參與質量月活動可以讓員工更加關注和重視質量,培養良好的質量觀念和工作習慣。如果你對質量管理和質量文化建設有興趣,可以閱讀以下相關書籍和資料。
首次會議講話內容
首先非常感謝公司領導的大力支持和各位的組員的積極配合,使得內審活動按計劃如期開展.
下面我介紹一下審核組的成員:。
接下來;我代表審核組確認一下審核的目的,范圍和依據.
審核目的:評價公司同有的質量管理體系是否符合iso9001:2000標準的要求,運行是否有效,對發現的問題參否及時采取糾正預防措施,堅持持續改進,是否具備迎接外審認證的條件.
審核的范圍:手機的設計,生產和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所.審核的依據共四個方面:
9001:2000標準的要求。
2.公司現有的質量管理體系文件。
3.相關的法律,法規和行業標準。
4.客戶的合同或特殊要求。
下面,我介紹一下審核的方法:
審核采用抽樣的方法,通過到場進行查,看,問,查的就是查文件,查記錄,看就是看現場,問即與相關負責人交談.
大家都知道,既然是抽樣,那些就必然存在客觀風險.所以,審核組和審核員只對自己所抽取的樣本負責.希望大家能夠理解.抱著“有則改之,無則加免”的心態接受所形成的'審核發現的結果.
接下來,我介紹一下不符合的分級:
根據不符合的性質及其影響程度,將不符合分為三類:
嚴重不符合一般不符合觀察項。
嚴重不符合:系統性或區域性失效,嚴重違法或因產品質量問題導致使用都有威脅到生命或財產安全的.
一般不符合:偶然的.孤立的片面的.不會造成嚴懲影響的。
文檔為doc格式。
質量審核首次會議講話
各位專家、同志們:
今天,受中啟計量體系認證中心的委托,專家們不辭辛苦和勞累,專程前來我公司進行測量管理體系年度監督審核。在此,我代表xx全體員工對兩位專家的到來表示熱烈的`歡迎和衷心的感謝!
我們xx集團有限公司是一家以鋼鐵冶金為主導,集能源、機械、商貿、高科技等多種產業于一體的國家大型企業集團,是典型的板帶材專業生產廠。公司下設10個分廠,16個分公司,3座科研院所,公司現有員工8000余人,各類專業技術人才1800人,中高級技術人才640人,專家級技術權威20人。具有完整的技術創新、科研開發、環境保護、測量管理、質量保證體系。目前,形成了300多萬噸,并具備與生產能力和產品開發相適應的先進的監視和測量設備。
長期以來,我們始終堅持以質量求生存、求發展,依靠技術進步,加強基礎管理,不斷完善測量管理體系,強化量傳與溯源體系的控制。在企業提高管理水平、確保產品質量、降低能源消耗、做好安全防護及經營管理等工作中,計量工作發揮了重要作用。市場對計量工作內涵的要求也隨之拓展和深化,計量工作,特別是能源計量工作在企業經營管理中的地位也日益俱增。我們根據《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,對能源計量器具逐步進行了配置和更換,使公司一、二級能源計量器具的配備率達到了100%,周期受檢率達到了100%。一級能源的計量全部更換為帶有通訊上網功能的儀表,并且在新上項目中100%配套建設了能源檢測手段,部分能源計量器具的配備已延伸到了車間和班組。我們針對進廠原燃輔料、出廠產品的計量、庫存、質檢、結算等環節,建立起了一個現代化、科學化、程序化的具有泰鋼特色的物資計質量管理系統,使物資計量整個過程處于可控狀態,陽光操作,確保了數據的準確性、及時性和公開性。
我公司的測量管理體系從7月份開始運行,05年年底通過了中啟認證中心的認證,順利通過監督審核。今年我們組織了2次內部審核,共發現問題點107個,開具不符合項8項。對審核中發現的問題,各單位都舉一反三,制定了切實可行的糾正預防措施,并跟蹤驗證,形成了閉環。在全公司干部職工的共同努力下,我們堅持做所寫,記所做,查所記,改所查的原則,采取審核-糾正-提高-再審核-再糾正-再提高的循環方式,使體系運行得到了規范,體系的質量目標得到了貫徹執行,不合格測量過程和測量設備得到了有效控制,確保了測量管理體系的運行質量。
總之,我公司的測量管理體系,已在公司內全面持續的運行,各單位依據標準、規范和文件的要求也做了大量的工作,取得了一些成績,但畢竟水平有限,因此懇請各位專家給予指正。同時各部門要積極配合這次審核工作,虛心學習,虛心請教,全力以赴支持這次審核工作,保證本次審核工作順利完成。
同志們,這次測量管理體系外部審核既是對我們前一段時間工作的一次評價,也是給我們學習標準的一次契機,我相信,在各位專家們的幫助指導下,我們將不斷完善公司測量管理體系,進一步提高公司的計量管理和計量檢測水平,增強我們的經濟效益,滿足顧客的需求并爭取超越顧客的期望。
謝謝大家。
質量審核首次會議講話
在坐的各位:大家好!
首先非常感謝公司領導的大力支持和各位的組員的積極配合,使得內審活動按計劃如期開展.下面我介紹一下審核組的成員:。
接下來我代表審核組確認一下審核的目的范圍和依據.
審核的范圍:手機的設計,生產和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所.。
審核的依據共四個方面:
9001:標準的要求。
2.公司現有的質量管理體系文件。
3.相關的法律,法規和行業標準。
4.客戶的合同或特殊要求。
接下來,我介紹一下不符合的分級:
根據不符合的性質及其影響程度,將不符合分為三類:
嚴重不符合一般不符合觀察項。
下面,我說一下末次會議的時間。
審核正式開始。
各位同仁:
早上好!
公司今天將進行一次全面的內審,這次審核以iso9001:2008版質量管理體系標準和質量手冊、程序文件為依據,全面審核體系活動運行過程和結果是否符合體系規范,驗證體系運行的有效性,并為體系的持續改進提供依據,同時是評價體系的符合性、有效性的一項重要舉措。此次內審的范圍是公司所屬的各個部門,時間為今天一整天。
大家知道iso9001認證是銷售市場的需要,客戶的需要,他是市場的準入證,實踐證明iso9000是一門科學的企業管理工具,是打造高素質隊伍的熔爐,是保證產品質量,提高工作效率、實現經濟效益的根本途徑之一。其中內審環節的質量直接關系到體系運行質量和成敗,內審的重要性不言而喻的。內審過程就像是對一個組織的體檢一樣,及時發現問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞,做到防患于未然。如果我們能夠充分發揮和提高內部審核的作用,就能長久的、比較全面的為質量管理體系的改進提供著眼點,彌補外部審核的不足,實現公司質量管理水平的提高和服務質量的持續改進。iso9001工作始于管理、終于管理,內審必須始終以“促進質量管理水平的提高”為根本出發點。因此,內審中我們應注重以下四個方面:
一、我們一定要把內審工作提高到一個新的高度來認識,要認識到產品質量是公司生存和發展的保證。本次內審是公司換版后的第一次內審,也是本月底外審前的一次預演,希望各部門和內審員高度重視。我們要通過內審,及時了解體系運行中存在的問題,使質量管理體系與時俱進,保證質量管理體系的適宜性、充分性和有效性。
索。在審核中,受審核方,也就是各部門的組織管理、工作紀律、人員的精神面貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的長短、與質量管理體系無關的人員的關注程度、受審核方負責人對質量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據,從這個方面來看,內審員的工作態度和工作質量至關重要。
三、各部門領導要積極配合、全力支持內審工作。在內審過程中,各部門負責人要參與并指派人員陪同審核,及時與內審員溝通,隨時了解本部門存在的問題。對審核時發現的不合格項,各部門負責人及相關責任人要及時查明原因,重點予以糾正。內審結束后,及時對照問題,采取糾正措施和預防措施,實現自我糾正和完善,這樣才會使內審工作落到實處,才會發揮內審工作應有的作用,才能更好地提高公司的質量管理水平和服務水平。
四、加強聯系,保持信息渠道的暢通和有效。在內審過程中,如果發現問題,各受審核部門負責人、內審員要及時保持聯系,及時協商溝通有關情況,保證內審工作順利開展。此次內審,希望各部門和全體內審員積極行動起來,以高度負責的精神和卓有成效的工作,完成審核任務,為進一步促進公司發展做出積極貢獻!
最后感謝大家辛勤工作,祝此次內審工作圓滿成功!謝謝大家。
質量審核首次會議講話
各位審核老師、同志們:
去年六月份,在全公司上下齊心協力,緊密配合下,在各位審核老師的悉心指導,熱情服務下,我們公司質量、環境、職業健康安全體系的認證工作得以圓滿完成并于七月份勝利取證。三個管理體系建立并運行后,對提升公司管理水平,加強產供銷過程控制,提高產品質量,改進生產環境質量,降低安全風險,實現持續改進,滿足國家法律法規的要求,改善企業外部環境,提升企業形象及競爭力,起到了積極的推動作用。
現在,八個月過去了,按照認證程序,我們迎來了取證后的`第一次監審。現在,讓我們以熱烈的掌聲向各位審核老師的到來表示歡迎!
