報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

兩委的工作報告意見建議篇一

一、正確認(rèn)識審計報告

審計報告是審計工作機(jī)構(gòu)或從事審計工作人員完成對一個單位的審汁工作后，就審計任務(wù)的完成情況和審計結(jié)果向委托或者委派審計的機(jī)構(gòu)報告相關(guān)事項，委托和委派有三種情況：一是縣級以上人民政府或農(nóng)業(yè)行政主管部門，二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或村民委員會，三是村組集體經(jīng)濟(jì)組織。

委派審計是指縣級以上人民政府或農(nóng)業(yè)行政主管部門批派農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指派鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站進(jìn)行的審計。委托審計是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府請求縣級以上農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)，以及村委會、村組集體經(jīng)濟(jì)組織請求農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的審計。因而，審計報告要根據(jù)審計對象確定其報告的內(nèi)容和詳略程度。審計報告還是委托或委派審計的機(jī)構(gòu)對通過審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行處理的依據(jù)。擬定審計報告時，必須為委托或委派審計的機(jī)構(gòu)作出審計處理決定提供相應(yīng)的基礎(chǔ)材料和意見。審計報告不是被審計單位的財務(wù)報告，不宜過多羅列被審計單位的財務(wù)狀況，否則容易把主題沖淡。

1.容易將審計報告與審計處理決定混為一體。審計報告是審計機(jī)構(gòu)或?qū)徲嬓〗M向委托、委派機(jī)構(gòu)的報告，審計處理決定是農(nóng)村財務(wù)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或村基層組織根據(jù)審計報告對審計出的違規(guī)違紀(jì)問題所作出的處理決定，是下達(dá)給被審計單位的。審計報告是審計處理決定的依據(jù)，但不具有權(quán)威性，也不一定公開，而審計處理決定是發(fā)文機(jī)關(guān)在其職責(zé)范圍內(nèi)作出的指令性的規(guī)定，具有一定的權(quán)威性和強制性，一般是公開的，這兩個文件不能合二為一。

2.介紹被審計單位財務(wù)狀況過多。有些審計報告在前面先介紹審計單位財務(wù)狀況，將被審計單位的`資產(chǎn)負(fù)債和收支明細(xì)表變?yōu)槲淖诌M(jìn)行敘述，過于繁瑣，即使有時需要，附一張表就可以了。

3.指出違規(guī)違紀(jì)的問題不能條理化。對一些財務(wù)管理比較混亂的村組，經(jīng)過審計可能查出的問題比較多，在寫審計報告時，應(yīng)將所有問題分析歸類，然后分類逐條指出，再將相關(guān)證明材料也按類別整理附后，使人看后有層次感，加深印象，便于記憶。有些審計機(jī)構(gòu)撰寫的審計報告做不到這一點，而不加整理，一一列出。有的只見“帽子”不見“人”，指出問題不能有理有據(jù)。

4.缺少對違紀(jì)問題的處理意見。審計人員通過審計過程，對審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題的性質(zhì)、采取手段都比較清楚，對問題的處理應(yīng)該有發(fā)言權(quán)，他們有責(zé)任對審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題提出具體的處理意見，供主管機(jī)構(gòu)參考。目前，不少審計報告缺少這方面的內(nèi)容。

兩委的工作報告意見建議篇二

一、社區(qū)兩委班子年齡結(jié)構(gòu)不合理應(yīng)嚴(yán)格按區(qū)委辦201085號文第二十二條執(zhí)行男到60歲女到55歲就不在列為候選人。

三、居民小組的劃分應(yīng)進(jìn)行規(guī)定單位及其宿舍區(qū)可以設(shè)置一到兩個小組居民區(qū)可以按戶數(shù)劃分小組300到500戶設(shè)組為宜。

四、社區(qū)工作日益繁重社區(qū)書記主任均應(yīng)分設(shè)一萬人以下的設(shè)四職書記1名、主任1名、副主任2名保障員2一萬人以上的含1萬人設(shè)五職書記1名、主任1名、副書記1名、副主任2名保障員3名。

