整改措施的制定必須具備可操作性和可衡量性，確保能夠順利實(shí)施和評(píng)估。希望大家能夠認(rèn)真閱讀以下整改措施范文，并結(jié)合自身實(shí)際加以應(yīng)用。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在問(wèn)題及整改措施

整改措施：指對(duì)內(nèi)控測(cè)試后發(fā)現(xiàn)的異常及其他問(wèn)題進(jìn)行整改的具體方案和具體措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的一畝三分地，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持淡定，工作多年面貌依舊。

有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該喘口氣、歇歇腳了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿理舊賬，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門(mén)一把手,主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位,不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。

有的習(xí)慣當(dāng)二傳手、甩手掌柜，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫(huà)腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船。

沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T(mén)和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門(mén)和個(gè)人利益進(jìn)行取舍裁剪，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的手干預(yù)市場(chǎng)的手，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單,如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門(mén)表面上審批瘦身，實(shí)際上中介增肥，把下放權(quán)力搞成移花接木。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球,對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

1、有等靠思想。

對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

2、有守?cái)偹枷搿?/p>

工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3、有享受思想。

有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門(mén)“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。

4、有旁觀思想。

有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫(huà)腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。

5、有功利思想。

沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T(mén)和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門(mén)和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

6、有本位思想。

有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門(mén)表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。

有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。有的對(duì)一些過(guò)去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來(lái)自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開(kāi)會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。

2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。

有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。

3、怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。

有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。有的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。

4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。

有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問(wèn)題本來(lái)并不復(fù)雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯(cuò)失了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。

5、怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則。

有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛(ài)惜羽毛，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來(lái)會(huì)丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問(wèn)題也不敢開(kāi)展批評(píng)，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。

6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。

有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了，不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開(kāi)展工作，不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問(wèn)題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問(wèn)題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說(shuō)成傍大款，招來(lái)閑話說(shuō)不清，對(duì)個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。

7、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。

有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒(méi)有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門(mén)在辦-理項(xiàng)目審批時(shí)，害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任，幾個(gè)部門(mén)的審批事項(xiàng)互為前置，凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

整改措施：

首先，在思想上要樹(shù)立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺(jué)，黨員干部只有從思想上樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。

一方面，要有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?lè)于擔(dān)當(dāng)來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國(guó)，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國(guó)，就是因?yàn)樗麄冊(cè)诶硐胄拍畹闹蜗拢⑼⑼遥瑸辄h、為國(guó)、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂(lè)趣，只有這樣，我們才能做到快樂(lè)擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹(shù)立的價(jià)值觀念。

另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ぷ骶筒粫?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。

其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

能力是善于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。

黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ拍苷嬲龅讲回?fù)重托、不辱使命。

要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢(shì)上來(lái)思考和謀劃工作、觀察和處理問(wèn)題。當(dāng)前，個(gè)別部門(mén)和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門(mén)利益上來(lái)考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問(wèn)題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。

要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開(kāi)展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問(wèn)題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問(wèn)題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。

所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長(zhǎng)，各地信訪工作以“化解問(wèn)題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國(guó)慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過(guò)渡。

以黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行群眾路線，堅(jiān)定理想信念，提高宗旨意識(shí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，自覺(jué)遵守政治組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和《黨章》要求，認(rèn)真整改問(wèn)題，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，為全力推進(jìn)公路事業(yè)健康快速發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人的全部力量。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面存在的主要問(wèn)題。

在思想認(rèn)識(shí)上還是存在消極認(rèn)識(shí)。一是總認(rèn)為自己只是個(gè)工會(huì)主席也沒(méi)有實(shí)權(quán)，也不能起決定性作用。沒(méi)有腐敗的條件和土壤。二是雖然深知在當(dāng)前這樣的世情、國(guó)情、黨情下開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)非常及時(shí)非常重要，但卻又認(rèn)為上下一刀切，特別是在我們這樣的單位開(kāi)展，意義不是很大。因此，一開(kāi)始沒(méi)能在思想上引起高度重視。

(二)貫徹中央改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定精神存在的主要問(wèn)題。

一是作風(fēng)不扎實(shí)，宗旨意識(shí)不牢。二是在實(shí)際工作中對(duì)自己要求還有不嚴(yán)之處。公務(wù)接待用餐雖然沒(méi)有揮霍公款大吃大喝，消費(fèi)高檔煙酒、但有陪同人員過(guò)多和剩菜剩飯浪費(fèi)問(wèn)題。

(三)在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題。

(一)形式主義方面。

1、學(xué)習(xí)理解工會(huì)工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)不深不透，不能做到爛熟于心，信手拈來(lái)。主要表現(xiàn)在，對(duì)職工的合法權(quán)益以及有關(guān)應(yīng)享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)記不住，當(dāng)有職工咨詢時(shí)，還要查書(shū)、不能準(zhǔn)確及時(shí)予以答復(fù)。

2、主動(dòng)深入基層解決實(shí)際問(wèn)題與職工的期望還有很大的差距。雖然也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、力度不大，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒(méi)有真正與群眾打成一片，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，工作思路打不開(kāi)，辦法不多，投入不夠，效果不佳。

(二)官僚主義方面。

1、一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)基層反映的問(wèn)題重視與關(guān)心不到位，沒(méi)有及時(shí)向基層回復(fù)和解釋，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題，沒(méi)有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流、心與心溝通做的不好;在聯(lián)系基層和群眾方面，存在高高在上的態(tài)度，一些工作也沒(méi)有充分依靠基層和群眾的力量去推動(dòng)、去解決。服務(wù)上級(jí)多，服務(wù)群眾少。二是有些決策脫離實(shí)際。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不廣泛，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布置任務(wù)和提要求有時(shí)不切合實(shí)際，統(tǒng)籌安排不全面，未完全考慮他們的承受力和壓力，下面感到不堪重負(fù)。有時(shí)甚至急于求成、操之過(guò)急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際和群眾意愿不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，難以完成任務(wù)，達(dá)不到工作目標(biāo)和效果。存在督促檢查不嚴(yán)現(xiàn)象，有時(shí)也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落實(shí)不力。三是工作方法簡(jiǎn)單。說(shuō)話太直，有時(shí)脾氣不好，性格比較急躁，批評(píng)同志不注意方式方法，盡管對(duì)事不對(duì)人，也給部分同志造成了一些誤會(huì);對(duì)工作上要求比較高、比較急，對(duì)基層的體諒、理解、關(guān)心做的不到位。

(三)享樂(lè)主義方面。

1、工作缺乏創(chuàng)新、有船到碼頭車到站的思想苗頭。想著自己還有幾年就要退休，工作不圖有功只圖無(wú)過(guò)，所以工作亮點(diǎn)、新意不多。

2、安于現(xiàn)狀，按部就班滿足于現(xiàn)有的學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，工作中缺乏干勁。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1、個(gè)人生活不儉樸。喜好穿牌子衣服、吃好的，雖然用的是自己的錢但也不符上級(jí)倡導(dǎo)的艱苦樸素、勤儉節(jié)約的方針。

2、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生只要求辦公室同志打掃、自己卻不愿干。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立活到老學(xué)到的思想。一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，用理論指引方向，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀筑牢思想防線;二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。勤看、勤記、勤交流，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，不斷提高服務(wù)能力;三是堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，同時(shí)自覺(jué)抓好自學(xué)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，克服惰性;四是牢固樹(shù)立加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)觀念，緊緊跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐;五是要將知識(shí)轉(zhuǎn)化為成果，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)。

(二)牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，真心實(shí)意為職工服務(wù)。一是牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、大局意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)，當(dāng)前工作的責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，要以敬畏之心對(duì)待對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè)，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展干部職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入了解和掌握干部職工的所思所想，把黨的各項(xiàng)工作方針政策落到實(shí)處，以真誠(chéng)之心對(duì)待同事和群眾，始終保持積極向上的工作狀態(tài)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真履職，以身作則，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，真心實(shí)意為職工服務(wù)。

(三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新，認(rèn)真做好工會(huì)工作。克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

(四)積極協(xié)助配合段主要領(lǐng)導(dǎo)完成單位的各項(xiàng)目標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過(guò)程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過(guò)程，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的問(wèn)題及整改措施

一、把握查找問(wèn)題的重點(diǎn)重點(diǎn)圍繞踐行“四講四有”、弘揚(yáng)井岡山精神四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問(wèn)題。1.認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問(wèn)題。主要是理想信念模糊動(dòng)搖，對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng);黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛(ài)黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動(dòng)機(jī)不純，思想上沒(méi)有完全入黨，入黨前后差別較大等問(wèn)題。2.認(rèn)真查找在實(shí)事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問(wèn)題。主要是精神萎靡不振，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng)，不作為，缺乏面對(duì)困難的勇氣，沒(méi)有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于**難題，不敢承擔(dān)責(zé)任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實(shí)事，工作拖沓，調(diào)查研究不深入，謀事做事脫離實(shí)際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。3.認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問(wèn)題。主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí)，拒腐防變的意識(shí)鑄得不牢，不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠，玩風(fēng)盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。4.認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn)題。主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)弱化，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)差，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問(wèn)題。二、改進(jìn)查找問(wèn)題的方式1.在學(xué)習(xí)討論中查找問(wèn)題。要圍繞四個(gè)專題，有針對(duì)性地查找重點(diǎn)問(wèn)題，組織師生黨員在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí)，結(jié)合本單位和黨員自身實(shí)際情況，查找基層黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。2.結(jié)合講黨課查找問(wèn)題。各級(jí)黨組織書(shū)記在講黨課時(shí)，要注重查找本單位黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，提出解決問(wèn)題的辦法。3.區(qū)分層次和類型查找問(wèn)題。要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級(jí)、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況，分層分類查找問(wèn)題。4.其他多種形式查找問(wèn)題。堅(jiān)持“面對(duì)面”與“背靠背”、“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”、“走進(jìn)師生群眾聽(tīng)”與“組織師生群眾評(píng)”相結(jié)合，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)公布專用信箱、短信平臺(tái)、微信公眾號(hào)以及調(diào)研座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的問(wèn)題及整改措施

一、存在的問(wèn)題：政治執(zhí)行力不夠，黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。忽視了自我約束，自我監(jiān)督，想問(wèn)題辦事情依賴于服從分配。

整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，以身作則，牢記職責(zé)。

完成情況：已完成。

二、存在的問(wèn)題：工作不夠深入，調(diào)查了解不夠，工作中習(xí)慣上傳下達(dá)，整體工作考慮太少，平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入基層不夠。

整改措施：堅(jiān)持原則，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)班組人員的積極性，管好自己，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

完成情況：已完成。

三、存在的問(wèn)題：?jiǎn)T工黨員發(fā)展速度慢，支部黨建工作還很薄弱，特別在基層員工這一領(lǐng)域尤其突出，現(xiàn)代人對(duì)政治上的追求有些淡漠。

整改措施：深入基層員工了解情況，關(guān)心員工，積極組織員工參加黨課學(xué)習(xí)，觀看黨建視頻，帶動(dòng)員工的積極性。樹(shù)立好黨員形象，認(rèn)真工作，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。

完成情況：已完成。

通過(guò)參加我鎮(zhèn)組織的"想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)解放思想、改革創(chuàng)新"活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我的思想得到了進(jìn)一步的解放，認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提升，對(duì)這次解放思想討論活動(dòng)的重要性、必要性有了新的提高。可以說(shuō)，開(kāi)展這次解放思想討論活動(dòng)，討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進(jìn)發(fā)展才是真正目的。我個(gè)人認(rèn)為，只有思想的大解放，才能換來(lái)事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

我認(rèn)為：開(kāi)展"想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)解放思想、改革創(chuàng)新"學(xué)習(xí)，要取得實(shí)實(shí)在在的成效，就必須結(jié)合自己的本職工作，把省、市有關(guān)會(huì)議、文件要求和省、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神落實(shí)到具體工作實(shí)踐中去，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新工作方法、使自己的工作取得新成效。要重點(diǎn)把握好以下六個(gè)方面：

一、要始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進(jìn)"服務(wù)型政府"建設(shè)。在今后的工作中，我們必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，不斷提高黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程，提升"黨建工作為局中心工作服務(wù)、工作建議為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)、黨政機(jī)關(guān)為基層服務(wù)"的水平，使黨的事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展，黨建工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和諧互動(dòng)，各項(xiàng)工作與基層、社會(huì)公眾服務(wù)和諧共進(jìn)。

二、要始終堅(jiān)持解放思想、更新觀念，以開(kāi)闊的視野引領(lǐng)工作又好又快發(fā)展。要真正把解放思想落實(shí)到加快各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的實(shí)踐中，落實(shí)到提高服務(wù)水平的過(guò)程中，落實(shí)到為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的成效中，使解放思想成為黨員干部不懈的精神追求，成為引領(lǐng)工作又好又快發(fā)展的動(dòng)力源泉。

三、營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事氛圍，突出全局共同發(fā)展能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)就能克服一切困難，取得成功，團(tuán)結(jié)是無(wú)堅(jiān)不摧的力量。我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)重，責(zé)任大，我片上有5個(gè)村，要和各村相互團(tuán)結(jié)，密切配合，才能把工作搞得更好。

四、突出爭(zhēng)先進(jìn)位走在全縣的前面。爭(zhēng)先進(jìn)位是科學(xué)發(fā)展的前提，能否爭(zhēng)先進(jìn)位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹(shù)立憂患意識(shí)，保持清醒的頭腦，看到自己存在的不足，主動(dòng)出擊、爭(zhēng)先進(jìn)位，才能以高度自覺(jué)的責(zé)任感、奮發(fā)有為的使命感和時(shí)不我待的緊迫感，始終把加快發(fā)展作為全部工作的主題。另一方面，必須強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。能不能抓住機(jī)遇，是加快發(fā)展的關(guān)鍵。差距會(huì)在失去機(jī)遇中擴(kuò)大，優(yōu)勢(shì)將在搶抓機(jī)遇中形成。只有增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，善于在發(fā)展變化中捕捉機(jī)遇，善于在解放思想中創(chuàng)造機(jī)遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發(fā)一切可以激發(fā)的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭(zhēng)先進(jìn)位、加快發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

五、要始終堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我們要保持和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的勇氣和精神，不斷增強(qiáng)黨員干部的創(chuàng)新能力。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展和變化對(duì)工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅(jiān)克難。

六、要樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升砥礪奮進(jìn)能力。沒(méi)有壓力就不會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力。當(dāng)前政府體制改革是服務(wù)型政府，來(lái)自不同方面壓力和新情況、新問(wèn)題接踵而來(lái)。當(dāng)前，我們要樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在勇于擔(dān)當(dāng)過(guò)程中體現(xiàn)責(zé)任、體現(xiàn)本領(lǐng)，在科學(xué)發(fā)展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵(lì)、互相激勵(lì)，不斷推進(jìn)奮進(jìn)發(fā)展的能力。

1、有等靠思想。

對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

2、有守?cái)偹枷搿?/p>

工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3、有享受思想。

有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門(mén)“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。

4、有旁觀思想。

有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫(huà)腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。

5、有功利思想。

沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T(mén)和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門(mén)和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

6、有本位思想。

有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門(mén)表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。

有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。有的對(duì)一些過(guò)去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來(lái)自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開(kāi)會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。

2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。

有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。

3、怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。

有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。有的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。

4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。

有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問(wèn)題本來(lái)并不復(fù)雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯(cuò)失了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。

5、怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則。

有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛(ài)惜羽毛，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來(lái)會(huì)丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問(wèn)題也不敢開(kāi)展批評(píng)，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。

6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。

有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了，不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開(kāi)展工作，不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問(wèn)題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問(wèn)題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說(shuō)成傍大款，招來(lái)閑話說(shuō)不清，對(duì)個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。

7、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。

有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒(méi)有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門(mén)在辦-理項(xiàng)目審批時(shí)，害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任，幾個(gè)部門(mén)的審批事項(xiàng)互為前置，凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

整改措施：

首先，在思想上要樹(shù)立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺(jué)，黨員干部只有從思想上樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。

一方面，要有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?lè)于擔(dān)當(dāng)來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國(guó)，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國(guó)，就是因?yàn)樗麄冊(cè)诶硐胄拍畹闹蜗拢⑼⑼遥瑸辄h、為國(guó)、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂(lè)趣，只有這樣，我們才能做到快樂(lè)擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹(shù)立的價(jià)值觀念。

另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ぷ骶筒粫?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。

其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

能力是善于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。

黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ拍苷嬲龅讲回?fù)重托、不辱使命。

要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢(shì)上來(lái)思考和謀劃工作、觀察和處理問(wèn)題。當(dāng)前，個(gè)別部門(mén)和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門(mén)利益上來(lái)考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問(wèn)題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。

要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開(kāi)展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問(wèn)題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問(wèn)題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。

所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長(zhǎng)，各地信訪工作以“化解問(wèn)題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國(guó)慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過(guò)渡。

6月27日在縣十四屆人大常委會(huì)25次會(huì)議上，對(duì)全縣衛(wèi)健委工作進(jìn)行了評(píng)議，針對(duì)我院存在的問(wèn)題，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開(kāi)院班子會(huì)議，認(rèn)真制定科學(xué)有效整改措施，結(jié)合工作實(shí)際制定工作方案，逐步對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，房屋陳舊老化，現(xiàn)已破舊不堪，墻面多處開(kāi)裂、樓面多處漏水，結(jié)構(gòu)不合理，線路老化嚴(yán)重，消防安全不達(dá)標(biāo)。

（二）伊川縣婦幼保健院始建于1963年，地域狹小、業(yè)務(wù)用房不足；我院占地3.3畝，醫(yī)院狹小，業(yè)務(wù)用房面積僅6900㎡，門(mén)診病房擁擠，就診環(huán)境差，嚴(yán)重制約了我院的發(fā)展。

（三）我院是全縣唯一一家婦女兒童專科醫(yī)院，承接著全縣50余萬(wàn)婦女兒童的健康；輸液中心僅僅20余平方，兒科醫(yī)療床位配備嚴(yán)重不足、新生兒科條件簡(jiǎn)陋，并存在著嚴(yán)重的消防安全隱患；種種因素制約著婦幼保健的工作需要，不能給婦女兒童帶來(lái)舒適的就醫(yī)環(huán)境。

二、整改措施。

(一)關(guān)于病人在走廊輸液現(xiàn)象，我院在原有核定床位35張的基礎(chǔ)上申請(qǐng)?jiān)黾拥?9張，因我院建院較早，房屋老舊，建筑布局不合理，目前我們正在向政府申請(qǐng)新址建設(shè)，我院將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。

（二）我院始終把消防安全作為重要工作來(lái)抓，2019年度，專門(mén)成立院安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行區(qū)域安全管理責(zé)任制，積極召開(kāi)3次安全培訓(xùn)主題會(huì)議，組織職工疏散演練3次，滅火器實(shí)地演練3次，安全大排查10余次，科室內(nèi)實(shí)行每2小時(shí)排查制度，對(duì)全院滅火器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，更換，更新，通過(guò)各種形式進(jìn)行安全宣傳活動(dòng)，確保廣大婦女兒童在我院安全就醫(yī)。

（三）早在2016年7月13日縣公安消防大隊(duì)、縣公安局、縣衛(wèi)生局對(duì)我院例行安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)了部分火災(zāi)隱患和消防違法行為，由于我院房屋1963年承建，沒(méi)有要求設(shè)置雙通道，存在安全隱患，根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題，我院立即在新生兒科外墻安裝安全疏通滑藍(lán)，把安全隱患降最低。

根據(jù)6月27日縣人大代表評(píng)審反饋結(jié)果，我院新生兒科病房條件簡(jiǎn)陋存在嚴(yán)重消防安全隱患，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，現(xiàn)整現(xiàn)改，對(duì)我院新生兒科外墻滑藍(lán)進(jìn)行拆除，同時(shí)在新生兒科西南角打開(kāi)一道消防同道與兩癌篩查站樓梯相連接，形成消防雙通道。

三、下一步打算。

近年來(lái)，隨著保健院各項(xiàng)工作的突飛猛進(jìn)，地處鬧市區(qū)的院區(qū)地域狹小、業(yè)務(wù)用房擁擠，已經(jīng)成為我院健康、快速、可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，嚴(yán)重制約了我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為徹底解決當(dāng)前業(yè)務(wù)用房擁擠、業(yè)務(wù)受限、環(huán)境較差等問(wèn)題，提升全縣婦女兒童健康水平，新建婦幼保健院新院已成為當(dāng)務(wù)之急。

針對(duì)保健院存在的問(wèn)題，縣委、縣政府高度重視，從2016年開(kāi)始縣領(lǐng)導(dǎo)姜斌、楊紅朝等對(duì)新址選址地多次進(jìn)行實(shí)地考察，查看項(xiàng)目搬遷地。

望縣委、縣政府、衛(wèi)健委針對(duì)保健院存在的實(shí)際困難和問(wèn)題給予一定的支持和指導(dǎo)意見(jiàn)，盡早實(shí)現(xiàn)婦幼保健院整體搬遷，造福全縣的婦女兒童。

第一，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。

理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

第二，宗旨意識(shí)不牢固。

黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)，決定了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的高度一致性，這就要求必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)嚴(yán)重淡化，群眾觀念與群眾立場(chǎng)沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，沒(méi)有真正弄清楚“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”，從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。

第三，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念；

1對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

第四，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。

在學(xué)習(xí)教育上，一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)的自身教育，積極遵守黨的路線、方針、政策主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)自身職業(yè)道德精神的提高，積參與文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提自身工作積極性進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)實(shí)踐黨員的職責(zé)，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第二，加強(qiáng)自身管理考核。

在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確自己目標(biāo)責(zé)，有責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)自我要求和自身規(guī)范，工作中的管理制度不僅僅是停留在表面，自我監(jiān)督自我要求，只有加強(qiáng)自身的覺(jué)悟才能更好的完成工作中的要求。

第三，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；

對(duì)待群眾始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，不能性子急，要態(tài)度和藹，如需要重復(fù)的問(wèn)題，要耐心調(diào)整好自己的情緒。不能覺(jué)得麻煩而抱怨。

第四，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

總之，在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，提高自身理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)，努力加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，努力做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”

根據(jù)中共宜賓縣環(huán)保局黨組關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案》的通知，針對(duì)省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為突出關(guān)注的6個(gè)方面、市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為10種表現(xiàn)、宜賓縣“三不”問(wèn)題6種表現(xiàn)、微腐敗10項(xiàng)治理重點(diǎn)進(jìn)行剖析，在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為；心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為；能力不足，辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為這三大方面進(jìn)行了深刻剖析，現(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下：

（一）原因分析。

第一，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。

理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

第二，宗旨意識(shí)不牢固。

黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)，決定了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的高度一致性，這就要求必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)嚴(yán)重淡化，群眾觀念與群眾立場(chǎng)沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，沒(méi)有真正弄清楚“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”，從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。

第三，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念；對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

第四，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。

（二）服務(wù)宗旨方面。

1和處置迎檢自查信訪問(wèn)題的推進(jìn)速度不快等。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。

工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，偶爾會(huì)有不想“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的想法；對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。如，帶領(lǐng)支隊(duì)查處環(huán)境違法企業(yè)時(shí)，存在處罰力度不夠、處罰額度就低不就高等問(wèn)題。

（四）組織生活方面。

先鋒模范作用有所減退，沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義。如，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不到位，擔(dān)心傷和氣破壞團(tuán)結(jié)，而流于形式，沒(méi)實(shí)際效果。在安排業(yè)務(wù)分管工作與組織活動(dòng)計(jì)劃時(shí)偶爾存在輕黨建重業(yè)務(wù)的問(wèn)題。

（五）精神不振方面。

不存在該方面問(wèn)題。

對(duì)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、馬上就辦活動(dòng)的內(nèi)在要求，進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺(jué)得主要原因有以下幾點(diǎn)：

2些“硬指標(biāo)”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，全面對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對(duì)于當(dāng)前社會(huì)上一些不良風(fēng)氣，只求自己不沾染，沒(méi)有大膽加以抵制。

（二）黨性錘煉不夠深刻。入黨多年，自認(rèn)為黨性修養(yǎng)還是比較到位。作為環(huán)保部門(mén)的副職領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為推動(dòng)地方環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，改善環(huán)境質(zhì)量就是重要職責(zé)，有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”擰得不夠緊。