此次監審不僅是對已有管理體系是否符合準則要求和是否持續有效地運行進行審核,而且涉及到環境管理體系改版后的新內容。去年九月份,我們接到北京中安質環認證中心的改版通知后,公司上下高度重視,積極組織專人負責改版工作,并向專家進行了咨詢,在原有三體系文件的基礎上進行了改版、修訂和匯編,形成了新的b版文件。下面,我就此次監審工作提三點要求:
一、高度重視,抓出實效。
在今后幾天的工作中,公司各部門要把監審工作做為當前工作的重中之重,從企業戰略的高度、從參與國際競爭的高度、從企業生死存亡的高度、從打造科技亞鑫、綠色亞鑫、和諧亞鑫的高度,去認識認證工作的重要性。部門一把手要親自組織,全面動員,真正把各項工作做好、做實、做細、做出成效,保證達到管理體系的運行準則要求,同時實現持續改進。
二、緊密配合,協調一致。
審核工作涉及的部門多,范圍廣,時間緊,各部門一定要目標一致,顧全大局,協調到位,以監審工作為中心,心往一處想,勁往一處使,爭取一股作氣,圓滿完成此次監審,實現質量體系、職業健康安全體系證件的持續有效和環境體系證件順利更換的目標。受審核的部門要提前將資料準備到位,陪審人員工作要主動,起到為審核老師服務和向導的作用。在審核過程中特別要注意尊重審核老師,如有不清楚的問題,要虛心向各位老師請教,不得有傲慢無禮的行為。
三、服務熱情,安排周到。
各位監審老師近幾天由于審核程序多,工作安排緊,有可能加班加點,后勤部要做好他們的食宿安排,辦公室小車隊做好車輛接送準備,讓各位老師在緊張的工作之余,能有個良好的休息環境。
接下來由審核組組長xx老師為大家宣布本次監審工作的范圍和日程安排,大家歡迎!
首次會議講話內容
尊敬的村黨支部、在座的各位黨員同志們:
你們好!今天很高興迎來了這次的村黨員會議。
首先在這里我要感謝村黨支部給予我這次與各位互相結識的機會,我很榮幸能夠站在這里發言。
在座的各位大多數都是我的前輩,你們的社會經驗比我更加豐富。
因此,在這里我會向各位虛心學習以及交流,這是我第一次參加村黨員會議,所以我希望在座的各位能夠多多給予我建議以及意見。
我叫xxx,工作于吉泉實業發展有限公司。
我曾于1988年3月在一家國營單位擔任技術員工作,在1992年至1994年期間我曾擔任村團支部書記兼聯隊會計職位,在1994年8月至今我一直在三資企業工作,就任過事務所工會主席,出納,會計,財務科長等工作職責,從至今一直擔任企業財務負責人一職。
我在5月份入黨,于8月經園區支部的同意轉入村黨支部工作。
由于多年來的財務工作經驗,我對財務方面的工作較為擅長且一直擔任著財務主管工作,在工作中受到了上級領導的充分認可,也曾被鎮團委評為優秀團員,學雷鋒積極分子榮譽稱號,在公司也曾被賦予優秀工會干部、先進工作者等榮譽稱號。
在繁忙的工作中,我依舊不忘學習,我通過業余時間自學了財經大學及電視大學的文憑并通過了電腦中級技能水平、經濟師職稱等技能考試。
隨后我被調派于村黨支部工作。
在1992年我剛剛進入村黨支部工作之初,村里的資金運作情況還較為緊張,村辦經濟項目效益較差,以至于村中經濟運作項目不能取得良好的發展效益。
為促進村中經濟效益的良好發展,在一屆屆村領導班子人員的共同奮斗中,在黨員干部竭盡全力與群眾共同配合,協同互助的不懈努力下。
雖然環境艱苦,工作難度大。
但村黨支部團結帶領黨員群眾,不畏艱難的奮進著,發揮著團結的力量,盡最大的努力為群眾爭取最大的利益,終于這些努力與辛苦沒有白費,如今村中各項經濟得以正常的持續基本經營運作。
村級綜合管了水平以達到了鎮級中上水平,村里的招商引資也獲得了良好的成績,村里的道路修建完善,延邊路燈也已經裝好,這使村中居民群眾的出行更加方便。
以上的這些成果為我村未來事業以及群眾生活的良好發展鋪下了堅定地基石,可以說,這些都離不開各界領導班子的堅定努力,更離不開各個黨員干部以及群眾的齊心協力,我相信我村未來的發展會在這種同心協力的狀態下取得最佳的發展。
作為一名剛剛轉入村支部組織的黨員,雖然我的工作不在村里,但要積極參加黨員組織生活,虛心向老黨員學習,全心為黨員、群眾服務,堅定信念,服從黨組織的各項紀律,遵守村中各項規章制度。
在未來的村黨組織生活中我將會嚴于律己,嚴格要求自己提升自身各方面素質以及能力,盡自身最大努力為村中群眾服務。
全面發展自身的工作能力,全面體現帶頭作用,勇創爭先。
以上是我在此次會議中的發言,請在座各位黨員同志予以執教。
謝謝!
質量審核首次會議講話
各位主管:早上好!
首先,感謝生產周副總任命本人為本次內審的內審組長,我謹代表審核組同仁發言。
我們xx公司是一家塑膠壓延加工的龍頭民營企業,公司為了保證產品質量,提高競爭力,為顧客持續提供符合要求的產品,我們在20xx年建立了質量管理體系,經過了近兩年多的運行及兩次的外部審核,基本上符合iso16949的標準要求,為了確保質量方針、質量目標和質量管理體系的持續適宜性,充分性和有效性,以此識別改進的機會,公司決定在本月的12號到16號進行一次全方位的內審。
公司建立的質量管理體系在一定程度上促進了各部門更加有條理的工作,同時也促進了公司產品質量和服務水平的提高。這次內審工作,我們將根據審核組的審核計劃,邀請上海智銘企業管理公司林老師全程指導,希望各部門主管全力配合審核組的審核工作,我們本著實事求是的態度,希望通過這次內審,進一步完善公司的質量管理體系,做到以評促健,以審促進!同時,我們也清楚的認識到公司在體系運行方面還有待完善之處。希望各部門主管在本次審核過程中向審核組就我們公司的實際情況提出一些改善性的建議。
最后,預祝本次內審工作圓滿成功!
謝謝大家!
外審首次會議領導講話稿
外審組成員及各位同事:
大家早上好!
首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時間來到我們公司iso9001:20xx版質量管理體系進行第一次監審審核,我謹代表**公司表示熱烈的歡迎!
**公司步入氣泵及塑膠玩具行業已達6年之久,公司為了保證產品質量,提高競爭力,為顧客提供符合要求的產品,我們建立了質量管理體系。經過近一年的運行和2次的內部審核認為,公司建立的質量管理體系符合iso9001:20xx標準要求。因此,今天特別邀請了*公司外審組成員對我司建立的iso9001:20xx版質量管理體系進行第一次監審審核。
我們管理層從前面兩次的內審、管理評審和各部門的運作情況看到,公司建立的質量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作,同時也促進了公司產品質量和服務水平的提高,大家對體系的認同感大大加深,表達了一致的好評。
但是,我們也認識到,公司剛導入iso9001:20xx版質量管理體系才一年之久,在管理方面還有很多地方要完善,也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
這次審核工作,我們將根據審核組的審核計劃,全力配合。希望通過這次外審,進一步地完善公司的質量管理體系,做到以評促建,以審促進。
最后預祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家!
外審首次會議領導講話稿
尊敬的各位專家,同志們:
作為管理者代表,首先,我代表局領導班子及全體員工,對中國質量認證中心的各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎!
我局屬x企業,擔負工農業生產和人民生活用電的任務。20xx年截至10月底,已完成供電量11.3億千瓦時,售電量10.8億千瓦時,預計全年售電量同比增長16.88%。我局于20xx年4月正式導入sheq管理體系,運行至今已有三年,體系已逐漸成熟。自貫徹標準以來,企業安全生產和經濟效益不斷提高,近幾年先后獲得國家電網公司新農村電氣化建設先進單位、全國“安康杯”競賽先進集體、勞動模范集體、連續被評為縣級機關“滿意單位”,保持了xx省級文明單位榮譽稱號。
今后,我們將繼續確保供電的可靠性和電壓的穩定性,需求的及時性和服務的優質高效性要求,實現顧客滿意;確保對安全生產風險、職業健康安全風險及重要環境因素進行有效控制并保證不發生重大事故事件,實現員工滿意;確保全社會用電量與國民經濟同步增長,有序用電,有效用電;接受行風監督,加強廉政建設,實現社會滿意。
對于本次審核,各部門要全力以赴,積極配合,尊重審核老師們提出的意見和建議,認真聆聽,虛心接受,切實把管理體系貫徹到每個工作環節當中,用務實的工作態度、科學的工作方法,切實將管理體系持續、有效的運行下去。
最后請各位專家多提寶貴意見,并祝各位專家身體健康,生活愉快!