五、應(yīng)采取得力措施防止人為的人員安排或者強制性的組織意圖。

候選人。

七、對于退下來的社區(qū)干部應(yīng)明確相應(yīng)的補助政策曾在幾個社區(qū)工作過的如何領(lǐng)取補助亦應(yīng)明確建議分階段領(lǐng)取以減輕最好離職社區(qū)的財務(wù)壓力。

八、居民代表和居民小組長的產(chǎn)生應(yīng)作為重點環(huán)節(jié)一定要召開居民會議或居民戶代表會議推舉。

九、居民小組長的年齡應(yīng)限制男60歲以下女55歲以下身體健康初中以上文化其余嚴(yán)格按85號文第二十條。居委會的委員、黨支部書記委員均可以兼任居民小組長。

兩委的工作報告意見建議篇三

在家庭教育中，家長是最直接的，也是最容易接受的。在教育孩子的過程中，家長的觀念、行為、習(xí)慣的養(yǎng)成、家庭教育的效*都會隨之而影響。在這里就不一一道來了。下面我們來學(xué)習(xí)《家長意見和建議簡短20字》。

作為家長的我，在學(xué)校里也經(jīng)常聽家長說到學(xué)校里的一些問題：如果孩子不能按時完成作業(yè)，家長會批評我們，家長會打電話來詢問孩子，我們也不會去找家長，甚至家長會也不能按時完成，有時候我們不能及時地給家長發(fā)短信，家長會的時候，我們也不能主動問孩子作業(yè)完成了沒有，我們的孩子還小，還很調(diào)皮，家長們也很不理解。所以，家長們要多和我們談話。了解孩子的一些情況，以便及時的了解孩子的動向，我們要多給孩子講道理，多給孩子說一講道理。家長們也會認(rèn)為我們這樣做是理解錯了，所以，我們要多鼓勵孩子，給予孩子自信，讓他勇敢地去面對學(xué)習(xí)，勇敢地面對學(xué)習(xí)，勇敢地去接受挑戰(zhàn)，讓孩子在學(xué)校學(xué)有所成。我相信只要大家齊心協(xié)力，一定會有進(jìn)步的。

家長的觀念、行為、習(xí)慣是很重要的。我們要讓自己的孩子成為優(yōu)秀的、有能力的人，這是我們的職責(zé)。

這學(xué)期，學(xué)校進(jìn)行了一個家長會，讓家長們談一談孩子學(xué)習(xí)的心得。

家長會上，我們一致決定，每位家長發(fā)一封信。

一封信

兩委的工作報告意見建議篇四

法庭是個小社會，蘊藏世間百態(tài)，人情冷暖。在這里，有太多的一失足成千古恨。由樸素道理延伸出來的法律要義，在每一宗庭審中反復(fù)被體現(xiàn)，被闡述。

本期主持人：祁銘

李某系某汽貿(mào)公司的鈑金技師組組長。自4月份以來，李某利用職務(wù)便利，在給客戶維修車輛時，將自己以前給其他客戶維修后換下的舊配件給客戶安裝在車上，而將從庫房領(lǐng)出的本應(yīng)給客戶安裝的新配件私自扣下。照此方法，將新配件攢夠一定數(shù)量，伺機(jī)運出公司，并將私扣的配件賣給他人獲利，其所得贓款已揮霍。后該公司報案。經(jīng)物價部門鑒定：李某私扣下來的配件價值12168元。

有觀點認(rèn)為公司的權(quán)益受到了侵害。李某身為公司職工，利用職務(wù)上的便利，侵占公司財產(chǎn)，故應(yīng)構(gòu)成職務(wù)侵占罪;也有觀點認(rèn)為，客戶的權(quán)益受到了侵害。李某雖然是公司職工，也利用了職務(wù)上的便利，但其侵占的是客戶已經(jīng)支付對價、已經(jīng)屬于客戶的配件，故損害了客戶的利益，受害人應(yīng)為客戶。李某采用秘密手段、以舊換新，盜竊客戶配件，數(shù)額巨大，應(yīng)構(gòu)成盜竊罪。

