隨著工作的進行，我們需要逐漸積累并總結出一份有價值的工作報告，以便更好地了解自己的工作表現。接下來，請看小編為大家整理的一些優秀工作報告范文，希望對大家有所啟發。
半年工作報告
這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在此期間領導及同事在工作上給予我很大的幫助，在生活上給予我很多的關心，讓我充分感受到了華興處處是親人啊。當然通過自己的努力，各方面都取得了一定的進步。
這一年時間的學習及工作，讓我受益匪淺。首先，使我明白沒有具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的技術職責有了新的認識，更為重要的是，對于人與人之間的有效溝通、合作、協調有了新的體會，我認為要想做好工作，就得先學會如何做人處事。
俗話說得好，無規矩不成方圓。遵守公司各項規章制度尤為重要，當然認真學習業務知識也很重要。我認為技術是一個要求細膩的部門，整天與現場實際存在的問題打交道，所以不允許粗心。在工作中要善于思考，發現問題便要與同事進行有效的溝通，高效率的解決問題。加強技術業務學習，拓寬知識面努力提高技術水平，做好自己的本職工作。在這期間，同事們都是悉心的指導，經常會教我如何使用正確的方法達到預期的效果。我覺得我們項目這個團隊是一個融洽的團隊、團結的團隊、和諧的團隊。我們大家一起工作，相互照顧，共同奮進。
的東西，能夠使自己有一點點的進步，我也就滿足了。
在現場工作中，問題是時時存在，對應的解決辦法時時會有新招，這對于現在的自己來說也就多了些磨練和經驗。我就存在的一些問題，并根據實際的需要匯總了改進措施，如下：
1、施工隊伍參差不齊，技術、質量控制困難。
2、施工作業隊伍趕工期不重質量。
3、作業隊工序安排不合理。
改進措施：
1、認真進行圖紙匯審。
2、開工前認真審查施工隊的施工組織設計。
3、勤檢查，嚴管理。
4、及時完整的做好對施工隊的施工技術交底。
相比問題的存在，我項目組與土建項目部以及其他各部門的配合也是值得肯定的。
施工現場管理的好壞與同項目部以及各個部門的配合密切相關，入職以來，我看到了我部門同項目部各級領導、各部門人員積極溝通，齊心協力，這對施工現場管理起到了重要的促進作用。
在項目上目前我負責的日常主要工作有:(1)工程竣工資料的整理與收集，并做好相關記錄。(2)對現場施工存在的技術問題進行協商解決。(3)組織監理相關部門進行現場施工質量的驗收評定。(4)對分包單位月進度工程量進行匯總整理并及時上報給預算部門。(5)對現場施工材料進行把控，及時編制物資需用計劃并上傳至物資部門。
(6)積極協調其他部門和現場施工人員做好施工現場管理工作。
下一年度，我將和部門同事一起積極的同其他各部門繼續加強配合，為實現工程在進度、質量、安全、盈利等方面取得全面進步而共同努力。
每天的工作繼續著，生活繼續著，我的征途也在路上繼續奔跑著。
半年工作報告
20____—20____學年度，我擔任學校副校長、黨支部副書記。負責學校教育教學管理工作;主持支部工作;任校長在鎣城負責學校遷建工程期間，負責協調學校全面工作;同時還擔任高20____級1班的數學教學工作。現將一年來的主要工作匯報如下：
一、努力學習，提高素質。
一年來，為了適應工作的需要，我不斷加強學習，努力提高自身素質，業務水平和能力迅速提高。
學習管理理論和業務知識，提高業務能力。在參加廣安市第四期校長培訓期間，如饑似渴地學習中學管理理論，取得了優異成績。在日常管理工作中，堅持不斷地結合實踐，自學《中學管理》等，努力學習借鑒他人先進的教育理念、思想及管理方法，分析研究管理案例。通過學習和研究，提高了理論水平和實際能力，為搞好教育教學管理工作奠定了基礎。通過學習，開闊了視野，開闊了心胸。在工作中，作為學校副校長、副書記，我堅持上不越權，下不越位。對分管工作中的重大問題，堅持請示匯報集體研究;對分管的部門，堅持宏觀指導，具體事情放手讓部門領導處理。在任校長在鎣城負責遷建工作期間，本學年度我的工作職責發生了變化，由負責學校全面工作變為協調學校全面工作，工作職責的改變決定了我領導方式的改變：對于其他部門的工作，由參與重大決策變為大膽支持部門的決策，對中層領導的工作，不求全責備、講要求、授方法，共同進步。
二、勤奮工作，開拓創新。
自擔任溪口中學副校長、副書記，特別是任校長在鎣城負責學校遷建工作以來，深知肩上責任重大。為使處境艱難的溪中能生存和進一步發展，我全身心投入工作，勵精圖治，奮力拼搏，腳踏實地抓好學校各項管理工作。
1、狠抓校風校紀，樹立良好形象。
校風校紀，是觀察一個學校辦學水平、教學質量的一扇窗口，也是一個學校常規管理水平的集中體現。因此，一年來，我將抓校風納入學校議事日程，常抓不懈。
首先，我以“教書育人，嚴謹教學，敬業愛生，為人師表”為目標，以抓師德建設和教職工紀律為突破口，狠抓教風建設。一年來，我利用教職工會議、暑期集中政治學習、黨員會議、年級任課教師會議、班主任會議等，要求教師主動適應新形勢下中小學教師隊伍建設的要求，全面推進素質教育，熱愛教育事業，熱愛學生，關心學生，教書育人，為人師表;采取多種形式轉變教師觀念，在教師中倡導學生是學校第一顧客、全心全意為學生服務的觀念，將學生對教師的滿意程度作為評價教師的重要因素，要求教師平等對待學生，與學生建立平等和諧的師生關系，做學生的良師益友，嚴禁體罰學生或變相體罰學生歧視差生。我也嚴格執行《溪口中學教職工紀律管理條例》和《溪口中學禁止打麻將的決定》，狠抓教職工的紀律管理，每天堅持“三查”，一查職員工人到位在崗情況，二查教師上課和輔導情況，三查值周領導考勤情況。在考勤中，對自己在學校的親屬也嚴格考勤，做到了嚴于律已、不徇私情、接受監督。行課期間禁止任何教師、職員、參加打麻將等賭博、娛樂活動。全體教職工紀律嚴明，起早貪黑，全身心地投入到教書育人的活動之中。
其次，以“勤學、會學、樂學”為目標，以抓學生的行為習慣和學習習慣為突破口，狠抓學風建設，溪口中學生源素質差，不僅僅體現在文化基礎上，更體現在思想素質和行為習慣、學習習慣等非智力因素上。
在學生管理中，我依據中央《公共道德建設綱要》《關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》的精神，建立了學校、社會、家庭三結合的德育教育網絡。通過開展升旗儀式、國旗下的演講、主題班會的形式，以校園之聲廣播站、演講活動、節日慶典等活動為載體，經常不斷地對學生進行世界觀、人生觀、價值觀、理想前途教育，著力培養學生的社會主義、愛國主義、集體主義和民族精神，其次，依據《中學生守則》、《中學生一日常規》，從學生進入溪口中學之日起，就對學生進行文明習慣和學習習慣的教育，重點培養學生講文明、禮貌、團結、協作、謙讓、尊重他人、關心他人的優良品質和勤學、會學、樂學的良好學習風氣。針對嚴重影響學生學習、容易引發違法犯罪隱患的不良行為，開展了“三禁”活動，即嚴禁學生賭博、嚴禁學生不文明上網、嚴禁抽煙、酗酒。為此，經常組織政教處工作人員、班主任在學生休息期間檢查網吧、巡視校園、學生寢室、教室。并在學生上課、休息期間一日三次巡視教室，檢查并督促班主任、科任教師加強課堂紀律管理收到了顯著效果。
再次，狠抓學校安全工作。學校安全關系學校的穩定，責任重于泰山。為確保我校的安全和穩定，我協助校長建立建全學校安全制度，結合學校實際，指導政教處制定了一系列的安全制度，通過多種途徑，采取多種措施確保學校安全。主要加強了師生安全教育，提高安全意識，做好了安全防范工作;請公安司法部門領導對學生進行法制教育，同時加強對學生行為規范教育，預防犯罪事件和安全事故的發生;督促值周教師、護校隊加強巡視;規范學生作息時間，嚴格學生出入制度;加強對校外網吧的檢查，禁止學生不文明上網;加強對違紀學生教育、督促學生改正錯誤工作;加強與當地黨政和其它職能部門聯系，共同治理校園周邊環境;落實專人負責衛生工作，加強督促、檢查工作。學校精神文明建設、社會治安綜合治理、衛生單位等檢查均得到了上級有關部門的高度評價。
目前，溪口中學教職工嚴明的紀律昂揚向上的精神面貌、愛崗愛生的敬業精神，學生良好的文明習慣、濃厚的學風，給到校指導工作的領導、社會各界朋友留下了深刻的印象，深受社會各界好評。
2、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質。
教師隊伍建設始終是學校的一項重要工作，學校的發展離不開教師的健康成長、發展，學校應給教師的健康成長提供廣闊的舞臺和適宜的環境。一年來，我始終把教師隊伍建設作為自己管理工作的重要內容。一方面，指導教務處制定了《溪口中學教師隊伍建設計劃》《溪口中學教師繼續教育計劃》，按計劃搞好教師的引進、培養、培訓;另一方面，針對新教師多，課堂教學問題多的特點，分析新教師教學中存在的普遍問題，尤其是部分教師組織課堂教學能力差、上課不管學生紀律等問題，通過教師業務會、座談會，個別談心等形式，以赤誠之心，愛護之意，中肯地提出改進意見，引導他們努力提高組織教學的能力，增強管理課堂紀律的意識，取得了顯著效果，形成了全體教職工齊抓共管的局面。同時，通過多種形式，扎實開展教研活動，采取走出去、請進來、結對子、互聽課、專題研究等形式開展教研活動。鼓勵教師開展個人教研，報告教學經驗，形成教研論文，一年來全校教師在國家、省、地發表或獲獎論文40余篇，3人在廣安市第六屆教師自制教具比賽中榮獲三等獎和一等獎。
3、強化過程管理，提高教學質量。
扎實、規范的過程管理是衡量學校管理水平和質量的重要因素，是提高教育教學質量的有效手段。因此，我始終將教學的過程管理作為管理工作的重要議事日程。在過程管理中，主要抓了四個方面的工作：
一是制定了評價教師的定性與定量相結合的三個標準：一看學生對教師教學、管理的滿意程度，二看教師的師德修養和愛崗愛生的敬業精神，三看各種考試效果，同時制定了《肄業班統考獎勵方案》和《中考獎勵方案》。
二是加強對教學過程中的薄弱環節的管理和檢查。有人說在教學各環節中，最虛的是備課，最死的是課堂教學，最弱的是輔導。此言一針見血。針對教學過程中的薄弱環節，加強了對教案的檢查，每學期中期末各一次，同時加強對正課和輔導課的巡查，每天至少三次。堅持初一、初二每期二次學生評教或召開二次學生科代表會議，高三每月一次，了解學生對任課教師的意見和建議，在此基礎上，每月召開一次高三任課教師會議，每期召開一次初一初二任課教師會議，不斷研究教師的教和學生的學出現的新情況、新問題和解決辦法。堅持每月召開一次高三師生座談會，一方面傾聽學生在學生、生活、心理等方面存在的困難、苦惱，以及學生對教師的意見和建議。另一方面，教師為學生提出解決問題的方案，為學生加油鼓氣。通過互動，溝通了學校、教師、學生的聯系，營造了和諧、平等、互愛的關系，提高了管理、教學、學習的效率和質量，使教學過程落在了實處。
三是立足實際，加強教改研究努力探索教改和研究學生，形成了針對中差學生實際管理、教育教學的觀念和方法。在教學觀念上相信學生是有發展潛力的，在教學原則上遵循循序漸進、因材施教的原則，教學方法借鑒閘北經驗，教學要求上分段、分層教學。初一重點夯實基礎和學生的養成教育，高二基礎與能力并重，高三重點疏理基礎知識、培養學科能力、應試能力和良好的心理素質。要求教師針對學生現有基礎和能力，精心設計教學起點、坡度、難度，備好每個教案，使每位學生學有所獲。
四是對學校教師的教和學生的學的效率進行了反思，發現了其中存在的問題。目前，學校教師教學很苦，學生學得也很苦。老師一講到底，把學生自主復習、整理、消化再認識的時間完全擠占了，而學生僅有的一點自己安排的時間也大多用來做題了。做了半天，題卻做不出來，浪費了時間不說，更打擊了學生的學習積極性，沒有成功感、自信心，從而厭惡學習形成惡性循環。部分教師、學生這種違背認識規律的教法和學法，必須改變，并初步提出了解決辦法。在此基礎上，正在籌備成立課題組，進行專題研究，形成規范、系統的從理論到實踐的解決辦法。
通過全體教職工的共同努力，教學質量不斷提高。在20____年秋全市統考中，初一、初二學生成績全面進步，優秀學生大幅度增加，得到了教研室的充分肯定和高度評價;在20____年中考中，我校文化考生本科上線40人，完成教育局下達的中考任務;3名學生參加全國生物競賽，一人榮獲省三等獎，二人分別獲廣安市一等獎和三等獎。
4、加強黨建，發揮黨員模范帶頭作用。
充分發揮黨支部監督堡壘作用。為了使黨支部工作程序化、科學化，改選了支部委員并實行分工負責制，制定了學習制度、考勤制度、支委會議事制度等系列工作制度，為支部工作的開展提供了組織和制度保障。20____年9月，因部分領導離校，新的領導班子多數是新成員，個個是新崗位，學校的制度建設、作風建設，教育教學管理迎來新挑戰。我作為黨組織負責人的身份率先垂范，在學校各項工作中，尤其是公物、財務管理方面充分發揮黨支部監督職能，確保了各項工作科學有序進行。
局黨組工作報告
各位代表、同志們：
根據會議安排，我代表___公司領導班子就2015年工作進行述職，請大家評議。
2015年，在___公司黨委的正確領導下，___公司黨委充分發揮黨組織的獨特優勢，堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”，認真貫徹落實集團公司黨組和___公司黨委的要求，扎實開展“三嚴三實”專題教育，立足企業，大膽實踐，不斷推進公司基層黨建工作改革創新，充分發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進了黨建工作的有效運行，增強了公司扭虧增盈、勇渡“寒冬”的信心和勇氣，提高了黨建思想文化工作科學化水平，進一步鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面提升公司發展質量效益，有效推動公司各項工作有序健康發展，取得了一定的成績。
成員學有所悟、所思、所用，統一了思想，拓展了思路。今年以來，公司黨委召開中心組集中學習會議__次，開展專題研討_次，班子成員將學習成果貫穿于工作中，切實打牢了嚴細實的思想根基。
二是堅持民主集中制，增強班子合力。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和群眾的監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。
三是轉變作風，不斷提升難題的能力。公司班子率先垂范，愛崗敬業，開拓創新。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯系職工群眾，及時解決基層單位和一線職工群眾面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。
二、認真履行職責圍繞生產目標開展工作。
(一)完成上級調整生產指標。
公司全年實現報表收入___億元，實現報表利潤___萬元，完成報表利潤___萬元。
(三)安全生產局面穩定。
公司黨政領導班子特別重視安全環保工作，凡是涉及到安全環保的各項工作，主要領導都親自過問，親自參與，親自落實。而且還經常深入施工井隊現場辦公，現場解決問題。主要領導多次親自到現場部署安排，落實整改措施，確保整改質量。全年開展安全檢查、專項及hse檢查等__次，查出各類問題___項，督促整改___項，整改完成率___%。通過一系列扎實有效的安全監管措施，極大地促進了公司安全管理上臺階。全年未發生一起安全上報事故，公司上下形成了比較濃厚的安全文化氛圍，安全生產形勢平穩可控。
(四)拓展市場發展空間。
公司始終牢固樹立“市場是根，服務是魂，效益是本”的發展理念，進一步增強市場意識和服務意識，把握市場規則，積極搶抓內外市場。此外，公司努力拓展生存空間，積極瞄準海外市場，為公司實施“走出去”的發展戰略做足準備。
(五)降本控費效果明顯。
公司通過加強精細化管理，深挖內部潛力，降低生產成本，嚴控非生產性開支，將降本控費指標分解到各單位、各部門，細化落實了降本控費措施，進一步大力壓縮辦公費、會議費、場地租賃費等，出臺各類降本控費管理辦法，進一步優化人力資源等，在挖潛增效方面節約___多萬元。
(六)生產效率質量提高。
技術指標優于去年同期，一是增速大幅提高，全年累計增速__%，二是非生產時間大幅降低，全年生產時間比例為__%，去年同期為__%，提高了__%。圓滿完成了上級下達的能源消費總量___噸標準煤，萬元產值綜合能耗___噸標準煤/萬元的節能考核指標。
三、從嚴從實抓好黨建工作。
(一)全面推進黨建工作，落實管黨治黨責任。
一是狠抓目標建設，全面落實黨建責任。公司黨委為了確保黨建工作目標化管理，全面貫徹落實__公司黨委工作部署，緊密圍繞年初確定的“____”工作思路，指導和引領各基層黨組織貫徹落實黨建工作。二是狠抓“一崗雙責”，強力推進黨建工作的落實。公司各級領導干部除了負責各自分管工作外，還具體負責分管領域的黨建、思想政治工作、隊伍穩定等，全面實行基層黨政領導交叉任職，把黨建考核與經濟責任考核有效掛鉤。三是抓好組織建設，健全基層黨組織。按照上級黨委要求召開公司首屆黨代會，并對公司黨委及各基層黨支部進行了換屆選舉，配齊配強了基層黨支部班子，進一步規范和建立基層黨建基礎臺賬。
寫、記錄重大事項決策會議紀要的撰寫都作了具體的要求，進一步規范了管理行為。二是把從嚴落實規范執行作為著力點。在開展公司重大決策過程中，公司領導班子成員始終保持經常性的溝通和交流，對重要決策部署，黨政主要領導做到事先溝通，達成一致意見，對于涉及職工利益的事項決定前，黨委成員帶頭組織調查研究，會前充分醞釀，直至形成共識，確保了決策的科學性和統一性。
(三)全面落實“兩個責任”深入推動黨風廉政建設一是切實抓好“兩個責任”的落實，促進企業黨風廉政建設。公司領導班子成員簽訂了廉潔承若書，公司黨委與各基層單位簽訂了黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作的責任和任務進行了分解細化，把任務分解落實到領導班子成員、責任部室、基層單位。二是堅持召開公司黨風廉政建設工作聯席會，創新機制。今年，公司_位領導成員采取面談、電話約談等方式對公司__名科級干部(含基層單位干部)進行了廉潔提醒談話。三是強化監督執紀，切實加強效能監察。公司進一步完善了《分包商管理辦法》，制定了《公司招投標管理辦法》，為切實規范經營管理行為，全面提升管理水平。
(四)加強宣傳思想工作，推進企業文化建設。
一是以增強干部員工理想信念為抓手，通過開展組織緬懷革命先烈，學習先進，不斷深化對“三嚴三實”的認識。
半年工作報告
一、切實抓好本行業務管理的日常工作，按照審批制度，嚴格把關；atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務，確保atm能正常運作，不僅增加我行的中間業務收入，也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留；在安全保衛工作方面，本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意，掉以輕心，不得有任何松懈思想和僥幸心理，嚴格按照規章制度辦事，抓好各項安全工作，確保萬無一失，。
二、加強自身學習，提高業務水平：隨著扁平化的實施管理開始，我們員工身上的擔子就很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向書本、向周圍的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業部的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向：半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，在吸存方面取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；
局黨組年度上半年意識形態工作報告范文
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照機關黨工委相關文件精神，我局黨組高度重視，認真對照意識形態工作要點，切實開展總結工作，現將意識形態上半年開展情況報告如下：
一、強化理論武裝，貫徹落實各項決策部署。
（一）及時學習傳達意識形態工作的重要指示精神我局黨組深刻領會“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”這一精神內涵。圍繞習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，圍繞中央、自治區黨委、市委和區委關于意識形態工作的重大決策部署，分階段、有重點地開展集中學習。今年，我局重點學習了黨的十九大、十九屆歷次全會精神、中央第七次西藏工作座談會精神、自治區第十次黨代會精神和那曲市委一屆九次全會精神，進一步武裝意識形態工作基礎。5月17日，我局網信工作人員參加了網信辦組織的2020年全區網信工作會議暨業務培訓班，進一步深化了網絡安全意識，提升了防范化解網絡輿情和意識形態風險的能力，增強了日常網信工作的工作效能。