（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。在推進(jìn)工作中，把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成上。而對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問(wèn)題等方面考慮得不多、做得不好，特別是在處理保護(hù)環(huán)境與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)本職工作是第一要?jiǎng)?wù)，在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，對(duì)于群眾關(guān)心的環(huán)境、出行、居住等民生問(wèn)題重視不夠，解決問(wèn)題的力度不夠。深刻反思，還是群眾觀念樹(shù)得不牢，沒(méi)有時(shí)刻把群眾放在心上，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)親人，沒(méi)有時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

3態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，還不到位。

向和主要整改措施。

（一）是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，努力提高履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、傳統(tǒng)文化知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。

4良作風(fēng)。

（三）是增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建工作力度；全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新要求新部署；強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法。

（四）是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)；對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)；始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范和約束自己的言行；堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

個(gè)人擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題及整改措施

整改措施：是指針對(duì)內(nèi)控測(cè)試后查出的例外事項(xiàng)等問(wèn)題，逐一提出整改的，切實(shí)可行的計(jì)劃、和具體措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！

1、有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

2、有守?cái)偹枷搿９ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門(mén)“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。

4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫(huà)腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。

5、有功利思想。沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T(mén)和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門(mén)和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門(mén)表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。有的對(duì)一些過(guò)去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來(lái)自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開(kāi)會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。

2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。

3、怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。有的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。

4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問(wèn)題本來(lái)并不復(fù)雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯(cuò)失了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。

5、怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛(ài)惜羽毛，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來(lái)會(huì)丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問(wèn)題也不敢開(kāi)展批評(píng)，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。

6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了，不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開(kāi)展工作，不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問(wèn)題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問(wèn)題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說(shuō)成傍大款，招來(lái)閑話說(shuō)不清，對(duì)個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。

7、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒(méi)有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門(mén)在辦-理項(xiàng)目審批時(shí)，害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任，幾個(gè)部門(mén)的審批事項(xiàng)互為前置，凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

首先，在思想上要樹(shù)立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺(jué)，黨員干部只有從思想上樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。一方面，要有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?lè)于擔(dān)當(dāng)來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國(guó)，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國(guó)，就是因?yàn)樗麄冊(cè)诶硐胄拍畹闹蜗拢⑼⑼遥瑸辄h、為國(guó)、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂(lè)趣，只有這樣，我們才能做到快樂(lè)擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹(shù)立的價(jià)值觀念。另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ぷ骶筒粫?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。

其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＤ芰κ巧朴趽?dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ拍苷嬲龅讲回?fù)重托、不辱使命。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢(shì)上來(lái)思考和謀劃工作、觀察和處理問(wèn)題。當(dāng)前，個(gè)別部門(mén)和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門(mén)利益上來(lái)考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問(wèn)題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開(kāi)展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問(wèn)題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問(wèn)題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長(zhǎng)，各地信訪工作以“化解問(wèn)題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國(guó)慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過(guò)渡。

最近，市委對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢(shì)，咬定目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問(wèn)題。

1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)總書(shū)記說(shuō)：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢？因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問(wèn)題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休；要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。

2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭(zhēng)三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對(duì)改革中的深層次難題，面對(duì)工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問(wèn)題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開(kāi)，把局面打開(kāi)，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。

3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說(shuō)：大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。“擔(dān)當(dāng)”一詞，詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會(huì)需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，無(wú)數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場(chǎng)，譜寫(xiě)了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開(kāi)放的新時(shí)期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁！在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無(wú)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢P(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。

1、怕丟選票。在有的單位，有個(gè)別干部，樂(lè)于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人，丟了選票，不敢堅(jiān)持原則，認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會(huì)觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見(jiàn)”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”，民主測(cè)評(píng)追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。或是不愿負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑挷徽f(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。

2、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì)、不請(qǐng)吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無(wú)過(guò)，無(wú)非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣。客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過(guò)程中容易引發(fā)一些矛盾和問(wèn)題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，“工作上去，干部上去；工作下來(lái)，干部下來(lái)”，這就是我們對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻８矣趽?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。習(xí)總書(shū)記說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說(shuō)明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場(chǎng)，殞命沙場(chǎng)而無(wú)悔。現(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)，與戰(zhàn)爭(zhēng)年代相比，算得了什么？當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號(hào)航母把好航向。曾國(guó)藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說(shuō)“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無(wú)畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路，才具有無(wú)比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，才會(huì)有無(wú)比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。

劉云山同志說(shuō)，“遵守規(guī)矩，不是無(wú)所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無(wú)私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng)，又有何瞻前顧后。

擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失，這種勇氣和力量，來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見(jiàn)，是對(duì)真理的追求和堅(jiān)守。

2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓惨小胺晟介_(kāi)路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸Ｉ朴谟脩?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來(lái)觀察和分析問(wèn)題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問(wèn)題。

面對(duì)大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說(shuō)，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問(wèn)題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問(wèn)題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，自覺(jué)地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。

3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选ｍ樉衬婢晨葱亟螅笫码y事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng)；長(zhǎng)期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無(wú)聞地為黨和人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。

要正確對(duì)待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈，逆境和挫折作為一種社會(huì)現(xiàn)象，什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載，在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中，越前進(jìn)、越發(fā)展，遇到的新情況、新問(wèn)題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。此時(shí)，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任，就需要勇氣，就需要無(wú)私的胸懷。對(duì)個(gè)人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富，成長(zhǎng)進(jìn)步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問(wèn)題、遇到曲折、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題，正視存在的問(wèn)題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識(shí)上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn)，“不日新者必日退”，這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。

劉云山同志說(shuō)，各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。“如果組織上不撐腰，誰(shuí)還會(huì)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍l(shuí)還敢做擔(dān)當(dāng)?shù)氖隆！币虼耍骷?jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，健全干部考核評(píng)價(jià)體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜谩Ｍ瑫r(shí)要用最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督，大力營(yíng)造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人、選好人、用對(duì)人。要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會(huì)氛圍，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的好干部。

市委張九萍書(shū)記要求，各級(jí)要牢固樹(shù)立“趕考意識(shí)”，圍繞“一爭(zhēng)三快兩率先”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核的權(quán)威性、科學(xué)性。要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”不松勁”。她要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)，深入一線、靠前指揮，做出表率；要瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，圍繞今年確定的各項(xiàng)任務(wù)，早動(dòng)手、早研判、早應(yīng)對(duì)，力爭(zhēng)把每一項(xiàng)工作都做深、做細(xì)、做實(shí)；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，對(duì)定下的事情抓住不放、盯住不讓，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓發(fā)展、謀改革、促轉(zhuǎn)型。這就要求各級(jí)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，真抓務(wù)實(shí)，撲下身，出成績(jī)。

當(dāng)前，改革正當(dāng)中流擊水，不進(jìn)則退，形勢(shì)逼人，時(shí)不我待。改革有風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展有得失，穩(wěn)定有壓力，這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當(dāng)，有所作為。把敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)成一種自覺(jué)的理性行為，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，圍繞“一爭(zhēng)三快兩率先”戰(zhàn)略部署，真抓實(shí)干，善抓善成，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面，共同譜寫(xiě)晉城人民美好生活的新篇章！

通過(guò)近期三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí)，并對(duì)照學(xué)習(xí)陽(yáng)谷縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的工作的通知》、“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題主要整治內(nèi)容，我認(rèn)識(shí)到只有主動(dòng)自我轉(zhuǎn)變，將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月桑拍芨窘鉀Q個(gè)人不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題，通過(guò)深入的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到自身存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

一名黨員干部，如果沒(méi)有科學(xué)決策的能力，沒(méi)有抓落實(shí)的能力，沒(méi)有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)？如何善于把握大局大勢(shì)，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問(wèn)題？圍繞這些問(wèn)題，我捫心自問(wèn)覺(jué)得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人，其責(zé)任不僅關(guān)乎本科室，更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)中心重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭。

人享受玩樂(lè)，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因；對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，最終要落實(shí)到干好實(shí)際工作上，體現(xiàn)在應(yīng)對(duì)下行壓力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅(jiān)克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)的急難險(xiǎn)重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標(biāo)不放松，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開(kāi)創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)市”新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問(wèn)題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。

2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭(zhēng)三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對(duì)改革中的深層次難題，面對(duì)工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問(wèn)題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開(kāi)，把局面打開(kāi)，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。

3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說(shuō):大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。“擔(dān)當(dāng)”一詞，詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會(huì)需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，無(wú)數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場(chǎng)，譜寫(xiě)了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開(kāi)放的新時(shí)期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無(wú)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢P(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。

1、怕丟選票。在有的單位，有個(gè)別干部，樂(lè)于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人，丟了選票，不敢堅(jiān)持原則，認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會(huì)觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見(jiàn)”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”，民主測(cè)評(píng)追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。或是不愿負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑挷徽f(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。

工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無(wú)過(guò)，無(wú)非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣。客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過(guò)程中容易引發(fā)一些矛盾和問(wèn)題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，“工作上去，干部上去;工作下來(lái)，干部下來(lái)”，這就是我們對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻８矣趽?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說(shuō)明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場(chǎng)，殞命沙場(chǎng)而無(wú)悔。現(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)，與戰(zhàn)爭(zhēng)年代相比，算得了什么?當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號(hào)航母把好航向。曾國(guó)藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說(shuō)“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無(wú)畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路，才具有無(wú)比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，才會(huì)有無(wú)比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。

劉云山同志說(shuō)，“遵守規(guī)矩，不是無(wú)所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無(wú)私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng)，又有何瞻前顧后。

擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失，這種勇氣和力量，來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見(jiàn)，是對(duì)真理的追求和堅(jiān)守。

2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓惨小胺晟介_(kāi)路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸Ｉ朴谟脩?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來(lái)觀察和分析問(wèn)題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問(wèn)題。

面對(duì)大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說(shuō)，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問(wèn)題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問(wèn)題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，自覺(jué)地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。

3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选ｍ樉衬婢晨葱亟螅笫码y事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長(zhǎng)期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無(wú)聞地為黨和人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。

要正確對(duì)待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈，逆境和挫折作為一種社會(huì)現(xiàn)象，什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載，在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中，越前進(jìn)、越發(fā)展，遇到的新情況、新問(wèn)題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。此時(shí)，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任，就需要勇氣，就需要無(wú)私的胸懷。對(duì)個(gè)人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富，成長(zhǎng)進(jìn)步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問(wèn)題、遇到曲折、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題，正視存在的問(wèn)題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識(shí)上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn)，“不日新者必日退”，這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。

為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我縣近期開(kāi)展了“講重作”專題警示教育和“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育。通過(guò)“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育的學(xué)習(xí)研討，本人較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，理論素養(yǎng)得到提高;現(xiàn)對(duì)照反面案例及習(xí)總書(shū)記重要講話精神，結(jié)合民主生活會(huì)前征求的意見(jiàn)建議，深刻查找自身在不愿不敢不能擔(dān)當(dāng)作為各方面存在的突出問(wèn)題，集中從以下幾方面進(jìn)行自我反思。

本人緊密聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，通過(guò)自身查、同事找、群眾提，總結(jié)自身存在問(wèn)題和不足主要有：

(一)愿擔(dān)當(dāng)作為方面。作為縣委常委，在工作中，特別是對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，深入思考比較少。工作的積極性和創(chuàng)造性有所減退，主動(dòng)去完成一項(xiàng)任務(wù)的激情漸漸流失，同時(shí)思想有固化現(xiàn)象，常常沿用老方法解決問(wèn)題，工作中遇到難題時(shí)，思路不廣，方法不多。遇到涉及面廣、工作難度大的事情，慢慢產(chǎn)生“畏難”情緒，腦子里第一個(gè)念頭，不是怎么辦，而是交給誰(shuí)辦，“我來(lái)辦”、“跟我上”的擔(dān)當(dāng)精神逐漸消蝕，致使部分措施落實(shí)不到位。

(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為方面。存在“好人主義”、一團(tuán)和氣，有的事情可以一把手決策的，可以自己拍板的，也因過(guò)度謹(jǐn)慎，要召集班子成員研究討論后才做決定，有怕決策失誤，不敢大膽拍板的思想，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進(jìn)度。面對(duì)全面深化改革任務(wù)，沒(méi)有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神，習(xí)慣于等別的市縣有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，才敢放手去做。

(三)能力不足，方法不多，不能擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，對(duì)全面深化改革等方面的新政策新要求，特別是對(duì)當(dāng)前巡視工作的最新要求研究不夠、理解不深，導(dǎo)致工作深不下去、有些局面難以打開(kāi)。學(xué)習(xí)上注重實(shí)用主義，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)多，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)，對(duì)自己感興趣的學(xué)的多，對(duì)不感興趣卻需領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的知識(shí)往往泛泛而學(xué)，不能入腦入心。

黨內(nèi)政治生活作用發(fā)揮不到位。

本人無(wú)組織函詢類問(wèn)題，未受到問(wèn)責(zé)處理。

通過(guò)認(rèn)真剖析，個(gè)人存在以上問(wèn)題的主要原因有：

(一)政治站位不高。結(jié)合省、市、縣系列反面典型案件，反思自身暴露出的問(wèn)題，歸根結(jié)底是政治意識(shí)不強(qiáng)、政治站位不高。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不深，首先體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的不擔(dān)當(dāng)之上，把講政治、提高政治站位喊在了口號(hào)上，脫離了當(dāng)前正在做的事情，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)刻刻同黨中央對(duì)表，向黨中央看齊、向習(xí)近平總書(shū)記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。

(二)理想信念有偏差。作為領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)能始終堅(jiān)定理想信念，思想上放松了標(biāo)準(zhǔn)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題沒(méi)有從根本上解決好，經(jīng)常自我對(duì)照反思不夠、自我磨礪不夠、思想自我改造不夠、提升道德境界不夠，沒(méi)有做到不忘初心、扎實(shí)工作、廉潔奉公，沒(méi)有做到身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、無(wú)私奉獻(xiàn)的自覺(jué)性不強(qiáng)，真心實(shí)意為人民造福、始終與群眾同甘共苦的公仆情懷不深。

(三)宗旨意識(shí)淡薄。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本目的是維護(hù)人民群眾的利益，作為紀(jì)檢干部應(yīng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，秉持立黨為公、執(zhí)政為民理念，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決損害人民群眾利益的突出問(wèn)題作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作的重中之重。然而，在實(shí)際工作中，我沒(méi)有真正做到把群眾需要作為第一選擇、把群眾利益放在第一位置、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。這都反映出自己宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢，“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決。

四是責(zé)任意識(shí)減弱。工作安于現(xiàn)狀，熱情衰退，奮斗精神消減，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高。對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)的新情況、新問(wèn)題研究不深入，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，查處不嚴(yán)格。面對(duì)困難和問(wèn)題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂，不求有功、但求無(wú)過(guò)，連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神和勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作激情明顯淡化。對(duì)干部中存在的不正之風(fēng)，不愿較真碰硬，不想觸及矛盾。特別是在紀(jì)律審查工作中，缺少抓鐵有痕、踏石留印的毅力，缺少“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜔o(wú)私無(wú)畏的正氣。

在今后工作中，我將以“釘釘子”的精神，從問(wèn)題的根源抓起，努力解決自身存在的問(wèn)題。

要把提高政治站位放在首位。共產(chǎn)黨員要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，排在首位的就是政治意識(shí)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有更高的政治站位，必須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。理論上透徹明白，政治上才會(huì)清醒堅(jiān)定。任務(wù)越艱巨、事務(wù)越繁雜，越要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，善用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。還要深刻反思腐敗典型案例，引以為戒，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺(jué)接受各方監(jiān)督，真正把政治和紀(jì)檢業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

　為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我縣近期開(kāi)展了“講重作”專題警示教育和“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育。通過(guò)“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育的學(xué)習(xí)研討，本人較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，理論素養(yǎng)得到提高;現(xiàn)對(duì)照反面案例及習(xí)總書(shū)記重要講話精神，結(jié)合民主生活會(huì)前征求的意見(jiàn)建議，深刻查找自身在不愿不敢不能擔(dān)當(dāng)作為各方面存在的突出問(wèn)題，集中從以下幾方面進(jìn)行自我反思。

本人緊密聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，通過(guò)自身查、同事找、群眾提，總結(jié)自身存在問(wèn)題和不足主要有：

(一)愿擔(dān)當(dāng)作為方面。作為縣委常委，在工作中，特別是對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，深入思考比較少。工作的積極性和創(chuàng)造性有所減退，主動(dòng)去完成一項(xiàng)任務(wù)的激情漸漸流失，同時(shí)思想有固化現(xiàn)象，常常沿用老方法解決問(wèn)題，工作中遇到難題時(shí)，思路不廣，方法不多。遇到涉及面廣、工作難度大的事情，慢慢產(chǎn)生“畏難”情緒，腦子里第一個(gè)念頭，不是怎么辦，而是交給誰(shuí)辦，“我來(lái)辦”、“跟我上”的擔(dān)當(dāng)精神逐漸消蝕，致使部分措施落實(shí)不到位。

(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為方面。存在“好人主義”、一團(tuán)和氣，有的事情可以一把手決策的，可以自己拍板的，也因過(guò)度謹(jǐn)慎，要召集班子成員研究討論后才做決定，有怕決策失誤，不敢大膽拍板的思想，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進(jìn)度。面對(duì)全面深化改革任務(wù)，沒(méi)有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神，習(xí)慣于等別的市縣有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，才敢放手去做。

(三)能力不足，方法不多，不能擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，對(duì)全面深化改革等方面的新政策新要求，特別是對(duì)當(dāng)前巡視工作的最新要求研究不夠、理解不深，導(dǎo)致工作深不下去、有些局面難以打開(kāi)。學(xué)習(xí)上注重實(shí)用主義，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)多，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)，對(duì)自己感興趣的學(xué)的多，對(duì)不感興趣卻需領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的知識(shí)往往泛泛而學(xué)，不能入腦入心。

黨內(nèi)政治生活作用發(fā)揮不到位。

本人無(wú)組織函詢類問(wèn)題，未受到問(wèn)責(zé)處理。

通過(guò)認(rèn)真剖析，個(gè)人存在以上問(wèn)題的主要原因有：

(一)政治站位不高。結(jié)合省、市、縣系列反面典型案件，反思自身暴露出的問(wèn)題，歸根結(jié)底是政治意識(shí)不強(qiáng)、政治站位不高。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不深，首先體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的不擔(dān)當(dāng)之上，把講政治、提高政治站位喊在了口號(hào)上，脫離了當(dāng)前正在做的事情，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)刻刻同黨中央對(duì)表，向黨中央看齊、向習(xí)近平總書(shū)記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。

(二)理想信念有偏差。作為領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)能始終堅(jiān)定理想信念，思想上放松了標(biāo)準(zhǔn)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題沒(méi)有從根本上解決好，經(jīng)常自我對(duì)照反思不夠、自我磨礪不夠、思想自我改造不夠、提升道德境界不夠，沒(méi)有做到不忘初心、扎實(shí)工作、廉潔奉公，沒(méi)有做到身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、無(wú)私奉獻(xiàn)的自覺(jué)性不強(qiáng)，真心實(shí)意為人民造福、始終與群眾同甘共苦的公仆情懷不深。

(三)宗旨意識(shí)淡薄。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本目的是維護(hù)人民群眾的利益，作為紀(jì)檢干部應(yīng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，秉持立黨為公、執(zhí)政為民理念，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決損害人民群眾利益的突出問(wèn)題作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作的重中之重。然而，在實(shí)際工作中，我沒(méi)有真正做到把群眾需要作為第一選擇、把群眾利益放在第一位置、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。這都反映出自己宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢，“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決。

四是責(zé)任意識(shí)減弱。工作安于現(xiàn)狀，熱情衰退，奮斗精神消減，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高。對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)的新情況、新問(wèn)題研究不深入，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，查處不嚴(yán)格。面對(duì)困難和問(wèn)題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂，不求有功、但求無(wú)過(guò)，連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神和勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作激情明顯淡化。對(duì)干部中存在的不正之風(fēng)，不愿較真碰硬，不想觸及矛盾。特別是在紀(jì)律審查工作中，缺少抓鐵有痕、踏石留印的毅力，缺少“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜔o(wú)私無(wú)畏的正氣。

在今后工作中，我將以“釘釘子”的精神，從問(wèn)題的根源抓起，努力解決自身存在的問(wèn)題。

要把提高政治站位放在首位。共產(chǎn)黨員要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，排在首位的就是政治意識(shí)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有更高的政治站位，必須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。理論上透徹明白，政治上才會(huì)清醒堅(jiān)定。任務(wù)越艱巨、事務(wù)越繁雜，越要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，善用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。還要深刻反思腐敗典型案例，引以為戒，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺(jué)接受各方監(jiān)督，真正把政治和紀(jì)檢業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題及整改措施

作為共產(chǎn)黨員,我們要認(rèn)真糾正自身存在的問(wèn)題和不足,增強(qiáng)黨性觀念和宗旨觀念,牢固樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,權(quán)力觀,利益觀和政績(jī)觀。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、存在的問(wèn)題：政治執(zhí)行力不夠，黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。忽視了自我約束，自我監(jiān)督，想問(wèn)題辦事情依賴于服從分配。

整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，以身作則，牢記職責(zé)。

完成情況：已完成。

二、存在的問(wèn)題：工作不夠深入，調(diào)查了解不夠，工作中習(xí)慣上傳下達(dá)，整體工作考慮太少，平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入基層不夠。

整改措施：堅(jiān)持原則，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)班組人員的積極性，管好自己，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

完成情況：已完成。

三、存在的問(wèn)題：?jiǎn)T工黨員發(fā)展速度慢，支部黨建工作還很薄弱，特別在基層員工這一領(lǐng)域尤其突出，現(xiàn)代人對(duì)政治上的追求有些淡漠。

整改措施：深入基層員工了解情況，關(guān)心員工，積極組織員工參加黨課學(xué)習(xí)，觀看黨建視頻，帶動(dòng)員工的積極性。樹(shù)立好黨員形象，認(rèn)真工作，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。

完成情況：已完成。

根據(jù)龍沙區(qū)紀(jì)檢委和區(qū)委組織部《蕪湖區(qū)2015年度基層黨（工）委民主生活會(huì)方案的通知精神》，龍沙區(qū)城管大隊(duì)第一支部委員會(huì)扎實(shí)做好專題民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備，認(rèn)真制定了民主生活會(huì)實(shí)施方案、深化學(xué)習(xí)研討成果、廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話、召開(kāi)專門(mén)會(huì)議集體研究、班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，支部班子按照通知要求認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析。

（一）“修身不嚴(yán)”方面的表現(xiàn)。支部班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，雖然按要求遵規(guī)遵矩的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但滿足于走過(guò)場(chǎng)、搞形式，學(xué)得不深不透，讀原著、學(xué)原文也僅局限于文字上的表面理解，沒(méi)有深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言缺乏堅(jiān)決抵制，對(duì)如何匡正社情輿論對(duì)城管隊(duì)員的偏見(jiàn)認(rèn)識(shí)不足，不能站在中國(guó)特色社會(huì)主義理論的高度自覺(jué)探索城市管理的規(guī)律，不能按照四個(gè)全面的戰(zhàn)略指導(dǎo)加強(qiáng)城市管理工作。有的時(shí)候宗旨意識(shí)表現(xiàn)淡薄，對(duì)群眾的利益訴求存在應(yīng)付思想，不耐煩情緒。

（二）“用權(quán)不嚴(yán)”方面的表現(xiàn)。對(duì)權(quán)力觀念的認(rèn)識(shí)存在著誤解和偏差，“權(quán)系民所賦，權(quán)為民所用”的意識(shí)不強(qiáng)烈，不能正確地認(rèn)識(shí)權(quán)力的來(lái)源，片面地把權(quán)力僅僅看做是組織的指定，因此，在具體城市管理過(guò)程中，對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)卻往往思考不到位，執(zhí)行不全面;把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的法制觀念不強(qiáng)烈、不自覺(jué)、不習(xí)慣。有時(shí)存在著權(quán)大于法的慣性思維，行使城市管理權(quán)時(shí)對(duì)下級(jí)存在的特權(quán)思想管控不住；還有個(gè)別同志對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在“有權(quán)不用”的情況。