據(jù)此，從以下三方面分析，說明認(rèn)定李某構(gòu)成職務(wù)侵占罪的理由。

公司與李某之間的雇傭關(guān)系。公司與李某之間簽有雇傭合同，李某為該公司雇員，汽貿(mào)公司為雇主，李某在自己的業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)代表公司為客戶服務(wù)，公司支付工資給李某。

公司與客戶之間的關(guān)系。公司與客戶實際上是一種買賣、服務(wù)合同關(guān)系，公司收取客戶費用，為客戶提供新配件及維修、更換配件服務(wù)，其有義務(wù)為客戶提供滿意的服務(wù)。客戶支付配件對價及服務(wù)酬勞。如果公司提供的服務(wù)不合格，則客戶依據(jù)該合同，對公司有民事上的求償權(quán)，即可通過民事訴訟維護(hù)自己的權(quán)益。

李某與客戶之間的法律關(guān)系。客戶與李某之間有什么樣的法律關(guān)系?李某代表公司，為客戶提供服務(wù)，與公司間形成表見代理，其的行為代表公司，如果客戶對其服務(wù)不滿意，可以追究公司的責(zé)任，故李某與客戶之間的關(guān)系從一定層面來講即就是公司與客戶之間的關(guān)系。

誰的權(quán)益受損?

因公司與客戶之間具有買賣、服務(wù)合同關(guān)系，公司提供的配件如果不符合合同約定，則客戶可以在保修期內(nèi)要求公司免費更換，并提供無償安裝義務(wù)，這是公司所承擔(dān)的合同義務(wù)之一。在本案中，李某代表公司為客戶提供安裝配件的義務(wù)，與公司之間系表見代理關(guān)系，其行為在客戶看來即為公司行為，如果對其服務(wù)不滿意或者其更換的配件不符合合同規(guī)定，則客戶可以依據(jù)服務(wù)合同要求公司予以重新更換或者賠償，客戶的這種求償權(quán)受民事法律保護(hù)。而公司在向客戶進(jìn)行賠償后，其受損的權(quán)益該如何補償?故本案中，公司最終成為為李某犯罪行為買單的被害人，公司只能向李某要求賠償，從而使自己的權(quán)益也能得到補償。所以認(rèn)為公司為最終權(quán)益受損者。

配件屬于誰?

配件的所有權(quán)屬于公司還是客戶，也是決定本案定何罪的重點。在本案中，公司和客戶之間是買賣、服務(wù)合同關(guān)系，買賣的是配件，服務(wù)的是配件的安裝及車輛的維修，客戶滿意后支付配件對價及服務(wù)報酬。民法上動產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移為交付，本案公司提供配件，客戶支付對價后應(yīng)認(rèn)定配件所有權(quán)轉(zhuǎn)移至客戶名下。在客戶還未支付對價且未對更換配件進(jìn)行檢查時，應(yīng)認(rèn)定配件所有權(quán)仍屬于公司。

職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占位己有。盜竊是指以非法占有為目的，采用秘密手段，竊取他人數(shù)額較大財物或者多次竊取的行為。二者之間存在共同之處，比如均可以采用隱秘手段取得財物，但職務(wù)侵占罪更注重于職務(wù)便利在犯罪中的作用。

本案中李某身為汽貿(mào)公司鈑金技師組長，利用自己能夠取得配件，且最終對車輛修好與否的檢查權(quán)，侵占公司財物，符合職務(wù)侵占罪的犯罪構(gòu)成，因此，應(yīng)對李某以職務(wù)侵占罪定罪處罰。

職務(wù)侵占罪和盜竊罪在實踐中經(jīng)常會引起混淆，職務(wù)侵占相對于盜賊罪而言，在量刑上有所差距，牽扯犯罪嫌疑人的切身利益，故應(yīng)慎重進(jìn)行。本案中，從三個方面通過具體的案情及法理對李某的犯罪行為進(jìn)行具體分析，以期對犯罪嫌疑人的行為進(jìn)行定性及正確量刑，做到不枉不縱。