我局深入學習貫徹落實市委印發的《意識形態工作責任清單》各項內容，并結合工作實際，印發了《**局關于意識形態責任清單》，進一步明確黨組對意識形態工作的主體責任，明確黨組書記及班子成員對意識形態“一崗雙責”責任。具體貫徹落實中，能夠充分意識到意識形態工作的極端重要性，能夠牢牢掌握意識形態工作領導權、話語權，堅持維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，將意識形態工作納入重要議事日程，及時研究部署意識形態各項工作，切實保障每年專題研究不少于兩次，認真做到意識形態工作與中心工作同研究、同部署、同督導、同考核。同時我局能夠牢牢掌握網絡意識形態工作主動權，健全網絡意識形態工作制度，強化網絡意識形態工作隊伍，及時有效處置有關意識形態重大問題，加強社會主義核心價值觀宣傳，堅決守好用好網絡意識形態陣地。
二、提高政治意識，夯實意識形態工作責任。
1.健全制度，細化責任分工。為進一步壓實意識形態工作責任，深化機構改革成效，我局對《關于意識形態工作責任制實施細則》進行了健全完善，在原有基礎上進一步明確了要加強創建全國文明城市等方面內容，進一步嚴肅了對落實意識形態工作的問責追責力度，以責任推進落實，以制度強化效果。
2.抓好落實，切實履行職責。局領導班子將意識形態作為基層黨的建設的重要內容，切實履行意識形態工作責任制，黨組書記作為意識形態工作“第一責任人”，切實擔負起意識形態工作的主體責任，做到“三個帶頭三個親自”，既“帶頭抓意識形態，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向”、“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦”。同時黨組成員認真履行“一崗雙責”職責，積極指導二層單位開展意識形態工作，并組織開展意識形態專項督查，補足短板，提升基層意識形態工作水平。
我局能夠認真執行區委關于意識形態工作的各項要求。一是嚴格執行半年總結匯報制度。結合工作實際，每半年對意識形態工作進行小結分析，保證階段任務如期開展，工作效果達到預期，工作經驗及時總結，并形成正式文件上報至市委宣傳部備案。二是嚴格開展述職對照。黨組班子及成員能夠將意識形態作為民主生活會和年終述職述廉的重要內容，對標對表找差距，擔當作為抓落實，以意識形態工作要點為對照，以整改臺賬、限時整改為方式，切實解決工作中存在的問題。三是嚴格開展意識形態工作責任制自查。每年以工作總結的形式，對黨組、黨組書記及黨組班子成員落實意識形態形態工作責任制開展自查，并將自查結果向區委宣傳部報告。
三、嚴格審查審核，切實管好意識形態陣地。
根據《**意識形態陣地管理辦法》，我局嚴格管理學習講堂、黨員活動室等意識形態陣地，本著“誰主辦，誰負責”的原則，對學習講堂、大型會議的會議實行“申報、審批、備案”制度，并在會議過程中認真執行記錄紀實，履行好監督職責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
四、發揮帶頭引領，妥善報告處置重大問題。
黨組班子始終堅持黨管宣傳黨管意識，黨組書記切實發揮“第一責任人”職責，始終站在意識形態第一線，帶頭高舉中國特色社會主義偉大旗幟，做堅定理想信念的模范，帶頭宣傳黨的方針政策，做主動發聲、敢于發聲、善于發聲、常態發聲的宣傳者，帶頭把住媒體導向，做堅持正確政治方向的明白人，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做意識形態工作的主心骨。同時能夠主動研判，及時向區委報告意識形態領域的重大問題并提出建設性意見。截至目前，我局所管轄的領域未發生過意識形態重大問題、重要事件。
五、強化隊伍建設，做強意識形態工作矩陣。
根據工作需要，我局配備專人開展意識形態工作，并嚴格按照宣傳思想工作人員的選用規定，及時將人員調整動態向市委宣傳部報備。今年以來，我局意識形態工作人員多次參加市委宣傳部、市委網信辦組織的各類會議、培訓，在業務能力、人員素養等方面都有了較大提升。同時以局機關為圓點，以局屬各單位為支撐，不斷充實工作隊伍，組成了一支立場堅定、敢于發聲、善于發聲的意識形態工作隊伍，為發揮意識形態工作矩陣作用建立了良好基礎。
半年工作報告
堅持以科學發展觀為統領，把發展作為第一要務，把穩定作為第一責任，把勤政為民作為第一要求，深入實施“工業立鎮、項目興鎮、和諧穩鎮、富民強鎮”發展戰略，著力打造“工業重鎮、經濟強鎮、發展先進鎮”，加大招商引資和園區建設力度，推動三次產業協調發展，不斷做大經濟總量，優化產業結構，提高經濟發展的質量和效益;著力打造“旅游名鎮、生態美鎮、和諧示范鎮”，以“三座店水庫玉龍湖休閑度假旅游區”建設為契機，加快推進三產服務業、小城鎮建設、農田水利基礎設施建設、富民和諧建設，高度關注民生，積極化解社會矛盾糾紛，努力維護社會穩定，提升發展的層次和水平;廣泛開展“創先爭優”活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，著力打造“親民政府、實干政府、服務型政府”，加強以依靠制度教育、規范、管理黨員干部隊伍為核心的機關作風建設和行政效能建設，提高鎮村干部服務群眾的能力水平和群眾滿意度，增強發展的活力和動力，努力推動××鎮經濟社會率先發展、更好發展、更快發展，鄉鎮半年工作匯報。
(一)主要預期目標。
地區生產總值完成4.85億元，增長16%;財政收入完成1180萬元;固定資產投資完成4.6億元，增長29%;招商引資完成1.29億元;農民人均純收入達到5960元,增長11%;新建設施農業1500畝;人口自然增長率控制在7‰以內，工作匯報《鄉鎮半年工作匯報》。
(二)1-6月份主要經濟指標完成情況。
財政收入完成310萬元，完成年度任務的26.3%;招商引資引進項目9個，引進資金8300萬元，完成年度任務的64%;完成固定資產投資8789萬元，完成年度任務的19%;落實設施農業項目區4個，占地1650畝完成年度任務的110%。
(一)加大工作力度，積極穩妥地開展移民工作。
自去年12月份區政府召開了三座店水庫后期移民動員大會后，鎮政府成立了三個工作組，對移民的三個村進行駐村工作，對院內房屋等實物量和移民人口進行調查核實，對土地、林木、水利設施等財產進行分配，經過工作組成員的共同努力、廣大村民的密切配合，現在個人的實物量和移民人口已核實完畢，開始對支取實物量補償款的房屋進行拆扒，支取實物量補償款的有156戶，現在已拆扒42戶，拆扒房屋261間。下一步要加大工作力度，增加工作力量，抽調64名鎮干部，舉全鎮之力，繼續做好房屋的拆扒、集體土地和林地林木等實物量的分配，大干40天，爭取7月底前完成移民整體搬遷工作。以移得出、穩得注逐步能致富為目標，高度重視移民安置工作，在孤山子、池家營、三座店各規劃移民新村一處，確保移民得到妥善安置。
充分發揮我鎮的地理優勢、資源優勢和人文優勢，大力優化投資環境，開展全民招商，1-6月份，全鎮新引進項目9個，合同引進資金8300萬元，分別是投資400萬元的柴胡欄子村大營子碎石加工項目、兩個各投資400萬元的柴胡欄子玄武巖開采項目、投資20xx萬元的赤峰公交公司輕體燃料和汽車配件項目、投資500萬元的三把火碎石加工項目、投資20xx萬元的赤峰大龍礦業選鐵項目、遼寧客商計劃投資1000萬元的雜糧雜豆深加工項目和2個合計投資1600萬元的旅游開發項目。銅陵國維礦業有限公司3—5萬噸選廠的擴建項目，已投入資金1億元，自治區正在進行項目評審，通過后，預計7月份可以開工建設和進行征地工作，年內可完成投資6億元。山東黃金柴胡欄子礦業1000噸采選擴建工程，已投入資金1000萬元進行礦井生產能力的認定，鑫瑞源鐵礦已開工生產。依托銅、鉬、鐵、黃金、硅石等資源，重點推進鋼球、炸藥、藥劑、鉬鐵加工和銅冶煉深加工五個年產值億元以上項目的開工建設，全面推進五金加工、機械維修制造等項目的落地實施。積極推進北京華民鉬鐵加工項目、赤峰公交總公司輕體燃料與汽車配件項目和硅石制造地板磚項目盡快落地建設。
局黨組半年工作報告
思想政治工作是黨的一項極其重要的工作。不斷深化對思想政治工作規律性的認識，是新時期的一個重要課題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，興平市司法局緊緊圍繞堅持和鞏固黨對意識形態工作的領導、鞏固習近平新時代中國特色社會主義思想在意識形態領域的指導地位，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在學懂弄通做實上下功夫，增強四個意識，堅定四個自信，切實做到兩個維護，緊跟黨中央，緊跟新時代。現將上半年工作報告如下：
一是認真抓好意識形態工作責任制的落實。嚴格按照市委《興平市意識形態工作實施方案》的要求，落實領導干部意識形態工作主體責任，成立以局黨組書記張爭亮為組長，其他班子成員為副組長的意識形態工作領導小組。領導小組下設辦公室，明確科室和專人，負責意識形態日常工作。年初召開黨組會，專題研究安排局系統全年意識形態工作，建立局系統意識形態工作機制，夯實責任，明確任務。
二是強化局黨組政治標桿方向作用。建立局黨組中心組學習制度。及時制定了中心組學習計劃，發揮“關鍵少數”的示范和表率作用，切實擔負起中心組學習的主體責任和領導責任。堅持每周一黨組政治理論學習雷打不動。今年以來，先后學習了習近平總書記在全國兩會上的重要講話精神、習近平關于精準脫貧重要講話精神、習近平在全國政法工作會議上的講話精神、習近平關于掃黑除惡重要指示精神、習近平在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神等，認真學習傳達中省市及我市重要會議精神，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作實踐。
三是不斷強化黨員干部政治理論學習。堅持每周五干部政治理論學習制度不動搖。開展”領導帶頭講黨史，支部書記帶頭講黨課、黨員講心得、干部講業務、律師講法律”五講活動。對每人的講述，領導提問點評。采取觀看經典紅色電影、舉辦演講比賽、開展讀書活動等多種形式，增強學習實效。通過召開領導班子會、組織生活會、組織干部理論知識考試等多種形式，檢驗學習效果，查找存在問題，不斷改進豐富學習形式內容。不斷增強政治理論學習的針對性、實效性，形成愛讀書、讀好書、多讀書、善讀書的濃厚氛圍。
四是強化陣地管理輿情管控工作。加強局系統互聯網管理，堅持“誰主管誰負責”“誰使用誰負責”原則，明確網絡管理員及網評員，加強對網絡媒體的有效監督管理，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權，不給錯誤思想和言論提供傳播渠道，確保對輿論導向的有效調控。提升網上正面宣傳流量和水平作為主攻方向，對正面宣傳及時跟進網評，最大限度壯大網上正能量力量。加強單位微信群、微博、公眾號管理，建立管理制度，強化宣傳媒介宣傳主陣地作用，堅持正確的輿論宣傳導向。
五是強化司法行政信息宣傳工作。將信息宣傳工作目標任務納入司法所、各直屬單位、科室年度考核中，及時制定考核細則并定期通報。層層分解任務，建立分管領導負責審核、各部門具體落實的信息推送體系。各單位、科室明確專人負責信息宣傳工作，強化信息宣傳工作的時效性和針對性，善于挖掘總結工作亮點、典型事跡，提高信息稿件質量和用稿率。今年在省、市、縣級媒體上發表信息共計20條。
六是強化社會主義核心價值觀教育。加強社會主義核心價值觀教育，大力弘揚中國優秀傳統文化、革命文化，深化精神文明創建活動，加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育和宣傳闡釋，認真落實中央和省委市委關于精神文明建設的決策部署，堅持以人民為中心的工作導向，深入拓展群眾性精神文明創建，大力加強未成年人思想道德建設，注重典型示范引領，著力增強精神文明建設的實效性和影響力，更好的構筑中國精神、中國價值、中國力量。
我局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是對意識形態工作的領導還有待加強；二是手機微信、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;三是新形勢下提高引導輿論的能力需要進一步增強;四是對網絡空間的運用還有待創新。
今后我們將從以下幾方面做起，著力提供我局意識形態工作水平。
一是增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作制度，落實黨組主體責任，做到守土有責，守土盡責。
二是要加強正面宣傳，大力加強黨風政風、社風家風建設，繼承和弘揚革命前輩的紅色家風，真正把社會主義核心價值觀建設落到實處。
三是切實發揮先進典型的示范作用，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。
四是加強網絡輿情管理，加強資源整合，重點抓好網站、微博微信宣傳陣地和法治廣場、村級調解室等文化陣地管理，為更好地服務群眾提供有力的經費和場所保障。
一要認真落實從嚴治黨工作責任。以提升組織力為重點，推進全面從嚴治黨的步伐，將局屬黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。結合機構改革工作任務，盡快成立市x局機關黨委和機關紀委，選優配強支委成員，并統籌抓好局屬黨組織的選舉工作。
二要將“思想再解放，篤行新發展理念。推動高質量發展大學習大討論”和推進不忘初心、牢記使命常態化制度化緊密結合，突出處級黨員領導干部的帶頭示范作用，緊扣主題，解放思想，認真查找和解決當前制約x業農村牧區高質量發展的突出問題，達到進一步深化認識、凝聚共識、完善舉措、激發動力的目標。
三要進一步加強局黨組領導核心作用。切實加強局屬黨支部建設工作，通過與縣區x系統支部、幫扶村黨支部、結對社區黨支部、鄉村振興示范x村黨支部等，通過舉辦聯合主題黨日開展黨員教育活動，達到互相學習、互相借鑒、共同提高的目的。
2020年上半年，區司法局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨中央和省市區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，局黨組始終把意識形態工作擺在重要位置，不斷強化意識形態工作。全局上下群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區中心工作，找準立足點，充分發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將有關情況報告如下：
及時組織黨員干部認真學習中央、省、市、區有關意識形態工作的文件要求，主要領導以對黨高度負責的態度，旗幟鮮明站在意識形態第一線，時刻履行監督職責，大力弘揚抗疫精神和愛國主義，堅定旗幟鮮明的政治立場。
局黨組高度重視意識形態工作，局領導班子深刻認識到意識形態工作的重要性，把意識形態工作擺上重要議事日程，納入綜合目標考核，堅持意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組定期研究分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性的進行引導。切實增強抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態工作提供了堅強的組織保障。
結合深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作作為黨員干部學習教育的主要內容，一是抓住意識形態工作的牽總作用。制定年度學習計劃，確定學習篇目，按時組織全體黨員干部學習討論，堅定信仰信念，樹立正確的價值觀念。二是認真組織政治理論學習。采取集中學習和個人學習相結合，組織傳達學習習近平總書記有關疫情防控的指示精神和省市區疫情防控會議精神，進行總體國家安全觀教育以及黨風黨紀黨規政治性警示教育，思想境界得到進一步提高。三是抓住關鍵，增強實效。始終做好網上輿論宣傳教育和管理，充分利用區政府信息網站、學思見悟學習微信群、支部工作微信群、學習強國學習平臺、網絡干部學習平臺等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確的輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全，上半年組織市學習貫徹十九屆四中全會精神專題網班學習，黨組書記上總體國家安全觀黨課，在細微之處保障意識形態工作扎實到位。
不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，特別是疫情防控戰役，努力培養黨員干部良好的道德風尚。一是開展精準扶貧走訪活動。緊密結合貧困戶、困難戶基本生活工作狀況和需求信息更新工作，組織幫扶人員，深入走訪貧困群眾，詳細了解他們的生產生活和需求狀況，認真宣傳幫扶政策和黨的路線方針、法律法規。二是積極開展惠民幫幫團“智力幫扶”文明實踐宣講活動，通過進社區、村發放各類宣傳資料、現場解疑釋惑等方式，把黨的十九大精神宣傳、政策法規宣傳咨詢、掃黑除惡專項斗爭宣傳、疫情防控科普宣傳、法律知識講解、國家安全等多項內容的惠民服務送到群眾面前，把群眾高度關注的惠民政策實實在在地送到群眾家門口，群眾可以學到新知識、了解好政策，贏得了群眾的一致好評。三是開展疫情防控社區值防值守聯防聯控。“疫情就是命令，防控就是責任”，面對新冠肺炎疫情，局全體黨員干部沖鋒在前、吃苦在先，冒嚴寒頂風雪，勇擔當敢作為，日夜堅守崗位防控守護平安，甘心只做小區最美“逆行者”，讓黨旗高高飄揚一線，聯防聯控共克時艱，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分展現了新時代司法行政隊伍干警新面貌新風采。四是開展政法系統作風紀律專項整治。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，鍛造一支讓黨放心、人民群眾滿意的政法鐵軍，進一步密切政法干警同人民群眾的血肉聯系，為推動全區司法行政工作的全面提升，提供堅強的政治保證和紀律保證。
堅持充實加強意識形態工作力量，強化對網絡輿情處置引導的深刻的理解和認識，強化了網絡輿情風險風控和應急處置水平。對工作統籌安排，精細化管理，延伸工作觸角，進一步加強和改進網絡輿論引導工作，有效的應對和及時處置網絡事件。
(一)積極開展疫情防控工作。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，按照國家、省、市委疫情防控工作統一部署，迅速行動、勇于擔當、敢于作為，全力做好疫情防控工作。全縣建立“黨員先鋒崗”x個，招募黨員志愿者x人、群眾志愿者x人，接收市直機關到基層報到黨員x人;組織縣直機關到基層報到黨員x人，同時組織街道干部x人、村工作人員x人、網格長(員)x人，在轄區設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到機關捐、聯系工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元;大力開展表彰嘉獎，表彰基層黨組織x個，黨員x人。
(二)加強領導，層層壓實黨建工作責任。機構改革后，市x局按照新的職能定位，迅速組建了以黨組書記任組長、分管黨建工作領導任常務副組長，相關科室負責人、黨支部書記為成員單位的黨建工作領導小組，及時召開黨組會議專題部署x年黨建工作，制定下發了《x市x局x年黨建工作要點》，上半年對局屬二級單位開展黨建工作督查x次，召開黨建工作座談會x次，開展黨建工作經驗交流觀摩會議x次，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作運行機制。
(三)持續推進不忘初心、牢記使命常態化制度化和“思想再解放，篤行新發展理念，推動高質量發展”大學習大討論活動。
一是常抓黨員干部學習。局黨組理論學習中心組和各支部制定了x年學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央、自治區、市委重要會議精神和黨內規章制度列為學習重點。上半年來，局黨組理論學習中心組集中學習x次，支部集中學習x次，處級領導講黨課x次，機關黨委舉辦黨員干部培訓班x期，累計培訓x人次。
二是引導黨員干部做貢獻。結合“在職黨員進社區”，黨員干部參加慰問困難群眾、捐贈衣物、垃圾清理等志愿服務活動x人次，認領社區服務項目x項。
三是做好組織生活會和民主評議黨員工作。x年x月，局屬支部召開x年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過撰寫對照檢查材料，積極開展批評與自我批評，查擺梳理問題，狠抓整改落實。各黨支部參加民主評議黨員x人，評定優秀等次黨員x人，合格等次黨員x人。
四是組織“思想再解放，篤行新發展理念，推動高質量發展”大學習大討論活動，制定了詳細的活動計劃，召開干部大會在全局范圍內動員部署;通過中心組、“主題黨日”開展集中學，發放學習資料、學習強國app等開展自學;發放征求意見表，廣泛征求意見建議x余條;圍繞高質量發展，以“如何著力抓好x業和牧區工作、扎實推進脫貧攻堅和鄉村振興戰略”為主題開展了集中研討。
(四)黨建引領，助力產業扶貧再上新臺階。我局高度重視精準扶貧工作，把產業扶貧工作作為頭等大事來抓。一是制定并印發了《x年x業產業精準扶貧行動方案》，成立了x市x局中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作領導小組，x市x局x業產業精準扶貧工作推進小組，印發了《x市x局x業產業精準扶貧工作推進小組工作規則》，進一步壓實工作責任。