質量審核首次會議講話
同志們:
全面建立和推行質量管理體系是集團公司開展的基礎管理建設工程活動的一項重要內容,是石油企業以“安全第一,質量至上,環保優先,以人為本”為宗旨的具體體現。集團公司明文規定:集團公司和專業分公司要建立質量管理長效機制,形成具有集團公司特色的質量管理體系和質量文化,使質量管理水平與建設綜合性國際能源公司的總目標相適應。到20xx年底,推進評審覆蓋率達到100%,將各單位質量管理體系運行情況同業績考核掛鉤,納入單位領導人的業績考核中。集團公司9月份對遼河油田公司質量管理體系進行審核驗收,按油田公司要求,我廠作為油田公司質量管理體系試點單位應率先做好示范引領作用,同時也是迎審單位。所以,建立和推行質量管理體系是我廠的一件大事,也是一項勢在必行的工作。為迎接集團公司審核,并驗證我廠質量管理體系運行效果,進一步推進這項工作,從今天開始,我廠開展為期一周的質量管理體系運行復審工作。
廠質量管理體系文件的發布標志著廠質量管理體系運行工作正式啟動,也標志著廠質量管理開始與國際標準接軌,步入規范化、標準化、系統化和精細化管理的運行軌道。
廠質量管理體系文件是我們所有質量活動的行為準則和工作依據,它既是控制廠主要質量管理流程的規范性文件,同時又是各部門、各單位進行質量管理工作的指導性文件。
體系的建立和發布,僅僅是向全面實施質量管理邁出了第一步,強化執行是質量體系成功運行的關鍵。建立質量體系文件不能形同虛設,體系重在執行,要把質量管理體系和我們整個生產經營活動融為一體,充分發揮體系管理效能,有效提升廠質量管理水平,否則就失去了開展這項工作的意義。體系能否有效運行,關鍵在于各部門、各單位能否嚴格按照標準和體系文件的程序要求去嚴格執行。通過內審,查明管理體系的運行效果是否達到了規定要求,及時發現存在的問題,采取糾正措施,持續改進,有效運行。為保證這次審核工作順利進行,我再強調幾點:
1、本次審核,我任命馮金海為組長,組成審核組,全權處理審核過程一切事務,抓好組織協調工作。質量技術監督所要把計量、標準化、工程質量的內容納入本次對基層單位審核活動之中,以質量管理體系審核內容為重點,依據油田公司質量技術監督達標考核標準,一并實施監督檢查。
2、各級領導、尤其是機關各部門要高度重視,密切配合,大力支持此項工作,要接受審核、支持審核,為審核提供一切便利和支持。
3、審核員要本著客觀公正、嚴肅認真、對企業負責任的態度,依據審核準則,實事求是加以審核,注重審核證據的真實性,客觀的判定審核發現,要對審核發現加以整理匯總,得出審核結論,全面評價我廠質量管理體系的運行效果,以便持續整改和提高。
在審核過程中,既要注重轉換傳統的管理觀念,解決好管理方式的置換,又要注意兼容原有行之有效的管理機制和管理方法,使之逐步融會貫通到質量管理體系之中,貫穿到管理的每一個環節,落實到每一個生產現場,確保廠質量管理體系運行的符合性、適宜性和有效性。
4、明確體系運行主題和追求方向。
持續改進是質量管理體系永恒的主題,追求卓越是質量體系持續改進的方向。通過內部審核,不斷查找質量缺陷,及時糾正不符合項,有效解決生產運行中存在的質量通病和短板問題,不斷完善,持續改進體系的運行質量,使生產經營管理流程得到進一步優化,質量職責界定更加清晰,工作關系更加理順,這有利于增強廠組織運作能力和提高工作效率,提升廠整體管理水平。在不斷深化體系的基礎上,堅持以持續改進促提高,以追求卓越求發展,逐步推進質量管理由“質量符合”向“追求卓越”轉變。
謝謝大家!
首次會議講話稿
今天是正月初八,是春節后第一天上班時間。非常欣慰,春節期間全市食品藥品市場秩序良好,未發生安全事件。李斌專門做了批示:“辛苦大家了,請轉達我對大家的敬意。”事實說明,局黨組做出“寧愿自己夜無眠,也要讓市民歡樂過大年”的決策是正確的,開展節前食品藥品市場安全大巡查、大防控活動非常必要。雖然辛苦了大家,卻保障了一方市民平安,值得!在此,我代表局黨組感謝大家的配合支持以及辛勤付出。
下面,我代表局黨組就今年重點工作講三點意見與大家共勉:
一、深入抓好群眾路線教育實踐活動
群眾路線是我們黨在長期革命和建設中制勝的法寶,是中國共產黨最根本的工作路線。中央政治局決定開展黨的群眾路線教育實踐活動。我們基層機關雖然已經開展黨的群眾路線教育實踐活動的前期工作,但畢竟還沒有繼承第一批教育實踐活動的全部經驗,還沒有開展開門整“四風”活動。因此,我們要根據的工作部署,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以更嚴的標準、更嚴的措施、更嚴的紀律堅決反對“四風”、杜絕“四風”,推動思想認識進一步提高、工作作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層工作基礎進一步夯實。
群眾路線教育實踐活動不局限于黨內,將在全局機關干部職工以及聘用人員中全面開展。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,是我們根本的工作路線。只有將群眾路線教育實踐活動貫穿今后食品藥品安全工作的全過程,作為建設為民務實清廉的堅強集體的一個風向標,堅持開門搞活動,堅持全員參與搞活動,確保每個環節、每項工作都讓群眾參與、受群眾監督、請群眾點評,才能持之以恒地取得活動實效。同時,要更加強化問題導向,盯住作風問題不放,從小事做起,從具體事情抓起,讓群眾看到實實在在的成效,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除,不等不靠,立行立改,爭做群眾的貼心人、爭做服務群眾的排頭兵。這項工作由局機關主要負責人主抓。
二、深入抓好作風建設討論評判活動
重視作風建設是我們黨的優良傳統,也是黨的建設的永恒課題。新的一年,我們面臨機構改革。我們在新機構扮演什么角色?監管的路該怎么走?為誰監管?監管什么?怎樣規范監管運行機制?這五大問題已經擺在全局機關干部面前的重大課題。回答這五大問題,首先要回答我們這支隊伍的作風是否過得硬,通過作風建設是否能夠匯聚起助推事業發展的正能量。思想作風建設扎實了,工作責任就會到位、工作理念就會創新、工作舉措就會借力、工作基礎就會夯實。
我認為作風建設可以概括為六句話二十四個字:勤奮學習、振奮精神、為民服務、敢于擔當、廉潔從政、求真實干。學習是工作之基礎,精神是力量之源泉,為民是執政之根本,擔當是成就之棟梁,廉潔是從政之準則,實干是事業之精髓。指出:“我們要堅持人民主體地位,時刻把群眾安危冷暖放在心上,及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急,把群眾工作做實、做深、做細、做透。”這就要求我們始終把群眾利益放在首位,直接傾聽群眾呼聲,直面人民群眾反映最突出的矛盾,解決人民群眾最關心的問題,只有這樣才能讓人民群眾歡迎和擁護,這是每一位履行食品藥品安全使命的干部職工必須面對的選擇。從今天開始至月底,機關開展一次作風建設大討論活動,每一位機關干部職工以及聘用人員都要準備發言。當然,我們也可以結合本科室工作實際,一并總結工作中的經驗教訓,提出今年的努力方向和奮斗目標。討論結束后,各職能科室均要列出3項以上事關全局的作風建設之重大便民工作舉措,在網上公布,年終接受群眾評判。要將作風建設的討論評判活動與黨的群眾路線教育實踐活動有機地結合起來,貫徹全年工作、指導全年工作。這項工作由林含曦副局長主抓。
三、深入抓好安全隱患排查整治活動
保障食品藥品安全是我們工作的主業,是黨和人民交給我們的光榮使命。我市食品藥品安全工作基礎扎實,形勢也是穩中趨好,但由于食品產業早期粗放式的迅猛增長,準入門檻低、經營業態復雜,企業質量安全管理意識和能力總體薄弱、參差不齊,生產經營主體“多、小、散”和產業整體水平仍然不高,靠信譽、靠品牌實現產業健康發展的外部市場調節機制也不健全,決定了食品安全在今后一個較長時期將處于風險的高發期和易發期。況且,我們又處于機構改革過渡期,任何放松對食品藥品安全監管或者對食品藥品市場“潛規則”不聞不問或長期坐視不管,或不認真、不正確履行監管職責,極有可能暴發食品藥品安全重大事故或重大社會事件。城北“1·14”火災事故就是一次血的教訓。
講得現實一點,我們心中要有保護自己的意識。怎么保護?我的觀點,要主動自我保護,不要被動,更不要僥幸,要在思想上真正樹立“保障食品藥品安全就是保護自己安全”和“與其出了安全問題補救不如事先努力”的理念。所以,抱著僥幸心理是要不得的,認為一切重大安全事故離我們還遠的想法極其危險;同時,也不要糾結于可能存在監管不到位被追責的潛意識而畏首畏尾,被動應付同樣是危險的。只有主動,只有發揚壯士斷腕的精神,放下思想包袱,輕裝上陣,以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律,全力以赴地抓好食品藥品安全風險隱患的排查與整治,把住了安全的底線,才是保護自己的最好策略。當前,我們要借全市深入推進拆違和無證照整治的東風,采取切實可行的措施倒逼無證食品生產經營業主整改并辦證,整改后仍存在嚴重安全隱患的堅決依法嚴處并協助當地鎮(街道)督促房東收回租賃權,確保食品藥品產業安全發展、轉型發展、健康發展、科學發展。這項工作由江作巍副局長、金敏紀檢組長主抓。
同志們,一年之計在于春,春天是播撒希望、播撒夢想的季節。在新一年中,希望在、市政府的堅強領導下,以良好的開局,凝心聚力,實現開門紅,確保全年目標任務的全面完成。最后,我代表局黨組向全體機關干部職工拜個晚年,祝大家在新的一年里身體康健、工作順達、闔家幸福、萬事如意!