兩委的工作報告意見建議篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

二、嚴(yán)把程序關(guān)，提高辦理工作規(guī)范化。為了進(jìn)一步提高辦理效率和辦理質(zhì)量，我們從健全內(nèi)部辦理制度、打造高效辦理平臺、強化部門職能的途徑出發(fā)，切實加大了建議、提案辦理工作考核力度。即在年初系統(tǒng)目標(biāo)考核細(xì)則中，把建議、提案辦理工作作為全系統(tǒng)各科室、單位一項重要考核指標(biāo)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理。局辦公室在接到交辦件后，根據(jù)職能分工，擬出具體承辦意見，交由局長辦公會通過，由各職能科室負(fù)責(zé)辦理。辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織對辦理情況進(jìn)行跟蹤督查和組織協(xié)調(diào)工作，并把各單位辦理建議、提案以及履行辦理職責(zé)情況記錄在案，在年終考核時予以嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時，為了把每一件建議提案辦好，我們在實踐中積極探索、建立和完善了六項辦理制度：即接收建議、提案核實登記制度；提出擬辦意見并責(zé)任到人制度；形成辦理意見前主動與代表、委員共商解決辦法或達(dá)成共識制度；組織會辦、催辦、查辦、反饋制度；辦理答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)審定、簽發(fā)制度；辦理工作資料歸檔制度。近幾年建議、提案辦理工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行上述制度，保證了辦理工作有條不紊、有序進(jìn)行。

三、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提高辦理工作效能化。在辦理建議、提案的實際操作中，我們始終堅持嚴(yán)格按照程序規(guī)定要求，努力在提高辦理質(zhì)量上做文章，在規(guī)范運作上下功夫，在解決問題上求實效。一方面抓效能，確保在規(guī)定時限內(nèi)辦復(fù)完畢。對待每份建議提案，無論是主辦，還是會辦，我們堅持不怠慢、不拖拉，講大局，負(fù)責(zé)任，從調(diào)查摸底、弄清實情，到和代表委員們見面、征求意見，再到組織力量、切實解決，做到了環(huán)環(huán)相扣、一著不讓，縮短了辦理時限，提高了辦理效率。另一方面抓質(zhì)量，確保反映問題得到圓滿解決。在辦理建議提案過程中，我們加強調(diào)查研究和組織協(xié)調(diào)，主動征求代表、委員和群眾的意見，力求把代表、委員們反映的問題落實到位；同時切實加強跟蹤督查和督促推動，督促相關(guān)科室、單位各司其職，各負(fù)其責(zé)，采取有效措施狠抓落實，確保了辦理質(zhì)量和實效。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，近年來，在你們的關(guān)心和幫助下，我市建設(shè)事業(yè)不斷做大、做強，城市綜合環(huán)境質(zhì)量不斷做優(yōu)、做美，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了顯著改變。在此，我謹(jǐn)代表市建設(shè)局對多年來一直高度關(guān)注城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展，關(guān)心建設(shè)局工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和代表、委員們表示衷心的感謝！在今后建議、提案辦理工作中，我們建設(shè)職能部門將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)辦公室的直接指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)加大依法辦理的力度，不斷總結(jié)辦理經(jīng)驗，健全辦理制度，提高辦理質(zhì)量，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧興化發(fā)揮應(yīng)有的作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，近年來，在你們的關(guān)心和幫助下，我市建設(shè)事業(yè)不斷做大、做強，城市綜合環(huán)境質(zhì)量不斷做優(yōu)、做美，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了顯著改變。在此，我謹(jǐn)代表市建設(shè)局對多年來一直高度關(guān)注城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展，關(guān)心建設(shè)局工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和代表、委員們表示衷心的感謝！在今后建議、提案辦理工作中，我們建設(shè)職能部門將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)辦公室的直接指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)加大依法辦理的力度，不斷總結(jié)辦理經(jīng)驗，健全辦理制度，提高辦理質(zhì)量，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧興化發(fā)揮應(yīng)有的作用。