二是建立貧困戶產業發展指導員制度。指導組織各縣區完成了x名貧困戶產業發展指導員選聘工作并開展培訓工作x人次。組織并指導各縣區產業發展指導員進村入戶指導x戶達x次(戶)，指導各縣區貧困戶完成x年產業脫貧計劃的制定。
三是強化科技服務。從局屬二級單位抽調了x名專業技術人員，組建了x支x業農村牧區科技服務工作隊，x縣區x局均相應成立了縣級x業農村牧區科技服務工作隊，全面開展科技大服務、大培訓活動。目前，市x局工作隊累計下鄉x人次，召開座談會x場次，走訪入戶貧困戶x次，組織培訓x場、培訓指導x民x人次，發放各類技術資料x余冊、發放了種子各類x公斤。
四是推廣扶貧模式，印制了《x市x業產業扶貧典型案例宣傳手冊》推廣股份合作、訂單合同、服務協作、流轉聘用、“黨支部+企業+合作組織+x戶”等產業扶貧模式和有效做法，同時，將x個x市x業產業扶貧典型案例，發布在內蒙古自治區x廳和x市x業官網進行宣傳推廣。
五是增強新型經營主體帶動能力。截至目前，全市培育了家庭x場x家，培育x民專業合作社x家。助力x村集體經濟發展，深入開展了x村集體產權制度改革及清產核資工作，掌握x村集體經濟情況，增加x村集體收入，目前，已完成清產核資x村x個，完成總任務的x%。
(五)牢牢掌握意識形態工作主動權。市x局始終堅持把意識形態工作作為一項極端重要的政治任務來抓。局黨組認真落實意識形態工作責任制。上半年局黨組研究意識形態和宣傳思想工作會議x次，組織黨組中心組學習x次。成立市x局意識形態領導小組，印發了《x市x局x年意識形態工作要點》和《x市x局意識形態工作責任清單》，明確黨組書記“第一責任人”、分管領導“直接責任人”、班子成員“一崗雙責”責任，切實將意識形態工作抓在手、落在實處。
一是黨組書記牢固樹立抓意識形態工作責任制的思想觀念，嚴格履行意識形態工作“第一責任人”責任，對意識形態重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要輿情事件親自督辦。
二是班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任。局黨組班子成員把意識形態工作要求融入分管領域業務工作之中，及時發現問題，解決問題，對分管領域意識形態建設工作定期調度。
三是局屬各單位制定并落實本單位意識形態工作要點，分解細化工作任務，全面推動意識形態主體責任有效落實。四是將意識形態工作納入黨組領導班子民主生活會、述職述廉、支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，作為加強領導班子思想政治建設的重要抓手。結合“干部隊伍建設年”活動，派出四個專項督查組調度檢查局屬單位x-x月意識形態工作情況進行，各單位上報意識形態匯報材料x份。全局上下能夠牢牢把握正確的政治方向、輿論導向，意識形態工作的領導權不斷壓緊落實。
1.黨建品牌創建活動顯實效。市x局將黨建品牌創建與主題黨日、脫貧攻堅、技能培訓、業務宣傳、確權頒證有機結合，立足本職工作，開展“一支部一特色”黨建品牌創建活動x次。機關黨委聯合局所屬黨支部到干部學院開展“不忘初心、牢記使命”黨性教育活動，邀請植保站黨員專家為x民傳授草地貪夜娥防控技術，與村黨支部開展“黨建引領助理農業面源污染治理”聯合主題黨日活動。市信息中心黨支部到x開展“凝心聚力培育新型職業x民紅色引擎助力鄉村振興”主題黨日活動。
2.全面提升支部標準化建設水平。一是嚴格落實“三會一課”制度。截止目前，局屬黨支部召開黨員大會x次，支委會x次，講黨課x次，按照一月一主題要求，各支部圍繞“我們的節日”、重溫入黨誓詞、弘揚雷鋒精神、技能競賽等開展主題黨日活動x次。二是嚴格按標準、按程序發展黨員。我局現有入黨申請人x名，入黨積極分子x名，x年計劃發展對象x名。三是按時足額收繳黨費，局屬黨支部共收繳上報黨費x元。四是落實好黨內關懷幫扶工作。年初，慰問困難黨員、離退休黨員x名，共送去慰問金x元。邀請離退休黨支部書記到城川民院參加黨性教育培訓。
3.切實改進作風，著力加強反腐倡廉建設。我局在黨組中心組擴大會議上學習黨風廉政專題部署會議、典型案例、傳達上級紀委重要文件精神x次。根據《關于進一步加強公職人員違規從事營利性活動清理核查工作的通知》(x紀辦〔x〕x號)要求，對市x局涉及x名工作人員進行清理核查，已報知市紀委監委派駐市x局紀檢監察組。開展“干部隊伍建設年”專項督查活動，成立了四個督查小組，對局屬二級單位圍繞工作紀律、黨風廉政、意識形態、黨建等工作開展專項督查，查擺出二級單位工作中存在的問題x條，并督促抓好整改落實工作。
4.強化學習強國平臺管理使用。市x局現已建立學習強國組織架構，組建x個支部學習群，每個支部配備了管理員、通訊員、評論員，現平臺已注冊學員x人，基本實現在職黨員全覆蓋，普通干部廣泛參與的學習格局。截止x月市x局在全市最新排名x名，注冊學員參與度x%。
2020年上半年，在縣委、縣政府的高度重視和堅強領導下，我局深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神和習近平系列重要講話精神，積極開展意識形態工作，抓理論武裝、抓文明創建、抓與論引導司法行政系統意識形態工作取得明顯成效，為加快司法行政工作發展提供了有力保障。
(一)強化組織領導。為進一步加強和改進意識形態工作，我局成立了意識形態領域工作領導小組，成立了以黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員。局辦公室負責日常具體工作的領導小組。
(二)落實主體責任。制定落實意識形態工作責任制實施方案，在工作中，認真履行班子集體意識形態主體責任。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分看主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理。與司法行政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重更內容，確保了意識形態工作責任的落實。
我局堅特把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，結臺“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入學習內容。切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。
(二)領導帶頭。制定完善了《黨組中心組學習制度》《業務學習制度》，認真落實黨組理論學習、網上在線學習、干部自主選學、理論研討交流等學習形式，著力構建全方位、多層次、互動式領導干部學習的平臺。半年來我局結合“兩學一做”學習教育活動，組織開展了“貫徹落實黨的十九大精神”和“貫徹落實習近平總書記系列重要講話”2次集中學習，進一步提高了黨組成員的理論水平。
(三)把握重點。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為主線，重點學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話、學習黨的十九大和省市縣黨代會情神等內容引導黨員干部深刻領會、解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把思想統一到黨的路線方針政策上來，統一到習近平系列重要講話上來、統一到縣委決策部署上來，統一到全縣司法行政工作上來，以學促干。
(四)形式多樣。黨組織在制定學習計劃時，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調動廣大黨員干部學習的積極性和主動性。把自學與輛導結合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論等多種形式開展培訓活動。通過學習教育，廣大黨員干部的思想面貌煥然一新，工作作風明顯改進，工作效率極大提高。
我局始終堅持以精神文明引領司法行政工作科學發展，著力開展文明單位創建活動，壯大精神文明建設陣地。
(一)加大宣傳力度，營造創建文明單位工作的濃厚氛圍。半年來，結合全縣司法行政工作實際，充分利用法治公園、廣場，電子顯示屏、微信等一切宣傳陣地，加大國家衛生城市創建和環境衛生整治工作宣傳力度，切實提高市民對國家衛生城市創建和環境衛生整治工作的知曉率、支持率。
(二)突出抓好區域內的衛生整治工作。加強辦公區環境衛生管理，開展經常性的衛生大掃除活動，營造整潔衛生的辦公環境;每周天對責任區域內的環境衛生進行清掃。
(三)加強文明行業創建，著力提升司法行政文明程度。以加強機關執行力建設為重點，打造文明機關。以加強窗口單位管理為重點，提升服務質量。認真履行服務承諾、服務公約、服務規范，開展文明服務、溫馨服務、微笑服務，展示良好形象。
(四)著力做好精準扶貧工作。
自全縣啟動精準扶貧工作以來，我單位高度重視、積極響應、抽調精干到局所聯系復興鎮蒲村村和棋壩山村開展扶貧工作。同時，派出三名骨干分別到復興鎮山峰村、桶井鄉鄭家村和芭蕉村任第一書記，駐村扶貧工作人員牢記職責使命，積極投身扶貧工作，多次和單位負責人、其他扶貧單位同志一道進組入戶，為聯系貧困戶問診把脈，多方爭取支持，尋求脫貧門路。
注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。
我局從實際出發，結合行業特點，切實加強輿論引導。
(一)加強研判形勢。建立了意識形態工作制度、黨員干部思想動態分析報告制度，明確信息員，加強信息收集，對干部群眾的思想狀況進行分析研判，有針對性地制定工作改進措施，切實關心黨員干部的思想、工作、學習和生活，提高黨員干部素質，調動工作積極性，增強凝聚力。在元旦、春節、五一等重大節日期間，對于一些苗頭性、傾向性的問題，有針對性的進行研判。特別是在兩會期間，主動開展工作，化解矛盾糾紛，強化廣大干部職工的思想政治教育，維護社會大局穩定。
(二)注重輿論引導。圍繞司法行政業務工作，主動加強與主流媒體的溝通與對接，在縣電視臺、xx網等新聞媒體宣傳我縣司法行政工作經驗、成就、亮點，擴大行業影響。充分利用縣政府門戶網站、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、省、市、縣全會和十九大的精神實質、目標任務和深刻內涵，并與司法行政工作相結合，相互融通。
半年來，盡管我局在意識形態領域做了很多工作，取得了較好的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政系統對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下半年我們將以十九大和習近平總書記系列講話精神為指導，更加嚴格的貫徹落實好縣委、縣政府的安排部署，重點抓好理念創新、手段創新。要保持思想的敏銳性和開放度，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面。積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法。充分運用新技術新應用創新媒體宣傳方式。把創新的重心放在基層一線，充實隊伍力量、改善工作條件、扎實做好抓基層、打基礎的工作。把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效，為做好全縣司法行政工作打好堅實的思想意識基礎。
一是抓黨建工作存在能力不夠、學習教育功底不扎實、開創工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務工作者、支委成員絕大多數都是業務骨干，專職黨務配備力量不夠，黨務業務統籌抓力不存心，黨務干部與行政、業務工作人員培養交流機制不夠暢通。三是“黨建引領、服務x”黨建品牌創建引領作用發揮還不強。推進中心工作存在上熱下冷情況，黨建工作的思維、方法有待繼續改進。
上半年，市x局黨組認真貫徹落實市委、市直機關工委的工作要求，緊扣全面從嚴治黨這條主線，從嚴落實管黨治黨主體責任，深入推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，以“黨建引領服務x”黨建品牌創建為工作契機，將黨建工作與支援疫情防控、業務工作緊密結合，不斷提升黨的建設工作水平，現將上半年黨建工作情況總結如下。
半年工作報告
20xx年，省委、省政府繼續把農村新建沼氣池作為為民辦實事。我市市委、市政府對此高度重視，把農村沼氣建設作為加強農業生態環境建設、改善農村生產生活條件、建設社會主義新農村的“民心工程”來抓。今年以來，在市委、市人大、市政府的領導下，在上級主管部門和為民辦實事考核辦等有關單位的指導下，深入貫徹落實黨的十七大精神，以建設社會主義現代化新農村、改善農村生態環境、增加農民收入、提高生活質量為目標，按照“突出重點，集中連片;統籌兼顧，點面結合;統一規劃，配套建設;保質保量，安全生產”的原則，堅持技術規范，整合資源，配套建設，調動社會各方面的積極性，把農村沼氣建設與鄉村的社會經濟發展相結合、與村容村貌綜合整治和舊村改造相結合、與加快畜牧業發展和適用科技措施推廣相結合。切實加強領導，努力培訓力量，搶抓建池。
今年，我市農村能源工作的主要特點是：“四早”，即早計劃。年初，我們在總結工作的同時就將今年的任務分解到了、、鎮、鄉、鄉、鎮、鄉、龍塘鎮等鄉鎮。春節前我們把建池模型運送到了計劃建設沼氣池的村組，與第一批擬建農戶簽好了《農村戶用沼氣項目農戶自愿申請表》、《20xx年市農村沼氣項目建池合同》，并且將建池任務落實到每個技術員。1-6月份累計建成沼氣池51口，為全年任務100口的51%。正在開工和準備開工的20戶，四個大型沼氣工程項目已經進入招投標的工作中，預計在今年下半年會如質如量的完成該項目。在鞏固退耕還林的項目中，20xx的任務我們已經完成，目前已經做好20xx的規劃。我們的做法是：我們的做法是：
一是深入宣傳。省委、省政府把沼氣建設列入為民辦實事的重要內容，我們深感意義深遠，責任重大。為搶抓機遇，加大農村沼氣推廣宣傳力度，充分調動農民參與沼氣建設的積極性，我們采取了不同的宣傳形式。三月份專門組織人員深入到、、鎮、鄉等鄉鎮村組農戶中，分發沼氣建設宣傳資料，跟農戶算經濟帳，通過對比算帳，激發了群眾發展沼氣的熱情。同時組織了、、鎮、等鄉鎮的一些村組干部和農戶到沼氣生態農業搞得好的縣的示范村進行參觀學習，然后通過村組干部和農戶進行宣傳，進一步擴大宣傳的效果。
二是加強領導。沼氣生態農業是一項造福于民的“民心工程”和“形象工程”。農辦成立了由農辦主任資威如為組長，能源辦主任謝孟秋主抓，辦公室曹健為資料員領導小組。為保證建池的順利推進，我們優先選擇那些班子好、工作力度大、自籌能力強、群眾認識高的村先進行建設，進而引導其他村的沼氣建設。
三是突出重點。我們根據項目建設的總體要求，結合我市實際情況，因地制宜，按照“分步實施，整體推進”的原則，制定了項目實施方案。各項目村選擇了3—5戶自然條件和家庭經濟條件較好、文化素質高、科技意識強、建池愿望迫切的農戶，作為示范對象，高標準建設示范樣板。
近年來的工作實踐中，也存在著一些問題。如：沼氣建設工作經費不足、各鄉鎮、村發展仍然不平衡、沼氣池后續管理工作較為滯后、沼氣綜合利用率相對較低。在以后的工作中，我們會繼續加強宣傳，為今后工作營造一個良好的環境。做好已建沼氣池的后續服務工作。有計劃、分區域力爭11月份完成全年工作。
半年工作報告
20__年，國網____供電公司根據《電力監管條例》、《供電監管辦法》、《供電企業信息公開實施辦法》等文件要求，認真落實《____省人民政府辦公廳關于印發20__年“互聯網+政務服務”工作考核方案的通知》(皖政辦秘〔20__〕321號)、《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府關于印發市直黨政機關和各縣區20__年度工作目標任務的通知》(蚌〔20__〕59號)等有關文件精神，認真貫徹落實國家能源局、縣政府有關信息公開的工作部署，切實做好供電企業信息公開工作，確保廣大電力客戶的知情權、參與權和監督權。
一、企業供電工作基本情況。
1.企業基本情況。
(1)電量情況：20__年____縣用電量6.2億千瓦時，同比增長8.17%。
(2)負荷情況：地區電網最高負荷21.06萬千瓦，同比增長14.7%。
(3)服務人數：約65萬人。
2.供電基本情況。
(1)兩率基本情況：20__城鎮供電可靠率99.9429%，同比提高0.0116%，農村供電可靠率99.8947%，同比提高0.0021%。
20__電壓合格率99.968%，同比提高0.012%。
(2)全年停電情況：全年未發生大面積停電事件。
(3)故障搶修情況：全年共處理95598故障報修工單2428張。
3.供電服務基本情況。
(1)通過強化內部流程管控，業擴報裝辦理時限持續壓縮，高壓和低壓非居民新裝業務線上辦電率100%，營銷業務規范率超過100%。積極拓展網上繳費和手機app繳費渠道，推行低壓業務與服務末端融合，客戶經理制推行到社區。加強重要用戶服務管理，建立重要用戶運行信息臺賬，制訂專項隱患排查整改方案。堅持停電計劃“年統籌、月計劃、周安排”，通過微博、電視等多渠道提前發布停電信息，深入推進配網不停電作業向縣公司延伸，開展不停電作業157次，停電時間和頻次進一步壓縮。開展各類投訴管控，未發生95598三次以上重復致電，回訪滿意率100%。
(2)充分彰顯央企社會責任。全力服務____創建“雙擁”縣。積極支持改革，有序推進增量配電市場工作。大力支持大用戶直接交易力度，20__年行政區直接交易用戶234860戶，通過直購電讓利、目錄電價下調等方式，降低企業電費超過300萬元，有力支持我縣工商業發展。積極推進精準扶貧工作，全體干部結對幫扶51戶，幫助6戶實現脫貧。加快推進“三供一業”移交，除涉及鐵路外的小區，已全部完成移交，實現抄表到戶。光伏并網總容量33.06兆瓦。
(3)認真貫徹落實國家和____縣各項安全工作要求，全面加強電網、設備和人身安全管理，扎實開展施工現場反違章專項行動、安全生產大檢查等工作，堅決整改存在問題和缺陷隱患。科學調度電網運行，精心做好設備運維，加強電網風險預警與管控，確保了電網安全運行和電力有序供應，全年未發生安全責任事故。圓滿完成迎峰度夏(冬)、節假日、黨的十九大會議及抗冰雪保供電工作，有效保障了電力的安全可靠供應。
(4)充分發揮公司對外門戶網站等作用，及時督促公開客戶關切的內容，塑造公司為民服務良好形象。
二、企業供電信息公開工作情況。
1.完善信息公開的組織架構。
公司機構人事變動后，公司及時對信息公開工作領導小組進行了調整，成立了由公司領導為組長的領導小組，并對公司各部門的職責分工進行了明確，要求各部門嚴格按照____縣關于信息公開的有關規定，按照“先審查后公開”的原則做好信息公開工作，為推進信息公開工作規范化、制度化提供了組織保障。
2.全面開展信息公開工作。
20__年，____公司采用多種方式，大力拓展信息公開的途徑和渠道。通過公司內部網站、信息公開網站以及各種外部網站及時宣傳公司的各種最新動態、業務信息以及法律法規。對于每一條停電信息，____供電公司都通過____電視臺、____周報、朋友圈以及小區宣傳欄及時進行宣傳，確保了居民用戶能夠第一時間了解供電信息。
3.重視信息宣傳工作。
____供電公司長期以來一直重視信息公開工作，通過新聞媒體及時上報公司的重要信息，多方面、多角度展示了供電公司的生產經營情況，使得____人民對____電力事業的發展有了全面的認識，也有利于全社會對供電公司工作的監督和指導。
4.做好用電信息宣傳工作。
20__年，____供電公司積極相應上級領導的號召，通過進社區、進校園、進農村等多種途徑，多層次宣傳用電知識。為相應國家建設節約型社會的號召，____供電公司開展了“低碳生活”為主題的宣傳活動;組織服務隊和青年志愿者多個地點進行了多次的用電業務宣傳活動，現場辦理客戶提出的用電業務需求，得到了客戶的一致好評。
三、下一步企業信息公開和供電服務工作開展計劃。
國網____供電公司下一步將嚴格按照國家能源局、縣委縣政府要求，認真做好主動公開信息和依申請公開信息有關工作。積極安排人員參加縣委、縣政府組織的的統一培訓，并組織參加系統內信息公開、保密、信息、公文等相關培訓，提高政務信息公開人員的綜合素質，提高辦事能力。
進一步加強《中華人民共和國政府信息公開條例》的學習和宣傳，提高員工對____政府信息公開網的認識，增強對信息公開工作的責任感，不斷總結經驗，不斷創新工作方式方法。
按照信息公開的范圍，全方面展示公司的形象，對于在社區宣傳、日常工作中用戶反映較多的問題，以及客戶反響強烈的問題，在信息公開網上進行有針對性地解答。
切實加強對信息公開工作的業務要求，保證信息公開的及時、準確和完整，更好地服務廣大電力客戶、服務社會。
半年工作報告
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹黨的____大和中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，總結公司20____年工作，深入分析形勢，全面部署20____年工作，動員公司全體干部員工，努力創新超越，提升競爭能力，全面完成20____年工作任務，為實現“8467”和“國內行業前列、世界企業500強”目標而奮斗!