（三）“律己不嚴(yán)”方面的表現(xiàn)。班子成員在有些時(shí)候、有些方面政治紀(jì)律意識(shí)表現(xiàn)不夠凸顯，對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠全面，許多認(rèn)識(shí)仍停留在表面上，特別是對(duì)黨的十八大以來(lái)的線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠;雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，個(gè)別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無(wú)害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，沒(méi)有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（四）“謀事不實(shí)”方面的表現(xiàn)。支部雖然工作上取得了一定的成績(jī)，但仔細(xì)分析，仍然存在著謀事不實(shí)的情況。安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取意識(shí)，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在領(lǐng)導(dǎo)視察的路線地段就高度重視，嚴(yán)加管理，高標(biāo)準(zhǔn)要求，反之則效果次之。另外，結(jié)合中央精神研究大城管格局，探索具有龍沙區(qū)特色的城管模式和理論經(jīng)驗(yàn)缺乏;沒(méi)有立足自身實(shí)際來(lái)有效服務(wù)全局;存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展工作。

(五)“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”方面的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，缺乏探索新事物，研究新問(wèn)題，開(kāi)拓新局面的改革進(jìn)取精神，在完成工作任務(wù)時(shí)習(xí)慣于老思路、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，不敢大膽創(chuàng)新，過(guò)多墨守成規(guī)。對(duì)于國(guó)家城市化進(jìn)程過(guò)程中城市管理的理論創(chuàng)新、思想創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等方面缺乏積極主動(dòng)開(kāi)拓前進(jìn)的精神，存在著等、靠、看的思想。對(duì)深入推進(jìn)綜合改革的認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個(gè)別同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)城管事業(yè)闊步前進(jìn)的緊迫感和責(zé)任感。

（六）“做人不實(shí)”方面的表現(xiàn)。班子成員存在著好人主義傾向，堅(jiān)持原則怕得罪人、開(kāi)展批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格要求怕傷同志之間感情。民主生活會(huì)時(shí)批評(píng)意見(jiàn)不深刻，不尖銳，不接觸實(shí)質(zhì)問(wèn)題，不深入挖掘根源，不積極提出切合實(shí)際的改進(jìn)意見(jiàn)。在工作中存在著對(duì)別人要求嚴(yán)，對(duì)自己要求松的現(xiàn)象，有的時(shí)候以身作則差。團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏奮斗精神發(fā)揚(yáng)不夠，本位主義有所表現(xiàn)，缺乏任勞任怨的精神境界。

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的問(wèn)題。

一是一體雙責(zé)和主體責(zé)任落實(shí)不到位，普遍存在著黨風(fēng)廉政建設(shè)精力和時(shí)間投入不夠的現(xiàn)象，黨建工作系統(tǒng)性、扎實(shí)性、效率性明顯不足。

四是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和“反四風(fēng)”精神方面，深入基層不夠，掌握情況不夠全面；管理教育管控防范行動(dòng)相對(duì)滯后，干群隊(duì)伍中存在著主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神缺乏，辦事效率不高等問(wèn)題。

五是在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，執(zhí)行民主集中制和落實(shí)“三重一大”不嚴(yán)格，選人用人視野不夠開(kāi)闊，存在重使用、輕管理、疏教育的問(wèn)題，對(duì)干部監(jiān)督監(jiān)管不夠嚴(yán)格。

（二）遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面。

一是對(duì)黨的民主集中制認(rèn)識(shí)不深，理解不透，執(zhí)行不實(shí)，對(duì)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的政治規(guī)矩缺乏認(rèn)真遵守的自覺(jué)性。特別是在工作壓力大、面對(duì)困難多的時(shí)候，容易產(chǎn)生抱怨情緒，對(duì)一級(jí)服從一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)匯報(bào)等政治紀(jì)律執(zhí)行不好，在一定程度上削弱了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的權(quán)威性。

二是缺乏維護(hù)黨的大政方針的認(rèn)真態(tài)度和負(fù)責(zé)精神，工作中就事論事的傾向比較普遍，對(duì)四個(gè)全面從嚴(yán)治黨治國(guó)理政方針和中國(guó)特色社會(huì)主義的奮斗目標(biāo)缺乏認(rèn)真地研究領(lǐng)悟，單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)比較突出。

（三）遵守組織紀(jì)律方面。

一是遵守黨的組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行欠缺，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行的不扎實(shí)，有時(shí)走過(guò)場(chǎng)。學(xué)習(xí)教育搞形式，班子成員之間批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，火藥味不足，搞一團(tuán)和氣。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情。

（四）遵守廉潔紀(jì)律方面。

一是遵守廉潔紀(jì)律的意識(shí)還有待于加強(qiáng)。存在著城管局職小權(quán)微，沒(méi)有什么大的貪腐可能，因此上思想上防范意識(shí)不嚴(yán)密，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有充分估量。

二是對(duì)廉潔紀(jì)律監(jiān)督不力。監(jiān)督機(jī)制軟化，監(jiān)督力度弱化，存在著求穩(wěn)怕亂，畏懼監(jiān)督；以和為貴，回避監(jiān)督；機(jī)制欠缺，缺乏監(jiān)督；情況復(fù)雜，難以監(jiān)督的現(xiàn)象，致使系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)行為仍有存在。

三、問(wèn)題存在的原因剖析。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。由于班子整體的政治覺(jué)悟，政治敏感，政治理論程度不夠，加上平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，致使對(duì)理想信念等問(wèn)題思考不夠或疏于思考，失于三省吾身，修身自律的自覺(jué)性，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，理想信念營(yíng)養(yǎng)不良，立場(chǎng)原則“鈣”質(zhì)流失，不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

二是宗旨意識(shí)有所淡薄。凡是不能從“我們所做的一切都是為人民服務(wù)”的高度來(lái)行政執(zhí)法和管理城市，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾不夠，群眾觀點(diǎn)樹(shù)得不牢，群眾路線踐行不力，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)并沒(méi)有真正地在每位班子成員心中牢牢扎根。致使“為民務(wù)實(shí)清廉”的宗旨意識(shí)思想有所退化。平素工作中考慮強(qiáng)力整治、完成指令、整頓秩序等強(qiáng)勢(shì)行政作為較多，對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題思考不全面，解決缺措施，協(xié)調(diào)不到位，缺乏為人民群眾謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為人民服務(wù)的成效也自然打了折扣。

三是紀(jì)律觀念有所弱化。班子成員并沒(méi)有形成強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和氛圍，認(rèn)識(shí)紀(jì)律缺乏自覺(jué)性，執(zhí)行紀(jì)律缺乏嚴(yán)肅性，糾正違紀(jì)缺乏徹底性。有時(shí)存在嚴(yán)于律人，寬于律己，有時(shí)存在既寬于律人，又寬于律人的現(xiàn)象。特別是在法治思維和廉潔自律方面，班子成員還沒(méi)有真正形成本能意識(shí)和良好的自覺(jué)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。法治素養(yǎng)、紀(jì)律警覺(jué)、規(guī)矩戒心不高，成為不能嚴(yán)以律己的重要思想因素。

四是黨性修養(yǎng)有所松懈。總的看來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想修養(yǎng)還不到家。其表現(xiàn)為學(xué)習(xí)的鉆勁不大，韌勁不強(qiáng)；黨性原則不強(qiáng)，自我錘煉不夠，思想涵養(yǎng)境界不高，思想方法修煉不夠。平時(shí)在工作、思想和生活上自我要求過(guò)寬、自我約束過(guò)松，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個(gè)人安逸舒適等享樂(lè)主義表現(xiàn)有了滋生和抬頭的傾向，共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，世界觀、人生觀、價(jià)值觀標(biāo)尺和準(zhǔn)星有所偏離。

三、今后努力方向和主要整改措施。

一是加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)定信念。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉，切實(shí)提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于6次，綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研等多種形式，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺(jué)厘清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動(dòng)自覺(jué)。

二是嚴(yán)于律己，敬畏規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步正確對(duì)待個(gè)人私欲與黨性原則，時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謹(jǐn)記“五個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，準(zhǔn)確判斷什么是政治問(wèn)題，什么是一般問(wèn)題；什么是正確認(rèn)識(shí)，什么是錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，什么是清風(fēng)正氣，什么是歪風(fēng)邪氣，從而旗幟鮮明地堅(jiān)持真理、反對(duì)錯(cuò)誤，無(wú)論何時(shí)何地都能夠堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，恪守黨的政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，堅(jiān)持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”制度必須做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn)，決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專行，更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，堅(jiān)決做到“三個(gè)決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺(jué)遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

三是秉公用權(quán)，完善監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到正確對(duì)待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán)，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對(duì)手中的權(quán)力。只要是從城市管理的大局出發(fā)，真正能夠解決群眾切身利益，有利于現(xiàn)代文明城市建設(shè)的事情就應(yīng)該大膽去干、去闖、去嘗試探索。要強(qiáng)化制度約束，堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)，切實(shí)落實(shí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于“把制度關(guān)進(jìn)籠子里”的指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事、資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強(qiáng)有效監(jiān)督，堅(jiān)持陽(yáng)光用權(quán)，按照黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度的相關(guān)要求，確定公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時(shí)間，進(jìn)一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù)，健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開(kāi)透明的條件下行權(quán)。

四是謀事創(chuàng)業(yè)，踐行宗旨。局領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好依法管理城市，建設(shè)現(xiàn)代文明城市的帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮基層執(zhí)法中隊(duì)和環(huán)衛(wèi)站隊(duì)的積極作用，全局上下集思廣益，從體制機(jī)制上探索創(chuàng)新城市管理的新格局；從技術(shù)設(shè)備上提升城市管理的新質(zhì)量；從方法措施上增強(qiáng)城市管理的新效果，從思想觀念上創(chuàng)建城市管理的新思維，從理論研究上破解城市管理的新課題。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理就是服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持“真心為民、真誠(chéng)待民、真情為民”的人性化執(zhí)法原則，以創(chuàng)建適合人民群眾需要的城市環(huán)境為城市管理的工作的原則目標(biāo)，充分考慮普通群眾的生計(jì)出路，考慮困難群體的艱難處境，憑借自我犧牲、義務(wù)奉獻(xiàn)、勤奮工作、科學(xué)運(yùn)作的精神建立黨和人民群眾之間的密切聯(lián)系，把黨的宗旨切切實(shí)實(shí)地貫徹到城管工作的全方位，各領(lǐng)域。

6月27日在縣十四屆人大常委會(huì)25次會(huì)議上，對(duì)全縣衛(wèi)健委工作進(jìn)行了評(píng)議，針對(duì)我院存在的問(wèn)題，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開(kāi)院班子會(huì)議，認(rèn)真制定科學(xué)有效整改措施，結(jié)合工作實(shí)際制定工作方案，逐步對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，房屋陳舊老化，現(xiàn)已破舊不堪，墻面多處開(kāi)裂、樓面多處漏水，結(jié)構(gòu)不合理，線路老化嚴(yán)重，消防安全不達(dá)標(biāo)。

（二）伊川縣婦幼保健院始建于1963年，地域狹小、業(yè)務(wù)用房不足；我院占地3.3畝，醫(yī)院狹小，業(yè)務(wù)用房面積僅6900㎡，門(mén)診病房擁擠，就診環(huán)境差，嚴(yán)重制約了我院的發(fā)展。

（三）我院是全縣唯一一家婦女兒童專科醫(yī)院，承接著全縣50余萬(wàn)婦女兒童的健康；輸液中心僅僅20余平方，兒科醫(yī)療床位配備嚴(yán)重不足、新生兒科條件簡(jiǎn)陋，并存在著嚴(yán)重的消防安全隱患；種種因素制約著婦幼保健的工作需要，不能給婦女兒童帶來(lái)舒適的就醫(yī)環(huán)境。

二、整改措施。

(一)關(guān)于病人在走廊輸液現(xiàn)象，我院在原有核定床位35張的基礎(chǔ)上申請(qǐng)?jiān)黾拥?9張，因我院建院較早，房屋老舊，建筑布局不合理，目前我們正在向政府申請(qǐng)新址建設(shè)，我院將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。

（二）我院始終把消防安全作為重要工作來(lái)抓，2019年度，專門(mén)成立院安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行區(qū)域安全管理責(zé)任制，積極召開(kāi)3次安全培訓(xùn)主題會(huì)議，組織職工疏散演練3次，滅火器實(shí)地演練3次，安全大排查10余次，科室內(nèi)實(shí)行每2小時(shí)排查制度，對(duì)全院滅火器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，更換，更新，通過(guò)各種形式進(jìn)行安全宣傳活動(dòng)，確保廣大婦女兒童在我院安全就醫(yī)。

（三）早在2016年7月13日縣公安消防大隊(duì)、縣公安局、縣衛(wèi)生局對(duì)我院例行安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)了部分火災(zāi)隱患和消防違法行為，由于我院房屋1963年承建，沒(méi)有要求設(shè)置雙通道，存在安全隱患，根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題，我院立即在新生兒科外墻安裝安全疏通滑藍(lán)，把安全隱患降最低。

根據(jù)6月27日縣人大代表評(píng)審反饋結(jié)果，我院新生兒科病房條件簡(jiǎn)陋存在嚴(yán)重消防安全隱患，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，現(xiàn)整現(xiàn)改，對(duì)我院新生兒科外墻滑藍(lán)進(jìn)行拆除，同時(shí)在新生兒科西南角打開(kāi)一道消防同道與兩癌篩查站樓梯相連接，形成消防雙通道。

三、下一步打算。

近年來(lái)，隨著保健院各項(xiàng)工作的突飛猛進(jìn)，地處鬧市區(qū)的院區(qū)地域狹小、業(yè)務(wù)用房擁擠，已經(jīng)成為我院健康、快速、可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，嚴(yán)重制約了我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為徹底解決當(dāng)前業(yè)務(wù)用房擁擠、業(yè)務(wù)受限、環(huán)境較差等問(wèn)題，提升全縣婦女兒童健康水平，新建婦幼保健院新院已成為當(dāng)務(wù)之急。

針對(duì)保健院存在的問(wèn)題，縣委、縣政府高度重視，從2016年開(kāi)始縣領(lǐng)導(dǎo)姜斌、楊紅朝等對(duì)新址選址地多次進(jìn)行實(shí)地考察，查看項(xiàng)目搬遷地。

望縣委、縣政府、衛(wèi)健委針對(duì)保健院存在的實(shí)際困難和問(wèn)題給予一定的支持和指導(dǎo)意見(jiàn)，盡早實(shí)現(xiàn)婦幼保健院整體搬遷，造福全縣的婦女兒童。

個(gè)人黨員意識(shí)方面存在的問(wèn)題及整改措施

作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部，自己始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查，對(duì)照反思，還存在不足和差距：

(一)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況。

一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。比如在茶余飯后、朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過(guò)程中，對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和;對(duì)改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說(shuō)一些不合身份的話;對(duì)縣委、縣政府的一些決策部署有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。

二是政治鑒別力不強(qiáng)。對(duì)非法宗教活動(dòng)、民族分-裂勢(shì)力、恐怖勢(shì)力、群體性事件認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒(méi)必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

三是執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭(zhēng)取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

四是貫徹民-主集中制不到位。比如農(nóng)工部開(kāi)會(huì)研究討論問(wèn)題時(shí)，不敢大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)，說(shuō)錯(cuò)了怕影響形象、說(shuō)多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)遮遮掩掩，隔靴蚤癢，不敢觸及實(shí)質(zhì)，怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)。看不慣、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷，說(shuō)三道四，助長(zhǎng)不良習(xí)氣蔓延。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，表率作用發(fā)揮的不好。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

1.認(rèn)識(shí)不足。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的原則，與基層人員關(guān)系不大，因此在思想上沒(méi)有引起足夠的重視，貫徹執(zhí)行不力，信心不足，等待觀望。比如八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，對(duì)單位有個(gè)別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號(hào)等問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行過(guò)批評(píng)教育。

2.調(diào)研不深入。調(diào)研不夠，沒(méi)有深入了解基層實(shí)際情況，即使調(diào)研，寫(xiě)出來(lái)的調(diào)研報(bào)告也缺乏操作性。

3.文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不大。開(kāi)會(huì)安排工作抓不住重點(diǎn)，空話、套話多，起草、把關(guān)修改文件與實(shí)際結(jié)合不緊密，內(nèi)容空洞，操作性不強(qiáng)，有應(yīng)付現(xiàn)象。

4.有浪費(fèi)現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯，點(diǎn)的多，吃的少，沒(méi)有養(yǎng)成光盤(pán)和打包習(xí)慣;家庭、單位用電、用水大手大腳，造成浪費(fèi)。

(三)個(gè)人有關(guān)情況的說(shuō)明。

我是。。。。分管新農(nóng)村建設(shè)。公務(wù)用車情況：無(wú)固定公務(wù)車輛，工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車，沒(méi)有公車私用情況。住房情況：。。。辦公用房情況：。。。職務(wù)消費(fèi)情況：自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事，沒(méi)有收受過(guò)任何禮品、購(gòu)物券，出差按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)，沒(méi)有用公-款支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。個(gè)人消費(fèi)情況：厲行節(jié)約，衣食簡(jiǎn)樸，沒(méi)有到單位報(bào)銷過(guò)屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的宴請(qǐng)、車費(fèi)和其它費(fèi)用。

家屬子女從業(yè)情況：。。。

秘書(shū)配備情況：自己沒(méi)有配備秘書(shū)。出入私人會(huì)所問(wèn)題：自己從來(lái)沒(méi)有出入過(guò)私人會(huì)所，今后也絕不會(huì)出入私人會(huì)所。

經(jīng)過(guò)深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真查擺，在實(shí)際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。

(一)形式主義方面。

1.學(xué)習(xí)欠扎實(shí)。主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí)，鉆研不深。看了文件，學(xué)了政策，但僅僅停留在文字表面，沒(méi)有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。我曾經(jīng)一天記了五頁(yè)學(xué)習(xí)筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。

2.抓工作落實(shí)不夠。習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”;結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作不力，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不強(qiáng);缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè)，但如何建設(shè)新農(nóng)村，卻沒(méi)有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上。另外不注重會(huì)議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問(wèn)題得不到有效解決。

3.學(xué)用脫節(jié)。學(xué)用“兩張皮”，沒(méi)有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問(wèn)題;滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高;開(kāi)展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過(guò)很多外國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，也寫(xiě)過(guò)一些文字，但沒(méi)有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來(lái)。

(二)官僚主義方面。

1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí);平時(shí)接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽(tīng)取群眾意見(jiàn)偏少，在察實(shí)情、聽(tīng)實(shí)話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對(duì)面與群眾交流的平臺(tái)和途徑不多、渠道不寬，對(duì)群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面。

2.解決群眾實(shí)際困難不夠。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少;檢查指導(dǎo)中注重抓大的項(xiàng)目、大的工程，忽視與民生相關(guān)的小項(xiàng)目、小工程。我們包的村是團(tuán)莊，我包了一戶馮書(shū)文，他家五口人，家里只有幾間大房，破舊不堪，我去了他家?guī)状危瑓s想不出辦法幫他解決。

3.調(diào)研不深入。調(diào)研不是為了解決問(wèn)題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題的具體步驟少;走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點(diǎn)，缺少有價(jià)值的調(diào)研成果;調(diào)研時(shí)了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來(lái)與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入調(diào)研不夠，有調(diào)查少研究，提出意見(jiàn)的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng);習(xí)慣于當(dāng)場(chǎng)解決看得見(jiàn)摸得著的具體問(wèn)題和實(shí)際困難，對(duì)一些影響和制約長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題研究得不夠，理不出更多推動(dòng)全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對(duì)策措施。比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話，但談話泛泛的，沒(méi)有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對(duì)策，提出了的卻脫離實(shí)際，難以操作。7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查，走的多是村組干部，走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村，走訪普通群眾少，沒(méi)有深入到普通群眾中去。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題及整改措施

20__年，森林公安局黨支部在廳黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓好黨建是最大政績(jī)”的要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨建工作再上新臺(tái)階。現(xiàn)將一年來(lái)支部黨建工作情況報(bào)告如下：

一、特色和亮點(diǎn)。

（一）抓學(xué)習(xí)，切實(shí)筑牢思想根基。

我們按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育關(guān)于“基礎(chǔ)在學(xué)”的要求，把黨的思想建設(shè)放在首位，按照“三個(gè)更加”的標(biāo)準(zhǔn)，力求學(xué)得深入，切實(shí)提高黨性覺(jué)悟、堅(jiān)定理想信念。

一是要求更加嚴(yán)格。森林公安局黨支部現(xiàn)有黨員24人，設(shè)6個(gè)黨小組，是廳機(jī)關(guān)人數(shù)較多的支部，森林公安局的同志既是機(jī)關(guān)黨員干部，又是擔(dān)負(fù)執(zhí)法職責(zé)的人民警察，有著更為嚴(yán)格的紀(jì)律要求。為把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三抓一促”活動(dòng)抓實(shí)抓好，我們結(jié)合森林公安工作實(shí)際，擬定了《森林公安局黨支部20__學(xué)習(xí)計(jì)劃》，細(xì)化了要求和標(biāo)準(zhǔn)，明確了時(shí)間安排，把學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個(gè)月份，并安排專人每周對(duì)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)成效進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，確保學(xué)習(xí)教育不走過(guò)場(chǎng)、真見(jiàn)實(shí)效。全年共組織集中學(xué)習(xí)25次、講黨課4次、觀看警示教育片9部，做到了集中學(xué)習(xí)保質(zhì)保量、個(gè)人自學(xué)有聲有色、黨課教育不折不扣、研討交流緊扣主題。

二是內(nèi)容更加豐富。我們?cè)诮M織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和學(xué)習(xí)系列講話的同時(shí)，圍繞生態(tài)保護(hù)這個(gè)主題，結(jié)合森林公安實(shí)際，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“共抓大保護(hù)、不搞大開(kāi)發(fā)，推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展”的重要指示，學(xué)習(xí)新修訂的《人民警察法》（草案）、《野生動(dòng)物保護(hù)條例》和《人民警察三項(xiàng)紀(jì)律》，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹(shù)立人民警察核心價(jià)值觀，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)。在加強(qiáng)正面教育的同時(shí)，組織黨員民警集中觀看禁毒教育電影《紙飛機(jī)》和公安警示教育專題片《警鐘》，組織學(xué)習(xí)省紀(jì)委和國(guó)家林業(yè)局森林公安局對(duì)違紀(jì)違法案件的有關(guān)通報(bào)，讓大家從中汲取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守原則和底線，做到心中有戒。

三是形式更加多樣。為確保學(xué)習(xí)效果，我們堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為基本形式，把“黨員主體黨日”作為基本載體，一方面健全學(xué)習(xí)機(jī)制，把專題黨課領(lǐng)學(xué)，精讀原著深學(xué)，交流討論促學(xué)等一系列生動(dòng)有效的學(xué)習(xí)形式制度化，使之成為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的常態(tài)化手段；另一方面積極探索學(xué)習(xí)新模式，利用微信交流群，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流討論，鼓勵(lì)大家曬學(xué)習(xí)感悟、聊學(xué)習(xí)心得；搭建學(xué)習(xí)教育“微課堂”，制作了“不畏風(fēng)雨，森林公安在行動(dòng)”和“尋根溯源，銘記初心”等反映森林公安學(xué)習(xí)教育歷程和成果的“微視頻”；組織關(guān)注公安部“警苑心語(yǔ)”微信公眾號(hào)和__公安手機(jī)報(bào)，積極參加“兩學(xué)一做”微信答題活動(dòng)。這一系列利用新媒體的學(xué)習(xí)方式，受到廣大黨員干部的歡迎，把集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，達(dá)到了很好的學(xué)習(xí)效果。

（二）抓整改，切實(shí)解決突出問(wèn)題。

我們以省委巡視和上級(jí)部署開(kāi)展的一系列作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、勇于向問(wèn)題開(kāi)刀，用“三個(gè)不留”的決心，力求改得徹底，切實(shí)提升作風(fēng)建設(shè)水平。