熱熱鬧鬧的假期已過,新年伊始,我們都得到了家人的鼓勵,開始了2012年新的征程,在這開年之際希望大家把心收回來,全身心地投入到新的工作中去,為去年總結會指定的宏偉目標而奮斗。
在2011總結年會上,我們確定了今年為目標管理年,其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟,即要見事早,行動快,又要求真務實、真抓實干,工作熱情高,落實力度大,考核嚴格認真,工作效率高,工作業績真實有效,一切行動準則都是為了目標的完成和落實。
那么如何實現我們新的目標呢?最重要的是,我們必須有科學、系統的目標分解目錄,做到既有計劃,又有落實兌現,必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面,中層管理者要明確自己的任務和目標,清楚自己肩負的責任和使命,干好本職工作,學會用人管人,心胸開闊,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎開店,見不得比自己個子高的人”。另一方面,每個普通員工,尤其是業務團隊的員工更要嚴格要求自己,將個人目標確立為奮斗目標,努力工作,用業績說話,因為業績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準,業績才是你在公司的立身之本,希望任何一個員工不要因為考核兌現不了而被淘汰掉。
為了能夠實現我們的工作目標,在此我要求全體員工能夠保持穩中求快的工作基調,具體需要做到的是:
1.要抓好一季度的工作,確保公司業績,實現首季開門紅,這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高質量完成全年工作目標任務。
2.要緊密結合各自實際,深化細化量化工作安排,明確時間進度和工作要求,真正地做到實打實,硬碰硬。
3.要在提高管理水平和創新開發模式上下工夫,好中求快,又好又快。進一步增強業務團隊的建設,使一些有水平有能力的人,擔當領導職務,提高公司和個人總體收入。
4.要有針對性地采取措施,認真解決實際工作中出現的問題,圍繞目標實現,調整優化人員結構,做到人盡其才,物盡其用。
5.要大力發展現貨業務,全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理,保持業務的合理增長,擴大開發業務的渠道和模式,促進電子交易和現貨業務穩定增長,從而為公司的轉型發展提供強有力的動力和保障。
6.要圍繞目標管理充分發揮業務部門的龍頭帶動作用,全面提升業務人員的綜合業務能力,培育和發掘新的更多的效益增長點。
7.要切實加強開展“定目標、完任務、創效益”活動,部門領導要帶頭堅決執行各項規章制度,堅持執行召開各項例會制度,通過午間對話增強溝通和交流,其它后勤部門把著力點放在服務業務部門上,在服務中推動重點任務的落實和兌現,同時要改善員工工作條件,維護團隊穩定。
在目標管理整個具體過程的實施中,最重要的是各部門負責人要親力親為,重實際,重實干,重實效,實行嚴格的責任制,狠抓各項任務的落實,要強化風險防范意識,嚴把入市關,加強優質客戶的維護工作,同時要及時排查安全隱患,有效化解矛盾糾紛,堅決防止發生客戶糾紛事件,確保來之不易的好形勢。
當然,目標實現與否,不光要考慮到公司內部的軟硬件設施的建立,我們還應意識到38號文件帶給整個行業的影響。目前行業的政策風險還存在,整個國際國內經濟形勢也不景氣,鑒于這些客觀因素,我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重,挑戰比估計得更嚴峻。但是,即便如此,我們也不應退縮,因為我們公司的'業務發展仍處在重要的戰略機遇期,再加上天津市政府大力扶持民營企業做大做強的政策優勢,因此,我們有條件、有信心,乘勢而上,頑強奮斗,克服困難,牢牢把握住公司發展的主動權,把我們公司的經濟效益推向一個更高的臺階。
今年我們的任務重、時間緊,公司發展的內外部還存在諸多制約因素,面對困難和挑戰,我們必須增強信心,繼續保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針,恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續保持奮發有為的精神狀態,加上實實在在的工作方法,我們就一定能夠把握住公司發展的主動權,取得理想的成績。同時,我們還要看到挑戰與機遇是并存的,機遇大于困難,越是有困難,就越能考驗我們的工作能力和水平,也越能考驗我們的智慧和創造力。
最后我號召大家2012年在挑戰中奮斗,在機遇中求發展,為取得2012年目標的實現而努力吧!
各位同仁:
早上好!
公司今天將進行一次全面的內審,這次審核以iso9001:2015版質量管理體系標準和質量手冊、程序文件為依據,全面審核體系活動運行過程和結果是否符合體系規范,驗證體系運行的有效性,并為體系的持續改進提供依據,同時是評價體系的符合性、有效性的一項重要舉措。此次內審的范圍是公司所屬的各個部門,時間為今天一整天。
大家知道iso9001認證是銷售市場的需要,客戶的需要,他是市場的準入證,實踐證明iso9000是一門科學的企業管理工具,是打造高素質隊伍的熔爐,是保證產品質量,提高工作效率、實現經濟效益的根本途徑之一。其中內審環節的質量直接關系到體系運行質量和成敗,內審的重要性不言而喻的。內審過程就像是對一個組織的體檢一樣,及時發現問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞,做到防患于未然。如果我們能夠充分發揮和提高內部審核的作用,就能長久的、比較全面的為質量管理體系的改進提供著眼點,彌補外部審核的不足,實現公司質量管理水平的提高和服務質量的持續改進。
iso9001工作始于管理、終于管理,內審必須始終以“促進質量管理水平的提高”為根本出發點。因此,內審中我們應注重以下四個方面:
一、我們一定要把內審工作提高到一個新的高度來認識,要認識到產品質量是公司生存和發展的保證。本次內審是公司換版后的第一次內審,也是本月底外審前的一次預演,希望各部門和內審員高度重視。我們要通過內審,及時了解體系運行中存在的問題,使質量管理體系與時俱進,保證質量管理體系的適宜性、充分性和有效性。
二、要求各內審員對各自負責的工作重視起來,以充分的、足夠的依據支持內部審核結論,對所有要素都要審到、審全,防止遺漏,認真做好總結分析,切實發現體系運行存在的問題,內審員要堅持原則,提高審核技巧。由于面臨的是自己的領導、熟悉的同事,如果內審員對發現的問題不敢言、不敢管,或者采取走過場的態度,只是發現一些皮毛和一些細小的問題,或者沒有真正的審透、審全所有要素,那么我們的內審工作就會流于形式,內審工作也就失去了它本身的意義。內審員在審核時要善于觀察、會抓重點和線索。在審核中,受審核方,也就是各部門的組織管理、工作紀律、人員的精神面貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的長短、與質量管理體系無關的人員的關注程度、受審核方負責人對質量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據,從這個方面來看,內審員的工作態度和工作質量至關重要。
三、各部門領導要積極配合、全力支持內審工作。在內審過程中,各部門負責人要參與并指派人員陪同審核,及時與內審員溝通,隨時了解本部門存在的問題。對審核時發現的不合格項,各部門負責人及相關責任人要及時查明原因,重點予以糾正。內審結束后,及時對照問題,采取糾正措施和預防措施,實現自我糾正和完善,這樣才會使內審工作落到實處,才會發揮內審工作應有的作用,才能更好地提高公司的質量管理水平和服務水平。
四、加強聯系,保持信息渠道的暢通和有效。在內審過程中,如果發現問題,各受審核部門負責人、內審員要及時保持聯系,及時協商溝通有關情況,保證內審工作順利開展。 此次內審,希望各部門和全體內審員積極行動起來,以高度負責的精神和卓有成效的工作,完成審核任務,為進一步促進公司發展做出積極貢獻!
最后感謝大家辛勤工作,祝此次內審工作圓滿成功!謝謝大家
外審首次會議領導講話稿
同事:
大家好!
今天是我們xx保健一月一次的員工大會很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工大會借大家的雙手給他們三遍愛的掌聲,謝謝大家!
感謝來自從五湖四海的兄弟姐妹們加如xx保健與xx保健同甘共苦為xx的明天而努力謝謝大家!把三遍最熱力的掌聲送給優秀的自己。
xx保健開業半年多它本著以技術求生存、以服務求發展的理念創下了良好的口碑,得到同行業的認可和社會各界人士的一致好評,當然xx保健這些優異的成績是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的。
大家都知道服務行業競爭很大,我們要在同行業中立于不敗之地,哪就必須把技術、服務做到極致。不斷的創新、不斷的摸索,在戰國時期有一個大商人叫白圭,他曾提出了國家賴以生存的五個條件,它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為xx保健發展的基矗信是企業存亡的最基本因素,失信于天下必亡國,失信于客戶,企業談何能發展!名是企業的名聲,聲名狼藉必不長久,人過留名,雁過留聲,我們樹立的是xx保健的聲譽!