下面，我代表集團公司黨組講三個方面的意見。
按照公司黨組確定的“一二三四”總體工作思路和要求，全面超額完成年度目標任務和國資委年度業績考核指標，三大業績大幅提升，生產經營發展勢頭進一步趨好，各項工作取得良好成績。
(一)三大業績完成情況。
1、安全業績。
公司系統沒有發生生產基建安全考核及以上事故，沒有發生企業經營和領導人員違法和嚴重違紀案件，沒有發生對公司形象和穩定造成不利影響事件，確保了四個安全。
2、經營業績。
——實現利潤總額42億元，完成年度目標的110%，比上年增長36%。
——凈利潤9億元，完成年度目標的128%，比上年增長60%。
——凈資產收益率5%，完成年度目標的125%，比上年提高1.62個百分點。
——流動資產周轉率3.3次，完成年度目標的110%，比上年提高0.05次。
——發電量2581.58億千瓦時，完成年度目標的101.7%，比上年增長29.4%。
——供電煤耗347.11克/千瓦時，比年度目標低1.89克/千瓦時，比上年下降8.71克/千瓦時。
——單位發電量二氧化硫排放量3.63克/千瓦時，比年度目標低1.37克/千瓦時，比上年下降47%。
——全員勞動生產率37萬元/人%26#8226;年，比年度目標高4萬元/人%26#8226;年，比上年提高5.3萬元/人%26#8226;年。
3、發展業績。
——開工電源建設容量1307萬千瓦，完成年度目標任務。
——投產發電裝機容量1219.5萬千瓦，完成年度目標的111%。
截至年底，公司裝機容量達到6302.41萬千瓦，其中火電5508.6萬千瓦，占87.4%;水電772.21萬千瓦，占12.25%;風電21.6萬千瓦，占0.35%。
(二)主要工作情況。
公司系統著力堅持科學發展，著力推進改革創新，著力提升企業管理，著力加強隊伍建設，各項工作都邁上新臺階。
1、科學發展取得新成效。
電源發展實現突破。實現核準項目10項544萬千瓦，批準開展前期工作項目(路條)20項1716.9萬千瓦。內蒙古、江蘇、湖南、陜西、河北、山東、新疆地區項目核準取得新成果。山西、福建、貴州、黑龍江、云南、湖北、廣東等地區的項目開拓取得積極進展。廣西、河南、上海、天津地區實現運行容量零的突破。發電資產分布從成立時的14個省(市區)擴大到25個省(市區)。年內投產60萬千瓦及以上火電機組15臺959萬千瓦，占投產火電裝機容量的82.9%。截至年底，30萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的70%，60萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的30%。投產國內單機容量最大、國產化程度最高的100萬千瓦超超臨界機組和國內首批60萬千瓦級空冷機組、60萬千瓦級脫硝機組，其中鄒縣電廠#7機組被授予“全國發電裝機容量突破6億千瓦標志性機組”。華電國際千萬工程順利竣工，裝機容量突破20____萬千瓦。加大新能源開發力度，內蒙古輝騰錫勒、新疆小草湖一期、寧夏寧東一期風電項目全部建成投產，開工了安徽宿州秸桿發電項目。區域結構、電源結構、技術結構進一步優化。工程建設的安全、質量、工期、造價管理水平都有新的提高。
產業延伸取得進展。開工建設福建可門儲運中心和內蒙古不連溝煤礦項目。陜西榆橫、新疆昌吉、山西沁源煤電一體化項目以及可門港鐵路支線項目前期工作取得積極進展。完善金融管理架構，重組控股信托公司，整合集團金融資源，拓展外部資金融通，實現效益大幅提升，服務集團發展的能力進一步增強。大力支持工程技術產業發展，華電工程公司發展勢頭向好。印尼阿薩漢、南蘇等境外投資項目穩步推進，境外項目投資和戰略合作取得新進展。節能減排成效顯著。積極貫徹落實國家加強節能減排工作要求，加強節能技改、節能技術應用和節能評價，全面落實基建項目環保“三同時”，加大環境污染治理力度。年內投產脫硫機組40臺共1684萬千瓦，截至年底累計投產脫硫機組110臺共3491.5萬千瓦，占煤電裝機容量的67.6%，形成二氧化硫年減排能力162萬噸，平均二氧化硫排放績效3.63克/千瓦時，煙塵排放績效0.68克/千瓦時，氮氧化物排放績效2.43克/千瓦時，分別比成立時下降56%、50%、16%。cdm項目開發取得重大突破。關停小火電機組31臺175.9萬千瓦，完成年度目標140.7%。綜合供電煤耗比上年降低9.1克/千瓦時，全年節約標煤178萬噸。鄒縣、可門、大通等企業綜合供電煤耗降幅較大。揚州發電公司采用國電南自開發的具有自主產權的高壓變頻裝置，節能效果顯著，得到江蘇省政府贊揚，并在全省推廣。公司在節能減排方面積極發揮中央企業的表率作用，受到社會廣泛好評。
2、改革創新實現新突破。
體制、機制創新取得重要進展。研究確定集團公司整體改制上市規劃，制定實施“電為核心、上下延伸、內外并舉”的產業布局和以上市公司為發展主體的資產重組實施方案，建立“資產所有權與經營管理權分離、區域統一管理”的管理體系。按照責權利相統一的原則，規范和強化總部及各區域機構管理職責。在上海、陜西、山西、廣東、河南、河北、甘肅、吉林等地區設立分公司(項目籌建處)，推動了公司在這些地區的發展。啟動實施綜合配套改革，推進按定員組織生產，深化勞動、人事、工資三項制度改革，組建區域檢修公司，成立資本控股、發電運營、新能源公司，推進專業化管理，各專業公司規模經營、服務集團、開拓市場的優勢和功能進一步發揮。解決了電力改革遺留問題，完成新疆地區資產移交和青山電廠整體劃轉。進一步理順了對貴州黔源公司的管理關系。技術創新取得新的進步。實施國產igcc、煙氣脫硝、太陽能熱發電等重大科技課題攻關。成功申報國家“863”計劃和國家科技支撐計劃項目4項。安排科技項目和科技創新基金項目43項。獲中國電力科技獎5項。評選公司科技進步獎42項。成功主辦“清潔高效燃煤發電技術協作網20__20__年會”。創新發展邁出較大步伐。通過收購控股江蘇電力股份、上海奉賢、湖北金源等發電資產。完成對湖北襄樊電廠一期、天津軍糧城電廠的接收管理。國電南自重組和增發工作取得實質性進展，華電國際再融資及資產注入進入操作階段，對參股企業股權進行合理處置。創新融資方式，積極爭取發行各類債券和信托77億元，穩妥參與資本市場運作，調整負債結構，降低融資成本，保證了發展資金需求。
3、企業管理有了新提升。
安全生產形勢良好。以安全質量標準化為核心，建立“以零違章確保零事故”反違章長效機制，加大反違章力度，開展安全性評價、隱患排查整改、基建專項整治，落實安全生產“鞏固提高年”活動，加強設備管理，提高設備可靠性，有效防范了各類事故的發生。哈三、西塞山公司等41家企業實現無非停，青島、揚州公司等18家企業安全運行超過3000天。
經營管理得到加強。加強預算管理和經濟分析工作，強化成本、費用目標管理和過程控制，建立財務預算、業績考核、薪酬分配三位一體的績效管理機制，建立年度績效目標和任期目標考核制度，規范單項獎勵和評先創優管理，初步建立對標管理指標體系。“三電”、“四煤”工作進一步加強，發電量保持快速增長，貴州、云南、浙江、河北、江蘇、四川、湖北、青海、山東9個地區設備利用小時超過當地平均水平;新機標桿電價和脫硫電價落實到位，華電國際、貴州、云南、湖南等地區電價工作取得積極成果;電熱費欠費額得到較好控制。發揮燃料“五統一”優勢，增強了電煤量質價的駕馭能力，燃料管理水平進一步提高。開通了集團公司門戶網、廣域網二期、生產營銷實時監管、資金結算平臺等信息應用系統。貴州、新疆、江蘇、福建、河北、遼寧、四川、陜西、云南、浙江地區，華電國際、華電煤業、資本控股、華電工程、華電招標、北京熱電、北京水電完成年度預算目標。扭虧工作取得成效，二級企業虧損面比上年下降2.94個百分點;虧損額比上年減少0.9億元。內控機制得到強化。充分發揮審計管理職能，開展資產經營責任審計和專項審計調查73項，審計意見整改率100%。開展燃煤管理、招標管理效能監察;加強項目投資、關聯交易、財務監督和風險管理;積極配合國務院派駐公司監事會和國家審計署開展監督檢查工作;清理完善公司規章制度，形成制度建設長效機制;開展“依法經營，遵紀守法”主題實踐活動，確保了經濟安全。
4、隊伍建設得到新加強。
干部和員工隊伍素質不斷提高。開展“四好”領導班子創建活動，堅持“德才兼備、注重實績、群眾公認”的用人標準，全面加強各級領導班子和干部隊伍建設，各級領導班子的領導力、執行力和戰斗力明顯增強。完善干部管理機制，加大干部交流力度，建立后備干部管理制度。成立集團公司黨校，舉辦了7期420多人次參加的領導人員和后備干部培訓班。加強人才隊伍建設，編制公司“____”人力資源優化配置規劃、人才隊伍建設規劃，完善專業技術人才和技能人才考核評價體系。著力解決上大壓小、綜合配套改革涉及的人員問題，向新項目配置員工3068人。加大員工培訓力度，集團總部組織各類專業培訓班48期，培訓人員2938人次，廣泛開展職工技能競賽活動，提高了員工素質。
黨的思想組織作風建設深入推進。全面部署學習貫徹黨的____大精神，舉辦領導干部學習貫徹____大精神研修班。認真抓好各級黨委(黨組)理論中心組學習，加強黨員政治理論教育。深入開展黨員干部“五帶頭”和“強核心、固堡壘、全面提升基層黨組織標準化建設水平”活動，持續推進黨的先進性建設，認真貫徹落實中央四個長效機制文件，得到中央檢查組高度評價。進一步健全黨的組織機構，完善工作機制，隆重表彰了公司系統“兩優一先”。公司兩位同志當選黨的____大代表光榮出席了____大。以集團總部為重點，加強作風建設，各級機關的工作作風、效率、質量都有新的進步和提高。加強黨員干部廉潔從業和警示教育，建立落實教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，沒有發生領導人員違法和嚴重違紀案件，確保了政治安全。
精神文明和企業文化建設取得成效。加強企業文化建設，完善企業文化體系，建立企業文化建設示范基地，開展豐富多彩的企業文化建設活動。廣泛開展“爭先創優”活動和“五個一”文體活動，選樹了全國勞模石曉啟等十大先進典型。工會、共青團工作進一步加強，廠務公開和職代會制度進一步完善。加強職工思想動態分析和有針對性的思想工作，及時排查和消除不穩定因素，保持了重大節日安全和職工隊伍穩定。
外部環境進一步改善。加強與社會各界的溝通合作，全面履行社會責任，認真落實國家下達的援疆援藏任務，積極參加社會公益活動，營造了良好環境。強化正面宣傳，樹立良好社會形象，加強應急管理，確保了形象安全。
20____年各項工作成績的取得，是黨中央、國務院正確領導的結果，是國家有關部門、各級地方黨委政府和社會各界大力支持的結果，是公司廣大干部員工積極應對挑戰，克服困難，團結拼搏，努力奮斗的結果。剛才，大會隆重表彰了先進企業、優秀發電企業、文明單位、“四好”領導班子先進集體、勞動模范以及各方面工作的先進單位、先進個人，他們是公司系統奮發有為、爭先創優的榜樣。在此，我代表公司黨組向各級領導和社會各界表示誠摯的感謝，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀，向公司全體干部員工表示崇高的敬意!
在總結成績的同時，更要清醒認識到工作中存在的差距和不足：一是公司競爭力有待進一步提高。安全、效益、發展績效都有進一步提升的空間，科學發展、改革創新、企業管理、隊伍建設等方面，還存在不適應當前形勢和任務的問題，需要進一步加強。二是公司內部區域之間、單位之間的工作和績效水平存在較大的不平衡。部分地區、企業沒有完成績效目標要求，個別企業發生虧損。部分地區、企業項目開拓力度不大，重點區域發展項目后續資源不足。個別新投產機組由于設備質量、施工質量、配套工程和運行管理的問題，與“雙達標”要求有差距。以上問題的存在，雖有客觀因素影響，但責任不落實、管理水平低、措施不得力、工作不到位的主觀方面問題，在部分單位不同程度的存在。對于這些問題，我們要引起高度重視，切實加以解決。
(三)基本工作經驗。
一年來的工作實踐，充分證明公司黨組確定的年度工作總體思路和要求，符合公司實際，符合黨的____大精神，得到公司上下積極貫徹和認同，形成了公司工作體系和基本經驗，我們要繼續堅持和發揚。
——履行“三大責任”是公司的光榮使命。履行經濟責任、政治責任和社會責任，這是黨和國家賦予公司的光榮職責。只有全面履行三大責任，才能充分發揮中央企業作為國民經濟的重要支柱、全面建設小康社會的重要力量、黨執政的重要基礎的應有作用，更好為黨和國家的工作大局服務。
——推進“做強做大做好”是公司的基本方向。做強做大做好符合科學發展觀的精神實質，符合黨的____大提出的“又好又快”發展的基本要求，是企業貫徹落實科學發展觀、實現又好又快發展的具體實踐。只有把做強做大做好貫徹于公司發展的全過程，才能明確方向，統領全局，科學發展。
——提升“三大業績”是公司的中心任務。三大業績涵蓋了發電企業的主要任務和工作成果，符合發電企業的特點和實際，也體現了國資委對公司經營業績考核的基本要求。只有全面提升“三大業績”，才能抓住企業工作的中心任務，形成正確的業績導向，確保國有資產的保值增值。
——確保“四個安全”是公司的工作基礎。安全是企業經營發展的基礎，對于發電企業更為重要。生產安全、經濟安全、政治安全、形象安全是企業安全發展的完整體系。只有樹立“四個安全”的大安全觀，才能全面夯實安全基礎，建設本質安全型企業，確保實現公司安全發展。
——落實“四個著力”是公司的工作路徑。著力堅持科學發展，著力推進改革創新，著力提升企業管理，著力加強隊伍建設，是提升“三大業績”、做強做大做好的主要路徑。只有落實“四個著力”，才能抓住工作的關鍵，推進各項工作取得新成效。
半年工作報告
同志們：
這次會議的主要任務是：全面貫徹網公司年中工作會議精神，總結公司20__年上半年各項工作，安排部署下半年工作，進一步認清形勢，明確任務，確保全年各項工作任務的圓滿完成。
下面，我講三個方面的意見：
年初以來，公司認真貫徹落實上級的工作要求和部署，以“一強三優”戰略目標和“三抓一創”工作思路為指引，以“兩個顯著提高”和“六個更加注重”為定位，以“同業對標管理提升”為載體，扎實有效的推進各項工作開展，隊伍凝聚力、工作執行力和管理創新力不斷增強，全面完成了網公司下達的各項指標和績效考核要求，實現時間過半，完成任務過半，保持了良好開局。
1-6月份，公司售電量累計完成______億千瓦時，同比增長____%，完成網公司年計劃的____%;線損率220千伏及以下完成____%，低于全年指標____個百分點;售電收入(不含稅)累計完成________萬元，實現增長率____%，完成網公司計劃的____%;到6月30日期末應收電費余額完成________萬元，比公司年度計劃少________萬元;電費回收率截止到7月8日，實現100%;工程竣工決算完成率達到____%，高于網公司____%的考核指標;供電可靠性、電壓合格率分別達到________%和________%;安全生產、黨風廉政建設和精神文明建設均符合網公司績效考核要求。
(一)安全生產管理水平全面提升。
安全保障措施進一步落實。公司深入貫徹國網公司《關于加強安全生產工作的決定》、《20__年安全生產工作意見》等項指示精神和工作要求，以“愛心活動”、“平安工程”的開展為契機，認真組織“安全生產月”、“安全生產周”活動，開展“事故再回顧，教訓再吸取”主題警示教育，進行以“三防十不要”為主要內容的農網現場安全檢查，取得較好效果;嚴格落實兩票三制和危險點分析制度，加大反習慣性違章力度，全面推行標準化作業手段，包括多經、農電系統和交通、保衛在內的各生產單位安全生產管理水平進一步提升，實現安全責任“零事故”目標。