一是查找問(wèn)題，不留死角。按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開(kāi)展黨費(fèi)收繳、黨員黨組織關(guān)系、黨員違法違紀(jì)、黨員信教問(wèn)題等組織排查工作。認(rèn)真組織召開(kāi)專題民主生活會(huì)和全體黨員大會(huì)，以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照“五個(gè)能否”和“著力解決的五個(gè)問(wèn)題”進(jìn)行黨性分析，對(duì)照職能職責(zé)開(kāi)展工作紀(jì)律、檔案管理、日志記錄、值班接警和執(zhí)法服務(wù)等全方位自查自糾。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，全體黨員圍繞“堅(jiān)定理想信念”、“樹(shù)立黨員意識(shí)”、“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”、“強(qiáng)化宗旨意識(shí)”以及履職盡責(zé)等方面，查找認(rèn)領(lǐng)具體問(wèn)題近30余條，切實(shí)找準(zhǔn)病根、點(diǎn)中穴位。

二是整改問(wèn)題，不留余地。我們將自查自糾和民主評(píng)議查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析研究，劃分為共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，列出整改落實(shí)清單，實(shí)行銷號(hào)管理，并將整改落實(shí)情況納入季度考核和年終考評(píng)，切實(shí)解決思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的不足。在全省開(kāi)展了“以案為戒、正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)近3年來(lái)的執(zhí)法違法案件進(jìn)行全面清查，大力整肅森林公安隊(duì)伍在理想信念、宗旨意識(shí)、執(zhí)法行為、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的突出問(wèn)題，同時(shí)采取暗訪、突訪、回訪等多種形式，組織開(kāi)展專項(xiàng)督察，先后檢查13個(gè)市州、49個(gè)縣市區(qū)森林公安局和38個(gè)派出所，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題29個(gè)，提出督察建議35條，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律規(guī)矩，規(guī)范了執(zhí)法行為，提升了履職盡責(zé)和服務(wù)群眾的能力。

三是預(yù)防問(wèn)題，不留后患。圍繞查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，我們從著力提高認(rèn)識(shí)、著力落實(shí)制度、著力推動(dòng)工作三個(gè)方面進(jìn)行了具體安排，制定和完善了《森林公安局落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度實(shí)施辦法》、《森林公安局年度考核實(shí)施細(xì)則》、《森林公安局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化分解黨支部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，進(jìn)一步明確每位民警崗位職責(zé)和獎(jiǎng)懲辦法，進(jìn)一步規(guī)范森林公安局重大事項(xiàng)討論程序，切實(shí)以制度用好權(quán)、管好人、干好事，以制度明確責(zé)任，以制度推進(jìn)工作，以制度固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保各項(xiàng)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。

（三）抓履職，切實(shí)擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命。

我們充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，用“三個(gè)爭(zhēng)做”的姿態(tài)，力求做得扎實(shí)，以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成果，檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效，不斷推動(dòng)森林公安事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

一是在回應(yīng)群眾關(guān)切、構(gòu)建和諧林區(qū)中，爭(zhēng)做貼心人。針對(duì)媒體關(guān)注和群眾熱議的網(wǎng)絡(luò)販運(yùn)野生動(dòng)物問(wèn)題，省局加大了打擊力度，成功打掉了黃石市劉_和十堰市龔_等一批犯罪團(tuán)伙，查獲國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物蜂猴3只、緬甸黃金蟒7條，國(guó)家二級(jí)保護(hù)動(dòng)物獼猴24只。在重大節(jié)假日和兩會(huì)期間，組織全省森林公安機(jī)關(guān)圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)階段，認(rèn)真開(kāi)展安全檢查，開(kāi)展“緝槍治爆”、“禁種鏟毒”和“天網(wǎng)”行動(dòng)，清查重點(diǎn)場(chǎng)所1800余個(gè)，走訪重點(diǎn)人口1120余人次，鏟除非法種植的罌粟原植物2743株，收繳獵槍和管制刀具60余件。主動(dòng)踐行“五訪”工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問(wèn)題，化解矛盾隱患230余起，調(diào)解涉林糾紛1330余件，省局直接辦結(jié)信訪案件32件，群眾滿意率94%。

二是在抗洪搶險(xiǎn)、突擊救援中，爭(zhēng)做急先鋒。今年入汛后，我省遭遇最強(qiáng)降雨，我們按照廳黨組關(guān)于全省林業(yè)抗洪救災(zāi)的總體部署，選派入黨積極分子許文同志，作為廳駐京山縣工作隊(duì)成員積極參與搶險(xiǎn)和災(zāi)后重建工作，同時(shí)指導(dǎo)全省森林公安機(jī)關(guān)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極參與搶險(xiǎn)救援，武漢、黃岡、咸寧、荊門(mén)等地組建應(yīng)急救援突擊隊(duì)，堅(jiān)守在抗洪救災(zāi)最前線，排查處置險(xiǎn)情10余處，加筑堤壩近2000米，搶修救援“生命線”5處，轉(zhuǎn)移安置群眾200余人，充分展現(xiàn)了森林公安優(yōu)良作風(fēng)，有力保障了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。7月14日，中國(guó)綠色時(shí)報(bào)以“不畏風(fēng)雨，行動(dòng)踐行服務(wù)為民承諾”為題，對(duì)__省森林公安民警抗洪救災(zāi)的感人事跡進(jìn)行了專題報(bào)道。

三是在生態(tài)文明建設(shè)、捍衛(wèi)綠色成果中，爭(zhēng)做守護(hù)者。20__年，全省森林公安機(jī)關(guān)充分發(fā)揮在森林資源保護(hù)中的拳頭作用，組織開(kāi)展了“打擊非法占用林地”、“雷霆行動(dòng)”、“火案攻堅(jiān)”、“天網(wǎng)行動(dòng)”、“清網(wǎng)行動(dòng)”5個(gè)全省專項(xiàng)行動(dòng)，查處涉林案件9192起，處理違法犯罪人員12331人次，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失8900余萬(wàn)元。省森林公安局直接組織查處最高人民檢察院掛牌督辦案件1起，國(guó)家林業(yè)局掛牌督辦案件1起，國(guó)家林業(yè)局森林公安局掛牌督辦案件9起，聯(lián)合市縣森林公安機(jī)關(guān)偵辦大要案件21起。在20__年全國(guó)森林公安辦案情況通報(bào)中，我省各項(xiàng)指標(biāo)排名前四至六位，得到國(guó)家局高度肯定，先后在北京會(huì)議、云南會(huì)議和江西會(huì)議上作典型發(fā)言。__省林業(yè)廳獲全國(guó)“打擊非法占用林地等涉林違法犯罪”專項(xiàng)行動(dòng)先進(jìn)組織單位，咸寧市林業(yè)局等2個(gè)單位獲工作先進(jìn)單位，是全國(guó)獲獎(jiǎng)名額最多的省份之一。

二、存在的問(wèn)題。

一是抓學(xué)習(xí)教育多，抓效果檢驗(yàn)少，對(duì)思想建設(shè)的成效缺乏檢查考核的措施和辦法；

三是在學(xué)習(xí)方式上雖然有所多樣，但與森林公安局人員結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況結(jié)合還不夠，創(chuàng)新還需加強(qiáng)。

三、下一步措施。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)中央和省委一系列指示精神，并加大貫徹執(zhí)行力度，提高黨員的思想覺(jué)悟和理論水平。

二是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)深化按制度管人管事，強(qiáng)化工作紀(jì)律和廉政規(guī)定的執(zhí)行，發(fā)揚(yáng)森林公安民警的優(yōu)良作風(fēng)，做到服從命令、聽(tīng)從指揮，履職盡責(zé)，樹(shù)立森林公安機(jī)關(guān)良好形象。

三是進(jìn)一步發(fā)揮職能。進(jìn)一步完善支部的組織建設(shè)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)日常教育和監(jiān)督管理，提升隊(duì)伍管理水平。

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落實(shí)主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題及整改措施

某某鎮(zhèn)黨委：

20-年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對(duì)我村黨組織進(jìn)行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問(wèn)題，提出了明確的意見(jiàn)建議。某某村黨組織對(duì)巡察反饋意見(jiàn)高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究，認(rèn)真剖析查找問(wèn)題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見(jiàn)和要求，制定如下整改方案。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí);堅(jiān)持舉一反三，切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé);堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，防止問(wèn)題反彈。指出的問(wèn)題，證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問(wèn)題，接下來(lái)，我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求，規(guī)范村級(jí)工程項(xiàng)目的實(shí)施，堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

整改措施：加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)，邀請(qǐng)鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課，切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識(shí);落實(shí)談心談話制度，班子成員間開(kāi)展談心談話活動(dòng)，切實(shí)做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性，做到事前有計(jì)劃、事后有總結(jié)。

責(zé)任人：_x_x。

完成時(shí)限：20-年1月。

主要表現(xiàn)：1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如20-年的支部會(huì)議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2.固定主題黨課活動(dòng)開(kāi)展不正常。20-18年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，沒(méi)有達(dá)到一半要求。如20-年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書(shū)記上黨課內(nèi)容。

整改措施：強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理;強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全和堅(jiān)持村支部的各項(xiàng)工作制度;豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，并及時(shí)做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)要求，規(guī)范主題黨日活動(dòng)，提高黨員的參與率。

責(zé)任人：_x。

完成時(shí)限：20-年1月。

主要表現(xiàn)：1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)開(kāi)展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級(jí)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，款項(xiàng)支出不夠規(guī)范，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。2.內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會(huì)決議代替村民代表會(huì)議決議的事項(xiàng)仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長(zhǎng)不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目較多，但項(xiàng)目管理不夠到位，特別是項(xiàng)目資金專款專用監(jiān)管不到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.村監(jiān)會(huì)履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位，村監(jiān)會(huì)記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會(huì)成員對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。

整改措施：落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求，實(shí)施“兩個(gè)責(zé)任”量化工作;堅(jiān)持鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村兩委會(huì)成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度，抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育;主動(dòng)參加上級(jí)組織的村監(jiān)會(huì)主任和財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)水平;支持村監(jiān)會(huì)開(kāi)展民主監(jiān)督作用，全面落實(shí)“五議兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度。

責(zé)任人：_x。

完成時(shí)限：20-年1月。

主要表現(xiàn)：1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如-款支付現(xiàn)金138955元-等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如20-年多張發(fā)票，收據(jù)“_x”未簽日期了;審核單證明人未簽字-;多張憑證-簽字筆記相差較大-;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字-;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議-;村官補(bǔ)助無(wú)會(huì)議紀(jì)要-等。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行流程圖的學(xué)習(xí)，按照《_區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范完善村級(jí)財(cái)務(wù)的民主決策、預(yù)決算、審批審核等財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格票據(jù)審核，嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的問(wèn)題及整改措施

一、對(duì)政治頑瘴痼疾的認(rèn)識(shí)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展政法隊(duì)伍教育整頓是全面從嚴(yán)治黨、縱深反腐倡廉的戰(zhàn)略舉措，是建設(shè)政法鐵軍、夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，是提升社會(huì)治理效能、建設(shè)一流國(guó)際化現(xiàn)代化城區(qū)的現(xiàn)實(shí)需要。政法隊(duì)伍是捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民民主專政的國(guó)家政權(quán)的重要力量,是黨和人民手中的“刀把子”。政法隊(duì)伍的政治忠誠(chéng),直接關(guān)系黨的執(zhí)政地位,關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安。堅(jiān)定理想信念、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),是黨和人民對(duì)政法隊(duì)伍的一貫要求。開(kāi)展政法隊(duì)伍教育整頓,要在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上進(jìn)一步純潔隊(duì)伍,筑牢政治忠誠(chéng),教育引導(dǎo)廣大干警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保始終聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)使命。政法機(jī)關(guān)承載著人民群眾對(duì)安全、公平、正義等的殷切期盼。廣大政法干警為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。但是,當(dāng)前政法隊(duì)伍在紀(jì)律作風(fēng)方面還存在不少問(wèn)題,一些地方政法干警“微腐敗”、“輕違紀(jì)”等問(wèn)題突出。這些問(wèn)題破壞社會(huì)公正、損害群眾利益、傷害群眾感情,人民群眾反映強(qiáng)烈。開(kāi)展政法隊(duì)伍教育整頓,要堅(jiān)持以人民為中心,把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),從群眾最期盼的事情做起,從群眾最不滿意的地方改起,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,進(jìn)一步樹(shù)立政法機(jī)關(guān)執(zhí)法司法為民的良好形象。針對(duì)政法隊(duì)伍，尤其是法院隊(duì)伍，本次自查自糾的重點(diǎn)問(wèn)題就是“6+4+n”整治頑瘴痼疾，其中“6”是指代六大頑瘴痼疾，即一是違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”;二是違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng);三是違規(guī)參股借貸;四是違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行;五是有案不立、壓案不查、有罪不究;六是法官檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當(dāng)司法司法掮客;“4”是指代四項(xiàng)突出問(wèn)題，即一是違規(guī)違法辦理公證;二是濫用技偵措施問(wèn)題隱患;三是勾結(jié)中介、鑒定、評(píng)估、拍賣等機(jī)構(gòu)謀取利益;四是機(jī)械執(zhí)法司法，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);“n”是指代除去上述問(wèn)題外的審判執(zhí)行工作不規(guī)范、訴訟服務(wù)不規(guī)范、執(zhí)行失范、司法鑒定、評(píng)估拍賣程序不規(guī)范。針對(duì)上述的頑瘴痼疾，我個(gè)人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了此次自查自糾的嚴(yán)肅性和針對(duì)性，本人在此保證此次自查自糾一定深刻檢討自身問(wèn)題，積極糾錯(cuò)，改錯(cuò)，不辜負(fù)黨、國(guó)家、人民的期盼與要求。二、如何開(kāi)展本次自查自糾當(dāng)局者迷、旁觀者清。此次自查不僅僅是個(gè)人的自查，也是部門(mén)的自查，單位的自查，整個(gè)政法隊(duì)伍的自查。在日常工作生活中，很多時(shí)候，自己看待問(wèn)題的角度比較單一，比較固定。這個(gè)時(shí)候就需要一些單位同事的幫助，在經(jīng)過(guò)了第一階段的學(xué)習(xí)教育階段后，政法隊(duì)伍已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了此次自查自糾的重要性，往常一些礙于同事顏面而并不提及的問(wèn)題，現(xiàn)在大家都會(huì)樂(lè)于彼此指出。通過(guò)這種換一個(gè)角度的審查、審視，往往能更快的發(fā)現(xiàn)一些自己之前并不在意的，自以為是小事的問(wèn)題。在此次自查自糾活動(dòng)中，自查自糾標(biāo)注層層下發(fā)，從最高院整治頑瘴痼疾方案到省高院整治頑瘴痼疾方案，再到各市級(jí)單位、法院結(jié)合上級(jí)下發(fā)的整治方案與自身實(shí)際情況而列出的整治方案，可以說(shuō)是面面俱到，有理論，有實(shí)際，對(duì)照自身行為與各項(xiàng)整治方案，可以很順利的發(fā)現(xiàn)自身所存在的問(wèn)題以及這些問(wèn)題的危害。三、個(gè)人查擺問(wèn)題本人在此次自查自糾過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了如下問(wèn)題：一、個(gè)人業(yè)務(wù)能力欠缺。作為一名非法學(xué)專業(yè)的書(shū)記員，本人在法律專業(yè)知識(shí)與技能上存在較大的不足，在日常的工作中，無(wú)法很好的為當(dāng)事人做好釋明法理的工作，導(dǎo)致當(dāng)事人在參與執(zhí)行過(guò)程中無(wú)法很好的理解相應(yīng)的程序與法規(guī);二、個(gè)人工作態(tài)度不夠認(rèn)真。作為一名書(shū)記員，經(jīng)常需要進(jìn)行書(shū)打工作，本人在書(shū)打相應(yīng)的文書(shū)過(guò)程中，會(huì)有出現(xiàn)打印完畢后才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字的情況發(fā)生，往往造成了辦公用紙的浪費(fèi)及時(shí)間成本的增加;三、在送達(dá)過(guò)程中，因個(gè)人駕駛技能較差，無(wú)法駕駛車輛送達(dá)，因此往往需要通過(guò)郵寄送達(dá)或是當(dāng)事人自行前往法院簽收的形式進(jìn)行送達(dá)，這導(dǎo)致了送達(dá)時(shí)間較長(zhǎng)。四、整改措施針對(duì)本人上述的自查問(wèn)題，本人鄭重承諾積極整改，針對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力欠缺這一問(wèn)題，本人已經(jīng)報(bào)名參加了2021年度法院系統(tǒng)法考助學(xué)，現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始了學(xué)習(xí)，因本人法律知識(shí)有限，基礎(chǔ)極其薄弱，學(xué)習(xí)起來(lái)較為吃力。但是本人相信通過(guò)堅(jiān)持與努力，雖然不一定能通過(guò)法考，但是一定可以增加很多知識(shí)，尤其是涉及到日常執(zhí)行工作中的一些法律知識(shí)，通過(guò)對(duì)這部分法律知識(shí)的針對(duì)性的學(xué)習(xí)，一定可以讓本人在執(zhí)行工作中更好地輔助法官辦案以及和當(dāng)事人更好地溝通。針對(duì)工作態(tài)度問(wèn)題，本人在此次自查自糾工作中已經(jīng)充分的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，并時(shí)刻提醒著自己一定要一絲不茍的完成書(shū)記員的工作，在今后的書(shū)打工作中，一定做到在打印之前做到仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男?duì)，認(rèn)真的對(duì)待每一張打印用紙，杜絕浪費(fèi)辦公資源。針對(duì)駕駛技能一事，因個(gè)人技能有限，本人將在周末的空閑時(shí)間在朋友的陪同下，借用朋友的車輛前往空曠無(wú)人的郊外進(jìn)行練車，在整個(gè)練車過(guò)程中，必須做到遵守交通法規(guī)，謹(jǐn)慎開(kāi)車，絕不公車私用、私車公養(yǎng)，慢開(kāi)，慎開(kāi)，認(rèn)真將駕校的學(xué)習(xí)成功轉(zhuǎn)化成真正的駕駛技術(shù)，爭(zhēng)取早日提高駕駛技能，在今后的工作中能發(fā)揮一定的效用。

個(gè)人作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施

問(wèn)題：落實(shí)總目標(biāo)不嚴(yán)不實(shí)。

整改：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治疆方略、自治區(qū)黨委維護(hù)穩(wěn)定決策部署和市委、縣委工作要求，在全鄉(xiāng)各黨支部深入開(kāi)展“‘聚焦總目標(biāo)我們?cè)鯓愚k’大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大反思”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，聚焦總目標(biāo)，時(shí)刻繃緊反恐維穩(wěn)這根弦。健全穩(wěn)定工作機(jī)制，定期梳理涉穩(wěn)信息，分析查找維穩(wěn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立完善應(yīng)急管理預(yù)案，細(xì)化管控措施，做到職責(zé)到人，切實(shí)抓好落實(shí)。鄉(xiāng)紀(jì)委加大督查問(wèn)責(zé)力度，對(duì)落實(shí)維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

問(wèn)題：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，管黨治黨職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。

整改：進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨政治職責(zé)，牢固樹(shù)立書(shū)記抓黨建職責(zé)意識(shí)，充分發(fā)揮“一把手”表率作用，帶頭履職盡責(zé)。堅(jiān)持民主集中制，做到重大事項(xiàng)黨委會(huì)會(huì)議團(tuán)體決策。加強(qiáng)班子建設(shè)，把日常教育、制度建設(shè)和紀(jì)律約束貫穿到班子建設(shè)始終，黨委書(shū)記定期與班子成員談心談話，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，對(duì)工作不在狀態(tài)的班子成員，第一時(shí)間約談提醒，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)向組織報(bào)告。健全黨建工作職責(zé)制，每季度召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真研究部署黨建工作。每半年召開(kāi)黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議會(huì)，簽訂黨建目標(biāo)職責(zé)書(shū)，包村領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化駐村，聯(lián)系、指導(dǎo)、督促黨支部開(kāi)展工作，構(gòu)成層層抓落實(shí)的黨建工作體系。

問(wèn)題：落實(shí)黨的惠民政策宣傳不到位，工作打折扣，部分扶貧項(xiàng)目未分紅。

整改：依托農(nóng)牧民夜校、家庭黨校、周一升國(guó)旗、結(jié)親入戶等活動(dòng)載體，廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策。規(guī)范惠農(nóng)項(xiàng)目實(shí)施流程，鄉(xiāng)紀(jì)委全程參與，加強(qiáng)惠農(nóng)政策落實(shí)情景的監(jiān)督檢查，確保政策真正惠及于民。加強(qiáng)警示教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部敬畏意識(shí)和法紀(jì)觀念，預(yù)防侵害群眾利益問(wèn)題發(fā)生。堅(jiān)決查處違規(guī)享受惠農(nóng)政策的黨員干部，追繳相關(guān)資金。舉一反三，全面梳理扶貧畜分紅項(xiàng)目、村級(jí)互助金等惠農(nóng)政策落實(shí)情景，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)相關(guān)職責(zé)人嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

問(wèn)題：思想建設(shè)抓的不緊，組織建設(shè)抓的不實(shí)，制度建設(shè)抓的不嚴(yán)。

整改：提高思想認(rèn)識(shí)，制定完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)等制度，豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持黨委書(shū)記親自抓，防止政治學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)和因工誤學(xué)。研究制定黨建工作計(jì)劃，按季度召開(kāi)專題會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)各支部工作督查指導(dǎo)，從嚴(yán)考核工作成效;組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部水平。建立發(fā)展黨員臺(tái)賬，每季度開(kāi)展自查，確保黨員發(fā)展進(jìn)度和質(zhì)量。做好黨支部換屆工作，認(rèn)真執(zhí)行換屆政策法規(guī)程序。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范嚴(yán)肅。

問(wèn)題：全面從嚴(yán)治黨不力，兩個(gè)“職責(zé)”履行不到位。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的問(wèn)題及整改措施

度量是一個(gè)管理術(shù)語(yǔ)，通常指問(wèn)題的解決方案、方法、方案和途徑。可分為非常措施、應(yīng)急措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施和安全措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

通過(guò)參加我鎮(zhèn)組織的"想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)解放思想、改革創(chuàng)新"活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我的思想得到了進(jìn)一步的解放，認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提升，對(duì)這次解放思想討論活動(dòng)的重要性、必要性有了新的提高。可以說(shuō)，開(kāi)展這次解放思想討論活動(dòng)，討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進(jìn)發(fā)展才是真正目的。我個(gè)人認(rèn)為，只有思想的大解放，才能換來(lái)事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

我認(rèn)為：開(kāi)展"想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)解放思想、改革創(chuàng)新"學(xué)習(xí)，要取得實(shí)實(shí)在在的成效，就必須結(jié)合自己的本職工作，把省、市有關(guān)會(huì)議、文件要求和省、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神落實(shí)到具體工作實(shí)踐中去，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新工作方法、使自己的工作取得新成效。要重點(diǎn)把握好以下六個(gè)方面：

一、要始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進(jìn)"服務(wù)型政府"建設(shè)。在今后的工作中，我們必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，不斷提高黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程，提升"黨建工作為局中心工作服務(wù)、工作建議為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)、黨政機(jī)關(guān)為基層服務(wù)"的水平，使黨的事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展，黨建工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和諧互動(dòng)，各項(xiàng)工作與基層、社會(huì)公眾服務(wù)和諧共進(jìn)。

二、要始終堅(jiān)持解放思想、更新觀念，以開(kāi)闊的視野引領(lǐng)工作又好又快發(fā)展。要真正把解放思想落實(shí)到加快各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的實(shí)踐中，落實(shí)到提高服務(wù)水平的過(guò)程中，落實(shí)到為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的成效中，使解放思想成為黨員干部不懈的精神追求，成為引領(lǐng)工作又好又快發(fā)展的動(dòng)力源泉。

三、營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事氛圍，突出全局共同發(fā)展能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)就能克服一切困難，取得成功，團(tuán)結(jié)是無(wú)堅(jiān)不摧的力量。我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)重，責(zé)任大，我片上有5個(gè)村，要和各村相互團(tuán)結(jié)，密切配合，才能把工作搞得更好。

