，以身作則地帶動廣大干部職工抓落實。
堅持問題導向也是抓好工作落實的一種重要方法，以問題為導向抓工作，首先要善于發現問題。在抓工作落實的過程中，會遇到許多實際問題，這就要求我們必須具有敏銳的洞察力，能夠見微知著，及時準確地發現工作中出現的各種問題，找出一些影響事業發展的瓶頸問題和工作短板，并積極加以整改，推動工作提質增效。以問題為導向抓工作，還要善于破解問題。善于解決問題，反映了領導干部的工作能力，既是領導干部的職責所在，也是領導機關的職責所在。面對問題，要冷靜思考，從容面對，要善于借鑒經驗，發揮集體智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有針對性的方案，確保問題得到有效解決，推動工作順利開展。以問題為導向抓工作，關鍵要善于總結經驗，健全制度機制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉化完善為制度機制，才能夠真正地推動工作落實，促進事業發展。我們在全區地稅系統開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個非常典型的例子，以納稅人辦稅等待時間長的問題為導向，及時推廣一窗式辦稅的經驗，較好地解決了辦稅效率不高的問題，獲得了全國稅務系統創新項目評比二等獎。
只有抓大不松小，才能確保協調運轉，才能保證工作質量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領導、各崗位的同志都應為基層樹立樣板，做好標桿，以勤勉有為的精神、十二分的責任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標準落實。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發揮的作用卻不小。要用經營的意識，以久久為功的毅力，以精益求精的標準把它做好，抓實。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達到60分說不過去，達到100分又挺難，得90分是個不錯的成績，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續乘五次，我們會發現變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個個細微的環節串聯而成，每一個環節都以上一個環節為基礎，每一個環節相互的影響是以乘法為基準最終產生的結果，就是環環相扣的一系列過程結束后，5個很不錯的90分，反而得到了59分不及格的成績。這個簡單的數學等式說明了一個問題，就是我們各項工作不能打折扣，不能降標準。
考核督辦是做工作的“指揮棒”和抓落實的“緊箍咒”，績效管理和督查督辦是考核督辦抓落實的兩個有力抓手。一方面，要實行績效管理，規范抓落實。通過組織績效和個人績效管理全覆蓋，將各項重點工作任務轉化為可量化、可監控的績效指標。要科學建立考核指標體系，通過考核來督促管理那些落實困難大，需要用績效考核來推進的工作。要增加工作落實在績效考核特別是對領導干部績效考核中的權重，對是否落實、落實多少、落實好壞進行客觀公正、科學有效的評判與獎懲,建立與完善規范抓落實的長效機制。另一方面，要加強督查督辦，促進抓落實。督查督辦是抓好工作落實的有力保障，上級機關要加強對下級部門的檢查督導，協調解決工作落實中的困難和問題，幫助他們創造條件做好工作。建立自上而下的監控機制，對督辦工作實施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進展緩慢的.事項，加大跟蹤督辦力度。落實獎懲制度，定期公開督辦事項的落實情況，對工作抓得緊的、落實好的，給予表揚，及時總結推廣他們的經驗和做法;對抓落實中發現的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進行約談，通報不落實的事，追究不落實的人，切實形成一級督一級、層層抓落實的局面，讓各項工作不留死角。
求真務實、真抓實干的優良作風是抓落實的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經有人作了一副對聯，上聯是“你開會我開會大家都開會”，下聯是“你發文我發文大家都發文”，橫批是“誰來落實”，這就是對“以會議落實會議，以文件落實文件”的諷刺。千招萬招不抓落實就是空招，千條萬條不抓落實都是白條，開會和發文件是必要的，也是工作的重要環節，但會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。開會加上不務實等于零，布置工作加上不檢查同樣等于零，傳達了不等于貫徹了，指出了不等于解決了，要求了不等于完成了，規劃了不等于實施了，批評了不等于糾正了。說到底，工作要想取得成效，根本還在于真抓落實。抓落實必須要求深。機關干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報，要走實黨的群眾路線，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層征管一線開展調查研究，才能及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動落實的第一手資料，才能打通“經脈”。抓落實還得要求細。領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握細微，把握規律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實最終要求恒。干工作，抓落實，不能想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，必須鍥而不舍，常抓不懈。西方著名哲學家蘇格拉底給他的學生布置了這樣一道作業，每個人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做三百下。一年過后，蘇格拉底問學生：“請告訴我，最簡單的甩手動作，有哪幾位同學堅持做到了今天?”這時整個教室里只有一個學生舉起了手，這個學生就是后來成為著名哲學家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理，堅持到底就是勝利。我們抓工作落實，就是要以釘釘子的精神，對定下來的事，一件一件抓，一項一項推進，持之以恒，才能推動各項工作部署落地生根、開花結果。