安全機制建設不斷深入。公司完善安全生產例會制度，堅持對安全生產的各個環節進行逐月分析，“四個到位”的安全管理理念深入人心;狠抓安全生產責任制的落實，逐級簽訂安全生產責任狀，加強安全監督與安全考核，各級領導干部和管理人員到崗到位，責任制落實較好，為實現安全生產提供了保證;以班組安全文化建設和全員安全意識養成為主要內容的安全文化氛圍正在形成，基本做到了安全生產的可控、在控、能控。
(二)電網建設步伐持續加快。
電網建設取得新的成效。。通過強化資金管理，上半年共節約財務支出______萬元，實現銷售收入增幅高于成本增幅6.07個百分點。
營銷管理進一步規范。加強電力市場管理，規范業務流程，嚴格工作標準，強化監督考核;認真執行電價調整政策，優化議價電銷售方案;落實電費回收責任制和電費回收預警制度，加大購電制電能表安裝力度，完善對帳體系和劃拔結轉手段，實現了電費回收全面結零;出臺職工生活用電管理辦法，開展配網低壓普查;嚴格執行分線、分壓、分臺區考核，明確時間進度要求，截止目前已實現臺區合格率48.23%，在理論線損同比增加的前提下，保持了實際線損的持續降低。
機構改革調整進展有序。按照網公司的統一部署，公司先后完成了機關機構改革和營銷體制改革，并在此基礎上進一步建立健全績效考核管理體系，開展流程梳理與職責修訂;建立崗位動態考核評價體系，推廣員工考核手冊，設立“管理創新”單項獎，實行與責任、能力、業績緊密掛鉤的分配機制;強化部門執行力度，通過建立健全月度聯席會議制度、黨政工團保證體系、督查督辦管理系統、機關處室聯查等形式，有效促進了各項工作的執行到位;公司人力資源信息管理系統繼續完善，培訓工作標準化管理全面推行，內部技能、技術、管理專家評聘與考核進一步規范，初步構建起“管理型、技能型、綜合型”三支隊伍。
(七)優質服務水平不斷提升。
服務手段不斷優化。在服務意識、服務手段、服務質量方面進行了有益探索。以落實國網公司“三個十條”為核心，持續完善優質服務常態運行機制，落實“首問負責制”，建立大客戶代表制，實現了服務的過程控制;設立優質服務學習日，聘請專業公司對窗口人員進行業務培訓，有效提高了服務人員整體業務水平;先后組織開展六次明查暗訪活動，實行投訴通報，堅持客服“日訪”，督導營業部門加強自身服務建設，實現了供電急修、營業廳服務零投訴;制定修訂《限時辦結制》、《客戶代表管理辦法》等16項管理制度和流程，通過明確責權和優化流程，促進了服務工作的精細化管理。
服務效能進一步顯現。適應關鍵時期和關鍵客戶服務要求，及時召開迎峰度夏形勢匯報會，制定落實錯避峰用電方案，強化需求側管理，加大負控系統建設改造力度，監測負荷和可控負荷分別達到地區平均負荷的70%和12%;地區“三公”調度服務標準和調度管理體系日趨完善;落實“新農村、新電力、新服務”工作會議精神，開展“優質服務三下鄉”活動;公司系統未發生違反“三個十條”的違諾事件，在提升服務技能的同時，服務品味和內涵進一步提升，客戶滿意度實現新的增長。
(八)多經管理與建設邁出新步伐。
安全生產保持良好局面。各施工、修造、發電單位扎實開展安全性評價和安全生產教育整頓活動,安全管理水平進一步提高;積極引入全面質量管理，繼續深入開展質量管理體系認證，取得了國內、國際雙認證證書，為進一步擴大市場范圍打下了良好基礎。
經營方式進一步靈活適用。搶抓電網建設機遇，電力設計、施工、工力量和展示企業形象提供了平臺。
上半年，多經企業實現全口徑收入27544萬元，利潤2795萬元，比去年同期分別提高7.45%和24.39%，實現了經濟效益的持續增長。
(九)黨建和精神文明建設進一步加強。
深化社會主義榮辱觀教育。公司上下認真學習貫徹黨章和開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，鞏固和擴大先進性教育成果，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制;加大反腐倡廉力度，開展案件查處和效能監察，妥善處理信訪舉報;認真開展不正當交易行為自查自糾，通過開展“反商業賄賂，保政治安全”萬人簽名、反腐倡廉主題教育培訓等各項活動，全力推動商業賄賂專項治理工作不斷深入。
大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神。加強企業文化建設，深入開展精神文明創建活動。在慶祝建黨85周年活動中，公司黨委獲得市先進基層黨組織榮譽稱號，3名優秀共產黨員和2名優秀黨務工作者受到市國資委表彰。
企業民主管理及工會團青工作繼續深化。建立并完善公司職工代表大會制度，年初36件職工代表提案已完成答復辦理21件;開展青年示范崗教育活動，組織開展技術比武、勞動競賽和職工文體活動;落實信訪條例，加強接訪和排查;開展駐村幫扶工作，體現企業社會責任;改善職工生產、生活福利設施，生活小區后勤服務進一步完善;在工資總額總體控制的情況下，實現職工收入穩步增長;公司職工依法、守法理念進一步強化，社會綜合治理成效顯著，企業保持了和諧穩定的良好局面。
上半年，公司廣大干部職工在改革、發展、穩定任務繁重的情況下，確保了各項工作任務的如期完成，保持了公司的良好發展。成績的取得，是網公司正確領導、社會各界大力支持和廣大員工攻堅克難、頑強拼搏的結果。在此，我代表公司領導班子，向大家表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們必須清醒認識到,公司的改革、發展還面臨一定的困難和問題，突出表現在：一是網架結構和安全生產基礎依然薄弱，設備健康水平偏低，電網在控能力和應對突發事件的能力不強;二是經營壓力進一步增大，用電需求增勢趨緩，地區電量增長后勁不足;三是電力體制改革新政策層出不窮，不確定因素不斷增多，內部管控體系和管理環節需要不斷適應和更加科學規范;四是隊伍建設任重道遠，員工進取意識、知識結構、綜合素質有待進一步提高。
二、當前的形勢和要把握的問題。
堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，是黨中央xx屆五中全會確立的規劃建議最鮮明的特點。在電網發展中落實科學發展觀，就要正確把握電網在經濟社會發展中的定位，統籌電網發展的內外部環境和近遠期因素。國家電網公司審時度勢，提出電網發展方式和企業發展方式“兩個轉變”，圍繞“集團化運作、集約化發展、精細化管理”的發展內涵，做出了重要戰略部署和工作調整，為電力企業適應新形式要求，實現跨越式和創新式發展創造了條件。馬宗林總經理在網公司年中工作報告中，詳細闡述了“兩個轉變”的重大意義和深刻內涵，深入分析了網公司在電網發展方式、公司發展方式方面面臨的重大問題，進一步明確了工作思路和方向。我們必須按照馬總工作報告的有關指示精神，不斷增強責任感和使命感，統一思想，加快發展，特別是要將新形勢、新要求與公司和基層實際相結合，認真研究、主動適應、積極落實“兩個轉變”的要求，以科學、全面、和諧發展為指導，從兩個方面提高認識：
(一)適應“轉變電網發展方式”要求，實現電網更快更好發展。
轉變電網發展方式，就是由過去粗放型、外延式為主的發展方式，向集約型、內涵式發展的方式轉變，不斷提高發展質量，建設資源節約型、環境友好型、技術領先型、質量效益型電網，實現電網質的飛躍。我們必須抓住重要發展機遇期，把構建堅強地區電網作為公司發展的第一要務，加快地區電網建設，確保城網、農網協調發展，解決網供能力不足、設備老舊普遍等問題，不斷提升電網輸送能力、資源優化配置能力和抵御事故能力，提高電網科技含量和裝備水平，把地區電網建設成為“網架結構合理、安全穩定可靠、技術裝備先進、運行經濟靈活”的現代化數字電網;要注重集中職工特別是一線職工的智慧，大力加強標準化管理，促進“本土”科技創新進程和科技成果轉化;要落實科學全面的安全觀，把強化安全生產風險意識作為電網安全生產管理的基本出發點，正確處理安全與改革、安全與發展、安全與效益的關系，牢牢把握安全生產的主動權，實現電網長治久安。
(二)適應“轉變公司發展方式”要求，實現企業更大更強目標。
轉變公司發展方式，就是要根據電網發展方式的變化，加強管理體制與機制創新，實現以安全、質量、進度、成本“四大控制”為主，向科學化、集約化、精細化、信息化為目標的“四化管理”轉變，建立和完善長效機制。我們要深刻領會與把握網公司體制創新、管理創新、科技創新的要求和實現生產自動化、營銷現代化、管理信息化的目標，緊密聯系公司實際，不斷創新機制，優化管理，提高發展質量，降低發展成本，解決當前相對存在的管理手段落后、管理效率不高和管控層次較多的問題。要落實以人為本的人才觀，關注人才發展，注重人才利用，改進人力資源管理模式，健全考核與培訓評估機制，建立市場化人才引進和內部人員流動機制，充分挖掘人力資源潛力;要進一步理順關系，深化改革，通過推進企業規范、快速發展來解決前進中的各種矛盾和問題;要凝聚廣大員工的智慧和力量，全心全意依靠職工辦企業，使企業發展成果惠及全體員工，實現企業發展與員工發展的和諧，實現企業效益和社會效益的統一，實現精神、物質、政治文明的共同進步。
下半年各項工作任務依然繁重，要做好全年的工作，關鍵還在落實,在工作中要認真把握好以下方面：
一要把握全局。下半年要緊跟網公司工作思路和工作節奏，主動適應上級工作要求，積極調整原有的管理思路和方式，加大工作的執行力和創新力，善于思考，超前思考，主動開展工作，加快發展步伐，確保各項經濟技術指標的全面完成，確保企業電網安全、資產盈利、政治穩定，實現公司的跨越式發展。
半年工作報告
“能為你解憂排難，是我最大的心愿”。這是我下派駐樂清市樂成鎮白沙村農村指導員工作時在《農村指導員聯系卡》上的誓言。
xx年6月6日，我服從組織安排被下派到樂清市樂成鎮白沙村擔任農村指導員，在下派的一年時間里，我身懷愛民之心，恪守為民之責，心中時刻裝著那些需要幫助的村民和村里的集體事業，用滿腔的熱情和赤膽的忠誠踐行著“三個代表”。我知道：“群眾利益無小事，只有心中有群眾，才能為群眾辦實事。”“看指導員工作做得好不好，主要看你有沒有用心去做，只要用心去做，才能做好農村指導員的工作。”“農村不是沒有事可做，問題是你有沒有去做，你怎樣去做，你去認真做了，農村就有做不完的事。”我是這樣說的，重要的是在實際工作中我也是這樣做的。
一、積極投入到“三大行動”工作之中。
“三大行動”工作具體需要做的內容很多，但凡是都得從點滴做起。xx年6月12日，我作為農村工作指導員來到了樂清市樂成鎮白沙村，這是進村的第一天，就遇到了一件尷尬的難事，一位村民向我反映說：她家后面的公共廁所的衛生管理差、臭氣熏天、糞便漾地，要求村里盡快解決清理。我說：我是剛從溫州下派來的農村指導員，是來協助白沙村解決村民難點問題的，你的情況我會轉達給村干部，請你放心。然后我跟隨村民對公廁進行了檢查，還拍攝了照片，并將村民反映的情況及時向村兩委提出并提出了整改建議。
在駐村工作的一年時間里，我走家串戶，深入村莊和農戶，對全村80多個三基地(糞坑基、柴堆基、豬欄基)進行了查看和統計，拍攝三基地數碼照片80多張，在開展農村環境衛生大整治活動中及時為白沙村村兩委提供了決策的數據，并協助白沙村村兩委制定了整治活動計劃，白沙村村兩委在我的建議與指導下，于xx年10月份以前已經完成了對該村民反映的公共廁所的全面整改。
二、深入村民，了解民意，為群眾做好事辦實事。
除正常的節假日外，我每天都在辦事處和村里開展工作，一方面通過參加白沙村兩委工作會議，深入了解村里基本情況，參加村里各類會議共計78次;另一方面走家串戶搞調研，摸實情。一下派就印制《農村指導員聯系卡》群眾“心連心”聯系卡600張，在駐村干部及村兩委的幫助下走訪農戶360次，分發給村民聯系卡368張;我還經常深入村莊與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，下派六個多月來，共為村民辦實事、做好事、化解矛盾39余件;爭取幫扶資金8萬元;在防抗臺風工作中，多次深入村民家中做好安全檢查，在我的具體組織和指揮下，及時轉移了120名群眾，確保了人民生命和財產安全。
三、協助白沙村解決村民的切身利益問題。
在白沙村制訂的三年規劃中，舊村改造與回扣地開發是重中之重，我以此為切入點，根據農村的實際情況，發揮自身的能力，協助白沙村兩委開展了農村的難題工作。
首先是協助村里打好舊村改造與回扣地開發的思想基礎，結合“七一”黨的生日，我組織村兩委干部、黨員、村民代表一起通過vcddvd光盤教育學習瞻仰革命圣地，緬懷革命先烈的豐功偉績，組織黨員同志重溫入黨誓言，我跑前忙后為大家拍照、錄像，收集農村的有關資料，協助村支書召開村兩委擴大會議，把農村典型的所見所聞向大家傳達，擴大村民的視野，統一村民對舊村改建的認識，獲得了村民的認同，為下一步的舊村改建工作順利展開作好鋪墊。
其次是發揮自身能力，與有關部門聯系對原舊村改建與回扣地開發規劃進行土地平衡和資金平衡測算。經測算，發現白沙村15畝回扣地開發確實存在資金的缺口，為了考慮到農民的切身利益，解決土地征用后失土農民的回扣地開發問題，把原來開始不規范困難重重的回扣地開發問題，于xx年年3月份已經完成了15畝回扣地土地拍賣。又針對40畝回扣地開發，在取得有關部門的支持后，協助村委托農村規劃設計師，著手修改原規劃，提高容積率，挖掘土地利用的潛力。在修改過程中，我要求規劃設計師應該堅持科學的發展觀，結合白沙村的地理優勢，在村集體經濟的可持續發展和水鄉特色還原上做足文章。現修改方案已報到樂清市規劃建設局，獲得一致同意，在補充日照分析結果后即可獲得批復。修改后的方案為村里增加了近1萬平米的建筑面積，按目前房價和建筑成本測算，就是相當于為舊村改建注入了3000多萬元資金。日前，還聘請城鄉規劃設計研究所總工程師、國家注冊高級規劃師等代表等一行4人專程來白沙村，在村民的要求下，對白沙村村莊整治規劃設計進行科學審議評定，至此，歷時近三年的村莊整治規劃已設計規劃完成，啟動了舊村改造與40畝回扣地的開發建設。
四、切實做好清明期間森林防火工作。
xx年年清明之際，是農村野外祭祀用火頻繁，森林火災高發之期，若不及時消除火災隱患，勢必會給國家、集體、個人造成重大損失。森林防火重在預防，而預防關鍵在于人。為此，我根據白沙村實際情況，協助白沙村進一步明確職責，認真貫徹關于做好山林防火宣傳工作，為讓山林防火工作深入民心，我和村兩委干部走訪農戶，深入田間山頭，發放防火宣傳資料，在村中醒目處張貼防火宣傳標語，同時還召開座談會，收集森林防火知識資料，教育農村群眾在清明祭祖時應該注意安全，讓村民在思想上繃緊山林防火這根弦，在實際上有切實行動，從而達到政府提出的目標，杜絕山林火災事故發生。
五、加強學習、提高素質、不斷充實自己。
在下派期間，我努力學習了國家及省市有關農村工作的文件精神及有關農村工作的政策方針，學習了農村干部社會主義新農村建設理論，學習了《溫州市子農村工作指導員學習資料》(之一)(之二)(之三)、《新農村建設學習資料》、《農村工作指導員手冊》等知識,通過學習，拓寬了知識面，提高了思想認識。下派期間，參加各級組織的學習、會議、考察、折遷、防臺等工作52次。
六、溝通民心暢民意，增進與群眾的感情。
xx年9月30日，我乘中秋節和國慶節來臨之際，不僅發短信向村雙委、村民致以雙節問候，還自掏腰包拿出2200元購買中秋月餅，10月5號、6號帶著中秋月餅去看望了白沙村村兩委委員及部分老黨員,并送上中秋節美好的祝福，圓圓的月餅象征著團圓、和諧，中秋賞月和吃月餅，一盒月餅雖不成敬意，但凝聚著一片真誠，更凝聚了我對新農村建設必定取得圓滿成功的美好祝愿，條條信息暖民心，盒盒月餅寄深情!
xx年10月30日是重陽節，由于我的預先安排聯系，溫州市**有限公司董事長。
陳*與我一起慰問了樂清市樂成鎮白沙村全體老人，并為白沙村200多位老人發放了價值7000多元的愛心物品，帶去了社會與企業對老人們的親切關懷，并向全村老人們致以“重陽節”——“老人節”節日問候，九九重陽慰問老人送出溫暖獻出愛心!
