職業規劃是一個關乎個人未來發展的重要話題,通過規劃可以使我們更加明確自己的職業目標和方向,從而更有針對性地進行學習和提升。在現代社會中,職業規劃已經成為每個人必備的能力和素養之一,因此我們應該認真對待,制定一個科學合理的職業規劃。以下是小編為大家整理的職業規劃范文,希望能給大家一些啟示。
安全工程師的職業規劃
引導語:很多想要報考安全工程師考試的考生們都在擔心安全工程師證書的含金量,以及往后的職業規劃。小編整理了以下安全工程師的職業規劃,供大家學習參考:就跟隨百分網小編一起去了解下吧,想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!
三年之后,將有相當一批注冊安全工程師隊伍,助理安全工程師、安全員隊伍也建立和完善起來,我們將在企業推行安全總監制度。
在國外,企業普遍設有安全總監的職位,級別較高,獨立行使安全生產監督權利。安全總監與國內企業里安監部門的區別在于:級別較高,一般都是副總一級,主要負責監督工作,擁有很大的監督權和處罰權。且安全總監都要具備較高的安全專業技能,擁有較高的資質。這樣的安全總監在開展工作時,既專業,又權威。安全總監的主要特點一是專職性,二是專業性,三是權威性。相比安監部門,安全監督的力度會更大,效率也會更高。
注冊安全工程師的待遇將來會提高到非常高的水平。第一種人,是有能力、有作為的人,這些人的待遇將達到安全副總的水平,準確的說法叫“安全總監”。具體說來,這些人具備全面的知識和豐富的工作經驗,能夠確實提高本單位的安全生產水平。這些人原先的待遇基本上已經達到了副廠級或正科(處)級,只不過注冊安全工程師執業辦法實施后,要求他們必須通過注冊安全工程師考試安全工程師的職業規劃安全工程師的職業規劃。第二種人,是一般的安全管理人員,他們的待遇將提高到安全科(處)長的水平。這些人的待遇,提高到了原來頂頭上司的水平,必然努力工作,想方設法保證所在單位的安全生產,這樣就實現了穩定現有的安全管理、技術人員隊伍的目的。第三種人,屬于安全生產領域的知名專家、博士或海歸派,成立注冊安全工程師事務所,為生產經營單位提供安全生產相關的技術服務。這些人的生活最滋潤,實現了名利雙收。第四種人,從原來的單位跳槽到中介機構工作。這些人的收入隨政策、市場的變化而變化,可能比一般的安全管理人員提高了,但相對來講不夠穩定。社會地位也不如第一、第三種人安全工程師的我們實行注冊安全工程師制度,就是為將來企業里的安全總監和安全科長提供人才支持。將來企業里的安全總監和安全科長,都必須具有注冊安全工程師執業資格,企業所出具的安全報表和相關材料,都必須由注冊安全工程師的簽字認可,否則政府有關部門不予承認。我們強調注冊安全工程師注冊由企業簽署意見,就是要企業把那些有培養前途的技術骨干選拔上來,將來勝任安全總監和安全科長的工作。我們的考試實行三年過渡期,希望企業里的安全副總、安全科長盡快通過考試,不要丟了將來的飯碗。實行注冊安全工程師制度不是為中介機構提供技術人才,主要是為企業培養技術骨干。你們的`工作主要是在生產經營單位的安全崗位,這個定位一定要明白。今后的企業都將提取安全費用,安全費用由安全總監掌握使用,真正使管安全的有職有權,責權利相結合。不要想象外面的世界多精彩,其實外面的世界也很無奈,重要的是在本職崗位上做出貢獻。
2017年安全工程師考試報名條件尚未公布,請考生們參考2016年安全工程師考試報名條件:
(一)凡遵紀守法的中華人民共和國公民并具備下列條件之一者,可報名參加注冊安全工程師執業資格全科(4科)考試:
1.取得安全工程、工程經濟類專業中專學歷,從事安全生產相關業務滿7年;或取得其他專業中專學歷,從事安全生產相關業務滿9年。
("安全工程、工程經濟類專業"具體指哪些專業)
2.取得安全工程、工程經濟類大學專科學歷,從事安全生產相關業務滿5年;或取得其他專業大學??茖W歷,從事安全生產相關業務滿7年。
3.取得安全工程、工程經濟類大學本科學歷,從事安全生產相關業務滿3年;或取得其他專業大學本科學歷,從事安全生產相關業務滿5年安全工程師的職業規劃安全工程師。
5.取得安全工程、工程經濟類碩士學位,從事安全生產相關業務滿1年;或取得其他專業碩士學位,從事安全生產相關業務滿2年。
6.取得安全工程、工程經濟類專業博士學位;或取得其他專業博士學位,從事安全生產相關業務滿1年。
(二)免試部分科目條件:凡符合注冊安全工程師執業資格考試報名條件,且在《注冊安全工程師執業資格制度暫行規定》下發之日(2002年9月3日)前已取得高級專業技術資格,并從事安全生產相關業務工作滿10年的專業人員,可免試《安全生產管理知識》和《安全生產技術》2個科目,只參加《安全生產法及相關法律知識》和《安全生產事故案例分析》2個科目的考試。
(三)有關工作年限的要求是指報名人員取得學歷前后從事本專業工作時間的總和,其截止日期為2015年12月31日。
(四)香港、澳門居民申請參加考試的,請按《關于轉發〈關于做好香港、澳門居民參加內地統一舉行的專業技術人員資格考試有關問題的通知〉的通知》(蘇人通〔2005〕42號)文件精神執行。
淺談結構工程師的職業規劃
應屆碩士畢業生進入設計院大約工作5年后達到30歲,此時專業上已經奠定好基礎,各種結構類型和體系例如框架、框—剪、剪力墻、框—筒等都一般會有所涉獵,地上和地下的結構都設計過,有了比較完整的工作經驗,在項目上基本能獨擋一面,在職場上處于上升階段。下面和小編一起來看淺談結構工程師的職業規劃,希望有所幫助!
在設計院大約工作10年以后達到35歲,此時專業上全面發展,除了具備完整的結構設計經驗以外,對整個結構體系會有所思考和總結,能完成結構方案選型、結構體系定案等工作,能完成超限項目設計的文本和報告,以及完成計算和圖紙校對工作,一般處于專業負責人或領導的位置,職場上處于穩定或瓶頸階段。
國內的設計院尤其民營設計院的加班非常多,很多結構工程師每周工作時間不少于60小時,當設計任務繁重時工作時間甚至更多,結構計算和施工圖繪制都是很辛苦的工作,而且工程師過了35歲以后身體素質逐漸下降,可能較難繼續適應高強度、快節奏的工作和生活,另外由于不同年齡段職業發展的要求或個人心態上的變化,工程師就面臨再次的職業抉擇。
1、堅持和發展;
2、職業轉型;
3、創業。
一些結構工程師自身的設計經驗、技術達到較高層次,商業人脈也有了一定的積累,不希望再為別人打工,因此選擇了創業。這樣的例子很多,低端的如個人從設計院所分包項目的結構專業施工圖,高端的如自己開設了專業或綜合事務所,或在大型設計院內開設工作室或部門。
幾位同事今年上半年開始了創業之路,雖然目前建筑設計市場受房地產調控大環境的影響普遍不佳,市場競爭激烈、利潤低,但畢竟創業就是一個開始,如果能夠堅持下來并逐步打開局面,就會有一個美好的未來;若創業失敗,仍可留在設計單位工作和生活。
一般來說,單一性的結構專業設計團體在設計市場上生存壓力較大,這和國情以及結構專業性質有關。國外的建筑師習慣向外分包各專業設計任務,而國內的設計單位一般具有完整的專業配置,很少向外發包各專業設計任務,具有中國特色的“炒更”活動也因為設計費價格過低,只適合個人而不適合團體承接。另外,在民用建筑中建筑(方案和施工圖)屬于龍頭專業,在工業建筑中工藝或建筑屬于龍頭專業,結構專業一般都為輔助配套專業,很難單獨承攬設計項目,競爭激烈、可替代性強。因此建議結構工程師在創業時宜和其他相關專業人員合作,共同創立綜合性的設計團體,減少創業風險。
另一些結構工程師在積累了豐富的設計經驗之后開始了職業轉型,例如加入房地產公司的設計部門或工程管理部門,或加入大型單位的基建部門。職業轉型之后,在與設計院和施工單位工作交流時其專業技術經驗可以得到充分發揮。我們院在與房地產公司項目合作時遇到很多這樣的轉型工程師,他們一般隸屬設計部門,對設計院的設計成果進行過程控制和圖紙審查,主要著眼于結構體系的合理性和建設成本的經濟性,保證設計院的設計成果是房地產公司真正想要的東西,在項目中起到了很好的作用。例如某項目,在甲方結構工程師的'要求之下,基礎形式由樁筏基礎改為筏板基礎,節省了工程造價,節約了項目施工時間,給企業帶來較好的經濟效應。
其實工程設計僅僅是工程建設管理過程中的一小部分,結構專業設計更是如此,從管理學的角度看,專業設計之外有更廣闊的領域等待工程師去面對和發展。結構工程師進入房地產公司,除了鞏固原有的專業知識以外,還需要學習很多全新的知識,例如結構工程師要適當懂建筑專業、設備專業的知識,要面對很多新的交叉學科,例如住宅項目要了解很多和結構專業相關的經濟指標和結構專業在商業項目中的適應性等等。
地產公司的工作性質比較繁雜,結構工程師進入地產公司以后,除了面對結構專業性工作外還要面對很多非專業性事務,工作中專業技術比重下降,同時地產公司的人際關系也更為多樣性,結構工程師應及時調整心態、適應新的工作環境。就中國目前薪酬體系現狀而言,結構工程師進入地產公司往往也能取得良好的經濟回報。
當然更多的人留在設計單位堅持和發展,主動或被動,喜歡或不喜歡,這群人也有最多的迷茫和困惑。設計單位中行政管理職位是有限的,即使處于管理職位也難免有迷茫。和同事、朋友聊天談到過結構工程師的“35歲之惑”問題,朋友談到了他的職業困惑,挺大的年齡還在畫圖,還在對建筑平面、對鋼筋面積,很讓人沮喪。我根據自己的“結構世界觀”闡述了自己的看法,目前這個年齡段我還是更傾向于堅守結構設計崗位,并努力在這個崗位上把技術搞得更出色,活得更精彩。
(1)結構設計專業有其廣闊的空間,包括空間和大跨空間結構、高層和超高層結構,藝術小品結構甚至橋梁結構等,結構師有其足夠徜徉的空間和技術興奮點。我的專業經歷很駁雜,類似的項目都有所涉獵。我覺得工程師如果保持足夠的興趣并努力把這些項目設計做到極致,是一件對人生很有意義和值得驕傲的事情。一旦失去了興趣,也就失去了被感動的能力,失去了工作的樂趣。
(2)即使在狹義的(組合)混凝土(超)高層結構這一塊也有很大的技術縱深和工作機會,可以在som一類的建筑師事務所做結構方案配合,可以在arup一類的顧問公司做初步設計,在設計院從事施工圖設計等等,每一位結構工程師都能找到自己的位置或喜歡的生存狀態,贏得自己和社會的尊重。這些工作機會需要靠結構工程師孜孜不倦地學習和積累,一般來說越靠近設計工序的上游,設計含金量越高、機會越多。為職業信仰而奉獻自己全部精力才是攀登偉大結構師之路。無論做什么,都要有激情,要執著。
(3)結構工程師可以做一些崗位和方向性轉型,比如做設計營理一類,如由結構專業部分全面轉向建筑專業,安藤忠雄就是一個最好的例子,當然這方面很難。
不管如何,結構工程師都是一個很辛苦的職業,付出很多時間、精力、家庭生活甚至健康,回報卻可能很微薄,所以結構工程師要有良好的心態,注意調整好工作節奏和作息時間,平衡好工作和生活。
軟件工程師職業規劃
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,該為自己做一個職業規劃了。為了讓您在規劃中更加簡單方便,下面是小編精心整理的軟件工程師職業規劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
誰都想活的精彩,都希望有一個新奇而又美好的明天,所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業規劃的另一個解釋,就是用我們手中的畫筆,描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是放飛自己的夢想,去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,人生易逝??晌磥韰s是掌握在我們自己手中,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去書寫心中的夢想。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業規劃,為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生,唯有急流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明彼岸。大學期間,正是我奮力拼搏的大好時期,因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮,必有近憂。成大事者,須立長志。
說說我們現在的就業環境吧,二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的`變革,信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前,中國軟件產業還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。左右,中國軟件產業將步入成熟期。it產業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it技術創新的人才。一定數量、結構和質量的it人才隊伍是it產業發展的支撐,一個國家的it人力資源儲備、it人才培養及使用狀況決定著該國it產業發展的水平和潛力。也可以說,it產業的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養和隊伍建設是走向it產業大國和強國的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養和儲備高素質的it人才都顯得非常重要。
市場需要的是計算機專業人才,而很多計算機專業畢業的學生都不能滿足市場的需求,所以才會有抱怨計算機專業就業難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學四年,不要像上面說的無所事事,對自己的專業有所熟悉并且精通一個方向,相信前途會是美好的。
1、優勢盤點:
小時候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,難免去經歷風吹雨打,面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
2、劣勢盤點:
有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?,F在雖然不那么嚴重了,但有時還是會有的。還有因為來自農村,沒有經濟基礎,這決定了我的事業的起點相對而言要低,要做相對較長時間的物質積累,才能去實現心中的種種夢想。而且,到目前為止,還沒有任何的工作經驗,各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業課也不是很突出,這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。
3、優點盤點:
本人活潑開朗,樂觀;善于坦誠待人,結交朋友,喜歡助人為樂,善于學習,時刻積累知識;善于組織活動,有一定的領導能力;容易與人相處,合作和適應能力強,喜歡與人共同工作;而且,我口齒伶俐,大學生開公司須知,膽大,動手能力較強做事認真、投入,有毅力、有恒心,能堅持目標,另外有一股不服輸的屈脾氣。
4、缺點盤點:
做事不夠細心,精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。有時候也比較懷疑自己的能力,面對重大事情總是猶豫不決,于是很多情況下會坐失良機,另外還愛幻想,惰性較大,行動更不上思想。有時候說話過于直率,有時候還會有點霸道,總不能達內而后行,對此我深感悔恨。
軟件工程師職業規劃書
剛入門擁有計算機科學學位的個人或具有一些手工測試經驗的個人。開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術。
二、測試工程師/程序分析員。