兩委的工作報告意見建議篇六

一、基本情況

20xx年，我局承辦縣政府交辦人大代表建議任務(wù)和政協(xié)委員提案共計57件，目前已經(jīng)全面完成辦結(jié)工作。其中：人大代表建議計40件，按辦理類別分：a類26件，占交辦任務(wù)的65%，b類9件，占交辦任務(wù)的，c類5件，占交辦任務(wù)的。政協(xié)委員提案計17件，按辦理類別分：a類7件，占交辦任務(wù)的，b類8件，占交辦任務(wù)的47%，c類2件，占交辦任務(wù)的。實現(xiàn)了與人大代表和政協(xié)委員見面率100%，辦結(jié)率100%，滿意率100%。

二、主要做法

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，為辦理人大建議和政協(xié)提案工作提供保障

為切實做好我局承辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，提高辦理質(zhì)量和水平。我局高度重視，認(rèn)真貫徹全縣人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作會議精神，扎實部署人大建議辦理工作。

一是增強人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)，成立了承辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定具體承辦人員。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，多次督促過問辦理進(jìn)展情況，分管領(lǐng)導(dǎo)充分明確辦理工作的職責(zé)，直接參與，積極協(xié)調(diào)解決人大代表和政協(xié)委員提出的熱點、難點、焦點問題。正確處理好日常工作與人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的關(guān)系，做到辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作和三農(nóng)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。局辦公室堅持日常跟蹤督促，進(jìn)一步增強了承辦人的責(zé)任心和緊迫感，著力推進(jìn)我局人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作落實。

二是強化人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作責(zé)任感，按照信息資源共享的要求，各股室、各部門相互配合，緊密協(xié)作。明確需多科室多部門共同完成的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，由排列序號第一的責(zé)任人牽頭納總。人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理具體包括初審、交辦、辦理、答復(fù)等程序，形成了環(huán)節(jié)流暢、責(zé)任清晰的辦理流程，大力促進(jìn)我局人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作有序開展。

三是嚴(yán)格按照人大建議和政協(xié)委員提案辦理工作程序，通過規(guī)范辦理工作流程，完善辦理工作制度，加強監(jiān)督檢查，明確了辦理時限。有效保證了各項辦理工作的有序開展。對提前完成辦理任務(wù)的股室和承辦人員予以表揚，對規(guī)定時期內(nèi)未完成辦理任務(wù)的進(jìn)行督促，責(zé)令其說明原因，限時完成。強力保證我局人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作完成時限。

（二）創(chuàng)新方法，提升人大建議和政協(xié)提案辦理工作質(zhì)量

為有效提升人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作質(zhì)量，我局堅持嚴(yán)把審核關(guān)，提升辦理水平和質(zhì)量。各承辦股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心安排辦理工作。在收到交辦人大代表建議和政協(xié)委員提案承辦任務(wù)后，經(jīng)辦股室認(rèn)真審閱文件，研究辦理要求，指導(dǎo)安排專人進(jìn)行辦理工作，并對辦理過程和結(jié)果進(jìn)行審核，使每一件建議和提案辦理落實到人，責(zé)任到人。在辦理過程中，為了及時和人大代表和政協(xié)委員溝通，合理利用電話或下鄉(xiāng)工作的機(jī)會，開展與人大代表和政協(xié)委員進(jìn)行初次溝通交流，認(rèn)真聽取人大代表和政協(xié)委員的意見建議，為二次上門書面答復(fù)打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）強化督促，注重人大建議和政協(xié)提案辦理工作實效