四、突出爭(zhēng)先進(jìn)位走在全縣的前面。爭(zhēng)先進(jìn)位是科學(xué)發(fā)展的前提，能否爭(zhēng)先進(jìn)位，首先要在思想上先人一步。一方面，必須牢固樹(shù)立憂患意識(shí)，保持清醒的頭腦，看到自己存在的不足，主動(dòng)出擊、爭(zhēng)先進(jìn)位，才能以高度自覺(jué)的責(zé)任感、奮發(fā)有為的使命感和時(shí)不我待的緊迫感，始終把加快發(fā)展作為全部工作的主題。另一方面，必須強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。能不能抓住機(jī)遇，是加快發(fā)展的關(guān)鍵。差距會(huì)在失去機(jī)遇中擴(kuò)大，優(yōu)勢(shì)將在搶抓機(jī)遇中形成。只有增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，善于在發(fā)展變化中捕捉機(jī)遇，善于在解放思想中創(chuàng)造機(jī)遇，才能充分利用一切可以利用的條件，激發(fā)一切可以激發(fā)的活力，以三步并作兩步走的效率，贏得爭(zhēng)先進(jìn)位、加快發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

五、要始終堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我們要保持和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的勇氣和精神，不斷增強(qiáng)黨員干部的創(chuàng)新能力。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展和變化對(duì)工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅(jiān)克難。

六、要樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升砥礪奮進(jìn)能力。沒(méi)有壓力就不會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力。當(dāng)前政府體制改革是服務(wù)型政府，來(lái)自不同方面壓力和新情況、新問(wèn)題接踵而來(lái)。當(dāng)前，我們要樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在勇于擔(dān)當(dāng)過(guò)程中體現(xiàn)責(zé)任、體現(xiàn)本領(lǐng)，在科學(xué)發(fā)展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵(lì)、互相激勵(lì)，不斷推進(jìn)奮進(jìn)發(fā)展的能力。

6月27日在縣十四屆人大常委會(huì)25次會(huì)議上，對(duì)全縣衛(wèi)健委工作進(jìn)行了評(píng)議，針對(duì)我院存在的問(wèn)題，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開(kāi)院班子會(huì)議，認(rèn)真制定科學(xué)有效整改措施，結(jié)合工作實(shí)際制定工作方案，逐步對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，房屋陳舊老化，現(xiàn)已破舊不堪，墻面多處開(kāi)裂、樓面多處漏水，結(jié)構(gòu)不合理，線路老化嚴(yán)重，消防安全不達(dá)標(biāo)。

（二）伊川縣婦幼保健院始建于1963年，地域狹小、業(yè)務(wù)用房不足；我院占地3.3畝，醫(yī)院狹小，業(yè)務(wù)用房面積僅6900㎡，門(mén)診病房擁擠，就診環(huán)境差，嚴(yán)重制約了我院的發(fā)展。

（三）我院是全縣唯一一家婦女兒童專科醫(yī)院，承接著全縣50余萬(wàn)婦女兒童的健康；輸液中心僅僅20余平方，兒科醫(yī)療床位配備嚴(yán)重不足、新生兒科條件簡(jiǎn)陋，并存在著嚴(yán)重的消防安全隱患；種種因素制約著婦幼保健的工作需要，不能給婦女兒童帶來(lái)舒適的就醫(yī)環(huán)境。

二、整改措施。

(一)關(guān)于病人在走廊輸液現(xiàn)象，我院在原有核定床位35張的基礎(chǔ)上申請(qǐng)?jiān)黾拥?9張，因我院建院較早，房屋老舊，建筑布局不合理，目前我們正在向政府申請(qǐng)新址建設(shè)，我院將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。

（二）我院始終把消防安全作為重要工作來(lái)抓，2019年度，專門(mén)成立院安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行區(qū)域安全管理責(zé)任制，積極召開(kāi)3次安全培訓(xùn)主題會(huì)議，組織職工疏散演練3次，滅火器實(shí)地演練3次，安全大排查10余次，科室內(nèi)實(shí)行每2小時(shí)排查制度，對(duì)全院滅火器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，更換，更新，通過(guò)各種形式進(jìn)行安全宣傳活動(dòng)，確保廣大婦女兒童在我院安全就醫(yī)。

（三）早在2016年7月13日縣公安消防大隊(duì)、縣公安局、縣衛(wèi)生局對(duì)我院例行安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)了部分火災(zāi)隱患和消防違法行為，由于我院房屋1963年承建，沒(méi)有要求設(shè)置雙通道，存在安全隱患，根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題，我院立即在新生兒科外墻安裝安全疏通滑藍(lán)，把安全隱患降最低。

根據(jù)6月27日縣人大代表評(píng)審反饋結(jié)果，我院新生兒科病房條件簡(jiǎn)陋存在嚴(yán)重消防安全隱患，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，現(xiàn)整現(xiàn)改，對(duì)我院新生兒科外墻滑藍(lán)進(jìn)行拆除，同時(shí)在新生兒科西南角打開(kāi)一道消防同道與兩癌篩查站樓梯相連接，形成消防雙通道。

三、下一步打算。

近年來(lái)，隨著保健院各項(xiàng)工作的突飛猛進(jìn)，地處鬧市區(qū)的院區(qū)地域狹小、業(yè)務(wù)用房擁擠，已經(jīng)成為我院健康、快速、可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，嚴(yán)重制約了我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為徹底解決當(dāng)前業(yè)務(wù)用房擁擠、業(yè)務(wù)受限、環(huán)境較差等問(wèn)題，提升全縣婦女兒童健康水平，新建婦幼保健院新院已成為當(dāng)務(wù)之急。

針對(duì)保健院存在的問(wèn)題，縣委、縣政府高度重視，從2016年開(kāi)始縣領(lǐng)導(dǎo)姜斌、楊紅朝等對(duì)新址選址地多次進(jìn)行實(shí)地考察，查看項(xiàng)目搬遷地。

望縣委、縣政府、衛(wèi)健委針對(duì)保健院存在的實(shí)際困難和問(wèn)題給予一定的支持和指導(dǎo)意見(jiàn)，盡早實(shí)現(xiàn)婦幼保健院整體搬遷，造福全縣的婦女兒童。

根據(jù)中共宜賓縣環(huán)保局黨組關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案》的通知，針對(duì)省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為突出關(guān)注的6個(gè)方面、市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為10種表現(xiàn)、宜賓縣“三不”問(wèn)題6種表現(xiàn)、微腐敗10項(xiàng)治理重點(diǎn)進(jìn)行剖析，在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為；心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為；能力不足，辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為這三大方面進(jìn)行了深刻剖析，現(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下：

（一）原因分析。

第一，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。

理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

第二，宗旨意識(shí)不牢固。

黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)，決定了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的高度一致性，這就要求必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)嚴(yán)重淡化，群眾觀念與群眾立場(chǎng)沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，沒(méi)有真正弄清楚“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”，從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。

第三，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念；對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

第四，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。

對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的一畝三分地，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持淡定，工作多年面貌依舊。

有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該喘口氣、歇歇腳了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿理舊賬，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門(mén)一把手,主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位,不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。

有的習(xí)慣當(dāng)二傳手、甩手掌柜，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫(huà)腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船。

沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T(mén)和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門(mén)和個(gè)人利益進(jìn)行取舍裁剪，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的手干預(yù)市場(chǎng)的手，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單,如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門(mén)表面上審批瘦身，實(shí)際上中介增肥，把下放權(quán)力搞成移花接木。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球,對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

1、有等靠思想。

對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

2、有守?cái)偹枷搿?/p>

工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3、有享受思想。

有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門(mén)“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。

4、有旁觀思想。

有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫(huà)腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。

5、有功利思想。

沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T(mén)和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門(mén)和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

6、有本位思想。

有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門(mén)表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。

有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。有的對(duì)一些過(guò)去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來(lái)自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開(kāi)會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。

2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。

有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。

3、怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。

有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。有的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。

4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。

有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問(wèn)題本來(lái)并不復(fù)雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯(cuò)失了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。

5、怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則。

有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛(ài)惜羽毛，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來(lái)會(huì)丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問(wèn)題也不敢開(kāi)展批評(píng)，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。

6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。

有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了，不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開(kāi)展工作，不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問(wèn)題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問(wèn)題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說(shuō)成傍大款，招來(lái)閑話說(shuō)不清，對(duì)個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。

7、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。

有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒(méi)有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門(mén)在辦-理項(xiàng)目審批時(shí)，害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任，幾個(gè)部門(mén)的審批事項(xiàng)互為前置，凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

整改措施：

首先，在思想上要樹(shù)立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺(jué)，黨員干部只有從思想上樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。

一方面，要有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?lè)于擔(dān)當(dāng)來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國(guó)，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國(guó)，就是因?yàn)樗麄冊(cè)诶硐胄拍畹闹蜗拢⑼⑼遥瑸辄h、為國(guó)、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂(lè)趣，只有這樣，我們才能做到快樂(lè)擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹(shù)立的價(jià)值觀念。

另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ぷ骶筒粫?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。

其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

能力是善于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。

黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ拍苷嬲龅讲回?fù)重托、不辱使命。

要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢(shì)上來(lái)思考和謀劃工作、觀察和處理問(wèn)題。當(dāng)前，個(gè)別部門(mén)和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門(mén)利益上來(lái)考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問(wèn)題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。

要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開(kāi)展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問(wèn)題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問(wèn)題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。

所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長(zhǎng)，各地信訪工作以“化解問(wèn)題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國(guó)慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過(guò)渡。

第一，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。

理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

第二，宗旨意識(shí)不牢固。

黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)，決定了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的高度一致性，這就要求必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)嚴(yán)重淡化，群眾觀念與群眾立場(chǎng)沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，沒(méi)有真正弄清楚“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”，從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。

第三，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念；對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

第四，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。

學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，對(duì)黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。工作能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對(duì)工作情況不熟悉、不了解、不對(duì)比。群眾工作能力不強(qiáng)，群眾觀點(diǎn)樹(shù)得不牢，不知道依靠群眾開(kāi)展工作，不注重加強(qiáng)黨群關(guān)系脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。

針對(duì)以上問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際，下一步我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

在學(xué)習(xí)教育上，一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)的自身教育，積極遵守黨的路線、方針、政策主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)自身職業(yè)道德精神的提高，積參與文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提自身工作積極性進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)實(shí)踐黨員的職責(zé)，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第二，加強(qiáng)自身管理考核。

在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確自己目標(biāo)責(zé)，有責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)自我要求和自身規(guī)范，工作中的管理制度不僅僅是停留在表面，自我監(jiān)督自我要求，只有加強(qiáng)自身的覺(jué)悟才能更好的完成工作中的要求。

第三，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；

對(duì)待群眾始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，不能性子急，要態(tài)度和藹，如需要重復(fù)的問(wèn)題，要耐心調(diào)整好自己的情緒。不能覺(jué)得麻煩而抱怨。

第四，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

總之，在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，提高自身理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)，努力加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，努力做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”

一、存在的問(wèn)題：政治執(zhí)行力不夠，黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。忽視了自我約束，自我監(jiān)督，想問(wèn)題辦事情依賴于服從分配。

整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，以身作則，牢記職責(zé)。

完成情況：已完成。

二、存在的問(wèn)題：工作不夠深入，調(diào)查了解不夠，工作中習(xí)慣上傳下達(dá)，整體工作考慮太少，平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入基層不夠。

整改措施：堅(jiān)持原則，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)班組人員的積極性，管好自己，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

完成情況：已完成。

三、存在的問(wèn)題：?jiǎn)T工黨員發(fā)展速度慢，支部黨建工作還很薄弱，特別在基層員工這一領(lǐng)域尤其突出，現(xiàn)代人對(duì)政治上的追求有些淡漠。

整改措施：深入基層員工了解情況，關(guān)心員工，積極組織員工參加黨課學(xué)習(xí)，觀看黨建視頻，帶動(dòng)員工的積極性。樹(shù)立好黨員形象，認(rèn)真工作，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。

完成情況：已完成。

第一，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。

理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

第二，宗旨意識(shí)不牢固。

黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)，決定了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的高度一致性，這就要求必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)嚴(yán)重淡化，群眾觀念與群眾立場(chǎng)沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，沒(méi)有真正弄清楚“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”，從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。

第三，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念；

1對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

第四，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。

在學(xué)習(xí)教育上，一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)的自身教育，積極遵守黨的路線、方針、政策主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)自身職業(yè)道德精神的提高，積參與文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提自身工作積極性進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)實(shí)踐黨員的職責(zé)，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第二，加強(qiáng)自身管理考核。

在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確自己目標(biāo)責(zé)，有責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)自我要求和自身規(guī)范，工作中的管理制度不僅僅是停留在表面，自我監(jiān)督自我要求，只有加強(qiáng)自身的覺(jué)悟才能更好的完成工作中的要求。

第三，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；

對(duì)待群眾始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，不能性子急，要態(tài)度和藹，如需要重復(fù)的問(wèn)題，要耐心調(diào)整好自己的情緒。不能覺(jué)得麻煩而抱怨。

第四，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

總之，在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，提高自身理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)，努力加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，努力做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”

當(dāng)前，對(duì)一些干部不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題議論較多。最近，我就這一問(wèn)題做了些調(diào)研。從調(diào)研情況看，不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題在一些干部身上不同程度存在，其中既有一些由來(lái)已久的老問(wèn)題，也有一些現(xiàn)階段出現(xiàn)的新問(wèn)題。老問(wèn)題的原因是多方面的，包括干部思想認(rèn)識(shí)不高、能力素質(zhì)不強(qiáng)、問(wèn)責(zé)力度不夠、基層干部提拔晉升存在“天花板”現(xiàn)象等。現(xiàn)在之所以議論的多了，一方面是因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)干部要求更高了，另一方面是隨著反“四風(fēng)”、反腐敗力度不斷加大，這一問(wèn)題又出現(xiàn)了一些新變化，主要表現(xiàn)在行政審批、招商引資、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金等方面。

行政審批方面：大家普遍反映，教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，總體上作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，確實(shí)門(mén)好進(jìn)了、臉好看了，但辦事仍然難，某些方面甚至比過(guò)去更難了。在一家企業(yè)調(diào)研時(shí)，負(fù)責(zé)人抱怨現(xiàn)在審批時(shí)間仍然較長(zhǎng)，雖然有政務(wù)大廳，但還得挨個(gè)部門(mén)跑，有時(shí)一件事要跑七八個(gè)部門(mén)，有的部門(mén)要蓋十幾個(gè)章。有個(gè)企業(yè)聽(tīng)說(shuō)我們調(diào)研，專門(mén)準(zhǔn)備材料，反映有關(guān)部門(mén)對(duì)運(yùn)送風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備等事項(xiàng)審批速度慢，護(hù)送費(fèi)收取不合理。有的企業(yè)反映，一些工作人員服務(wù)意識(shí)較差，對(duì)需要提交什么材料不一次性告知，導(dǎo)致企業(yè)反復(fù)跑腿。有的企業(yè)反映，過(guò)去正常辦理的事項(xiàng)，現(xiàn)在一些干部怕?lián)?zé)、不敢辦，層層請(qǐng)示匯報(bào)，坐等上級(jí)指示。還有的企業(yè)雖然話沒(méi)說(shuō)透，但聽(tīng)話聽(tīng)音，從中還是可以感覺(jué)到對(duì)現(xiàn)在的行政審批有怨言。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因，我們分析在于：一是辦事的制度、程序更嚴(yán)格更規(guī)范了，過(guò)去很多環(huán)節(jié)能繞就繞過(guò)去了、手續(xù)能省就省了，現(xiàn)在該走的程序必須走、該辦的手續(xù)必須辦，無(wú)疑增加了辦理環(huán)節(jié)，延長(zhǎng)了辦理時(shí)間。二是有的干部覺(jué)得管得嚴(yán)、風(fēng)險(xiǎn)大，干得不好要被問(wèn)責(zé)處理，于是要么循規(guī)蹈矩，不敢創(chuàng)新、不敢突破，要么多一事不如少一事，能推就推、能躲就躲。三是過(guò)去有的干部辦事時(shí)得了“好處”就辦得快，規(guī)定七八天應(yīng)辦完的事三四天就能辦好，現(xiàn)在管得嚴(yán)了，辦事就沒(méi)動(dòng)力，往往是按部就班、拖到最后。四是個(gè)別干部本來(lái)就“不干凈”，心里有鬼，怕被舉報(bào)，不敢擔(dān)當(dāng)。

招商引資方面：大家普遍反映，現(xiàn)在各級(jí)對(duì)招商工作都很重視、抓得很緊，但確實(shí)越來(lái)越難干了。這既有經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好，企業(yè)新增投資動(dòng)力不足等客觀因素，也與一些干部積極性主動(dòng)性不高有關(guān)。客觀條件不好是事實(shí)，但主觀努力的程度不同，結(jié)果差異很大。比如中衛(wèi)市在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展”活動(dòng)中，針對(duì)上半年招商引資降幅較大的實(shí)際，成立了由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的6個(gè)招商團(tuán)隊(duì)，每名領(lǐng)導(dǎo)都明確任務(wù)、明確方向，主動(dòng)到長(zhǎng)三角、珠三角等地上門(mén)對(duì)接，有的市領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)正常干工作，周末外出招商，取得了積極效果;如果不主動(dòng)努力，一味怨天尤人或坐等機(jī)遇，勢(shì)必會(huì)雪上加霜，比如有的縣1-7月招商引資實(shí)際到位資金同比下降超過(guò)三成，且仍未提出有效的應(yīng)對(duì)措施。

大家覺(jué)得，當(dāng)前影響干部外出招商引資工作積極性的原因主要有五條：一是現(xiàn)在一些企業(yè)已過(guò)了粗放增長(zhǎng)階段，投資時(shí)不只看資源，還要看環(huán)境;地方招商的門(mén)檻也高了，不再是撿到籃子都是菜，而是有挑有選，要符合本地整體產(chǎn)業(yè)布局。二是過(guò)去有的地方只要是能招來(lái)商、引來(lái)資，什么條件都敢開(kāi)、什么優(yōu)惠都敢給，現(xiàn)在各方面管得嚴(yán)了，不敢輕易許諾了。三是覺(jué)得“八項(xiàng)規(guī)定”抓得太緊，招客商跑項(xiàng)目時(shí)請(qǐng)吃送禮管得嚴(yán)了，工作不好開(kāi)展。四是隨著“三公”經(jīng)費(fèi)不斷壓縮，外出招商時(shí)交通、住宿、伙食標(biāo)準(zhǔn)比過(guò)去有所下降，工作積極性下降了。五是一些干部和企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被別人說(shuō)成“傍大款”，影響不好，給自己惹麻煩。

爭(zhēng)取項(xiàng)目資金方面：有些干部反映，現(xiàn)在爭(zhēng)取項(xiàng)目資金時(shí)不得不“跑”，但又很難“跑”。不得不“跑”的原因是，一些上級(jí)部門(mén)在分配項(xiàng)目資金時(shí)，不是看實(shí)際情況、客觀需要，而是看誰(shuí)“跑”得多“跑”得勤，逼得下面多“跑”勤“跑”。很難“跑”的原因是，過(guò)去在“跑”的過(guò)程中覺(jué)得請(qǐng)吃頓飯、送點(diǎn)特產(chǎn)都是正常現(xiàn)象，容易拉近感情，現(xiàn)在都不合規(guī)了，而且八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，也請(qǐng)不出來(lái)、送不出去，還得頂著壓力、硬著頭皮繼續(xù)“跑”，左右為難。還有一些地方只注重爭(zhēng)取、不注重使用，調(diào)研中了解到，有的縣上級(jí)撥付的資金已經(jīng)到位，但前期準(zhǔn)備工作仍未做好，導(dǎo)致錢趴在賬上花不出去。

對(duì)以上現(xiàn)象，要深入分析，辯證看待。一方面，要看到其中的積極變化。比如，服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng)，一些干部過(guò)去習(xí)慣被圍著、捧著，現(xiàn)在低調(diào)了許多，對(duì)上門(mén)辦事的群眾，服務(wù)態(tài)度也好多了;程序意識(shí)有所增強(qiáng)，過(guò)去一些地方工作時(shí)片面追求速度、忽視程序，常是未批先建、邊批邊建，現(xiàn)在都得按規(guī)定程序辦，速度可能沒(méi)以前快，但風(fēng)險(xiǎn)降低了、質(zhì)量提升了;紀(jì)律意識(shí)有所增強(qiáng)，過(guò)去有的干部把敢踩紅線、打擦邊球，甚至頂風(fēng)違紀(jì)當(dāng)成有魄力、敢擔(dān)當(dāng)，現(xiàn)在對(duì)權(quán)力和法紀(jì)多了一些敬畏，不敢為所欲為了。對(duì)這些變化，不能認(rèn)為是不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)，而應(yīng)正面評(píng)價(jià)，加以鼓勵(lì)。另一方面，也要看到確實(shí)存在不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)认麡O現(xiàn)象，但這不是反“四風(fēng)”、反腐敗造成的。之所以存在這些問(wèn)題，有的是認(rèn)識(shí)上有偏差，一些干部把違規(guī)視為敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)為只要是為了發(fā)展，怎么干都不會(huì)錯(cuò);有的項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作不早做、做不好，到了適宜季節(jié)“硬上弓”;有的是因?yàn)椴涣?xí)慣，不適應(yīng)當(dāng)前的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，一些企業(yè)把認(rèn)真審核把關(guān)視為故意找茬刁難，一些干部把從嚴(yán)管理當(dāng)做束縛了手腳，整日感嘆“官不聊生”;有的是因?yàn)榕路稿e(cuò)，面對(duì)反“四風(fēng)”、反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，不是在嚴(yán)格自律的基礎(chǔ)上積極有為，而是把不干事作為不出事的應(yīng)對(duì)之道，消極被動(dòng)適應(yīng);有的是因?yàn)檎彝修o，一些干部本身就不愿干不會(huì)干，就以執(zhí)行制度為借口，以嚴(yán)格程序?yàn)榛献樱敕皆O(shè)法為自己開(kāi)脫。

我們認(rèn)為，強(qiáng)力抓作風(fēng)、鐵腕反腐敗也將成為一種“新常態(tài)”，要引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)“新常態(tài)”，鞏固支持積極變化，堅(jiān)決糾正消極現(xiàn)象，努力在全社會(huì)形成風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一要持之以恒狠抓作風(fēng)。現(xiàn)在出現(xiàn)的一些不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，實(shí)際上是部分干部面對(duì)“新常態(tài)”搞出的“上有政策、下有對(duì)策”，本身就是作風(fēng)問(wèn)題。因此必須把作風(fēng)建設(shè)持之以恒抓下去。一是深入分析思想原因，解決認(rèn)識(shí)上的偏差以至錯(cuò)誤，明確敢擔(dān)當(dāng)就是不怕困難，遇到問(wèn)題不回避，敢于直面、積極解決;明確規(guī)定的辦理時(shí)限是最低要求，實(shí)際工作中應(yīng)力求提前，并將提前了多少作為考核獎(jiǎng)勵(lì)的主要指標(biāo)。二是對(duì)一些具體問(wèn)題，要列出具體表現(xiàn)，逐條制定措施，作為第一批教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”和第二批活動(dòng)整改落實(shí)的重點(diǎn)，促使干部積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)。

二要堅(jiān)定不移深化改革。解決不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，歸根結(jié)底要靠改革。一是自治區(qū)要進(jìn)一步深化行政審批各種收費(fèi)改革，要盡可能多取消、少下放。二是對(duì)項(xiàng)目資金分配中“跑”的問(wèn)題，要改革分配方式，該給誰(shuí)的就給誰(shuí)，而不是多“跑”多得。對(duì)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金，最好不要提前下達(dá)指標(biāo)、分配任務(wù)，而是明確扶持什么、扶持標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)干了就扶持誰(shuí)，干多少扶持多少，引導(dǎo)基層把更多精力用在干事上，而不是到區(qū)、市、縣“跑”上。三是對(duì)有些辦事效率不高的問(wèn)題，應(yīng)充分運(yùn)用信息化手段解決，如高齡津貼發(fā)放可從公安、人社等部門(mén)獲取信息后自動(dòng)甄別確定，辦理婚姻登記所需證明可通過(guò)部門(mén)間聯(lián)網(wǎng)獲取信息，企業(yè)一些審批事項(xiàng)也可在網(wǎng)上受理等，讓信息多跑路，努力減少以至不讓法人、自然人因行政審批而跑腿。自治區(qū)信息化建設(shè)辦公室應(yīng)列出服務(wù)、民生事項(xiàng)清單，依托信息化手段再造流程，實(shí)現(xiàn)信息共享，方便辦事。