具有1~2年經驗的測試工程師或程序員。編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期領導工作。拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫技能。
三、高級測試工程師/程序分析員。
具有3~4年經驗的測試工程師或程序員。幫助開發或維護測試或編程標準與過程,負責同級的評審,并為其他初級的測試工程師或程序員充當顧問。
四、測試組負責人。
具有4~6年經驗的測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員軟件工程師個人職業規劃軟件工程師個人職業規劃。擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。
五、測試/編程負責人。
具有6~10年經驗的測試工程師或程序員。負責管理8至10名技術人員。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。
六、測試/質量保證/開發(項目)經理。
具有10多年的工作經驗。管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負責這一領域(測試/質量保證/開發)內的整個開發生存周期業務。
七、計劃經理。
具有15年以上開發與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗。管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。
軟件測試人員的三大發展方向:
“軟件測試人員一般有三大發展方向?!蔽④浌镜年惡陝偛┦拷榻B說,一是走軟件測試的技術路線,成長為高級軟件測試工程師。二是向管理方向發展,從測試工程師到組長,再到測試經理,以至更高的職位。三是可以換職業,做項目管理或做開發人員軟件工程師個人職業規劃職業規劃。
經過軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業中的多面手,在技術、管理、市場甚至其他非it領域都能得到良好的發展。當然這首先要取決于從業者是否具備長遠眼光,對自己的職業生涯進行合理規劃。
軟件工程師職業規劃
軟件工程師是從事軟件開發相關工作的人員的統稱。它是一個廣義的概念,包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位,工作內容都與軟件開發生產相關。以下是小編為您推薦的軟件工程師職業規劃范文!
在我上初中的時候,我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語言.當我第一眼看到它時,我就夢想著能有一天成為控制計算機的主人.而在我進入了大學后更是學會了理性地看待我的目標,在對自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后,我選擇了高級軟件工程師作為我大學四年甚至整個人生的奮斗目標...
高級軟件工程師是it行業中的重要崗位.根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質量;進行編制項目文檔和質量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩定性.軟件開發是一個系統的過程,需要經過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護等程序.軟件開發工程師在整個過程中扮演著非常重要的角色,主要從事根據需求開發項目軟件工作.
軟件和信息服務外包產業已成為各個國家經濟發展的重點.從增加值角度來看,同樣金額的出口,服務外包對中國經濟的貢獻是來料加工的20倍以上;從能源消耗上看,服務外包單位gdp能耗僅為制造業的20%.這在中國政府大力倡導可持續發展戰略以及大力發展高技術第三產業的主旋律下是適應中國經濟發展,也是符合中國社會客觀需求的.可以看到的是,未來中國軟件和信息服務外包產業發展空間巨大,其原因有三:首先是具有成本優勢,中國低成本的競爭優勢是全世界公認的.第二,具有人力資源優勢,中國是世界上人力資源極為豐富的國家,軟件和信息服務外包服務業是勞動密集型產業,中國未來在軟件和信息服務外包業內將成為全球最具競爭力的轉移承接地.第三,中國有非常龐大的國內市場,這是中國吸引跨國公司進入很重要的一個原因.
市場需求的巨大和專業人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機和盈利的重要突破口.可以預見,中國軟件和信息服務外包產業將在不久的將來成為引領中國第三產業轉型和發展的龍頭產業,相關職業包含高級軟件工程師的人才需求將會非常巨大.
1.編程開發工具.
至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用,這是程序員的立身之本.c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器,很多系統級的軟件還是用c/c++編寫.而java的跨平臺和與web很好的結合是java的優勢所在.其次,如果能掌握一種簡便的可視化開發工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,則更好,這些開發工具減小了開發難度,并能夠在無形中強化對象模型的概念.另外,需要掌握基本的腳本語言,如shell,perl等.
2.數據庫.
數據庫在當今的信息外包產業是很重要的.很多應用程序都是以數據庫的數據為中心,而數據庫的產品也有不少,其中關系型數據庫仍是主流形式,所以作為高級軟件工程師而言,至少熟練掌握一兩種數據庫,對關系型數據庫的關鍵元素非常清楚,熟練掌握sql的基本語法是非常重要的.
3.網絡協議tcp/ip.
在互聯網如此普及的今天,如果還沒有對互聯網的支撐協議tcp/ip協議棧有很好的掌握就很難在it業立足.從最早的客戶/服務器結構,到今天的webservices,這一切都離不開以tcp/ip協議棧為基礎的網絡協議支持,所以,深入掌握tcp/ip協議是非常必要的.
4.軟件工程與cmm.
現代大型軟件系統的開發中,工程化的開發控制成為軟件系統成功的保證.編程只是軟件生命周期中的其中一環,本人認為優秀的軟件工程師應該掌握軟件開發各個階段的基本技能,如市場分析,可行性分析,需求分析,結構設計,詳細設計,軟件測試等.否則就永遠只會是一個程序員,而無法成為名副其實的工程師.
5.計算機技術專業英語.
隨著中國的信息外包產業逐步展開,it業急需與國外相關高新技術接軌來保持在發展上不落人后.于是it業相關從業人員現有的英語水平成為限制中國信息產業與國外交流的瓶頸.一個普遍的共識是:良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個軟件工程師水平的隱性標準.所以掌握計算機專業英語是很重要的.
6.強烈的好奇心和學習精神.
對于一個立志成為高級軟件工程師的人,最重要的其實是強烈的好奇心和學習精神.沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了,它是成功的工程師乃至在各行各業的成功者們永攀高峰的源泉和動力所在.
隨著互聯網的發展,社會對it人才的需求越來越大,據不完全預測現在中國市場對it人才的需求每年超過25萬人,除北京、上海外,絕大部分的需求集中在華南、華東地區的大中型城市。而國內目前的it教育主要是高等學校的計算機、電子、電信、信息技術等相關專業的學歷教育,每年培養的大學畢業生不到10萬人,遠遠不能滿足市場的需要。為了能適應市場對it人員的需求,作為我們個人來說,應該趕快行動起來,積極加入到it培訓中來,以使自己能適應社會的需要。
由于互聯網技術的飛速發展,很多擁有it資格證明的人員也不得不重新進行培訓,更何況是那些不熟悉it行業的其他人員呢!如果您也想準備轉行做一個it人,那么就要趕快開始行動,確立自己的發展方向,制定相應的學習計劃,并開始逐步實施?,F在,很多人把各種it證書和認證看成是進入it行業的必要條件,這種想法未免有失偏頗。it是一個以技術為首要因素的行業,對于個人來說,技術實力是最重要的,認證和證書只是在求職時可以添加的一個砝碼。因此,對于剛剛起步的人來說,不應該把考取什么認證作為自己學習的首要目標。
軟件工程師職業規劃
盡管有些時候計劃不如變化快,但被推著走與自主前行還是有所差別的。大的規劃和小的計劃適時并行,不失為一個良好的前進方式。以下是2017軟件工程師職業規劃,歡迎閱讀。
誰都想活的精彩,都希望有一個新奇而又美好的明天,所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業規劃的另一個解釋,就是用我們手中的畫筆,描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是放飛自己的夢想,去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,人生易逝??晌磥韰s是掌握在我們自己手中,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去書寫心中的夢想。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業規劃,為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生,唯有急流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明彼岸。大學期間,正是我奮力拼搏的大好時期,因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮,必有近憂。成大事者,須立長志。
說說我們現在的就業環境吧,二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革,信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前,中國軟件產業還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2010年左右,中國軟件產業將步入成熟期。it產業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it技術創新的人才。一定數量、結構和質量的it人才隊伍是it產業發展的支撐,一個國家的it人力資源儲備、it人才培養及使用狀況決定著該國it產業發展的水平和潛力。也可以說,it產業的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養和隊伍建設是走向it產業大國和強國的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養和儲備高素質的it人才都顯得非常重要。
市場需要的是計算機專業人才,而很多計算機專業畢業的學生都不能滿足市場的需求,所以才會有抱怨計算機專業就業難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學四年,不要像上面說的無所事事,對自己的專業有所熟悉并且精通一個方向,相信前途會是美好的。
1、優勢盤點:
小時候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,難免去經歷風吹雨打,面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
2、劣勢盤點:
有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?,F在雖然不那么嚴重了,但有時還是會有的。還有因為來自農村,沒有經濟基礎,這決定了我的事業的起點相對而言要低,要做相對較長時間的物質積累,才能去實現心中的種種夢想。而且,到目前為止,還沒有任何的工作經驗,各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業課也不是很突出,這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。
3、優點盤點:
本人活潑開朗,樂觀;善于坦誠待人,結交朋友,喜歡助人為樂,善于學習,時刻積累知識;善于組織活動,有一定的領導能力;容易與人相處,合作和適應能力強,喜歡與人共同工作;而且,我口齒伶俐,膽大,動手能力較強做事認真、投入,有毅力、有恒心,能堅持目標,另外有一股不服輸的屈脾氣。
4、缺點盤點:
做事不夠細心,精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。有時候也比較懷疑自己的能力,面對重大事情總是猶豫不決,于是很多情況下會坐失良機,另外還愛幻想,惰性較大,行動更不上思想。有時候說話過于直率,有時候還會有點霸道,總不能三思而后行,對此我深感悔恨。
就此我一定要改進自己,使自己向著更好的方向發展。人生最大的敵人不是自己的對手,而是自己。當劣勢和缺點成為你前進道路上的巨大阻力的時候,就應該想法去解決劣勢、改正缺點。所謂江山易改,本性難移,要想解決我的劣勢和缺點雖說不是不可能,但難度系數較大。真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。但憑借將強的毅力與不服輸的韌性,一定要解決我盤點中的劣勢和缺點。
1近期目標
(1)、努力學習,突破英語六級。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場,怎樣快速進入物流行業,獲得你想要的那個職業、職位呢?考取職業資格證書是最現實、最有效的捷徑之一。事實也證明多一個證書就多一個謀生的手段、多一次求職的機會。雖說六級只是一個證,但也是找到工作的一個很重要的憑證,不僅僅是如此,更重要的是可以提升自己的英語水平,為自己以后能有更大的發展空間,同時也能更好的適應這個發展迅速的社會。在求職中,考官更青睞英語好的員工,尤其在計算機這個行業中,有時在筆試時他們會讓你用英語答題,因此,從現在起好好學習英語,學習英語,百利而無一害。
(2)學好專業課
畢竟專業課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標準。就算你能夸夸奇談,天上地下無所不知,宇宙之間世界之上無所不能;憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外,也不如拿出真實的本事,用能力去征服你的考管,去打動你的上司。有才華、有能力,能做好某方面的工作,獨當一面,能為公司創造更多的收益,才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力,學好我們的專業課。關于專業課,我的學習計劃是這樣的:
i、學習網頁制作。今天的世界,是信息大爆炸的世界,到處都充滿了媒體與信息的氣息,尤其是伴隨著電子技術的發展,計算機已經成為人們生活中不可或缺的一部分,計算機已經走近人們的日常生活中。與此同時,網絡的技術的發展也有了突飛猛進的發展,我們每天獲得的最新消息,查閱的各種資料,與親朋好友聯系,大部分都是在網絡上進行的,而網頁就成為其中至關重要的載體。因此學好網頁制作,不僅能跟上時代的步伐,更重要的是它可以為我們利用,成為我們向外宣傳自己,展示自己的平臺,同時還能學到技術,豐富自己的頭腦,很好的保護自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個很好的網站(當然不一定非得想新浪、網易那樣的大網站),那么或許你可能今后會有一筆不菲的收入哦!學習網頁制作利己利人,豈不美哉!