轉作風勇擔當心得體會公安
作風是一個組織、團體或個人在工作中表現出來的態度、方式和行為習慣。對于公安機關來說，作風的好壞直接影響到群眾對公安工作的認同度和信任度。近年來，隨著社會的發展和變化，公安機關轉變作風，勇擔當的精神得到了充分彰顯。在我參與的公安工作中，我深有體會，轉作風勇擔當對于公安的發展意義重大。
首先，轉作風勇擔當能夠提高公安機關在群眾中的形象和聲譽。過去，公安機關在一些案件處理和服務群眾方面長期存在不規范、生硬的問題。而轉作風勇擔當，則要求公安機關在處理案件和服務群眾時，要更加主動積極，盡可能減少冗長的程序，提供更加精細化、人性化的服務。例如，在我所在的公安機關，我們組織了“微信在線辦事”活動，群眾只需通過微信平臺，就能完成一些簡單的業務申請，不僅方便了群眾辦事，也提高了公安機關在群眾中的形象和聲譽。
其次，轉作風勇擔當有助于提高公安機關的執行力和處理能力。公安工作的性質決定了其必須高度重視執行力和處理能力。然而，在過去的一段時間里，由于一些陳舊的觀念和工作方式，公安機關的執行力和處理能力存在較大的短板。轉作風勇擔當，則要求公安人員要具備更加主動積極的工作態度，做到有計劃、有組織地開展工作。例如，我所在的公安機關組織了一次模擬演練活動，以增強公安人員處理突發事件的能力和應對能力。通過演練，公安人員掌握了更多應對策略，提高了工作效率和水平。
再次，轉作風勇擔當能夠增強公安機關的戰斗力和應急反應能力。公安機關是維護社會治安、打擊犯罪的主力軍，其戰斗力和應急反應能力直接關系到人民群眾的安全感和幸福感。而轉作風勇擔當，則著重要求公安機關人員在面對危險和緊急情況時，能夠果斷、勇敢地采取行動。例如，我所在的公安機關舉行了一次實戰演練，模擬了一起突發事件，要求公安人員在最短的時間內迅速出擊、控制局勢。通過這次演練，公安人員增強了自身的戰斗意識和應急能力，為維護社會秩序和群眾安全提供了堅實支撐。
最后，轉作風勇擔當能夠促進公安機關的工作效率和效果。公安機關的工作任務繁重，工作效率和效果是檢驗公安工作成效的重要標準。以前，一些公安機關由于工作方式落后，導致工作效率和效果較低。轉作風勇擔當的目的就是要求公安機關要高度重視工作效率和效果，通過改進工作方式和提升工作能力，提高公安機關的工作效率和效果。例如，我所在的公安機關對辦案過程中的繁瑣程序進行了優化，大大減少了時間和成本的浪費，提高了工作效率和效果。與此同時，公安機關還加強了各項培訓和學習，提升了公安人員的專業水平和技能，進一步提高了工作效果。
綜上所述，轉作風勇擔當對于公安機關的發展具有重要意義。它能夠提高公安機關在群眾中的形象和聲譽，增強公安機關的執行力和處理能力，提高戰斗力和應急反應能力，促進工作效率和效果的提升。公安機關將堅定不移地貫徹轉作風勇擔當的要求，不斷提升自身的綜合實力和服務水平，為社會治安的穩定和人民群眾的安寧做出更大的貢獻。
嚴紀律轉作風強擔當心得體會
對我局紀律教育學習月的各項工作進行了安排，指出我局紀律教育以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，對黨員干部開展教育學習，通過教育實踐活動，引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，保持清廉本色，解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促進思想建設和作風建設，營造崇廉尚潔的良好氛圍。
緊緊圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”這個主題，深入扎實地開展紀律教育學習活動，通過教育學習，夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，為我市xx事業健康發展提供堅強有力的思想保障。
一是要充分認識開展紀律教育學習月活動的重要意義。加強紀律教育，是增強黨性觀念、提高干部執政能力的必然要求，是推進xx行風、機關作風建設的有力保障。
二是要明確要求，突出重點，扎實有效地開展教育活動，要開展以中國特色社會主義教育為重點的理想信念教育，開展黨紀教育和以治理庸懶散奢為重點的作風教育，開展以從政道德教育為重點的政治品質和從政道德教育。
三是抓好落實，確保紀律教育學習月活動取得實效。各黨支部、各處室，要切實加強領導，突出重點，狠抓落實，處室領導要發揮表率作用，統籌兼顧各項工作，務求教育活動取得實效。紀檢監察部門要做好教育宣傳、監督檢查和組織協調等工作，確保紀律教育月活動順利進行。郭志勇局長還要求認真開展權力公開運行工作，要抓好我局的權力清理、權力公開、權利監督，深化風險防控工作，鞏固黨風廉政成果，提高政府xx公信力。
全體干部職工還觀看了省紀委拍攝的廉政教育專題片《沉淪》和市“正風肅紀”行動暗訪組攝制的作風暗訪片。全體干部職工觀看專題片后紛紛表示，要加強學習，以反面事例為警示，引以為戒，遵紀守法，進一步加強紀律作風建設，促進各項工作落實，確保紀律教育學習月活動取得實效。