三要健全完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。要進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大干部的工作熱情，對(duì)一心為公敢于干事的，要撐腰打氣，即使出現(xiàn)失誤也要給予包容，使他們卸下包袱、輕裝上陣;選拔重用作風(fēng)實(shí)、力度大、成效好的干部，同時(shí)及時(shí)問(wèn)責(zé)不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚哟髴椭瘟Χ龋纬烧_導(dǎo)向;制定能調(diào)動(dòng)各層次、各年齡段干部積極性的措施，使廣大公務(wù)員都有奔頭。

黨的xx大以來(lái)，在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)”，并將“敢于擔(dān)當(dāng)”作為好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部盡職履責(zé)、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問(wèn)題。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真思考為何敢于擔(dān)當(dāng)、為誰(shuí)敢于擔(dān)當(dāng)、為什么不敢擔(dān)當(dāng)、如何善于擔(dān)當(dāng)、怎樣為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。

為何敢于擔(dān)當(dāng)。

黨的xx屆三中全會(huì)開(kāi)啟了全面深化改革的新征程，這場(chǎng)自上而下的深刻變革，迫切需要廣大黨員干部敢字當(dāng)頭、勇于進(jìn)取，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;面對(duì)深層次矛盾迎難而上、奮力攻堅(jiān);觸及既有權(quán)力關(guān)系和利益格局時(shí)敢于亮劍、破除阻礙;面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于較真、狠抓嚴(yán)管。但從現(xiàn)狀看，部分黨員干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神弱化，一事當(dāng)前，不是首先想如何擔(dān)責(zé)任、作貢獻(xiàn)，而是計(jì)較個(gè)人得失，遇到矛盾繞道走，碰到問(wèn)題不敢抓，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不敢闖;“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說(shuō);只要不出事，寧愿不做事。這正是某些單位軟弱渙散，某些地方正氣難張的重要原因。敢于擔(dān)當(dāng)，已經(jīng)成為全面深化改革背景下黨員干部最需重塑的政治品格，最需補(bǔ)齊的“精神短板”，最應(yīng)養(yǎng)成的官德官風(fēng)。歷史責(zé)任要求我們敢于擔(dān)當(dāng)，黨心民望呼喚我們敢于擔(dān)當(dāng)。x大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢w現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的強(qiáng)烈歷史責(zé)任感，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

為誰(shuí)敢于擔(dān)當(dāng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求就是擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這種擔(dān)當(dāng)是為事業(yè)、為人民、為社會(huì)，而不是為自己、家人、親友或小團(tuán)體。有的領(lǐng)導(dǎo)干部很“霸氣”，獨(dú)斷專行，為私利鋌而走險(xiǎn)，為“哥們”兩肋插刀，為小團(tuán)體利益違紀(jì)違法。這種恣意妄為，與黨和人民要求的敢于擔(dān)當(dāng)背道而馳。倡導(dǎo)的敢于擔(dān)當(dāng)，不是為“小我”擔(dān)當(dāng)，而是為“大我”擔(dān)當(dāng)。說(shuō)，我的執(zhí)政理念，概括起來(lái)說(shuō)就是為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。這深刻詮釋和回答了為誰(shuí)擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。我國(guó)自古就有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為國(guó)家、民族和人民的利益而敢于擔(dān)當(dāng)，始終是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須牢記對(duì)民族的責(zé)任、對(duì)人民的責(zé)任、對(duì)歷史的責(zé)任，真正以大無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)精神走在時(shí)代前列。身處偉大的變革時(shí)代，共產(chǎn)黨人理應(yīng)有創(chuàng)造歷史的壯志。盡管在歷史的洪流中個(gè)人微不足道，但是匯聚在一起，就能形成強(qiáng)大的力量，擔(dān)當(dāng)起歷史賦予我們的神圣使命。

為什么不敢擔(dān)當(dāng)。

敢于擔(dān)當(dāng)，靠的是信念，講的是原則，比的是付出，拼的是智慧。有些人為什么不敢擔(dān)當(dāng)?主要原因是：理想信念迷失，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰?思想感情有距離，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臑槊袂閼?能力本領(lǐng)恐慌，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì);利害關(guān)系有顧慮，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神;制度設(shè)計(jì)有漏洞，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目陀^環(huán)境。

因理想信念迷失、思想感情有距離、能力本領(lǐng)恐慌而影響擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。一定意義上說(shuō)，這是對(duì)黨的忠誠(chéng)度問(wèn)題。戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，沖鋒在前，為了勝利不惜犧牲生命是忠誠(chéng);和平時(shí)期，敢想敢干，敢抓敢管，為了真理、為了事業(yè)義無(wú)反顧、無(wú)怨無(wú)悔是忠誠(chéng)。沒(méi)有這種忠誠(chéng)，就不配當(dāng)共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵時(shí)刻就可能當(dāng)逃兵。

因利害關(guān)系有顧慮而影響擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。現(xiàn)階段社會(huì)思想價(jià)值觀念龐雜多元，利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，領(lǐng)導(dǎo)干部同時(shí)具有多種身份，身處多種社會(huì)關(guān)系之中。領(lǐng)導(dǎo)干部既是黨員，又是工作、事業(yè)中的單位人，還是日常生活中的社會(huì)人。在面臨不同身份可能帶來(lái)的沖突時(shí)，尤其是個(gè)人私利受到影響時(shí)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部畏首畏尾、裹足不前，不能正確判斷利害關(guān)系，這說(shuō)到底還是錯(cuò)誤的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀在作怪。

因制度設(shè)計(jì)有漏洞而影響擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。現(xiàn)實(shí)生活中存在這樣一些現(xiàn)象：假冒偽劣屢禁不止，環(huán)境污染多發(fā)高發(fā)，少數(shù)官員集體腐敗，部分黨員干部遇事繞道等等。這些現(xiàn)象的原因雖然是多方面的，但在一定程度上也反映出我們的制度設(shè)計(jì)還不夠完善，制度執(zhí)行還不夠到位，容易使當(dāng)事者既有擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)之惑，又有擔(dān)當(dāng)?shù)暮箢欀畱n，從而瞻前顧后，放棄擔(dān)當(dāng)。要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的社會(huì)氛圍，健全考評(píng)體系，把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，同時(shí)通過(guò)追責(zé)、問(wèn)責(zé)等倒逼機(jī)制促使黨員干部切實(shí)擔(dān)起責(zé)任。

如何善于擔(dān)當(dāng)。

共產(chǎn)黨員要有大擔(dān)當(dāng)，就必須在堅(jiān)定信仰、追求真理、敦品立德上下功夫，不斷提升精神境界，強(qiáng)化精神支撐，做到“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”。要提高綜合素質(zhì)，練就敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬本領(lǐng)。要加強(qiáng)綜合修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治定力，提升文化修養(yǎng)，增強(qiáng)科學(xué)決策、狠抓落實(shí)、調(diào)查研究的本領(lǐng)，力求在任何情況下都能辨得清方向、想得出辦法、扛得住壓力、作得對(duì)決策。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷豐富應(yīng)對(duì)各類特殊、復(fù)雜情形所應(yīng)具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，與時(shí)俱進(jìn)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)各種能力，不斷提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。要講究策略方法，掌握科學(xué)的方法論，力求事半功倍，辯證地發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題，堅(jiān)持深入調(diào)研、科學(xué)預(yù)判、謀定而動(dòng)，在實(shí)踐中隨機(jī)應(yīng)變，既不以靈活性損害原則性，又不以原則性束縛靈活性。要始終相信和依靠群眾，堅(jiān)持以身作則走群眾路線，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的資源，為敢于擔(dān)當(dāng)提供強(qiáng)大力量支撐。將敢于擔(dān)當(dāng)作為制度要求，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化考核，確保在任何情況下都能令行禁止、落實(shí)責(zé)任。“打鐵還需自身硬”。黨員干部要樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向和底線思維，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，需要什么學(xué)什么，使精神境界、素質(zhì)能力與崗位責(zé)任相匹配，從而實(shí)現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)與善于擔(dān)當(dāng)?shù)挠袡C(jī)統(tǒng)一。

怎樣為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。

特別提出：各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。要使更多敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹坑楷F(xiàn)出來(lái)，一靠教育引導(dǎo)，二靠機(jī)制保障。要做到既有導(dǎo)向、又有底線，促使黨員干部提高忠誠(chéng)度、強(qiáng)化執(zhí)行力。要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，強(qiáng)化制度保障。要健全完善干部考核任用機(jī)制，大力培養(yǎng)選拔敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑸橛袀€(gè)性、敢負(fù)責(zé)而得罪了人、丟了票的干部主持公道。讓那些愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜茫屇切┎桓覔?dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕薄ⅰ皥A滑官”難混日子。要健全責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)在重大事項(xiàng)和關(guān)鍵時(shí)刻放棄擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部問(wèn)責(zé)，使敢于擔(dān)當(dāng)者理直氣壯、不敢擔(dān)當(dāng)者無(wú)所推諉。要不斷完善頂層設(shè)計(jì)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部把敢于擔(dān)當(dāng)變?yōu)閮?nèi)心深處的價(jià)值追求和行為習(xí)慣，讓更多敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹棵摲f而出。要營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)環(huán)境，化解敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膲毫Γ种坪萌酥髁x，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。

（二）服務(wù)宗旨方面。

1和處置迎檢自查信訪問(wèn)題的推進(jìn)速度不快等。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。

工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，偶爾會(huì)有不想“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的想法；對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。如，帶領(lǐng)支隊(duì)查處環(huán)境違法企業(yè)時(shí)，存在處罰力度不夠、處罰額度就低不就高等問(wèn)題。

（四）組織生活方面。

先鋒模范作用有所減退，沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義。如，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不到位，擔(dān)心傷和氣破壞團(tuán)結(jié)，而流于形式，沒(méi)實(shí)際效果。在安排業(yè)務(wù)分管工作與組織活動(dòng)計(jì)劃時(shí)偶爾存在輕黨建重業(yè)務(wù)的問(wèn)題。

（五）精神不振方面。

不存在該方面問(wèn)題。

對(duì)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、馬上就辦活動(dòng)的內(nèi)在要求，進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺(jué)得主要原因有以下幾點(diǎn)：

2些“硬指標(biāo)”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，全面對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對(duì)于當(dāng)前社會(huì)上一些不良風(fēng)氣，只求自己不沾染，沒(méi)有大膽加以抵制。

（二）黨性錘煉不夠深刻。入黨多年，自認(rèn)為黨性修養(yǎng)還是比較到位。作為環(huán)保部門(mén)的副職領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為推動(dòng)地方環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，改善環(huán)境質(zhì)量就是重要職責(zé)，有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”擰得不夠緊。

（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。在推進(jìn)工作中，把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成上。而對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問(wèn)題等方面考慮得不多、做得不好，特別是在處理保護(hù)環(huán)境與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)本職工作是第一要?jiǎng)?wù)，在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，對(duì)于群眾關(guān)心的環(huán)境、出行、居住等民生問(wèn)題重視不夠，解決問(wèn)題的力度不夠。深刻反思，還是群眾觀念樹(shù)得不牢，沒(méi)有時(shí)刻把群眾放在心上，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)親人，沒(méi)有時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

3態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，還不到位。

（一）是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，努力提高履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、傳統(tǒng)文化知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。

4良作風(fēng)。

（三）是增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建工作力度；全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新要求新部署；強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法。

（四）是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)；對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)；始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范和約束自己的言行；堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。

（二）服務(wù)宗旨方面。

當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒；深入基層調(diào)研不夠，對(duì)下級(jí)的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。如，在迎接中央環(huán)保督察工作中，處理有關(guān)工作不夠迅速到位，落實(shí)省政府整改現(xiàn)存環(huán)境問(wèn)題和處置迎檢自查信訪問(wèn)題的推進(jìn)速度不快等。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。

工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，偶爾會(huì)有不想“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的想法；對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。如，帶領(lǐng)支隊(duì)查處環(huán)境違法企業(yè)時(shí)，存在處罰力度不夠、處罰額度就低不就高等問(wèn)題。

（四）組織生活方面。

先鋒模范作用有所減退，沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義。如，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不到位，擔(dān)心傷和氣破壞團(tuán)結(jié)，而流于形式，沒(méi)實(shí)際效果。在安排業(yè)務(wù)分管工作與組織活動(dòng)計(jì)劃時(shí)偶爾存在輕黨建重業(yè)務(wù)的問(wèn)題。

（五）精神不振方面。

不存在該方面問(wèn)題。

對(duì)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、馬上就辦活動(dòng)的內(nèi)在要求，進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺(jué)得主要原因有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在查處污染物超標(biāo)排放、偷拍偷放、違法排污這些“硬指標(biāo)”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，全面對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對(duì)于當(dāng)前社會(huì)上一些不良風(fēng)氣，只求自己不沾染，沒(méi)有大膽加以抵制。

（二）黨性錘煉不夠深刻。入黨多年，自認(rèn)為黨性修養(yǎng)還是比較到位。作為環(huán)保部門(mén)的副職領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為推動(dòng)地方環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，改善環(huán)境質(zhì)量就是重要職責(zé)，有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”擰得不夠緊。

（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。在推進(jìn)工作中，把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成上。而對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問(wèn)題等方面考慮得不多、做得不好，特別是在處理保護(hù)環(huán)境與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)本職工作是第一要?jiǎng)?wù)，在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，對(duì)于群眾關(guān)心的環(huán)境、出行、居住等民生問(wèn)題重視不夠，解決問(wèn)題的力度不夠。深刻反思，還是群眾觀念樹(shù)得不牢，沒(méi)有時(shí)刻把群眾放在心上，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)親人，沒(méi)有時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

（四）紀(jì)律約束不夠嚴(yán)明。對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)分管單位干部職工的政治紀(jì)律教育不嚴(yán)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，還不到位。

（一）是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，努力提高履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、傳統(tǒng)文化知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。

（二）是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定精神和重要意義，牢固樹(shù)立群眾觀念和公仆意識(shí)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念；始終堅(jiān)持正確政績(jī)觀，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；堅(jiān)持民主集中制，保證各項(xiàng)決策的科學(xué)民主，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧；帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。

（三）是增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建工作力度；全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新要求新部署；強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法。

（四）是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)；對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)；始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范和約束自己的言行；堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書(shū)籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問(wèn)題，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題及整改措施

黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng)，煥發(fā)出新的強(qiáng)大生機(jī)活力。但也要清醒認(rèn)識(shí)到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中告誡全黨，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題尚未得到根本解決。保持黨的純潔性是馬克思主義政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的永恒主題。按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求建設(shè)偉大工程，必須著力解決黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題。

保持思想純潔。保持思想純潔，首先要堅(jiān)定理想信念。每一名黨員、干部都要牢記黨的宗旨，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想作為自己的精神支柱和政治靈魂，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。當(dāng)前，保持思想純潔的關(guān)鍵是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)用這一馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、凈化思想。廣大黨員、干部要大力弘揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)深悟透，深入把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、歷史地位，讓自己的思想更加純潔。

保持組織純潔。黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增。組織不純，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力就無(wú)從談起。保持黨的純潔性，基礎(chǔ)性工作是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。必須貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序要求，為保持黨員隊(duì)伍純潔把好入口關(guān)；著力疏通出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，督促黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，必須加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到細(xì)節(jié)上，體現(xiàn)到每個(gè)支部和每名黨員身上，約束好黨員的一言一行。保持組織純潔，必須弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化。同時(shí)，還要完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。

保持作風(fēng)純潔。作風(fēng)問(wèn)題不是小問(wèn)題，作風(fēng)不純會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨的形象、損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們必須從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度大力抓好作風(fēng)建設(shè)，解決作風(fēng)不純問(wèn)題。要深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對(duì)黨內(nèi)作風(fēng)問(wèn)題一刻也不能放松警惕。從一些領(lǐng)導(dǎo)干部貪污腐敗、濫用職權(quán)的例子中可以清楚地看到，許多問(wèn)題的出現(xiàn)就源于一些不良作風(fēng)，而且不良作風(fēng)具有傳染性，會(huì)在一定范圍不斷蔓延，侵蝕廣大黨員、干部。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。保持作風(fēng)純潔，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，為廣大黨員、干部改進(jìn)作風(fēng)作出示范。

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帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面存在問(wèn)題整改措施

一是“兩個(gè)確立”理解的不深。

二是政治能力不夠強(qiáng)。

三是學(xué)用結(jié)合不夠好。

(二)在帶頭用xxxxxx凝心鑄魂方面。

一是對(duì)xxxxxx的理解不夠深入。

二是強(qiáng)化思想武裝不夠。

三是對(duì)黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題的能力水平還有不足。

(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是民主集中制原則樹(shù)得還不夠牢。

二是基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)跟不上新形勢(shì)新要求。

三是意識(shí)形態(tài)工作的新思維形成不夠快。

(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。

一是統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)民生服務(wù)建設(shè)存在短板。

二是主動(dòng)到基層調(diào)研的質(zhì)量需要提升。

三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，不愿啃“硬骨頭”。

(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。

一是底線思維能力還有所欠缺。

二是未能從根本上保持戰(zhàn)略定力。

三是在應(yīng)急處突能力上有差距。

一是對(duì)形式主義新問(wèn)題應(yīng)對(duì)不足。

二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需要常抓不懈。

三是主體責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)。

一是主觀世界改造不徹底。

二是宗旨意識(shí)不夠牢固。

三是黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。

三、努力方向和整改措施。

一是加強(qiáng)政治建設(shè)、對(duì)黨忠誠(chéng)。

二是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履職。

三是強(qiáng)化理論武裝、增強(qiáng)歷史自信。

四是突出問(wèn)題導(dǎo)向、勇于自我革命。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在問(wèn)題及整改措施范文

以黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行群眾路線，堅(jiān)定理想信念，提高宗旨意識(shí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，自覺(jué)遵守政治組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和《黨章》要求，認(rèn)真整改問(wèn)題，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，為全力推進(jìn)公路事業(yè)健康快速發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人的全部力量。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面存在的主要問(wèn)題。

在思想認(rèn)識(shí)上還是存在消極認(rèn)識(shí)。一是總認(rèn)為自己只是個(gè)工會(huì)**也沒(méi)有實(shí)權(quán)，也不能起決定性作用。沒(méi)有腐敗的條件和土壤。二是雖然深知在當(dāng)前這樣的世情、國(guó)情、黨情下開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)非常及時(shí)非常重要，但卻又認(rèn)為上下一刀切，特別是在我們這樣的單位開(kāi)展，意義不是很大。因此，一開(kāi)始沒(méi)能在思想上引起高度重視。

(二)貫徹中央改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定精神存在的主要問(wèn)題。

一是作風(fēng)不扎實(shí)，宗旨意識(shí)不牢。二是在實(shí)際工作中對(duì)自己要求還有不嚴(yán)之處。公務(wù)接待用餐雖然沒(méi)有揮霍公款大吃大喝，消費(fèi)高檔煙酒、但有陪同人員過(guò)多和剩菜剩飯浪費(fèi)問(wèn)題。

(三)在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題。

(一)形式主義方面。

1、學(xué)習(xí)理解工會(huì)工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)不深不透，不能做到爛熟于心，信手拈來(lái)。主要表現(xiàn)在，對(duì)職工的合法權(quán)益以及有關(guān)應(yīng)享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)記不住，當(dāng)有職工咨詢時(shí)，還要查書(shū)、不能準(zhǔn)確及時(shí)予以答復(fù)。

2、主動(dòng)深入基層解決實(shí)際問(wèn)題與職工的期望還有很大的差距。雖然也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、力度不大，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒(méi)有真正與群眾打成一片，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，工作思路打不開(kāi)，辦法不多，投入不夠，效果不佳。

(二)官僚主義方面。

1、一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)基層反映的問(wèn)題重視與關(guān)心不到位，沒(méi)有及時(shí)向基層回復(fù)和解釋，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題，沒(méi)有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流、心與心溝通做的不好;在聯(lián)系基層和群眾方面，存在高高在上的態(tài)度，一些工作也沒(méi)有充分依靠基層和群眾的力量去推動(dòng)、去解決。服務(wù)上級(jí)多，服務(wù)群眾少。二是有些決策脫離實(shí)際。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不廣泛，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布置任務(wù)和提要求有時(shí)不切合實(shí)際，統(tǒng)籌安排不全面，未完全考慮他們的承受力和壓力，下面感到不堪重負(fù)。有時(shí)甚至急于求成、操之過(guò)急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際和群眾意愿不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，難以完成任務(wù)，達(dá)不到工作目標(biāo)和效果。存在督促檢查不嚴(yán)現(xiàn)象，有時(shí)也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落實(shí)不力。三是工作方法簡(jiǎn)單。說(shuō)話太直，有時(shí)脾氣不好，性格比較急躁，批評(píng)同志不注意方式方法，盡管對(duì)事不對(duì)人，也給部分同志造成了一些誤會(huì);對(duì)工作上要求比較高、比較急，對(duì)基層的體諒、理解、關(guān)心做的不到位。

(三)享樂(lè)主義方面。

1、工作缺乏創(chuàng)新、有船到碼頭車到站的思想苗頭。想著自己還有幾年就要退休，工作不圖有功只圖無(wú)過(guò)，所以工作亮點(diǎn)、新意不多。

2、安于現(xiàn)狀，按部就班滿足于現(xiàn)有的學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，工作中缺乏干勁。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1、個(gè)人生活不儉樸。喜好穿牌子衣服、吃好的，雖然用的是自己的錢但也不符上級(jí)倡導(dǎo)的艱苦樸素、勤儉節(jié)約的方針。

2、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生只要求辦公室同志打掃、自己卻不愿干。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立活到老學(xué)到的思想。一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，用理論指引方向，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀筑牢思想防線;二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。勤看、勤記、勤交流，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，不斷提高服務(wù)能力;三是堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，同時(shí)自覺(jué)抓好自學(xué)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，克服惰性;四是牢固樹(shù)立加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)觀念，緊緊跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐;五是要將知識(shí)轉(zhuǎn)化為成果，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)。

(二)牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，真心實(shí)意為職工服務(wù)。一是牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、大局意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)，當(dāng)前工作的責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，要以敬畏之心對(duì)待對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè)，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展干部職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入了解和掌握干部職工的所思所想，把黨的各項(xiàng)工作方針政策落到實(shí)處，以真誠(chéng)之心對(duì)待同事和群眾，始終保持積極向上的工作狀態(tài)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真履職，以身作則，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，真心實(shí)意為職工服務(wù)。

(三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新，認(rèn)真做好工會(huì)工作。克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

(四)積極協(xié)助配合段主要領(lǐng)導(dǎo)完成單位的各項(xiàng)目標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過(guò)程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過(guò)程，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。

落實(shí)巡視整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題

巡視省政府研究室黨組發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有差距，履行主要職能不到位，存在學(xué)思踐悟有差距、以文輔政能力不夠強(qiáng)、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不力的問(wèn)題貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署存在松懈思想，管黨治黨有薄弱環(huán)節(jié)，存在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距、黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入的問(wèn)題貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠全面，干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，存在執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴(yán)格、干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠、履行黨建工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)有差距的問(wèn)題“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題履行整改不扎實(shí)，巡視整改不到位。

省政府副秘書(shū)長(zhǎng)，省政府研究室黨組書(shū)記、主任朱良才表示，省委巡視組指出問(wèn)題精準(zhǔn)深刻、整改要求清晰明確，誠(chéng)懇接受、照單全收，一定提升政治站位，把巡視整改作為政治任務(wù)，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任人和整改時(shí)限，確保條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效，常態(tài)長(zhǎng)效鞏固整改成果，推動(dòng)研究室事業(yè)再上新臺(tái)階，為服務(wù)全省發(fā)展大局作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

巡視省政府駐京辦黨組發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不實(shí)，主要職能履行有差距，存在理論學(xué)習(xí)不深入、結(jié)合實(shí)際不緊密，工作統(tǒng)籌有差距、職能履行有短板，深化改革用力不夠、相關(guān)事項(xiàng)推進(jìn)遲緩，意識(shí)形態(tài)工作重視不夠、責(zé)任制落實(shí)不力的問(wèn)題貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在主體責(zé)任扛得不牢、監(jiān)督責(zé)任履行不到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)有差距的問(wèn)題貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不到位，基層黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，存在基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位、統(tǒng)籌干部隊(duì)伍建設(shè)有差距的問(wèn)題落實(shí)巡視、審計(jì)監(jiān)督等反饋問(wèn)題和主題教育檢視問(wèn)題整改不扎實(shí)，長(zhǎng)效機(jī)制不健全。