ii、學習c++語言:作為計算機專業的學生,如果不掌握一門(如果你有能力可以掌握幾門)計算機語言,很難說的過去,也很難在今后的職場生涯中找到對口的工作,因此,熟練的掌握并運用一門語言迫在眉睫。雖說現在市面上的語言種類很多,目的,功能各不相同,但是c++以其強大的功能,簡潔的代碼,較快的執行速度,已成為各種開發工具的龍頭老大,學好c++,只有你想不到的,沒有你做不到的。它可以開發各種圖像窗口界面,各式各樣的軟件,甚至包括我們的操作系統。因此學好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法,繁雜的功能及較多的限制,學起來比較難,尤其對于新手更是如此。但奮勇向前,愈挫愈勇,不畏艱險正是我的特長。我看好c++語言,學好c++,沒的商量!
iii、學習數據結構和數據庫:我今后想個做軟件開發員,但要想做軟件開發人員,必須得懂得數據庫和數據結構,學好數據結構、數據庫可以使自己的頭腦更清晰,算法更合理,執行速度更快。有一好的算法至關重要,尤其是這種思想更有價值。(自己加點東西,對此我知道的不多)
(3)、個人發展、建立良好的人際關系網:建立良好的人際關系,是一個人事業成功的基礎。良好的人際關系可以使你左右逢源,游刃有余。對此我們需要有一顆寬容的心,需要真誠,需要積極交往的主動性,塑造很好的個人形象,善用各種交際手段,克服社會知覺中的偏見。正所謂知人者智,自知者明。能否正確地認識和了解他人,同樣關系到人際交際能否順利進行。要走出對他人認知的心理誤區,卻能客觀地悅納自己和他人,正視現實,并努力去改變自己能改變的事物,善于發現自己、別人和外部世界的光明面,從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進取的、和諧的精神狀態。塑造良好的個人形象,增進個人魅力提高自身的人際魅力。每個個體都有其內在的人際魅力,他是一個人綜合素質在社交生活中的體現。這就要求我們豐富自己的內心世界,從儀表到談吐,從形象到學識,多方位提高自己。只有建立良好的人際關系網,將來在社會中才能充分發揮自己的能力,使其左右逢源、得心應手。
2、遠期目標
遠期目標的意義正如白龍馬和它兄弟毛驢的故事,大家都清楚它們走過的路差不多,但唯一差別就是:白龍馬一直以去西天取經為目標,明確地向前走,最后得到成仙;而毛驢卻是圍繞著磨盤轉了一生,勞累而死。因此,確立遠期目標就是你能否取得真經的標準,是你能否攀登高峰的度量。
職業目標:高級軟件開發人員。
(1)、20**-20**我喜歡熱鬧,深愛著繁華的大都市,北京則是我夢中的家園,
那里高手如云,競爭相當激烈,我喜歡競爭的氛圍,讓自己時刻保持著緊迫感,不至于被時代所拋棄。另外,北京也是旅游、購物的好去處,在那里很輕松就能得到你想要的東西。
這段時間的計劃是這樣的:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,找到合適自身發展的工作環境、工作崗位。在此期間通過學習,使自己在技術上有一個明顯的提高,積累更多的經驗,為以后的發展打好基礎,成為一名真正的開發人員。這段時間內的經濟目標是3000—4000.
(2)、20**-20**通過一段時間的積累,成為某一方面的主要負責人員,成為某項技術中的關鍵人員——技術骨干,在公司中有較高的知名度與威望。經濟目標是5000-6000.在此期間,擁有一個美滿的家庭,同時還要給父母一個安逸、開心、無憂的晚年生活。
(3)、20**-20**儲蓄資金,買一套真正屬于自己房子,如果還有條件的話,可以考慮擁有自己的公司?;臼杖?000+?!叭畾q以前,靠轉業掙錢;三十歲以后,靠交際賺錢?!蔽矣X得的這句話再對不過啦,它非常適合當今的行業市場。在環境的改變中,我要學會適應環境,那樣才會立于不敗之地。跳槽并不是一件壞事,只不過又打通了自己另一個經脈,大腦的另一片荒林又被開發了。未來的事情誰也無法預測,不過對未來有準備的人總能夠得到出乎意料的結果。
沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?付出才應該是這段時間的主題曲,學習才是本階段的最重要的任務。同時還有鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練,以適應各種環境,能在各種情況下依舊保持敏銳的判斷力。
2、虛心向老師同學學習,和同學們和睦相處,互相鼓勵、互相幫助,成為相親相愛的一家人,努力構建好的人際關系網。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。為了更好的加強自己的專業知識水平,通過各種途徑向高手請教、學習,比如qq、信箱、聊天室、論壇等,緊緊跟著時代的步伐,這樣才能有生機、動力、永不落伍。
3、積極的鍛煉身體。強健的體魄猶如樹木之根本,大廈之基石。問渠哪得清如洗,唯有源頭活水來。鍛煉身體關系到一生的健康,因此鍛煉身體責無旁貸。我爭取每周鍛煉3次身體,包括跑步、打羽毛球等各種方式。只有強健的體魄,將來才能以飽滿的激情與斗志投入到無限的工作中去。另外還要養成良好的飲食、生活、衛生習慣。要有充足的睡眠時間,保證每天睡眠6-8小時。
常立志者不如立長志,立志固然很重要,但一個人,若要獲得成功,必須勤勤懇懇的努力,無怨無悔的付出。沒有付出哪來的收獲,如果沒有行動而只是空想,結局只能是黃粱一夢,一切都是鏡中之花,水中之月,可望而不可及的,花開花謝終是空,人生如煙又似夢。所以我必須努力磨練自己,我知道天道酬勤,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。既然選擇了遠方,就注定要風雨兼程。古人云,金鱗豈是池中物,一遇風雨變成龍。人不自信,誰人信之。我深信我的未來不是夢!
網絡營銷工程師個人職業規劃
現階段目標:學好所學知識,順利完成學習任務。
個人性格分析:自己是一個性格不很外向的人,缺少社會經驗,技術不熟練,缺少工作經驗,喜歡上網的人。
社會境況分析:當今社會是一個競爭激烈的社會,處處都有競爭。又是一個網絡盛行的時代,網絡營銷又是一個主要的銷售方式,是每個企業所重視的,所以網絡營銷的前景是樂觀的。網絡營銷又是一個自己可以創業的職業,所以網絡營銷工程師的發展空間是非常大的。
今后幾年的目標:積累社會經驗和工作經驗。
實施方案:
一、 學習期間:學好所學知識,多做實踐練習,順利完成學習任務。 按學校安排就業。
二、 就業期間:
實習工作階段:
1.熟悉社會工作環境
2.向其他專業人虛心學習,積累跟多知識
3.力求在所在工作領域結識真心朋友、從專業資歷人士學習真正。
4.注意人際交往,社會不同于學校,在沒有背景的環境下好好保護自己。
5.鍛煉抗壓能力,用失敗鼓勵自己。
正式工作階段:
1. 在熟悉的環境中實踐自己的技能,開始評定自己的價值。
2. 找到自己確定的發展目標,在工作中重點實踐。
3. 為今后發展積累經驗,提醒自己一生學習的狀態、填補學歷給工作的阻礙 。
4. 要懂得隨機應變,即時刻打聽環境風聲。
5. 即使轉行也要調整挫敗心理、重現自己理論知識學習能力。
6. 工作的同時,也要使自己的淘寶店鋪正常運營。
三、 總結
社會是動態的,學習也是動態的,充滿自信,工作既學習,在自己的職業中把握上更注重能力鍛煉與經驗積累,所有的計劃都是會用實踐來督促改進完善。
職業生涯是一個漫長的過程,相應的規劃也自然是一個動態、長期的過程。由于社會的動態性,能堅持到最后的才是贏家,不能觀望眼前一時利益,但也不能死鉆牛角尖,多鋪條路,自己的努力就不會白費。
前言:隨著就業壓力的增大,如何在自己的崗位上做出業績并實現長遠的自我發展,是我們每個職業人最為擔心和頭疼的事,專業知識不應是我們唯一的絕招,豐富的社會實踐經驗及必要的職業規劃也是不可或缺的。
我們需要感知自我,成就自我,下面是我對我自己進行的一個系統的規劃。
一、自我認知
1、個人基本情況:受家庭和父母的影響,我的性格有多重面,和大家在一起的時候開朗,而獨自一人時則較為安靜,大多數時候比較喜歡安靜,不怎么善于同他人交流,雖然不是怎么愛溝通,但我對生活還是充滿了信心。在做事方面我比較謹慎仔細,也非常注重細節問題。在人際交流方面存在不足,找不到太多的話題和別人交流。但是在今后的日子里我會加強交際方面知識的學習,做到有責任感,努力進取,不荒廢時間、青春。
2、職業興趣:我做過職業測評,對自己有一定了解。
從工作價值觀看屬于:規則秩序型,希望自己的工作有條理、有秩序,有很強的計劃性。這種類型的人一般細心、仔細、工作一絲不茍,希望自己的任務有明確的規范和要求。
通過較為客觀的自我分析,我認為我清楚了現在從事的崗位還是比較符合我自身的個人性格條件,所以在接下來的日子我會朝著我的方向,邁著大步勇敢向前走。
二、職業認知
目前所從事職業是國際信息專員,主要任務是進行網絡方面營銷以及一些有用資料的查找和核實。
1、職業環境認知
1)行業分析
網絡營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式,因此深得企業的青睞和歡迎。
2)職業分析
網絡營銷作為一個新興的事物,既懂得網絡技術,又懂得網絡營銷的復合型人才幾乎如鳳毛麟角,很難尋找。各大公司往往都是求賢若渴,卻也很難招到合適的人才,這已經成為制約企業開展網絡營銷和實現全面發展的一個很大瓶頸。
目前網絡營銷人才需求缺口很大,市場走俏。相對于其他行業有著更好的職業發展前景和巨大的發展空間。
3)職業環境條件分析
所以通過以上的分析,使自己認清了本崗位所面臨的情勢,從而使從事的職業更適應環境。這需要我們更加清楚環境認識的重要性,認識了環境才能為我們以后更好的發展奠定基礎。
2、自我職業目標
1)職業目標的確定。通過自我分析,充分的認識到自己的優缺點,此后,我會揚長避短,讓自己的優點能更好的發揮出來,以更好的.促進專業水平的提高。從中認識到自己在這個職位上有很大的發展空間,讓我能肯定的確定自己的職業目標。
2)對自己職業定位的分析:
我認為網絡銷售是非常有前途的網絡營銷作為一種全新的營銷方式,與傳統的營銷方式相比具有明顯的優勢:
a.網絡營銷可以降低企業營銷信息傳播的成本。
b.網絡營銷還可以降低交易成本。因為網絡營銷無店面租金成本,且能實現產品直銷,能幫助企業減輕庫存壓力。。
c.網絡營銷可以幫助縮短生產周期。
d.網絡營銷還可以增加無限商機。
e.網絡營銷可以快捷高效地實現產品、服務、信息一體化。其職業發展可謂是前途無限。
內部環境因素:優勢因素是做事認真謹慎不馬虎,對待問題負責,果斷冷靜。弱勢因素是性格比較內向,在人際交往方面很被動,很少主動和別人溝通。
外部環境因素:社會還需要大量的網絡營銷人員,這方面的人才工作時間越長越吃香,所以還有足夠的機會供我們把握。
總的來說,機會和優勢并存。我在人際交往方面比較欠缺,需要充分發揮其他方面的優勢,在今后主動與人交流,把握好機會,在生活中加強這方面的學習。
三、計劃實施
1、掌握并靈活運用話術技巧
目前我的工作包括在網上查找項目信息并電話核實、記錄的部分,也有利用talk99與公司網站訪客進行談話交流,因此,掌握有用的話術技巧非常關鍵。首先是在網上查找一些話術相關的資料介紹,然后選擇適用于目前行業或具體情況的加以練習,并從不斷的實踐中,找到最適合的,當然,最重要的是靈活運用,每個人的談話方式是不一樣的,做到以不變應萬變。
2、熟悉產品相關知識
除了必要的話術技巧之外,我們應該做到非常熟悉產品,對產品的結構、應用范圍以及如何選型等要有充分的認識,能夠做到對于客戶的詢問應答自如。
3、掌握網絡營銷的基本思路并加以實施
在初級階段,熟悉各大搜索引擎排名機制,制定網站seo優化策略;負責搜索引擎關鍵詞推廣;負責組織論壇、社區、博客、微博等平臺的推廣工作;能夠根據網站數據分析執行各項優化操作。其次,在上述情況都做得很好的條件下,熟悉各大搜索引擎排名機制及原理,對seo有獨到見解;根據公司戰略發展要求,制定前臺頁面和系統架構等和搜索引擎排名優化的整體解決方案;能夠對網站數據進行分析優化;制定網絡營銷推廣計劃。最后,實現負責各類網絡營銷活動、事件、話題的策劃、撰稿及統籌工作;通過網站進行公司品牌形象傳播和業務開拓,能有效提高公司品牌知名度和用戶量;負責各類網絡媒介的關系維護,如論壇、博客、社區等;制定部門的網絡營銷操作文檔,有效的推動其他部門配合完成網站seo工作。
四、結束語
通過以上分析,我發現自己未來五年的路不是一帆風順的,但是俗話說得好,沒有方向的船永遠是順風的,因為我有方向,所以艱難險阻是一定會遇見的,但一分付出總會有一分收獲,我相信我的未來不是夢。制定了這份職業生涯規劃,我將以此為新的起點,不斷充實自己,做好迎接挑戰的準備。
軟件工程師職業規劃
根據有關職位統計資料顯示,在國外大多數軟件公司,1個軟件開發工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前,軟件測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知,而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。根據對近期網絡招聘it人才情況的了解,許多正在招聘軟件測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
隨著中國it行業的發展,產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心。從軟件、硬件到系統集成,幾乎每個中大型it企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作,而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一,目前已成為各類科技企業緊急征召的重要對象。