春節期間，我爭取得到領導的支持，把困難群眾的冷暖系在心上，xx年年元月25日下午，溫州市財政、地稅局領導在樂清市財政、地稅局6位領導的陪同下，來到我所駐的樂清市樂成鎮白沙村，看望慰問了白沙村的老黨員特困戶、困難戶及殘疾村民等，并為他們送去了慰問金4000元，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。
七、推出了村級新農村建設工作簡報。
為了反映白沙村社會主義新農村建設及農村指導員工作動態，進一步做好白沙村全體黨員干部群眾的思想和發動工作，我經過再三構思，為白沙村推出了《樂清市樂成鎮白沙村建設社會主義新農村工作簡報》。自己任主編，簡報的內容主要是及時將村兩委的工作思路和舉措及村新農村建設有關設想、計劃、資金安排、舊村改造以及回扣地的落實開發等。簡報還結合上級有關工作重點，推出“社會主義榮辱觀”教育。通過借助這一載體，發揮了互通信息、交流經驗、取長補短、上通下聯、推動新農村工作等重要作用。該簡報每月一般出二期，主要報送白沙村村兩委、樂成鎮組織辦、樂清市農辦、指導員樂清聯絡組，指導員下派的工作單位領導和有關的市、鎮主要領導，讓更多的領導關注與指導新農村建設，讓更多的村民群眾參與并支持新農村建設。至xx年年5月中旬止，我共寫心得等文章112篇，共編輯了二十五期57篇，并插入相關照片53幅。被浙江省農村指導員園地采用3篇，照片1幅;被溫州市農村指導員園地采用56篇，被樂清市農村指導員辦公室采用6篇，不僅如此，我的背包里始終裝著數碼照相機以便攝取農村素材，六月份下派以來共拍攝工作照片1500余張，并建立電子照片數據庫，建立了新農村建設的面貌照片及工作寫真照片的相冊，以備積累真實素材，為村里提供參考圖文資料，通過調查對比，分析研究，為村委提供了新農村建設的決策數據。
八、建設博客網：為社會主義新農村建設做好宣傳工作。
為了宣傳社會主義新農村建設，動員全社會關注與支持新農村建設，我于xx年推出了《建設新農村開創新生活》農村工作博客網，撰寫反映農村面貌的有關文章100多篇，目的在于給我們各級領導、農村干部提供指導、學習、交流的平臺，通過建立“我的個人博客網站”，展示農村工作指導員的風采和特色，收集和提供有關新農村的文字資料、圖片、課件、論文等。“我的個人博客網站”，剛建主要以工作簡報、工作圖片(照片)為主，以后逐漸分門別類，豐富多彩，每天的農村新聞媒體應該是大家最關注的話題之一，開設一個農村工作博客網《建設新農村開創新生活》。就是把每天的熱門話題都發到上面，及時把農村工作動態情況向大家展示，希望能達到最佳的宣傳社會主義新農村建設的效果，我還希望大家多提寶貴的意見與建議。
九、協助村建好遠程網絡教育、強化村黨員干部學習。
為協助上級搞好村黨員干部現代化遠程教育，我充分發揮自己的專長，協助上級組織部門全程參與對白沙村遠程網絡設備的安裝和調試工作，于8月5日已完成終端接收站點的網絡接入等工作，并主動擔負起每次網絡教育時的設備操作和調試。為提高學習教育的效果，我還為白沙村專門制定了《白沙村黨員干部和群眾現代遠程教育學習制度》、《白沙村外出黨員干部和群眾現代遠程教育學習制度》、《白沙村黨員干部現代遠程教育教學計劃》。
為進一步提高白沙村兩委班子的整體素質，規范白沙村工作程序，增強農村黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，我協助白沙村黨支部利用遠程教育平臺，充分發揮遠程教育優勢，積極組織全村的黨員、村兩委、村民代表及后備村干部，定期進行集中學習培訓，創新了加強基層黨建工作的新思路。
在學習培訓中，該村堅持以解決農村實際問題為切入點，以提高兩委班子戰斗力為著力點，以《浙江省農村黨員干部現代遠程教育》網為主要平臺，認真挑選了一些易懂、易記、易用的教育課件，組織黨員干部集中收看，用真人真事感召人、教育人，避免了空洞說教。同時，村兩委干部輪流值班，既當好講解員，又當好組織員，做到課前有簽到、課中有筆記、課后有心得，增強了學習活動的實效性。
通過開展遠程教育定期集中培訓活動，提高了農村黨員干部的自身素質和理論水平，豐富了工作經驗，增強了依法辦事能力，增進了班子團結，根治了工作中相互“扯皮”現象。自xx年8月份建設了遠程教育平臺以來，全村共組織培訓活動35余場次，培訓農村黨員干部200余人次。由于我的工作務實，作風踏實，受到了所駐村黨員干部及村民的好評。
黨組織工作報告
今年以來，在__市委、市政府和市委的正確領導下，在市人大、政協的監督支持下，市政府一班人團結帶領全市群眾，緊緊圍繞“抓改革、強投資、調結構、求提升”總要求，求真務實、科學謀劃、狠抓落實，努力推動政府各項工作取得新進展，全面履行了政府職責。現將一年來的工作總結如下:。
一、強化理論學習和黨性錘煉，全面加強班子自身建設。
堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，健全完善政府黨組中心組學習制度，認真落實“三學習兩開展五本書”學習要求，堅持集中學習與自學相結合，邊學邊思邊改，班子成員的理論素養和黨性修養持續提升，班子自身建設取得顯著成效。一是強化政治理論學習。嚴格落實中心組學習制度，認真學習黨章、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、黨的及十八屆二中、三中、四中全會精神;學習系列重要講話以及《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等規定學習材料;學習省、__市重要文件精神以及規定學習書目。在集中學習的同時，談學習心得，找差距不足，提高學習實效。二是認真對照“六面鏡子”。深入開展紅色教育啟迪、貧困地區體驗、優良傳統幫帶、先進文化洗禮、先進典型引領、反面教材警示等“六面鏡子”學習體驗活動，通過“自己查、互相幫、上級點、群眾提、社會評”等方式，以“六問六帶頭”反思在思想上、觀念上、行動上的差距，嚴肅認真地開展批評與自我批評，排查作風之弊，清除行為之垢。三是切實做到知行合一。通過系統學習教育，政府班子成員進一步深化了思想認識，堅定了理想信念，站穩了群眾立場，切實增強了服務群眾、敢于擔當、銳意進取的責任意識，深入查擺整改了自身“四風”問題，能夠更加自覺地貫徹落實黨的群眾路線、維護班子形象，班子的凝聚力和戰斗力顯著提升。
二、以“三個著力”為主線，扎實開展政府黨組教育實踐活動。
圍繞為民務實清廉主題，深入查擺“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題，在初步征求群眾意見的基礎上，結合政府工作特點和滎陽工作實際，市政府黨組確立了著力解決“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題、著力增強依法行政意識和依法行政能力、著力解決打基礎管長遠和體制性機制性重大問題的“三個著力”活動主線，逐線展開，逐條整改，逐項落實，政府系統黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。一是著力解決“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題。市政府黨組根據自身查擺出來的問題及巡視反饋、群眾反映等各方面收集到的意見，梳理歸納為52項整改事項，詳細建立整改臺賬，明確責任、時限和標準要求，并予以公示接受監督。目前52項整改事項已完成階段性任務，文件多、會議多、評比多等一批不符合八項規定的突出問題得到認真整改，城鄉環境治理、交通秩序規范等一批群眾反映強烈的問題得到初步解決，密切了政府與群眾的血肉聯系。二是著力增強依法行政意識和依法行政能力。歷時半年，在政府系統開展12期__市政府黨組黨的群眾路線教育實踐活動依法行政系列大講堂活動，聘請知名專家授課，對政府班子成員、政府系統科級以上領導干部及各有關單位中層正職、法制工作人員共1300人進行集中培訓，嚴格組織依法行政知識考試，按照國家教育標準化考試規范組織命題、監考、閱卷，綜合運用通訊信號屏蔽、全程網絡監控等現代化考試設備，采取身份證對照識別、加大巡考力度等方式，嚴肅考試紀律，以考促學、以考驗學，確保考試成績真實有效。依法行政大講堂系列活動的開展，豐富了教育實踐活動的形式，拓展了教育實踐活動的路徑，提高了政府系統依法行政意識和能力。以行政執法人員輪訓暨執法證件審驗培訓持續鞏固依法行政大講堂系列活動成果，采取封閉式軍事化管理方式，先后分五批對全市各單位主管法制工作領導、法制工作人員、行政執法人員共1500人進行輪訓，并嚴格組織考試，鞏固和檢驗學習成效。全面梳理權力清單，認真梳理各單位負責貫徹執行的法律、法規、規章，列出部門權力和職責清單，實行目錄化管理，并按照便民、高效、規范、有序的原則，依法規范各項行政權責的運行流程，科學確定辦結時限，確保行政權力運行在陽光下、運行在法制的軌道上。三是著力解決打基礎、管長遠和體制性、機制性重大問題。圍繞作風建設長效化及經濟社會發展中的體制機制問題，堅持把建章立制與問題整改、作風轉變和深化改革有機結合，突出務實管用、配套銜接，健全制度體系，拓展活動成果。結合工作實際，梳理“廢、改、立”制度32項，制定工作計劃，納入督查事項。目前，5項需廢止制度已全部廢止，其他27項需修訂、完善的制度正在按計劃有序落實，其中市政府常務會議制度、資金調度、常態化大招商機制、企業服務長效機制、超載超限治理長效機制、政府投資項目運作管理、聯審聯批配套機制等制度已建立、完善到位，并已發揮作用，有效解決了體制障礙和制度缺失等突出問題，政府工作更加規范。行政執法監督機制、生態廊道后期長效管護機制、社會救助保障機制等制度正在探索實踐。
二、以“三大主體”工作為統攬，科學發展水平有效提升。
一是堅持城鄉協調發展，持續推動新型城鎮化建設。5條市域快速通道建設進展順利，8條市區通鎮區道路、26條鎮區通社區道路全部建成，全域路網體系建設基本完成;5個高速出入口及引線綠化提升工程完工;生態廊道綠化1300萬平方米。深入開展棚戶區改造和安置房建設“百日攻堅”活動，加快已啟動村莊拆遷清零和未回遷村莊清零，累計開工建設四類社區項目50個，建成安置房140.3萬平方米;納入省市臺賬的15個棚戶區項目開工14761套，占__市定任務108%。特色商業區建成餐飲特色街、安置房15萬平方米，綜合服務區基礎工程加快推進。健康園區“三院一校”、索河整治、市政設施等項目加快建設;高鐵滎陽南站更名鄭州西站正式獲批，預計年前實現乘客上下站。有軌電車滎陽示范線規劃完成，年內有望動工開建。20__年、20__年我市連續兩年被__市委、市政府評為__市新型城鎮化建設先進單位，超額完成三年行動計劃。二是致力產業轉型升級，加快構建現代產業體系。圍繞以超硬材料為主的新材料和裝備制造兩大工業主導產業，積極與美國科特勒集團等專業機構合作，開展產業發展戰略研究，科學研判產業發展新趨勢，圈定招商短名單，實行專業隊伍招商，全面提高招商引資水平。全市新簽約華晶超硬材料等項目20個，總投資116.6億元;另有14個項目已具備簽約條件，計劃近期簽約，總投資約58億元。以超硬材料為主的新材料產業加快發展，新材料產業園區昊誠一期、四維碳纖維實驗室、白鴿重負荷車間等項目基本建成，污水處理廠、自來水廠、金寨變電站等基礎設施開工建設，完成固定資產投資23億元。現代裝備制造業持續壯大，完成工業增加值113.5億元;滎陽產業集聚區新建續建五洲國際等產業項目23個，開工建設商隱路等園區道路7條，完成固定資產投資82億元;新簽約以城際動車、城軌車輛、有軌電車的造修和高速動力組檢修為主營業務的南車造修基地項目，一期投資8億元，實現當年洽談、當前簽約、當年開工;卡特彼勒(鄭州)有限公司遺留問題妥善處置到位，目前已完成在滎工商注冊，未來5年計劃投資8億美元建成卡特彼勒集團全球唯一的液壓支架生產基地。以超硬材料為主的新材料和裝備制造兩大主導產業增加值占全部工業經濟比重達32.5%。三是突出“深化規范提升”主題，扎實推進網格化管理長效機制建設。出臺《“三支隊伍”管理規范(試行)》、《長效機制責任追究實施細則(試行)》等制度，強化網格人員管理，嚴格考核追責，全市共發現問題26.1萬起，解決率達99.4%。試點探索服務群眾代辦制、民生監督制度等新模式，拓展服務群眾渠道。深化“星級評定”機制，開展“十星級家庭”評選活動，推動政府管理與群眾自治有效銜接。
黨組織工作報告
黨支部始終把建設一支黨性強、思想正、作風好、紀律嚴、效率高的黨員隊伍作為黨建工作的首要任務來抓。二年來，黨支部在縣委、縣政府、縣直機關黨工委和局黨委的領導關心下，認真學習和貫徹落實十六大、十六屆四中、五中全會及胡錦濤的一系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》規定和創建“五好”(建設好的領導班子、培養好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關系、創造好的工作業績)支部的要求，積極開展支部的黨建工作。
一是加強黨支部和大隊兩委班子建設。主要依托“六靠”，即靠政治強班子，靠集體建班子，靠制度管班子，靠團結凝班子，靠形象促班子，靠事業興班子。兩委成員認真履行一手抓黨務、一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業務的“一崗雙責“職責，并自覺履行黨員義務、正確行使黨員權力，按時交納黨費。充分發揮領導班子示范、帶頭幅射作用。
三是加強制度建設，認真落實黨建、綜治、計生等工作責任制。黨支部根據大隊開展各種創建活動工作的需要，建立健全和完善了各類工作制度。對計生、綜治工作，嚴格按照“一把手”親自抓，分管領導具體抓的要求，認真抓好計生、綜治等法律法規的學習宣傳教育和各項制度措施的落實。特別是能緊緊圍繞創建“平安大田”和構建和諧社會主義社會這一主題，組織廣大黨員干部職工積極參與全縣社會治安整治工作，繼續教育廣大黨員干部職工自覺拒絕參與賭博和遠離“六-合彩”等非法活動。由于制度健全、責任明確、落實到位，黨支部和大隊都較好的完成了各自的工作任務。大隊黨支部還被縣直機關黨工委評為先進黨組織、大隊也年年被三明市建設局和三明市城監支隊評為創“雙優”優秀單位。
二、深化各種創建活動，積極調動黨員干部職工的參與熱情，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
本屆支部委員會任期內，既有開展創建“黨建工作先進單位”和“省級青年文明號”活動，又有創“雙優”和創建“黨員示范崗”活動。為了使各種創建活動相互促進、相得益彰，黨支部采取了一系列的措施，在大家的共同努力下取得了一定的成績，積累了寶貴的經驗，受到了上級的好評。重點抓了以下幾方面工作。
一是抓好創建載體。支部創建活動以“加強城市管理，服務人民群眾”為主題，以創建“黨建工作先進單位”、爭創“優秀城建監察隊伍”和爭當“優秀城建監察隊員”及創建“黨員示范崗”為載體，緊緊圍繞大隊的中心工作抓黨建。
二是加強軟硬件建設。支部因陋就簡，根據現有條件認真布置了黨建室、設置了咨詢服務臺、學習園地和黨務、政務公開欄，并對大隊和支部各階段的工作安排和工作要求及規章制度及時上墻對外公開公示。
三是抓準創建工作切入點。在創建過程中，為了突出主題，黨支部從最基本的隊員著裝、使用文明用語和文明執法作為突破口，對黨員干部職工，嚴格要求、嚴格管理，結合大隊工作特點，采取相應措施，認真抓落實。對規劃監察工作，要求在對違法建設行為案件的立案、取證、告知、處罰等環節，嚴格按程序辦事，做到事實清楚，程序合法、適用法律正確。而市容監察工作由于點多、線長、面廣，違章行為呈經常性、輕微性和突發性且易反復的特點，則要求執法人員加強學習，提高思想認識，增強為人民服務本領，在不斷提高工作責任心、依法行政、文明執勤、寓管理于教育之中的同時，進一步加大城建法律法規的宣傳力度。同時加強了支部信息的報送工作(每月1條)，兩年來，共組織人員上街宣傳城建法律法規5次，縣電視臺宣傳報道2次。
四是抓好“黨員示范崗”窗口建設，不斷樹立隊伍良好形象。把“黨員示范崗”作為一扇“樹行業新風，讓人民滿意”的窗口推向社會，使之在日常工作中真正起到典型示范和輻射作用，達到“一個崗位一快陣地，一個黨員一面旗幟”的效用。自設立該“黨員示范崗”以來，大隊沒有接到群眾就服務態度差、不文明執法和“吃、拿、卡、要”等違法亂紀行為的投訴。
五是加強隊伍廉政建設和嚴格把好發展黨員質量關。黨支部結合大隊管理監察有“權”，依法征收有“錢”的實際，補充完善了黨風廉政建設有關規定，細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法，并以此作為年終個人評優、調資或入黨的條件之一。同時，嚴把發展黨員質量關，認真貫徹和落實“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”“十六字”方針，全面實行發展黨員推優制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，堅持成熟一個發展一個原則，兩年來支部共發展黨員1名，另有7名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
六是加強黨員干部職工的經常性教育，支持群團組織依照法律和各自的章程創造性的開展工作。黨支部在對黨員干部職工嚴格管理、嚴格要求的同時，支部和大隊領導還從政治上和生活上給予關心和照顧。比如每年的“三八”婦女節，除按國家規定正常讓其休假外，還在條件許可的情況下，由工會組織她們參與有關慶祝活動或外出參觀學習。每當黨員干部職工本人或家屬生病住院時，大隊均派人前往探望和慰問。而對那些思想政治覺悟比較高、工作積極、群眾基礎好、作風正派的入黨申請人，一旦條件成熟則及時的把他們列入支部考察培養。這些措施極大的調動了廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創造性。同時，黨支部為了不斷豐富黨員干部職工的業余文化生活和培養高尚的革命情操，積極組織引導他們參加各種有益活動，如建設局黨委等單位每年舉辦的慶“五一”、“七一”和紀念“五四”活動。同時積極響應上級組織和有關部門號召、倡議，向災區捐款、捐物、無償獻血和義務植樹造林等公益活動，廣大黨員干部職工除積極參加大隊統一組織的捐款、捐物外，東街口“黨員示范崗”的崗位人員從起還以每學年1200元的數額資助了一名困難中學生。另外，在無償獻血活動中，我們支部林志榮、康慶暉兩同志尤為突出，幾乎每次活動都參加，已成為了大家的表率。
三、對下屆支部委員會工作建議。
兩年來，本屆支部委員會雖然做了大量的工作，并且在各級黨委的領導、廣大群眾的支持和支部全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，但我們仍清醒的看到存在的問題和差距，為此，建議下屆支部委員會加強以下幾方面工作：1、加強開展黨員干部職工的經常性教育活動，全面掌握他們的思想動態，及時有效的為他們排憂解難;2、抓好黨員學習、上黨課和電化教育工作的形式應多樣化;3、業務工作與黨建工作的結合要更加密切、要體現特色;4、建立信息報送工作制度，加強與各有關部門的信息交流;5、內閱材料收集、整理、分類、歸檔要及時規范;6、要通過開展“創先爭優”活動工作重要性的宣傳，進一步提高和調動全體黨員干部職工的思想認識和參與熱情。
村黨組工作報告
中共長沙市岳麓區委：
根據《中共長沙市岳麓區委辦公室關于開展黨組(黨委)向區委報告工作(試行)的通知》岳辦發〔〕23號要求，現將年有關工作報告如下：
一、開展“三嚴三實”專題教育情況。
我局黨組認真貫徹落實中央和省、市、區委關于“三嚴三實”專題教育活動的部署要求，把專題教育與深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果結合，高標準高質量開展“三嚴三實”專題教育活動。
1.認真組織學習。采取個人自學、集中學習等方式，認真學習中央和省委、市委有關會議和文件精神，重點學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度。
2.廣泛征求意見。緊扣民主生活會主題，采取座談走訪、發放征求意見表、設立意見箱等多種形式，向各街道服務對象、相關職能部門和全局黨員干部廣泛征求對局班子和班子成員的意見并分類梳理成意見清單。
3.深入開展談心談話。專門安排了一周左右時間，領導班子成員開展相互談心活動。主要負責同志同班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室負責同志之間必談。談心談話以誠相見、以心換心、真正觸及思想和靈魂，達到了談透問題、溝通思想的目的。
4.召開專題民主生活會。主要負責同志帶頭作了對照檢查，開展自我批評。聯系思想、工作、生活和作風實際，主動回應群眾意見和上級點出的問題，形成互動交流的良好氛圍，達到了團結—批評—團結的目的。
5.扎實抓好問題整改。結合民主生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，將教育實踐活動尚未整改到位的“四風”問題一并納入整改內容，形成了整改清單。對黨員群眾反映強烈的不嚴不實突出問題、損害群眾利益問題和違反中央八項規定行為作為重點內容進行了專項整治，逐項排查，明確責任，強化措施。加強了對遵紀守規情況的日常監督和定期檢查，嚴查違規違紀行為，踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。
局黨組把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央、省、市、區委保持高度一致。局黨組堅決維護中央和區委的權威，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央和區委的各項決策部署。
三、討論和決定本單位的重大問題等情況。
嚴格落實黨組研究決定重大事項有關規定，注重規范班子履職行為，注重以民主集中制原則保證科學決策，著力構建溝通協調和重大問題集體決策機制，提升領導班子核心引領力。定期召開會議商討局內日常事項，班子成員之間經常溝通交流，及時解決存在問題，營造精誠團結、相互協作、密切配合的良好氛圍。