省政府副秘書(shū)長(zhǎng)，省政府駐京辦黨組書(shū)記、主任張曼如表示，進(jìn)一步提高政治站位，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好進(jìn)一步壓實(shí)政治責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對(duì)照巡視反饋意見(jiàn)和整改要求，制定整改方案，細(xì)化整改措施，建立整改臺(tái)賬，確保整改任務(wù)落實(shí)到位進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為駐京事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面，展示河南在京良好窗口形象。

對(duì)信陽(yáng)市浉河區(qū)開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：整改方面，區(qū)委履行整改主體責(zé)任不到位，存在“新官不理舊賬”問(wèn)題標(biāo)本兼治抓整改、促發(fā)展有差距區(qū)紀(jì)委監(jiān)委履行整改監(jiān)督責(zé)任不到位，辦理巡視移交問(wèn)題線索不到位。同時(shí)，學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不實(shí)，落實(shí)“兩個(gè)更好”指示精神不到位，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不力，落實(shí)中央重大決策部署和省委要求缺乏力度，以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得不牢堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)方針?lè)铰圆粔蛴辛Γ鎻膰?yán)治黨責(zé)任落實(shí)有短板，主體責(zé)任扛得不牢，監(jiān)督責(zé)任弱化，糾治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題不力落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有偏差，黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，選人用人問(wèn)題比較突出，基層黨建工作抓得不牢。

信陽(yáng)市浉河區(qū)委書(shū)記于海忠表示，對(duì)巡視組反饋的問(wèn)題，提出的整改意見(jiàn)，全盤(pán)認(rèn)領(lǐng)、堅(jiān)決整改。切實(shí)提升站位，問(wèn)題照單全收，抓好每項(xiàng)反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)。整改態(tài)度鮮明，措施堅(jiān)決有力，針對(duì)性制定整改方案，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。發(fā)條擰緊壓實(shí)，責(zé)任真正上肩，成立整改專班，壓實(shí)責(zé)任，確保巡視反饋問(wèn)題條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效。強(qiáng)化效果運(yùn)用，推動(dòng)務(wù)實(shí)發(fā)展，把整改落實(shí)與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推動(dòng)全局工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)工作往實(shí)里抓、向目標(biāo)奔。

對(duì)駐馬店市驛城區(qū)開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：整改方面，區(qū)委履行整改主體責(zé)任有差距，推動(dòng)改革促進(jìn)發(fā)展成效不明顯持續(xù)推動(dòng)整改的韌勁不足，常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制建設(shè)有短板區(qū)紀(jì)委監(jiān)委落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任有差距，巡視移交問(wèn)題線索處置質(zhì)量不高。同時(shí)，學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不實(shí)，貫徹落實(shí)***總書(shū)記視察河南時(shí)的重要講話精神不到位，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)措施不力，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興銜接不夠落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力，重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)日常監(jiān)督跟進(jìn)不及時(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義官僚主義問(wèn)題依然突出發(fā)揮黨建組織保障作用不夠有力，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，選人用人政治責(zé)任履行不到位，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距。

駐馬店市驛城區(qū)委書(shū)記畢啟民表示，省委巡視組指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)客觀中肯、符合實(shí)際，要提高政治站位，正確對(duì)待、誠(chéng)懇接受、照單全收。要扛起政治責(zé)任，突出分類施策、以上率下、強(qiáng)化考核、嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。要增強(qiáng)政治自覺(jué)，深化巡視成果，轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把整改工作與黨史學(xué)習(xí)教育“辦實(shí)事、開(kāi)新局”結(jié)合起來(lái)，與“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)“三個(gè)一批”活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化驛城新局面。

對(duì)商丘師范學(xué)院黨委開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：整改方面，巡視整改主體責(zé)任落實(shí)不力，對(duì)巡視整改重視不夠，求穩(wěn)怕亂，擔(dān)當(dāng)精神不夠，迎難而上、持續(xù)攻堅(jiān)韌勁不足整改監(jiān)督責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)，日常監(jiān)督力度不夠，巡視移交問(wèn)題線索處置寬松軟，組織部門(mén)監(jiān)督落實(shí)不到位整改實(shí)效不突出，學(xué)校管理有漏洞。同時(shí)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是***總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述有差距，學(xué)用結(jié)合不夠、指導(dǎo)實(shí)踐不深入，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)不到位，“大思政課”合力不夠，意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位，作風(fēng)建設(shè)不實(shí)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線質(zhì)量不高，組織建設(shè)存在短板，選人用人制度執(zhí)行不到位，隊(duì)伍管理監(jiān)督失之于軟。

商丘師范學(xué)院黨委書(shū)記司林勝表示，將提升政治站位抓整改，把整改落實(shí)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，作為踐行育人初心使命、辦人民滿意教育的強(qiáng)大動(dòng)力，不斷增強(qiáng)思想行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持動(dòng)真碰硬抓整改，在強(qiáng)化責(zé)任、立行立改、完善機(jī)制、久久為功上下功夫，全面推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落地。突出成果轉(zhuǎn)化，將巡視整改與學(xué)習(xí)***總書(shū)記“七一”重要講話精神、維護(hù)安全穩(wěn)定局面、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加快高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)等相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“兩手硬、兩促進(jìn)”。

對(duì)安陽(yáng)市龍安區(qū)開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：履行主體責(zé)任不夠有力，整改事項(xiàng)盯得不緊，整改效果打折扣整改重大問(wèn)題政治站位不高，工作措施不力，有些問(wèn)題越發(fā)嚴(yán)重。履行監(jiān)督職責(zé)有短板，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)乏力干部人事制度執(zhí)行不嚴(yán)，問(wèn)題整改不實(shí)不細(xì)。結(jié)合職能責(zé)任深挖問(wèn)題根源不用心，有些制度規(guī)定不精準(zhǔn)管用，部分制度落實(shí)不力。貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央重大決策部署存在差距，理論武裝重視程度不高，推動(dòng)學(xué)以致用差距明顯，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有短板。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，嚴(yán)的氛圍還不濃。干部擔(dān)當(dāng)作為動(dòng)力不足，農(nóng)村黨組織建設(shè)薄弱。

安陽(yáng)市龍安區(qū)委書(shū)記李可表示，省委巡視組反饋的意見(jiàn)一針見(jiàn)血、切中要害，提出的要求明確具體、務(wù)實(shí)管用，完全符合龍安實(shí)際。將按照“照單全收、全面整改、一改到底”的原則，堅(jiān)決扛牢巡視整改政治責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化整改措施，堅(jiān)持問(wèn)題不查清不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)，以扎扎實(shí)實(shí)的整改成效向省委和全區(qū)人民交上一份滿意答卷。

對(duì)安陽(yáng)師范學(xué)院黨委開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作重要論述不深入，“思想政治工作不扎實(shí)”問(wèn)題整改成效差黨委及班子成員結(jié)合職能責(zé)任把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去不到位，帶頭整改的自覺(jué)性不高，存在“重過(guò)關(guān)輕質(zhì)量”思想。整改主體責(zé)任扛得不牢，內(nèi)涵建設(shè)不力、從師范院校特殊政治屬性出發(fā)化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)不夠用心用力、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在明顯短板等重點(diǎn)問(wèn)題整改存在較大差距。紀(jì)委和組織部思想重視程度不夠，落實(shí)整改標(biāo)準(zhǔn)不高，監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。對(duì)挖根源建機(jī)制不重視，鞏固整改成效缺乏有力制度保障。推進(jìn)建章立制不力，常態(tài)化整改機(jī)制不健全，部分制度不落實(shí)。貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求有差距黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，管黨治黨責(zé)任扛得不牢。

安陽(yáng)師范學(xué)院黨委書(shū)記紀(jì)多轍表示，對(duì)省委巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)完全接受、照單全收，切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，扛穩(wěn)整改主體責(zé)任，用好“政治體檢”成果，強(qiáng)化忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、政治責(zé)任、問(wèn)題導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)做好巡視“后半篇文章”，高質(zhì)量完成巡視整改任務(wù)，以巡視整改成效推動(dòng)學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題及整改措施

**年，我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對(duì)存在的問(wèn)題和不足加以克服和完善，嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的文件精神和要求，進(jìn)一步抓好貫徹落實(shí)，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

（一）加強(qiáng)宣傳。多渠道加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進(jìn)典型，進(jìn)一步營(yíng)造中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極氛圍，使黨風(fēng)廉政思想深入每一個(gè)黨員干部的心中。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，不斷增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、切實(shí)提高廣大干部的廉潔從政意識(shí)和自我約束能力。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，突出抓好工作效能的提升，堅(jiān)持以人為本，教育在前，把對(duì)干部的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部的教育管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（四）完善制度抓好落實(shí)。不斷充實(shí)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)和落實(shí)。堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防，嚴(yán)格廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行。

（五）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心的業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)到位；二是繼續(xù)嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬渠道，對(duì)涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到公開(kāi)透明；四是不斷完善和充實(shí)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項(xiàng)工作中；五是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使每位同志進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，切實(shí)提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí)，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。

個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題

全面從嚴(yán)治黨是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，是新形勢(shì)下開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要遵循，必須多措并舉、深入落實(shí)。

(一)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須首先明確責(zé)任。責(zé)任不明，工作中出了問(wèn)題就容易導(dǎo)致職責(zé)不清。因此，落實(shí)責(zé)任首先要做到的就是明確責(zé)任。這個(gè)責(zé)任，毫不含糊的落到了各級(jí)黨委、各級(jí)黨委書(shū)記身上。機(jī)關(guān)黨委也是黨的一級(jí)黨組織，機(jī)關(guān)黨委書(shū)記和各黨支部書(shū)記都肩負(fù)著落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的重任，必須樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識(shí)，切實(shí)把落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任作為分內(nèi)之事，應(yīng)盡職責(zé)，真正把擔(dān)子挑起來(lái)，把職責(zé)履行好。實(shí)際中作中，要做到“三個(gè)親自”：一是親自謀劃設(shè)計(jì)。要圍繞落實(shí)中央、省委和省紀(jì)委部署要求，研究謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)等，要定期研究，出思路、定方案，只要主要領(lǐng)導(dǎo)重視了，才能真正做好機(jī)關(guān)黨建工作;二是親自破解難題。對(duì)影響和制約機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，要仔細(xì)分析，親自掛帥，統(tǒng)籌各方力量，著力加以破解;三是親自督導(dǎo)落實(shí)。推動(dòng)工作最有效的抓手就是“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓好落實(shí)。要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對(duì)思想不重視、工作不到位的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，務(wù)求實(shí)效。

(二)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須強(qiáng)化教育培訓(xùn)。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大部署，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的有力抓手。當(dāng)前，中央和省委分別印發(fā)了2020-2020年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)基層黨組織要認(rèn)真貫徹中央、省委部署要求，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨員實(shí)際和需求，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、全員覆蓋、提高質(zhì)量、保證長(zhǎng)效的要求，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為主線，以嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬教育渠道、整合資源力量、豐富教育手段、創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中國(guó)夢(mèng)、黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力，推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

(三)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律是管黨治黨的尺子，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職的重點(diǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察的這種工作性質(zhì)就決定了在紀(jì)律方面比別的黨政機(jī)關(guān)要嚴(yán)。必須把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位。一是用紀(jì)律嚴(yán)肅正風(fēng)。要把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律審查的重點(diǎn)，著力發(fā)現(xiàn)和查處十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后的頂風(fēng)違紀(jì)行為，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)格用紀(jì)律來(lái)衡量，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者嚴(yán)肅紀(jì)律處分，對(duì)失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究，堅(jiān)持點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，持之以恒、持續(xù)加壓，一絲一毫不能放松，不斷強(qiáng)化“不敢”氛圍，用紀(jì)律管住大多數(shù)。二是用紀(jì)律嚴(yán)格審查問(wèn)題。要把十八大后不收手、不收斂，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為審查的重點(diǎn)，加大力度，嚴(yán)肅查處，絕不手軟、姑息。要管住重點(diǎn)線索，全面掌握監(jiān)督對(duì)象遵守紀(jì)律和規(guī)矩情況，每個(gè)問(wèn)題線索，每個(gè)反映都要用紀(jì)律規(guī)矩來(lái)衡量審查，防止執(zhí)紀(jì)偏寬偏軟。注重用更多精力抓早抓小，對(duì)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。三是用紀(jì)律監(jiān)督約束黨員干部。依規(guī)依紀(jì)管黨治黨重要的是加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守紀(jì)律和規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促糾正違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性。

(四)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，就抓住了全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”。要發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，一級(jí)帶一級(jí)，層層傳達(dá)壓力，真正使紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。要緊盯機(jī)關(guān)部門(mén)單位“一把手”這個(gè)關(guān)鍵中的關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，防止“一言堂”、個(gè)人說(shuō)了算。要突出管人管物管事的重點(diǎn)部位，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)督、全方位監(jiān)管，確保機(jī)關(guān)內(nèi)部重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部不出或少出問(wèn)題。尤其是機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、機(jī)關(guān)各部門(mén)單位黨支部書(shū)記要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭按紀(jì)律規(guī)矩辦事、按群眾意愿辦事，做全面從嚴(yán)治黨的“領(lǐng)頭雁”。

(五)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須健全黨內(nèi)法規(guī)制度。規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制是紀(jì)檢機(jī)關(guān)基層黨組織落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要措施，也是機(jī)關(guān)黨建更好地服務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察中心工作的根本。要建立完善職責(zé)明確的黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，建立黨組(黨委)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，黨支部具體落實(shí)，黨員干部積極參加的工作責(zé)任機(jī)制，做到權(quán)責(zé)明確，各司其職，各負(fù)其責(zé);要建立健全目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部啟動(dòng)內(nèi)力、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用，切實(shí)調(diào)動(dòng)各部門(mén)單位抓機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)造性;要建立完善績(jī)效考核機(jī)制，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，合理制定檢查考評(píng)的定性與定量標(biāo)準(zhǔn)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作考核的準(zhǔn)確性和科學(xué)性;要建立完善督促檢查機(jī)制，堅(jiān)持定期督查與不定期督查相結(jié)合、經(jīng)常督查與集中督查相結(jié)合，強(qiáng)化督促檢查力度，實(shí)現(xiàn)全程跟蹤、全方面督查，有效促進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)完成;要?jiǎng)?chuàng)新推進(jìn)制度落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持每項(xiàng)新制度出臺(tái)，都研究制定相應(yīng)的工作推進(jìn)和落實(shí)細(xì)則，明確相關(guān)程序規(guī)定，使制度更加科學(xué)可行，不斷增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。

在貫徹落實(shí)整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上，應(yīng)當(dāng)針對(duì)自身存在的廉潔自律方面的問(wèn)題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級(jí)黨組織提出的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)任地作出檢查或說(shuō)明，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。以下是小編整理的關(guān)于在貫徹落實(shí)整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

按照縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于綜合監(jiān)督單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等三項(xiàng)工作監(jiān)督檢查情況的通報(bào)》文件精神，我公司高度重視，立即召開(kāi)會(huì)議專題研究，及時(shí)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真對(duì)照查擺，精心組織整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。

整改情況：一是研究制定了《公司20-年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并針對(duì)實(shí)施意見(jiàn)中確定的工作要點(diǎn)，專門(mén)建立了《公司20-年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要任務(wù)分工》，將工作任務(wù)下發(fā)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，實(shí)現(xiàn)了工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。二是抓好具體責(zé)任落實(shí)，將涉及全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)事宜納入黨支部大會(huì)專題研究，并結(jié)合公司實(shí)際提出具體的措施和要求。自紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后，公司專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。一次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，討論確定《公司20-年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和任務(wù)分工；一次專題研究****節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題，針對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行深入研究，查找問(wèn)題根源，制定整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，明確了把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)，切實(shí)做到各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有提綱、有記錄等。

整改情況：一是加強(qiáng)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時(shí)監(jiān)督檢查。認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作上下功夫。二是改進(jìn)督促檢查方法推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)采取安排督查、定期通報(bào)方式常態(tài)化開(kāi)展對(duì)照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級(jí)責(zé)任人自我加壓、自我督查，強(qiáng)化執(zhí)行，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績(jī)效掛鉤，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。

整改情況：嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任制并進(jìn)行清單化管理。結(jié)合公司實(shí)際及工作重點(diǎn)，公司黨支部已于年初制定了20-年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細(xì)化分解到各相應(yīng)部門(mén)，逐步形成了各部門(mén)負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

整改情況：一是對(duì)照《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的工作措施》中5方面18條重點(diǎn)整治問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，形成問(wèn)題清單和整改清單。二是針對(duì)巡視巡察整改不夠到位問(wèn)題，我公司首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)；其次，我公司對(duì)省委巡視我縣反饋問(wèn)題進(jìn)行了再審視，舉一反三，加強(qiáng)對(duì)涉及縣級(jí)各部門(mén)為責(zé)任單位的共性問(wèn)題的自查自糾，進(jìn)一步做好整改工作。

整改情況：一是堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展全面分層分級(jí)的談心談話。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內(nèi)容、談話人和談話對(duì)象、談話時(shí)間和形式，確保每個(gè)季度至少一次談心談話。針對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。二是加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，及時(shí)聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)建議，研究解決存在問(wèn)題，需要問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)***節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題，涉及的分管負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

重點(diǎn)圍繞踐行“四講四有”、弘揚(yáng)井岡山精神四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問(wèn)題。

主要是理想信念模糊動(dòng)搖，對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng);黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛(ài)黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動(dòng)機(jī)不純，思想上沒(méi)有完全入黨，入黨前后差別較大等問(wèn)題。

主要是精神萎靡不振，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng)，不作為，缺乏面對(duì)困難的勇氣，沒(méi)有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔(dān)責(zé)任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實(shí)事，工作拖沓，調(diào)查研究不深入，謀事做事脫離實(shí)際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。

主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí)，拒腐防變的意識(shí)鑄得不牢，不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八-項(xiàng)規(guī)定”，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠，玩風(fēng)盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。

主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)弱化，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)差，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問(wèn)題。

1.在學(xué)習(xí)討論中查找問(wèn)題。

要圍繞四個(gè)專題，有針對(duì)性地查找重點(diǎn)問(wèn)題，組織師生黨員在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí)，結(jié)合本單位和黨員自身實(shí)際情況，查找基層黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。

2.結(jié)合講黨課查找問(wèn)題。

各級(jí)黨組織書(shū)記在講黨課時(shí)，要注重查找本單位黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，提出解決問(wèn)題的辦法。

3.區(qū)分層次和類型查找問(wèn)題。

要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級(jí)、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況，分層分類查找問(wèn)題。

4.其他多種形式查找問(wèn)題。

堅(jiān)持“面對(duì)面”與“背靠背”、“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”、“走進(jìn)師生群眾聽(tīng)”與“組織師生群眾評(píng)”相結(jié)合，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)公布專用信箱、短信平臺(tái)、微信公眾號(hào)以及調(diào)研座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。

治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來(lái)，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個(gè)新的高度，即便如此，我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題。

一.管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書(shū)記認(rèn)為捉住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見(jiàn)、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑仗一己、一域之力難以改變，因此對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管很多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)做政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說(shuō)就是“我是弄業(yè)務(wù)的”，把實(shí)行黨建工作職責(zé)同等于開(kāi)會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉，“一崗雙責(zé)”沒(méi)有落到實(shí)處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置甚么就完成甚么，展開(kāi)黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對(duì)抓黨建工作的鼓勵(lì)作用不明顯，乃至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、弄工程等工作，沒(méi)法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有、發(fā)文了沒(méi)有、展開(kāi)了活動(dòng)沒(méi)有、經(jīng)費(fèi)解決了沒(méi)有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反應(yīng)黨建工作的實(shí)際成效，乃至可能會(huì)在一定程度上造成文牘主義、情勢(shì)主義。三是考核方式偏“單”。重視年終集中考核，忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣揚(yáng)、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評(píng)定黨建工作的成效。四是結(jié)果應(yīng)用偏“空”。黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果公道使用缺少與之配套的相干制度條規(guī)，因此即便主觀上努力應(yīng)用考核結(jié)果，實(shí)踐中也難免力不從心，由此致使為考核而考核，考核與考核結(jié)果的應(yīng)用構(gòu)成“兩張皮”，沒(méi)有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果應(yīng)用僅體現(xiàn)在精神和物資層面，而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相干性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部起不到普遍鼓勵(lì)的作用。

三.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺少敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人本身不干凈，對(duì)作奸犯科行動(dòng)管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕履行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。二是缺少嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)背規(guī)背紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。三是缺少常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視，展開(kāi)活動(dòng)就緊一陣，不展開(kāi)活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺少鍥而不舍的韌勁。四是缺少細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、偏向性問(wèn)題重視不夠，該提示的不提示，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。

加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個(gè)方面擰緊責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營(yíng)建敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、獲得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個(gè)體系”，即縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推動(dòng)落實(shí)體系，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。

三.狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幱昧Γ覝?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處叫真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動(dòng)，把每條陣線、每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。特別是各級(jí)黨組織書(shū)紀(jì)要切實(shí)實(shí)行第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親身部署、重大問(wèn)題親身過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親身調(diào)和、重要案件親身督辦，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

四.完善責(zé)任考核。考核是無(wú)形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無(wú)形為有形。要加大考核權(quán)重，特別是對(duì)各級(jí)各部門(mén)黨委(黨組)書(shū)記考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，構(gòu)成“抓好黨建是最大政績(jī)”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時(shí)檢查考核，尊重大眾對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)。要整合考核項(xiàng)目，把分散在黨委各部門(mén)的考核合并起來(lái)，以便對(duì)各地各單位黨建工作狀態(tài)作出全面的評(píng)價(jià)。要重視考核結(jié)果應(yīng)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用真掛鉤、真應(yīng)用。

五.是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個(gè)防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會(huì)流于情勢(shì)、墮入空談。要堅(jiān)持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、履行上“叫真”、效果上“戒示”，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處罰條例》等相干規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題及整改措施

人員配備重“強(qiáng)”，組建一支由6人組成的素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的巡察團(tuán)隊(duì)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于城投集團(tuán)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告，希望大家喜歡。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨組織建立到哪里，巡視巡察就跟進(jìn)到哪里。近年來(lái)，x城投黨委認(rèn)真貫徹黨中央巡視巡察工作精神和國(guó)資委黨委、x集團(tuán)暨中國(guó)交建黨委決策部署要求，全面落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，主動(dòng)探索實(shí)踐，落實(shí)政治巡察方針，統(tǒng)籌推進(jìn)巡察有形有威有效覆蓋，巡察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，在x集團(tuán)暨中國(guó)交建巡視辦公室內(nèi)部進(jìn)行了分享，打通了全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，為公司高質(zhì)量發(fā)展、打造一流的城市綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商營(yíng)造了良好政治生態(tài)。

一是堅(jiān)持高起點(diǎn)站位，抓牢主體責(zé)任。

1.政治上真重視。

公司黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央和上級(jí)巡視巡察工作決策部署，提高政治站位，深化對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)，明確落實(shí)主體責(zé)任的具體要求，切實(shí)做明白人和清醒人;將巡察工作放到公司全面從嚴(yán)治黨、企業(yè)改革發(fā)展工作大局中去謀劃去推動(dòng)，審議出臺(tái)《巡察工作實(shí)施辦法》，明確巡察機(jī)構(gòu)人員、范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律和責(zé)任等，為開(kāi)展巡察工作提供了基本遵循和行動(dòng)指南。

2.行動(dòng)上真履責(zé)。

將巡察工作列入公司黨委年度工作要點(diǎn)，年初對(duì)巡察工作做出具體安排，公司不定期召開(kāi)常委會(huì)和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)聽(tīng)取和研究巡察工作;公司黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任，對(duì)重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問(wèn)題親自督辦;巡察前公司黨委書(shū)記與被巡察單位黨組織書(shū)記談話提醒、強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度;將巡察工作納入巡察辦公室績(jī)效考核和被巡察單位黨建考核范圍，確保巡察工作有部署、有考核、有落實(shí)。