了解,由于軟件測試工程師處于重要崗位,所以必須具有電子、電機類相關專業知識背景,并且還應有兩年以上的實際操作經驗。他們應熟悉中國和國際軟件測試標準,熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具,能夠承擔比較復雜的軟件分析、測試、品質管理等任務,并能獨立擔任測試、品質管理部門的負責人。一般情況,軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。
在具體工作過程中,測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試,甚至根據需要編寫不同的測試工具,設計和維護測試系統,對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。對軟件測試工程師而言,必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試,因為它關系到一個產品的質量問題,而測試工程師則是產品出貨前的把關人,所以,沒有專業的技術水準是無法勝任這項工作的。同時,由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成,并且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通,所以要求測試工程師不但要有較強的技術能力而且要有較強的溝通能力。 因此,在企業內部,軟件測試工程師基本處于“雙高”地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可高達8000元。可以說他們的職業前景非常廣闊,從近期的企業人才需求和薪金水平來看,軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為it就業的新亮點。
1. 計算機基礎知識
2. 計算機網絡基礎知識
3. 軟件測試基本知識(軟件質量,軟件質量管理基礎知識,軟件測試概念,軟件測試標準,軟件測試技術及方法,軟件測試項目管理)
4. 軟件開發基本知識(軟件工程知識,理解軟件開發方法及過程)
技術類
1. 程序語言 c/c++,vb,vc,java,.net,asp,javascript等。具體要求要視公司的具體項目或產品來定。但一般以c為基本要求。
2. 數據庫知識
sqlserver,oracle,mysql,sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用,然后熟練使用sql語句進行查詢,修改,添加,刪除數據操作。
3. 操作系統
windows,linux(常用的redhat,suse,debian)/unix(freebsd,solaris,hp-ux,aix,mac)系統。
自動化測試工具類
1. 自動化測試概念/自動化測試框架
好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具,其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器,如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠遠比研究如何使用測試工具復雜,困難的多。
2. 自動化測試流程
3. 自動化測試工具的使用
自動化測試框架(流程)
gui的功能測試自動化
非gui的功能測試自動化
性能測試(廣義的和狹義的性能測試)
自動化測試工具(功能測試工具,性能測試工具,缺陷管理工具,測試管理工具)
實戰類(工作經驗)
1. 公司的測試流程
2. 公司的具體缺陷管理流程(提交bug報告,追蹤bug狀態)
3. 測試環境的搭建及管理
4. 測試計劃,測試用例,測試報告等相關文檔的編寫
語言類
1. 英語
2. 日語
1. 細心,關注細節
2. 耐心,不怕麻煩
3. 良好的溝通能力
4. 優秀的學習能力,邏輯思維強
5. 工作積極主動
6. 上進性強,永遠不滿足現狀
7.團隊合作精神
第一階段:(測試員)初級測試工程師(初出校門)
自身條件:初入具備計算機專業學位,有一些手工測試經驗。
具體工作:執行測試用例,記錄bug,并回歸測試,通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本,并執行回歸測試腳本。
學習方向:開發測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術。
第二階段:(測試工程師)程序分析員(1-2年)
自身條件:有1~2年工作經驗。具有初步的自動化測試能力,完善自動化測試腳本。具體工作:設計和編寫測試用例,編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領導工作。
學習方向:拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
第三階段:(高級測試工程師)程序分析員(3—4)
自身條件:有3~4年經驗。具有一定的行業業務知識,儲備系統分析員的能力。
具體工作:幫助開發或維護測試或編程標準與過程,分析軟件需求,獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法,獲得測試策略方案。參與同行的評審 (軟件需求,軟件測試計劃等),并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。
學習方向:繼續拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
第四階段:測試組負責人(4-6)
自身條件:有4~6年經驗。具有豐富的行業業務知識,具有系統分析員的能力,專長性能測試。
第五階段:(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負責人(6-10)自身條件:有6~10年經驗的測試工程師或程序員。
具體工作:負責管理8~10名技術人員。性能測試整體方案設計,軟件系統性能問題定位和性能優化,內存優化及分析數據溢出等,分析系統的安全漏 洞等。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發項目的技術方法。為一些用戶提供支持與演示。
學習方向:開發一些特定領域的技術專長
第六階段:測試/質量保證/開發(項目)、經理
自身條件:有10多年的工作經驗。(10年及之后)
第七階段:(公司級質量總監)計劃經理
自身條件:有10年以上開發與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗。
具體工作:管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任
工程師職業規劃
對于學生,也要做規劃,提前規劃,提前受益。對于學生朋友們,我給出兩句話:保持學習激-情,理論聯系實際。
保持學習激-情。因為你是學生,你有過剩的精力,希望你能把這些精力用在正道上,你要保持自己的學習激-情,對于任何感興趣的事情,都有勇氣去嘗試一下。在學校多參加各種興趣小組或者協會,培養多方面的愛好。在這個階段,思想還沒有定型,很難說將來會從事什么職業,因此多了解一些東西,就是給自己多儲備一個機會。換一個角度看,很多成功人士最后成功的事業,往往并不是自己大學所學的專業,反而是自己的興趣。
理論聯系實際。我們現在的大學教育,往往過多的講授理論,而忽略了實際的應用。從就業角度看,往往在大學參加過電子競賽或者做過實際項目的人,工作都非常好找。我認識的一個網友,大學期間自己做了一套遠程心臟監護系統,大學一畢業就被高薪挖到一家公司,繼續做他的項目去了。因此我們大學生朋友,在學校要盡可能的參加電子競賽,不管是國家的,省里的,還是企業組織的,參加競賽可以逼著自己提高自己的動手能力,可以快速的超越其他同學,提前站到一個新高度。即便不能參加競賽,也要想辦法讓自己學以致用,脫離孤獨的理論,多動手,多做實驗。)
對于咱們參加工作的工程師,我給出兩句話:定位方向,規劃職業;低頭刨地,抬頭看天。
咱們先說這個定位方向。根據我和很多網友的交流,發現很多人都沒有方向,都不知道自己將來要做什么。我估計咱們現場的朋友有90%可能都沒有一個明確的方向,未來3年做到什么樣,未來5年做到什么樣,未來10年做到什么樣。我們講,有了一個明確的方向,你的很多工作就變得有意義,甚至是當前看來很無聊的工作。回過頭來看,你的經歷都將成為一種財富。當你有了方向,人生就像是爬山,時而會爬到一個小山峰,時而會到一個小山谷,但是只要你認準了最高的山峰,你就不會因為自己小山峰(小成功)而沾沾自喜,忘乎所以,也不會因為處于小山谷(低谷期)而萎靡不振,一撅不起。
我們也都有處于小山谷的時候,這個時候往往思維不是很清楚,那么這個時候就不要著急做決定,因為你這個時候做的決定很有可能是錯誤的。這一點是在看李敖傳記的時候悟到的,李敖在生病的時候發現自己思路不清楚,做的決定有問題,所以就推后執行,等病愈了,認真考慮清楚了再最后去執行。
在這里還要說一下我們山峰的選擇,我們不可能每個人都去爬珠穆朗瑪峰,四姑娘山也很不錯么,意思就是說大家定的目標要適當,要根據自己的能力選擇自己最有可能通過努力完成的目標。
接下來咱們講職業規劃,我在論壇上也寫過一些帖子,講我們技術人員的未來走向,包括技術專家、技術管理人員(項目經理,部門經理)、轉行做銷售、轉行到其他行業、管理崗位、創業、兼職等,都是我們未來的方向。
但是怎么能確定我們適合哪一個呢?這里我介紹一下自己的一個小方法,這個也是當時我在深圳的時候,我想回家發展,心里很痛苦,在深圳有很多機會,回家也有很多好處,當時想了好幾天。有什么辦法呢,就拿一張白紙,在左邊一二三四寫下自己的優點,在右邊一二三四寫下自己的缺點。不知道別人怎么樣,我經常自我批評,毛主席講:批評與自我批評,很有用。為什么有用呢?可能你以前都沒有分析過,我這個人到底有什么缺點,估計突然問你一下你可能說不出來,一般人都不愿意深深的挖自己骨子里的缺點,挖的很深,把這種骨子里的缺點挖出來,寫出來。然后把我們列的那些職業所需要的素質,也一條一條的寫下來。比如說你想做銷售,咱們網友里有很多內向的人,一看他介紹就知道他很內向,我以前也是一個很內向的人,但是如果你想做銷售,那肯定是不行的,因為你要跟很多人打交道,你必須要有這種見了一個生人就能很快和他說起來,聊起來的能力。你把各種行業所需要的素質列出來,再對照自己的優點缺點,看看哪些方面還欠缺,哪些骨子里面是硬傷的,一定要把他改過來。人的性格,說是江山易改本性難移,但是我覺得性格還是能改的。
花這么長時間講這個方向和規劃,是希望大家腦子里早點有這個弦。你這個規劃的時間可以很長,但是一定要有,哪怕是不是特別正確的,哪怕是有點彎路的,沒關系,在這個走的過程中,不斷的去校正他。
下面我說這個低頭刨地,抬頭看天。
低頭刨地。你一定要把自己的地刨好,很多人進了公司以后,比如說安排你端茶倒水,掃掃地,打打雜,不樂意了,干了倆月跑了,這樣的人特別多??墒悄阆胂胍粋€剛參加工作的人,哪個公司敢安排大活給你呢?這根本就不太現實!所以說每個人都有一個,這么一個“熬”的過程,大家要熬住。當然,怎么能保證不瞎熬呢?小公司看領導,大公司看制度。如果你進的是一家小公司,我建議你看一下一把手,看看一把手的水平,一把手的能力,一把手的胸懷,值不值得你跟著他,你在這個公司有沒有上升的這個空間。
熬過這個打雜階段,進入研發工作后,我們要結合公司的實際產品,結合自己的情況,多投入一些精力,盡快使自己能在自己的這個小領域做到突出,做到優秀,做到能夠獨當一面,做到讓老板能放心的.把類似的工作交給你做。
抬頭看天。低頭刨地,我想我們大家基本都能做到,但是有多少人知道在低頭刨地的同時也抬頭看天呢?電子工程師除了做好自己的技術,也要留意更多方面的能力培養。多關注公司的其他方面,以及領導處理問題的方法,反演一下,如果自己坐在那個位置,會如何處理。長此以往,將受益匪淺。
拿破侖說:不想當的士兵不是好士兵。不管你是否創業,都要有向上進階,當經理的愿望和想法,這樣你才能督促自己不斷的努力和前進。更重要的原因是,你當了經理后,站在了更高的樓層上,你看問題的視野會更寬闊,你接觸的人群層次發生了變化,你可以從其他部門經理那里學到有益的經驗,離老板的距離也更近了,觀察老板和學習老板的機會近在咫尺,對于自己的成長是非常有用的。
而這時候,需要你站在公司的角度高屋建瓴的看問題,不要糾纏于自己的小九九,多運用將心比心和反演推定的方法,通過自己的努力為公司創造業績,同時為自己的職業生涯添上一筆濃重的業績,為自己的個人價值的樹立又增加了一個砝碼。把個人的發展和公司的發展同步起來,才是最正確的工作方法。
在我上初中的時候,我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語言.當我第一眼看到它時,我就夢想著能有一天成為控制計算機的主人.而在我進入了大學后更是學會了理性地看待我的目標,在對自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后, 我選擇了高級軟件工程師作為我大學四年甚至整個人生的奮斗目標...