在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作中，各承辦股室從切實為人民群眾辦實事、辦好事的高度出發(fā)，主動征詢意見，充分調(diào)研論證，制定工作計劃，狠抓具體環(huán)節(jié)，提高了辦理工作實效。堅持與水利、農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和民生工程項目實施相結(jié)合，充分發(fā)揮項目資金的效益。在走訪見面過程中，積極開展互動。對短時期內(nèi)能解決的人大代表建議和政協(xié)委員提案，采取有效措施，想方設(shè)法解決，對短時期內(nèi)解決不了的人大代表建議，說明情況，做好耐心解釋工作，爭取人大代表的理解。在與人大代表和政協(xié)委員見面答復(fù)階段，我局采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員劃片帶隊上門答復(fù)的形式，有效縮短了辦理時限。人大代表和政協(xié)委員對我局辦理工作給予了較高的評價。

三、存在問題

由于我局今年承辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案任務(wù)繁重，且按照人大代表建議和政協(xié)委員提案答復(fù)內(nèi)容結(jié)合股室工作職責(zé)，承辦任務(wù)主要集中在部分股室，承辦任務(wù)無法做到均衡。有的股室承辦任務(wù)多達(dá)10余件，從而出現(xiàn)部分辦件質(zhì)量不高，不夠規(guī)范等問題。少數(shù)人大代表建議和政協(xié)委員提案僅從局部利益出發(fā)，大局意識不強。

四、下步工作

我局將按照縣政府信息公開工作要求，將承辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案進(jìn)行政務(wù)公開。同時，我局將進(jìn)一步履職履責(zé)，認(rèn)真抓好人大代表建議和政協(xié)委員提案的后續(xù)工作，實行跟蹤問效，對人大建議和政協(xié)委員提案辦理工作開展回頭看，查找短板和不足，促進(jìn)人大代表代表建議和政協(xié)委員提案發(fā)揮應(yīng)有的效果。

兩委的工作報告意見建議篇七

這次會議，是將縣十五屆人大六次會議期間代表提出的建議、批評和意見，向縣政府及其部門交辦的會議。縣十五屆人大六次會議期間，大會秘書處共收到涉及政府工作方面建議56件，會后收到1件,經(jīng)整理合并為52件。其中:交通方面的14件，文教衛(wèi)方面的8件，財經(jīng)方面的4件，農(nóng)林水方面的14件，旅游方面的4件，政法綜治方面的3件,其它方面的3件。代表們提出建議緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，重點關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，建議內(nèi)容更加關(guān)注民生，廣泛反映了人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題，這對辦理工作提出了更高的要求。我們要繼續(xù)堅持把辦理人大代表建議作為重要政治任務(wù)來抓，強化責(zé)任，精心組織，突出重點，狠抓落實。 縣人大會一直對代表建議辦理工作非常重視，一是進(jìn)一步改進(jìn)了代表建議的交辦形式。在堅持代表大會閉會后向政府交辦的基礎(chǔ)上，縣人大會還將代表建議按內(nèi)容分解到各工委，加強調(diào)研，對口督辦;二是加強與代表的溝通。每年縣人大會都對縣人大代表進(jìn)行一次集中走訪，重點聽取代表對建議辦理情況的意見建議，對重點建議和答復(fù)后代表意見較大的，縣人大會有關(guān)工委都及時與代表溝通協(xié)調(diào)，盡量讓代表滿意。縣十五屆人大五次次會議代表提出建議43件，到去年底，基本辦理完畢，其中：已經(jīng)組織實施的26件，占60。5%;列入計劃適時組織實施的13件，占30。2%;因條件限制暫不能辦理的4 件，占9。3%。建議辦理答復(fù)率100%。

根據(jù)一年來的工作情況，對今年如何辦理好代表建議，提高辦理質(zhì)量和辦理水平，我再講幾點意見。

1、高度重視，進(jìn)一步增強做好代表建議辦理工作的自覺性和責(zé)任感

人大代表對“一府兩院”工作提出建議、批評和意見，是對行政、審判、檢察等國家機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督、推進(jìn)工作的一種重要形式。因此，我們要認(rèn)真對待這項工作，真正把辦理代表建議作為自覺接受人民群眾監(jiān)督的重要方式，作為推動各項工作的有效途徑，作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要手段。要不斷提高認(rèn)識，把代表建議辦理工作列入重要議事日程，以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實實地做好代表建議的辦理工作。