1.加強理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。制定了《機關黨支部理論學習計劃》和具體的學習安排。在黨支部的安排下，全局每周五為黨員固定學習日，采取“一人領讀，大家跟學”的方式，深入學習政治理論特別是系列重要講話精神，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念武裝黨員領導干部。
2.強化組織建設，增強基層黨組織戰斗力。我局緊密結合發改工作實際，黨組書記負總責，黨組成員具體抓，對黨建工作目標責任進一步細化量化，層層分解到黨小組和每一名黨員，層層抓落實、季度抓考核、年終總驗收，形成了一級抓一級、一級帶一級、一級為一級負責的黨建目標責任機制，形成了抓黨建的合力，促進了工作目標、制度、責任、實效的落實。
3.改進工作作風，樹立黨員干部的服務意識。一是結合“三嚴三實”進一步深化群眾路線教育。組織好全局黨員的民主生活會和民主評議黨員工作，通過專題教育，加強作風建設，提升黨建工作水平。二是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。通過組織收看《作風建設永遠在路上》專題短片和嚴肅剖析《規劃錯了的人生——顧湘陵貪污受賄案》，給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。三是大力開展“三關愛”志愿服務活動。將“基層黨組織結對共建”、“三服務一線法”、“一進二訪”、“在職黨員進社區”等活動統籌結合，先后組織機關16名黨員進駐“結對共建”聯系點和社區結對幫扶，認領崗位16個、結交困難群眾40人，力所能及幫助解決實際困難、化解生產生活中的矛盾和問題。
五、貫徹黨管干部原則、加強干部隊伍建設情況。
我局現有在崗干部18人，黨組成員6人。內設辦公室、規劃發展科、投資管理科、價格管理科(加掛價格認證中心牌子)4個職能科室，下設區能源管理辦公室和招投標管理辦公室2個二級機構。在黨管干部上，堅持教育、監督與制度并重，建立加強作風建設的長效機制，2015年我局完善了局規章制度，持之以恒地推進干部作風建設，防止“四風”問題反彈，形成抓作風建設的常態化、制度化。在人才隊伍建設方面，著力抓好干部職工培訓工作，學習先進人物的動人事跡，提高了干部綜合素質和服務意識。
六、履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機構履行監督責任情況。
1.健全工作機制。制定了《2015年黨風廉政建設工作計劃》、《2015年領導班子成員黨風廉政職責》和《黨風廉政建設主體責任實施細則》等，局長與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，確保了黨風廉政建設堅持黨組統一領導，由“一把手”負總責，分管領導各司其職，形成了層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。按照轉作風、從源頭上預防的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和反“四風”自查自糾階段發現的薄弱環節，結合年初全局干部加強機關行政效能建設活動，建立權力清單，依法公開權力運行流程，修訂了本局規章制度38項，形成用制度管人、管事、管物的管理機制。同時，每年年底將黨風廉政建設納入檢查考核，對各科室的黨風廉政建設責任制度的貫徹落實情況進行民主評議，并將考核檢查的結果作為干部職工業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
2.深入開展主題教育。堅持把深化反腐倡廉教育作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要基礎，結合“三嚴三實”教育和“清風岳麓，你我同行”廉政教育活動，扎實開展經常性教育、專題教育和警示教育。組織全局干部職工集中學習黨章和黨的十八屆五中全會精神、重要講話、中紀委全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員處分條例》等，組織干部職工觀看《警鐘長鳴》、《四風之害》、《蘇聯亡黨亡國20周年祭》等反腐倡廉警示教育片，確保黨員干部認識廉潔自律絕對是高壓線，警示干部職工不逾底線，不碰紅線，時刻保持清醒的政治頭腦，牢固樹立正確的權力觀、地位觀。
3.強化日常監督管理。堅持每月作風隨時抽查，認真落實領導干部重大事項報告制、民主生活會、述職述廉工作制。嚴格執行黨政正職“三個不直接分管”制度，按照區委、區政府要求，嚴格公車管理，實行出車派車審批制，嚴格落實定點維修及裝飾，定點保險，定點加油。實行黨務、政務、財務公開，同時，突出重大節日廉潔自律監管。抓住元旦、春節、中秋、國慶等重大節日，組織黨員干部簽訂廉潔自律承諾書，確保全局干部職工過好“廉節”關。完善預防和監督體系，確保廉潔行政。今年，我局貫徹厲行節約，反對鋪張浪費，采取的各項措施和辦法效果明顯，“四費”均控制在規定范圍內。
七、領導統戰、工、青、婦等群團工作情況。
嚴格落實黨關于統戰工作和群團工作的路線方針政策，加強對局統戰、共青團、婦聯等群團工作的統一領導，堅持將統戰、群團工作與發改工作聯系起來，定期研究、統一部署、統籌推進。積極開展群團活動，充分發揮群團組織的參政議政作用，主動接受監督和評議，積極聽取和采納意見建議。
1.抓好政治理論武裝。堅持局黨組周一例會、支部周五學習制度，及時傳達學習區委、區政府重要會議精神和工作部署，認真抓好“四風”問題查擺、整改落實工作。認真學習黨的政治理論，組織班子成員，做到合理分工。按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，進一步明晰了班子成員各自的工作方向和職責范圍，讓班子成員放心、放手、大膽工作。加強團結協作。定期召開民主生活會，班子之間講團結、重友誼，特別是認真組織了“三嚴三實”班子專題民主生活會和黨員組織生活會，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，自覺維護班子集體的威信，形成了內部合力，提高了工作效能。
2.抓好班子自身建設。強化廉政建設。狠抓黨風廉政建設責任制落實，認真履行“一崗雙責”，組織召開了2次領導班子黨風廉政建設專題會議，并加強對各科室黨風廉政建設責任制落實情況的日常監督和指導，確保黨風廉政建設各項工作的落實。
3.強化效能建設。制定完善了局規章管理制度，并編印下發。建立健全了工作推進、作風建設、制度落實等各類考核辦法，注重日常考核和經常性督促檢查，機關干部作風、形象、執行力等都發生了很大變化，工作運行節奏明顯加快。
4.深入開展“三服務”一線工作和“一推行四公開”活動。網格長和群眾工作成員積極到聯點單位開展工作，走訪慰問困難群眾，主動幫助社區排憂解難，化解矛盾，受到了社區居民的好評。
九、存在的問題和努力方向。
2015年，局黨組做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一些薄弱環節，主要表現在：一是主動性不夠、超前性不強，在有些工作的完成方面略顯被動;二是忙于業務性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠;三是抓作風建設在堅持不懈、持之以恒上有待加強。
下一步，我局黨組將從以下幾個方面努力：全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“打造長沙西引擎，建設長沙西高地”的要求，沿著“三融共進、五化同步”的戰略路徑，按照一流班子帶一流隊伍創一流業績的目標定位，把握強思路、轉觀念兩個關鍵，突出績效考核、向上爭資、研究能力三個重點，統籌對上重協調、對下重服務、對內重管理、對外重宣傳四個維度，努力實現參謀能力、辦事效率、學習氛圍、隊伍活力、工作業績等幾個方面的提升，立足發改職能，主動、創新、扎實開展工作，助推全區經濟社會又好又快發展。
上半年工作報告
xx上半年，系統上下以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“改革創新”主題和省局“一三三三六”總體要求，按照**市局年初確定的“便捷登記、公正監管、聯動維權、專業執法、敬業守責”20字工作要點和16項重點工作安排，結合全市“重大項目推進年”工作部署，以“改革統領全局，轉型推動發展”為主線，以富民惠民利民為根本，切實履行職能，強化執法監管，著力營造寬松平等的準入環境、公平公正的競爭環境、安全放心的消費環境，為全市經濟社會又好又快發展作出了一定的貢獻。年初，首次獲得市“十佳服務地方發展先進單位”第一名和**工商系統綜合得分第一名表彰。
1、工商登記制度改革推進有序，市場主體總量進一步增加。認真貫徹落實工商登記制度改革措施，加強新修訂的法律法規的學習和宣傳，按照注冊資本登記制度改革方案，進一步創新工作思路，優化窗口環境，提升服務水平，釋放改革紅利。大垛分局創新推出“網絡服務”模式，通過qq號、電子郵箱等網絡聯系方式，向群眾發送申辦業務所需電子資料。大鄒分局按照“一址多照”政策，成功為11家無固定經營場所的疏浚工程公司辦理執照，解決“無根掛靠企業”監管盲點。通過加強政策宣傳，創新服務舉措，xx上半年，全市新發展私營企業642戶，個體工商戶2400戶，同比分別增長29.18%和1.01%;新設農民專業合作社672戶，新辦家庭農場86戶，同比分別增長373.24%和307%。5月份，**市政府在興化成功召開“個轉企”現場推進會，我局“分類四辦工作法”得到**市政府孔德平副市長的充分肯定。
2、群眾路線教育實踐活動有序推進，工作作風進一步好轉。按照“四聽四問”、“四查四治”要求，黨委中心組集中開展“三進一征詢”等活動，主動問計于民，先后召開各類征求意見座談會21場次，發放征求意見表500余份，征求各類意見建議10個方面300多條。各分局支部也廣泛開展了走訪服務對象、群眾代表、鄉鎮黨政領導等活動，了解群眾所需所盼，為改進作風、優化服務打下良好基礎。對群眾反映較多的內部管理問題，出臺財務管理、公車使用、考勤考績等制度討論稿。我局在教育實踐活動中領導帶頭抓學習，深入群眾聽意見，聚焦“四風”找問題，即知即改轉作風的做法得到興化市委活動辦領導肯定，并在全省工商系統教育實踐活動培訓班上受到王元慧局長唯一點名表揚。
3、創衛工作持續深入推進，市場升級改造一次性全面完成。經過系統上下的共同努力，城區8家設施老化、配置不足、管理弱化的農貿市場，通過翻新棚頂、重排水電、修整地面、出新攤位、增加設備、健全制度等，圓滿完成升級改造和專項整治任務，衛生秩序明顯改觀，場容場貌煥然一新。xx上半年，順利通過了國家級衛生城市創建暗訪組的檢查驗收，為完善城市功能和提升城市形象作出了應有貢獻，得到各級領導的高度評價和贊揚。此外，以生態鄉鎮建設為契機，提請市委市政府設立鄉鎮農貿市場新建和改造以獎代補專項獎勵資金，著力解決鄉鎮農貿市場管理不規范、設施不完善、環境衛生差、未配備農藥殘留檢測儀器等問題。目前，多數鄉鎮已按照標準新建和改造了農貿市場，順利接受了省級檢查組的檢查驗收。針對h7n9流感復發和央視曝光注水肉事件，先后在全市范圍內組織開展流感防控、豬肉專項整治，保障畜禽農產品安全。
4、商標品牌戰略扎實推進，企業創牌意識氛圍進一步增強。將商標品牌建設工作作為工商部門服務地方經濟發展和推進企業轉型升級重要抓手，在此前多個鄉鎮出臺商標品牌獎勵政策的基礎上，20xx年又提請市政府和昭陽、臨城、垛田、大鄒等鄉鎮出臺商標品牌獎勵辦法，提升商標品牌獎勵標準，并首次將獎勵范圍擴大到知名商標、地理標志商標和境外注冊商標。4月份起，在全市開展了“注冊商標清零”活動，引導園區企業及時開展商標注冊，消除商標注冊盲區。xx上半年，新增“鎖龍”中國馳名商標1件，新申報著名商標5件，引導注冊涉外商標18件。同時，針對新《商標法》中馳名商標不得用于廣告宣傳規定，對全市6家已獲得馳名商標認定企業加強指導，發放《馳名商標使用建議書》，引導企業盡快處理相關不合規定印刷品、廣告用語等，最大限度地降低新《商標法》實施后對企業的影響。
5、行政執法工作有效加強，房地產專項執法行動成效顯著。在元旦春節期間，先后對全市煙花爆竹、娛樂場所、網吧、化學危險物品等經營單位開展集中檢查，檢查各類市場主體1771戶，排查隱患16處，發放限期改正通知書55份。開展了煙酒禮品回收專項整治活動，檢查沒收違規廣告牌、店門招牌16塊。開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動，查處超范圍經營對外勞務中介企業1家，取締無照經營3戶,責令停止發布虛假廣告2件。
黨組織工作報告
_社區地處阜城西北，轄區面積約0.22平方千米，社區居民1838戶，總人口6237人，社區本屆黨支部于2015年7月由社區黨員大會選舉產生，現有在冊黨員69人，三年任期內共發展黨員9人，培養入黨積極分子12人。
三年來，社區黨支部在上級黨委和街道黨工委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真履行黨章規定的職責，堅持貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，圍繞基層黨建的中心工作，服務社區建設，突出重點、抓住關鍵，創優爭先，以開展特色活動為載體，不斷提高基層黨建工作水平，為社區各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。
一、三年來的工作回顧。
(一)、加強隊伍建設，健全組織體系。
“凡是有黨員的地方，就有黨組織的教育管理;凡是有居民的地方，就有黨組織服務群眾的工作，就有黨員在發揮作用。”
1、加強理論知識學習，提高黨員政治素養。
極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、“三個代表”、“科學發展觀”、“創先爭優”理論等重要思想的高-潮，并推動學習向廣度和深度發展。不斷提高廣大黨員的思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
堅持“三會一課”制度和學習制度。定期討論黨支部工作，發揚黨內民-主，糾正工作中的缺點錯誤，既保證了社區黨支部的健康發展。又讓黨員和入黨積極分子在學習中接受教育、增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。
2、加強組織建設，發揮模范作用。
切實做好積極分子的聯系和培養。認真學習領會上級黨組織文件精神，積極開展各項黨建工作。做好黨費收繳，黨員日常教育等常規性工作。堅持民-主集中制，提高黨員民-主評議質量。在社區居民中開展民-主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活中的模范帶頭作用。
3、健全工作制度，確保規范有序。
黨支部認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促工作”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，把日常工作制度化，減少了工作的隨意性。通過一系列舉措，使社區的黨建工作更加規范有序。
(二)、豐富活動載體，增強爭創實效。
1、拓寬黨建思路，打造特色文化。
社區支部積極拓寬思路，從實際出發，對社區黨建、精神文明、綜合治理等工作進行了大膽的嘗試：一是深化文明創建力度，大力開展“文明樓院”、“五好家庭”等活動。開展以“秩序良好、環境優美、服務全面、鄰里和-諧、文化豐富”為目的的文明創建活動，極大地激發了社區黨員和居民群眾參與創建工作的積極性和創造性，較好地完成了各項工作任務。二是深入持久地開展“黨員示范崗”評比活動。通過加強業務學習、推出特色服務，積極開展各項活動。三是注重陣地建設。結合社區城市生活e站和黨員遠程教育終端，建立了黨員活動室和黨員宣教室，極大地豐富了黨員和居民的業余文化生活。四是以“黨員公開承諾”、創先爭優活動為契機，引導社區黨員工作者進一步轉變工作作風，增強服務意識，改進服務方式，提高服務水平，為社區黨建作出更大的貢獻。五是利用社區qq群、微博，可以在線或通過電子郵件了解更多的民情民-意，為下一步的工作進行準確定位。六是與社區弱勢群體結成幫扶對子，主動為他們解決生活和工作上的困難，密切了黨群關系。七是市司法局聯合開展律師進社區，服務民生辦實事活動，讓專業的法律服務與社區居民面對面。八是加強了社區的普法、維穩宣傳，利用櫥窗、圖板、公開信等形式，向社區廣大居民宣傳國家的各項法律法規，增強了社區居民的法制觀念和維權意識，維護了基層的穩定。
2、以活動為載體，切實發揮黨員的先鋒模范作用。
社區黨支部組織了“重溫入黨誓詞，做合格的共產黨員”活動，堅定黨員理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。為進一步發揮黨員的先鋒模范作用，使社區廣大黨員無私奉獻，埋頭苦干，堅持依法辦事，切實解決群眾關心的“熱點、難點”問題，積極為居民辦好事，辦實事，樹立了社區服務居民的良好形象。
3、廉政文化進社區，潔身自好做表率。
社區黨支部把廉政文化進社區作為一個有效的教育載體，緊緊圍繞為民、務實、廉潔這一核心價值觀，開展形式多樣的廉政文化建設活動，營造“樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人”的濃厚廉政文化氛圍，打造充滿人性化的社區廉政文化，有效地強化了全體居民的反腐倡廉意識，形成了以廉為榮的良好環境。
4、加大宣傳力度，推進“創先爭優”工作扎實有效的開展社區黨支部緊緊圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠、工作上水平”的目標，著眼于服務群眾、維護穩定、促進和-諧，推動廣大黨員和社區工作者在構建和-諧社區、推進跨越式發展和長治久安的實踐中充分發揮作用，扎實有效地促進了創先爭優活動的開展。
形象、展示新風采。通過在社區內的“創先爭優”展示板向居民展示了黨委“創先爭優”活動的開展情況，擴大了“創先爭優”活動在居民中的認知程度。
(三)、堅持服務居民，構建和-諧社區。
社區服務是社區黨支部聯系居民的一座“連心橋”。在黨支部的領導下，社區居委會、工作站不斷創新工作方法，努力提升服務水平，從小事做起，從居民關心的點點滴滴做起。
1、完善基礎設施建設，打造特色服務平臺。
新落成的社區便民服務大廳，面積接近100平方米，共有人口計生、社會保障、文體環衛、便民服務、綜治警備等十個服務窗口，實行“一站式”服務，辦事程序公開，工作人員職責公開，變分散辦公為集中服務，使社區居民進一道門，辦所有事;通過社區居務qq群、微博，可以在線或通過電子郵件為居民提供咨詢服務，告之辦事程序以及所需要的材料，盡可能讓辦事的居民一次辦結，縮短辦事時間。
堂等四個功能區，全部對社區居民免費開放。
2、落實惠民政策，服務民計民生。
一是做好居民醫療保險和養老保險的宣傳工作，計惠民工程盡可能地全覆蓋。二是抓好城鎮居民最低生活保障、醫療救助和廉租住房補貼工作，采取以居民小組為單位，對遞交申請的家庭按門逐戶進行摸底調查，做到情況清、底子明。三是為下崗失業人員搭建就業平臺，針對失業人員人數多、再就業困難的現象，社區社保工作站多方想辦法，盡力安置失業人員就業。
3、群眾利益無小事，點點滴滴總關情。
積極同有關部門協調，近幾年來，共改造維修小街巷5條，極大改善了居民的出行環境;解放北路長期下水道堵塞，污水四溢，社區支部書記和社區工作人員多次到上門去協商，最終得到了經營戶和附近居民的支持，對解放北路下水道進行了徹底的維修換管道，解決了附近居民的一大難題;組織居民群眾定期不定期對轄區內巷道、垃圾點、衛生死角進行集中清理整治，建立社區環境衛生管理長效機制。
二、存在問題。
建設，處理各種矛盾、各種關系的能力、認識等方面還不夠。在支部建設方面，主要表現為黨建工作的資金投入還不夠，廣大黨員學習的積極性很高，但學習的素材、資料不夠豐富;在組織生活上也確有不能保證的情況;部分黨員的志愿服務意識不強，志愿服務機制也有待完善;社區黨建缺乏活力，運行機制落后，黨員參與的積極性不夠高。
三、今后的打算。
希望即將選出的新一屆黨支部進一步加強學習，不斷適應新形勢的需要，在加強自身隊伍建設的同時，確實轉變觀念，牢記為社區居民服務的宗旨，在街道黨工委的領導下，在社區廣大黨員、群眾的的支持下，切實發揮好支部在社區的領導核心作用，戰斗堡壘作用，努力開創社區黨建工作的新局面。
上半年工作報告
上半年,我局通過學習,一天不學習問題多,二天不學習走下坡,三天不學習沒法活.關于黨建的有關文件精神，特別領導在市委三屆五次全會上的發表的講話精神，與實際相結合，在回顧總結上半年的各方面工作,包括思想、工作、生活等方面黨建方面情況，本著與時俱進原則，以求是精神為指導,認真查找不足與差距，切實工作作風，振奮力量精神，再創新的佳績.特匯報20xx上半年黨建工作報告如下:。
總體看，局黨組始終重視全局干部隊伍黨建，堅持教育和管理相結合，在工作實踐中鍛煉干部，在復雜的社會生活中，培養干部良好的作風。應該說，全局干部隊伍的精神狀態是好的，思想基礎比較牢固；大部分干部工作責任心是強的，能夠盡職盡責的抓好本職工作；許多干部有雷厲風行、敢打硬仗的良好作風；絕大多數干部組織紀律觀念較強，能夠自覺的顧大局、守紀律、令行禁止、吃苦耐勞。正基于此，促使我局保持了工作的順利進行和各項任務的圓滿完成，以及全局的和諧穩定，也保證了我局各項事業的平穩發展。
對照市委的要求，針對干部隊伍黨建的實際，認真查找起來，存在的主要問題和差距是：
1、有些工作不夠深入，工作效率不高。有的調查研究不夠細致，解決問題效果不太好。盡管有些客觀原因，但有主觀努力不夠的問題。比如：對遺留部分下屬單位人員去向及人事安排等問題，因為難度較大，進展較慢；還有一些水事執法問題，雖然做了很多工作，但有些效果不突出。
2、進取精神不強，工作創新不夠。不能把所有的工作都定在高標準上，而是對重點工作要求高，對一般工作要求低，有些工作存在只求過得去，不求過得硬的問題。
3、主動負責精神不強，有推托繞圈現象。對有些工作由于領導分工不明確或其它原因，對于有的邊緣工作和界限不十分明確的責任，有的缺乏主動負責精神，有推托繞圈問題，知難而退，不能迎難而上。