一.??
高級軟件工程師是it行業中的重要崗位. 根據開發進度和任務分配, 完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務; 進行程序單元、功能的測試, 查出軟件存在的缺陷并保證其質量; 進行編制項目文檔和質量記錄的工作; 維護軟件使之保持可用性和穩定性. 軟件開發是一個系統的過程, 需要經過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護等程序. 軟件開發工程師在整個過程中扮演著非常重要的角色, 主要從事根據需求開發項目軟件工作.
軟件和信息服務外包產業已成為各個國家經濟發展的重點. 從增加值角度來看, 同樣金額的出口, 服務外包對中國經濟的貢獻是來料加工的20倍以上; 從能源消耗上看, 服務外包單位gdp能耗僅為制造業的20%. 這在中國政府大力倡導可持續發展戰略以及大力發展高技術第三產業的主旋律下是適應中國經濟發展, 也是符合中國社會客觀需求的. 可以看到的是, 未來中國軟件和信息服務外包產業發展空間巨大, 其原因有三: 首先是具有成本優勢, 中國低成本的競爭優勢是全世界公認的. 第二, 具有人力資源優勢, 中國是世界上人力資源極為豐富的國家, 軟件和信息服務外包服務業是勞動密集型產業, 中國未來在軟件和信息服務外包業內將成為全球最具競爭力的轉移承接地. 第三, 中國有非常龐大的國內市場, 這是中國吸引跨國公司進入很重要的一個原因.
但與發展潛力不對稱的是, 現今中國軟件和信息產業人才相當缺乏,據調查研究顯示, 當前中國軟件和信息服務外包產業人才流動率較高, 而且缺口很大. 企業成立時間比較短, 規模大多比較小, 企業人才平均流動率達18.28%, 這和缺乏培訓、業務來源不穩定、報酬機制不夠合理等因素有關. 同時由于產業發展迅速, 人才供不應求, 尤其是本地化人才和中高級管理人才.
市場需求的巨大和專業人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機和盈利的重要突破口. 可以預見,中國軟件和信息服務外包產業將在不久的將來成為引領中國第三產業轉型和發展的龍頭產業, 相關職業包含高級軟件工程師的人才需求將會非常巨大.
至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用, 這是程序員的立身之本. c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器, 很多系統級的軟件還是用c/c++編寫. 而java的跨平臺和與web很好的結合是java的優勢所在. 其次, 如果能掌握一種簡便的可視化開發工具, 如vb,powerbuilder,delphi,c++ builder,則更好, 這些開發工具減小了開發難度, 并能夠在無形中強化對象模型的概念.另外, 需要掌握基本的腳本語言, 如shell,perl等.
數據庫在當今的信息外包產業是很重要的. 很多應用程序都是以數據庫的數據為中心, 而數據庫的產品也有不少, 其中關系型數據庫仍是主流形式, 所以作為高級軟件工程師而言, 至少熟練掌握一兩種數據庫, 對關系型數據庫的關鍵元素非常清楚, 熟練掌握sql的基本語法是非常重要的.
在互聯網如此普及的今天, 如果還沒有對互聯網的支撐協議tcp/ip協議棧有很好的掌握就很難在it業立足. 從最早的客戶/服務器結構, 到今天的web services, 這一切都離不開以tcp/ip協議棧為基礎的網絡協議支持, 所以, 深入掌握tcp/ip協議是非常必要的.
現代大型軟件系統的開發中, 工程化的開發控制成為軟件系統成功的保證. 編程只是軟件生命周期中的其中一環, 本人認為優秀的軟件工程師應該掌握軟件開發各個階段的基本技能, 如市場分析, 可行性分析, 需求分析, 結構設計, 詳細設計, 軟件測試等. 否則就永遠只會是一個程序員, 而無法成為名副其實的工程師.
隨著中國的信息外包產業逐步展開, it業急需與國外相關高新技術接軌來保持在發展上不落人后. 于是it業相關從業人員現有的英語水平成為限制中國信息產業與國外交流的瓶頸. 一個普遍的共識是:良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個軟件工程師水平的隱性標準.所以掌握計算機專業英語是很重要的.
對于一個立志成為高級軟件工程師的人, 最重要的其實是強烈的好奇心和學習精神. 沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了, 它是成功的工程師乃至在各行各業的成功者們永攀高峰的源泉和動力所在.
無論我們做什么行業,肯定得有一個職業規劃,這樣才會有更好的發展前景,那么軟件工程師同樣也是如此,如何做好軟件工程師職業規劃呢?這是我們北大青鳥航天橋校區很多軟件開發同學最想知道的問題,下面就和大家來談談這個問題。
從我了解的情況來看,很多人剛工作的時候感覺很興奮,做事也很有激-情,但是隨著時間的推移,而且開發工作枯燥無味,在加上工作中遇到各種技術難題,慢慢的就對軟件開發行業失去信心,認為軟件開發只是吃年輕,過了30基本上都得轉行等之類的消極態度。其實我認為,這些想法完全是錯誤的,主要是你沒有規劃好,現在很多公司的技術總監,架構師年齡都不小,基本上都在30歲以上。所以,要想成為優秀的軟件工程師,必須要有個優秀的職業規劃。
下面是軟件工程師職業規劃幾個要素,希望對同學們在軟件開發生涯中有所幫助。
1、要善于發現變化并適應變化,不管周圍環境及你人生某一階段出現何樣的變化,你都應該善于發現其中的各種機遇并駕馭這些機遇。
2、要靈活,未來時代的工作者們可能必須要經常轉換職業角色,這就是說你要善于靈活地從一個角色迅速轉換到另一個角色.方能適應時代環境的變化。
3、要善于學用新技術,或許你想當一名作家,但在當今時代作家欲獲成功也必須不斷學用并掌握新技術技能才行。
4、摒棄各種錯誤觀念,當你考慮某新職業或新產業時,觀念一定要更新,以防被錯誤思維誤導。
5、要不斷開拓進取、不斷開發新技能,一個復合的社會將不僅需求專業化知識,同時還需求通用化及靈活式技能,一粒子物理學可稱為是一項專業化知識,而研究能力,交際能力和洞察事物能力則是通用化及靈活式技能,一名專業工作者。
誰都想活的精彩,都希望有一個新奇而又美好的明天,所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業規劃的另一個解釋,就是用我們手中的畫筆,描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是放飛自己的夢想,去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,人生易逝??晌磥韰s是掌握在我們自己手中,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去書寫心中的夢想。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業規劃,為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生,唯有急流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明彼岸。大學期間,正是我奮力拼搏的大好時期,因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮,必有近憂。成大事者,須立長志。
說說我們現在的就業環境吧,二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革,信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前,中國軟件產業還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2015年左右,中國軟件產業將步入成熟期。it產業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it技術創新的人才。一定數量、結構和質量的it人才隊伍是it產業發展的支撐,一個國家的it人力資源儲備、it人才培養及使用狀況決定著該國it產業發展的水平和潛力。也可以說,it產業的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養和隊伍建設是走向it產業大國和強國的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養和儲備高素質的it人才都顯得非常重要。
市場需要的是計算機專業人才,而很多計算機專業畢業的學生都不能滿足市場的需求,所以才會有抱怨計算機專業就業難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學四年,不要像上面說的無所事事,對自己的專業有所熟悉并且精通一個方向,相信前途會是美好的。
小時候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,難免去經歷風吹雨打,面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?,F在雖然不那么嚴重了,但有時還是會有的。還有因為來自農村,沒有經濟基礎,這決定了我的事業的起點相對而言要低,要做相對較長時間的物質積累,才能去實現心中的種種夢想。而且,到目前為止,還沒有任何的工作經驗,各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業課也不是很突出,這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。
本人活潑開朗,樂觀;善于坦誠待人,結交朋友,喜歡助人為樂,善于學習,時刻積累知識;善于組織活動,有一定的領導能力;容易與人相處,合作和適應能力強,喜歡與人共同工作;而且,我口齒伶俐, 大學生開公司須知,膽大,動手能力較強做事認真、投入,有毅力、有恒心,能堅持目標,另外有一股不服輸的屈脾氣。
做事不夠細心,精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。有時候也比較懷疑自己的能力,面對重大事情總是猶豫不決,于是很多情況下會坐失良機,另外還愛幻想,惰性較大,行動更不上思想。有時候說話過于直率,有時候還會有點霸道,總不能三思而后行,對此我深感悔恨。
測試工程師職業規劃
根據有關職位統計資料顯示,在國外大多數軟件公司,1個軟件開發工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前,軟件測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知,而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。根據對近期網絡招聘it人才情況的了解,許多正在招聘軟件測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
隨著中國it行業的發展,產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心。從軟件、硬件到系統集成,幾乎每個中大型it企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作,而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一,目前已成為各類科技企業緊急征召的重要對象。
了解,由于軟件測試工程師處于重要崗位,所以必須具有電子、電機類相關專業知識背景,并且還應有兩年以上的實際操作經驗。他們應熟悉中國和國際軟件測試標準,熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具,能夠承擔比較復雜的軟件分析、測試、品質管理等任務,并能獨立擔任測試、品質管理部門的負責人。一般情況,軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。在具體工作過程中,測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試,甚至根據需要編寫不同的測試工具,設計和維護測試系統,對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。對軟件測試工程師而言,必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試,因為它關系到一個產品的質量問題,而測試工程師則是產品出貨前的把關人,所以,沒有專業的技術水準是無法勝任這項工作的。同時測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通,所以要求測試工程師不但要有較強的技術能力而且要有較強的溝通能力。