3.措施上真保障。

成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦公室，明確巡察辦公室為黨委工作部門(mén)，巡察辦公室和紀(jì)委辦公室實(shí)行合署辦公，主任實(shí)行高配、由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記兼任，副主任由紀(jì)委辦公室主任兼任;設(shè)立1個(gè)巡察組，高標(biāo)準(zhǔn)選調(diào)7名優(yōu)秀干部到巡察辦公室(組);研究實(shí)施黨委組織部門(mén)牽頭抽調(diào)、采取“一拖n”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調(diào)難”問(wèn)題;建立由26名優(yōu)秀中青年干部組成的人才庫(kù)，并每年進(jìn)行補(bǔ)充完善，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)“后援團(tuán)”。將巡察工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入全年財(cái)務(wù)預(yù)算，調(diào)配巡察機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)獨(dú)立集中辦公。

二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，抓住重點(diǎn)突破。

1.著力推進(jìn)方式方法創(chuàng)新。

人員配備重“強(qiáng)”，組建一支由6人組成的素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的巡察團(tuán)隊(duì)，實(shí)行以“老帶新”，確保巡察工作質(zhì)量。巡察方式重“活”，強(qiáng)化前期溝通，帶著問(wèn)題、有備而去;開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)的同時(shí)，發(fā)放精心設(shè)計(jì)的巡察調(diào)查問(wèn)卷，有效拓展問(wèn)題線索渠道;注重談話質(zhì)量，針對(duì)不同類別對(duì)象制定談話提綱，進(jìn)駐后先查看資料和問(wèn)卷調(diào)查，再根據(jù)問(wèn)題線索依托談話提綱有針對(duì)性和相關(guān)人員談話。工作方法重“實(shí)”，收集整理黨內(nèi)制度規(guī)定及有關(guān)文件要求，將巡察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化和具體化，進(jìn)駐前開(kāi)展培訓(xùn)，;對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索當(dāng)天碰頭討論梳理，專人跟進(jìn)，，巡察結(jié)束后對(duì)問(wèn)題梳理、報(bào)告撰寫(xiě)提出意見(jiàn)建議;推行問(wèn)題底稿報(bào)告工作機(jī)制，實(shí)事求是報(bào)告問(wèn)題。

2.著力破解“熟人社會(huì)”難題。

公司黨委明確組長(zhǎng)由對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、公正無(wú)私、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期在公司控股企業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，同時(shí)探索在現(xiàn)有城綜和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目公司或總包部時(shí)，副組長(zhǎng)及巡察干部從總部黨委職能部門(mén)副職、員工和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書(shū)記、員工中抽調(diào);巡察房地產(chǎn)項(xiàng)目公司時(shí)，副組長(zhǎng)及巡察干部從總部黨委職能部門(mén)副職、員工和城綜業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書(shū)記、員工中抽調(diào)，確保了巡察工作的相對(duì)獨(dú)立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會(huì)”困擾。

三是堅(jiān)持高質(zhì)效推進(jìn)，抓好成果運(yùn)用。

1.突出政治巡察定位。

深化政治巡察，堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個(gè)落實(shí)”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結(jié)合被巡察單位特點(diǎn)、職責(zé)范圍和巡前主動(dòng)聽(tīng)取的黨委領(lǐng)導(dǎo)指示，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，“點(diǎn)穴式”確定巡察重點(diǎn)，把落實(shí)公司“一五四四”奮斗目標(biāo)和工作思路、重大決策部署和規(guī)章制度等作為巡察重要內(nèi)容，圍繞“三重一大”決策、招標(biāo)采購(gòu)、房地產(chǎn)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)資金管理、選人用人、項(xiàng)目投資建設(shè)管理風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展巡察，有效發(fā)揮了震懾遏制治本作用。

2.突出做好“后半篇文章”。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭促整改，公司黨委書(shū)記在聽(tīng)取每輪巡察情況匯報(bào)時(shí)直接點(diǎn)人點(diǎn)事點(diǎn)問(wèn)題，并提出要求;協(xié)管巡察工作的公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加所有被巡察單位動(dòng)員會(huì)并講話，參加被巡察單位反饋會(huì)督促整改，壓實(shí)整改主體責(zé)任，推動(dòng)巡察整改落地落實(shí)。部門(mén)監(jiān)督抓整改，按照歸口管理、各負(fù)其責(zé)的原則，公司巡察辦公室分類處置并及時(shí)移交巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)和歸口管理事業(yè)部加強(qiáng)整改日常監(jiān)督;巡察辦公室會(huì)同巡察組對(duì)被巡察單位整改方案和整改落實(shí)情況認(rèn)真審核，對(duì)于措施不實(shí)、效果不佳的退回繼續(xù)整改，同時(shí)，深入被巡察單位進(jìn)行調(diào)研檢查，了解巡察整改情況，評(píng)估巡察整改實(shí)效。

講求實(shí)效拓整改，以巡察為契機(jī)在公司內(nèi)部開(kāi)展自查整改，推動(dòng)未被巡察單位堵住漏洞、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制;對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)行梳理，組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、組織人事、紀(jì)檢、黨建等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)整改研討會(huì)，本著“舉一反三、全面整改、標(biāo)本兼治”的原則，著力解決突出問(wèn)題，鞏固拓展了巡察成果;對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題、重要問(wèn)題進(jìn)行梳理，視情況向有關(guān)部門(mén)、單位發(fā)放《巡察建議書(shū)》，及時(shí)提出工作意見(jiàn)建議，督促加強(qiáng)整改，堵住漏洞，補(bǔ)強(qiáng)短板，推動(dòng)建立健全制度機(jī)制。

落實(shí)巡視整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題

進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃明確了把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)切實(shí)做到各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有提綱、有記錄等。

整改情況：一是加強(qiáng)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時(shí)監(jiān)督檢查。認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作上下功夫。二是改進(jìn)督促檢查方法推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)采取安排督查、定期通報(bào)方式常態(tài)化開(kāi)展對(duì)照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級(jí)責(zé)任人自我加壓、自我督查，強(qiáng)化執(zhí)行，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績(jī)效掛鉤，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。

整改情況：嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任制并進(jìn)行清單化管理。結(jié)合公司實(shí)際及工作重點(diǎn)，公司黨支部已于年初制定了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細(xì)化分解到各相應(yīng)部門(mén)，逐步形成了各部門(mén)負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

整改情況：一是對(duì)照《關(guān)于貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的工作措施》中5方面18條重點(diǎn)整治問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，形成問(wèn)題清單和整改清單。二是針對(duì)巡視巡察整改不夠到位問(wèn)題，我公司首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)；其次，我公司對(duì)省委巡視我縣反饋問(wèn)題進(jìn)行了再審視，舉一反三，加強(qiáng)對(duì)涉及縣級(jí)各部門(mén)為責(zé)任單位的共性問(wèn)題的自查自糾，進(jìn)一步做好整改工作。

整改情況：一是堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展全面分層分級(jí)的談心談話。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內(nèi)容、談話人和談話對(duì)象、談話時(shí)間和形式，確保每個(gè)季度至少一次談心談話。針對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。二是加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，及時(shí)聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)建議，研究解決存在問(wèn)題，需要問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)***節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題，涉及的分管負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

落實(shí)巡視整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題范文

區(qū)委第一巡察組對(duì)區(qū)應(yīng)急管理局黨支部進(jìn)行了巡察，2019年9月6日反饋了巡察意見(jiàn)，實(shí)事求是、客觀公正的指出了黨支部在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)6個(gè)方面存在的12條問(wèn)題和不足，有針對(duì)性的提出了意見(jiàn)建議。黨支部高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓，班子成員夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，直面問(wèn)題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，帶頭落實(shí)整改，制定了12條整改措施，集中力量解決存在問(wèn)題，確保整改取得實(shí)效。目前，反饋問(wèn)題已全部整改完畢，并向區(qū)委巡察辦報(bào)告了問(wèn)題整改落實(shí)情況。

“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)應(yīng)急管理局黨支部始終堅(jiān)持以“四個(gè)聚焦”為統(tǒng)攬，按照區(qū)委主題教育專項(xiàng)整治工作要求，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)對(duì)照“兩個(gè)專項(xiàng)整治”重點(diǎn)和巡察反饋突出問(wèn)題進(jìn)行梳理整治，以有力措施推動(dòng)專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。

黨支部各項(xiàng)整治任務(wù)進(jìn)展順利，取得初步成效。下一步，我們將持續(xù)跟進(jìn)區(qū)委巡察反饋問(wèn)題，將巡察整改工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作密切結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問(wèn)題反彈，以抓鐵有痕的毅力繼續(xù)做好巡察整改工作。同時(shí)，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，以整改巡察問(wèn)題的成效推進(jìn)應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展。

個(gè)人廉潔自律方面存在的問(wèn)題及整改措施

組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。2.開(kāi)展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談?dòng)懻摚袑?shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。3.定期召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。(二)組織黨員干部開(kāi)展自查自糾工作以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動(dòng)開(kāi)展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議等形式，征求干部職工對(duì)黨員干部廉潔從政方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會(huì)上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。(三)健全制度，取得初步成果圍繞建立干下面是小編精心整理的個(gè)人廉潔自律方面存在的問(wèn)題及整改措施【四篇】，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公生明，廉生威。嚴(yán)于律己、廉潔奉公是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好，思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾和干部職工中樹(shù)立自己良好形象和威信的重要途徑。多年來(lái)，我始終把強(qiáng)化自身建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)好自身形象作為履行職能的前提和基礎(chǔ)，時(shí)刻提醒自己手中的權(quán)力只能用來(lái)為黨和人民群眾謀利益，不能為自己謀私利。我始終自覺(jué)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市委十二項(xiàng)規(guī)定，弘揚(yáng)“多一萬(wàn)不富、少一萬(wàn)不窮、貪一萬(wàn)判刑、獎(jiǎng)一萬(wàn)光榮”的新城“四個(gè)一萬(wàn)”廉政文化，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，減少不必要的迎來(lái)送往，始終把嚴(yán)以律己、廉潔奉公作為工作和生活中的拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”，將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，保持高度的自覺(jué)性和警惕性，講原則、講規(guī)矩，低調(diào)為人，謹(jǐn)慎交友，分清圈子，堅(jiān)決抵制飯來(lái)就吃、酒來(lái)就喝、事來(lái)就辦的歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕低俗的投桃報(bào)李的行為。公務(wù)接待嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)決做到不超標(biāo)，真正做到用紀(jì)律管住言行、用原則管住操守、用制度管住小節(jié)。同時(shí)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓，兩手硬”，堅(jiān)持從自身做起，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，自覺(jué)把自己置身于組織和群眾的有效監(jiān)督之中，嚴(yán)格按照法定程序處理事務(wù)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策制度，健全“三重一大”決策機(jī)制。在重大項(xiàng)目編排、重點(diǎn)工程實(shí)施、重要民生工程安排上按決策程序操作，堅(jiān)持自下而上討論，廣泛征求意見(jiàn)，集體研究決策，切實(shí)提高了決策的科學(xué)性、民主性，真正做到為民，務(wù)實(shí)，清廉。

回顧自己的人生歷程，經(jīng)歷很多，感悟也很多。當(dāng)前我肩負(fù)著x生態(tài)新城建設(shè)發(fā)展的重任，必須要?dú)椌邞]、鞠躬盡瘁，才能不辜負(fù)市委市政府的信任，不辜負(fù)全市人民的期盼。當(dāng)前，新城快速地人口集聚，低緩的財(cái)政收入，膨脹的民生需求，是我們跨不過(guò)去的坎，我不會(huì)因過(guò)去的成績(jī)而驕傲自滿、裹足不前，而將以更強(qiáng)烈的使命感，更濃厚的責(zé)任意識(shí)去奮發(fā)進(jìn)取，努力拼搏，在學(xué)習(xí)上做到學(xué)海無(wú)涯苦作舟，不斷提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力；在工作上做到強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)，心系群眾、胸懷大局，為全市的跨越發(fā)展多做貢獻(xiàn)；在做人方面牢記紅線，守住底線，明白做人、清白為官，做一個(gè)情趣高尚、廉潔奉公的好干部。

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)把黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)到工作中去，我鄉(xiāng)按照省、市、區(qū)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，多措并舉，深刻領(lǐng)悟和掌握“八項(xiàng)規(guī)定”重要內(nèi)涵，把黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定，并對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，查找不足。同時(shí)，制定四項(xiàng)措施，認(rèn)真整改，切實(shí)在黨風(fēng)廉政建設(shè)、車輛管理及財(cái)務(wù)管理上實(shí)現(xiàn)新突破。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在鄉(xiāng)電子顯示屏上滾動(dòng)播放，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)，改進(jìn)作風(fēng)，凝聚力量，從我做起、從現(xiàn)在做起，增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺(jué)性，在改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律上帶好頭、做表率。

（一）改進(jìn)調(diào)查研究，堅(jiān)持包村聯(lián)系點(diǎn)制度。包村領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，做到吃透上情，掌握下情，了解外情，積極為群眾辦好事辦實(shí)事，為基層解決實(shí)際問(wèn)題。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議、文件。能不開(kāi)的會(huì)議，堅(jiān)決不開(kāi)；必須召開(kāi)的會(huì)議，開(kāi)短會(huì)；可以合并的會(huì)議合并開(kāi)。控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議質(zhì)量，壓縮文件數(shù)量，增強(qiáng)文件的針對(duì)性和實(shí)效性。

（三）厲行勤儉節(jié)約。牢固樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念。節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一粒米、每一分錢，愛(ài)護(hù)公物，杜絕“白晝燈”，避免“長(zhǎng)流水”。精簡(jiǎn)辦公用品種類，加強(qiáng)辦公消耗品管理，鼓勵(lì)對(duì)辦公設(shè)施修舊利廢，減少水電氣等能源和公務(wù)用車用油、維修、保險(xiǎn)等消耗，切實(shí)降低后勤服務(wù)；在餐桌上堅(jiān)決杜絕舌尖上的浪費(fèi)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行工作日午間禁酒制度。工作日午間一律禁止飲酒，對(duì)違反午間禁酒或酒后影響機(jī)關(guān)形象的，嚴(yán)格按作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定處理。

（五）嚴(yán)格考勤紀(jì)律。認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)工作制度，請(qǐng)假制度和外出報(bào)告登記制度。按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不無(wú)故離崗、脫崗，上班期間不打牌，不玩麻將，不上網(wǎng)玩游戲或從事其他與工作無(wú)關(guān)的事。

（六）嚴(yán)格值班制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行輪流值班責(zé)任制，無(wú)故不得請(qǐng)假。

（七）健全機(jī)制。堅(jiān)持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。堅(jiān)持工作日中午不飲酒；必要的公務(wù)接待，本著厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)；喪事倡節(jié)儉，喜事樹(shù)新風(fēng)；嚴(yán)禁利用職權(quán)為自己或他人謀取私利。定期組織收看反腐倡廉教育片，加強(qiáng)警示教育。

根據(jù)各級(jí)紀(jì)委對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來(lái)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)情況報(bào)告于后。

我作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其權(quán)力是人民授予的，不是屬于個(gè)人的，這就要求我必須處理好手中的權(quán)力與個(gè)人利益的關(guān)系，必須講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，真正做到不貪、不沾、不奢侈浪費(fèi)，積極維護(hù)國(guó)家和公眾利益，全心全意為人民服務(wù)。

1、自覺(jué)學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的廉政政策，接受群眾監(jiān)督。

在實(shí)際工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東反腐敗斗爭(zhēng)要常抓不懈，反腐敗必須堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，反腐敗必須依靠群眾，內(nèi)外夾攻的思想；學(xué)習(xí)鄧小平堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手都要硬”，要靠教育，但要法制，依法查處腐敗分子，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，要與腐敗現(xiàn)象作長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的論述；學(xué)習(xí)江澤民關(guān)于“治國(guó)必須先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的有關(guān)論述；學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記關(guān)于反腐倡廉的重要論述，學(xué)習(xí)了新時(shí)期黨和國(guó)家一系列有關(guān)反腐倡廉的方針政策、法律法規(guī)，從而提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力，增強(qiáng)了廉政政策的自覺(jué)性，在實(shí)際工作中自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、不索賄、不受賄、不行賄。

我身處基層，工作生活在基層，直接與老百姓打交道，始終堅(jiān)持群眾路線，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，從沒(méi)以任何借口或形式向他人索要一分錢，從沒(méi)憑借手中權(quán)力謀取私利，接受賄賂，從沒(méi)在辦事過(guò)程中向他人進(jìn)行賄賂。

本人在實(shí)際工作中，時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)干部要起好表率作用，做廉潔自律反腐倡廉的帶頭人這句話，做到了言行一致。在實(shí)際工作中從沒(méi)利用手中的權(quán)力為子女和親屬謀取私利；從沒(méi)在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職；從沒(méi)到各企事業(yè)單位報(bào)銷個(gè)人支付的各種費(fèi)用；從沒(méi)接受過(guò)任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)；從沒(méi)有用公款參與高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。

本人在實(shí)際工作中，發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)；不講排場(chǎng)，不搞“花架子”，從不奢侈浪費(fèi)；從不給群眾增加負(fù)擔(dān)；從不利用公款旅游、吃喝、娛樂(lè)；從不搞封建迷信活動(dòng)；從不參與任何賭博、嫖娼、吸毒、販毒等“六害”行為。始終保持了一個(gè)共產(chǎn)黨人的本色，帶頭講奉獻(xiàn)，嚴(yán)格守紀(jì)律，秉公辦事，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)黨和國(guó)家的利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，對(duì)人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)一抓到底，急群眾之所急，想群眾之所想，為民辦實(shí)事、辦好事，甘當(dāng)人民的好公仆。

　為推動(dòng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，省委要求全省各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“右玉精神”，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切需要，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的迫切需要，是深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的迫切需要。根據(jù)黨發(fā)[2010]號(hào)《關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的通知》精神，對(duì)照《干部選拔任用條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合人大工作和個(gè)人思想實(shí)際，通過(guò)廣泛征求各方面意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)自我剖析、與同事交心談心等方式，認(rèn)真地審視自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在許多的不足，現(xiàn)做自我剖析如下，懇請(qǐng)同志們予以批評(píng)指正。

（一）學(xué)風(fēng)方面：學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺(jué)性不高，緊迫感不強(qiáng)。學(xué)習(xí)問(wèn)題，關(guān)系到干部自身進(jìn)步，關(guān)系到國(guó)家、民族的興衰和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗，關(guān)系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個(gè)普普通通的共產(chǎn)黨員，充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的深遠(yuǎn)意義，也做了大量的讀書(shū)筆記，認(rèn)真思考自己，雖然自己喜歡學(xué)習(xí)一些東西，但是沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)理論與具體實(shí)踐相結(jié)合的有機(jī)統(tǒng)一，在實(shí)際工作中應(yīng)用理論把握不準(zhǔn)確；尤其是到人大工作以后，對(duì)人x論、工作制度等認(rèn)識(shí)只是在使用中學(xué)習(xí)，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，而沒(méi)有真正有計(jì)劃、系統(tǒng)地加以學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作中時(shí)而出現(xiàn)模糊概念，歸根到底，學(xué)習(xí)不扎實(shí)，有時(shí)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠好；對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，只是從表面上學(xué)習(xí)，沒(méi)有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去研究、去指導(dǎo)工作，思考研究問(wèn)題不深入、不系統(tǒng)、不透徹，在理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。

（二）思想作風(fēng)方面：由于到人大工作時(shí)間較短，位置還沒(méi)有完全擺正，心態(tài)還沒(méi)有完全適應(yīng)，工作被動(dòng)應(yīng)付多，積極主動(dòng)參與全縣的中心工作還有差距，主動(dòng)超前意識(shí)較差，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勁頭不足，缺乏大膽負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新的勇氣，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

（三）工作作風(fēng)方面：工作中的吃苦精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)，執(zhí)法監(jiān)督?jīng)]有經(jīng)常化，跟蹤監(jiān)督缺乏力度。在個(gè)案監(jiān)督問(wèn)題上缺乏決心和勇氣，存在怕問(wèn)題多了影響黨委形象，怕影響司法機(jī)關(guān)獨(dú)立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對(duì)來(lái)信來(lái)訪中反映的問(wèn)題，督促主管部門(mén)辦理，但是對(duì)辦理情況跟蹤監(jiān)督不夠。到基層真正鋪下身子開(kāi)展調(diào)查研究較少。遇到難題有時(shí)有畏難情緒，缺乏一抓到底、敢闖敢干的魄力。

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)直接影響到黨的形象問(wèn)題，在聯(lián)系群眾方面還不夠密切，領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在與黨組班子成員溝通交流較少，在工作的協(xié)調(diào)和配合上達(dá)不到最佳效果；與機(jī)關(guān)委室同志交流和溝通不夠全面深入，在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)存在從主觀主義出發(fā)的現(xiàn)象，辦法還不夠多，影響工作實(shí)效。

（五）廉潔自律方面：能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件精神，按照中紀(jì)委七次全會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為六個(gè)方面的規(guī)定，以及八小時(shí)工作以外的行為規(guī)范，能正確處理自己生活與社交圈問(wèn)題，從大局出發(fā)，努力規(guī)范自己的行言，但有時(shí)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠自覺(jué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，思想政治素質(zhì)還不能夠完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

二是對(duì)自身工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)還不到位。總感到在人大工作程序性比較多，創(chuàng)新的空間不大，所以工作中缺乏大膽創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，尤其對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的存在一些深層次的問(wèn)題了解和把握不透，不能很好地把國(guó)家的政策法規(guī)與實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，工作成效不夠明顯。

三是思想觀念需要進(jìn)一步更新。過(guò)去一直從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，具有較高的政治理論水平、豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，但一些舊有的觀念與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工作的要求有不合拍的地方，加之從事人大工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)人民代表大會(huì)制度理論和社會(huì)主義民主政治建設(shè)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理性思考和實(shí)踐探索不夠深入，因此在工作中存在依法監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，思想不夠解放，知識(shí)儲(chǔ)備不足，改革創(chuàng)新的意識(shí)和能力還不能滿足科學(xué)發(fā)展的需要等問(wèn)題，思想觀念還不完全適應(yīng)新時(shí)期人大工作的需要。

對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，用科學(xué)發(fā)展觀的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

（一）加強(qiáng)政治理論和人大業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力水平。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)是吃透政策、抓好落實(shí)、提高效率的前提。要牢固樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)視為長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。在理論學(xué)習(xí)上，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，重點(diǎn)抓好對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，切實(shí)用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，以科學(xué)促發(fā)展；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)憲法、監(jiān)督法、代表法、組織法等人大相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及對(duì)人大常委會(huì)審議議題涉及的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)研究新形勢(shì)下工作中出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，不斷提高自己解決復(fù)雜問(wèn)題和破解難題的能力。

（二）努改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。工作中，要始終堅(jiān)持對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度一致，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，樹(shù)立腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入一線全面了解情況，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞常委會(huì)審議議題，圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究。進(jìn)一步加強(qiáng)與代表的聯(lián)系溝通，時(shí)刻保持與選民和人大代表的聯(lián)系，自覺(jué)接受選民監(jiān)督，自覺(jué)了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考謀劃，積極為常委會(huì)科學(xué)民主決策提供依據(jù)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

（三）切履行好自身職責(zé)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊緊圍繞人大常委會(huì)屆初確定的工作思路和工作部署，有針對(duì)性地開(kāi)展好調(diào)查、視察和執(zhí)法檢查等監(jiān)督活動(dòng)，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題上，使監(jiān)督更有深度、更具實(shí)效。按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真參與重點(diǎn)工作，切實(shí)做好重點(diǎn)項(xiàng)目的聯(lián)系工作，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委及縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人，干干凈凈做事；注意維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺(jué)接受組織和社會(huì)各界的監(jiān)督，積極同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，從思想深處筑牢道德防線，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)；發(fā)揚(yáng)勤儉從政的作風(fēng)，認(rèn)真堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到生活簡(jiǎn)樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，用自己的言行維護(hù)常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和人大機(jī)關(guān)的整體形象。

總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，我將以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，加倍努力，圍繞中心，服務(wù)大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行憲法法律賦予的職責(zé)，為建設(shè)“四個(gè)xx”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。