外審首次會議領導講話稿
供大家參考。
第一,要把學習作為終身的職業,做學習型干部。如果不能學習、不想學習或者不會學習,那么個人進步必然落后于他人的發展,工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。因此,我們全體干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫,把學習作為生活之需,工作之需和成長之需,把業余時間用在學習知識上,把多余精力花在學習上,形成人人自發學習、個個主動學習的良好氛圍。
要各負其職、各盡其責、互相協調、溝通高效真正做到職責分、目標全、任務分、
思想。
合,力量分、步調全;團結也是一種良好的氛圍,人人和氣,個個和諧,讓事事順意,處處順心,有利于個人成長,有利于事業成功。我們要有講團結的意識,在維護團結上有所作為,在團結中贏得成功。
第三,要把干事作為道德的基點,做實干型干部。“干事”是。
黨
性、職業道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本,努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部,要有干事、成事的強烈愿望。力戒坐而論道,力戒紙上談兵,力戒空談誤事,力戒浮躁虛名。做實干型干部,關鍵要在謀劃上務實,要善于在謀劃和謀事上動腦筋,圍繞全局中心,將思路和措施進一步細化到位、深化到位,使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部,重點在工作上求實,努力在落實上下功夫,真正把心思花在落實上,把力量用在落實上,讓成效產生在落實上,不能有花拳繡腿,不能有空架子,要發揚吃苦耐勞。
精神。
有耐性、有韌勁既要坐得住、沉得住又要扎下去、沉下去真正做到想一件事就抓一件事抓一件事就成一件事。
接受法紀和制度對權力的約束,堅持秉公用權,為民用權,按程序用權。
同志們,xx醫院。
領導。
班子歷來是一個團結協作,積極向上,開拓進取的集體,希望我們新上任的。
領導。
干部在新的崗位上提升自己,完善自己,奉獻自己,以學習促提升,以團結獲成功,以干事謀發展,以干凈樹形象,希望區醫院全體職工按照組織的希望和要求,一如既往的支持好配合好他們的工作,努力使區醫院的各項工作持續健康發展,為全區廣大群眾的身心健康作出新的更大的貢獻。
體系審核首次會議的講話稿
同志們:
全面建立和推行質量管理體系是集團公司開展的根底管理建立工程活動的一項重要內容,是石油企業以平安第一,質量至上,環保優先,以人為本為宗旨的詳細表達。集團公司明文規定:集團公司和專業分公司要建立質量管理長效機制,形成具有集團公司特色的質量管理體系和質量文化,使質量管理水平與建立綜合性國際能源公司的總目標相適應。到20xx年底,推進評審覆蓋率到達100%,將各單位質量管理體系運行情況同業績考核掛鉤,納入單位領導人的業績考核中。集團公司9月份對遼河油田公司質量管理體系進展審核驗收,按油田公司要求,我廠作為油田公司質量管理體系試點單位應率先做好示范引領作用,同時也是迎審單位。所以,建立和推行質量管理體系是我廠的一件大事,也是一項勢在必行的工作。為迎接集團公司審核,并驗證我廠質量管理體系運行效果,進一步推進這項工作,從今天開始,我廠開展為期一周的質量管理體系運行復審工作。
廠質量管理體系文件的標志著廠質量管理體系運行工作正式啟動,也標志著廠質量管理開始與國際標準接軌,步入標準化、標準化、系統化和精細化管理的運行軌道。
廠質量管理體系文件是我們所有質量活動的行為準則和工作依據,它既是控制廠主要質量管理流程的標準性文件,同時又是各部門、各單位進展質量管理工作的指導性文件。
體系的建立和,僅僅是向全面實施質量管理邁出了第一步,強化執行是質量體系成功運行的關鍵。建立質量體系文件不能形同虛設,體系重在執行,要把質量管理體系和我們整個生產經營活動融為一體,充分發揮體系管理效能,有效提升廠質量管理水平,否則就失去了開展這項工作的意義。體系能否有效運行,關鍵在于各部門、各單位能否嚴格按照標準和體系文件的程序要求去嚴格執行。通過內審,查明管理體系的運行效果是否到達了規定要求,及時發現存在的問題,采取糾正措施,持續改進,有效運行。為保證這次審核工作順利進展,我再強調幾點:
1、本次審核,我任命馮金海為組長,組成審核組,全權處理審核過程一切事務,抓好組織協調工作。質量技術監視所要把計量、標準化、工程質量的內容納入本次對基層單位審核活動之中,以質量管理體系審核內容為重點,依據油田公司質量技術監視達標考核標準,一并實施監視檢查。
2、各級領導、尤其是機關各部門要高度重視,密切配合,大力支持此項工作,要承受審核、支持審核,為審核提供一切便利和支持。
3、審核員要本著客觀公正、嚴肅認真、對企業負責任的態度,依據審核準則,實事求是加以審核,注重審核證據的真實性,客觀的判定審核發現,要對審核發現加以匯總,得出審核結論,全面評價我廠質量管理體系的運行效果,以便持續整改和提高。
在審核過程中,既要注重轉換傳統的管理觀念,解決好管理方式的置換,又要注意兼容原有行之有效的管理機制和管理方法,使之逐步融會貫穿到質量管理體系之中,貫穿到管理的每一個環節,落實到每一個生產現場,確保廠質量管理體系運行的`符合性、適宜性和有效性。
4、明確體系運行主題和追求方向
持續改進是質量管理體系永恒的主題,追求卓越是質量體系持續改進的方向。通過內持續改進是質量管理體系永恒的主題,追求卓越是質量體系持續改進的方向。通過內部審核,不斷查找質量缺陷,及時糾正不符合項,有效解決生產運行中存在的質量通病和短板問題,不斷完善,持續改進體系的運行質量,使生產經營管理流程得到進一步優化,質量職責界定更加清晰,工作關系更加理順,這有利于增強廠組織運作能力和提高工作效率,提升廠整體管理水平。在不斷深化體系的根底上,堅持以持續改進促提高,以追求卓越求開展,逐步推進質量管理由質量符合向追求卓越轉變。謝謝大家!
體系審核首次會議的講話稿
尊敬的審核組專家、老師:
你們好!首先,我代表諸城市貝斯特工貿全體員工,對cqc專家、老師的到來,表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。
相信你們的到來,將會對我公司iso9001持續改進工作的開展,起到十分重要的作用。我們希望兩位老師、專家在本次監視審核中多提珍貴意見和建議,對目前的工作提出指導性的意見。此類審核對推動企業的質量管理、提高產品質量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面將產生積極的效果,因此得到很多企業的普遍關注和采用。其作用在于為實現質量管理的'科學化、系統化、化、標準化,進而推動質量管理水平的提高。
在此要求公司各部門的負責人和相關人員要以高度重視的態度,認真、積極配合好老師和專家對我們公司的這次審核工作。最后再次感謝cqc專家、老師給我們公司給予的指導審核。各位專家、同志們:
今天,受中啟計量體系認證中心的委托,專家們不辭辛苦和勞累,專程前來我公司進展測量管理體系年度監視審核。在此,我代表xx全體員工對兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我們xx集團是一家以鋼鐵冶金為主導,集能源、機械、商貿、高科技等多種產業于一體的國家大型企業集團,是典型的板帶材專業生產廠。公司下設10個分廠,16個分公司,3座科研院所,公司現有員工8000余人,各類專業技術人才1800人,中高級技術人才640人,專家級技術權威20人。具有完整的技術創新、科研開發、環境保護、測量管理、質量保證體系。目前,形成了300多萬噸,并具備與生產能力和產品開發相適應的先進的監視和測量設備。長期以來,我們始終堅持以質量求生存、求開展,依靠技術進步,加強根底管理,不斷完善測量管理體系,強化量傳與溯源體系的控制。在企業提高管理水平、確保產品質量、降低能源消耗、做好平安防護及經營管理等工作中,計量工作發揮了重要作用。市場對計量工作內涵的要求也隨之拓展和深化,計量工作,特別是能源計量工作在企業經營管理中的地位也日益俱增。我們根據《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,對能源計量器具逐步進展了配置和更換,使公司一、二級能源計量器具的配備率到達了100%,周期受檢率到達了100%。一級能源的計量全部更換為帶有通訊上網功能的儀表,并且在新上工程中100%配套建立了能源檢測手段,部分能源計量器具的配備已延伸到了車間和班組。我們針對進廠原燃輔料、出廠產品的計量、庫存、質檢、結算等環節,建立起了一個現代化、科學化、程序化的具有泰鋼特色的物資計質量管理系統,使物資計量整個過程處于可控狀態,陽光操作,確保了數據的準確性、及時性和公開性。
我公司的測量管理體系從05年7月份開始運行,05年年底通過了中啟認證中心的認證,06年度順利通過監視審核。今年我們組織了2次內部審核,共發現問題點107個,開具不符合項8項。對審核中發現的問題,各單位都舉一反三,制定了切實可行的糾正預防措施,并跟蹤驗證,形成了閉環。在全公司干部職工的共同努力下,我們堅持做所寫,記所做,查所記,改所查的原則,采取審核—糾正—提高—再審核—再糾正—再提高的循環方式,使體系運行得到了標準,體系的質量目標得到了貫徹執行,不合格測量過程和測量設備得到了有效控制,確保了測量管理體系的運行質量。
總之,我公司的測量管理體系,已在公司內全面持續的運行,各單位依據標準、標準和文件的要求也做了大量的工作,取得了一些成績,但畢竟水平有限,因此懇請各位專家給予指正。同時各部門要積極配合這次審核工作,虛心學習,虛心請教,全力以赴支持這次審核工作,保證本次審核工作順利完成。
同志們,這次測量管理體系外部審核既是對我們前一段時間工作的一次評價,也是給我們學習標準的一次契機,我相信,在各位專家們的幫助指導下,我們將不斷完善公司測量管理體系,進一步提高公司的計量管理和計量檢測水平,增強我們的經濟效益,滿足顧客的需求并爭取超越顧客的期望。謝謝大家。
體系內審首次會議講話稿
在這金秋九月,我們又迎來了一年一度的質量管理體系內部審核工作,我謹代表宿遷分院的全體干部職工,對鹽城分院的各位專家的到來表示歡迎,讓我們抱以熱烈的掌聲。
下面我隆重介紹一下評審組的成員:。
本次內審工作是與鹽城的兄弟分院進行互審,不僅可以加強與兄弟分院的感情交流,同時對我們來說也是一次學習機會。所以,我們一定要以最大的熱情,盡最大的努力,配合評審組做好內審工作。
我們這次內審是以質量標準,《質量手冊》以及相關質量管理體系文件為依據,全面審核質量管理體系活動中運行過程和結果是否符合體系規范,對發現的問題是否及時采取預防糾正措施,確保質量管理體系的充分性、適宜性和有效性。內審的范圍是質量管理體系文件標準中所實際的全部要素。
質量體系是一個良好的自我控制體系,其中內審程序直接關系到了質量體系運行的成敗,所以,內審工作顯的尤為重要。我們通過內審發現特種設備制造、安裝、維修過程中出現的問題,并及時采取措施解決問題,堵塞管理上出現的漏洞,進一步增強分院質量意識、責任意識和風險意識,確保檢驗質量持續改進。所以,為了配合評審組順利開展工作,我對大家有幾點要求:
一、各部門要提高認識,強化責任。之所以開展質量體系內部審核工作,就是要加強規范化管理,促進質量管理體系的建設,來提高我們的檢驗水平。省院也對這項工作高度重視,從內審的前期安排工作到制定實施方案,省院都及時跟進,給以了指導性的意見。我們一定要將質量管理的理念入腦入心,按照要求來辦事,符合質量規范。我們要將這次內審工作作為即將開展的安全風險排查整治活動的一次演練,切實抓好質量安全工作。希望各部門和各級人員高度重視,尤其是各部門的負責人,通過內審及時發現質量管理體系中存在的問題,把質量風險消滅在萌芽狀態。
二、各級人員要積極配合,全力支持。在內審過程中,各部門要提前準備好文件資料,以供查閱,負責人要及時跟進并陪同進行現場審核。要做好現場審核的防護措施,要嚴格按照安全技術規范的要求,校驗現場審核工作中的安全保護裝置,如做好現場照明,登高防護,提供防有害氣體用具,為檢驗搭設腳手架等,保證工作人員的安全。
三、發現不合格項時,要及時整改。對于審核中發現的問題,不要遮遮掩掩,要敢于面對,及時記錄,及時跟進,查找原因,及時整改,特別是對于在工作中常犯的問題,要引起高度重視。我們應該敢于正視問題,打破顧慮,采取積極的態度應對,歡迎指出我們存在的不足。實現自我糾錯和完善,才能將內審工作落到實處。
同志們,質量管理體系的建設不是一朝一夕,一蹴而就的,內部審核工作是其基礎,僅是冰山一角,如果內審工作都做不好,又何談體系建設?所以,要做好內審工作,需要各部門互相溝通配合評審組,任何一個環節,任何一個部門的消極被動,都會影響到整個進程,因此,各部門要理順關系,相互配合,為質量管理體系內部審核工作的整體推進創造良好的內部環境。當然我也相信我們一定能如期圓滿完成內審工作。
最后,讓我們再一次對參與這項工作的鹽城分院的專家表示誠摯的敬意!