因此,在企業內部,軟件測試工程師基本處于“雙高”地位,即地位高、待遇高,可以說軟件測試工程師的職業前景非常廣闊,從近期的企業人才需求來看,企業對軟件測試工程師人才的招聘越來越多,測試人才越來越被重視,所以測試工程師這個職位必將成為it就業的新亮點。
1.計算機基礎知識
2.計算機網絡基礎知識
3.軟件測試基本知識(軟件質量,軟件質量管理基礎知識,軟件測試概念,軟件測試標準,軟件測試技術及方法,軟件測試項目管理)
4.軟件開發基本知識(軟件工程知識,理解軟件開發方法及過程)技術類
(1)程序語言
c/c++,vb,vc,java,.net,asp,java script等。具體要求要視公司的具體項目或產品來定。但一般以c或java為基本要求。
(2)數據庫知識
sqlserver,oracle,mysql,sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用,然后熟練使用sql語句進行查詢,修改,添加,刪除數據操作。
(3)操作系統
windows,linux(常用的redhat,suse,debian)/unix(freebsd,solaris,hp-ux,aix,mac)系統。
自動化測試工具類
1.自動化測試概念/自動化測試框架
好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具,其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器,如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠遠比研究如何使用測試工具復雜,困難的多。
性能測試(廣義的和狹義的性能測試)
自動化測試工具(功能測試工具,性能測試工具,缺陷管理工具,測試管理工具)
實戰類(工作經驗)
1.公司的測試流程
2.公司的具體缺陷管理流程(提交bug報告,追蹤bug狀態)
3.測試環境的搭建及管理
4.測試計劃,測試用例,測試報告等相關文檔的編寫
語言類
1.英語
2.日語
第一階段:(測試員)初級測試工程師(初出校門)自身條件:初入具備計算機專業學位,有一些手工測試經驗。
具體工作:執行測試用例,記錄bug,并回歸測試,通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本,并執行回歸測試腳本。
學習方向:開發測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術。
第二階段:(測試工程師)程序分析員(1-2年)
自身條件:有1~2年工作經驗。具有初步的自動化測試能力,完善自動化測試腳本。
具體工作:設計和編寫測試用例,編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領導工作。
學習方向:拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
第三階段:(高級測試工程師)程序分析員(3—4)
自身條件:有3~4年經驗。具有一定的行業業務知識,儲備系統分析員的能力。
具體工作:幫助開發或維護測試或編程標準與過程,分析軟件需求,獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法,獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求,軟件測試計劃等),并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。
學習方向:繼續拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
第四階段:測試組負責人(4-6)
自身條件:有4~6年經驗。具有豐富的行業業務知識,具有系統分析員的能力,專長
性能測試。
具體工作:負責管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面,擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。分析性能瓶頸的原因,為開發團隊提供bug解決策略。學習方向:性能測試,測試技能。
測試工程師職業規劃
計劃經理––具有多年純熟的開發與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗,管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期,負責把握項目方向與盈虧責任。
第一階段:(測試員)初級測試工程師(初出校門)
自身條件:初入具備計算機專業學位,有一些手工測試經驗。
具體工作:執行測試用例,記錄bug,并回歸測試,通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本,并執行回歸測試腳本。
學習方向:開發測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術。
第二階段:(測試工程師)程序分析員(1-2年)自身條件:有1~2年工作經驗。具有初步的自動化測試能力,完善自動化測試腳本。
具體工作:設計和編寫測試用例,編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領導工作。
學習方向:拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
第三階段:(高級測試工程師)程序分析員(3—4)自身條件:有3~4年經驗。具有一定的行業業務知識,儲備系統分析員的能力。
具體工作:幫助開發或維護測試或編程標準與過程,分析軟件需求,獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法,獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求,軟件測試計劃等),并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。學習方向:繼續拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
第四階段:測試組負責人(4-6)自身條件:有4~6年經驗。具有豐富的行業業務知識,具有系統分析員的能力,專長性能測試。
具體工作:負責管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面,擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。分析性能瓶頸的原因,為開發團隊提供bug解決策略。
學習方向:性能測試,測試技能第五階段:(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負責人(6-10)自身條件:有6~10年經驗的測試工程師或程序員。具體工作:負責管理8~10名技術人員。性能測試整體方案設計,軟件系統性能問題定位和性能優化,內存優化及分析數據溢出等,分析系統的安全漏洞等。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發項目的技術方法。為一些用戶提供支持與演示。
第七階段:(公司級質量總監)計劃經理自身條件:有10年以上開發與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗。具體工作:管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。
這個方向對技術的積累要求最高,適于那些對管理沒什么興趣,就想專心做技術的人。要沿著這條路走下去,需要一直不斷地在開發能力上的積累,并且還要求一定的知識廣度和對職業的獨特理解。
管理方向呢,工作個幾年以后轉向測試經理,以后的發展就多樣了,質量總監項目經理等等
有些人說做管理不需要技術,卻沒想過作過一個技術工作,自己都不會的東西怎么去管理別人,當然也有例外,有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個團隊健康發展的。不過那只是極少數罷了。大多數測試管理人員也是需要在技術上有一定積累的。而且對于所有工作都一定要比較熟悉,黑白盒,自動化,性能,用例設計,配置管理,計劃方案的設計等等,并且還要去調合團隊內部的工作氛圍,制定適當的激勵機制,作為一個管理者絕不比一個技術人員需要積累的東西少。
而流程控制大概是選的人最少的,qa累死不討好,最終成為一代終極流程控制顧問
其他的,還有做用例做到極至,做功能測試做到極至,做用戶體驗做到極至的等等,總之各種發展方向者需要努力的堅持,任何一個方向做好了都很好。
如果你是測試員或是高級測試員,有志轉向管理發展,那么需要加強以下幾點:
1.測試計劃的編寫(要結合測試的項目,能以此來控制和確定測試所需人員,設備及時間來管理測試時間)
2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測試流程。(如:td,bugzilla,cq等)
3.要熟悉配置管理工具。(如:cvs,vss等)
4.要熟悉自動化工具。(例如:winrunner,qtp,robot,rft,automation等,能結合錄制完的腳本編寫代碼)
5.要熟悉壓力及性能測試工具。(例如:loadrunner,webload,silkperformance等,能結合相關數據,分析出性能瓶頸)
6.要熟悉或精通一門語言。(例如:java,c++)
7.要熟悉數據庫。(例如:oracle,db2,sqlserver,mysql)
8.要熟悉主流操作系統。(例如:hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)
9.能用英文流利的和老外交流以及往來email.
10.語言表達能力強,表達問題清晰明了。
11.溝通能力強,能和上級/開發經理很好的達成測試相關/bug事宜。
12.學習技術的能力要強,能快速上手一個新的技術。
13.樂于與人交流。
初級測試工程師:剛走出大學校門或者剛從些培訓機構出來的學員,之前沒有或具備很少的測試經驗,這個階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計劃、測試用例、測試報告、環境搭建等。北京上海地區,該職位薪水一般在20xx-5000之間。
中級測試工程師:從事過2-3年實際工作的測試工程師,能夠獨立制定測試計劃,編寫測試用例,對初級測試工程師進行指導等。北京上海地區,該職位薪水一般在4000-6000之間。
達到中級測試工程師水準后,以后的發展可以存在多種方向:
管理方向:
測試組長:一般5人以下團隊,能夠同時承擔2-3個較小項目(程序代碼在5000行以下)或者1個中、大型項目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區,該職位薪水一般在5000以上,好的過萬。
測試經理:可以管理多個小型測試團隊,能夠承擔多個中型及較大型項目的測試,及具備至少1個大型項目(程序代碼在25000行以上)的測試管理能力。該職位薪水一般過萬,年薪二三十萬正常。
質量經理/項目管理:跳出測試的執行轉而關注過程。sqa待遇差別比較大,但有2年以上測試或開發經驗的人5000以上應該沒問題,好的也過萬。
技術方向:
白盒測試:這個由開發人員轉過來的比較多,一般技術上要至少達到技術經理的水準。待遇比較好,一般7k以上,好的年薪二三十萬。
自動化測試方向:熟練使用一種以上自動化測試工具,做的好的待遇與白盒測試有的一拼,一般6k以上,不過最近學的人多了,待遇貶值可能比較快。
測試分析師/技術總監:主要職責是對系統的測試結果進行綜合的分析,例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術能力較強,還要具備數據庫、操作系統等多方面的技術知識。這個待遇一般過萬了吧。
行業測試專家:物以稀為貴,過萬一般問題不大。
經歷了以上一些階段,大概在35歲左右,職業發展上基本達到瓶頸,此時只要混的不是很差收入一般可以算的上中產階級,日子可能依然過的比較郁悶,之后的方向可能有做培訓,咨詢,自己開公司創業等。
好了,暫時先羅嗦這么多,具體的發展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!~
入測試行已有五、六年,談談自己的規劃和一些想法:
做了幾年之后,積累的了一些行業經驗(電子商務型,電信通信行業)和管理經驗(指的是測試管理),畢竟是女孩,這么多年一直都在不斷地學習各種技術,總怕落后。時間長了,感覺還是很累,感覺比做開發累。所以將來的方向是:走管理路線。(當然這條線也不好走,但是做了2年管理后,感覺在這方面有一定能力,只要努力就一定會成功的)
做好測試:主動性強,有信心,能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)