4、大局意識不強，工作站位不高。有些工作從全市或全局高度考慮不夠，而是從本單位小團體或個人狹隘利益出發，大局觀念不強，給整體工作的進行造成消極影響。
5、組織紀律觀念淡薄，自由散漫現象突出。對于上級的規章制度無動于衷，不能很好的.做到令行禁止，上班遲到早退,無故不到,生活隨心所欲,追求吃喝玩樂，不愿做艱苦細致的工作。
盡管以上問題存在于少數人身上，但危害較大，如果任其存在和發展，勢必影響到發展穩定大局，損害黨群干群關系，給我局的發展也帶來不利影響。剖析這些問題的根源：一是宗旨意識和執政為民觀念淡薄。當干部不是為了干事業，甘當人民的公仆，而是為了謀取個人利益；不能發揚艱苦奮斗的優良作風，而是貪圖安逸享樂的生活。二是傳統不良影響根深蒂固，社會不良風氣漫延盛行。歷史遺傳下來的利己主義不良思想以及社會上笑貧不笑貪，笑干不笑懶的不良風氣給干部隊伍黨建造成消極影響。三是用人導向和規章制度不夠正確和完善。規章制度不完善、責任不明細、監督不到位、獎懲不嚴明，勢必影響干部隊伍黨建。
1、加強學習和教育。要始終不放松干部的政治理論學習，大力抓好思想教育工作，使廣大干部牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和執政為民的思想意識。
2、注意講究工作方法。要注意有的放矢，注意調查研究，善于抓住重點，統籌兼顧，要充分調動和發揮廣大干部群眾的積極性。
3、認真實行責任制。對任何工作首先要明確責任，做到責權統一，并認真實行責任追究制。
4、健全和完善規章制度。堅持按制度辦事，靠制度管人，克服無章可循和有章不循的問題。要獎懲嚴明，在執行制度上堅決克服較弱無力的問題。
5、堅持正確的用人導向。要堅持用會干事、能干事、干成事的人，真正用能人、用好人，堅持獎勤罰懶，抓好正反兩方面典型。以確保全局范圍內有一個健康的正確的用人導向和激勵機制，以利于干部隊伍作風的培養。
6、要發揚苦干實干的精神。領導帶頭，班子成員率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看。大力倡導艱苦奮斗、苦干實干的作風，不搞虛張聲勢，樹立扎實干事的良好形象。
半年工作報告
緊張忙碌的一年馬上結束了，概要這一年的工作，在各級領導的正確領導和業務指導下，我在本工作崗位上獲得了肯定的成績，但也存在著不少的不足之處。本著正視當下、展望明天、概要成績、分析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處請領導批評指正：
1.資金方面：作為一個企業，資金的安全及管理是財務業務中非常重要的工作，20xx年我每月月末會與出納職員準時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金安全管理及合理用提供了數據基礎。
2.提供鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責天天采購、出庫等發票的生成，月底我要做提供鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年里，我能堅持天天生成有關發票、月底做庫盤點數據并參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告，為公司產品管理工作盡到了一個作為財務職員的職責。
3.應收應對系統方面：我堅持天天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬，準時核銷顧客應收款、提供商應對款;準時處置商務部門及業務職員oa郵件關于應收應對款項的調整入賬;改變了以前因入賬不準時，給商務方面在對顧客和提供商款項管理方面導致的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊，通過我的工作有了非常大改變，為公司各層級數據需要者提供了準時、完整、準確的數據支持。每月底準時進行了關、結賬工作，仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的狀況，從未因提供鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。
4.固定資產系統及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、打造卡片，月底對資產項目核對關結賬。
5.總賬賬務方面：我堅持天天準時從出納處獲得各項單據，準時分類歸集記賬，做到分錄摘要明確明了、數據準確、核算項目對應無誤;并增加了原來未做現金流量項目;在月末準時進行賬目核對，保證資金、備用金項目、應收和應對項目帳帳相符，通過每月對應收預收、應對預付項目的數據的對比，核銷了應收款、應對款的重復項，保證了資產負債表項目數據的真實合理，為數據剖析奠定了扎實的基礎;準時處置財務經理、財務總監oa郵件關于各種賬務調整、數據清理的工作;能準時每月對pxxxxf工廠、cxxxxt采購、銷售、通常往來賬務準時進行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事情我能做到和他們財務職員維持密切交流只至找出問題所在、準時解決，保證雙方往來賬務明確、數據準確。
6.其他會計事情：我能根據財務部規章規范、領導需要，處置有關財務事宜，提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對于其他部門和職員通過系統查看關事情，能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和規范、遵守職業道德、守舊各種保密事件及商業秘密，做到數據不外泄不傳播。
1.在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候，在20xx年的工作中應愈加仔細、詳細剖析數據屬性，做到摘要意思了解、信息全方位、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。
2.對于應收應對項、資產項、總賬項，不可以拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余，多看多想各環節數據情況、關聯信息，發現及處置系統中出現的有必要處置的事情，使財務帳各項目、數據更完整了解、符合邏輯。
新的一年，工作也是一個全新的開始，理應付生活對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：
1.20xx年打造新財務帳套，全方位籌備、核對、處置數據，在1月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。
2.更好、更全方位完本錢崗工作;團結部門全體職員、緊密協同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。
3.積極參與各種培訓及學習，不斷充實、更新常識，提高職業勞動技術。
村黨組工作報告
各位代表、同志們：
根據會議安排，我代表___公司領導班子就工作進行述職，請大家評議。
20，在___公司黨委的正確領導下，___公司黨委充分發揮黨組織的獨特優勢，堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”，認真貫徹落實集團公司黨組和___公司黨委的要求，扎實開展“三嚴三實”專題教育，立足企業，大膽實踐，不斷推進公司基層黨建工作改革創新，充分發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進了黨建工作的有效運行，增強了公司扭虧增盈、勇渡“寒冬”的信心和勇氣，提高了黨建思想文化工作科學化水平，進一步鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面提升公司發展質量效益，有效推動公司各項工作有序健康發展，取得了一定的成績。
成員學有所悟、所思、所用，統一了思想，拓展了思路。今年以來，公司黨委召開中心組集中學習會議__次，開展專題研討_次，班子成員將學習成果貫穿于工作中，切實打牢了嚴細實的思想根基。
二是堅持民主集中制，增強班子合力。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和群眾的監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。
三是轉變作風，不斷提升難題的能力。公司班子率先垂范，愛崗敬業，開拓創新。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯系職工群眾，及時解決基層單位和一線職工群眾面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。
二、認真履行職責圍繞生產目標開展工作。
(一)完成上級調整生產指標。
公司全年實現報表收入___億元，實現報表利潤___萬元，完成報表利潤___萬元。
(三)安全生產局面穩定。
公司黨政領導班子特別重視安全環保工作，凡是涉及到安全環保的各項工作，主要領導都親自過問，親自參與，親自落實。而且還經常深入施工井隊現場辦公，現場解決問題。主要領導多次親自到現場部署安排，落實整改措施，確保整改質量。全年開展安全檢查、專項及hse檢查等__次，查出各類問題___項，督促整改___項，整改完成率___%。通過一系列扎實有效的安全監管措施，極大地促進了公司安全管理上臺階。全年未發生一起安全上報事故，公司上下形成了比較濃厚的安全文化氛圍，安全生產形勢平穩可控。
(四)拓展市場發展空間。
公司始終牢固樹立“市場是根，服務是魂，效益是本”的發展理念，進一步增強市場意識和服務意識，把握市場規則，積極搶抓內外市場。此外，公司努力拓展生存空間，積極瞄準海外市場，為公司實施“走出去”的發展戰略做足準備。
(五)降本控費效果明顯。
公司通過加強精細化管理，深挖內部潛力，降低生產成本，嚴控非生產性開支，將降本控費指標分解到各單位、各部門，細化落實了降本控費措施，進一步大力壓縮辦公費、會議費、場地租賃費等，出臺各類降本控費管理辦法，進一步優化人力資源等，在挖潛增效方面節約___多萬元。
(六)生產效率質量提高。
技術指標優于去年同期，一是增速大幅提高，全年累計增速__%，二是非生產時間大幅降低，全年生產時間比例為__%，去年同期為__%，提高了__%。圓滿完成了上級下達的能源消費總量___噸標準煤，萬元產值綜合能耗___噸標準煤/萬元的節能考核指標。
三、從嚴從實抓好黨建工作。
(一)全面推進黨建工作，落實管黨治黨責任。
一是狠抓目標建設，全面落實黨建責任。公司黨委為了確保黨建工作目標化管理，全面貫徹落實__公司黨委工作部署，緊密圍繞年初確定的“____”工作思路，指導和引領各基層黨組織貫徹落實黨建工作。二是狠抓“一崗雙責”，強力推進黨建工作的落實。公司各級領導干部除了負責各自分管工作外，還具體負責分管領域的黨建、思想政治工作、隊伍穩定等，全面實行基層黨政領導交叉任職，把黨建考核與經濟責任考核有效掛鉤。三是抓好組織建設，健全基層黨組織。按照上級黨委要求召開公司首屆黨代會，并對公司黨委及各基層黨支部進行了換屆選舉，配齊配強了基層黨支部班子，進一步規范和建立基層黨建基礎臺賬。
寫、記錄重大事項決策會議紀要的撰寫都作了具體的要求，進一步規范了管理行為。二是把從嚴落實規范執行作為著力點。在開展公司重大決策過程中，公司領導班子成員始終保持經常性的溝通和交流，對重要決策部署，黨政主要領導做到事先溝通，達成一致意見，對于涉及職工利益的事項決定前，黨委成員帶頭組織調查研究，會前充分醞釀，直至形成共識，確保了決策的科學性和統一性。
(三)全面落實“兩個責任”深入推動黨風廉政建設一是切實抓好“兩個責任”的落實，促進企業黨風廉政建設。公司領導班子成員簽訂了廉潔承若書，公司黨委與各基層單位簽訂了黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作的責任和任務進行了分解細化，把任務分解落實到領導班子成員、責任部室、基層單位。二是堅持召開公司黨風廉政建設工作聯席會，創新機制。今年，公司_位領導成員采取面談、電話約談等方式對公司__名科級干部(含基層單位干部)進行了廉潔提醒談話。三是強化監督執紀，切實加強效能監察。公司進一步完善了《分包商管理辦法》，制定了《公司招投標管理辦法》，為切實規范經營管理行為，全面提升管理水平。
(四)加強宣傳思想工作，推進企業文化建設。
一是以增強干部員工理想信念為抓手，通過開展組織緬懷革命先烈，學習先進，不斷深化對“三嚴三實”的認識。
半年工作報告
今年上半年，我鎮關閉了9家沙石料場和12家化石粉廠，又增加閑置場地315畝，電力4200千伏安，廠房11000平方米。盤活這部分閑置資產也是今后我們的一項重點工作。
（2）、突出“休閑旅游”主題，開發旅游資源。在旅游發展上，要以“建設生態環境優良、基礎設施完備、服務體系健全、具有地方特色、能夠滿足不同層次、各類旅游者的需求”為目標，以富民和提升區域經濟社會發展水平為目的，堅持以市場需求為導向，整合資源，促進旅游業發展，在開發方式上，要鼓勵引導農民以土地、資源等入股，合資合作參與旅游項目開發，增加農民收入，降低開發成本。要充分利用我鎮充分利用我鎮5個淺山區村資源豐富的特點，積極探索嘗試淺山區開發，興建低密度住宅區和旅游度假村等。根據區委提出“兩區三帶多組團”的旅游發展布局，著重做好峨嵋太極勝境、盤龍瀑、盤山北坡等景點的開發建設，有山場的村要有明確的目標和任務，做好山場開發規劃。要繼續發展民俗旅游接待戶和觀光采摘戶，加強技術指導和培訓，規范服務標準，提高服務水平。總結第四屆北寨紅杏采摘節經驗，繼續舉辦各類采摘節，進一步拓寬客源市場。
3、協調發展各項社會事業，努力構建和諧社會。
2、以科學的發展觀為指導，做好鎮域總體規劃。
下半年，我們將以科學的發展觀為指導，組織相關人員，同時聘請專業人員，編制高標準的鎮域總體規劃和山場資源開發總體規劃。依據總體規劃，搞好全鎮的資源存量的整合重組和重點工程項目的開發建設。按照“職責要清、情況要明、素質要高、數字要準”的工作要求，重點加強水利、交通、旅游等基礎性工作。
一是完善新農貿市場的基礎設施，爭取早日啟用，商、販全部入市，規范管理,解決老平薊路店外經營、侵街占道現象。二是完成熊南路南獨樂河—劉家河段、北寨人工湖環湖路、南獨樂河村中心大街、峨嵋山村北路等道路周邊環境的綠化美化。三是完成鎮農貿市場公園以及劉家河、甘營、峰臺、望馬臺、公爺墳等村級公園健身器材的安裝。四是硬化、綠化、亮化方面，下半年將完成村級道路硬化30000平米，綠化10000平米，安裝路燈300盞。
6、繼續加大計劃生育工作力度。
7、維護農村社會穩定。
應急預案。
加強農民法制建設，堅持依法行政，特別是干部更要提高法律素質和依法決策、依法辦事的能力，改進思想和工作作風，進一步密切黨群、干群關系。
8、加強精神文明建設。
9、繼續做好成教、普教、文化、體育、預備役、征兵、獻血等工作。不斷推進全鎮各項事業健康發展。
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半年工作報告
歲月悠悠，時光飛逝。轉眼間，本年度已接近尾聲。立足年末，回首這一年的工作，成績與問題同在，榮譽與不足并存。
本年度，我校在科學發展觀重要思想的指導下，在縣教育局和鄉黨委政府的正確領導下，經過全校教職工的共同努力，學校以爭創宿松名校為目標，認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針，堅持“教學為中心，育人為根本”的工作思想，緊張、有序、扎實、高效地開展工作，順利完成了各項工作任務，基本實現了既定目標。現將主要工作報告如下：
一、工作回顧。
本年度，我校以穩定促發展，不斷開拓進取為指導思想，明確一個主題：全面實施素質教育，以人為本，努力提高學生、教師的素質。體現兩個重點：教研課改與學生行為習慣的養成教育。促進三個提高：通過開展豐富多彩的學生自主實踐活動，促進學生全面素質的提高，展現我校學生的風采;通過扎實有效地教學管理，促進教師教學綜合能力提高，樹立教師良好的教育教學形象;通過“內強素質，外樹形象”等活動，促進學校整體辦學水平的提高，樹立良好的學校品牌。落實四項工作：規范學校管理，強化隊伍建設，提高教學質量，創建學校特色。圍繞這一總的目標，我校本年度主要開展了以下工作：
(一)以提高辦學效益為宗旨，狠抓了教學教研工作。
1、常規教學常抓不懈。我們繼續狠抓了常規教學，落實了教學工作的規范化管理。我們嚴格按照國家部頒標準開齊規定的課程，按照大綱進行教學活動，注重學生的能力培養和素質的提高，加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查,通過多種形式加強對教師的教學檢查，了解教師的教學效果。
2、教研教改有聲有色。我們本著“講實效，切實際”的原則，采取靈活多樣的形式，開展教研活動。鼓勵和引導教師積極參加教改實驗，撰寫教學教研論文，注重教師教育教學的更新及素質提升。本年度，我校繼續大力推進課堂教學改革，舉行了首屆數學教學能手的評選，積極參加了城東教研協作區教研活動，并派老師為活動送上觀摩課，得到了組織學校，課程專家和上級領導的一致好評。學校還多次派教師外出學習，帶回了很多先進的教育教學理念，有力地推動了我校教研教改活動的深入開展。
3、畢業班工作扎實有序。針對我校本屆畢業生底子薄的狀況，學校早著手，及時采取得力措施，加大對本屆畢業班的管理力度，多次召開九年級教師、班主任會議，加強了畢業班工作的研討，不斷報告經驗，找出差距。制定了狠抓中等生、不放棄后進生、力保優等生的策略，各個班級在“培優”“轉差”、整頓班風和學風方面開展了卓有成效的工作。繼續改進、完善九年級月考制度，利用中考備考動員會、中考誓師大會、學生座談會等形式全方位地營造良好的復習迎考氛圍;我們還密切關注中考信息，與兄弟學校和教研室保持密切聯系，及時了解中考信息，派各科教師準時參加中考復習研討會。
一分耕耘，一分收獲，正是廣大教職工的共同努力，我校在教育教學上取得了輝煌的成績。課堂教學改革日臻完善，教師的論文有十多篇獲得縣級以上不同等級的獎勵。教師參加優質課比賽也是碩果累累，先是唐琴老師參加全縣英語優質課比賽獲得縣級一等獎第一名，后是陳文英、唐琴老師參加全市初中生物、英語優質課決賽，分獲市級一、二等獎。臨近年末，再傳佳音，虞慎勇老師、張文豐老師先后在縣語文優質課比賽和市理化實驗操作比賽中分獲一等獎，取得歷史性的突破。學生參加的各種競賽也獲得了好的名次。
尤其是在20____年的中考中，我校中考成績更是熠熠生輝。各項數據全面超越去年，再次躍居全縣前茅。根據縣教育局正式發布的《宿松縣20____年中考成績統計表》，在全縣41所初中里，我校660分以上人數絕對數字居全縣第四，農村初中第二，占全體參考學生(含喬木教學點)的百分比居全縣第三，農村初中第一;市示范高中達線人數和百分比居全縣第六;一般普高的達線人數和百分比居全縣第七。
上半年工作報告
半年來，我努力地提高自己的理論用正確的理論指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，通過學習…思考…看新聞寫日記提高自己的思想素質、道德品質和工作能力得到了明顯進步。
在工作中，我虛心向身邊同事請教，通過多聽多看多想多問多做，努力使自己在最短的時間內熟悉工作環境和內容。在好的同時也存在以下幾點不足：
1、在工作中缺乏主動性，不系統、不深入。
2、不能夠嚴格要求自己，在上班期間工作不認真，經常玩手機，偶爾去喝茶。
3、性情急躁，思想波動比較大，思想消極。
4、缺乏愛崗敬業精神，不能做到干一行愛一行。
（1）自身學習不夠、思想素質、理論教養、認識水平不高。
（2）自我要求不嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題和處理問題不夠靈活。
1、認真學習理論知識，不斷提高自身的文化知識。
2、加強紀律觀念，服從領導，團結同志。
3充分發揮黨員的模范作用。
以上是本人xx至xx的半年工作總結和自查自糾。在今后的工作中以實際行動證明自己，發揚好的作風，改掉自身存在的不足。
半年來的工作既將結束。這個半年學院的工作并不是太多，但是在這半年的工作中我們還是收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成老師和院團委學生會布置的工作任務，并且每次的工作量都完全達標！雖然我們這半年一共只有3個人，但這半年我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。
第二，開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門基本沒有時間開展自己的活動。第四批入黨積極分子的“學兩會知兩會”座談會，學風建設月及就業指導課等活動我們都圓滿的完成了任務。
第三，部門內部管理方面，首先嚴格按團委學生會管理條例執行，同時采取了一些有效的措施吸收一些好的建議。
總體而言，我們部門這半年的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們文學社將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
上半年的工作既將結束，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們管理學院學生工作的新發展。我在文學社的崗位上已有一年的時間了，我很幸運在管理學院文學社的位子上為學院的各項工作的建設出一份力。可以這么說：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收獲的一年。難忘的一年。下半年也許管院09高職團委學生會將不再有我們的身影，但我們將繼續牢記我們曾是管院09高職團委學生會的一員，我們為我們曾經的工作感到自豪和欣慰，同時希望下屆團委學生會的同學們在工作和學習中能夠更上一層樓。