謝謝大家!
體系內審首次會議講話稿
各位同事:
公司這次內審以iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系、和ohsas18001職業健康安全管理體系規范標準和管理體系手冊文件為依據,全面審核管理體系運行過程和結果是否符合體系規范,驗證綜合管理體系運行的有效性,并為體系的持續改進提供依據。內審過程就象是對一個組織的體檢一樣,及時發現問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞,做到防患于未然。如果我們能夠充分發揮和提高內部審核的作用,就能長久的、比較全面的為綜合管理體系的改進提供著眼點,彌補外部審核的不足,實現公司綜合管理水平的提高和服務水平的持續改進。內審中大家應注重以下五個方面:
一、本次內審是公司的第一次內審,也是外審前的一次預演、一次大練兵,希望各位內審員和各部門負責人認真重視;我們要通過內審,及時了解體系運行中存在的問題,使綜合管理體系與時俱進,保證綜合管理體系的適宜性、充分性和有效性。
二、希望各部門在這次內審過程中,各部門負責人和內審員要加強學習,深入理解質量手冊文件內涵和實質,保證內審工作順利進行。同時,要端正態度,虛心求教,實施綜合管理體系內審工作,對于各位來說,還是第一次,這就要求我們全體工作人員,在咨詢專家的指導下,堅持不懂就多學、不懂就多問、不懂就多聽的態度,求真務實,真正進入工作狀態,促進公司體系良好運行。
三、要求各內審員對各自負責的工作重視起來,以充分的足夠的依據支持內部審核結論;內審員要堅持原則,提高審核技巧。由于面臨的是自己的領導、熟悉的同事,如果內審員對發現的問題不敢言、不敢管,或者采取走過場的態度,只是發現一些皮毛和一些細小的問題,或者沒有真正的審透、審全,那么我們的內審工作就會流于形式,內審工作也就失去了它本身的意義。內審員在審核時要善于觀察、會抓重點和線索,在審核中,受審核方,也就是各部門的組織管理、工作紀律、環境布置、人員的精神面貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的長短、與質量管理體系無關的人員的關注程度、受審核方領導對質量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據,從這個方面來看,內審員的工作態度和工作質量至關重要。
四、各部門工作人員要相互配合、全力支持內審工作。在內審過程中,各部門負責人要參與并陪同審核,及時與內審員溝通,了解本部門存在的問題。對審核時發現的不合格項,各部門負責人及相關責任人要及時查明原因,重點予以糾正。由于是第一次內審,各部門都可能會收到大量的不合格項通知書,對于這一點我們要采取理性的、積極的態度來等待,內審結束后,及時對照問題,采取預防措施和糾正措施,實現自我糾正和完善,這樣才會使內審工作落到實處,才會發揮內審工作應有的效用,才能更好地提高公司的管理水平和服務水平。
五、加強聯系,協調員應做好內審協調工作,保持信息渠道的暢通和有效,保證內審工作順利開展。
同志們,實施綜合管理體系內審工作,是我們當前的一項重要工作,希望各部門工作人員和全體內審員積極行動起來,克服困難,以高度負責的精神和卓有成效的工作,全面完成目標任務,為進一步促進公司發展做出積極貢獻!
最后感謝中國檢驗認證集團咨詢專家以及安信部同事的辛勤工作,祝公司首次內審工作圓滿成功!
謝謝大家!
外審首次會議領導講話稿
各位來賓:
大家上午好!我是超市客戶經理。我代表華聯超市向與會的的。
領導。
和來賓表示熱烈的歡迎!向會議的東道主—藍山集團表示衷心的感謝!
華聯超市股份有限公司是。
中國。
內地第一家上市的連鎖超市公司。公司以“挑戰極限,追求卓越”為企業。
精神。
以“低成本、低投入、高效益、高產出”為經營原則以特許加盟為經營特色以現代化物流和信息化管理為核心技術努力開拓全國市場。我們和藍山食品有限公司的合作始于年主要經營藍山熟肉制品合作非常順利銷售量也逐漸增長。
藍山素肉獨有的特點是:國內首家專利型大豆蛋白食品,可以調節人們的膳食營養均衡,提高國人身體素質。上市后引起了消費者的關注,在超市形成了轟動。
藍山食品公司的產品質量可靠,產品價格合理,銷售政策靈活,在產品的宣傳策劃和促銷方面經驗豐富、方法多樣。經過各方面的共同努力,素肉產品從上市之日起一直銷售火爆,銷售額逐月增加,藍山素肉不但提升了超市的人氣,同時也填補了國內食品產品的空白,對飲食結構的調整起到了推動作用。
現在藍山素肉系列產品是我們超市的后起之秀,銷售額在食品種類中遙遙領先。
現在120g素肉每月銷量在30萬袋以上,而且銷售額每月都在增長,在今年年底前有望達到每月100萬袋。隨著人們消費觀念的提高,藍山素肉這種營養健康食品將被越來越多的消費者所接受,產品的銷售空間將更加廣闊。
我們已經將藍山集團作為主要的食品供應商,長期合作,互惠互利,共同發展。我們準備進一步做好市場工作,為藍山產品的銷售創造更為優越的條件,實現雙贏!
最后我預祝招商會圓滿成功!!謝謝大家!
體系內審首次會議講話稿
大家上午好!