方法:去一些測試論壇(如:testing,測試時代,3atesting,一起測試網等)找些資料來學習?;蛘哔I一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓。
2、要熟悉或精通一門語言。(例如:java,c++,。net,vb,pb,dephi),做到能讀懂代碼。當然能獨立編寫代碼更好。
方法:學習一種比較流行的語言即可,因為時間有限不可能學很多開發語言。學習的過程一定要給自己制訂時間計劃,而且語言這東西最好結合實例來學習,主要學習設計思路。
3、要熟悉bug跟蹤工具。(如:td,bugzilla,cq等),學習一種即可,主要能領悟出bug的處理流程是什么,如何管理。
方法:到網上看資料,裝上工具適用。
4.要熟悉配置管理工具。(如:cvs,vss等),會一種即可,當然有時間的話,2種工具都會更好。
5.精通office系列工具,排版能力強。測試中經常會寫文檔,所以這方面要強。
6、要熟悉數據庫。(例如:oracle,db2,sqlserver,mysql),對一種數據庫精通就可以了。
7、要熟悉主流操作系統。(例如:redhatlinux,windows)
8、需要增強的能力:
學習能力強;表達能力強;耐心,細心,信心,責任心;能承受壓力;溝通能力強。
以上這些,都是需要下功夫的,不能做表面功夫,那樣的話,就算你入行后,會發現自己要學的東西會很多。
1、公司的文化和制度
2、熟悉業務,這塊很重要,需要認真對待。
3、熟悉公司的開發流程和測試流程。
4、業務熟悉后,將自己所學的知識運用到實際工作中。提高自己的測試水平。
5、培養自己的溝通能力,與業務相關的所有人都能很好的溝通。
6、工作中遇到的問題及解決措施要及時總結整理。
7、針對公司的項目或產品選擇適合的自動測試工具,幫助公司提高測試效率。
這一階段重在:熟悉業務,熟悉工作流程
1)提高編寫用例的技巧。
2)熟悉一種單元測試工具。(針對公司的項目或產品使用的開發語言而定)
如果公司這塊一直都是開發人員來做,暫且跳過。
3)熟悉一到兩種自動化工具。(功能類和性能類的,如:wr,qtp,lr,robot等)
建議:學習工具的話,一定要結合實際的項目,這樣學得快而且效果比較好。
4)熟悉一種測試管理工具。
5)了解新業務,開發的新技術。
這個階段的重點:就是提高自己編寫用例的水平,工具的使用。
1)如果做專職的性能測試工程師:精通一種性能測試工具,并能分析出瓶頸。(這點我沒做到)(這些需要提高多方面的知識:服務器,中間件,開發,數據庫等)
2)如果做自動化測試工程師,精通一種自動化工具,并能獨立編寫腳本,了解一些最新自動化測試方面的技術。
3)測試管理者。(技術+管理),哪方面薄弱就補哪塊。多多聽取別人的意見,改進自己身上的缺點。
結構工程師的職業規劃
結構工程師都是一個很辛苦的職業,付出很多時間、精力、家庭生活甚至健康,回報卻可能很微薄,下面為大家介紹結構工程師的職業規劃,歡迎閱讀了解。
應屆碩士畢業生進入設計院大約工作5年后達到30歲,此時專業上已經奠定好基礎,各種結構類型和體系例如框架、框-剪、剪力墻、框-筒等都一般會有所涉獵,地上和地下的結構都設計過,有了比較完整的工作經驗,在項目上基本能獨擋一面,在職場上處于上升階段。
在設計院大約工作10年以后達到35歲,此時專業上全面發展,除了具備完整的結構設計經驗以外,對整個結構體系會有所思考和總結,能完成結構方案選型、結構體系定案等工作,能完成超限項目設計的文本和報告,以及完成計算和圖紙校對工作,一般處于專業負責人或領導的位置,職場上處于穩定或瓶頸階段。
國內的設計院尤其民營設計院的加班非常多,很多結構工程師每周工作時間不少于60小時,當設計任務繁重時工作時間甚至更多,結構計算和施工圖繪制都是很辛苦的工作,而且工程師過了35歲以后身體素質逐漸下降,可能較難繼續適應高強度、快節奏的工作和生活,另外由于不同年齡段職業發展的要求或個人心態上的變化,工程師就面臨再次的職業抉擇。一般說來有3個方向可供選擇:1)堅持和發展;2)職業轉型;3)創業。
一些結構工程師自身的設計經驗、技術達到較高層次,商業人脈也有了一定的積累,不希望再為別人打工,因此選擇了創業。這樣的例子很多,低端的如個人從設計院所分包項目的結構專業施工圖,高端的如自己開設了專業或綜合事務所,或在大型設計院內開設工作室或部門。
幾位同事今年上半年開始了創業之路,雖然目前建筑設計市場受房地產調控大環境的影響普遍不佳,市場競爭激烈、利潤低,但畢竟創業就是一個開始,如果能夠堅持下來并逐步打開局面,就會有一個美好的未來;若創業失敗,仍可留在設計單位工作和生活。
一般來說,單一性的結構專業設計團體在設計市場上生存壓力較大,這和國情以及結構專業性質有關。國外的建筑師習慣向外分包各專業設計任務,而國內的設計單位一般具有完整的專業配置,很少向外發包各專業設計任務,具有中國特色的“炒更”活動也因為設計費價格過低,只適合個人而不適合團體承接。另外,在民用建筑中建筑(方案和施工圖)屬于龍頭專業,在工業建筑中工藝或建筑屬于龍頭專業,結構專業一般都為輔助配套專業,很難單獨承攬設計項目,競爭激烈、可替代性強。因此建議結構工程師在創業時宜和其他相關專業人員合作,共同創立綜合性的設計團體,減少創業風險。
另一些結構工程師在積累了豐富的設計經驗之后開始了職業轉型,例如加入房地產公司的設計部門或工程管理部門,或加入大型單位的基建部門。職業轉型之后,在與設計院和施工單位工作交流時其專業技術經驗可以得到充分發揮。我們院在與房地產公司項目合作時遇到很多這樣的轉型工程師,他們一般隸屬設計部門,對設計院的設計成果進行過程控制和圖紙審查,主要著眼于結構體系的合理性和建設成本的經濟性,保證設計院的設計成果是房地產公司真正想要的東西,在項目中起到了很好的作用。例如某項目,在甲方結構工程師的要求之下,基礎形式由樁筏基礎改為筏板基礎,節省了工程造價,節約了項目施工時間,給企業帶來較好的經濟效應。
其實工程設計僅僅是工程建設管理過程中的一小部分,結構專業設計更是如此,從管理學的角度看,專業設計之外有更廣闊的.領域等待工程師去面對和發展。結構工程師進入房地產公司,除了鞏固原有的專業知識以外,還需要學習很多全新的知識,例如結構工程師要適當懂建筑專業、設備專業的知識,要面對很多新的交叉學科,例如住宅項目要了解很多和結構專業相關的經濟指標和結構專業在商業項目中的適應性等等。
地產公司的工作性質比較繁雜,結構工程師進入地產公司以后,除了面對結構專業性工作外還要面對很多非專業性事務,工作中專業技術比重下降,同時地產公司的人際關系也更為多樣性,結構工程師應及時調整心態、適應新的工作環境。就中國目前薪酬體系現狀而言,結構工程師進入地產公司往往也能取得良好的經濟回報。
當然更多的人留在設計單位堅持和發展,主動或被動,喜歡或不喜歡,這群人也有最多的迷茫和困惑。設計單位中行政管理職位是有限的,即使處于管理職位也難免有迷茫。和同事、朋友聊天談到過結構工程師的“35歲之惑”問題,朋友談到了他的職業困惑,挺大的年齡還在畫圖,還在對建筑平面、對鋼筋面積,很讓人沮喪。我根據自己的“結構世界觀”闡述了自己的看法,目前這個年齡段我還是更傾向于堅守結構設計崗位,并努力在這個崗位上把技術搞得更出色,活得更精彩。
(1)結構設計專業有其廣闊的空間,包括空間和大跨空間結構、高層和超高層結構,藝術小品結構甚至橋梁結構等,結構師有其足夠徜徉的空間和技術興奮點。我的專業經歷很駁雜,類似的項目都有所涉獵。我覺得工程師如果保持足夠的興趣并努力把這些項目設計做到極致,是一件對人生很有意義和值得驕傲的事情。一旦失去了興趣,也就失去了被感動的能力,失去了工作的樂趣。
(2)即使在狹義的(組合)混凝土(超)高層結構這一塊也有很大的技術縱深和工作機會,可以在som一類的建筑師事務所做結構方案配合,可以在arup一類的顧問公司做初步設計,在設計院從事施工圖設計等等,每一位結構工程師都能找到自己的位置或喜歡的生存狀態,贏得自己和社會的尊重。這些工作機會需要靠結構工程師孜孜不倦地學習和積累,一般來說越靠近設計工序的上游,設計含金量越高、機會越多。為職業信仰而奉獻自己全部精力才是攀登偉大結構師之路。無論做什么,都要有激情,要執著。
(3)結構工程師可以做一些崗位和方向性轉型,比如做設計營理一類,如由結構專業部分全面轉向建筑專業,安藤忠雄就是一個最好的例子,當然這方面很難。
結構工程師要有良好的心態,注意調整好工作節奏和作息時間,平衡好工作和生活。
軟件工程師職業規劃范文
誰都想活的精彩,都希望有一個新奇而又美好的明天,所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業規劃的另一個解釋,就是用我們手中的畫筆,描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是放飛自己的夢想,去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,人生易逝??晌磥韰s是掌握在我們自己手中,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去書寫心中的夢想。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業規劃,為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生,唯有急流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明彼岸。大學期間,正是我奮力拼搏的大好時期,因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮,必有近憂。成大事者,須立長志。
二、行業環境分析。
說說我們現在的就業環境吧,二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革,信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前,中國軟件產業還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。左右,中國軟件產業將步入成熟期。it產業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it技術創新的人才。一定數量、結構和質量的it人才隊伍是it產業發展的支撐,一個國家的it人力資源儲備、it人才培養及使用狀況決定著該國it產業發展的水平和潛力。也可以說,it產業的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養和隊伍建設是走向it產業大國和強國的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養和儲備高素質的it人才都顯得非常重要。
市場需要的是計算機專業人才,而很多計算機專業畢業的學生都不能滿足市場的需求,所以才會有抱怨計算機專業就業難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學四年,不要像上面說的無所事事,對自己的專業有所熟悉并且精通一個方向,相信前途會是美好的。
三、自我盤點。
1、優勢盤點:
小時候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,難免去經歷風吹雨打,面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
2、劣勢盤點:
有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?,F在雖然不那么嚴重了,但有時還是會有的。還有因為來自農村,沒有經濟基礎,這決定了我的事業的起點相對而言要低,要做相對較長時間的物質積累,才能去實現心中的種種夢想。而且,到目前為止,還沒有任何的工作經驗,各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業課也不是很突出,這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。
3、優點盤點:
本人活潑開朗,樂觀;善于坦誠待人,結交朋友,喜歡助人為樂,善于學習,時刻積累知識;善于組織活動,有一定的領導能力;容易與人相處,合作和適應能力強,喜歡與人共同工作;而且,我口齒伶俐,膽大,動手能力較強做事認真、投入,有毅力、有恒心,能堅持目標,另外有一股不服輸的屈脾氣。
4、缺點盤點:
做事不夠細心,精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。有時候。
也比較懷疑自己的能力,面對重大事情總是猶豫不決,于是很多情況下會坐失良機,另外還愛幻想,惰性較大,行動更不上思想。有時候說話過于直率,有時候還會有點霸道,總不能三思而后行,對此我深感悔恨。
四、解決自我盤點中的劣勢和缺點。
10.職業規劃可以很簡單。
工程師職業規劃
我是一名土木建筑工程系大學生,大學四年說長不長、說短不短,就在自己還在迷茫混沌的時候,大學時光已經在不知不覺中過了將近一半了,回頭看看自己一路走來的足跡,竟發現自己什么都沒留下,什么都沒得到,而當初來大學前的那些美好夢想也在這庸庸碌碌的時光中被一點一點的消磨。慶幸的是,上了周老師的大學生職業生涯規劃課后,我明白了夢想不曾消失,它只是被掩埋,現在就行動起來,規劃自己的未來,將夢想一點一點的堆積,成就自己的未來。