2、強化措施，不斷完善代表建議辦理工作機(jī)制

3、突出重點，切實抓好代表建議辦理工作

這次會議之后，市人大人事代表選舉委員會和市政府辦公室要共同研究，把涉及全局性的問題和群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題做為重點建議進(jìn)行辦理。對重點建議的辦理，承辦部門主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，認(rèn)真研究落實措施。辦理重點建議應(yīng)邀請?zhí)岢鼋ㄗh的代表參加調(diào)查研究，提出的措施辦法要征求代表的意見。六月中旬市人大會將集中聽取承辦單位辦理重點建議情況的匯報，各承辦單位要在九月末前，將重點建議的辦理情況書面報告市人大會。市人大各專門委員會對涉及所聯(lián)系的政府部門的代表建議辦理工作要及時了解和掌握有關(guān)情況，積極參與督辦和檢查工作。市人大人事代表選舉委員會要與“一府兩院”有關(guān)部門互通信息，經(jīng)常聯(lián)系，及時了解有關(guān)情況，做好溝通協(xié)調(diào)和綜合工作，確保代表建議辦理工作順利開展。

4、加強與代表的聯(lián)系，努力提高辦理工作實效

各承辦部門要根據(jù)工作實際，分階段做好與代表的聯(lián)系和溝通，采取走訪、座談、信函、電話等方式，主動向代表介紹情況，聽取代表意見。主動邀請代表直接參與建議辦理工作，了解代表提出建議具體想法和要求，共同協(xié)商解決問題的辦法和措施，取得代表的理解和支持，達(dá)到雙向互動的良好效果。五月中旬市人大會組織人員深入到縣(市)區(qū)走訪、座談，重點了解代表對建議答復(fù)情況，征求提出建議代表對答復(fù)工作的意見，并及時向市政府進(jìn)行反饋。

5、加強督辦和檢查，突出解決重點、難點問題

隨著代表履職水平的不斷提高，代表更加關(guān)注我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次問題，提出的建議涉及面比較廣，對一些關(guān)系到群眾切身利益的熱點難點問題，有的情況復(fù)雜，解決難度大，需要下大力氣，才能解決。對于一些前瞻性的建議，解決起來需要有一個過程，應(yīng)提出工作目標(biāo);對解決有一定困難的建議，承辦部門要多做調(diào)查研究，多做深入細(xì)致的工作;對年內(nèi)不能解決的，應(yīng)制定計劃，落實措施，跨年度繼續(xù)辦理。要加強跟蹤督辦和督辦檢查，切實把代表建議辦理工作落到實處。市人大會將于今年十月份對代表建議的辦理情況進(jìn)行全面檢查，并聽取和審議代表建議辦理的檢查報告。

同志們，代表建議辦理工作，是一項政治性、法律性、時效性都很強的工作，也是一項艱苦細(xì)致的工作，需要大家的共同努力。讓我們在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“一個鞏固、兩個領(lǐng)先”的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實市六屆人大二次會議各項決議決定，扎扎實實地做好代表建議的辦理工作，以實際行動為人大代表履行職責(zé)和行使權(quán)力做好服務(wù)，為堅持和完善^v^制度做出新的貢獻(xiàn)!

兩委的工作報告意見建議篇八

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。

2、對群眾不滿意、對學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅決予以懲治，平民憤、順民意，揚正氣，促發(fā)展。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時要廣泛征求群眾意見，盡量避免失誤，導(dǎo)致意見不統(tǒng)一的局面。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部是維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)大局的根本所在。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則，各司其職，共謀學(xué)校發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，真正成為職工的抗楷模。

7、人性化管理。

8、公平公正行政。

9、希望領(lǐng)導(dǎo)和職工一起參加各種文體活動。

10、領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開眼界，讓更多的人領(lǐng)略衛(wèi)校教師的風(fēng)采。