根據我們公司質量體系內部審核計劃,定于20xx-7-7日實施第一次iso9001:20xx和有毒有害物質管理內部質量體系審核,現在質量體系審核首次會議現在正式開始。
一、介紹審核組成員。
二、本次審核的目的、審核范圍、審核依據。
我們公司質量體系運行已有近一年多,本次進行內部質量體系審核的目的是為了檢查質量體系運行是否符合gb/t19001—20xxidt:iso9001:20xx標準以及是否符合本公司的質量體系文件內容的要求。這種符合要得到證實,從運行的結果是否有效從而來評價質量方針、質量目標的有效性、適宜性,通過內部審核工作來發現問題,找差距,采取糾正措施,自我完善和自我改進,同時為接受第三方審核通過認證做好準備工作。
本次審核范圍是公司從事塑膠制品的加工和銷售所涉及的過程和部門。
2)本公司的依據標準建立的質量體系文件:質量手冊、程序文件;。
3)以及相關的法律、法規;。
4)客戶要求,圖紙及樣品。
三、介紹審核方法和程序。
內審是一項有計劃、有程序、正規的、系統的活動,我們審核組按照正式的程序執行,都要認真對待,對不符合事實發現的時間、地點、部門、編號等都要一一記錄全面,以便追溯。內審的目的是要促進質量體系的改進,所以要找不符合的事實,確定違反標準的條款,開出不符合報告,受審核部門應設專人做詳細的記錄。
由于時間和人員限制,審核過程只能采取抽樣檢查的方法,因此具有雙向的風險性,有可能大部分做得都很好,只有個別的不合格,正好被抽到,也有可能存在不合格卻沒有抽到,有時在某部門發現的問題,責任卻是在其他部門,有時在某部門查到的問題,其他部門也存在,所以不能以不符合項的多少來衡量前期所做工作的好壞,因此不要掩蓋問題,暴露出來的問題越多,越有利于一次性認證通過。
我們對內審員有公正的要求,內審員由于被審核的活動無直接責任關系的內審員進行。
在內審過程中對出現的不合格項,要開不合格報告,一般我們分為嚴重不合格和一般不合格,嚴重不合格指體系性的不合格,區域性的不合格或同一項不合格重復出現;一般性不合格指實施性不合格,效果性不合格。
四、宣布審核實施計劃。
現在宣讀稽核時程表,要求大家抓緊時間嚴格遵守時程表排定時間,準時參加,受審部門要提前做準備。
五、宣布首次會議結束,進入現場審核。
縣委深改委首次會議講話
總結。
2020年改革工作,部署2021年改革任務,審議有關改革文件,切實推動改革工作全面落實。2021年是“十四五”規劃的開局之年,改革發展任務繁重。特別是,常態化防控新冠肺炎疫情,是對治理體系和治理能力的一次大考,更是對全面深化改革成效的實戰檢驗。我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,牢牢抓住制度建設這條主線,構建更加積極有效的治理體系,推進治理體系和治理能力現代化再上新臺階。下面,我就做好今年的改革工作,強調三點意見。
一、要用活改革思維,加快社會治理創新步伐。
我縣疫情防控取得決定性勝利,但也暴露出經濟社會發展中的不少短板和問題,當前推動經濟恢復發展也面臨不少瓶頸,這些都是改革工作的迫切任務。我們要進一步強化改革意識,用改革的辦法促進生產生活秩序恢復,促進我縣社會治理體系和治理能力現代化。
(一)要大力優化發展環境。受疫情影響,不少企業陷入了經營困境,中央到地方第一時間研究出臺了不少強有力的扶持措施,力度非常大。我們要認真研究、加強對接,不折不扣抓好落實。疫情發生以來,為促進企業復工復產,我們推出了項目審批“網上辦、不見面”服務,取得了良好效果。下一步,要進一步完善提升,常態化堅持,充分運用數字技術,打造“贛服通于都分廳”升級版,推進工程建設項目“一網申辦、全程網辦”和企業開辦全程“網上辦”“零見面”。尤其是,要點對點落實好“省20條”、“市30條”和“縣25條”,利用好與企業家見面和企業家約訪的契機,千方百計解決好企業實際困難。同時,要進一步優化發展環境,高效推進“服裝十條”等政策兌現,用“店小二”的勤快執著、“保姆”的細心周到、“顧問”的精明專業全心全意招商穩商安商,營造“四最”環境。要用好金融貸款優惠政策,發揮好中小微客戶融資服務平臺作用,為企業融資開辟綠色通道,解決企業的“燃眉之急”。
(二)要全面完善醫療衛生服務體系。疫情出現后,中央深改委專門就健全完善重大疫情防控、公共衛生應急管理等體制機制作出部署,省委深改委審議通過了健全完善公共衛生應急管理體系的相關方案。對于疫情防控工作,我們縣里也有比較健全的工作機制和科學有效的經驗做法,要全面梳理、及時總結,上升為制度化成果。接下來,我們要充分利用國家衛健委對口支援的有利契機,抓住窗口期,積極北上跟進對接,爭取新一輪支持政策,大力爭取一批醫療衛生項目。同時,要加快補齊基礎設施短板,加大公共衛生服務、應急物資保障等領域的投入,加快“互聯網+醫療”建設步伐,健全完善分級診療機制,推動更多優質醫療資源向基層一線下沉,真正讓群眾在“家門口”也能看好病。
(三)要不斷創新社會治理。堅持把學習貫徹黨的xxx精神作為重大政治任務抓實抓好,以加強黨的全面領導為統領,著力探索符合于都實際的長效機制,通過制度建設的不斷完善,加快基層社會治理體系和治理能力現代化建設。尤其是,在社會治理創新方面,我們已經探索出不少經驗做法。后一步,要堅持和發展新時代“楓橋經驗”,完善城鄉基層治理體系,發揮各級×平安協會作用,加快雪亮工程建設,廣泛發動社會力量參與共建共治共享社會治理新格局。
二、要創新改革舉措,推動經濟社會高質量發展。
抓好今年改革工作事關決勝全面小康、決戰脫貧攻堅,事關經濟社會高質量發展。要堅持問題導向、目標導向、結果導向,奔著問題“改”,分門別類梳理問題,注意區分輕重緩急,以改革的思維和舉措加快破解疫情防控中的突出問題、制約我縣高質量發展的瓶頸問題、基層和群眾反映強烈的民生問題,推動縣域經濟持續健康、高質量發展。
(一)工業高質量發展方面,嚴格按照市委“主攻工業、三年再翻番”的要求,持續聚焦紡織服裝首位產業,堅持“新長征新時尚新于都”理念,育龍頭、補鏈條、建平臺、保要素、強集群,大力推進智能制造和柔性制造,繼續辦好中國(贛州)紡織服裝博覽會,不斷增強紡織服裝產業集群的影響力和競爭力。要著力推動紡織服裝平臺建設提質提速,加大標準廠房建設力度和使用效率,引進國內知名企業到我縣建設面輔料市場、區域性物流分拔中心等項目,為沿海產業集群地優質企業組團落地于都提供強大平臺支撐。同時,要積極融入數字化經濟時代,在5g產業和區塊鏈應用等方面積極探索、取得突破。
(二)鄉村振興方面,脫貧驗收剛剛結束,下一步,要認真按照“四個不摘”要求,保持脫貧攻堅政策總體穩定,建立完善相對貧困幫扶機制和防范致貧返貧預警機制,鞏固提升脫貧成果。同時,要從長計議、放眼長遠,把政策的重心逐步轉移到支持鄉村振興發展上來,持續擴大政策的覆蓋面,讓一些非貧困戶也能享受到產業發展等方面的政策支持。尤其是,要扎實做好精準扶貧和鄉村振興的有效銜接,聚焦現代農業產業發展,堅持以富硒蔬菜為重點,深入做好富硒產品的策劃提升、包裝營銷、品牌宣傳文章,統籌抓好臍橙、油茶、肉雞、茶葉等區域特色產業的發展,把這些產業打造成為帶動老百姓長效致富的好產業。另外,新修訂的《土地管理法》今年正式實施,要扎實推進農村集體產權制度改革試點,抓好農村宅基地管理制度改革,盤活農村土地市場,切實提高土地資源利用效率。
(三)現代服務業方面,應該來說,這次疫情,受沖擊最大的就是第三產業。中央深改委會議審議通過了《關于進一步推進服務業改革開放發展的指導意見》。我們要認真學習領會,按照省市相關決策部署,提前謀劃推進服務業改革開放的具體措施,全力支持服務業平穩健康發展。尤其是,要牢記總書記的殷殷囑托,以全省旅游發展大會為契機,進一步挖掘建設好紅色旅游資源,重點做好中央紅軍長征出發地紀念園整體提升,抓好長征國家文化公園項目建設,打造和培育紅色旅游精品線路和紅色教育培訓品牌,全力打造全國著名的紅色旅游目的地。同時,要依托國家部委對口支援優勢,積極探索“康養+醫養+旅游”發展模式,引進龍頭企業建設康養公寓、康養社區,打造精品項目。
(四)生態文明建設方面,堅決打好污染防治攻堅戰,堅決打贏藍天、碧水、凈土、長江經濟帶“共抓大保護”等八大標志性戰役,切實抓好農村污水處理、垃圾焚燒發電、飲用水源地保護、“四塵三煙三氣”整治等各項工作,持續推進低質低效林改造,打好松材線蟲病防控殲滅戰,讓藍天白云、青山綠水常在。同時,要積極學習借鑒兄弟縣市的先進經驗,不斷發展壯大綠色經濟,打通綠水青山向金山銀山轉化的通道,努力闖出綠色發展新路子。
三、
要強化改革擔當,確保改革事項落地見效。
改革是“一把手”工程,各單位各部門“一把手”要切實履行好第一責任人的職責,切實增強全面深化改革的思想自覺和行動自覺,做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查,確保改革任務保質保量完成,改革事項落地見效。
一方面,要系統化推進。系統化、集成化是中央關于改革工作的新要求。大家要認真對照《工作要點》,抓住制度建設這條主線,著力推進改革系統集成、協同高效。前段時間中央作出部署,將對重要領域改革進展情況開展評估檢查。各單位各部門要對十八屆三中全會以來部署的改革任務進行全面梳理,查缺補漏,確保年內高質量“交賬”。同時,要把零星的探索系統化,形成示范帶動效應。尤其是,要立足實際,大膽借鑒先進經驗,找準突破口和切入點,努力打造在全市、全省乃至全國立得住、叫得響的改革品牌。
另一方面,要常態化調度。現在,中央、省、市深改委會議基本上都是每兩個月開一次,調度改革的力度明顯加大。作為縣一級,我們要及時跟進,特別是要聚焦習近平總書記強調的生態文明、科技體制、農業農村、社會民生等重點領域改革,一個領域一個領域盯住抓落實。剛才審議通過的工作要點,已對深改委成員領銜推進重大改革項目進行了明確,各深改委成員要扛起責任,既要掛帥更要出征,沉下身子,靜下心來,研究解決工作中的節點難點問題,力爭領銜項目有成效、出亮點。
同志們,深化改革責任重大、時間緊迫、任務繁重,我們要以高度自覺的職責使命,以“咬定青山不放松”的勁頭,緊緊圍繞中央三大攻堅戰及全市六大攻堅戰,堅持問題導向、凝聚改革合力、狠抓改革落實,堅定不移將改革不斷向縱深推進。
好文不容錯過!很厲害的感覺!