二、自我分析。
從小成長在溫室的環境中,沒有受過苦,很多事情父母都會幫我安排好,理所當然的感覺,以至于到了大學,不管的學習方面還是生活方面天翻地覆的改變讓自己變得措手不及,第一次走讀生涯就這樣開始了,沒有了家里人的照顧,什么都要靠自己,這時候,自己才真正看清,原來自己什么都不會,比起大學里的一些同學來,自己在辦事能力、學習能力、獨立能力等等方面差了一大節,任性、無知、沒有責任感等等從小養成的習慣成了性格上的大劣勢,除此之外,對于自己不感興趣的事情,總是抱著無所謂的態度,可是率直、直接、開朗、務實、良好的溝通表達能力等一些性格特點多少彌補了之前的缺點。我很喜歡現在的專業土木建筑工程。
三、專業就業前景分析。
對于自己在填報志愿的時候始終堅持的土木建筑工程,自己的喜歡不言而喻,而且對于這個專業也很自信,土木建筑工程在任何國家的國民經濟中都占有舉足輕重的地位,尤其是在城市建設和公路建設不斷升溫的中國,對土木人的需求也一步步攀升,需求熱導致土木的高就業率。但就業率只能反映土木就業形式的一個側面,隨著高等教育的大眾化,土木建筑這個行業由原來的金餑餑變成了養家糊口的玉米餑餑,雖然土木專業畢業生找分工作不難,但想要找分好的工作并不易。在04年前,土木工程專業人才緊缺,土木人供不應求。隨著高校加大對土木工程專業人才的培養力度,畢業生數量一年勝一年,到04年很多土木本科畢業生已經被拒在了設計院門外,取而代之的是土木研究生,市場對土木人才的需求在提升!因此,在大三我會著手準備考研,為自己的就業加碼。
四、職業環境分析。
(一)家庭情況分析。
經濟分析:我來自偏遠的山區,家里經濟情況比較困難,父母親都是農民,家里的收入主要靠父親到處去打工?,F在我還不能自己賺錢,我哥哥和妹妹他們也是去打工收入都甚少,所以家里的經濟還是比較困難的。
家人期望:父母最大的希望是我能有一個好的專業,能在畢業之后找到一份好的工作,過上好的生活,不用像他們一樣一生為生活奔波、勞累。
家庭文化:我在祖輩們都是農民的家庭里,父親也就是高中畢業而已,他們沒有多大的知識,但卻教會了我很多做人的道理。他們樸實、熱情,讓我懂得了人窮志不窮的道理。
(二)學校分析。
__工學院是一所以工科為主、理、管、文、經、法、教育等學科門類協調發展的多科性高等院校,并形成了從本科生教育到研究生教育、繼續教育、高等職業技術教育和留學生教育等多層次、多類型的完整的人才培養格局。其中土木建筑工程系是廣西工學院最早建立的系部之一,開設有“結構工程”專業碩士點及土木工程、交通土建、建筑學(五年制)、工程管理4個本科專業。
(三)職業環境分析。
就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。20__年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到__0多個行業,其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況,可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。
各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長,城市規劃作為一種新興職業,隨著城市建設的不斷深入,也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起,工程預決算等建筑行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。
十一五規劃全國路網__萬公里,許多大中城市興起修建地鐵交通,這些軌道建筑都需要大量技術人員來檢測和維修。
五、制定規劃。
(一)短期計劃。
時間:20__年——20__年。
目標:完成學業,取得學位證,積累各種經驗。
(1)學好本專業知識,注重技巧及知識的應用,有空再去學習其他非本專業的知識。
(2)提高綜合素質,積累實踐經驗,學會就業心理調節,保持自信和主動。
(3)確定主攻方向。
策略:(1)考英語四級,計算機二級,提高全面知識。
(2)參加各種面試和實習,從而積累社會經驗和工作經驗。
(二)中期計劃。
時間:20__年——20__年。
目標:找到一份適合自己的工作,積累工作經驗,并且不斷學習專業知識,準備考結構工程師,完善自我。
計劃內容:
(1)找一個有實力的團隊,一起工作,適應工作環境,熟悉專業的范疇。
(2)積極參加各種專業培訓,積累經驗。崗位提升。繼續掌握專業的各種技能,完全明確主攻方向。
策略:
(1)參加各種必要的培訓。
(2)閱讀各種有關專業方面的書本。
(3)繼續提升自己的全面素質,特別是人際交流的能力。
(三)長期計劃。
時間:20__年——20__年。
目標:有知名度的結構設計工程師。
計劃內容:
(1)留意專業的走向,了解專業的走向。
(2)提升職業技能并加以完善。
策略:
(1)工作之余閱讀有用的書籍。
(2)自身素養的提高。
(3)繼續提高人際交流的能力。
六、評估調整。
計劃只是給我們指定了一個前進的方向,具體的路還得自己來走。社會時刻在變,我們要適應這個社會就要時刻關注社會的發展,跟上時代的變化。所以在計劃實行的期間我們要進行適當的調整,實現自己的夢想,實現自我。
(2)考慮方面:企業環境、市場環境、個人因素。
(3)個人因素:以此為提供培訓、繼續教育等機會、以長遠職業為出發點、個人興趣與工作的結合點、家人意愿等。
工程師職業規劃
第一期成長期:
成長期剛開始就是入門,作為職場小白,這一期間主要表現:什么都不懂,不知如何入手,一份圖紙都不見得看的懂,更不知如何下手算量,套價更是覺得一頭霧水,如同寫天書。
到施工現場做造價,這是奠定基礎的關鍵一步,這事情是大量吸收實踐經驗的時期,現場施工知識的沉淀對將來發展幫助很大,怕吃苦是干不了這行的。
雖然說造價入門很簡單,但是還是要先了解一些基礎知識,建造云小編有以下幾點很重要:
1、熟悉各種定額,規范(這是算量的基礎)。
2、熟悉圖紙,試想你連圖紙都看不懂,怎么做造價呢。
3、多練,找施工圖紙自己練習很重要,熟能生巧在造價行業很適用。
4、先拿到造價員證書(現在是不是應該叫助理造價工程師),這是你入行的基礎。然后爭取拿到注冊造價工程師,這個時候你就有了一定的資本了。只要好好準備,考試還是不難的。
5、多去施工現場,了解并熟悉各項施工工藝,這有利于你更好的理解造價,知道各個分部分項怎么來的,算起來也更加容易暫時只想到這么多了。
成長要吃的下和咽得下苦,當你終于可以克制自己的時候,才能駕馭夢想,讓人生從此與眾不同。
第二期發展期。
我認為造價干6-8年的人會進入迷茫的第二期。因為前面干了6-8年,基本功不扎實也能應付,工藝、識圖、算量、定額都能比劃一氣,唯獨就是理論,沒有扎實的理論基礎,知其然不知其所以然,都解釋不清事理本質,也就是無法服人。我是建議第二期發展期是進入造價咨詢企業學習,對于套價,經濟分析有所幫助,同時備考注冊造價工程師,以便提升自己的職業資本,同時增強理論基礎,如果能突破這個瓶頸,可以為升入決策層打下良好的基礎。
建造云小編在該行業的`國內顧問公司從事過一段時間的工作,所以也較了解。
簡單來說,就是替業主方做造價方面的具體的工作,算工程量、做概算預算決算、招標和合同的編寫,工程的付款等,個人覺得咨詢公司其實比施工單位單純很多,主要就是看你對定額和施工工藝的熟悉程度。審計單位很累,我覺得比施工單位還累,雖然有周末,但是基本都在加班。而且就是單純的算量對量,然后定額討價還價。薪水還爆低,純靠人工賺錢。目前大多數咨詢公司的造價人士只擅長針對施工圖套定額編預算、編清單,基本不具備和設計師、工程咨詢進行溝通的能力。未來的咨詢公司要成為建設項目的全面的造價顧問,要加強和設計師、業主、工程咨詢的溝通能力,要形成對方案、材料、設備的選型的甄選能力。其實最關鍵一點是,咨詢公司接觸的人多,很多是甲方或施工單位的領導層,對增強人脈幫助很大,剩下就看你的為人處事了,切記不要為蠅頭小利葬送自己的前途。名利名利,“名”在“利”前。
第三期成熟期,進入決策層,一般就是甲方了。
五分鐘指點你做好造價行業的職業規劃甲方主管成本口的高層幾乎都要精通造價,除非做營銷口之類的領導,專業知識可以一般般。
其次,造價是個越老越值錢的工作,目前二線城市比較大的房地產公司造價工程師月薪基本萬元以上。
最后,做好造價須實戰,有些人死讀書也可以考出注冊造價師,但是一到面試的時候被提問幾個簡單的實際問題就露出了馬腳,有施工經驗的人做造價就小菜一碟了,這就是為什么從乙方跳槽去甲方很容易,從甲方再跳槽去乙方就不那么輕松了。
如果有一些施工現場經驗,再經過一段時間的造價工作,然后考出個注冊造價師,你的職業生涯幾乎就圓滿了,到時候把證掛出去等著每年收租吧~至于那些看似復雜的圖紙和軟件,有了這些積累使用起來就小case了,不管規范如何更改,大方向上掌握只需適當微調就可以了。
很多人說甲方造價很簡單輕松,其實我在這里想說這種說法是極度狹隘的。因為甲方的全局觀比你在施工單位強了太多。甲方的工作已經不局限于施工階段的預結算工作了,是真正的造價全過程管理,包含項目初期策劃的估算、概算、施工圖預算、招投標、施工過程的造價控制乃至工程竣工的結算,在甲方算量已經不能算作日常工作范圍內了,因為甲方一般會請咨詢公司算量,編清單,清標。只有一些專業分包會自己算量,而專業分包的算量工作量并不是很大。而且一般甲方會在合同中都做一些很明確的規定,這樣就算量有小的出入,乙方都是必須自行消化的,甲方工作量就相對輕松一點。工程造價工作,離不開合同,特別是在市場經濟的今天,合同對參與項目建設的各方都非常重要,與企業的利益密不可分。在合同談判、合同簽訂過程中都離不開造價工作,在投標報價、工程結算中又都離不開合同,所以造價人員應努力成為合同方面的行家、真正成為企業的顧問、智囊團。同時也應盡量使自己具備法律、經濟、施工技術、信息交流等方面的知識。
人生金字塔想不費力地站上去,就一定會被狠狠的摔下來。按職業規劃計劃人生事業,前幾年也就是踏踏實實地去讀懂每一張圖紙,了解每一道工序,認真做好每一項工作,不斷學習提高自己的理論知識,提高自己專業能力的層次,不斷從低端層次——計量計價,向中端層次——合同管理、項目管理前進,爭取達到高端——工程項目的造價專家(即項目商務經理或公司工程方面的總經理)。這是一個漫長的過程,充滿了艱辛和挫折,但這是每位專業人士必須經過的專業磨練和職業規劃。
工程師職業規劃
最近公司招聘網絡工程師這個崗位,從招聘網站挑選簡歷到組織面試,談談感想:
首先是簡歷這里,我比較關注的是職業經歷和工作成果,還有就是技術專業方向等,對于職業經歷,關注的重點是曾服務企業的規模以及所具體負責的業務范圍,特別在具體工作中所處的位置是主導還是參與很重要。而技術方向而言,應當體現對自己職業生涯規劃的一個思想,把自己在it領域的學習和發展方向表述清晰。通過大部分簡歷的篩選來看,大部分簡歷內容比較泛泛,簡歷描述各種技術都會,實際面試的交流卻反應出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經驗,但是通過面試,感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎維護這樣的水平,對于三層交換、路由、防火墻、數據庫、分布式網絡規劃管理等方面缺乏一定的深入,我想建議具有一定經驗的網絡工程師來說,經過3年的積累,應該為自己的技術發展做個規劃。個人比較喜歡接受過職業培訓的員工,他們的動手實踐能力一般都比較強,因為職業培訓不同于大學教育,是很注重學員的實踐能力的。
談談面試,求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現出職業化,比如衣著搭配、頭發、胡子(男同胞)等等,昨天面試看到有的`頭發亂亂的像幾天沒洗了,有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒,這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里,我的面試風格比較隨意,不需要做那些什么tcp協議之類的筆試題,就是面談,談自己的工作經歷,我問的比較細,關注技術要點,到底什么水平通過這樣的交流很容易體現出來,而交流過程會觀察個人的表達能力和性格特點,比如有的人說話過程中聲音發顫,有的人特別喜歡狡辯,有的人特別被動等。還有面試的其它一些細節,作為應聘者也要注意,因為面試你的人時刻在觀察著你。比如有的人一進來公司,便對前臺小姐大聲說你們公司挺難找的啊,有的人在等待時歪坐著翹著二郎腿東張西望,這些細節都反應出一個人的職業素養。我建議學習it技術的同時,要培養自己的職業素養和管理能力,以更高的職業水平要求自己。
最后說一下職業規劃,雖然作為網絡工程師是技術主導,但是要有管理的思想和理念,其實每個人都是管理者,因為首先你已經有了很好的管理對象,就是你自己。對于it技術,要有全面了解的意識,了解整個it領域的新知識和新概念,但是更為重要的是自己要選擇一個深入發展的方向,成為一個專業的專家,就是說要注重自己在it領域橫向和縱向的雙向發展。