委整改措施。
體系內審首次會議講話稿
各位同仁:
大家上午好!
根據我們公司質量體系內部審核計劃,定于20xx—7—7日實施第一次iso9001:20xx和有毒有害物質管理內部質量體系審核,現在質量體系審核首次會議現在正式開始。
本次審核組組長由邢寶健先生擔任,審核組成員有:張謙華、李書娟、李慧、劉小艷、任志勇。
我們公司質量體系運行已有近一年多,本次進行內部質量體系審核的目的是為了檢查質量體系運行是否符合gb/t19001—20xxidt:iso9001:20xx標準以及是否符合本公司的質量體系文件內容的要求。這種符合要得到證實,從運行的結果是否有效從而來評價質量方針、質量目標的有效性、適宜性,通過內部審核工作來發現問題,找差距,采取糾正措施,自我完善和自我改進,同時為接受第三方審核通過認證做好準備工作。
本次審核范圍是公司從事塑膠制品的加工和銷售所涉及的過程和部門。
1)本次審核依據是gb/t19001—20xxidtiso9001:20xx標準。
2)本公司的依據標準建立的質量體系文件:質量手冊、程序文件。
3)以及相關的法律、法規。
4)客戶要求,圖紙及樣品。
內審是一項有計劃、有程序、正規的、系統的活動,我們審核組按照正式的程序執行,都要認真對待,對不符合事實發現的時間、地點、部門、編號等都要一一記錄全面,以便追溯。內審的目的是要促進質量體系的改進,所以要找不符合的事實,確定違反標準的條款,開出不符合報告,受審核部門應設專人做詳細的記錄。
由于時間和人員限制,審核過程只能采取抽樣檢查的方法,因此具有雙向的風險性,有可能大部分做得都很好,只有個別的不合格,正好被抽到,也有可能存在不合格卻沒有抽到,有時在某部門發現的問題,責任卻是在其他部門,有時在某部門查到的問題,其他部門也存在,所以不能以不符合項的多少來衡量前期所做工作的好壞,因此不要掩蓋問題,暴露出來的問題越多,越有利于一次性認證通過。
我們對內審員有公正的要求,內審員由于被審核的活動無直接責任關系的內審員進行。
在內審過程中對出現的不合格項,要開不合格報告,一般我們分為嚴重不合格和一般不合格,嚴重不合格指體系性的不合格,區域性的不合格或同一項不合格重復出現。一般性不合格指實施性不合格,效果性不合格。
四、宣布審核實施計劃。
現在宣讀稽核時程表,要求大家抓緊時間嚴格遵守時程表排定時間,準時參加,受審部門要提前做準備。
五、宣布首次會議結束,進入現場審核。
體系內審首次會議講話稿
各位同仁:
大家上午好!
在這金秋九月,我們又迎來了一年一度的質量管理體系內部審核工作,我謹代表宿遷分院的全體干部職工,對鹽城分院的各位專家的到來表示歡迎,讓我們抱以熱烈的掌聲。
下面我隆重介紹一下評審組的成員:
本次內審工作是與鹽城的兄弟分院進行互審,不僅可以加強與兄弟分院的感情交流,同時對我們來說也是一次學習機會。所以,我們一定要以最大的熱情,盡最大的努力,配合評審組做好內審工作。
我們這次內審是以質量標準,《質量手冊》以及相關質量管理體系文件為依據,全面審核質量管理體系活動中運行過程和結果是否符合體系規范,對發現的問題是否及時采取預防糾正措施,確保質量管理體系的充分性、適宜性和有效性。內審的范圍是質量管理體系文件標準中所實際的全部要素。
質量體系是一個良好的自我控制體系,其中內審程序直接關系到了質量體系運行的成敗,所以,內審工作顯的尤為重要。我們通過內審發現特種設備制造、安裝、維修過程中出現的問題,并及時采取措施解決問題,堵塞管理上出現的漏洞,進一步增強分院質量意識、責任意識和風險意識,確保檢驗質量持續改進。所以,為了配合評審組順利開展工作,我對大家有幾點要求:
一、各部門要提高認識,強化責任。之所以開展質量體系內部審核工作,就是要加強規范化管理,促進質量管理體系的建設,來提高我們的檢驗水平。省院也對這項工作高度重視,從內審的前期安排工作到制定實施方案,省院都及時跟進,給以了指導性的意見。我們一定要將質量管理的理念入腦入心,按照要求來辦事,符合質量規范。我們要將這次內審工作作為即將開展的安全風險排查整治活動的一次演練,切實抓好質量安全工作。希望各部門和各級人員高度重視,尤其是各部門的負責人,通過內審及時發現質量管理體系中存在的問題,把質量風險消滅在萌芽狀態。
二、各級人員要積極配合,全力支持。在內審過程中,各部門要提前準備好文件資料,以供查閱,負責人要及時跟進并陪同進行現場審核。要做好現場審核的防護措施,要嚴格按照安全技術規范的要求,校驗現場審核工作中的安全保護裝置,如做好現場照明,登高防護,提供防有害氣體用具,為檢驗搭設腳手架等,保證工作人員的安全。
三、發現不合格項時,要及時整改。對于審核中發現的問題,不要遮遮掩掩,要敢于面對,及時記錄,及時跟進,查找原因,及時整改,特別是對于在工作中常犯的問題,要引起高度重視。我們應該敢于正視問題,打破顧慮,采取積極的態度應對,歡迎指出我們存在的不足。實現自我糾錯和完善,才能將內審工作落到實處。
同志們,質量管理體系的建設不是一朝一夕,一蹴而就的,內部審核工作是其基礎,僅是冰山一角,如果內審工作都做不好,又何談體系建設?所以,要做好內審工作,需要各部門互相溝通配合評審組,任何一個環節,任何一個部門的消極被動,都會影響到整個進程,因此,各部門要理順關系,相互配合,為質量管理體系內部審核工作的整體推進創造良好的內部環境。當然我也相信我們一定能如期圓滿完成內審工作。
最后,讓我們再一次對參與這項工作的鹽城分院的專家表示誠摯的敬意!
謝謝大家!
外審首次會議領導講話稿
各位。
專家。
:
大家上午好!
首先,我代表x廠,對德勤會計師事務所。
專家。
及集團兄弟單位。
領導。
來廠進行20xx年度內控。
評價。
工作表示歡迎和衷心感謝!
此次集團開展的內控。
評價。
工作,是對我們今年以來內控管理工作的審核,以及對前期缺陷整改落實情況的復審,同時也是對我廠內控體系在生產經營實踐中運行效果的檢驗。剛才。
評價。
組的各位。
專家。
就
評價。
工作的依據、內容、范圍等情況進行了介紹,xx部長也對本次內控。
評價。
工作提出了具體要求,各單位要在接下來的。
評價。
工作過程中積極配合,虛心請教,認真落實各項管理要求。
我首先就x廠內控體系前期推進情況向各位。
領導。
專家。
進行簡要介紹:
成立了內控體系建設。
領導。
小組及工作小組,各職能部門也指定了專人專崗;建立了由企管部牽頭,各職能部門共同參與的協調機制;在各職能部門的共同參與下,重新修訂了符合我廠實際的《內部控制手冊》,初步建立起一套內部控制機制,但在制度的健全完善和有效落實等方面還存在著許多不足。
在年初集團內控。
評價。
小組對我廠進行的20xx年度內控。
評價。
中,指出了生產經營工作中存在的58項缺陷,其中,內部控制有效性缺陷24個。我們按照各部門職能分工,分別向xx辦、人力資源部、財務部等11個職能部門下達《整改通知書》,逐一整改落實,切實加強制度建設,促進管理水平提升;企管部也依據《管理。
建議書。
》,針對設計缺陷完善了制度及流程,針對執行缺陷重申了規范要求,并加大對執行情況的考核力度,督促各部門在9月30日前完成所有缺陷整改。目前企業的制度建設得到進一步完善健全,管理工作規范性有了較為明顯的提升。各項內控工作正在按照集團、重工要求及實施。
方案。
進行嚴格落實,有效的控制了企業經營風險,提高了企業的生產經營效率,保證了企業資產的安全、完整。
今年,我廠再次成為集團現場內控。
評價。
的重點單位之一,德勤會計師事務所及兄弟單位的。
專家領導。
來為我們診斷把脈,幫助我們發現問題,促進內控管理水平提升。體現了集團、重工。
領導。
對x廠的支持和厚愛。我們也清醒的認識到內控工作是一項長期的、持續改進的過程,x廠內控管理水平距離目標要求還有很大差距,必須下更大的力氣,不斷自我修正、自我完善,縮短差距。
我們誠懇地期望各位。
領導。
和
專家。
對我們的內控管理工作給予指導和幫助。我們將從。
思想。
上高度重視,并決心以這次評審為契機,進一步強化管理,改進工作,確保內控的實效性,提升我廠的各項管理水平。
最后,再一次對到會的各位。
領導。
和
專家。
表示衷心的感謝!